Planificador de Medios Digitales - Estratega (EST)

Channel Factory ofrece soluciones inteligentes de marketing para la próxima generación de seguridad, adecuación y rendimiento contextual para marcas y agencias. Nuestra plataforma ayuda a los profesionales de marketing a implementar, automatizar y escalar sus programas publicitarios en la biblioteca de video más grande del mundo, YouTube, y en canales emergentes de crecimiento. Estamos en la intersección del marketing y la adecuación, con la misión de permitir que las principales marcas del mundo se conecten conscientemente con el público adecuado en el contexto adecuado, maximizando así la adecuación y el rendimiento contextual. Channel Factory encarna una fuerte cultura de startup que valora la diversidad, la colaboración y los resultados. Nuestra orientación hacia la ejecución equilibra el pensamiento crítico, el análisis y la resolución pragmática de problemas. Esperamos mucho unos de otros y valoramos nuestra cultura corporativa reflexiva y intelectualmente curiosa. A medida que nuestro equipo continúa creciendo, estamos buscando un Estratega Digital para unirse a nuestro equipo. El Estratega es una persona altamente motivada, autodidacta, con pasión por la planificación de medios digitales, el análisis y la creatividad. El Estratega debe conocer a fondo los productos y servicios de Channel Factory. Nuestros estrategas son el motor del proceso de propuestas (RFP), interpretando y comprendiendo los objetivos del cliente, y luego elaborando un plan de medios que cumpla con los KPI del cliente. Si eres alguien que se desenvuelve bien en un entorno dinámico, divertido y orientado a resultados en ventas de medios digitales, ¡este es un excelente puesto para ti! Responsabilidades: Gestión impecable de los detalles Actuar como gerente de proyectos en el proceso de propuestas (RFP), comunicándose con los interesados clave sobre entregables y plazos, y completando y manteniendo con precisión Salesforce con Elaborar planes tácticos de medios digitales alineados con los productos más adecuados de Channel Factory para lograr con éxito los KPI del cliente Crear listas de segmentación de ejemplo que se alineen con el público objetivo de la marca Comunicar, asesorar y responder preguntas del cliente y del equipo de ventas sobre productos (especificaciones de medios digitales, etiquetas de proveedores externos, estudios de investigación, etc.) Colaborar con la Gestión de Cuentas para garantizar una transición fluida de la campaña desde la fase previa a la postventa Visión y pensamiento proactivo Revisar la investigación de productos y mercados, así como datos históricos de campañas de las cuentas asignadas, e integrar dicha información en las respuestas a propuestas (RFP) Colaborar con Ventas para proponer oportunidades a clientes no activos y fomentar nuevas campañas Ayudar a crear materiales de ventas que incluyan, entre otros, estudios de casos, RFIs, fichas técnicas para clientes, mejores prácticas por categoría, tendencias del mercado y actualizaciones de productos para clientes Requisitos 2-3 años de experiencia en una agencia de medios digitales o en una empresa editorial de ad tech/organización de ventas publicitarias, en puestos como asistente de planificador de medios digitales, planificador de medios digitales o asistente de Estratega/Planificador de Ventas, con un sólido conocimiento de matemáticas y terminología publicitaria 1 o más años de experiencia práctica en planificación o implementación de campañas relacionadas con publicidad en video digital en mercados de subastas como YouTube a través de Google Ads, Facebook/Instagram, PMD, Programático y/o DV360 Título universitario Persona autodidacta Actúa con sentido de urgencia y disciplina en múltiples zonas horarias Altamente organizado; curioso y proactivo a la hora de encontrar soluciones a problemas Colaborativo: capaz de trabajar en equipo e independientemente, y de gestionar relaciones verticales y horizontales entre departamentos Conocimientos de cálculos en Excel, tablas dinámicas y gráficos Enfocado y decidido a aprender y adaptarse a un entorno digital acelerado Le gusta formar parte del ciclo de ventas y podría incluso aspirar a convertirse en Representante de Ventas o Gerente de Cuentas Excelentes habilidades verbales y escritas de narración y presentación, incluyendo PowerPoint, llamadas de estado y correos electrónicos Por encima de todo, poseer los más altos niveles de profesionalismo, integridad y ética Capacidad para viajar al menos un 15 % al año para reuniones presenciales, capacitaciones, etc. Beneficios Trabajar en una startup líder dentro de una industria de alta demanda, junto a expertos con ideas afines que buscan transformar las operaciones publicitarias en video Salario competitivo + bonificación Beneficios médicos completos (médico, visual, dental y seguro de vida) Reembolso de teléfono celular y Wi-Fi Flexibilidad entre trabajo y vida personal: valoramos sobre todo tus aportes Fundada en 2010, Channel Factory es una empresa galardonada de tecnología de marketing que ayuda a las principales marcas y agencias globales a maximizar su publicidad en YouTube. Reconocida como innovadora tecnológica por Cynopsis y como una de las empresas de más rápido crecimiento por Inc., Channel Factory ha servido a más de trescientas empresas de la lista Fortune 500, ofreciendo software y servicios publicitarios en YouTube escalables, seguros para marcas y alineados contextualmente. Al aprovechar la base de datos propietaria más profunda del mercado, la empresa permite campañas altamente personalizadas, conscientes del contexto y optimizadas dinámicamente, brindando un rendimiento líder en la industria para una cartera de clientes de todos los sectores. Channel Factory es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Las decisiones de contratación en Channel Factory se basan únicamente en las calificaciones, el mérito y las necesidades del negocio en cada momento. La empresa también cuenta con grupos de recursos para empleados enfocados en fomentar la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo.