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Mod Op
Dallas, TX, USA
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CompartirComo Coordinador de Redes Sociales Pagadas en Mod Op, desempeñará un papel clave gestionando e implementando campañas pagadas en redes sociales en múltiples plataformas, incluyendo LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok y Pinterest. Este no es un puesto de creación de contenido. En la mayoría de los casos, el contenido será proporcionado por los equipos de los clientes y/o por equipos creativos internos. El éxito en este puesto dependerá de su capacidad para implementar rápidamente sin errores, contribuir a mejorar los procesos operativos, la precisión/eficiencia al completar entregables, responder rápidamente a las solicitudes de los clientes y mostrar una curiosidad natural por aprender más y crecer dentro de la organización. Competencias Clave Interés genuino en redes sociales pagadas, análisis de marketing e inversión en los objetivos y el éxito de los clientes. Disposición para recibir orientación y retroalimentación Curiosidad y motivación Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal: comodidad al crear presentaciones en PowerPoint y presentar resultados a clientes y partes interesadas internas. Compromiso con la precisión y calidad, con gran atención al detalle Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando eficazmente y cumpliendo plazos. Capacidad para aprender sobre nuevos sectores/tipos de negocio y trasladar ese conocimiento para alcanzar los objetivos de los clientes. Excelentes habilidades analíticas y matemáticas Fuertes habilidades organizativas y capacidad para trabajar en un entorno constantemente cambiante y exigente. Funciones Esenciales Gestionar campañas diarias en redes sociales pagadas y su optimización para alcanzar los objetivos de los clientes, incluyendo: Crear y optimizar campañas en redes sociales pagadas, incluyendo, entre otras, la configuración de cuentas, desarrollo de estrategias, organización y configuración de campañas, implementación y gestión. Desarrollar estrategias de audiencia y gestionar ofertas/optimización. Apoyar al responsable de Redes Sociales Pagadas en la gestión diaria de campañas, informes y tareas relacionadas. Uso continuo de herramientas de informes, análisis y tendencias para informes semanales, mensuales y trimestrales y optimización Trabajar estrechamente con proveedores externos como Facebook para garantizar la implementación de recomendaciones y seguir las mejores prácticas en los procesos. Gestionar proyectos creativos con nuestro equipo interno o con el cliente, llevando un seguimiento de plazos, comentarios y otros detalles clave del proyecto. Buscar constantemente formas de mejorar los procesos actuales o introducir enfoques innovadores que contribuyan al éxito de Mod Op. Requisitos Título universitario en publicidad, comunicaciones, negocios, datos o campo relacionado Experiencia de pasantía en redes sociales (preferible) Conocimiento básico de métricas de redes sociales pagadas Conocimientos básicos de Google Analytics Actitud positiva, curiosidad natural, iniciativa, inteligencia y ética de trabajo Deseo de contribuir a la cultura creativa y colaborativa de la agencia. Beneficios Cobertura médica, dental y de visión Plan 401k con aportación equivalente Seguro de vida Tiempo libre generoso más cierre durante las fiestas de diciembre Horario híbrido de teletrabajo/presencial Cultura empresarial divertida con un excelente equilibrio entre trabajo y entretenimiento Oficinas individuales (¡sin cubículos!) Cuando preguntamos qué les gusta de trabajar en Mod Op, escuchamos: “¡Siento que puedo ser yo mismo en el trabajo y es divertido!” -MV “El nivel de los clientes/marcas con los que trabajamos, saber que tu trabajo lo ven miles de personas, en muchos casos en todo el mundo.” -JC “¡Nosotros realmente creamos videojuegos!” -AC “Tenemos un equipo de estrellas, ¡y es como jugar en el partido de todos los estrellas cada día!” -MW “Oportunidades para aprender siempre de los mejores y trabajar con ellos.” HW “Mentores y oportunidades para crecer.” -KB Mod Op cree en el trabajo en equipo, la colaboración con clientes, narrativas impactantes, diseño impresionante y resolución reflexiva de problemas. Nuestros clientes representan una amplia variedad de sectores, y cada proyecto presenta nuevos y fascinantes retos. ¡Nos encantaría que te unieras a nosotros! Mod Op, LLC ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencia, licencias, compensación y formación.
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