Categorías
···
Entrar / Registro

Director de Operaciones de Marketing

$130,000/año

Kooth

Chicago, IL, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Sobre nosotros: En Kooth, nuestra misión es crear un espacio acogedor para una atención digital personalizada efectiva en salud mental disponible para todos. Lo hacemos aprovechando un modelo de intervención temprana y una teoría del cambio que empodera a los jóvenes (de 13 a 25 años) para superar desafíos, desbloquear todo su potencial y llevar vidas plenas. No somos solo un servicio; somos una cultura de cuidado: comprometidos con la inclusividad, la innovación y el impacto. Nuestra cultura está impulsada por nuestros valores: Junto a ti, Flexible, Compasivo, Comprometido y Seguro. Estos valores están presentes en el trabajo que realizamos, en el entorno en el que lo hacemos y en las relaciones que mantenemos con nuestros usuarios, colegas y líderes. Con Kooth, formarás parte de algo más grande que tú mismo. Ofrecemos más que un empleo. Te ofrecemos la oportunidad de impactar positivamente uno de los mayores desafíos de nuestro tiempo. Lo que estamos buscando: Kooth busca un Director de Operaciones de Marketing técnicamente competente y fuerte en operaciones, para diseñar, optimizar y gestionar nuestros sistemas y equipo martech en EE. UU. Reportando al VP de Marketing, construirás y liderarás la infraestructura que impulsa nuestro crecimiento y marketing de ciclo de vida, mientras guías a un equipo pequeño pero ágil en automatización de marketing, flujos de trabajo de CRM, operaciones de correo electrónico y gestión de proyectos multifuncionales. Tendrás la responsabilidad de gestionar nuestra pila martech, incluyendo HubSpot (todos los Hubs), Contentful, MMPs (AppsFlyer) y herramientas ASO (AppRadar), asegurando que los sistemas estén perfectamente integrados, los flujos de trabajo sean escalables y los datos fluyan transparentemente entre equipos y plataformas interdepartamentales como Braze y SFDC. Cómo generarás impacto: Infraestructura Martech e Integraciones de Sistemas Responsable de la pila tecnológica de marketing en EE. UU., asegurando que todas las herramientas (MMPs, CRM, CMS, ASO, correo electrónico, analíticas) estén integradas, sean confiables y estén optimizadas para el rendimiento, con una visión a largo plazo de alineación global de la pila. Liderar la administración continua de plataformas, incluyendo: HubSpot (CRM, automatización, formularios, correo electrónico, contenido web) Contentful (gestión de contenido web, gestión de contenido de aplicaciones) Plataformas de Medición y Optimización Móvil (por ejemplo, AppsFlyer; AppRadar) Sistemas de Gestión de Proyectos (por ejemplo, Monday, Wrike) Sistemas de Gestión de Traducción (por ejemplo, Smartling, Phrase) Liderar el soporte de integración de sistemas con plataformas globales e interdepartamentales, incluyendo: Braze (compromiso con clientes y automatización de ciclo de vida) Colaborar con los equipos de ingeniería y producto para garantizar que las conexiones API, sincronizaciones de datos y alineaciones de esquemas se implementen y mantengan correctamente. Salesforce (sincronización de datos, ciclo de vida de leads e interfaz de operaciones comerciales) Atribución y Seguimiento de Rendimiento Mantener modelos de atribución multiplataforma para rastrear la adquisición y participación de usuarios en canales pagados, propios, ganados y dentro de la aplicación, en colaboración con los equipos de Ingeniería de Datos y Business Intelligence. Gestionar marcos personalizados de seguimiento de eventos, UTMs y objetivos de conversión en propiedades web y de aplicaciones. Desarrollar paneles y una infraestructura de informes para proporcionar al equipo de marketing visibilidad en tiempo real sobre el rendimiento de canales y KPIs de ciclo de vida. Gestión de Sistemas Web, App y CRM Responsable de la infraestructura técnica de solunaapp.com y otras propiedades web de Soluna (a través de Contentful y Hubspot Content Hub), asegurando que los equipos de marketing puedan lanzar campañas y actualizar contenido eficientemente. Gestionar operaciones de CRM de extremo a extremo dentro de HubSpot, incluyendo lógica de segmentación, higiene de datos, calificación de leads y flujos de trabajo entre equipos. Optimizar la presencia y rendimiento en tiendas de aplicaciones mediante herramientas ASO y coordinación multifuncional con el equipo de producto. Ingeniería de Procesos y Escalabilidad Operativa Documentar y mejorar continuamente procesos de campaña, protocolos de control de calidad, planes de prueba y auditorías de flujo de leads/datos. Crear manuales escalables para apoyar estrategias de automatización de campañas, compromiso en aplicaciones y conversiones web. Actuar como enlace técnico principal para todos los proveedores de plataformas relacionadas con marketing y socios agencias. Requisitos Lo que aportarás: 7+ años en operaciones de marketing, operaciones de ingresos o roles de sistemas de crecimiento en entornos de productos digitales, SaaS o basados en aplicaciones. Experiencia en diseño e integración de pilas tecnológicas de marketing en múltiples plataformas (por ejemplo, HubSpot, Contentful, Braze, SFDC, AppsFlyer/Adjust). Profundo conocimiento de arquitectura de datos, incluyendo seguimiento de eventos personalizados, integraciones API y flujos de trabajo desde CRM → producto → analíticas. Demostrada capacidad para desarrollar e implementar marcos de atribución e informes de rendimiento de marketing (Looker, Tableau o similares). Experiencia en optimización de flujos de adquisición móvil y rendimiento ASO. Dominio de conceptos clave de marketing de crecimiento: LTV, CAC, análisis de cohortes, segmentación, conversión de embudo y reactivación. Puntos Extra Por Experiencia trabajando en entornos compatibles con HIPAA o en contextos de tecnología sanitaria. Conocimiento de salud conductual, programas del sector público o ecosistemas K–12/educación superior. Experiencia apoyando productos multilingües/multiculturales (por ejemplo, contenido web/aplicación en español/inglés). Beneficios Lo que obtendrás: Compensación: El rango salarial base para este puesto es de $130,000 a $150,000 anuales. Estamos comprometidos con la transparencia y valoramos el tiempo de nuestros candidatos, por eso compartimos rangos salariales en todos los estados, independientemente de los requisitos locales. La compensación final se basará en diversos factores, incluyendo tu educación, experiencia, habilidades y alineación general con el puesto. Kooth ofrece un salario base competitivo, programa de acciones para empleados y beneficios completos que incluyen: Excelente cobertura médica, dental y de la vista Beneficios farmacéuticos Tiempo libre remunerado generoso 8 días festivos pagados, más dos medias jornadas festivas (Víspera de Navidad y Víspera de Año Nuevo) Plan de jubilación 401(K) con aporte equivalente de la empresa Igualdad de Oportunidades de Empleo: Kooth se compromete a crear un lugar de trabajo inclusivo y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley. Todas las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales. Acomodos Razonables: Kooth se compromete a proporcionar acomodos razonables a candidatos con discapacidades, creencias religiosas profundamente arraigadas u otras razones protegidas bajo la ley aplicable. Si necesitas acomodos durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contacta a nuestro equipo de RR.HH. ¿Listo para unirte? Si estás listo para tener un impacto significativo y ser parte de un equipo que valora el trabajo con propósito, postúlate hoy. Juntos, estamos moldeando el futuro de la atención digital en salud mental.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Chicago, IL, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Supervisor de Ventas en Campo
Acerca de Starry: Starry se enorgullece de ser un lugar de trabajo con Igualdad de Oportunidades. Al igual que el servicio de internet que ofrecemos, no discriminamos. Damos la bienvenida a personas de todo el mundo para compartir sus conocimientos y perspectivas. En Starry, puedes descubrir las muchas carreras y oportunidades que son posibles cuando conectas a las personas con las ilimitadas posibilidades de internet. Nuestra misión se centra en dos aspectos. Primero, estamos haciendo que la experiencia de acceso a internet sea sencilla, transparente y agradable. Segundo, estamos llevando esa experiencia a comunidades desatendidas en todo el mundo. Abordamos nuestra misión con una tecnología inalámbrica de vanguardia, un servicio al cliente diseñado para deleitar y una cultura de innovación y curiosidad intelectual. A quién buscamos: Starry busca un Supervisor de Ventas en Campo con experiencia para liderar un equipo de representantes de Ventas en Campo y lograr objetivos de adquisición de clientes y ejecución de actividades en terreno. Tu equipo está compuesto por empleados de ventas a tiempo completo cuyo objetivo principal es la adquisición de suscriptores mediante actividades en campo. El Supervisor de Ventas en Campo será responsable de supervisar las metas de ventas de suscriptores en el mercado, apoyar el reconocimiento de marca, impulsar las actividades diarias de ventas en campo y mejorar la experiencia del cliente. Construirás el equipo y los procesos que definirán la estrategia de adquisición en campo dentro de tu mercado local. Nuestro candidato ideal tiene experiencia trabajando transversalmente con otros equipos, entrenando y orientando, pensando estratégica y creativamente, analizando resultados y datos, y maximizando el potencial de ventas de sus subordinados directos. Qué harás: Liderar, mentorizar y capacitar al equipo local de ventas en campo Trabajar de forma transversal con los equipos de ventas/marketing/implantación para identificar oportunidades de adquisición de suscriptores, definir estrategias y tácticas de ventas en campo, programar y ejecutar actividades en campo, y ayudar a tu equipo a gestionar su embudo de leads Reforzar e impulsar el cumplimiento de los programas de ventas en campo de Starry y las mejores prácticas Colaborar con equipos internos y socios externos para lograr resultados de adquisición Analizar e informar sobre todas las actividades en campo para evaluar su eficacia e implementar las mejores prácticas Viajar diariamente por el mercado y estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana según sea necesario (sábados) Comunicar eficazmente el mensaje de marca y los valores diferenciales de Starry a consumidores, administradores de propiedades y partes interesadas Realizar actividades de ventas puerta a puerta y en eventos junto con los equipos de campo para alcanzar diariamente las metas de suscriptores del mercado Puntos a favor: Habilidades probadas de liderazgo y motivación Experiencia relevante en Ventas en Campo o mentalidad de “cazador” Dominio de diversos conceptos, prácticas y procedimientos de ventas Excelentes habilidades de escucha y redacción Resolución creativa de problemas y disposición para cambiar rápidamente Fuertes habilidades organizativas y de informes Requisitos: 5 o más años de experiencia relevante en la industria de telecomunicaciones 2 o más años de experiencia en Ventas en Campo y/o Marketing en Campo con experiencia en gestión de equipos Trayectoria comprobada impulsando ventas directas (por ejemplo, ventas puerta a puerta) Experiencia contratando, gestionando y capacitando a un equipo de ventas en campo a tiempo completo Rango salarial de $80,000 a $85,000 más comisiones. El salario final se basará en varios factores, incluyendo experiencia, educación y capacitación. Trabajamos duro, así que cuidamos unos de otros y tratamos de disfrutar en el proceso. Todos los empleados a tiempo completo de Starry reciben: Generosa contribución del empleador para ti y tus dependientes en planes de salud con bajo deducible, plan dental, plan de visión, seguro de AD&D y de vida, además de acceso a nuestro plan de jubilación 401(k) 12 semanas de licencia parental totalmente pagada para todos los nuevos padres tras seis meses de empleo continuo ¡Feliz navegación por Internet! Descargo de responsabilidad: Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado. Los solicitantes calificados deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos. Los solicitantes calificados no requerirán autorización laboral patrocinada por el empleador ahora ni en el futuro para trabajar en Estados Unidos.
Los Angeles, CA, USA
$80,000-85,000/año
Craigslist
Asesor Estratégico del Mercado de EE. UU. a Tiempo Parcial – Centro de Datos Europeo (mountain view)
Ubicación: Área de la Bahía de San Francisco (Remoto/Híbrido, con viajes según sea necesario) Tipo de empleo: A tiempo parcial (W2) Sobre nosotros: Somos un proveedor europeo de centros de datos en rápido crecimiento, especializado en soluciones de infraestructura seguras, de alto rendimiento y rentables. Nuestra misión es ofrecer servicios de alojamiento, alojamiento dedicado y cloud de clase mundial a empresas con sede en EE. UU. que buscan operaciones confiables en centros de datos europeos. Descripción del puesto: Buscamos un Asesor Estratégico del Mercado de EE. UU. a tiempo parcial (W2) que trabaje directamente con el liderazgo de la empresa para definir nuestro enfoque hacia el mercado estadounidense. Este rol es de asesoría, centrado en ayudar al liderazgo a comprender las expectativas de los clientes en EE. UU., la dinámica del mercado y las oportunidades de crecimiento. El asesor proporcionará información práctica, recomendará estrategias y guiará la toma de decisiones mientras ampliamos nuestra presencia entre clientes de EE. UU. Principales responsabilidades: • Realizar investigaciones exhaustivas del mercado estadounidense para evaluar las necesidades de los clientes, las tendencias industriales y la posición de la competencia. • Ofrecer orientación ejecutiva al liderazgo sobre la estrategia de entrada al mercado de EE. UU., modelos de precios y diferenciación de servicios. • Identificar y evaluar oportunidades de mercado en sectores como SaaS, fintech, salud y comercio electrónico. • Asesorar sobre posicionamiento de marca, destacando el cumplimiento normativo (RGPD, soberanía de datos de la UE), seguridad y ventajas de costos. • Ayudar a desarrollar una estrategia integral de ventas y marketing dirigida a empresas con sede en EE. UU. que requieran soluciones de centros de datos europeos. Requisitos: • Conocimiento sólido de las estrategias de entrada al mercado de EE. UU. y posicionamiento de servicios transfronterizos. • Capacidad para traducir ofertas técnicas complejas en propuestas de valor claras y convincentes. • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y gestión de proyectos. Lo que ofrecemos: • Puesto a tiempo parcial W2 con horario flexible (aproximadamente 10–20 horas/semana). • Acceso directo y colaboración con el liderazgo de la empresa. • Oportunidad de influir en la estrategia de alto nivel para la expansión en el mercado de EE. UU. • Cultura laboral principalmente remota con posibilidad de viajar. Cómo postularse: Envíe su CV detallando su experiencia relevante.
905 W Middlefield Rd, Mountain View, CA 94043, USA
Salario negociable
Workable
Director de Marketing - Marca de Hostelería y Estilo de Vida
Director de Marketing – Marca de Hostelería y Estilo de Vida Ubicación: Austin, TX o Nashville, TN (Híbrido con viajes) Tiempo Completo | $90,000 – $100,000 DOE + Bono + Acceso a Eventos en Vivo Acerca de Inn Cahoots Inn Cahoots es un entorno de hostelería en la intersección del alojamiento boutique, la vida nocturna y experiencias grupales inolvidables. Nuestros locales —incluyendo bares como IYKYK y terrazas inmersivas— son imanes para amantes de la música, creadores de tendencias y organizadores de eventos. Estamos creciendo —con una audaz expansión hacia Nashville— y buscamos un Director de Marketing orientado a la cultura y hábil en estrategia para llevar nuestra marca al siguiente nivel. El Puesto Este no es un trabajo corporativo de marketing. Liderarás desde la estrategia de campañas hasta fiestas de lanzamiento en terrazas, colaboraciones con influencers hasta crear ambiente en bares por la noche. Tu misión: hacer que Inn Cahoots sea la experiencia más comentada tanto en Austin como en Nashville. Tus Funciones Dirigir la estrategia de marketing multicanal y ejecución de campañas Manejar el marketing digital, social y experiencial en todos los mercados Dar vida a la marca a través de correo electrónico, publicidad, web y experiencias físicas Crear campañas para eventos de música en vivo, promociones nocturnas y colaboraciones Gestionar proveedores, trabajadores independientes y futuras contrataciones del equipo Estar presente en eventos y activaciones de la marca Dar forma a la voz, presencia y relevancia cultural de Inn Cahoots en dos ciudades Requisitos Quién Eres Tú 7+ años en marketing de marca, estilo de vida o hostelería Trayectoria comprobada en lanzamientos de locales, campañas o marcas de consumo Profundo conocimiento de la cultura y la gente de Austin y/o Nashville Eres estratega y ejecutor versátil al mismo tiempo Te apasiona trabajar en música en vivo, alimentación y bebidas, hostelería y eventos culturales Deseable: Tener contactos en marketing de influencers, relaciones públicas o vida nocturna Por Qué Te Encantará Ayudar a dar forma a una marca que está redefiniendo la hostelería boutique Acceso a eventos exclusivos, conciertos internos y momentos culturales Puesto de liderazgo con oportunidades de crecimiento mientras expandimos a nivel nacional Beneficios Beneficios 10 días de vacaciones pagadas (PTO) 6 días de enfermedad Seguro médico en trámite Bonos e incentivos por desempeño Cómo Aplicar Envía lo siguiente: Tu currículum Una carta de presentación que describa tu idoneidad y entusiasmo
Nashville, TN, USA
$90,000-100,000/año
Workable
Gerente de Marketing
¿Eres un especialista en marketing con experiencia en marketing digital y redes sociales? ¿También tienes experiencia en franquicias? ¡Si tu respuesta es sí, City Wide quiere saber de ti! City Wide Franchise busca un Especialista en Marketing energético y orientado al trabajo en equipo para unirse a nuestro equipo de Marketing. El Especialista en Marketing desempeña un papel clave en la ejecución y el apoyo a diversas iniciativas de marketing diseñadas para aumentar la productividad, mantener la coherencia de la marca y generar resultados medibles. El especialista actúa como conexión crítica entre los equipos internos, los franquiciados y los proveedores, apoyando operaciones de marketing fluidas y manteniendo la integridad de la marca en toda nuestra red de franquicias en crecimiento. Generación y seguimiento de leads Ayudar en la ejecución de campañas de marketing digital (PPC, redes sociales, email marketing) para generar leads para el desarrollo de franquicias. Gestionar y actualizar listas de leads y datos de prospectos en nuestro sistema CRM. Coordinar y programar campañas de email marketing para nutrir leads a través del embudo de ventas. Funciones del puesto: Todas las comunicaciones por correo electrónico de la empresa que no sean relacionadas con RRHH Todos los correos masivos de Effluence y gestión en el CRM de rebotes y supresiones. LinkedIn, FB, Instagram, X Toda la creación de publicaciones y contenidos Reunir a los gerentes para obtener fotos antes y después Todos los correos masivos mensuales para IC Todos los correos urgentes para clientes e IC Análisis de redes sociales Cualquier publicación en medios de comunicación Publicaciones y fotos de patrocinios Folletos de marketing y materiales promocionales Informes y análisis Monitorear e informar sobre el rendimiento de las actividades de generación de leads. Preparar informes periódicos sobre actividades de marketing y presentar los hallazgos a los equipos de marketing y desarrollo de franquicias. Procesamiento de pedidos y gestión de proveedores Aprobar y gestionar pedidos de marketing (por ejemplo, material promocional, tarjetas de presentación, artículos promocionales) a través de la tienda de la empresa. Mantener asociaciones con proveedores de materiales impresos y promocionales, obtener ofertas competitivas, garantizar la calidad y gestionar el inventario. Apoyo operativo y administrativo Gestionar el sistema de tickets del equipo de marketing, respondiendo a solicitudes de branding, activos y personalización provenientes de toda la organización. Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades para el desarrollo de franquicias. Desarrollar, actualizar y mantener los procedimientos operativos estándar del departamento. Requisitos Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Negocios, 3-5 años de experiencia en un puesto de marketing. 3-5 años de experiencia en un puesto de marketing. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Excelentes habilidades de gestión de proyectos y organizativas, con gran atención al detalle. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en un entorno dinámico. Experiencia demostrada con canales de marketing digital, incluyendo redes sociales y email marketing. Dominio de software CRM (por ejemplo, MS Dynamics, Salesforce, HubSpot o similares). Competencia en software de gestión de proyectos como Asana, Trello o ClickUp. Experiencia en el uso de Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop) y/o Canva es un plus. Conocimientos sobre el uso de plataformas de inteligencia artificial como CoPilot o ChatGPT. Dominio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint. Beneficios City Wide Franchise ofrece una compensación y beneficios competitivos, incluyendo seguro médico, dental, de visión, seguro de vida pagado por el empleador y coincidencia patronal en 401(K)! Más sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones de franquicias en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Contamos con más de 60 años en el negocio y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestras empresas franquiciadas. Nuestra cultura respalda la misión de la empresa de crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Obtén más información sobre City Wide en www.gocitywide.com City Wide ofrece un salario competitivo, incluyendo comisiones y bonificaciones, para este puesto. Además, ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión y tiempo libre remunerado (PTO). City Wide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Beneficios City Wide Franchise ofrece una compensación y beneficios competitivos, incluyendo seguro médico, dental, de visión, seguro de vida pagado por el empleador y coincidencia patronal en 401(K)! ¡Salario base de 60.000 más incentivos! Ayuda económica para automóvil Ayuda económica para teléfono celular
Louisville, KY, USA
$60,000/año
Workable
Embajador de Marca en Prácticas | 313 College Ave
¿Eres un estudiante universitario con habilidades sociales sólidas, buenas capacidades de gestión de proyectos y deseas hacer realidad nuevas ideas? ¿Te apasiona crear nuevas relaciones y crees en el poder de la influencia? ¿Te desenvuelves bien en entornos laborales dinámicos? ¿Eres un líder nato con ganas de crecer? ¡Estamos buscando un Embajador de Marca en Prácticas para ayudarnos a implementar, expandir y gestionar nuestro programa de embajadores de marca y las relaciones comunitarias! Acerca del Programa de Embajadores de Marca Reclutamos microinfluencers en el campus para que representen a la marca. Estos embajadores son la cara de nuestra marca en el campus y utilizan su influencia para generar conciencia, captar prospectos y finalmente referir contratos de arrendamiento a la propiedad. Los embajadores y afiliados obtienen productos exclusivos, asisten a eventos emocionantes y adquieren experiencia valiosa en ventas y marketing. Como Embajador de Marca en Prácticas, liderarás a este grupo de influencers, encargándote de identificar y reclutar a los candidatos adecuados, gestionar contratos y planificar eventos atractivos y dinámicos. Requisitos Responsabilidades del Trabajo ·      Identificar posibles Embajadores de Marca en Texas A&M ·      Reclutar, entrevistar e integrar a todos los Embajadores de Marca ·      Gestionar los seguimientos del reclutamiento y el proceso de integración en HubSpot ·      Administrar los contratos de los Embajadores ·      Crear relaciones y coordinar la comunicación con los Embajadores de Marca ·      Monitorear el compromiso mediante la Plataforma de Embajadores de Marca para garantizar el cumplimiento de objetivos ·      Planificar y ejecutar eventos mensuales atractivos y emocionantes ·      Planificar e implementar estrategias de participación comunitaria con organizaciones universitarias y empresas locales ·      Redactar, crear y distribuir el boletín mensual utilizando plantillas de Canva y la herramienta de correo electrónico de HubSpot ·      Fortalecer las relaciones con embajadores y afiliados, interactuando regularmente en persona y virtualmente mediante mensajes de texto y redes sociales ·      Representar y seguir construyendo la imagen de marca de la propiedad ·      Proponer ideas creativas y únicas para artículos promocionales de la propiedad ·      Asistir al Director de Redes Sociales en la planificación y coordinación de sesiones fotográficas de estilo de vida Requisitos ·      Estudiante universitario actual que cursa una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Publicidad, Relaciones Públicas o campos relacionados ·      Experiencia usando Canva, Instagram, TikTok y GroupMe es deseable ·      Puntos adicionales por experiencia con CasaPerks o HubSpot ·      Dominio fluido del idioma inglés y sus reglas y uso correcto ·      Experiencia como embajador de marca es un plus Habilidades que Adquirirás en Este Puesto ·      Reclutamiento y Networking ·      Gestión de Contratos ·      Planificación de Eventos ·      Gestión de Personas ·      Experiencia en Ventas ·      Marketing por Correo Electrónico ·      Experiencia Profesional en Sesiones Fotográficas ·      Habilidades Administrativas Beneficios Esta pasantía remunerada tendrá lugar desde enero de 2026 hasta mayo de 2026, con posibilidad de continuar durante el verano/otoño. La pasantía tendrá una dedicación aproximada de 15 a 25 horas semanales. El salario es de $15 por hora. LV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la legislación antidiscriminatoria, esta política tiene como objetivo hacer efectivos estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y otorga oportunidades de empleo iguales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. LV Collective cumple con el espíritu y la letra de todas las leyes y regulaciones aplicables.
College Station, TX, USA
$15/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.