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Director de Marketing

$125,000-150,000/año

XTI Aerospace

Dallas, TX, USA

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Descripción

Acerca de XTI Aerospace:   XTI Aerospace es un pionero líder en soluciones de aeronaves xVTOL y de despegue asistido. Estamos desarrollando el TriFan 600, que combina la versatilidad del despegue y aterrizaje vertical (VTOL) de un helicóptero con la velocidad, autonomía y comodidad de una aeronave de ala fija, para redefinir el transporte aéreo regional.    Presentamos el TriFan 600: una aeronave xVTOL que despega y aterriza como un helicóptero y vuela con la velocidad, autonomía y comodidad de un avión. Ya era hora.    Si te apasiona la innovación aeroespacial pionera, estás deseando trabajar en proyectos que redefinan la forma en que nos movemos, y estás listo para unirte a una empresa en la que cada puesto representa una oportunidad para cambiar el mundo, entonces ánimate a formar parte. Explora nuestras oportunidades laborales y únete a un equipo que no solo sueña con el futuro: lo vive      Resumen del puesto:  El Director de Marketing dirigirá y ejecutará todos los aspectos de la estrategia de marketing, con especial énfasis en canales digitales, herramientas de IA, posicionamiento de marca, análisis y rendimiento de campañas. Tú darás forma a cómo el mundo ve a XTI, desde la presencia web y redes sociales hasta el marketing por correo electrónico, comunicaciones públicas, eventos y más allá. Esta es una oportunidad única para liderar una función de marketing de vanguardia en una empresa que está redefiniendo lo que es posible en el sector aeroespacial.     Principales responsabilidades  Liderazgo en marketing digital  Dirigir campañas digitales multicanal (correo electrónico, medios pagados, orgánicos, SEO, contenido, redes sociales) para aumentar el reconocimiento de marca y generar prospectos dentro de los sectores aeroespaciales objetivo.  Integrar herramientas basadas en IA para personalización de campañas, segmentación de audiencias y entrega adaptativa de contenidos para optimizar el rendimiento.  Gestionar plataformas web y de análisis, empleando soluciones basadas en IA para seguimiento en tiempo real del comportamiento del usuario, mapeo del recorrido del cliente y optimización de la experiencia de usuario (UX).  Desarrollar y supervisar paneles dinámicos de rendimiento mejorados con IA que proporcionen conocimientos predictivos e informes automatizados sobre indicadores clave de rendimiento (KPI), como tráfico, compromiso y tasas de conversión.    Contenido, comunicaciones y mensajes  Ser responsable de la evolución de la voz de la marca y la estrategia de mensajes en todas las plataformas, desde publicaciones en redes sociales y boletines por correo hasta comunicaciones ejecutivas y descripciones de productos.  Utilizar plataformas de IA generativa para ayudar en la creación de contenidos atractivos (web, blog, guiones de vídeos, infografías), manteniendo altos estándares editoriales y el tono de la marca.  Producir y gestionar contenidos atractivos (web, blog, vídeo, etc.) que comuniquen el valor de nuestras aeronaves y el futuro del VTOL.  Adaptar las comunicaciones a diferentes perfiles de clientes y ajustar el contenido técnico según el nivel de comprensión del público.  Gestionar flujos de trabajo de comunicaciones internas y externas, incluyendo coordinación de relaciones públicas, participación en conferencias y mensajes para inversores.    Redes sociales y participación comunitaria  Desarrollar y ejecutar una estrategia de redes sociales basada en datos en plataformas como LinkedIn, Instagram, Twitter/X e YouTube.  Incrementar el compromiso, la base de seguidores y el liderazgo de pensamiento en la comunidad de vuelo vertical y aeroespacial.  Monitorear el sentimiento de la comunidad y escucha social para identificar tendencias emergentes y oportunidades de alto impacto en el espacio del vuelo vertical y aeroespacial.  Utilizar IA para moderación automatizada, redacción de respuestas y comparación con competidores, apoyando así la mejora continua de la presencia e influencia en redes sociales.    Campañas, eventos y lanzamientos de productos  Apoyar el desarrollo y ejecución de campañas integradas de marca y producto, incluyendo hitos importantes y anuncios sobre la aeronave, utilizando IA para pruebas de mensajes y estrategia de canales.  Coordinar la participación de XTI en eventos industriales, ferias comerciales y actividades con clientes.  Colaborar con agencias y contratistas, integrando herramientas impulsadas por IA en los flujos de trabajo para producción creativa, segmentación publicitaria y análisis posterior a las campañas. Adopción de IA en funciones de marketing  a. Integración estratégica de IA  Promover la identificación, adopción e integración de herramientas de IA en todas las disciplinas de marketing para impulsar eficiencia, precisión e innovación.  Mantenerse actualizado sobre tendencias de MarTech como IA generativa, modelado predictivo y automatización inteligente, traduciéndolas en capacidades accionables.  b. Optimización de campañas impulsada por IA  Utilizar herramientas de aprendizaje automático (machine learning) para segmentación dinámica, puntuación predictiva de leads y pronóstico de resultados de campañas.  Aplicar IA para automatizar pruebas A/B, ajustar la asignación de presupuesto en tiempo real y personalizar mensajes para mejorar las tasas de conversión.  c. Creación de contenido generativo e inteligente  Incorporar IA generativa (por ejemplo, ChatGPT, Jasper, Copy.ai) para la generación de ideas, redacción y optimización de activos de marketing, incluyendo libros blancos, comunicados de prensa y descripciones de productos.  Mantener altos estándares combinando la salida de IA con revisión humana y conocimiento específico del sector aeroespacial.  d. Automatización y eficiencia en marketing  Implementar plataformas impulsadas por IA (por ejemplo, HubSpot) para automatizar recorridos del cliente, nutrición de leads y campañas secuenciales (drip campaigns).  Mejorar la productividad del equipo mediante la automatización de tareas repetitivas y el análisis de datos procedentes del CRM y de campañas.  e. Gobernanza, cumplimiento y ética  Establecer flujos de trabajo que apoyen y promuevan el uso responsable de la IA en comunicaciones dirigidas a clientes, incluyendo supervisión humana adecuada y control de calidad.    El Director de Marketing desempeñará un papel fundamental de liderazgo en la definición y ejecución de la estrategia de marca, presencia digital y compromiso del mercado de XTI en todo el sector aeroespacial. Este puesto implica supervisar tanto a miembros internos del equipo como colaboradores externos, incluyendo contratistas, agencias y proveedores tecnológicos, para impulsar iniciativas de marketing con precisión y escala.    Es esencial contar con una mentalidad operativa sólida, ya que la empresa utiliza el Sistema Operativo Empresarial (Entrepreneurial Operating System, EOS) para alinear objetivos, simplificar la comunicación y gestionar reuniones. Se proporcionará formación si el nuevo Director no está familiarizado con EOS.    Se espera que el Director impulse la adopción e integración de herramientas impulsadas por IA en todas las funciones de marketing, desde la automatización de campañas y análisis hasta la creación de contenido generativo y el compromiso en tiempo real, asegurando que el equipo permanezca a la vanguardia de la innovación en marketing dentro de la industria aeroespacial.  Fomentamos una cultura de alto rendimiento definida por el pensamiento estratégico, la colaboración multifuncional y resultados medibles. El entorno equilibra el fuerte apoyo y la creatividad del equipo con una clara responsabilidad, propiedad y un compromiso compartido con la excelencia.  Requisitos:  5-7+ años de experiencia profesional en marketing digital, preferiblemente en industrias de alta tecnología, aeroespacial, movilidad avanzada o B2B.  Demostrada capacidad para planificar y gestionar campañas integradas multicanal en redes sociales, correo electrónico, SEO/SEM, web y plataformas de contenido.  Excepcionales habilidades de escritura y comunicación, con un historial comprobado de elaborar mensajes claros, convincentes y técnicamente fundamentados.  Experiencia práctica con herramientas de análisis y automatización de marketing, como Google Analytics, HubSpot, Salesforce (o sistemas CRM similares).  Amplios conocimientos prácticos sobre herramientas de marketing impulsadas por IA, tales como:  IA generativa para creación de contenido (por ejemplo, ChatGPT, Jasper)  Plataformas de análisis predictivo y optimización de campañas  Automatización de marketing (por ejemplo, HubSpot, Marketo, Pardot)  Herramientas de escucha social y análisis de sentimientos  Conocimiento de productos técnicos complejos o mercados regulados, especialmente dentro de los sectores aeroespacial, defensa o tecnologías de aviación emergentes (por ejemplo, VTOL).  Experiencia previa en agencias o experiencia gestionando proveedores externos y creativos es un fuerte punto a favor.  Experiencia en apoyar o liderar eventos, conferencias y ferias comerciales como parte de esfuerzos integrados de marketing es deseable.  Comodidad en entornos rápidos y de alta responsabilidad que valoren la innovación, la propiedad y la colaboración multifuncional.    Calificaciones preferidas:  Título universitario en marketing, comunicaciones, negocios o campo relacionado.  MBA o título de maestría preferido, especialmente con enfoque en estrategia, análisis o innovación.  Interés genuino por la aeroespacial, el vuelo vertical, la aviación o las tecnologías de transporte de nueva generación.  Conocimiento de herramientas de escucha social y análisis de sentimientos, plataformas de análisis predictivo y optimización de campañas, optimización de campañas y segmentación de clientes.  Exposición a marcos operativos como el Sistema Operativo Empresarial (EOS) es un punto a favor, con formación disponible según sea necesario.     Rango salarial: $125.000 - $150.000      En XTI Aerospace estamos impulsados por la innovación y el deseo de transformar el futuro de la movilidad aérea. Si te apasionan las tecnologías aeroespaciales de vanguardia y estás deseando tener un impacto en proyectos como el TriFan 600, te invitamos a unirte a nuestro dinámico equipo. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios, un entorno de trabajo colaborativo y la oportunidad de estar a la vanguardia de la aviación sostenible.   XTI Aerospace es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad e inclusión. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.   Para postularte, por favor envía tu currículum detallando tus cualificaciones y experiencia. Esperamos explorar cómo puedes contribuir a nuestro camino hacia un futuro más sostenible e innovador en la aviación.     Nota para reclutadores: XTI Aerospace no acepta currículums ni referencias no solicitadas de agencias de colocación, proveedores de personal u otras partes externas que soliciten honorarios de reclutamiento sin un acuerdo formal firmado.

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Dallas, TX, USA
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Coordinador de Propuestas - Atención Médica
Sobre nosotros: En Davis Partnership Architects, creemos en crear espacios innovadores, sostenibles y estéticamente hermosos que enriquezcan la vida. Somos una empresa dinámica y galardonada con un excelente equipo y un entorno creativo. Estamos buscando a una persona colaborativa, muy detallista y con sólidas habilidades para proyectos y relaciones humanas para desempeñar el rol de Coordinador de Propuestas en nuestra reconocida práctica nacional en el sector de atención médica. Descripción del puesto: El Coordinador de Propuestas será responsable de apoyar nuestra práctica de atención médica mediante la producción de entregables según se indica a continuación. Además, trabajará con el Director de Mercadeo, el Coordinador de Mercadeo, los socios del área de salud y otros miembros del equipo de mercadeo para respaldar los objetivos estratégicos de la empresa. Requisitos Funciones y responsabilidades: - Diseñar, desarrollar y coordinar todo el material promocional, incluyendo pero no limitado a presentaciones para premios, folletos, declaraciones de calificación, propuestas, entrevistas, boletines informativos, presentaciones y otros eventos u esfuerzos de oficina, asegurando cumplir con el alcance y los plazos establecidos - Trabajar con los socios del área de salud y otros expertos temáticos para recopilar la información necesaria, asignar tareas y garantizar que todos estén alineados respecto a la propuesta - Supervisar el control de calidad, asegurando precisión, consistencia y cumplimiento con todos los requisitos - Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas gráficas, normas, tecnología y sistemas - Coordinar toda la generación de contenido nuevo y asegurar que se agregue regularmente al DAM (sistema de gestión de activos digitales) - Organizar y mantener documentos, plantillas y otros materiales relacionados con las propuestas - Mantener actualizados los datos del área de salud en el DAM Rango salarial: $65,000 - $75,000 anuales Calificaciones: - Título universitario (B.A./B.S.) en Administración de Empresas, Mercadeo, Comunicaciones, Inglés, Redacción Técnica, Periodismo, Diseño Gráfico o campo relacionado - De 3 a 6 años de experiencia laboral relacionada como Coordinador de Propuestas - Experiencia previa en redacción comercial o técnica - Alto dominio de InDesign, Bluebeam, Acrobat, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Sharepoint, Teams) - Capacidad para priorizar eficazmente, completar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con fechas límite - Trayectoria comprobada de precisión y consistencia - Sólidas habilidades interpersonales, escritas y orales de comunicación - Capacidad para trabajar eficazmente de forma independiente o en equipo - Muy organizado y proactivo Beneficios Davis Partnership se especializa en arquitectura, arquitectura paisajística, diseño interior, diseño de iluminación y señalización en una amplia variedad de tipos de proyectos comerciales, institucionales, sanitarios, mixtos y multifamiliares. Aunque mantenemos un fuerte enfoque en LEED, Diseño Basado en Evidencia y Diseño Guiado por Lean, nos sentimos orgullosos de diseñar lugares donde las personas sanen, vivan y crezcan desde 1967. Nuestra oficina en Denver, ubicada en el distrito artístico RiNo, es una de las firmas de diseño multidisciplinarias más grandes e influyentes en el oeste de las Montañas Rocosas. ¿Por qué trabajar en Davis? Realizamos una encuesta entre nuestro personal y ellos mencionaron algunas de las principales razones por las que les encanta trabajar en Davis: Éxito de la empresa: Nuestros empleados están orgullosos de la empresa que representan. Oportunidad de crecimiento: Crecer desde dentro es uno de nuestros principios empresariales clave. Valores corporativos: Saber que una empresa es progresista, moderna, profesional y participa en la comunidad brinda a los empleados una sensación de poder, dirección y una buena dosis de flexibilidad. Entorno laboral: Podrá imaginarse trabajando aquí gracias a nuestro agradable y abierto ambiente de trabajo (vegetación, abundante luz natural, espacios de colaboración, etc.). Beneficios: Encontrar una empresa que ofrezca un paquete generoso de beneficios puede marcar una gran diferencia en su vida personal. Una empresa que respalda su vida personal, en última instancia, también respalda su vida profesional. Ganar-ganar.
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$65,000-75,000/año
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Especialista en Desarrollo de Marketing
Un Especialista en Propuestas de Marketing impulsa el proceso de desarrollo de negocios para su segmento de empresa mediante la investigación de mercados, financiamiento, clientes y prospectos; la creación de redes con contactos del sector y regionales; la creación de materiales de marketing específicos para cada oportunidad (propuestas, calificaciones o presentaciones); y la identificación de oportunidades promocionales para llegar a las audiencias previstas. Funciones En coordinación con el Gerente de Desarrollo, busca licitaciones (RFP) y las canaliza hacia las audiencias adecuadas dentro de la empresa. Participa en la planificación previa a la propuesta y a la entrevista con los equipos técnicos para ayudar a desarrollar y aplicar la estrategia de éxito establecida. Coordina, redacta, edita y produce materiales de marketing para proyectos (paquetes de calificaciones, propuestas, presentaciones/entrevistas, etc.) con mínima supervisión. Solicita y coordina información de consultores externos y otros miembros del equipo para incluirla en los materiales de propuesta y presentación. Participa en la planificación previa a la entrevista y en los ensayos de presentación, brindando orientación cuando sea necesario. Recopila, formatea y mantiene información precisa y actualizada de marketing para el segmento, incluyendo biografías del personal, descripciones y estadísticas de proyectos, y otra información con fines de marketing. Investiga oportunidades objetivo según indicaciones, compartiendo información relevante con otros equipos según sea necesario. Trabaja con Estrategas de Contenido para aprovechar oportunidades de presentación de premios, estudios de caso, fotografía u otras formas de "empaquetar" la experiencia del segmento. Colabora con el Gerente de Marca en el desarrollo de materiales estándar y piezas de marketing para las audiencias del segmento. Identifica y gestiona oportunidades para ferias comerciales, eventos del sector, conferencias, publicidad o patrocinios que alcancen a las audiencias objetivo del segmento. Requisitos Experiencia de 3 o más años en marketing A/E/C o desarrollo de negocios. Dominio de InDesign, Office y CRM. Disponibilidad para viajar según sea necesario para establecer relaciones positivas con las partes interesadas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo, gestión de proyectos y presentación. Por favor, adjunte un currículum que demuestre sus capacidades de diseño gráfico y una carta de presentación que demuestre sus habilidades de redacción. Rango Salarial: $50,000 - $85,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación laboral. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. o   Horario laboral flexible o   Seguro médico/dental o   Plan 401k con aporte equivalente del empleador o   Incapacidad a corto y largo plazo o   Participación en beneficios o   Tiempo libre remunerado o   Programa de desarrollo de liderazgo o   Reembolso por actividad física o   Reembolso por matrícula o   Programa de bonificación por referidos o   Programa de bienestar o   Eventos de integración de equipo o   Eventos de servicio comunitario
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Un Especialista en Propuestas de Marketing impulsa el proceso de desarrollo de negocios para su segmento de empresa mediante la investigación de mercados, financiamiento, clientes y prospectos; la creación de redes con contactos del sector y regionales; la elaboración de materiales de marketing específicos para cada oportunidad (propuestas, calificaciones o presentaciones); y la identificación de oportunidades promocionales para llegar a las audiencias deseadas. Funciones En coordinación con el Gerente de Oportunidades, busca solicitudes de propuestas (RFP) y las canaliza hacia las audiencias adecuadas dentro de la empresa. Participa en la planificación previa a la propuesta y a la entrevista con los equipos técnicos para ayudar a desarrollar y aplicar la estrategia de éxito establecida. Coordina, redacta, edita y produce materiales de marketing para oportunidades (paquetes de calificaciones, propuestas, presentaciones/entrevistas, etc.) con mínima supervisión. Solicita y coordina información de consultores externos y otros miembros del equipo para incluirla en los materiales de propuesta y presentación. Participa en la planificación previa a la entrevista y en los ensayos de presentación, brindando orientación cuando sea necesario. Recopila, formatea y mantiene información precisa y actualizada de marketing para el segmento, incluyendo biografías del personal, descripciones y estadísticas de proyectos, y otra información con fines de marketing. Investiga oportunidades objetivo según indicaciones, compartiendo información relevante con otros equipos según sea necesario. Trabaja con Estrategas de Contenido para aprovechar oportunidades de presentación de premios, estudios de caso, fotografía u otras formas de “empaquetar” la experiencia del segmento. Colabora con el Gerente de Marca en el desarrollo de materiales estándar y piezas de marketing para las audiencias del segmento. Identifica y gestiona oportunidades de ferias comerciales, eventos del sector, conferencias, publicidad o patrocinios que alcancen a las audiencias objetivo del segmento. Requisitos 3 o más años de experiencia en marketing o desarrollo de negocios en el sector A/E/C. Dominio de InDesign, Office y CRM. Disponibilidad para viajar según sea necesario para establecer relaciones de trabajo positivas con las partes interesadas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo, gestión de proyectos y presentación. Por favor, adjunte un currículum que demuestre sus capacidades de diseño gráfico y una carta de presentación que demuestre sus habilidades de redacción. Rango Salarial: $50,000 - $85,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del puesto de trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. o   Horario laboral flexible o   Seguro médico/dental o   Plan 401k con coincidencia del empleador o   Discapacidad a corto y largo plazo o   Participación en beneficios o   Tiempo libre remunerado o   Programa de desarrollo de liderazgo o   Reembolso por actividad física o   Reembolso por matrícula o   Programa de bonificación por referidos o   Programa de bienestar o   Eventos de integración de equipo o   Eventos de servicio comunitario
Syracuse, NY, USA
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Pasante de Marketing
Descripción del puesto Estamos buscando un pasante motivado y entusiasta de eventos de marketing para unirse a nuestro equipo con sede en Bohemia. Este puesto ofrece experiencia práctica en marketing de eventos, promoción de marcas y participación comunitaria. Apoyará al departamento de marketing en la preparación, instalación y representación de nuestra marca en eventos los fines de semana: ferias, exposiciones y reuniones comunitarias en toda Long Island. Principales responsabilidades Representar a Rapid Home Service Group en eventos de marketing los fines de semana (sábados o domingos) Recopilar información de contacto de los asistentes (correos electrónicos, números de teléfono) para seguimiento de leads Interactuar con el público y responder preguntas básicas sobre nuestros servicios Ayudar con tareas ligeras de preparación durante la semana (organización de señalización, materiales, obsequios) Registrar y documentar con precisión la información de los leads Requisitos Calificaciones Estudiante universitario o recién graduado en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado (preferido pero no obligatorio) Persona extrovertida, accesible y segura al hablar con el público Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Disponibilidad para asistir a eventos los fines de semana (debe contar con transporte confiable) Organizado y detallista Experiencia en marketing o eventos es un plus, aunque no es obligatoria Beneficios Lo que obtendrás Experiencia práctica en marketing y promoción de eventos Conocimiento sobre estrategias de construcción de marca y engagement con clientes Tutoría por parte de profesionales experimentados en marketing La oportunidad de fortalecer tu currículum mientras interactúas con propietarios en Long Island Horario y remuneración Puesto parcial basado en eventos, promedio de ~6 horas por semana Los eventos serán principalmente sábados o domingos, con ~1–2 horas de preparación durante la semana Pago de $100 por evento (tarifa fija)
Bohemia, NY 11716, USA
$100/día
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Coordinador de Iniciativas Estratégicas
Como Coordinador de Iniciativas Estratégicas de Child Start, desempeñará un papel fundamental para avanzar en la misión de Child Start mediante la creación e implementación de iniciativas estratégicas de marketing, alianzas y eventos. Este puesto implica aumentar la conciencia pública sobre nuestros servicios, fomentar relaciones con partes interesadas clave y organizar eventos que promuevan el compromiso comunitario y oportunidades de financiamiento. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en planificación estratégica, comunicaciones, desarrollo de alianzas y gestión de eventos, junto con una gran pasión por la educación infantil temprana. Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad y conciencia sobre la misión, programas e impacto de Child Start dentro de la comunidad. Colaborar con el equipo ejecutivo para crear contenido y campañas que cuenten efectivamente la historia de Child Start y atraigan a nuevas familias, socios y donantes. Crear y mantener alianzas estratégicas con instituciones educativas locales, organizaciones comunitarias y empresas para apoyar las iniciativas de Child Start y ampliar nuestro impacto. Identificar posibles socios financiadores y oportunidades de subvenciones para asegurar recursos para programas clave. Planificar, coordinar y ejecutar eventos de alto impacto que aumenten la conciencia, involucren a la comunidad y generen fondos para los programas de Child Start. Estos eventos pueden incluir recaudaciones de fondos, actividades de alcance comunitario y presentaciones de programas. Colaborar con el personal y proveedores externos para garantizar la ejecución perfecta de eventos, incluyendo selección de lugares, promoción, logística y evaluaciones posteriores al evento. Elaborar informes y presentaciones para comunicar el progreso, el impacto y los éxitos a partes interesadas internas y externas, incluyendo al Director Ejecutivo, miembros de la junta directiva y patrocinadores. Actualizar regularmente a la dirección sobre el estado de las alianzas, resultados de eventos y rendimiento del marketing, proporcionando recomendaciones basadas en datos para mejoras. Requisitos Título de asociado requerido. Se prefiere título universitario en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas, Gestión sin fines de lucro o experiencia equivalente en un puesto similar. 2 años de experiencia en planificación estratégica, marketing, desarrollo de alianzas o gestión de eventos, preferiblemente en una organización sin fines de lucro o en entornos de educación infantil temprana. Se requiere experiencia produciendo contenido original bien escrito y bien diseñado. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, así como un fuerte sentido del diseño gráfico. Se requiere experiencia reclutando y gestionando voluntarios, incluida la capacidad de definir, comunicar y delegar tareas claramente. Se requieren sólidas habilidades organizativas y atención minuciosa a los detalles. Se requiere la capacidad de trabajar simultáneamente en múltiples proyectos con precisión. Se requiere flexibilidad, capacidad para resolver problemas y adaptabilidad rápida; debe ser una persona proactiva. Se requiere familiaridad y comodidad en el uso de redes sociales y medios tradicionales. Se requiere dominio de computadoras y familiaridad con software de diseño gráfico. Se requiere pasión por la educación infantil temprana y compromiso con la misión de Child Start. Se requiere capacidad para liderar e influir en equipos multifuncionales, gestionar múltiples proyectos y obtener resultados. Se requieren habilidades excepcionales para desarrollar y fortalecer alianzas con una amplia gama de partes interesadas. Se requieren sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar y cumplir plazos. Se requiere pensamiento analítico: capacidad para utilizar datos y métricas para tomar decisiones informadas y optimizar iniciativas. Beneficios El salario inicial por hora para el Coordinador de Iniciativas Estratégicas en Child Start es de $19.70, que puede variar según la educación y experiencia. Child Start ofrece un salario y beneficios competitivos, incluyendo planes médicos/dentales/de visión, cobertura pagada por la empresa de discapacidad a corto y largo plazo, plan de jubilación 403(b), 9 días festivos pagados cada año y mucho más! Debe tener autorización legal para trabajar permanentemente en Estados Unidos para cualquier empleador sin necesidad de transferencia de visa o patrocinio de visa. Este no es un puesto remoto, debe poder desplazarse diariamente a Wichita, KS.
Wichita, KS, USA
$19/hora
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Agente de Citas - Embajador de Marca
¿Eres extrovertido, comunicativo y estás listo para representar una marca premium? Southern Showers es una empresa de remodelación de baños de alta gama especializada en transformaciones de duchas y baños de lujo, ¡y estamos creciendo rápidamente! Estamos buscando personas carismáticas con excelentes habilidades de comunicación y mentalidad emprendedora para unirse a nuestro equipo como embajadores de marca en eventos especiales. En este puesto, serás la cara de nuestra empresa, interactuando con clientes potenciales, entregando materiales y compartiendo información sobre nuestros servicios. Este no es un puesto de ventas: tu misión será generar interés y preparar el terreno para consultas gratuitas sobre próximos proyectos de remodelación. Las primeras impresiones son importantes, y tú desempeñarás un papel clave al crear una impresión positiva y duradera. ¡Si te encanta conectar con la gente y quieres formar parte de una empresa emocionante y en crecimiento, nos encantaría conocerte! Requisitos Lo que necesitas aportar · Excelentes habilidades de comunicación · Ambicioso y motivado por ganar dinero · Capacidad de aprendizaje · Puntualidad y ética laboral sólida · Alta energía y excelente actitud · Licencia de conducir válida, vehículo confiable, seguro completo y buen historial de conducción · Disponibilidad abierta los sábados y domingos · Debe ser honesto, ambicioso, humilde y receptivo a la capacitación Beneficios Lo que obtienes a cambio · Pago base por hora garantizado ($20/hora) · Oportunidad de bonificación y comisión ilimitada. Promedio de $25 a $45/hora · Horas parciales al principio, con posibilidad de pasar fácilmente a tiempo completo para los altos productores · Crecimiento profesional: trayectoria clara hacia puestos de ventas a tiempo completo o liderazgo de equipo · Proceso de capacitación extenso y remunerado · Liderazgo fuerte y tutoría para ayudarte a alcanzar el éxito · Entorno de trabajo divertido y relajado · Muchos concursos e incentivos, incluyendo efectivo, tarjetas de regalo y salidas patrocinadas por la empresa ¿Listo para crecer con nosotros? Si esto parece tu próxima oportunidad, nos encantaría contactarte. En Southern Showers, nuestro proceso de contratación refleja la cultura cuidadosa, organizada y centrada en las personas que hemos construido durante décadas. Estamos comprometidos a contratar a los mejores y a brindarte el apoyo necesario para crecer y tener éxito. Southern Showers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y la inclusión y estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo acogedor y respetuoso para todos.
Lebanon, TN, USA
$20/hora
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