Director de Marketing

RESUMEN DEL PUESTO El Director de Marketing lidera nuestros esfuerzos de marketing y el equipo de Marketing, impulsando un crecimiento medible para nuestra organización. Este puesto requiere un líder estratégico con amplia experiencia en marketing de respuesta directa y marketing directo al consumidor, además de un historial comprobado en la ejecución de campañas centradas en el ROI que generen resultados inmediatos y rastreables. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Liderazgo Estratégico Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de marketing alineadas con los objetivos y la visión empresarial Liderar iniciativas de marketing multifuncionales y colaborar con los equipos de ventas, producto, creativo y ejecutivo Crear y gestionar presupuestos de marketing, asegurando una asignación óptima entre canales y campañas Establecer indicadores clave de rendimiento y métricas de marketing para medir el éxito y el retorno de la inversión (ROI) Experiencia en Marketing de Respuesta Directa Diseñar e implementar campañas de respuesta directa en múltiples canales, incluyendo digital, correo directo, correo electrónico y publicidad pagada Crear ofertas atractivas, páginas de destino y embudos de conversión que impulsen acciones inmediatas del cliente Realizar pruebas A/B rigurosas y optimización para maximizar las tasas de respuesta y el rendimiento de conversión Analizar el valor del cliente a lo largo del tiempo, los costos de adquisición y la rentabilidad de las campañas para orientar decisiones estratégicas Gestión y Desarrollo de Equipos Formar y liderar un equipo de profesionales de marketing, fomentando su crecimiento y desarrollo profesional para construir un departamento de marketing de alto rendimiento Establecer procesos, flujos de trabajo y mejores prácticas de marketing para garantizar una ejecución consistente Colaborar con socios de agencias y proveedores/contratistas externos para ampliar las capacidades del equipo Ejecución de Campañas y Análisis Supervisar campañas de marketing multicanal desde el concepto hasta la ejecución y el análisis Implementar sistemas avanzados de seguimiento y atribución para medir la efectividad de las campañas Generar informes detallados de rendimiento y presentar conclusiones al CEO y al liderazgo ejecutivo Optimizar continuamente la combinación de marketing basándose en información basada en datos y retroalimentación del mercado Requisitos Cualificaciones Preferidas MBA en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado Experiencia en las industrias de nutracéuticos, farmacéuticos o alimentos funcionales Conocimiento de la integración y optimización del entorno tecnológico de marketing Experiencia previa en escalar operaciones de marketing en entornos de alto crecimiento Experiencia Esencial Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o equivalente 7+ años de experiencia en marketing, con al menos 4 años en puestos de liderazgo Sólida trayectoria en marketing de respuesta directa y marketing directo al consumidor, con éxito demostrado en la creación de campañas que generan resultados inmediatos y medibles Demostrada experiencia en optimización de conversiones, desarrollo de embudos y adquisición de clientes Experiencia en la gestión de métricas de rendimiento de marketing Habilidades Técnicas Dominio de plataformas de automatización de marketing, sistemas CRM y herramientas de análisis Profundo conocimiento de los canales de marketing digital, incluyendo PPC, publicidad en redes sociales, marketing por correo electrónico y SEO Experiencia con metodologías de pruebas, análisis estadístico e interpretación de datos Conocimiento de modelos de atribución de marketing y mapeo del recorrido del cliente Habilidades de Liderazgo y Estrategia Trayectoria comprobada en la formación y dirección de equipos de marketing de alto rendimiento Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para transformar datos en conclusiones accionables Excelentes habilidades de comunicación y presentación para informes a nivel ejecutivo Experiencia colaborando con equipos de ventas y comprensión del alineamiento entre ventas y marketing ENTORNO DE TRABAJO Las funciones se realizan principalmente en un entorno de oficina libre de humo Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. REQUISITOS FÍSICOS Sentarse, estar de pie y caminar frecuentemente Capacidad para levantar hasta 25 libras Beneficios ProCaps ofrece: ¡Un salario inicial competitivo! Cobertura médica, dental y de la vista de primera clase: ¡$0 si califica para el Programa de Bienestar! Tiempo libre remunerado, Ocho (8) días festivos de la empresa Plan 401(k) con aporte de la empresa: hasta el 4.5% Cobertura de seguro de vida al 100% proporcionada por la empresa Cobertura completa de discapacidad a corto plazo Reembolso de membresía de gimnasio Asignación de vitaminas + descuentos Cuenta de Ahorros para la Salud financiada por la empresa ($1.600/año) Programa de recompensas en efectivo por referencias de empleados Seguro para mascotas Un entorno de trabajo fantástico que se enfoca en la seguridad, la calidad, la comunidad y personas excepcionales. Contratamos al mejor talento y celebramos la ingenio y tenacidad de nuestros miembros del equipo y líderes!