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Solid Sealing Technology (SST) diseña y fabrica componentes eléctricos de pequeño tamaño utilizados en todo el mundo. Nuestras piezas se encuentran en muchos tipos de instalaciones industriales, médicas e investigativas, y usted trabajará con tecnologías empleadas en equipos como sistemas de almacenamiento de energía, máquinas de resonancia magnética y aceleradores de partículas. ¡Incluso hemos enviado componentes a Marte! La misión Mars Insight de la NASA utiliza componentes fabricados aquí mismo en Watervliet, Nueva York. Estamos buscando un Gerente de Ventas experimentado y dinámico para liderar nuestros esfuerzos de ventas, ampliar nuestra presencia en el mercado y impulsar el crecimiento de ingresos. Resumen del puesto: El Gerente de Ventas es responsable de supervisar y liderar los esfuerzos de venta de los productos de SST a clientes nuevos y existentes. Este puesto implica desarrollar estrategias de ventas alineadas con los objetivos corporativos, gestionar relaciones con clientes y colaborar con otros departamentos para ofrecer soluciones de alta calidad a nuestros clientes. Funciones y responsabilidades: Proporciona liderazgo al equipo de ventas y a las operaciones de apoyo necesarias para implementar la estrategia de ventas de la organización, impulsar el crecimiento de ingresos y alcanzar los objetivos financieros. Asigna territorios, establece cuotas y supervisa el desempeño del equipo interno de ventas y de los representantes externos. Busca y establece nuevos distribuidores y representantes de ventas globales. Revisa y analiza registros e informes de ventas y operaciones; utiliza datos para proyectar ventas y determinar rentabilidad. Revisa los precios de los productos para cumplir con las metas de rentabilidad. Colabora con el departamento de marketing para identificar nuevos mercados potenciales y objetivos de clientes. Analiza la competencia nacional e internacional y recomienda nuevos productos o proyectos de desarrollo para mantener el liderazgo en el mercado. Revisa contratos técnicos y acuerdos de confidencialidad (NDA) y negocia contratos y ofertas más grandes. Consulta con clientes actuales y potenciales para comprender sus necesidades; ofrece asesoramiento técnico, preferencias de compra, e identifica y sugiere productos o servicios que satisfagan dichas necesidades. Colabora con el departamento de ingeniería respecto a ensamblajes personalizados. Comunica los requisitos del cliente, prepara estimaciones de costos y plazos de entrega, y participa o facilita los procesos iniciales de fabricación y pruebas. Resuelve quejas de clientes, problemas de personal y otros asuntos que puedan interferir con operaciones de ventas eficientes. Prepara el presupuesto de ventas; supervisa y aprueba gastos. Asiste a ferias industriales, conferencias y eventos de networking para promocionar los productos y servicios de SST en Estados Unidos y en todo el mundo. Realiza otras tareas asignadas. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus legalmente protegido. Rango salarial: $125,000 - $165,000 Requisitos Título universitario en Ingeniería, Negocios o campo relacionado. Mínimo cinco años de experiencia en ventas técnicas, con al menos dos años en un cargo directivo. Experiencia en sectores de fabricación o industrial, y trabajo con componentes y conectores eléctricos es un plus. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer relaciones con clientes y equipos internos. Trayectoria comprobada en el cumplimiento de objetivos de ventas e impulso del crecimiento de ingresos. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para analizar datos y tendencias del mercado para tomar decisiones informadas. Dominio del paquete Microsoft Office y conocimiento de sistemas ERP/MRP y software CRM. Disposición para viajar según sea necesario para reuniones con clientes y asistir a ferias comerciales. Beneficios Solid Sealing Technology ofrece beneficios completos para puestos a tiempo completo, muchos de los cuales comienzan desde el primer día de empleo. Vacaciones generosas, días libres y permiso remunerado por enfermedad Seguro médico, dental y de visión Cuenta de reembolso de salud (HRA) financiada por el empleador Plan de ahorro para retiro 401k con aporte coincidente Participación en ganancias y bonificaciones Seguro de vida grupal y seguro de vida voluntario opcional Seguro de discapacidad Cuenta de ahorro flexible para gastos médicos (FSA) Plan de ayuda para el cuidado de dependientes Programa de asistencia al empleado (EAP) Acceso completo al centro de fitness y facilidades recreativas en las instalaciones (Arsenal de Watervliet)

M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de calidad excepcional y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140.000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del puesto: Brinda apoyo administrativo integral al departamento de Marketing Corporativo, asegurando operaciones eficientes mediante la gestión de programación, comunicación y recursos. Funciones y responsabilidades Brinda apoyo administrativo al equipo de Marketing Corporativo. Programa reuniones de las divisiones para el departamento de Marketing Corporativo y todas las reuniones del director de marketing (CMO); coordina salas de reuniones y logística para los miembros del equipo del departamento. Realiza pedidos y mantiene el inventario de suministros de oficina, artículos de cocina y materiales de marca (Hopkins, Halo, Morrison). Ayuda en la codificación y procesamiento de facturas de cuentas por pagar, incluyendo copias y archivado. Coordina los arreglos de viaje y presenta todos los informes de gastos para el director de marketing (CMO), el director de marketing, el director de marketing digital y el director creativo. Planifica y organiza eventos del departamento, incluyendo reservas de lugares y logística. Abre, clasifica, fecha y distribuye el correo entrante; prepara el correo saliente, incluyendo correo de primera clase, envíos nocturnos y envíos masivos. Participa en la cobertura del mostrador de recepción durante el descanso de almuerzo de forma rotativa. Realiza tareas adicionales según las solicite el supervisor. Requisitos Educación y experiencia mínima: Graduado de escuela secundaria con conocimientos académicos y prácticos básicos adquiridos a través del plan de estudios escolar, combinados con al menos uno a tres años de experiencia laboral relacionada y/o capacitación; conocimientos generales de habilidades administrativas rutinarias y funciones de oficina. Se valorará experiencia administrativa previa y/o conocimientos en una empresa constructora de viviendas. Habilidades y capacidades: Habilidades generales de oficina y administrativas, con capacidad para responder teléfonos de múltiples líneas y tomar o proporcionar información precisa. Orientación al servicio al cliente con actitud profesional y cortés. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con diversas personas dentro y fuera de la organización; capacidad para seguir instrucciones orales y escritas. Conocimientos sólidos de procesadores de texto y hojas de cálculo. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones de planes 401(k) tradicional y Roth, plan de participación en las ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador que cumple con la EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo.

M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140.000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del puesto: Brinda apoyo administrativo integral al departamento de Marketing Corporativo, asegurando operaciones eficientes mediante la gestión de programación, comunicación y recursos. Funciones y responsabilidades Brinda apoyo administrativo al equipo de Marketing Corporativo. Programa reuniones de las divisiones para el departamento de Marketing Corporativo y todas las reuniones del director de marketing (CMO); coordina salas de reuniones y logística para los miembros del equipo del departamento. Realiza pedidos y mantiene el inventario de suministros de oficina, artículos de cocina y materiales de marca (Hopkins, Halo, Morrison). Ayuda en la codificación y procesamiento de facturas de cuentas por pagar, incluyendo copias y archivo. Coordina arreglos de viaje y presenta todos los informes de gastos para el director de marketing (CMO), el director de marketing, el director de marketing digital y el director creativo. Planifica y organiza eventos del departamento, incluyendo reservas de lugares y logística. Abre, clasifica, fecha y distribuye el correo entrante; prepara el correo saliente, incluyendo correo de primera clase, correo urgente y envíos masivos. Participa en la cobertura del mostrador de recepción durante el descanso de almuerzo de forma rotativa. Realiza tareas adicionales según las solicite el supervisor. Requisitos Educación y experiencia mínima: Graduado de escuela secundaria con conocimientos académicos y prácticos básicos adquiridos a través del plan de estudios escolar, combinados con al menos uno a tres años de experiencia laboral relacionada y/o formación; conocimientos generales sobre habilidades administrativas comunes y funciones de oficina. Se valorará positivamente experiencia administrativa previa y/o conocimientos en una empresa constructora de viviendas. Habilidades y capacidades: Habilidades generales de oficina y administrativas, con capacidad para atender teléfonos de múltiples líneas y tomar o proporcionar información precisa. Orientación al servicio al cliente con actitud profesional y cortés. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con diversas personas dentro y fuera de la organización; capacidad para seguir instrucciones orales y escritas. Conocimientos sólidos de procesadores de texto y hojas de cálculo. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones de planes 401(k) tradicional y Roth, plan de participación en las ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador que cumple con Igualdad de Oportunidades (EEO/AA) M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo.

Sobre Nosotros ¿Alguna vez ha comido una hamburguesa Impossible, pollo a base de plantas cocinado o reciclado una botella de plástico? No existe ningún aspecto de la vida moderna que los ingenieros químicos no hayan tocado. Los ingenieros químicos han formado parte de casi todos los avances importantes, desde plásticos y fibras hasta gasolina sin plomo, energía solar y medicamentos. Si es moderno, los ingenieros químicos ayudaron a hacerlo realidad. AIChE, fundada en 1908, es una sociedad profesional con más de 60.000 ingenieros químicos en 110 países. Sus miembros trabajan en empresas, universidades y gobiernos, utilizando sus conocimientos sobre procesos químicos para desarrollar productos seguros y útiles en beneficio de la sociedad. AIChE fomenta y difunde el conocimiento de la ingeniería química, apoya el crecimiento profesional y personal de sus miembros y aplica la experiencia de estos para atender las necesidades sociales y mejorar la calidad de vida. A través de sus diversos programas, AIChE continúa siendo un punto central para el intercambio de información sobre las fronteras de la investigación en ingeniería química en áreas como energía, sostenibilidad, ingeniería biológica y ambiental, nanotecnología, y seguridad y protección de plantas químicas. Resumen del Puesto AIChE busca un líder de marketing experimentado y visionario para dirigir las iniciativas de marketing, educación, conferencias y membresía de la organización. Bajo la dirección del Director Ejecutivo, el Director de Marketing será responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia integral de marketing y comunicación que fortalezca la marca de AIChE, impulse el crecimiento y compromiso de los miembros, amplíe la participación en conferencias y refuerce las ofertas educativas. Este ejecutivo será un miembro clave del equipo directivo, encargándose de la planificación estratégica, relaciones públicas y los esfuerzos de transformación digital. Estamos buscando una persona ingeniosa y autónoma que pueda modernizar rápidamente la estrategia global de marketing de AIChE para aumentar el compromiso entre miembros actuales y potenciales. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar una estrategia integrada de marketing, comunicaciones y membresía alineada con la misión y objetivos de AIChE. Conformar y liderar un equipo de alto rendimiento que incluya funciones de marketing, comunicación y membresía, fomentando una cultura departamental colaborativa y orientada a resultados. Liderar equipos multifuncionales para fortalecer la posición de AIChE como líder global en ingeniería química. Desarrollar y gestionar las iniciativas de liderazgo intelectual de AIChE, posicionando a la organización como una voz líder en ingeniería química. Colaborar con el liderazgo ejecutivo para impulsar el crecimiento organizacional mediante estrategias innovadoras de marketing, conferencias y participación de miembros. Identificar y aprovechar información basada en datos para perfeccionar estrategias y aumentar el impacto de los programas de AIChE. Desarrollar iniciativas de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, marketing por correo electrónico, redes sociales y marketing de contenidos. Gestionar relaciones con agencias externas, socios mediáticos y partes interesadas para maximizar la visibilidad de la marca. Mejorar el compromiso con miembros, socios y la comunidad industrial más amplia mediante narrativas atractivas y esfuerzos de alcance. Liderar estrategias para atraer, retener y comprometer a los miembros mejorando la propuesta de valor de AIChE. Competencias Pensamiento estratégico: Capacidad para desarrollar e implementar estrategias organizacionales innovadoras. Liderazgo e influencia: Demostrada capacidad para liderar equipos, impulsar iniciativas e influir en partes interesadas. Gestión de marca: Experiencia en crear, gestionar y desarrollar una marca organizacional sólida. Marketing digital y análisis de datos: Amplios conocimientos sobre tendencias de marketing digital y toma de decisiones basada en datos. Innovación y creatividad: Enfoque orientado al futuro en estrategias de marketing, educación y compromiso. Compromiso y crecimiento de miembros: Experiencia en organizaciones basadas en membresía y creación de valor para los miembros. Marketing de eventos y conferencias: Sólido conocimiento de promoción de conferencias y estrategias de compromiso de asistentes. Requisitos Requisitos de educación y experiencia laboral Título universitario en Marketing o Comunicaciones. Más de 10 años de experiencia a nivel directivo en marketing, comunicaciones o estrategia, preferiblemente en una asociación profesional, organización sin fines de lucro o entidad enfocada en STEM. Experiencia demostrada en el desarrollo y ejecución de estrategias exitosas de marketing, branding y relaciones públicas. Amplia experiencia en marketing digital, análisis y compromiso de audiencias. Experiencia en la gestión de conferencias a gran escala, programas educativos o iniciativas basadas en membresía. Demostrada capacidad para liderar equipos, gestionar presupuestos e impulsar el crecimiento organizacional. Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para interactuar con diversas partes interesadas, incluyendo miembros, socios corporativos y medios de comunicación. Interés por la ciencia, la ingeniería y la innovación es un plus. Beneficios Rango de compensación: $150.000 - $160.000 Ofrecemos una variedad de beneficios a nuestros empleados, incluyendo: Oportunidad de bonificación Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Plan de jubilación 403b con aporte equivalente de la empresa: AIChE aporta el 100 % de los primeros 3 % de su salario elegible que usted contribuya al plan Vacaciones pagadas y días de enfermedad remunerados Paga en días festivos Asistencia educativa Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Varios beneficios y descuentos para empleados El Instituto Americano de Ingenieros Químicos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Sobre nosotros ¿Alguna vez ha comido una hamburguesa Impossible, pollo a base de plantas cocinado o reciclado una botella de plástico? No existe ningún aspecto de la vida moderna que los ingenieros químicos no hayan tocado. Los ingenieros químicos han formado parte de casi todos los avances importantes, desde los plásticos y fibras hasta la gasolina sin plomo, la energía solar y los medicamentos. Si es moderno, los ingenieros químicos ayudaron a hacerlo realidad. AIChE, fundada en 1908, es una sociedad profesional con más de 60.000 ingenieros químicos en 110 países. Sus miembros trabajan en empresas, universidades y el gobierno, utilizando sus conocimientos sobre procesos químicos para desarrollar productos seguros y útiles en beneficio de la sociedad. AIChE fomenta y difunde el conocimiento de la ingeniería química, apoya el crecimiento profesional y personal de sus miembros y aplica la experiencia de estos para atender necesidades sociales y mejorar la calidad de vida. A través de sus diversos programas, AIChE continúa siendo un punto central para el intercambio de información en las fronteras de la investigación en ingeniería química, en áreas como energía, sostenibilidad, ingeniería biológica y ambiental, nanotecnología, y seguridad y protección de instalaciones químicas. Resumen del puesto AIChE busca un líder experimentado y visionario en marketing para dirigir las iniciativas de marketing, educación, conferencias y membresía de la organización. Bajo la dirección del Director Ejecutivo, el Director de Marketing será responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia integral de marketing y comunicación que fortalezca la marca de AIChE, impulse el crecimiento y compromiso de los miembros, aumente la participación en conferencias y mejore las ofertas educativas. Este ejecutivo será un miembro clave del equipo directivo, encargándose de la planificación estratégica, relaciones públicas y los esfuerzos de transformación digital. Estamos buscando una persona recursiva y autónoma que pueda modernizar rápidamente la estrategia global de marketing de AIChE para aumentar el compromiso entre los miembros actuales y potenciales. Responsabilidades - Desarrollar y ejecutar una estrategia integrada de marketing, comunicación y membresía alineada con la misión y objetivos de AIChE. - Formar y liderar un equipo de alto rendimiento que incluya funciones de marketing, comunicación y membresía, fomentando una cultura departamental colaborativa y orientada a resultados. - Liderar equipos multifuncionales para fortalecer la posición de AIChE como líder global en ingeniería química. - Desarrollar y gestionar las iniciativas de liderazgo de pensamiento de AIChE, posicionando a la organización como una voz líder en ingeniería química. - Colaborar con el liderazgo ejecutivo para impulsar el crecimiento organizacional mediante estrategias innovadoras de marketing, conferencias y participación de miembros. - Identificar y aprovechar información basada en datos para perfeccionar estrategias y aumentar el impacto de los programas de AIChE. - Desarrollar iniciativas de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, marketing por correo electrónico, redes sociales y marketing de contenidos. - Gestionar relaciones con agencias externas, socios mediáticos y partes interesadas para maximizar la visibilidad de la marca. - Mejorar el compromiso con miembros, socios y la comunidad industrial más amplia mediante historias atractivas y esfuerzos de divulgación. - Liderar estrategias para atraer, retener y comprometer a los miembros mejorando la propuesta de valor de AIChE. Competencias - Pensamiento estratégico: Capacidad para desarrollar e implementar estrategias organizacionales innovadoras. - Liderazgo e influencia: Demostrada capacidad para liderar equipos, impulsar iniciativas e influir en partes interesadas. - Gestión de marca: Experiencia en crear, gestionar y desarrollar una marca institucional sólida. - Marketing digital y análisis de datos: Conocimientos sólidos sobre tendencias de marketing digital y toma de decisiones basada en datos. - Innovación y creatividad: Enfoque proactivo en estrategias de marketing, educación y compromiso. - Compromiso y crecimiento de miembros: Experiencia en organizaciones basadas en membresía y creación de valor para los miembros. - Marketing de eventos y conferencias: Sólido conocimiento sobre promoción de conferencias y estrategias de compromiso de asistentes. Requisitos Requisitos de educación y experiencia laboral - Título universitario en Marketing o Comunicaciones. - Más de 10 años de experiencia a nivel directivo en marketing, comunicación o estrategia, preferiblemente en una asociación profesional, organización sin fines de lucro o enfocada en STEM. - Experiencia demostrada en el desarrollo y ejecución de estrategias exitosas de marketing, branding y relaciones públicas. - Sólida formación en marketing digital, análisis y compromiso de audiencias. - Experiencia en la gestión de conferencias a gran escala, programas educativos o iniciativas basadas en membresía. - Demostrada capacidad para liderar equipos, gestionar presupuestos e impulsar el crecimiento organizacional. - Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar con diversas partes interesadas, incluyendo miembros, socios corporativos y medios de comunicación. - Pasión por la ciencia, la ingeniería y la innovación es un plus. Beneficios Rango de compensación: $150.000 - $160.000 Ofrecemos una variedad de beneficios a nuestros empleados, incluyendo: - Oportunidad de bonificación - Seguro médico, dental y de visión - Cuenta de gastos flexibles - Plan de jubilación 403b con aporte coincidente de la empresa: AIChE aporta el 100% de los primeros 3% de su salario elegible que usted aporte al plan - Vacaciones pagadas y días de enfermedad remunerados - Pago por días festivos - Asistencia educativa - Seguro de vida pagado por la empresa - Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa - Diversos beneficios y descuentos para empleados El Instituto Americano de Ingenieros Químicos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Con más de 20 años de experiencia ayudando a organizaciones empresariales a resolver sus problemas más complejos relacionados con los datos de clientes, Redpoint ofrece un enfoque y tecnología probados para la preparación de datos. Ofrecemos calidad de datos automatizada, la resolución de identidades más precisa, procesamiento en tiempo real y una arquitectura componible diseñada para velocidad y flexibilidad. Actualmente estamos buscando un Gerente Senior de Generación de Demanda para desempeñar un papel fundamental en el impulso de nuestra estrategia de crecimiento. Este puesto requiere una persona creativa y analítica, capaz de desempeñar múltiples funciones y que se desenvuelva bien en un entorno dinámico. Será responsable de desarrollar y ejecutar campañas de generación de demanda que impulsen el conocimiento de marca, el compromiso y las conversiones, con un fuerte enfoque en el marketing basado en cuentas (ABM). Responsabilidades Desarrollar y ejecutar la estrategia de generación de demanda para apoyar los objetivos de ingresos y cartera de ventas. Diseñar, planificar y gestionar campañas integradas a través de múltiples canales (eventos, webinars, correo electrónico, publicidad pagada, redes sociales). Crear programas que nutran leads, oportunidades y clientes a lo largo del recorrido del cliente. Diseñar e implementar estrategias de ABM para dirigirse a cuentas de alto valor en los sectores de salud y servicios financieros, personalizar el acercamiento y fomentar el compromiso de las cuentas. Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de nuestras audiencias objetivo, cuentas y perfiles de compradores. Trabajar con los equipos de Producto y Marketing de Contenido para crear mensajes y contenidos atractivos que resuenen con las audiencias objetivo y impulsen los esfuerzos de generación de demanda. Colaborar con Operaciones de Marketing para hacer seguimiento del rendimiento. Monitorear el desempeño de las campañas mediante KPI relevantes y realizar ajustes según sea necesario para maximizar el impacto. Trabajar estrechamente con el equipo de Ventas para garantizar la alineación y optimizar la entrega de leads. Gestionar el presupuesto de generación de demanda y asegurar el retorno de la inversión en nuestras campañas. Colaborar con diferentes áreas de la organización, principalmente con Ventas, Producto, Atención al Cliente y el equipo de Aliados, para garantizar programas exitosos. Establecer y mantener relaciones con proveedores y agencias externas para apoyar iniciativas de marketing. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, mejores prácticas y nuevas tecnologías. Requisitos Experiencia: 5-7 años o más en marketing B2B, con sólida experiencia en estrategias de ABM. Habilidades: Dominio de plataformas de automatización de marketing, sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce), tecnologías de ABM y herramientas de análisis (por ejemplo, Google Analytics). Experiencia con inteligencia artificial para aumentar la productividad, personalización y rendimiento. Mentalidad analítica: Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos. Creatividad: Pensamiento creativo con capacidad para desarrollar estrategias y campañas de marketing innovadoras que generen impacto. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar en un entorno de equipo multifuncional. Adaptabilidad: Capacidad para desempeñar múltiples funciones y desenvolverse bien en un entorno ágil y dinámico, tipo startup. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Plan de opciones de acciones