Diseñador Gráfico y Especialista en Contenido Digital

R2Net es una empresa de joyería nupcial de diamantes con alma tecnológica. R2Net Inc. es una empresa tecnológica innovadora que proporciona plataformas de comercio electrónico y cadenas de suministro para conectar todo el ecosistema de la industria del diamante, incluyendo fabricantes, minoristas y consumidores. R2Net Inc. busca un Especialista Sénior de CRM dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de marketing. En este puesto, será responsable de gestionar y optimizar las estrategias de gestión de relaciones con clientes (CRM) en JamesAllen.com y Blue Nile. Desempeñará un papel clave para impulsar el compromiso, la retención de clientes y el crecimiento de ingresos mediante iniciativas de CRM basadas en datos y campañas de marketing personalizadas. Tenga en cuenta que este puesto será híbrido en nuestras oficinas de Seattle o Nueva York. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing del ciclo de vida del cliente para aumentar el compromiso, la retención y las compras repetidas tanto para JamesAllen.com como para Blue Nile. Gestionar y optimizar herramientas de CRM, incluyendo plataformas de email marketing, estrategias de segmentación y bases de datos de clientes, para garantizar una comunicación eficiente y personalizada con los clientes. Crear, probar y optimizar flujos de trabajo automatizados por correo electrónico (por ejemplo, serie de bienvenida, abandono de carrito, reactivación) para impulsar conversiones y reducir la deserción. Colaborar con equipos multifuncionales (por ejemplo, producto, análisis, diseño) para crear campañas de CRM personalizadas que se alineen con lanzamientos de productos, promociones estacionales y objetivos comerciales. Analizar datos de CRM, comportamiento del cliente y rendimiento de campañas para medir su efectividad e identificar oportunidades de mejora. Desarrollar y gestionar estrategias de segmentación de clientes para ofrecer mensajes dirigidos y personalizados según demografía, comportamiento e historial de compras. Monitorear tendencias del sector y mejores prácticas en CRM para implementar estrategias y herramientas innovadoras que mejoren el compromiso y la experiencia del cliente. Mantener la integridad de los datos del cliente y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de protección de datos (por ejemplo, GDPR, CCPA). Informar a la alta dirección sobre métricas clave de CRM, como tasas de apertura, tasas de clics, tasas de conversión y retención de clientes. Apoyar pruebas A/B y la optimización de campañas para mejorar continuamente la eficacia de las comunicaciones de CRM. Trabajar con los equipos de servicio y soporte al cliente para comprender sus comentarios e incorporar estos conocimientos en las estrategias de CRM. Requisitos Título universitario en Marketing, Negocios o campo relacionado. Mínimo 3 años de experiencia continua y práctica en plataformas CDP como Adobe Experience, Amperity, Iterable y/o High Touch. 6+ años de experiencia en CRM, marketing por correo electrónico o compromiso con clientes en un entorno de comercio electrónico o retail. Dominio de plataformas de CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot, Klaviyo) y herramientas de email marketing (por ejemplo, Mailchimp, Marketo o similares). Amplio conocimiento de segmentación de clientes, marketing del ciclo de vida y estrategias de personalización. Mentalidad orientada a datos, con capacidad para analizar datos del cliente y el rendimiento de campañas para tomar decisiones informadas. Excelentes habilidades de redacción y capacidad para crear contenido atractivo y personalizado para diversos segmentos de clientes. Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales de marketing, producto y diseño. Alta organización, sólidas habilidades de gestión de proyectos y atención al detalle. Conocimiento de las regulaciones de privacidad de datos (GDPR, CCPA) y mejores prácticas para el manejo de datos de clientes. Experiencia con estrategias avanzadas de segmentación y automatización en sistemas de CRM. Familiaridad con herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Google Data Studio) para presentar información relevante de CRM. Experiencia previa con herramientas y metodologías de pruebas A/B para optimizar campañas. Capacidad rápida para aprender y adaptarse a superar desafíos. Le gusta trabajar en un entorno con una cultura de equipo activa, comprometida y apasionada. Beneficios En R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete integral de beneficios de alta calidad que incluye atención médica, tiempo libre remunerado, planes de jubilación y oportunidades de desarrollo profesional. Algunas prestaciones dependen del puesto, tipo de empleo, horario o ubicación: Tiempo libre remunerado Seguro médico, dental, de visión y recetas Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida Salario base anual: $90,000 - $130,000. El salario final se determinará según la experiencia y calificaciones. Por ahora, R2NET no patrocinará una nueva autorización de empleo para esta posición. Información adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, veteranía protegida o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1

Buscamos a alguien que cumpla con la mayoría o todos estos requisitos. ● Buen conocimiento de redes sociales: Instagram, Facebook, TikTok ● Habilidades sólidas de redacción ● Conocimientos de Google Ads, eBay y Constant Contact son un plus Detalles - Tiempo parcial: 15-20 horas/semana - Solo presencial - Ubicación: Sacramento, 95825 - Compensación: $17-$20/hora según habilidades y experiencia.

Acerca de XTI Aerospace:   XTI Aerospace es un pionero líder en soluciones de aeronaves xVTOL y de despegue asistido. Estamos desarrollando el TriFan 600, que combina la versatilidad del despegue y aterrizaje vertical (VTOL) de un helicóptero con la velocidad, autonomía y comodidad de una aeronave de ala fija, para redefinir el transporte aéreo regional.    Presentamos el TriFan 600: una aeronave xVTOL que despega y aterriza como un helicóptero y vuela con la velocidad, autonomía y comodidad de un avión. Ya era hora.    Si te apasiona la innovación aeroespacial pionera, estás deseando trabajar en proyectos que redefinan la forma en que nos movemos, y estás listo para unirte a una empresa en la que cada puesto representa una oportunidad para cambiar el mundo, entonces ánimate a formar parte. Explora nuestras oportunidades laborales y únete a un equipo que no solo sueña con el futuro: lo vive      Resumen del puesto:  El Director de Marketing dirigirá y ejecutará todos los aspectos de la estrategia de marketing, con especial énfasis en canales digitales, herramientas de IA, posicionamiento de marca, análisis y rendimiento de campañas. Tú darás forma a cómo el mundo ve a XTI, desde la presencia web y redes sociales hasta el marketing por correo electrónico, comunicaciones públicas, eventos y más allá. Esta es una oportunidad única para liderar una función de marketing de vanguardia en una empresa que está redefiniendo lo que es posible en el sector aeroespacial.     Principales responsabilidades  Liderazgo en marketing digital  Dirigir campañas digitales multicanal (correo electrónico, medios pagados, orgánicos, SEO, contenido, redes sociales) para aumentar el reconocimiento de marca y generar prospectos dentro de los sectores aeroespaciales objetivo.  Integrar herramientas basadas en IA para personalización de campañas, segmentación de audiencias y entrega adaptativa de contenidos para optimizar el rendimiento.  Gestionar plataformas web y de análisis, empleando soluciones basadas en IA para seguimiento en tiempo real del comportamiento del usuario, mapeo del recorrido del cliente y optimización de la experiencia de usuario (UX).  Desarrollar y supervisar paneles dinámicos de rendimiento mejorados con IA que proporcionen conocimientos predictivos e informes automatizados sobre indicadores clave de rendimiento (KPI), como tráfico, compromiso y tasas de conversión.    Contenido, comunicaciones y mensajes  Ser responsable de la evolución de la voz de la marca y la estrategia de mensajes en todas las plataformas, desde publicaciones en redes sociales y boletines por correo hasta comunicaciones ejecutivas y descripciones de productos.  Utilizar plataformas de IA generativa para ayudar en la creación de contenidos atractivos (web, blog, guiones de vídeos, infografías), manteniendo altos estándares editoriales y el tono de la marca.  Producir y gestionar contenidos atractivos (web, blog, vídeo, etc.) que comuniquen el valor de nuestras aeronaves y el futuro del VTOL.  Adaptar las comunicaciones a diferentes perfiles de clientes y ajustar el contenido técnico según el nivel de comprensión del público.  Gestionar flujos de trabajo de comunicaciones internas y externas, incluyendo coordinación de relaciones públicas, participación en conferencias y mensajes para inversores.    Redes sociales y participación comunitaria  Desarrollar y ejecutar una estrategia de redes sociales basada en datos en plataformas como LinkedIn, Instagram, Twitter/X e YouTube.  Incrementar el compromiso, la base de seguidores y el liderazgo de pensamiento en la comunidad de vuelo vertical y aeroespacial.  Monitorear el sentimiento de la comunidad y escucha social para identificar tendencias emergentes y oportunidades de alto impacto en el espacio del vuelo vertical y aeroespacial.  Utilizar IA para moderación automatizada, redacción de respuestas y comparación con competidores, apoyando así la mejora continua de la presencia e influencia en redes sociales.    Campañas, eventos y lanzamientos de productos  Apoyar el desarrollo y ejecución de campañas integradas de marca y producto, incluyendo hitos importantes y anuncios sobre la aeronave, utilizando IA para pruebas de mensajes y estrategia de canales.  Coordinar la participación de XTI en eventos industriales, ferias comerciales y actividades con clientes.  Colaborar con agencias y contratistas, integrando herramientas impulsadas por IA en los flujos de trabajo para producción creativa, segmentación publicitaria y análisis posterior a las campañas. Adopción de IA en funciones de marketing  a. Integración estratégica de IA  Promover la identificación, adopción e integración de herramientas de IA en todas las disciplinas de marketing para impulsar eficiencia, precisión e innovación.  Mantenerse actualizado sobre tendencias de MarTech como IA generativa, modelado predictivo y automatización inteligente, traduciéndolas en capacidades accionables.  b. Optimización de campañas impulsada por IA  Utilizar herramientas de aprendizaje automático (machine learning) para segmentación dinámica, puntuación predictiva de leads y pronóstico de resultados de campañas.  Aplicar IA para automatizar pruebas A/B, ajustar la asignación de presupuesto en tiempo real y personalizar mensajes para mejorar las tasas de conversión.  c. Creación de contenido generativo e inteligente  Incorporar IA generativa (por ejemplo, ChatGPT, Jasper, Copy.ai) para la generación de ideas, redacción y optimización de activos de marketing, incluyendo libros blancos, comunicados de prensa y descripciones de productos.  Mantener altos estándares combinando la salida de IA con revisión humana y conocimiento específico del sector aeroespacial.  d. Automatización y eficiencia en marketing  Implementar plataformas impulsadas por IA (por ejemplo, HubSpot) para automatizar recorridos del cliente, nutrición de leads y campañas secuenciales (drip campaigns).  Mejorar la productividad del equipo mediante la automatización de tareas repetitivas y el análisis de datos procedentes del CRM y de campañas.  e. Gobernanza, cumplimiento y ética  Establecer flujos de trabajo que apoyen y promuevan el uso responsable de la IA en comunicaciones dirigidas a clientes, incluyendo supervisión humana adecuada y control de calidad.    El Director de Marketing desempeñará un papel fundamental de liderazgo en la definición y ejecución de la estrategia de marca, presencia digital y compromiso del mercado de XTI en todo el sector aeroespacial. Este puesto implica supervisar tanto a miembros internos del equipo como colaboradores externos, incluyendo contratistas, agencias y proveedores tecnológicos, para impulsar iniciativas de marketing con precisión y escala.    Es esencial contar con una mentalidad operativa sólida, ya que la empresa utiliza el Sistema Operativo Empresarial (Entrepreneurial Operating System, EOS) para alinear objetivos, simplificar la comunicación y gestionar reuniones. Se proporcionará formación si el nuevo Director no está familiarizado con EOS.    Se espera que el Director impulse la adopción e integración de herramientas impulsadas por IA en todas las funciones de marketing, desde la automatización de campañas y análisis hasta la creación de contenido generativo y el compromiso en tiempo real, asegurando que el equipo permanezca a la vanguardia de la innovación en marketing dentro de la industria aeroespacial.  Fomentamos una cultura de alto rendimiento definida por el pensamiento estratégico, la colaboración multifuncional y resultados medibles. El entorno equilibra el fuerte apoyo y la creatividad del equipo con una clara responsabilidad, propiedad y un compromiso compartido con la excelencia.  Requisitos:  5-7+ años de experiencia profesional en marketing digital, preferiblemente en industrias de alta tecnología, aeroespacial, movilidad avanzada o B2B.  Demostrada capacidad para planificar y gestionar campañas integradas multicanal en redes sociales, correo electrónico, SEO/SEM, web y plataformas de contenido.  Excepcionales habilidades de escritura y comunicación, con un historial comprobado de elaborar mensajes claros, convincentes y técnicamente fundamentados.  Experiencia práctica con herramientas de análisis y automatización de marketing, como Google Analytics, HubSpot, Salesforce (o sistemas CRM similares).  Amplios conocimientos prácticos sobre herramientas de marketing impulsadas por IA, tales como:  IA generativa para creación de contenido (por ejemplo, ChatGPT, Jasper)  Plataformas de análisis predictivo y optimización de campañas  Automatización de marketing (por ejemplo, HubSpot, Marketo, Pardot)  Herramientas de escucha social y análisis de sentimientos  Conocimiento de productos técnicos complejos o mercados regulados, especialmente dentro de los sectores aeroespacial, defensa o tecnologías de aviación emergentes (por ejemplo, VTOL).  Experiencia previa en agencias o experiencia gestionando proveedores externos y creativos es un fuerte punto a favor.  Experiencia en apoyar o liderar eventos, conferencias y ferias comerciales como parte de esfuerzos integrados de marketing es deseable.  Comodidad en entornos rápidos y de alta responsabilidad que valoren la innovación, la propiedad y la colaboración multifuncional.    Calificaciones preferidas:  Título universitario en marketing, comunicaciones, negocios o campo relacionado.  MBA o título de maestría preferido, especialmente con enfoque en estrategia, análisis o innovación.  Interés genuino por la aeroespacial, el vuelo vertical, la aviación o las tecnologías de transporte de nueva generación.  Conocimiento de herramientas de escucha social y análisis de sentimientos, plataformas de análisis predictivo y optimización de campañas, optimización de campañas y segmentación de clientes.  Exposición a marcos operativos como el Sistema Operativo Empresarial (EOS) es un punto a favor, con formación disponible según sea necesario.     Rango salarial: $125.000 - $150.000      En XTI Aerospace estamos impulsados por la innovación y el deseo de transformar el futuro de la movilidad aérea. Si te apasionan las tecnologías aeroespaciales de vanguardia y estás deseando tener un impacto en proyectos como el TriFan 600, te invitamos a unirte a nuestro dinámico equipo. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios, un entorno de trabajo colaborativo y la oportunidad de estar a la vanguardia de la aviación sostenible.   XTI Aerospace es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad e inclusión. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.   Para postularte, por favor envía tu currículum detallando tus cualificaciones y experiencia. Esperamos explorar cómo puedes contribuir a nuestro camino hacia un futuro más sostenible e innovador en la aviación.     Nota para reclutadores: XTI Aerospace no acepta currículums ni referencias no solicitadas de agencias de colocación, proveedores de personal u otras partes externas que soliciten honorarios de reclutamiento sin un acuerdo formal firmado.

(Lea toda la publicación - enlace a la entrevista a continuación) ¿Usted….. **Necesita apoyar económicamente a su familia o generar ingresos para las cosas que le gusta hacer? **Sabe que está hecho para más y quiere tomar el control de su vida? **¿Desea libertad y flexibilidad de tiempo? **¿Está listo para construir su propio imperio, en lugar de trabajar para construir los sueños de otra persona? **¿Quiere trabajar en un equipo unido donde forme parte de la familia, no solo una pieza de una máquina? (Si respondió SÍ a cualquiera de estas preguntas, siga leyendo... le prometo que esto es real - jaja, la entrevista con nosotros lo comprobará) ⬇️⬇️⬇️ Comience una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo. Estamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA que estén listos para aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que merecen. 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Stingray Direct es una empresa dinámica y de ritmo acelerado centrada en el consumidor directo, especializada en el desarrollo y lanzamiento de productos innovadores en los sectores de salud, bienestar y belleza mediante estrategias digitales primarias. Nuestro creciente equipo de expertos está comprometido con mejorar la vida de nuestros clientes. Buscamos un Director de Comercio Electrónico experimentado y altamente analítico para liderar la evolución de nuestra estrategia de comercio electrónico directo al consumidor y optimizar nuestras tiendas en Shopify. El Director de Comercio Electrónico será responsable de toda la experiencia de comercio electrónico y del crecimiento de ingresos en nuestras tiendas DTC en Shopify Plus. Este puesto combina una estrategia de crecimiento basada en resultados con UX, CRO, merchandising, análisis y supervisión técnica para construir un motor de comercio electrónico de alta conversión. El candidato ideal posee amplia experiencia en Shopify Plus, inclinación por decisiones respaldadas por datos, sólidas habilidades de liderazgo y experiencia dirigiendo un equipo de comercio electrónico multifuncional en un entorno DTC de alto crecimiento. El Director de Comercio Electrónico pertenece al área de Marketing y reporta directamente al Director de Marketing. Este puesto es 100 % remoto y requiere que el candidato viva y trabaje dentro de la zona horaria del Pacífico o Montaña. Requisitos Rendimiento del sitio y optimización de conversiones Ser responsable del rendimiento completo del embudo: páginas de aterrizaje, PDPs, carrito y proceso de pago. Liderar la optimización UX/UI orientada a dispositivos móviles en todos los dispositivos. Crear y ejecutar una hoja de ruta de CRO con pruebas A/B e hipótesis priorizadas. Identificar puntos de fricción en el sitio usando mapas de calor, grabaciones de sesiones y análisis. Colaborar con los equipos de diseño UX/UI y desarrollo para implementar cambios que reduzcan la fricción. Merchandising del sitio y estrategia de producto Gestionar el merchandising en las tiendas Shopify, PDPs, colecciones, página principal, carrito y experiencias posteriores a la compra. Garantizar la coherencia del merchandising entre Shopify y los marketplaces (Amazon, Walmart). Trabajar con los equipos de producto e inventario para ajustar la estrategia del sitio según temporada, niveles de stock o promociones. Incrementar el valor promedio del pedido (AOV) mediante paquetes, ventas cruzadas, ofertas escalonadas y optimización de suscripciones. Gestión de la plataforma (Shopify y conjunto tecnológico) Tener responsabilidad total sobre la plataforma Shopify Plus, sus integraciones y su hoja de ruta de rendimiento. Gestionar herramientas como Rebuy, Recharge, Loop, Klaviyo, Okendo, AfterSell y otras. Definir necesidades técnicas con el equipo de desarrollo y realizar pruebas de calidad (QA) en lanzamientos. Asegurar velocidad óptima del sitio, buen rendimiento móvil y estabilidad del conjunto tecnológico. Análisis y experimentación Definir y monitorear KPIs de comercio electrónico: tasa de conversión, AOV, ingresos por visitante, rotación y LTV. Colaborar con BI y Finanzas para crear paneles basados en segmentación e informes ejecutivos. Analizar datos cuantitativos y cualitativos para identificar oportunidades de optimización. Diseñar y ejecutar pruebas A/B con modelado de ROI y documentación adecuada de aprendizajes. Liderazgo multifuncional Colaborar con los equipos de Crecimiento, Medios Pagados, Creativo, Ciclo de Vida, Producto, Operaciones y Finanzas. Garantizar la preparación del sitio para lanzamientos de nuevos productos, campañas promocionales, lanzamientos de influencers/VSL y actualizaciones creativas. Coordinar pronósticos de inventario con el VP de Operaciones y el socio 3PL (ShipBob). Apoyar al marketing del ciclo de vida en programas de fidelización, recompensas y gestión de abandono. Colaborar con el equipo de Medios Pagados en eficiencia de CAC, LTV y ROAS combinado. Gestión y liderazgo del equipo Supervisar directamente a colaboradores de comercio electrónico en áreas de desarrollo, UX, ciclo de vida y análisis. Formar y guiar a un equipo de comercio electrónico de alto rendimiento. Establecer KPIs claros, métricas de éxito y planes de desarrollo para todos los subordinados CALIFICACIONES Título universitario en Marketing, Negocios o campo relacionado (MBA es un plus). Más de 7 años de experiencia gestionando tiendas D2C en Shopify Plus, preferiblemente en los sectores de salud, bienestar o belleza, con enfoque en modelado de LTV y suscripciones. Debe tener un profundo conocimiento en el desarrollo y optimización de páginas de aterrizaje y PDPs orientadas al rendimiento, con éxito comprobado en pruebas A/B. Experiencia en Marketing de Respuesta Directa es muy valorada. Más de 5 años de experiencia en merchandising de tiendas digitales en sitios de marca y marketplaces, entregando experiencias atractivas, con alta conversión y coherentes con la marca, independientemente del canal de venta. Más de 5 años de experiencia liderando un equipo directo responsable de gestionar marketing por correo electrónico y SMS, programas de fidelización y recompensas, reseñas de productos, desarrollo front-end y back-end, cumplimiento y otras áreas clave que impulsen una estrategia de comercio electrónico. Más de 5 años de experiencia práctica en marketing del ciclo de vida, análisis conductual y estrategias enfocadas en LTV. Experiencia con Recharge es preferible. Entre 3 y 5 o más años gestionando y optimizando flujos de venta cruzada posterior a la compra; experiencia con ReBuy, Aftersell o plataformas similares es muy valorada. Dominio avanzado de herramientas de análisis y atribución (por ejemplo, Google Analytics, Excel, Power BI, Glew, Northbeam, Triple Whale) para transformar grandes conjuntos de datos en insights accionables, cronogramas y planes de implementación. Éxito demostrado en establecer KPIs, crear paneles y reportes simplificados, y presentaciones correspondientes para guiar equipos multifuncionales y altos mandos. Más de 5 años de éxito comprobado gestionando cuentas de resultados (P&L) de comercio electrónico y escalando operaciones digitales multicanal. Beneficios ¿Qué obtienes por ser tan genial y unirte a nuestro equipo? Salario competitivo: $175,000–$220,000 (según experiencia) Puesto completamente remoto Tiempo Libre Pagado (PTO) y días festivos anuales de la empresa Tu cumpleaños es un día de vacaciones pagado: ¡tómalo para celebrar tu increíble persona! Plan base de Seguro Médico, Dental y de Visión pagado al 100 % por la empresa Seguro de Vida y Cobertura de Discapacidad a Corto Plazo pagados al 100 % por la empresa Participación en plan 401K con coincidencia del empleador Coincidencia en contribuciones benéficas hasta $2,500/año Subsidio mensual de $100 para trabajo desde casa (WFH) Muestras mensuales gratuitas de productos para empleados y descuentos para el equipo Equilibrio entre trabajo y vida personal, oportunidades de desarrollo profesional y una cultura laboral colaborativa e innovadora

¡Empresa exitosa y dinámica! ¡Paga competitiva + incentivos! ¡Ambiente divertido! ¡Excelentes personas! ¡Gran oportunidad de carrera! DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: • Trabajar con el propietario/el gerente de oficina de la empresa para ejecutar la visión de marketing • Lluvia de ideas, estrategias de marketing y publicidad • Crear campañas de marketing para dirigir al mercado objetivo hacia resultados deseados, incluyendo la participación en nuestros eventos • LAS TAREAS ADMINISTRATIVAS DIARIAS incluyen responder teléfonos, confirmaciones de citas y dar la bienvenida a los pacientes • Crear diversos materiales promocionales como correo directo, postales, anuncios, boletines informativos, empaques, etiquetas, páginas de captación, etc., para impresión y web, y trabajar con el departamento de diseño para ejecutar las campañas páginas, etc. para impresión y web y trabajar con el departamento de diseño para ejecutar campañas • Gestionar campañas y elementos de marketing desde el inicio hasta el final, trabajando con plazos establecidos • Establecer plantillas de diseño para etiquetas y otros materiales gráficos frecuentemente utilizados • Realizar revisiones continuas de los materiales de marketing • Supervisar los elementos de marketing y su efectividad HABILIDADES Y ATRIBUTOS: • Sólidas habilidades organizativas y capacidad de toma de decisiones segura • ¡Habilidades de redacción son un PLUS! • Capacidad para concentrarse en un entorno acelerado – APRENDIZ RÁPIDO • Orientado al detalle y consciente de la calidad • ¡Se REQUIEREN sólidas habilidades en Microsoft Office! – Especialmente Word, Excel, Outlook y PowerPoint • Autómotivación -- Capacidad para trabajar con mínima supervisión • Capacidad para priorizar, manejar múltiples tareas eficientemente y adaptarse y reaccionar rápidamente a cambios y fechas límite – Gestión del tiempo Gestión • Excelentes habilidades verbales y escritas • Sólidas habilidades de redacción, mecanografía y edición • Ser parte del equipo administrativo para ayudar a registrar pacientes y responder llamadas. 2-3 DÍAS POR SEMANA al principio. Este es un puesto PRESENCIAL. No se aceptan trabajadores remotos. De lunes a viernes. Sábados ocasionales.