Coordinador de Redes Sociales

Acerca de este puesto Estamos buscando un Especialista en Operaciones de Marketing orientado a datos que será el motor analítico detrás de nuestra estrategia de crecimiento. Este puesto se encuentra en la intersección entre análisis de marketing, operaciones y optimización de conversiones. Trabajarás estrechamente con nuestro líder de marketing y estrategia de producto y con el diseñador web para transformar visitantes del sitio web en leads calificados mediante un enfoque obsesivo en la optimización del embudo y la toma de decisiones basada en datos. Tus responsabilidades diarias Análisis y optimización (enfoque principal) Profundizar diariamente en el análisis del sitio web utilizando Google Analytics, Semrush y herramientas especializadas como Heap o Mixpanel Identificar exactamente dónde estamos perdiendo posibles leads en nuestro embudo de conversión Crear recomendaciones accionables para mejorar las tasas de conversión de visitante → MQL Seguimiento y análisis de patrones de comportamiento del usuario para optimizar el recorrido del cliente Colaborar con Operaciones de Ventas en la limpieza de datos de leads, centrándose al mismo tiempo en análisis específicos del marketing Crear modelos predictivos para pronosticar necesidades del pipeline e informar la asignación de presupuesto Gestión de HubSpot y operaciones de leads Gestionar y analizar datos de leads/contactos en HubSpot junto con Marketing y Operaciones de Ventas Configurar y optimizar páginas de destino, secuencias de correo electrónico y campañas de nutrición Crear flujos de trabajo automatizados que muevan eficientemente a los prospectos a través de nuestro embudo Asegurar que nuestros datos del CRM respalden un análisis preciso de las tasas de conversión Crear paneles de informes que conecten el comportamiento del sitio web con los resultados de los leads Gestión del sitio web y conversiones Trabajar en Framer para implementar optimizaciones de tasas de conversión Diseñar y ejecutar pruebas A/B en páginas clave junto con el equipo de diseño web Formatear y publicar contenido de blog creado por Marketing de Producto Supervisar el rendimiento SEO y hacer recomendaciones técnicas Asegurar que nuestro "sitio web más funcional" apoye nuestros objetivos de generación de leads Análisis de campañas y soporte de medios Configurar, gestionar y analizar campañas publicitarias en LinkedIn y Google Medir el ROI en todos los canales pagados y recomendar la asignación de presupuesto Apoyar la coordinación de patrocinios mediáticos y el seguimiento de su rendimiento Gestionar cuentas de redes sociales y analizar métricas de participación Objetivos generales que liderarás Objetivo 1: Analítica integrada del embudo Conectarás los puntos entre el análisis del sitio web y los datos de leads para crear una imagen completa de nuestro proceso de conversión. Esto significa entender no solo cuántos visitantes tenemos, sino exactamente cómo se comportan y dónde podemos mejorar las tasas de conversión. Objetivo 2: Gestión predictiva del pipeline Analizarás las tasas de conversión de lead → MQL → SQL para construir modelos que nos indiquen: "Para alcanzar $XX en ingresos, necesitamos XX leads, lo que significa que debemos gastar $XX en publicidad." Esto informará toda nuestra estrategia para 2026. Qué te hará tener éxito Requisitos principales: Atención obsesiva a la optimización de tasas de conversión y análisis del embudo de usuarios Dominio experto de Google Analytics, HubSpot y herramientas de SEO (Semrush) Experiencia con plataformas avanzadas de análisis (Heap, Mixpanel o similares) Trayectoria comprobada de mejora de tasas de conversión del sitio web mediante análisis de datos Habilidades técnicas: Dominio de Framer para la gestión del sitio web Experiencia diseñando y analizando pruebas A/B Comodidad con plataformas publicitarias pagadas (LinkedIn, Google Ads) Fuertes habilidades en Excel/Hojas de Cálculo de Google para análisis de datos Estilo de colaboración: Trabajarás estrechamente con Marketing de Producto en estrategia de contenido y ejecución de campañas Colaborarás con Diseño Web en la optimización y pruebas del sitio web Coordinarás con Operaciones de Ventas en la gestión de bases de datos, siendo responsable del análisis específico de marketing Sentirte cómodo siendo la "persona de números" que traduce datos en ideas accionables Tu impacto En este puesto, construirás la base analítica que permitirá escalar nuestros esfuerzos de marketing. No solo estarás generando informes, sino identificando los cambios específicos que duplicarán nuestras tasas de conversión y proporcionando los datos que impulsan decisiones empresariales importantes. Este es un puesto de alto impacto donde tus ideas influyen directamente en el crecimiento de la empresa y en la asignación del presupuesto de marketing. Requisitos Perfil ideal del candidato Eres alguien a quien le entusiasma descubrir el "por qué" detrás de los números. Te encanta profundizar en los datos de comportamiento del usuario, detectar patrones que otros pasan por alto y convertir esos hallazgos en mejoras medibles. Te sientes cómodo desempeñando múltiples funciones mientras construimos nuestra infraestructura de operaciones de marketing, pero tu superpoder es hacer que los sitios web conviertan mejor mediante análisis y optimización sistemáticos. Este puesto depende del Director de Marketing y ofrece un potencial significativo de crecimiento a medida que madure nuestro programa de marketing. Beneficios Beneficios En Dispel serás recompensado y reconocido por tu desempeño en un entorno que te desafiará y te dará una dirección clara sobre lo necesario para tener éxito en tu puesto, además de ofrecerte desarrollo para otros roles que puedas interesarte. Salario competitivo y bonificación por desempeño Otorgamiento de opciones de acciones Seguro integral de salud, dental y visión Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado generoso y días festivos Entorno de trabajo flexible con oportunidades para trabajar de forma remota Nuestra compensación refleja el costo de la mano de obra en varios mercados geográficos de EE. UU., y pagamos de manera diferente según esos mercados definidos. Tu oferta exacta puede variar según múltiples factores individualizados, incluyendo la ubicación del mercado, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo. Cuidado con estafas de contratación: Dispel nunca solicitará pago ni información personal sensible como números de seguridad social durante el proceso de contratación. Toda comunicación oficial provendrá de una dirección de correo electrónico corporativa verificada. Si recibes solicitudes o comunicaciones sospechosas, por favor repórtalas a people@dispel.com. Todas nuestras ofertas legítimas se pueden encontrar en el sitio de Carreras de Dispel en https://apply.workable.com/dispel/

Sobre nosotros: En Davis Partnership Architects, creemos en crear espacios innovadores, sostenibles y estéticamente hermosos que enriquezcan la vida. Somos una empresa dinámica y galardonada con un excelente equipo y un entorno creativo. Estamos buscando a una persona colaborativa, muy detallista y con sólidas habilidades para proyectos y relaciones humanas para desempeñar el rol de Coordinador de Propuestas en nuestra reconocida práctica nacional en el sector de atención médica. Descripción del puesto: El Coordinador de Propuestas será responsable de apoyar nuestra práctica de atención médica mediante la producción de entregables según se indica a continuación. Además, trabajará con el Director de Mercadeo, el Coordinador de Mercadeo, los socios del área de salud y otros miembros del equipo de mercadeo para respaldar los objetivos estratégicos de la empresa. Requisitos Funciones y responsabilidades: - Diseñar, desarrollar y coordinar todo el material promocional, incluyendo pero no limitado a presentaciones para premios, folletos, declaraciones de calificación, propuestas, entrevistas, boletines informativos, presentaciones y otros eventos u esfuerzos de oficina, asegurando cumplir con el alcance y los plazos establecidos - Trabajar con los socios del área de salud y otros expertos temáticos para recopilar la información necesaria, asignar tareas y garantizar que todos estén alineados respecto a la propuesta - Supervisar el control de calidad, asegurando precisión, consistencia y cumplimiento con todos los requisitos - Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas gráficas, normas, tecnología y sistemas - Coordinar toda la generación de contenido nuevo y asegurar que se agregue regularmente al DAM (sistema de gestión de activos digitales) - Organizar y mantener documentos, plantillas y otros materiales relacionados con las propuestas - Mantener actualizados los datos del área de salud en el DAM Rango salarial: $65,000 - $75,000 anuales Calificaciones: - Título universitario (B.A./B.S.) en Administración de Empresas, Mercadeo, Comunicaciones, Inglés, Redacción Técnica, Periodismo, Diseño Gráfico o campo relacionado - De 3 a 6 años de experiencia laboral relacionada como Coordinador de Propuestas - Experiencia previa en redacción comercial o técnica - Alto dominio de InDesign, Bluebeam, Acrobat, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Sharepoint, Teams) - Capacidad para priorizar eficazmente, completar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con fechas límite - Trayectoria comprobada de precisión y consistencia - Sólidas habilidades interpersonales, escritas y orales de comunicación - Capacidad para trabajar eficazmente de forma independiente o en equipo - Muy organizado y proactivo Beneficios Davis Partnership se especializa en arquitectura, arquitectura paisajística, diseño interior, diseño de iluminación y señalización en una amplia variedad de tipos de proyectos comerciales, institucionales, sanitarios, mixtos y multifamiliares. Aunque mantenemos un fuerte enfoque en LEED, Diseño Basado en Evidencia y Diseño Guiado por Lean, nos sentimos orgullosos de diseñar lugares donde las personas sanen, vivan y crezcan desde 1967. Nuestra oficina en Denver, ubicada en el distrito artístico RiNo, es una de las firmas de diseño multidisciplinarias más grandes e influyentes en el oeste de las Montañas Rocosas. ¿Por qué trabajar en Davis? Realizamos una encuesta entre nuestro personal y ellos mencionaron algunas de las principales razones por las que les encanta trabajar en Davis: Éxito de la empresa: Nuestros empleados están orgullosos de la empresa que representan. Oportunidad de crecimiento: Crecer desde dentro es uno de nuestros principios empresariales clave. Valores corporativos: Saber que una empresa es progresista, moderna, profesional y participa en la comunidad brinda a los empleados una sensación de poder, dirección y una buena dosis de flexibilidad. Entorno laboral: Podrá imaginarse trabajando aquí gracias a nuestro agradable y abierto ambiente de trabajo (vegetación, abundante luz natural, espacios de colaboración, etc.). Beneficios: Encontrar una empresa que ofrezca un paquete generoso de beneficios puede marcar una gran diferencia en su vida personal. Una empresa que respalda su vida personal, en última instancia, también respalda su vida profesional. Ganar-ganar.

Un Especialista en Propuestas de Marketing impulsa el proceso de desarrollo de negocios para su segmento de empresa mediante la investigación de mercados, financiamiento, clientes y prospectos; la creación de redes con contactos del sector y regionales; la creación de materiales de marketing específicos para cada oportunidad (propuestas, calificaciones o presentaciones); y la identificación de oportunidades promocionales para llegar a las audiencias previstas. Funciones En coordinación con el Gerente de Desarrollo, busca licitaciones (RFP) y las canaliza hacia las audiencias adecuadas dentro de la empresa. Participa en la planificación previa a la propuesta y a la entrevista con los equipos técnicos para ayudar a desarrollar y aplicar la estrategia de éxito establecida. Coordina, redacta, edita y produce materiales de marketing para proyectos (paquetes de calificaciones, propuestas, presentaciones/entrevistas, etc.) con mínima supervisión. Solicita y coordina información de consultores externos y otros miembros del equipo para incluirla en los materiales de propuesta y presentación. Participa en la planificación previa a la entrevista y en los ensayos de presentación, brindando orientación cuando sea necesario. Recopila, formatea y mantiene información precisa y actualizada de marketing para el segmento, incluyendo biografías del personal, descripciones y estadísticas de proyectos, y otra información con fines de marketing. Investiga oportunidades objetivo según indicaciones, compartiendo información relevante con otros equipos según sea necesario. Trabaja con Estrategas de Contenido para aprovechar oportunidades de presentación de premios, estudios de caso, fotografía u otras formas de "empaquetar" la experiencia del segmento. Colabora con el Gerente de Marca en el desarrollo de materiales estándar y piezas de marketing para las audiencias del segmento. Identifica y gestiona oportunidades para ferias comerciales, eventos del sector, conferencias, publicidad o patrocinios que alcancen a las audiencias objetivo del segmento. Requisitos Experiencia de 3 o más años en marketing A/E/C o desarrollo de negocios. Dominio de InDesign, Office y CRM. Disponibilidad para viajar según sea necesario para establecer relaciones positivas con las partes interesadas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo, gestión de proyectos y presentación. Por favor, adjunte un currículum que demuestre sus capacidades de diseño gráfico y una carta de presentación que demuestre sus habilidades de redacción. Rango Salarial: $50,000 - $85,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación laboral. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. o   Horario laboral flexible o   Seguro médico/dental o   Plan 401k con aporte equivalente del empleador o   Incapacidad a corto y largo plazo o   Participación en beneficios o   Tiempo libre remunerado o   Programa de desarrollo de liderazgo o   Reembolso por actividad física o   Reembolso por matrícula o   Programa de bonificación por referidos o   Programa de bienestar o   Eventos de integración de equipo o   Eventos de servicio comunitario

Un Especialista en Propuestas de Marketing impulsa el proceso de desarrollo de negocios para su segmento de empresa mediante la investigación de mercados, financiamiento, clientes y prospectos; la creación de redes con contactos del sector y regionales; la elaboración de materiales de marketing específicos para cada oportunidad (propuestas, calificaciones o presentaciones); y la identificación de oportunidades promocionales para llegar a las audiencias deseadas. Funciones En coordinación con el Gerente de Oportunidades, busca solicitudes de propuestas (RFP) y las canaliza hacia las audiencias adecuadas dentro de la empresa. Participa en la planificación previa a la propuesta y a la entrevista con los equipos técnicos para ayudar a desarrollar y aplicar la estrategia de éxito establecida. Coordina, redacta, edita y produce materiales de marketing para oportunidades (paquetes de calificaciones, propuestas, presentaciones/entrevistas, etc.) con mínima supervisión. Solicita y coordina información de consultores externos y otros miembros del equipo para incluirla en los materiales de propuesta y presentación. Participa en la planificación previa a la entrevista y en los ensayos de presentación, brindando orientación cuando sea necesario. Recopila, formatea y mantiene información precisa y actualizada de marketing para el segmento, incluyendo biografías del personal, descripciones y estadísticas de proyectos, y otra información con fines de marketing. Investiga oportunidades objetivo según indicaciones, compartiendo información relevante con otros equipos según sea necesario. Trabaja con Estrategas de Contenido para aprovechar oportunidades de presentación de premios, estudios de caso, fotografía u otras formas de “empaquetar” la experiencia del segmento. Colabora con el Gerente de Marca en el desarrollo de materiales estándar y piezas de marketing para las audiencias del segmento. Identifica y gestiona oportunidades de ferias comerciales, eventos del sector, conferencias, publicidad o patrocinios que alcancen a las audiencias objetivo del segmento. Requisitos 3 o más años de experiencia en marketing o desarrollo de negocios en el sector A/E/C. Dominio de InDesign, Office y CRM. Disponibilidad para viajar según sea necesario para establecer relaciones de trabajo positivas con las partes interesadas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo, gestión de proyectos y presentación. Por favor, adjunte un currículum que demuestre sus capacidades de diseño gráfico y una carta de presentación que demuestre sus habilidades de redacción. Rango Salarial: $50,000 - $85,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del puesto de trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. o   Horario laboral flexible o   Seguro médico/dental o   Plan 401k con coincidencia del empleador o   Discapacidad a corto y largo plazo o   Participación en beneficios o   Tiempo libre remunerado o   Programa de desarrollo de liderazgo o   Reembolso por actividad física o   Reembolso por matrícula o   Programa de bonificación por referidos o   Programa de bienestar o   Eventos de integración de equipo o   Eventos de servicio comunitario

Resource Innovations busca un Especialista en Marketing para apoyar nuestros Programas Residenciales de Eficiencia Energética en nuestro equipo en crecimiento en Chicago. En este puesto, ayudará a gestionar tareas de proyectos, contribuyendo a garantizar la entrega fluida del trabajo y coordinando estrechamente con nuestros equipos de marketing y divulgación para ejecutar planes y campañas de marketing dirigidos a diversos grupos de clientes. ¿Es usted un comunicador proactivo al que le gusta el rigor, el detalle y mantener las cosas organizadas y en movimiento constante, especialmente cuando hay múltiples proyectos y prioridades en juego? Como Especialista en Marketing que apoya programas de eficiencia energética, ayudará a planificar y gestionar esfuerzos de marketing y comunicación que beneficien a personas reales y generen un impacto significativo. Colaborará con una amplia gama de partes interesadas, incluidos gerentes de programas, analistas, clientes, contratistas y socios de divulgación, para coordinar campañas de marketing, comunicaciones con clientes, presentaciones y materiales de promoción para eventos. Tendrá un papel activo en la gestión de proyectos y cronogramas, haciendo las preguntas adecuadas y asegurándose de que los entregables sean claros, oportunos y estén alineados con las necesidades cambiantes del programa. Este puesto es ideal para alguien meticuloso, recursivo y altamente organizado a la hora de equilibrar múltiples perspectivas y prioridades. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, constantemente ampliamos nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Funciones y responsabilidades Gestión de proyectos: Realice el seguimiento y gestión de proyectos de marketing utilizando herramientas como Wrike o Smartsheet. Mantenga los cronogramas, identifique riesgos y apoye la alineación entre equipos internos y socios externos. Apoyo en campañas y comunicaciones: Ayude a crear y gestionar materiales de marketing y contenidos orientados al cliente, desde correos electrónicos y folletos hasta páginas web y herramientas de divulgación. Colaboración con partes interesadas: Trabaje estrechamente con gerentes de programas, clientes, contratistas y socios comunitarios. Ayude a traducir ideas y comentarios en planes de acción. Formule preguntas reflexivas para aclarar objetivos, descubrir necesidades e identificar el mejor camino a seguir. Apoyo en el recorrido del cliente: Contribuya a las comunicaciones durante toda la experiencia del cliente, desde el primer contacto hasta la participación y los comentarios posteriores al programa. Asistencia en eventos y reuniones: Apoye reuniones y eventos virtuales y presenciales, incluida la preparación de materiales y la gestión de comunicaciones antes y después del evento. Otras funciones asignadas. Requisitos Mentalidad proactiva con sólidas habilidades organizativas: toma la iniciativa, hace preguntas aclaratorias y sigue adelante sin necesidad de supervisión intensiva Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para transmitir información claramente a diversas audiencias Capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos, manteniendo las tareas bajo control mientras coordina con diversas partes interesadas 1 a 3 años de experiencia en marketing, coordinación de proyectos o roles de comunicación con clientes Experiencia colaborando con equipos multifuncionales, clientes u organizaciones asociadas Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook/Teams Disposición para aprender rápidamente nuevas herramientas y sistemas; conocimientos previos de herramientas de gestión de proyectos como Wrike, Smartsheet, Salesforce o Campaign Monitor son un plus Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Negocios o campo relacionado (o experiencia profesional equivalente) Capacidad para viajar localmente hasta un 10 % del tiempo (principalmente dentro del área de Chicago para reuniones y eventos) Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, constantemente ampliamos nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos. Compensación y beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $58,000 - $62,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. El empleo con Resource Innovations está sujeto al cumplimiento exitoso de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.

¡Se busca Gerente de Ciudad con experiencia en ventas! Actualmente estamos buscando un profesional de operaciones energizado, inteligente, bien organizado y motivado para unirse a nuestro equipo de Operaciones como Gerente de Ciudad (posición presencial). Este puesto desempeña un papel clave en la gestión de nuestras operaciones de distribución de volantes y colgadores de puertas en áreas residenciales de Minneapolis, pero no solo buscamos a alguien que gestione logística. Queremos a alguien que impulse resultados. Si eres ambicioso, apasionado por el marketing de campo y estás listo para aplicar una mentalidad estratégica de ventas en operaciones, este es tu momento. Ubicación: Presencial en Minneapolis Tiempo completo: 40 horas por semana Inicio previsto: Final de septiembre Tipo de contrato: Contrato fijo de 4 semanas con posibilidad de renovación o contratación tiempo completo Salario: 1.000 USD semanales + comisiones por desempeño de hasta 250 USD/semana (pagados semanalmente) Qué harás Como Gerente de Ciudad, serás el enlace entre nuestra marca, el equipo de campo y los resultados. Gestionarás operaciones y ayudarás a capacitar a los Embajadores de Marca para que piensen como vendedores, asegurando que los volantes y colgadores de puertas no solo se distribuyan, sino que se conviertan en clientes. Gestión Presencial (75-80% de tu tiempo) Liderar, apoyar y motivar a un equipo de Embajadores de Marca en terreno Supervisar el rendimiento y entrenar al equipo con un enfoque orientado a ventas Brindar soporte en tiempo real y tomar decisiones inmediatas para garantizar la excelencia operativa Recorrer estratégicamente barrios residenciales para asegurar la máxima cobertura Estrategia de Conversión de Volantes a Clientes Utilizar datos e información del terreno para maximizar las tasas de conversión de volantes Identificar y probar áreas residenciales óptimas para la distribución Alinear las operaciones con los objetivos de adquisición de clientes Capacitación y Habilitación para Ventas Capacitar e inspirar a los Embajadores de Marca para que piensen como vendedores, no solo como distribuidores Impartir sesiones breves de coaching de alto impacto sobre estrategias de interacción Reforzar mensajes y comportamientos clave para aumentar las conversiones Planificación y Análisis Elaborar listas semanales de Embajadores de Marca basadas en el rendimiento y conocimientos locales Analizar datos de distribución de volantes usando Google Sheets Mapear y evaluar zonas residenciales según alcance e impacto Excelencia Operativa Gestionar inventario de volantes, uniformes y herramientas mediante la plataforma Oppizi Trabajar en diferentes ubicaciones, desde nuestro almacén local hasta barrios residenciales, con algo de planificación y reporte remoto ¿Por qué unirte a nosotros? En Oppizi estamos redefiniendo lo que puede hacer el marketing fuera de línea. En un mundo pegado a las pantallas, ayudamos a marcas como UberEats a destacar entre el ruido, transformando simples distribuciones de volantes en campañas de alta conversión. No se trata solo de distribución, se trata de marketing callejero impulsado por resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione un equipo de campo, buscamos a alguien que lo lleve hacia el éxito medible. Si eres un pensador estratégico con iniciativa y compromiso, hablemos. Para postularte: Envía tu CV a carin@oppizi.com Solo se contactará a los candidatos preseleccionados. Preguntas de aplicación: ¿Tienes una laptop y un smartphone con batería de larga duración y datos móviles? ¿Estás completamente disponible a tiempo completo para un contrato de 4 semanas que comience a principios de septiembre? ¿Tienes un vehículo personal para asignaciones en terreno? ¿Has vivido en Minneapolis durante los últimos 2 años o más? Requisitos Requisitos Obligatorios Mentalidad orientada a ventas, con experiencia entrenando o influyendo en equipos hacia resultados 2+ años en un puesto de operaciones, marketing o campo presencial Habilidades sólidas en Excel o Google Sheets (gráficos, tablas dinámicas, fórmulas) Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo Conocimiento local: 2+ años viviendo en Minneapolis Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo personal Laptop para planificación y reportes; smartphone con buena batería para uso en terreno Adaptabilidad y resiliencia en un entorno de campo acelerado Beneficios Ubicación: Presencial en Minneapolis Tiempo completo: 40 horas por semana Inicio previsto: Primera o segunda semana de septiembre Tipo de contrato: Contrato fijo de 4 semanas con posibilidad de renovación o contratación tiempo completo Salario: 1.000 USD semanales + comisiones por desempeño de hasta 250 USD/semana (pagados semanalmente)