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Paga","content":"Este puesto requiere experiencia en la gestión de campañas de búsqueda pagada para un grupo de concesionarios con más de 25 ubicaciones, por lo que la gestión de búsquedas pagadas en múltiples ubicaciones es una habilidad esencial.\n\nPrincipales responsabilidades:\nGestión de campañas de búsqueda pagada:\n Desarrollar, gestionar y optimizar campañas de PPC en Google Ads y Bing Ads.\n Realizar una investigación exhaustiva de palabras clave y segmentación de audiencia para maximizar el rendimiento de los anuncios.\n Supervisar y ajustar ofertas, presupuestos y estrategias para alcanzar los KPI.\n Publicidad en redes sociales:\n Planificar y ejecutar campañas publicitarias en META/Facebook Ads Manager y plataformas de anuncios de TikTok.\n Crear anuncios atractivos y textos en colaboración con el equipo creativo.\n Analizar y reportar el rendimiento de las campañas publicitarias en redes sociales.\n Publicidad digital y OTT:\n Planificar e implementar campañas en 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Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se puede realizar análisis de drogas, revisión de historial de conducción y verificaciones de antecedentes antes de, y durante, el empleo. 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Nuestra plataforma es utilizada por importantes corporaciones, bufetes de abogados e instituciones educativas de todo el mundo.\n\nAcerca del puesto\nEl asociado de marketing y ventas en Neota desempeñará un papel fundamental apoyando al equipo de marketing y ventas en diversas iniciativas, incluyendo la ejecución de campañas, la gestión de contenido digital y las operaciones del CRM. Este es un puesto práctico y orientado al aprendizaje, ideal para una persona detallista, curiosa y altamente organizada que desee desarrollar su carrera en marketing tecnológico B2B.\n\nEl candidato ideal es una persona proactiva con sólidas habilidades de redacción, experiencia en el uso de herramientas como HubSpot y WordPress, atención al detalle y disposición para contribuir en una empresa dinámica y orientada a objetivos. Este puesto requiere presencia en la oficina, con un mínimo de 4 días por semana en nuestra oficina de la ciudad de Nueva York.\n\nRequisitos\n- Apoyar en la ejecución de campañas de marketing digital a través de correo electrónico, web y redes sociales.\n- Gestionar y actualizar el contenido del sitio web de Neota utilizando WordPress.\n- Apoyar las operaciones del CRM en HubSpot, incluyendo entrada de datos, segmentación de listas, informes y apoyo en campañas.\n- Redactar y editar textos para correos electrónicos, boletines informativos, páginas de destino y publicaciones en redes sociales, prestando atención al tono, claridad y gramática.\n- Realizar investigaciones sobre tendencias del sector, competidores y rendimiento de campañas para orientar la estrategia de contenido.\n- Apoyar en la configuración y promoción de seminarios web, así como en la ejecución de eventos virtuales y presenciales.\n- Colaborar con los equipos de ventas, éxito del cliente y otros equipos internos para asegurar que los materiales de marketing satisfagan las necesidades actuales del negocio.\n- Mantener calendarios de marketing y ventas, documentos de informes y apoyar cronogramas y coordinación de proyectos.\n- Opcional: Apoyar en proyectos básicos de edición de video para seminarios web, clips para redes sociales o contenido educativo.\n\nResponsabilidades adicionales\nLos asociados de marketing y ventas también deberán brindar apoyo al director financiero en asuntos administrativos relacionados con la oficina de Nueva York, así como apoyar al director financiero en comunicaciones con proveedores y clientes según se indique periódicamente.\n\nCualificaciones\n- 1 a 2 años de experiencia en un puesto de marketing o pasantía, preferiblemente en SaaS B2B o servicios profesionales.\n- Título en Marketing y Comunicaciones. 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Estamos buscando un Gerente de Cuentas Digitales dinámico para potenciar nuestras diversas campañas, centrándose en generar tráfico y optimizar conversiones.\n\nEl candidato ideal cuenta con 1 a 2 años de experiencia en marketing digital, ha trabajado en un entorno de agencia y se ha enfocado en campañas digitales continuas, adquisición de tráfico y optimización de conversiones. En este puesto, serás el punto de contacto principal con nuestros clientes, liderando las estrategias, la planificación y la implementación de acciones de marketing que alcancen los objetivos de los clientes.\n\nSi estás entusiasmado por sumergirte y marcar la diferencia con nuestro equipo en crecimiento, ¡conectemos! Estamos emocionados de conocer el entusiasmo y las ideas frescas que aportarás.\n\nRequisitos \nExperiencia y profundo conocimiento de la plataforma Meta, tanto en publicidad de pago como orgánica. \nExperiencia con Google Analytics y Looker Studio. \nExperiencia utilizando plataformas de email marketing (MailChimp, Constant Contact, Campaign Monitor, etc.). \nExperiencia usando WordPress. \nExperiencia y comprensión de las mejores prácticas de SEO/SEM y marketing de contenidos. \nExperiencia con herramientas de gestión de proyectos es un plus. \nExperiencia con Google Ads y diversos métodos publicitarios dentro de esta plataforma es un plus.\n\nResponsabilidades \nCapacidad para trabajar y comunicarse de forma cómoda y segura directamente con clientes. \nDiseñar, ejecutar y gestionar diversas cuentas publicitarias de clientes aplicando las mejores prácticas. \nDemostrar un profundo conocimiento de diversos objetivos de campaña, técnicas de segmentación, tipos de audiencia y creatividades publicitarias. \nPreparar informes detallados y presentar resultados a clientes y al equipo de marketing digital. \nDesarrollar estrategias y planes de marketing para apoyar y alcanzar los objetivos comerciales de los clientes. \nMedir y optimizar continuamente el rendimiento de las campañas, establecer puntos de referencia y recomendar futuras pruebas A/B. \nCrear visuales, textos y anuncios atractivos en diversos canales para impulsar acciones del usuario que apoyen los objetivos del cliente.\n\nCualidades que valoramos: \nPasión por el marketing digital. \nCapacidad para comunicarse, comunicarse y... ¡sobrecomunicarse!, tanto interna como externamente. \nDeseo de lograr el éxito del cliente. \nAutonomía para gestionar múltiples proyectos mientras se priorizan tareas. \nCapacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. \nAtención meticulosa a los detalles. \nMantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing digital. \nInterés por el crecimiento profesional y personal.\n\nNo esperamos que cumplas con cada uno de los criterios, pero sí debes tener experiencia sólida y una base técnica firme. 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Ofrecemos una amplia gama de servicios creativos, incluyendo diseño gráfico, desarrollo web personalizado y programación, así como servicios de marketing de crecimiento. Trabajamos con una variedad de clientes increíbles de sectores como medicina, banca, comercio minorista, bienes raíces, construcción de viviendas, restaurantes, finanzas, muebles para el hogar, gobierno, servicios legales y más.\n\nTenemos un ambiente relajado, divertido y profesional, y hemos sido reconocidos como uno de los principales empleadores de Carolina del Norte. Brindamos a nuestro equipo hardware, herramientas y recursos de primera calidad. Nuestra cultura valora el aprendizaje y el crecimiento personal. En una industria en constante evolución, favorecemos la experimentación por encima de la perfección, pero sabemos cuándo es crucial hacerlo bien. Contamos con un equipo pequeño y colaborativo. 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Ubicado donde Mission Junction se encuentra con Chinatown, el campus comprende tres espacios: una sala de música, un bar de cócteles y un bar en un almacén. Pacific Electric, una sala de música con capacidad para 750 personas que abrirá en otoño de 2025, está diseñada para ofrecer actuaciones de gran impacto en un entorno vibrante y con un enfoque innovador en diseño. Junto a la sala se encuentran un bar de cócteles (también con apertura prevista para otoño de 2025) y un bar en almacén (que comenzará operaciones en 2026). Estos son dos conceptos distintos de hospitalidad, cada uno con su propia identidad y energía.\n\nDesarrollado por tvg, un grupo creativo especializado en hospitalidad conocido por crear espacios experiencias y con enfoque cultural, el Campus Naud se posicionará como un pilar fundamental para residentes y visitantes que busquen entretenimiento auténtico y de alta calidad, así como conexión social.\n\nSobre el puesto\n\nEl Gerente de Marketing será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para generar conciencia, participación y asistencia a Pacific Electric y a los dos conceptos de hospitalidad adyacentes (que aún no han sido anunciados al público). Este puesto se enfoca en construir el reconocimiento de marca, la adquisición y retención de clientes, la creación de contenido y el alcance comunitario, asegurando que estos espacios sigan siendo centros culturales vibrantes.\n\nBuscamos un profesional creativo y visionario, profundamente integrado en la escena musical, gastronómica y de bebidas de Los Ángeles, que utilice el marketing digital y comunitario, la creación y gestión de contenido en redes sociales, alianzas estratégicas y análisis basado en datos para maximizar el impacto. Colaborará transversalmente con el liderazgo del recinto, así como con socios externos y equipos internos, para desarrollar campañas atractivas que den vida a estos espacios.\n\nRESPONSABILIDADES\n\nDesarrollar y ejecutar estrategias de marketing integradas para las tres entidades del campus. \nGestionar iniciativas de marketing integrales (digitales, redes sociales, CRM, publicidad exterior, impresa) para impulsar las ventas y reservas de alimentos y bebidas. \nPrever, crear y ejecutar campañas para distintas activaciones de marca, programaciones, ofertas gastronómicas y actividades estacionales. \nLiderar la estrategia y ejecución en redes sociales para mostrar los espacios y resaltar la personalidad única de cada marca a través de experiencias de clientes, ambiente y programas gastronómicos. \nGestionar y supervisar el presupuesto anual de cada uno de estos tres locales. \nExperiencia en la gestión de alianzas y relaciones con empresas y comunidades locales. \nColaborar internamente con el equipo directivo, así como con proveedores externos, agencias y socios. \nSupervisar la creación de contenido (visual y textual) para todos los conceptos, alineado con los objetivos de marca y eventos. Garantizar una voz coherente de la marca en todos los canales de marketing para cada concepto. \nFomentar relaciones y alianzas con medios locales de gastronomía y bebidas, influencers de vida nocturna y socios del sector de la hospitalidad. \nSupervisar y analizar el rendimiento de las campañas para optimizar todas las iniciativas digitales. Elaborar informes mensuales que sigan el progreso frente a los KPI. \nMantenerse actualizado sobre las tendencias de gastronomía y bebidas, hospitalidad y música en Los Ángeles.\n\nREQUISITOS\n\nMínimo 5 años de experiencia en marketing y/o comunicaciones, con enfoque demostrado en los sectores de alimentos y bebidas, vida nocturna o hospitalidad. 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Ubicado donde Mission Junction se encuentra con Chinatown, el campus comprende tres espacios: una sala de música, un bar de cócteles y un bar en un almacén. Pacific Electric, una sala de música con capacidad para 750 personas que abrirá en otoño de 2025, está diseñada para ofrecer actuaciones de gran impacto en un entorno electrizante y con un enfoque destacado en el diseño. Adyacente al recinto se encuentran un bar de cócteles (también con apertura prevista para otoño de 2025) y un bar en un almacén (que comenzará operaciones en 2026). Estos son dos conceptos distintos de hospitalidad, cada uno con su propia identidad y energía.\n\nDesarrollado por tvg, un grupo creativo especializado en hospitalidad conocido por crear espacios experiencialmente ricos y con enfoque cultural, el Campus Naud está llamado a convertirse en un pilar fundamental para residentes y visitantes que busquen entretenimiento auténtico y de alta calidad, así como conexión social.\n\nSobre el puesto\n\nEl Gerente de Marketing será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para generar conciencia, participación y asistencia a Pacific Electric y a los dos conceptos de hospitalidad adyacentes (que aún no han sido anunciados al público). Este puesto se centrará en construir el reconocimiento de marca, la adquisición y retención de clientes, la creación de contenido y el alcance comunitario, asegurando que estos espacios sigan siendo centros culturales vibrantes.\n\nBuscamos un profesional creativo y visionario, profundamente integrado en la escena musical, gastronómica y de bebidas de Los Ángeles, que aproveche el marketing digital y comunitario, la creación y gestión de contenido en redes sociales, asociaciones estratégicas y análisis basados en datos para maximizar el impacto. Colaborará transversalmente con los líderes del recinto, así como con socios externos y equipos internos, para desarrollar campañas atractivas que den vida a estos espacios.\n\nRESPONSABILIDADES\n\nDesarrollar y ejecutar estrategias de marketing integradas para las tres entidades del campus. \nGestionar iniciativas de marketing completas (digitales, sociales, CRM, publicidad exterior, impresa) para impulsar las ventas y reservas de alimentos y bebidas. \nPrever, crear y ejecutar campañas para distintas activaciones de marca, programaciones, ofertas gastronómicas y actividades estacionales. \nLiderar la estrategia y ejecución en redes sociales para mostrar los espacios y destacar la personalidad única de cada marca a través de experiencias de los clientes, ambiente y programas de alimentos y bebidas. \nSer responsable de gestionar el presupuesto anual de cada uno de estos tres sitios. \nExperiencia en la gestión de alianzas y relaciones con empresas y comunidades locales. \nColaborar internamente con el equipo de gestión, así como con proveedores externos, agencias y socios. \nSupervisar la creación de contenido (visual y textual) para todos los conceptos, alineándolo con los objetivos de marca y eventos. 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Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.\n\nBENEFICIOS\n\nCobertura médica, visual y dental para usted y su familia. \nPolítica de días libres ilimitados. \nPlan 401K con aporte equivalente de la empresa.","price":"$75,000-80,000","unit":null,"currency":null,"company":"tvg","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262205000","seoName":"marketing-manager-hospitality-concepts-music-venue","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/marketing-manager-hospitality-concepts-music-venue-6339356229030512/","localIds":"1312","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2e02ea0e-bc08-4668-bd1c-8da1a50ffad2","sid":"624e8bb8-57c6-44c0-ba8b-649866ebf235"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Fort Worth, TX, USA","infoId":"6339356147533112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Especialista en marketing","content":"Fun Town RV fue fundada en 2010 y ha crecido considerablemente durante los últimos diez años. Actualmente contamos con 14 ubicaciones y tenemos planes de agregar varias más en los próximos años. \nComo la cadena de RV más grande de Texas, ofrecemos un excelente servicio al cliente y proporcionamos las principales marcas de RV a precios más bajos. FTRV cuenta con una instalación de control de calidad donde cada RV que vendemos pasa por una inspección de más de 100 puntos para asegurarnos de que cumpla con nuestros estándares de calidad. \nAquí en Fun Town RV, buscamos candidatos que tengan honestidad, responsabilidad, actitud positiva, pasión por hacer un excelente trabajo y que se esfuercen por superar las expectativas. Si usted tiene estas cualidades y está buscando una empresa dinámica y en crecimiento que ofrezca desarrollo profesional con un gran potencial de ingresos, ¡le animamos a postularse con nosotros!\n\nAcerca de este puesto: \nLa persona en este puesto debe tener un buen conocimiento de tecnologías emergentes, interfaces no tradicionales, y contar con un portafolio personal que demuestre una combinación de diseño interactivo y gráfico. \nEste puesto ayudará con diversas tareas según sea necesario, con el fin de contribuir al éxito del departamento.\n\nFunciones y responsabilidades principales: \n- Trabajar con el equipo de mercadotecnia de Fun Town RV para planificar y ejecutar todo el mercadeo digital y de productos en tienda. \n- Realizar investigaciones de productos e inventario/mercancía. \n- Asegurar la ejecución y mantenimiento de todos los estándares de mercadeo (por ejemplo, tamaños, categorización, señalización, daños, recuperación, directrices y planogramas). \n- Diseñar gráficos animados, banners web, micrositios y animaciones interactivas. \n- Editar contenido de video existente y producir nuevos contenidos para diversos usos, incluyendo reuniones, presentaciones, lanzamientos de marcas y programas para distribuidores. \n- Colaborar con el equipo interno de sitios web según sea necesario en estrategia de marca, diseño e implementación. \n- Desarrollar e implementar sindicación de contenido web a socios minoristas, incluyendo contenido social, páginas de destino e información/recursos de productos. \n- Colaborar con el equipo de proyectos y estrategia en el flujo de trabajo creativo y buscar mejoras continuas. \n- Colaborar con el equipo digital/social para crear y mantener un flujo constante de contenido creativo que apoye los calendarios editoriales. \n- Presentar conceptos y proyectos creativos interna y externamente según se asigne. \n- Crear material promocional para eventos de Fun Town RV. \n- Podría requerirse asistir en otros proyectos corporativos. \n- Otras funciones según se asignen.\n\nRequisitos: \n- Dominio del Adobe Creative Suite. \n- Conocimiento de Google Docs, Hojas de Cálculo y Presentaciones. \n- Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres años de experiencia o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. \n- Mentalidad emprendedora, orientación al logro y metas. \n- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. \n- Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. \n- Capacidad para planificar y organizar eficientemente. \n- Durante el desempeño de este trabajo, el empleado debe frecuentemente: caminar, usar manos/dedos para manipular o tocar, alcanzar con manos y brazos, y hablar o escuchar. \n- El empleado debe frecuentemente sentarse, trepar, balancearse, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. \n- El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, con frecuencia hasta 15 libras y ocasionalmente hasta 50 libras. \n- Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión periférica y percepción de profundidad, y la capacidad de ajustar el enfoque.\n\nRequisitos físicos: \n- Sentarse durante largos períodos: capacidad para sentarse en un escritorio y trabajar en una computadora durante períodos prolongados. \n- De pie y caminar: puede necesitar estar de pie o caminar durante eventos, presentaciones o reuniones con clientes. \n- Levantar y transportar: ocasionalmente levantar y transportar materiales promocionales, artículos publicitarios o equipos para eventos (normalmente hasta 25-100 libras). \n- Habilidades motoras finas: uso hábil de manos y dedos para escribir, usar herramientas digitales y manipular materiales impresos. \n- Capacidad visual y auditiva: visión clara (con o sin lentes correctivos) para leer pantallas, materiales impresos y presentaciones. Capacidad para escuchar y comunicarse eficazmente en reuniones, llamadas telefónicas y entornos de eventos. \n- Habilidad para hablar y presentar: comunicación verbal clara para presentaciones y relaciones profesionales. \n- Conducir y viajar (si es necesario): capacidad para conducir a eventos o conferencias, a veces requiriendo estancias nocturnas. \n- Adaptabilidad a diferentes entornos: el trabajo puede realizarse en una oficina, de forma remota o en espacios para eventos, lo que requiere flexibilidad ante condiciones físicas cambiantes.\n\nBeneficios: \nOfrecemos un salario competitivo y un excelente paquete de beneficios que incluye: \n- Seguro médico, dental y de visión \n- Seguro de vida \n- Vacaciones pagadas \n- Días festivos pagados \n- 401K (participación en ganancias) \n- Plan de ahorro navideño \n- Descuentos para empleados en tiendas de la empresa\n\nFun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se puede realizar un análisis de drogas, revisión del historial de conducción y verificaciones de antecedentes antes de, y durante, el empleo. 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Para mantener un precio asequible y nuestro compromiso con la accesibilidad para todos, hemos desarrollado un modelo de negocio verticalmente integrado, que nos permite cumplir con nuestro propósito de crear productos de calidad y a precios razonables, desde la concepción del producto, desarrollo, semillas, cultivo, extracción, formulación final, empaque y distribución. \nCycling Frog está normalizando el consumo casual de productos con THC. Nuestra misión es hacer que el THC sea conveniente, asequible y divertido, ofreciendo bebidas con THC de consumo ocasional al mismo precio que una cerveza o refresco. Queremos cambiar la forma en que la sociedad consume y percibe el THC, centrándonos en bebidas listas para beber con menor potencia que puedan integrarse fácilmente en cualquier estilo de vida. Según la Ley Agrícola Federal, es legal vender estos productos de baja potencia con THC en los 50 estados a través de internet, y en cualquier lugar donde se pueda comprar una cerveza.\n\nEste puesto estará basado en Seattle, WA \nReporta a: Director Senior de Marketing\n\nCycling Frog y Lazarus Naturals buscan un Gerente Senior de Marketing Digital con orientación a resultados y mentalidad estratégica para liderar nuestros esfuerzos de adquisición digital y hacer crecer nuestros negocios DTC. Este puesto supervisará todos los canales de marketing de rendimiento, incluyendo publicidad pagada, orgánica y de afiliados, y gestionará un equipo pequeño pero eficaz. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Creativo, Marca y Comercio Electrónico para ejecutar campañas de alto impacto que generen tráfico, conversiones e ingresos en nuestras dos marcas de cannabis y bienestar en rápido crecimiento. Este puesto reporta al Director Senior de Marketing.\n\nPrincipales responsabilidades \nEstrategia y ejecución de adquisición \nSer responsable de la optimización de todo el embudo de adquisición en canales pagados y orgánicos, incluyendo SEM, redes sociales pagadas, display, contenido patrocinado, afiliados, influencers y plataformas emergentes. \nGestionar estratégicamente las relaciones con proveedores y plataformas (Google Ads, Meta, TikTok, plataformas de afiliados, etc.) para garantizar el rendimiento y la alineación con los objetivos comerciales. \nNavegar los desafíos de cumplimiento publicitario únicos de los productos de cannabis y bienestar natural, desarrollando estrategias que funcionen dentro —y a veces alrededor— de las limitaciones de las principales plataformas. \nPensar de forma creativa y eficiente sobre el crecimiento: identificar nuevas oportunidades de adquisición mediante asociaciones de contenido, programas de influencers, campañas de correo electrónico/SMS, colocaciones nativas y editores especializados. \nAdaptar los mensajes y estrategias de inversión para clientes nuevos y recurrentes en líneas de productos distintas (THC, CBD, bienestar funcional). \nPromover una mentalidad de prueba y aprendizaje: desarrollar pruebas A/B para creatividades, páginas de destino, segmentación y mensajes para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas.\n\nDatos, informes y optimización \nAnalizar métricas de rendimiento de adquisición (CAC, ROAS, LTV, tasas de conversión, etc.) para identificar oportunidades y reducir el costo por adquisición. \nElaborar informes semanales y mensuales para hacer seguimiento a los KPI, extraer conclusiones y comunicar el impacto comercial a las partes interesadas internas. 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Somos una empresa verticalmente integrada, impulsada por una misión y firmemente comprometida con la creación de productos de alta calidad y asequibles que funcionan. Si deseas tener un impacto en la intersección del bienestar, el cannabis y el comercio electrónico, nos encantaría conocerte.\n\nSeguro médico, dental y de visión \nCinco semanas de tiempo libre pagado y 3 días festivos \nCocina completamente abastecida \nPlan de jubilación 401(k) \nRango salarial: 100.000 - 120.000 USD","price":"$100-120","unit":null,"currency":null,"company":"Lazarus Naturals","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262198000","seoName":"senior-digital-marketing-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/senior-digital-marketing-manager-6339356141824112/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2ef9b301-acf2-4058-b47c-367f9d5789ad","sid":"624e8bb8-57c6-44c0-ba8b-649866ebf235"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339356100121712","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Responsable de Marketing de Ciclo de Vida","content":"Estamos buscando un especialista en retención y operaciones para hacerse cargo de nuestros sistemas de activación, reactivación y retención en una empresa que está construyendo el futuro de la moda. Convierte nuevos usuarios en creadores activos, y a los creadores en clientes recurrentes, mediante experiencias automatizadas, inteligentes y personalizadas a lo largo del ciclo de vida.\n\nTe destacas por construir, probar e iterar rápidamente, utilizando inteligencia artificial, herramientas sin código y pensamiento creativo para avanzar con rapidez y generar impacto. Profundizarás en el comportamiento del usuario, diseñarás experimentos de ciclo de vida y utilizarás herramientas de IA y automatización para ejecutar campañas de forma ágil. Nada de esperar a producto o ingeniería: este es tu entorno de trabajo.\n\nEn este puesto, tú...\n\n Serás responsable de la retención de usuarios: mapearás el ciclo de vida, identificarás puntos de abandono y crearás experimentos para recuperar usuarios.\n Crearás sistemas innovadores: utilizarás IA, herramientas sin código y tu creatividad para desarrollar automatizaciones, flujos de mensajes y bucles de activación.\n Crearás a gran escala con IA: emplearás herramientas de IA para generar y personalizar contenido, páginas de destino, correos electrónicos y experiencias dentro del producto.\n Llevarás a cabo experimentos de ciclo de vida: probarás contenido, momentos, frecuencia y estrategias de segmentación para determinar qué funciona, en mensajes, flujos de incorporación, campañas de reactivación o nuevos segmentos de usuarios.\n Actuarás basándote en datos: descubrirás información valiosa, diseñarás intervenciones y medirás su impacto.\n\nPor qué este puesto es especial\n\n Definirás el futuro de la industria de la moda y del marketing de retención en la era de la IA, no solo optimizarás un plan existente.\n Avanzarás más rápido que equipos tradicionales gracias a la IA, la automatización y la responsabilidad total.\n Operarás en la frontera del marketing, las herramientas sin código y la IA, convirtiéndote en un modelo para el crecimiento del futuro.\n Verás tu trabajo reflejado en el producto, en las métricas y en los comentarios de los usuarios, todos los días.\n\nRequisitos\n\nEres ideal si...\n\n Tienes entre 2 y 5 años de experiencia en crecimiento, marketing de ciclo de vida o ejecución en startups, preferiblemente en roles de cero a uno o como operador individual.\n Piensas como un gerente de producto para el embudo: pruebas, iteras y mides resultados.\n Has creado o automatizado flujos de trabajo utilizando herramientas sin código (Zapier, Airtable, Klaviyo, etc.) y te gusta integrar herramientas sin necesidad de un ingeniero.\n Sabes escribir textos persuasivos, claros y con alta conversión: correos, mensajes, ventanas emergentes, páginas de destino, todo tipo de contenido.\n Te apasionan los ciclos rápidos de retroalimentación. Disfrutas probando ideas, midiendo su impacto y mejorando día a día.\n Eres muy autónomo: identificas problemas y los resuelves antes de que te los asignen.\n\nBeneficios\n\nOfrecemos prestaciones completas (médica, dental y de visión), un salario competitivo y acciones de la empresa. \nResonance Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no incapacitante, origen nacional, condición de veterano u otro motivo protegido por la ley. 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Convierte nuevos usuarios en creadores activos, y a los creadores en clientes recurrentes, mediante experiencias inteligentes, personalizadas y automatizadas a lo largo del ciclo de vida.\n\nTe motiva crear, probar e iterar rápidamente, y utilizar inteligencia artificial, herramientas sin código y pensamiento creativo para avanzar con rapidez y generar impacto. Analizarás el comportamiento del usuario, diseñarás experimentos de ciclo de vida y utilizarás herramientas de IA y automatización para ejecutar campañas de forma ágil. Sin necesidad de esperar a los equipos de producto o ingeniería: este es tu entorno de trabajo.\n\nEn este puesto, tú...\n\n Serás responsable de la retención de usuarios: mapearás el ciclo de vida, identificarás puntos de abandono y crearás experimentos para recuperar usuarios.\n Desarrollarás sistemas innovadores: utilizarás IA, herramientas sin código y tu creatividad para construir automatizaciones, flujos de mensajes y bucles de activación.\n Crearás a escala con IA: usarás herramientas de IA para generar y personalizar contenido, páginas de destino, correos electrónicos y experiencias dentro del producto.\n Llevarás a cabo experimentos de ciclo de vida: probarás contenido, momentos, frecuencia y estrategias de segmentación para identificar lo que funciona, en mensajes, flujos de incorporación, campañas de reactivación o nuevos segmentos de usuarios.\n Actuarás basándote en datos: descubrirás información valiosa, diseñarás intervenciones y medirás su impacto.\n\nPor qué este puesto es especial\n\n Definirás el futuro de la industria de la moda y del marketing de retención en la era de la IA, no solo optimizarás un playbook existente.\n Avanzarás más rápido que equipos tradicionales gracias a la IA, la automatización y la responsabilidad total.\n Operarás en la frontera del marketing, las herramientas sin código y la IA, convirtiéndote en un modelo para el crecimiento del futuro.\n Verás tu trabajo reflejado en el producto, en las métricas y en los comentarios de los usuarios, todos los días.\n\nRequisitos\n\nEres ideal si...\n\n Tienes entre 2 y 5 años de experiencia en crecimiento, marketing de ciclo de vida o ejecución en startups, preferiblemente en roles de cero a uno o como operador individual.\n Piensas como un gestor de producto para el embudo: pruebas, iteras y mides.\n Has creado o automatizado flujos de trabajo usando herramientas sin código (Zapier, Airtable, Klaviyo, etc.) y te gusta integrar herramientas sin depender de ingenieros.\n Eres capaz de escribir textos persuasivos, claros y con alta conversión: correos electrónicos, mensajes de texto, ventanas emergentes, páginas de destino, todo tipo de contenido.\n Te apasionan los ciclos rápidos de retroalimentación. 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Todas las decisiones de contratación se basan en cualificaciones, mérito y necesidades del negocio.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Resonance","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262195000","seoName":"lifecycle-marketing-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/lifecycle-marketing-manager-6339356100941112/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4f320405-0d9a-4476-961b-8932dc93010b","sid":"624e8bb8-57c6-44c0-ba8b-649866ebf235"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Framingham, MA, USA","infoId":"6339355910694512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de Marketing por Correo Electrónico","content":"Sincere busca un Gerente de Marketing por Correo Electrónico para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, reportarás al Director de Marketing (CMO) y serás responsable de la estrategia, planificación y ejecución de todas las comunicaciones por correo electrónico y notificaciones push en nuestra familia de marcas: Punchbowl, Lovebird, Timehop y Memento. \nSerás responsable del desarrollo y ejecución de iniciativas de marketing que aumenten el reconocimiento de marca, impulsen la conversión y el compromiso, y fortalezcan las relaciones con nuestro público objetivo. También monitorearás la calidad de la base de datos de correos electrónicos y gestionarás la segmentación de listas para garantizar un público objetivo preciso y eficaz. \nBuscamos una persona inteligente y apasionada con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. El candidato ideal tiene experiencia en marketing digital, le encantan las celebraciones, los hitos importantes de la vida y los recuerdos, y se siente igualmente cómodo analizando métricas de rendimiento que redactando contenidos y dando retroalimentación sobre diseño.\n\nEn este puesto, tú:\n Liderarás la estrategia y ejecución del marketing por correo electrónico (crear calendario, dar orientación creativa y retroalimentación, definir audiencias, etc.).\n Planificarás, redactarás y revisarás notificaciones push para nuestras aplicaciones móviles.\n Analizarás datos de marketing por correo electrónico y notificaciones push para ofrecer recomendaciones accionables.\n Mejorarás nuestros correos electrónicos y notificaciones automáticas/automatizadas dirigidos a clientes en medio del embudo y clientes existentes.\n Crearás y ejecutarás campañas de marketing estacionales atractivas.\n Planificarás y probarás nuevas tácticas para cruzar clientes entre nuestras marcas.\n\nRequisitos:\n 2-3 años de experiencia en marketing por correo electrónico y/o marketing digital.\n Capacidad para planificar, redactar textos y ejecutar campañas de marketing por correo electrónico B2C.\n Buen ojo para el diseño, con capacidad para dar orientación creativa y retroalimentación.\n Conocimiento de SendGrid u otros sistemas similares de marketing por correo electrónico.\n Experiencia analizando métricas de rendimiento de marketing.\n Extrema atención al detalle, con excelentes habilidades de comunicación y organización.\n Entusiasmo y pasión, y disposición para unirse a una empresa pequeña y dinámica.\n Tiempo de desplazamiento menor a 45 minutos a Framingham, MA, y estar dispuesto a venir a la oficina un día por semana.\n\nBeneficios\n¿Quieres trabajar en una empresa en crecimiento que invierte en su equipo más que el empleador promedio? Sincere es una familia de marcas con corazón. La empresa es hogar de Punchbowl®, Lovebird®, Timehop® y Memento®, y desarrolla tecnología que te acerca y te ayuda a demostrar tu cariño a las personas más importantes. A través de la Fundación Sincere, apoyamos organizaciones que atienden necesidades básicas y que imaginan un futuro en el que todos tengan la oportunidad de celebrar, reconocer hitos y honrar recuerdos. Ofrecemos un entorno divertido, informal e innovador en el que el trabajo duro es reconocido y recompensado.\n\nLo que ofrecemos:\n Cobertura completa (100 %) de salud, dental y visión.\n Plan de jubilación 401K con participación en beneficios.\n Posibilidad de bono anual.\n Subsidios para salud y bienestar.\n Tiempo libre pagado, más 12 días festivos pagados y viernes de verano libres.\n Licencia parental pagada.\n Beneficios de cuidado infantil (cuenta FSA para gastos de cuidado de dependientes).\n Entorno de trabajo flexible e híbrido.\n Cumbres anuales del equipo pagadas por completo (2 veces al año).","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Sincere Corporation","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262180000","seoName":"email-marketing-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/email-marketing-manager-6339355910694512/","localIds":"2419","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"12b4e76c-7e5b-4f7f-8fa5-b3032822cbe8","sid":"624e8bb8-57c6-44c0-ba8b-649866ebf235"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"San Diego, CA, USA","infoId":"6339355914188912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de Marketing","content":"Estamos buscando un Gerente de Marketing dinámico y orientado a resultados para liderar el desarrollo y la ejecución de estrategias de marketing para la cartera de productos de diagnóstico in vitro (IVD) de CorDx. Este puesto se centrará en el marketing de productos, posicionamiento de marca, iniciativas de marketing digital y apoyo comercial, alineados con los objetivos de crecimiento empresarial. El candidato ideal tendrá experiencia en la industria de dispositivos médicos o diagnósticos, un sólido conocimiento del marketing B2B en el sector salud y la capacidad de destacar en un entorno rápido y colaborativo.\n\nPrincipales responsabilidades: \n1. Marketing y posicionamiento de producto \n Desarrollar e implementar planes de marketing para apoyar lanzamientos de productos, expansión de mercado e iniciativas de adquisición de clientes. \n Definir el posicionamiento del producto, mensajes clave y propuestas de valor adaptadas a diferentes segmentos de clientes y regiones geográficas. \n Realizar análisis competitivos e investigación de mercado para identificar oportunidades y respaldar estrategias comerciales. \n 2. Comunicaciones de marketing y desarrollo de contenido \n Liderar la creación de contenidos de marketing, incluyendo materiales de ventas, folletos, fichas técnicas, estudios de casos y activos digitales. \n Gestionar campañas de marketing en múltiples canales, incluyendo correo electrónico, redes sociales, ferias comerciales y eventos del sector. \n Colaborar con partes interesadas internas para garantizar un mensaje de marca coherente y el cumplimiento de las normativas regulatorias. \n 3. Marketing digital y generación de demanda \n Desarrollar estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad, la generación de leads y el compromiso del cliente. \n Gestionar el contenido del sitio web, campañas en línea y presencia en redes sociales para promocionar las soluciones diagnósticas de CorDx. \n Supervisar métricas de rendimiento de campañas y optimizar tácticas basándose en análisis de datos. \n 4. Apoyo a ventas y apoyo comercial \n Colaborar con los equipos de ventas y desarrollo de negocios para proporcionar herramientas de marketing, presentaciones y materiales de formación. \n Apoyar estrategias de precios, promociones de productos e iniciativas de marketing alineadas con los objetivos de ingresos. \n Recopilar comentarios de clientes y del mercado para influir en el desarrollo de productos y estrategias comerciales. \n 5. Gestión de eventos y participación en el sector \n Planificar y gestionar la presencia de CorDx en conferencias del sector, exposiciones, seminarios web y eventos de socios. \n Establecer relaciones con líderes de opinión clave (KOLs), asociaciones del sector y medios de comunicación para mejorar la visibilidad en el mercado.\n\nRequisitos\n\nTitulaciones requeridas: \n Título universitario en Marketing, Ciencias de la Vida, Administración de Empresas o campo relacionado. Un MBA es un plus. \n Mínimo 5 años de experiencia en marketing, preferiblemente en las industrias de biotecnología, diagnóstico, dispositivos médicos o ciencias de la vida. \n Sólida experiencia en marketing de producto, marketing digital y marketing comercial B2B. \n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para desarrollar materiales de marketing claros y convincentes. \n Dominio de plataformas de marketing, sistemas CRM y herramientas digitales. \n Sólidas habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con capacidad para gestionar múltiples prioridades. \n\nTitulaciones preferidas: \n Experiencia en el lanzamiento de productos IVD u OTC, diagnóstico de uso inmediato (point-of-care). \n Conocimiento de los requisitos de la FDA, ISO 13485 y normativas de cumplimiento en marketing sanitario. \n Experiencia en campañas de marketing globales o multirregionales. \n Habilidades analíticas sólidas y mentalidad basada en datos para la optimización de campañas.\n\nBeneficios \n Paquete salarial altamente competitivo. \n Seguro médico, dental y de visión integral. \n Plan 401(k) con aportaciones generosas de la empresa. \n Política flexible de tiempo libre pagado (PTO). \n Beneficios adicionales sustanciales.\n\nDeclaración de igualdad de oportunidades: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la inclusión y la diversidad. No discriminamos por raza, género, religión, orientación sexual, edad, color, estado civil, condición de veterano, discapacidad, origen nacional ni ninguna otra característica protegida.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"CorDx","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262180000","seoName":"marketing-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/marketing-manager-6339355914188912/","localIds":"15214","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"90d1f541-b05e-4405-8a3a-775cb61f4c92","sid":"624e8bb8-57c6-44c0-ba8b-649866ebf235"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6339355791411512","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gestor de redes sociales de nivel inicial en NoGigiddy (20-27 por hora)","content":"Descripción del trabajo:\n\nNoGigiddy busca un Gerente de Redes Sociales de nivel inicial, creativo y motivado, para unirse a nuestro equipo remoto. En este puesto, ayudará a gestionar nuestra presencia en redes sociales, crear contenido atractivo y construir nuestra marca en línea. Este puesto es ideal para alguien que desee comenzar su carrera en redes sociales y marketing digital. No se requiere título universitario, pero es esencial tener pasión por las redes sociales y excelentes habilidades de comunicación.\n\nPrincipales responsabilidades:\n\n Creación de contenido: Ayudar a desarrollar y curar contenido creativo y atractivo para plataformas de redes sociales como Facebook, Twitter, LinkedIn e Instagram.\n Estrategia de redes sociales: Apoyar la implementación de estrategias de redes sociales para aumentar el reconocimiento de marca, el compromiso y el número de seguidores.\n Gestión de comunidad: Monitorear e interactuar con nuestra comunidad en las plataformas de redes sociales, respondiendo comentarios, mensajes y menciones bajo la orientación de miembros del equipo senior.\n Análisis e informes: Ayudar a seguir y analizar métricas de redes sociales para evaluar el rendimiento e informar estrategias futuras. Colaborar en la elaboración de informes periódicos sobre las actividades en redes sociales.\n Colaboración: Trabajar estrechamente con el equipo de marketing para garantizar un mensaje coherente y apoyar los objetivos generales de marketing.\n Gestión de campañas: Asistir en la planificación y ejecución de campañas en redes sociales, incluidas campañas publicitarias pagadas.\n Seguimiento de tendencias: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, herramientas y mejores prácticas en redes sociales para mantener nuestros esfuerzos actuales y efectivos.\n Voz de la marca: Ayudar a mantener y desarrollar la voz de la marca de NoGigiddy y asegurar que todo el contenido se alinee con nuestros valores y objetivos de marca.\n\nHabilidades y calificaciones:\n\n Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas.\n Creatividad: Capacidad para crear contenido visualmente atractivo y entretenido.\n Habilidades técnicas: Conocimientos básicos de plataformas y herramientas de redes sociales (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.).\n Habilidades organizativas: Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar de forma eficaz.\n Habilidades interpersonales: Gran capacidad para interactuar con miembros de la comunidad en línea y partes interesadas.\n Habilidades analíticas: Conocimientos básicos para analizar métricas de redes sociales y traducirlas en ideas accionables.\n Resolución de problemas: Capacidad para abordar y resolver problemas que surjan en las plataformas de redes sociales.\n Gestión del tiempo: Alta capacidad para gestionar el tiempo y cumplir con los plazos.\n\nExperiencia deseada:\n\n Experiencia en gestión de redes sociales, marketing digital o campo relacionado es un plus, aunque no es obligatoria.\n Conocimiento de herramientas de publicidad y análisis en redes sociales es un plus.\n Experiencia previa con plataformas de economía colaborativa o aplicaciones de personal es un plus.\n\nEducación:\n\n Diploma de escuela secundaria o equivalente.\n Certificaciones o cursos relevantes en redes sociales, marketing o marketing digital son beneficiosos, aunque no obligatorios.\n\nCondiciones de trabajo:\n\n Trabajo remoto: El puesto es remoto, lo que permite flexibilidad en el lugar de trabajo.\n Colaboración: Reuniones y comunicaciones virtuales regulares con el equipo de marketing.\n Herramientas: Uso de diversas herramientas de comunicación y colaboración, como correo electrónico, videoconferencias y software de gestión de redes sociales.\n\nRango salarial:\n\nDe 20 a 27 dólares por hora, dependiendo de la experiencia y las calificaciones.","price":"$20-27","unit":null,"currency":null,"company":"NoGigiddy","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262171000","seoName":"entry-level-remote-social-media-manager-at-nogigiddy-20-27-per-hour","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/entry-level-remote-social-media-manager-at-nogigiddy-20-27-per-hour-6339355791411512/","localIds":"1312","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"34f3b6be-f179-4125-8749-96978da390bf","sid":"624e8bb8-57c6-44c0-ba8b-649866ebf235"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339355708108912","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Planificador de Medios Digitales - Estratega (EST)","content":"Channel Factory ofrece soluciones de marketing inteligentes para la próxima generación de seguridad, adecuación y rendimiento en contextos digitales, diseñadas para marcas y agencias. Nuestra plataforma ayuda a los profesionales del marketing a implementar, automatizar y escalar sus programas publicitarios en la biblioteca de video más grande del mundo, YouTube, así como en nuevos canales de crecimiento. Estamos en la intersección del marketing y la adecuación, con la misión de permitir que las principales marcas del mundo se conecten conscientemente con el público adecuado en el contexto correcto, maximizando así la adecuación y el rendimiento contextual.\n\nChannel Factory representa una fuerte cultura de startup que valora la diversidad, la colaboración y los resultados. Nuestra orientación hacia la ejecución equilibra el pensamiento crítico, el análisis y la resolución pragmática de problemas. Esperamos mucho unos de otros y valoramos nuestra cultura empresarial reflexiva y con curiosidad intelectual.\n\nA medida que nuestro equipo sigue creciendo, estamos buscando un Estratega Digital para unirse a nuestro equipo. El Estratega es una persona altamente motivada, autodidacta, con pasión por la planificación de medios digitales, el análisis y la creatividad. El Estratega debe conocer a fondo los productos y servicios de Channel Factory. Nuestros estrategas son el motor del proceso de propuestas (RFP): interpretan y comprenden los objetivos del cliente, y luego elaboran un plan de medios que cumpla con los indicadores clave de rendimiento (KPI) del cliente. Si eres alguien que se desenvuelve bien en un entorno dinámico, divertido y orientado a resultados en el ámbito de la venta de medios digitales, ¡este es un excelente puesto para ti!\n\nResponsabilidades:\nGestión Impecable de los Detalles \nActuar como gerente de proyectos en el proceso de RFP, comunicándose con los interesados clave sobre entregas y plazos, y completando y manteniendo de forma precisa Salesforce con \nElaborar planes tácticos de medios digitales alineados con los productos más adecuados de Channel Factory para lograr con éxito los KPI del cliente \nCrear listas de segmentación de ejemplo que se alineen con el público objetivo de la marca \nComunicar, asesorar y responder consultas del cliente y del equipo de Ventas sobre productos (especificaciones de medios digitales, etiquetas de proveedores externos, estudios de investigación, etc.) \nColaborar con la Gestión de Cuentas para garantizar una transición fluida de la campaña desde la fase previa a la posterior a la venta \n\nVisión y Pensamiento Proactivo \nRevisar la investigación de productos y mercados, así como datos históricos de campañas de las cuentas asignadas, e integrar dichos datos en las respuestas a las propuestas (RFP) \nColaborar con Ventas para proponer oportunidades a clientes no activos y fomentar nuevas campañas \nAyudar a desarrollar materiales de ventas que incluyan, entre otros, estudios de caso, solicitudes de información (RFI), fichas técnicas para clientes, mejores prácticas por categoría, tendencias del mercado y actualizaciones de productos para clientes \n\nRequisitos \n2 a 3 años de experiencia en una agencia de medios digitales o en una empresa de tecnología publicitaria/editora de publicidad/organización de ventas publicitarias, en puestos como asistente de planificador de medios digitales, planificador de medios digitales o asistente de estratega/planificador de ventas, con un sólido conocimiento de matemáticas y terminología publicitaria \n1 o más años de experiencia práctica en planificación o implementación de campañas relacionadas con publicidad en video digital en mercados de subastas como YouTube a través de Google Ads, Facebook/Instagram, PMD, programática y/o DV360 \nTítulo universitario \nPersona autodidacta \nActuar con sentido de urgencia y disciplina en diferentes zonas horarias \nAltamente organizado; curioso y proactivo a la hora de encontrar soluciones a problemas \nColaborador: capaz de trabajar en equipo e independientemente, y de gestionar relaciones con niveles superiores, inferiores y transversales en los departamentos \nConocimientos de cálculos en Excel, tablas dinámicas y gráficos \nMotivado y decidido a aprender y adaptarse a un entorno digital acelerado \nDisfruta formar parte del ciclo de ventas y podría incluso aspirar a convertirse en Representante de Ventas o Gestor de Cuentas \nExcelentes habilidades verbales y escritas para contar historias y presentaciones, incluyendo PowerPoint, llamadas de estado y correos electrónicos \nSobre todo, poseer los más altos niveles de profesionalismo, integridad y ética \nCapacidad para viajar al menos un 15 % al año para reuniones presenciales, capacitaciones, etc. \n\nBeneficios \nTrabajar en una startup líder dentro de una industria de alta demanda, junto a expertos con ideas afines que buscan transformar las operaciones publicitarias en video \nSalario competitivo + bonificación \nAmplios beneficios médicos (médico, visual, dental y seguro de vida) \nReembolso de teléfono celular y Wi-Fi \nFlexibilidad entre trabajo y vida personal: valoramos sobre todo tus contribuciones \n\nFundada en 2010, Channel Factory es una empresa galardonada de tecnología de marketing que ayuda a las principales marcas y agencias globales a maximizar su publicidad en YouTube. Reconocida como innovadora tecnológica por Cynopsis y como una de las empresas de más rápido crecimiento por Inc., Channel Factory ha servido a más de trescientas empresas de la lista Fortune 500, ofreciendo software y servicios publicitarios en YouTube escalables, seguros para las marcas y alineados contextualmente. Al aprovechar la fuente de datos propietarios más profunda del mercado, la empresa permite campañas altamente personalizadas, conscientes del contexto y optimizadas dinámicamente, proporcionando un rendimiento líder en la industria para una cartera de clientes de todos los sectores.\n\nChannel Factory es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, recontratación, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Channel Factory toma decisiones de contratación únicamente basadas en cualificaciones, mérito y necesidades comerciales en el momento. 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Fundada en 2019, la innovación tecnológica de UniUni y su modelo de entrega único ofrecen servicios rápidos, eficientes y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales.\n\n¿Qué ofrecemos? \nEn UniUni ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus objetivos profesionales. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes ser parte de nuestra historia compartida de éxito.\n\nEl puesto \nDependiendo del Vicepresidente de Marketing y Comunicaciones, como Director de Marketing de Crecimiento, desarrollarás y ejecutarás estrategias de marketing que impulsen los ingresos, la adquisición y retención de clientes. Estarás en la intersección entre datos, creatividad y estrategia, liderando iniciativas que apoyen nuestros ambiciosos objetivos de crecimiento. \n\nEste puesto es ideal para ti si eres alguien que construye desde cero y disfruta liderar nuevas iniciativas. Aunque UniUni es una empresa consolidada y bien financiada en el sector logístico, diseñaremos el motor de crecimiento de marketing prácticamente desde cero. Es una oportunidad definitoria en tu carrera que implica una combinación equilibrada entre estrategia y ejecución práctica. \n\nEs fundamental contar con una sólida experiencia en marketing B2B, y será una ventaja significativa tener experiencia en los sectores de logística y/o comercio electrónico en un entorno de startup.\n\nRequisitos \nEstrategia de crecimiento: Desarrollar e implementar una estrategia de marketing de crecimiento basada en datos para ampliar la adquisición de clientes y la cuota de mercado en el sector logístico. \nGeneración de demanda: Supervisar campañas de generación de leads, embudos de nutrición y iniciativas de marketing basado en cuentas para alimentar el embudo de ventas. \nMarketing de rendimiento: Optimizar canales pagados y orgánicos (por ejemplo, Google Ads, LinkedIn, SEO) para impulsar el ROI y resultados medibles. \nLiderazgo transversal: Colaborar con los equipos de ventas, producto y éxito del cliente para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos comerciales. \nAnalítica e informes: Seguir, analizar e informar sobre el rendimiento de las campañas, utilizando información para perfeccionar las estrategias. \nLiderazgo de equipo: Crear y capacitar a un equipo de alto rendimiento en marketing de crecimiento, incluyendo la gestión de asociaciones con agencias.\n\nLo que buscamos \nExperiencia: \n- Mínimo 8 años de experiencia en marketing, con al menos 5 años en roles enfocados en crecimiento. \n- Demostrado éxito en marketing B2B, preferiblemente en logística, comercio electrónico o industrias relacionadas. \n- Experiencia práctica en marketing de rendimiento y canales y tácticas de generación de demanda, incluyendo búsqueda pagada, redes sociales pagadas, eventos, alianzas y marketing por correo electrónico. \n- Experiencia previa en una startup. \n\nHabilidades: \n- Pensamiento estratégico con capacidad para ejecutar y obtener resultados. \n- Dominio de analítica de marketing y modelos de atribución. \n- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. \n- Conocimiento avanzado de HubSpot y Salesforce. \n\nActitud: \n- Orientado a datos, colaborativo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento.\n\nBeneficios \n- 401(k) \n- Seguro dental, de visión y médico \n- Tiempo libre pagado, licencia por enfermedad pagada, días festivos pagados \n- Horarios laborales flexibles y modalidad híbrida o remota","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"UniUni Logistics","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262134000","seoName":"senior-manager-of-growth-marketing","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/senior-manager-of-growth-marketing-6339355321369712/","localIds":"615","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e8c66ddb-c6dd-4ad0-a878-5cb3ab1e7ad8","sid":"624e8bb8-57c6-44c0-ba8b-649866ebf235"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Boston, MA, USA","infoId":"6339355311731312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Director de Generación de Demanda","content":"Como Director de Generación de Demanda, será responsable de la estrategia y ejecución de programas para impulsar un crecimiento de ingresos y un embudo de calidad. Liderará campañas integradas a través de diversos canales, optimizará la conversión en todo el embudo y colaborará transversalmente con equipos de contenido, marketing de producto, ventas y operaciones comerciales.\n\nResponsabilidades principales \nDesarrollar y ejecutar la estrategia general de generación de demanda para alcanzar los objetivos de ingresos y volumen de negocio. \nGestionar la planificación y ejecución de campañas integradas en canales digitales (búsqueda pagada, redes sociales pagadas, display, remarketing), correo electrónico, eventos y alianzas. \nCrear y optimizar programas de nutrición de leads para avanzar a los prospectos en el embudo y mejorar las tasas de conversión. \nColaborar estrechamente con los equipos de contenido y marketing de producto para desarrollar ofertas atractivas, materiales y mensajes efectivos. \nEstablecer y supervisar KPIs, analizar periódicamente el rendimiento de las campañas y aportar conclusiones para orientar futuras iniciativas. \nSupervisar flujos de trabajo de automatización de marketing y garantizar la integridad de los datos en sistemas como HubSpot y CRM. \nGestionar el presupuesto de generación de demanda, incluyendo la asignación de gastos, optimización y análisis de ROI. \nIdentificar y probar nuevos canales y tácticas de crecimiento.\n\nRequisitos \n7 o más años de experiencia en marketing B2B de software como servicio (SaaS), con enfoque en generación de demanda. \nTrayectoria demostrada en la generación de impacto medible en ingresos y volumen de negocio. \nAmplia experiencia en medios pagados, email marketing, automatización de marketing y optimización del embudo. \nFuertes habilidades analíticas y mentalidad basada en datos. \nExperiencia con herramientas como HubSpot, Salesforce, Google Ads, LinkedIn Ads y plataformas de análisis. \nExcelentes habilidades de colaboración y liderazgo; capacidad para fomentar alineación entre equipos. \nExperiencia en comercio electrónico o tecnología de marketing es un plus.\n\nBeneficios \nAlta autonomía sin límites en la carrera profesional. \nTrabajo desafiante e interesante. \nColegas excepcionales. \nSalario competitivo y participación accionaria. \nPosibilidad de trabajar de forma remota. \nSeguro médico, dental y de visión cubierto. \nEventos regulares de equipo y reuniones fuera de la oficina. \nDías de permiso ilimitados (PTO) y generosa licencia remunerada por maternidad/paternidad.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Privy","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262134000","seoName":"director-of-demand-generation","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/director-of-demand-generation-6339355311731312/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bb96b5e3-8841-4abc-89ed-d3c2cfaecb55","sid":"624e8bb8-57c6-44c0-ba8b-649866ebf235"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Richmond, VA, USA","infoId":"6339355266931312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Asociado de redes (nivel de entrada)","content":"Resumen del trabajo: El promotor PJ es responsable de las ventas y el marketing del programa Jacuzzi Bath Remodel (JBR) dentro de los almacenes de Costco. Esta persona trabajará estrechamente con el consultor de mejoras para el hogar (HIC) y el gerente de ventas por canal para generar leads de calidad. Además, esta persona promoverá la conciencia sobre el programa JBR en los almacenes y asistirá a eventos generadores de leads cuando estén programados.\n\nResponsabilidades principales:\n· Cumplir o superar las metas de productividad establecidas generando leads de calidad para el programa de instalación JBR.\n· Interactuar con los miembros dentro del almacén, presentarles el programa JBR, precalificarlos y programar una consulta gratuita en el hogar.\n· Proporcionar información precisa sobre el producto a los miembros.\n· Armar y desarmar exhibiciones itinerantes y ayudar a mantener el centro de ventas con folletos y materiales necesarios.\n· Asegurarse de que las exhibiciones del programa estén limpias y que los materiales informativos estén disponibles para los miembros.\n· Asistir a ferias itinerantes y ferias del hogar para promocionar el negocio JBR entre los asistentes.\n· Otras tareas asignadas por el gerente.\n\nSalario: $35.360,00 - $70.000,00 por año\nOportunidades de bonificación\n\nRequisitos\n\nResponsabilidades principales:\n· Cumplir o superar las metas de productividad establecidas generando leads de calidad para el programa de instalación JBR.\n· Interactuar con los miembros dentro del almacén, presentarles el programa JBR, precalificarlos y programar una consulta gratuita en el hogar.\n· Proporcionar información precisa sobre el producto a los miembros.\n· Armar y desarmar exhibiciones itinerantes y ayudar a mantener el centro de ventas con folletos y materiales necesarios.\n· Asegurarse de que las exhibiciones del programa estén limpias y que los materiales informativos estén disponibles para los miembros.\n· Asistir a ferias itinerantes y ferias del hogar para promocionar el negocio JBR entre los asistentes.\n· Otras tareas asignadas por el gerente.\n\nSalario: $42.000,00 - $70.000,00 por año (para tiempo completo)\n\n#PJFITZ2025\n\nBeneficios\nNo califica debido a que este es un puesto de medio tiempo.","price":"$35,360-70,000","unit":null,"currency":null,"company":"Pj Fitzpatrick","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262130000","seoName":"networking-associate-entry-level","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/networking-associate-entry-level-6339355266931312/","localIds":"595","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7be2d788-8e0c-4492-968f-95b7183697ee","sid":"624e8bb8-57c6-44c0-ba8b-649866ebf235"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Austin, TX, USA","infoId":"6339355051980912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Coordinador de SEO","content":"M/I Homes lleva más de 40 años construyendo viviendas nuevas de calidad excepcional y diseño superior. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre \"tratar bien al cliente\", hemos cumplido los sueños de más de 140.000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianápolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa.\n\nResumen del puesto \n¿Te apasiona publicar contenido de impacto? ¿Te entusiasma la industria de la construcción de viviendas? Como coordinador de SEO para M/I Homes, formarás parte de un equipo dedicado al rendimiento en búsquedas orgánicas de uno de los principales constructores de viviendas del país. \nEn este puesto, serás responsable de crear el contenido que moldeará nuestra presencia digital y nos ayudará a destacar en los resultados de los motores de búsqueda. Desde la edición y publicación hasta la auditoría y el análisis, tus esfuerzos mejorarán la calidad y alcance de nuestras páginas de comunidades, viviendas, planos y ciudades, así como del blog de M/I Homes. \nComo jugador clave en nuestra estrategia de SEO, colaborarás con equipos en múltiples ciudades y trabajarás con proveedores externos para garantizar que nuestro sitio web y listados de búsqueda local ofrezcan constantemente experiencias atractivas de primer nivel y ocupen posiciones destacadas en los resultados de búsqueda.\n\nFunciones y responsabilidades \n- Curar (crear, editar, subir, auditar y medir) todo el contenido escrito del sitio web de M/I Homes. \n- Promover la calidad y el volumen del contenido en nuestras comunidades, viviendas y planos. \n- Colaborar con equipos internos en diferentes ciudades para comprender nuestros mercados y compradores. \n- Planificar y ejecutar estrategias de búsqueda orgánica para obtener resultados. \n- Informar sobre indicadores clave de rendimiento y presentar actualizaciones de SEO a las partes interesadas. \n- Recopilar y analizar datos para informes puntuales. \n- Realizar otras tareas asignadas.\n\nRequisitos \nExperiencia y formación mínima: \n- 2 a 3 años de experiencia en SEO o curación de contenido.\n\nHabilidades y competencias: \n- Experiencia en campañas grandes de búsqueda orgánica, incluyendo estrategia, ejecución y medición. \n- Excelentes habilidades de redacción y corrección de textos. \n- Experiencia con herramientas de SEO, incluyendo Google Search Console, Ahrefs, SEMrush y Moz. \n- Experiencia investigando y resolviendo problemas técnicos de SEO. \n- Conocimientos básicos de redacción y edición de HTML válido. \n- Comprensión general de tácticas de SEM como PPC, investigación de palabras clave y construcción de enlaces. \n- Actitud proactiva con capacidad para trabajar transversalmente y desenvolverse en entornos dinámicos. \n- Alto dominio de Excel para generar informes de tráfico y rendimiento. \n- Competencia en Google Analytics e informes de métricas web. \n- Conocimiento de plataformas WCM o CMS. \n- Conocimiento de Google Looker Studio y Google Tag Manager. \n- Debe ser extremadamente organizado, orientado al detalle y autónomo. \n- Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo. \n- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. \n- Disposición para aprender nuevas aplicaciones técnicas. \n- Conocimiento o experiencia con Sitecore es un plus.\n\nBeneficios \nM/I Homes ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones de planes 401(k) tradicional y Roth, plan de participación en beneficios, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de viviendas para empleados y más. \nEstamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento que refleje a los clientes a quienes servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. \nNos enorgullece ser un empleador que cumple con EEO/AA M/F/D/V. 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Este puesto apoyará al equipo de Cuentas Clave en un entorno dinámico y cambiante. Este puesto reportará al Gerente de Cuentas Clave. \n\nResponsabilidades: \n·       Apoyar al equipo de cuentas clave en todas las necesidades relacionadas con los minoristas de América del Norte \n·       Apoyar la gestión de calendarios mediante el seguimiento y monitoreo de fechas y hitos clave, incluyendo fechas de lanzamiento y actualización de minoristas, fechas de entrega de surtidos, fechas de reuniones y plazos clave interfuncionales y de minoristas \n·       Apoyar el mantenimiento de documentos y seguimientos de cuentas clave, incluyendo collages de productos, comparativas por minorista, seguimientos de promociones y seguimientos de incorporación y eliminación de SKUs, según lo indique el equipo de cuentas clave \n·       Colaborar con equipos interfuncionales para completar y enviar la configuración de nuevos SKUs por minorista, siguiendo los procesos específicos de configuración de cada minorista \n·       Mantener información precisa sobre la configuración de SKUs, incluyendo precios e implementación de aumentos de precio \n·       Crear y mantener seguimientos de nuevos lanzamientos, incluyendo resultados de ventas, exposición digital y en tienda, según lo indique el equipo de cuentas clave \n·       Apoyar el seguimiento y análisis de ventas, incluyendo productos principales, nuevos lanzamientos, programas de edición limitada y productividad comercial, según lo indique el equipo de cuentas clave \n·       Apoyar la planificación de actividades promocionales, incluyendo surtidos, precios, descuentos retroactivos (chargebacks), etc. \n·       Apoyar necesidades de capacitación, incluyendo la elaboración de materiales educativos, gestión de productos gratuitos (gratis) y el cumplimiento de plazos según las necesidades específicas de cada minorista \n·       Desarrollar y mantener fuertes relaciones profesionales con socios minoristas y con socios internos interfuncionales \n·       Actuar como enlace con los coordinadores comerciales de los minoristas sobre necesidades de productos de comparación (comp), productos gratuitos, activos digitales y sociales, y otras necesidades específicas de minoristas \n·       Actualizar los surtidos internos de la marca y los surtidos externos de los minoristas según los cambios comerciales \n·       Gestionar y coordinar solicitudes de activos y textos para todas las necesidades de los sitios web de los minoristas (.com), manteniendo el calendario de fechas límite para las páginas de productos (PDP) \n·       Gestionar la información de SKUs en PDP, presentación y actualización de textos y activos \n·       Realizar revisiones en PDP y coordinar con marketing comercial para actualizaciones de activos y textos \n·       Gestionar el proceso de productos de comparación (comp) y gratuitos (gratis), incluyendo solicitudes, pedidos, envíos a oficinas e inventario \n·       Realizar visitas a tiendas durante periodos clave de lanzamientos, actualizaciones y eventos \n·       Monitorear sitios web y canales sociales de minoristas para obtener información competitiva e identificar tendencias \n·       Realizar investigaciones competitivas para monitorear la actividad del mercado e identificar tendencias \n·       Apoyar la organización y coordinación de reuniones, gestionar agendas y actas \n·       Realizar tareas administrativas adicionales según sea necesario \n\nRequisitos: \n·       Título universitario en un campo relacionado \n·       Experiencia previa en el sector de belleza es un plus \n·       Alta capacidad de organización, excelentes habilidades de comunicación, capacidad para gestionar plazos y entregas \n·       Capacidad para trabajar y adaptarse en entornos dinámicos y cambiantes \n·       Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos variables, manejando una gran cantidad de tareas \n·       Gran atención al detalle, alto sentido de responsabilidad, confiabilidad e iniciativa \n·       Capacidad para construir y mantener relaciones con equipos interfuncionales y socios minoristas \n·       Puede ser necesario realizar algunos viajes \n\nNuestras ventajas: \nRango salarial: $64.350 - $65.000 (la remuneración dependerá de varios factores, incluyendo nivel de habilidad, experiencia laboral relevante y educación) \nPlan médico, dental, de visión, plan 401k y acceso a programas de salud y bienestar \nVacaciones pagadas, días festivos, viernes de verano, día libre por cumpleaños, tiempo para voluntariado y más \nPolítica de trabajo híbrido \nProductos gratuitos, descuento para empleados en tarte.com, iniciativas solidarias del equipo \nAmbiente de trabajo amigable, divertido, creativo y colaborativo","price":"$64,350-65,000","unit":null,"currency":null,"company":"tarte cosmetics","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262108000","seoName":"key-accounts-coordinator","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/key-accounts-coordinator-6339354982873712/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1437dca6-a911-4214-bf1d-9b6100b7b63c","sid":"624e8bb8-57c6-44c0-ba8b-649866ebf235"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Jersey City, NJ, USA","infoId":"6339354841958712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente Senior de Alianzas Estratégicas","content":"Futu US Inc. se encuentra a la vanguardia de los servicios financieros, albergando dos corredores bursátiles registrados ante la SEC junto con una correduría de criptomonedas, todas operando bajo el respaldo reputado de Futu Holdings Limited (Nasdaq: FUTU).\n\nNuestra misión principal consiste en innovar el panorama de inversiones mediante una plataforma digitalizada de corretaje y gestión patrimonial diseñada para elevar la experiencia de inversión.\n\nA continuación, un vistazo más detallado a nuestras entidades clave: \nFutu Clearing Inc.: Una entidad registrada ante la SEC y miembro de FINRA dedicada a ofrecer servicios de liquidación y ejecución de primera clase a nivel mundial. \nMoomoo Financial Inc.: Como miembro registrado ante la SEC y de FINRA, ofrecemos a los inversores minoristas acceso a los mercados de valores de Estados Unidos y de Asia, garantizando que su trayectoria de inversión cuente con respaldo de experiencia. \nMoomoo Technology Inc.: Ofrecemos una plataforma de trading rica en datos, proporcionando información y herramientas sin igual para mejorar sus estrategias de negociación. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor bursátil autorizado. \nPara obtener información más detallada sobre nuestras entidades y afiliadas, visite futuclearing.com o moomoo.com/us y descubra el futuro de las inversiones con confianza e innovación.\n\nResumen del puesto: \nComo Gerente Senior de Alianzas Estratégicas para moomoo, será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de alianzas B2B y B2C para fortalecer nuestras relaciones comerciales, impulsar el crecimiento y reducir los costos de adquisición de clientes (CAC). Desempeñará un papel crucial en la identificación de oportunidades de alianzas, la negociación de acuerdos y la gestión de relaciones con socios para garantizar el éxito mutuo en ambos sectores. El candidato ideal es un pensador estratégico con un historial comprobado en gestión de alianzas, construcción de relaciones y experiencia en la industria fintech o de corretaje.\n\nResponsabilidades principales: \nDesarrollar e implementar estrategias integrales de alianzas B2B y B2C alineadas con los objetivos de marketing y negocio de moomoo, centrándose en reducir el CAC y mejorar la eficiencia de adquisición. \nIdentificar, seleccionar y establecer relaciones con socios potenciales, incluyendo instituciones financieras, empresas fintech, plataformas de comercio electrónico y otras organizaciones relevantes en los sectores B2B y B2C. \nNegociar y finalizar acuerdos de alianza para maximizar el valor para todas las partes, impulsar el crecimiento de ingresos y reducir los costos de adquisición. \nImplementar estrategias de promoción cruzada con socios para ampliar el alcance y reducir los gastos de marketing. \nColaborar con equipos internos, incluyendo marketing, desarrollo de productos y cumplimiento normativo, para garantizar la ejecución exitosa de iniciativas de alianzas y la integración fluida de nuevas adquisiciones. \nGestionar y fortalecer las relaciones existentes con socios para asegurar su satisfacción, identificar oportunidades de crecimiento y optimizar estrategias de reducción del CAC. \nAnalizar tendencias del mercado, el entorno competitivo y las necesidades de los clientes para orientar estrategias e iniciativas de alianzas. \nDesarrollar y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir el éxito de las alianzas, centrándose en la reducción del CAC y mejoras en las tasas de conversión. \nPreparar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el desempeño de las alianzas, estrategias y oportunidades para reducir los costos de adquisición. \nDirigir equipos multifuncionales para impulsar la integración y el éxito de las alianzas, con un enfoque en la optimización de los canales de adquisición de clientes.\n\nRequisitos: \nTítulo universitario en Administración de Empresas, Marketing, Finanzas o campo relacionado; un máster es un plus. \nUn mínimo de 7 años de experiencia en gestión de alianzas o desarrollo de negocios, con enfoque en los sectores B2B y B2C dentro de la industria fintech o de corretaje. \nHistorial comprobado de establecer y gestionar con éxito alianzas estratégicas que reduzcan el CAC y mejoren la eficiencia de adquisición. \nExperiencia demostrada en la ejecución o apoyo de eventos deportivos a gran escala, preferiblemente en béisbol, así como en campañas de marketing de alto impacto. Se valora altamente la experiencia en colaboración multifuncional y alianzas externas. \nFuertes habilidades de negociación y capacidad para influir en tomadores de decisiones a todos los niveles. \nExcelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales. \nCapacidad para analizar tendencias del mercado, datos de comportamiento del cliente y métricas comerciales para impulsar decisiones estratégicas y optimizar el rendimiento de las alianzas. \nExperiencia en el desarrollo e implementación de programas de marketing de afiliados y otros modelos de alianzas basados en el desempeño. \nConocimiento profundo de productos, servicios y regulaciones financieras en la industria de corretaje. \nFamiliaridad con procesos de toma de decisiones basados en datos y herramientas analíticas para medir el éxito de las alianzas y la reducción del CAC.\n\nBeneficios: \nLo que ofrecemos: \nSalario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño. \nPaquete integral de beneficios, que incluye planes de salud, dentales y de jubilación. \nOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. \nUn entorno de trabajo dinámico y colaborativo.\n\nEl salario base para un candidato seleccionado dependerá de diversos factores relacionados con el puesto, que pueden incluir educación, formación, experiencia, ubicación, necesidades del negocio o demandas del mercado. El rango salarial esperado para este puesto es de $96,000-$132,000. Este puesto también es elegible para participar en nuestro plan de bonificación discrecional.\n\nDescargo de responsabilidad: \nLa información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No tiene la intención de contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.\n\nFutu Holdings Limited, incluyendo todas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\nAdvertencia sobre ofertas de trabajo falsas: \nTenga en cuenta que pueden existir ofertas de trabajo fraudulentas publicadas por personas no afiliadas a Futu, Moomoo o sus filiales. Los delincuentes pueden usar ofertas falsas para obtener su información personal identificable y/o información financiera con el fin de robar su identidad o dinero.\n\nToda comunicación proveniente de nosotros llegará desde una dirección de correo empresarial. No contratamos a través de mensajes de texto, redes sociales o correo electrónico únicamente, y cualquier entrevista se realizará en persona o mediante videollamada. No solicitaremos información de su cuenta bancaria ni le pediremos que pague nada durante el proceso de contratación.\n\nSi observa actividad sospechosa o cree que ha sido víctima de una estafa relacionada con una oferta de empleo, debe reportarlo a la oficina local del FBI o al Centro de Denuncias de Delitos Informáticos del FBI.","price":"$96,000-132,000","unit":null,"currency":null,"company":"moomoo","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262097000","seoName":"senior-strategic-partnership-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/senior-strategic-partnership-manager-6339354841958712/","localIds":"554","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"35f5ea52-db8c-4bec-94ff-c5dbd9d67776","sid":"624e8bb8-57c6-44c0-ba8b-649866ebf235"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339354814336112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Director, Cuentas Clave","content":"Director, Cuentas Clave\n\nResponsabilidades:\n Colaborar con la dirección y el equipo de Gestionadores de Cuentas Clave (KAM) en la estrategia de desarrollo de negocios con minoristas.\n Liderar al equipo específico de cuentas clave del minorista en la gestión omnicanal de clase mundial para satisfacer todas las necesidades del minorista.\n Colaborar con los equipos del minorista para proponer y desarrollar de forma proactiva una estrategia integral de lanzamiento al mercado que maximice la rotación de productos en nuevos lanzamientos y categorías principales; mantener una colaboración continua con equipos internos y externos multifuncionales.\n Liderar discusiones y negociaciones productivas con minoristas para asegurar el mejor espacio y ubicación, así como exposición física y digital para la marca tarte.\n Coordinar directamente con socios de la cuenta y equipos de marketing comercial para ejecutar todas las actividades diarias de marketing y ventas relacionadas con el crecimiento del negocio omnicanal.\n Fomentar y gestionar una relación productiva y positiva con el minorista a través de los equipos de mercancías, planificación y marketing mediante relaciones sólidas, comunicación efectiva, reuniones de estado y estrategia según sea necesario, y cumplimiento de tareas administrativas exigidas por la cuenta; identificar oportunidades comerciales mediante una planificación estratégica a largo plazo, retroalimentación continua y reporte de resultados a los equipos; gestionar el seguimiento de las reuniones hasta su conclusión.\n Supervisar la gestión y ejecución por parte del equipo KAM de fechas límite y entregas de activos, promociones, mercancías y calendario promocional para garantizar la entrega oportuna a los minoristas.\n Representar y defender las necesidades del negocio ante socios internos multifuncionales en marketing, redes sociales, planificación, desarrollo de productos y educación.\n Impulsar la venta inicial de nuevos lanzamientos, seguir el cronograma de inventario y analizar el desempeño del negocio por cuenta semanalmente, proponiendo recomendaciones para aumentar las ventas minoristas.\n Crear, gestionar y optimizar los presupuestos de cooperación, devoluciones (RTV) y promociones del minorista para maximizar el crecimiento del ingreso bruto y el retorno de inversión (ROI).\n Apoyar la ejecución de programas de marketing digital con el minorista y seguir el retorno de inversión (ROI).\n Supervisar las selecciones de productos estacionales y actualizaciones para líneas principales, productos de tiempo limitado y productos digitales.\n Gestionar archivos de selección y herramientas de seguimiento de planificación.\n Gestionar las actualizaciones, cronogramas y fechas límite de mercancías del minorista. Analizar ventas para proponer cambios o actualizaciones de mercancías, colaborar con el equipo de mercancías en actualizaciones estacionales y gestionar el archivo de referencia de mercancías. Liderar la comunicación de cambios para actualizaciones internas y externas de selección.\n Liderar el desarrollo y mantenimiento de herramientas internas estacionales comparativas y calendarios para activaciones, promociones y exposiciones en tienda y en línea.\n Medir y gestionar el retorno de inversión (ROI) de oportunidades de marketing en tienda y en línea.\n Gestionar el análisis posterior a promociones por promoción/cuenta, evaluando tasa de éxito, ventas iniciales y rotación, así como aprendizajes clave.\n Supervisar la gestión de todos los compuestos fotográficos, activos del minorista y proporcionar un calendario interno para su entrega oportuna al minorista.\n Colaborar con los equipos de planificación, marketing y operaciones en la previsión y asignación de productos.\n Analizar y comunicar oportunidades de inventario por punto de venta con el planificador del minorista para resolver problemas de agotamiento de stock.\n Proporcionar análisis comercial semanal/mensual/anual (WTD/MTD/YTD) para cada cuenta; elaborar informes de ventas (seguimiento de nuevos lanzamientos, mezcla de negocio, específicos por tienda y por línea) y analizarlos para identificar oportunidades comerciales.\n Realizar informes detallados para el equipo directivo superior.\n Desarrollar y realizar investigaciones competitivas y tareas administrativas según sea necesario.\n Colaborar con equipos multifuncionales en actualizaciones estacionales, eventos, capacitación, promociones y reuniones con minoristas.\n Preparar y gestionar todas las reuniones de mercado y planificación con minoristas junto con la dirección y equipos multifuncionales.\n Gestionar y desarrollar a 2 o más empleados directos, definiendo objetivos laborales y planes de desarrollo personal, además de proporcionar retroalimentación continua.\n\nRequisitos:\n 10 o más años de experiencia en ventas o marketing con una marca de cosméticos; se prefiere experiencia en maquillaje.\n Título universitario (BA/BS) requerido o experiencia laboral equivalente.\n Conocimiento profundo de la industria de belleza y comprensión del entorno de venta abierta (conocimiento de Ulta y Sephora muy deseable).\n Dominio sólido en previsión, gestión de inventario, análisis de datos, gestión presupuestaria, mercancías, marketing digital y activaciones de marketing.\n Habilidades sólidas para construir y gestionar relaciones, así como fuertes habilidades de negociación.\n Persona colaboradora que pueda trabajar eficazmente con socios clave internos y externos multifuncionales.\n Habilidades sólidas en gestión y desarrollo de equipos.\n Habilidades analíticas y de gestión de proyectos demostradas.\n Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.\n Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos.\n Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar un alto volumen de fechas límite.\n Alta motivación y capacidad para destacar y realizar múltiples tareas en un entorno dinámico y exigente; pasión por los cosméticos.\n Viajes requeridos del 20-30%.\n\nNuestras Ventajas:\n Rango salarial: $120,000 - $170,000 (la remuneración dependerá de varios factores, entre ellos el nivel de habilidad, experiencia laboral relevante y educación).\n Planes médicos, dentales, de visión, 401K y acceso a programas de salud y bienestar.\n Vacaciones pagadas, días festivos, viernes de verano, cumpleaños libres, tiempo para voluntariado y más.\n Maquillaje gratuito, descuento para empleados en tarte.com, iniciativas solidarias del equipo.\n Entorno de trabajo amigable, divertido, creativo y colaborativo.\n Tarte es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"$120,000-170,000","unit":null,"currency":null,"company":"tarte cosmetics","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262095000","seoName":"director-key-accounts","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/director-key-accounts-6339354814336112/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"da4a8250-f792-4b85-8c40-88164d916d5d","sid":"624e8bb8-57c6-44c0-ba8b-649866ebf235"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339354802841912","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Internacional Digital - Otoño 2025 (Presencial, Washington, DC)","content":"Rational 360 está contratando un pasante digital para apoyar a su equipo de marketing digital, asuntos públicos, defensa de intereses y recaudación de fondos durante el semestre de otoño. \nRational 360 representa a una amplia variedad de clientes, desde empresas de la lista Fortune 500 hasta asociaciones comerciales, grupos de defensa y personas destacadas. Los pasantes desempeñan un papel fundamental en el funcionamiento diario de la empresa. \nAcerca de Rational 360\n\nLa forma racional: todos juntos como socios\n\nRational 360 es una agencia líder de servicios completos en comunicaciones estratégicas y digitales, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se elabora utilizando el mejor análisis de datos para respaldar los objetivos estratégicos generales de nuestras clientes. \nDesde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicación en crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro experimentado equipo adopta un enfoque innovador y activo para avanzar en tus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de tus propios equipos de comunicación y liderazgo. \nEl enfoque racional: campañas integradas \nCreamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que una organización pueda tener, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados. Nuestro enfoque creativo y constante inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales y genera resultados de impacto que aseguran el éxito. \nLa diferencia racional: conectados donde importa. \nNuestros miembros bipartidistas han trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes llegan profundamente a los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas Fortune 500 en todo el país. Tenemos una percepción clara de las conversaciones esenciales y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso. \nRequisitos \nRequisitos del puesto \n Supervisión diaria de campañas de defensa de intereses de los clientes, incluyendo publicidad en línea, marketing por correo electrónico y mensajes de texto (SMS), y redes sociales. \n Monitoreo de conversaciones destacadas en redes sociales para informes y detección de oportunidades oportunas de participación por parte de los clientes. \n Apoyo en la creación de contenidos para redes sociales, correo electrónico, sitios web y mensajes de texto (SMS) para diversos clientes. \n Ejecución diaria de contenidos en diversas plataformas en línea, incluyendo Facebook, Twitter, Instagram y campañas de marketing por correo electrónico. \n Requisitos \n Conocimiento de plataformas de redes sociales \n Interés en política y asuntos públicos \n Conocimiento y experiencia con herramientas comunes de monitoreo e informes para redes sociales y relaciones públicas (por ejemplo, Crimson Hexagon, Digimind, Hootsuite, Sprout Social, etc.) \n Puede ser un recién graduado o un estudiante universitario actualmente inscrito, con enfoque en periodismo, marketing digital, ciencias políticas, relaciones públicas o comunicaciones \n Excelentes habilidades de redacción \n Mentalidad energética y creativa \n Debe estar disponible para trabajar a tiempo parcial \n Beneficios \nRational 360 ofrece a sus pasantes una compensación remunerada durante toda la pasantía por todas las horas trabajadas.","price":"Gratis","unit":null,"currency":null,"company":"Rational 360","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262094000","seoName":"digital-intern-fall-2025-on-site-washington-dc","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/digital-intern-fall-2025-on-site-washington-dc-6339354802841912/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"74f69294-2c3c-455a-a972-c829078317c1","sid":"624e8bb8-57c6-44c0-ba8b-649866ebf235"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339354803494512","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Internacional Digital - Otoño 2025 (Presencial en Washington, DC)","content":"Rational 360 está contratando un pasante digital para apoyar a su equipo de marketing digital, asuntos públicos, defensa de intereses y recaudación de fondos durante el semestre de otoño. \nRational 360 representa a una amplia variedad de clientes que van desde empresas de la lista Fortune 500 hasta asociaciones comerciales, grupos de defensa y personas destacadas. 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Somos una startup con financiamiento sólido, en etapa de desarrollo confidencial, con sede en Miami, FL, respaldada por emprendedores experimentados. Creemos que el futuro de la IA no es transaccional, sino relacional. \nComo equipo multidisciplinario de creadores, investigadores y pensadores de producto, valoramos el pensamiento claro, la redacción precisa y una intuición sólida sobre lo que las personas necesitan. Esta es una oportunidad excepcional para ayudar a definir una nueva categoría. \n\nEl puesto \nBuscamos un Productor Creativo que nos ayude a dar vida a la marca y los productos de Aldea a través de contenidos, campañas y experiencias de producto. Trabajarás estrechamente con nuestros equipos de dirección, diseño y marketing para supervisar la producción de activos que se perciban pulidos, intencionados y alineados con la misión de Aldea. \nDesde la producción de videos cortos hasta apoyar sesiones fotográficas de producto o ayudar a preparar a un asesor para una campaña, serás el vínculo que mantiene en marcha la ejecución creativa: a tiempo, fiel a la marca y con el nivel de calidad que exigimos. \n\nRequisitos \nResponsabilidades \nGestionar la producción integral de activos creativos para marketing, producto y marca. \nSupervisar cronogramas, presupuestos, proveedores y aprobaciones para proyectos fotográficos, de video y digitales. \nCoordinar con equipos internos y creadores externos para garantizar alineación y calidad. \nEncargarte de la logística de producción para contenidos de asesores: sesiones de video, podcasts, materiales de campaña. \nTrabajar estrechamente con los equipos de diseño, producto y marketing para mantener la coherencia de marca. \nBuscar y gestionar relaciones con socios creativos: editores, videógrafos, fotógrafos. \nMantener los proyectos organizados y en movimiento en un entorno dinámico y de etapa inicial. \nDeseable: proponer estrategias y ideas creativas de marketing. \nDeseable: habilidades sólidas de redacción clara, creativa y bien escrita. \n\nSobre ti \n3 o más años de experiencia en producción creativa, contenido o marketing de marca. \nFuertes habilidades de gestión de proyectos: mantienes los cronogramas ajustados y los detalles precisos. \nTe sientes cómodo trabajando con creativos, fundadores y ejecutivos por igual. \nAlto nivel estético y de marca: tu criterio de calidad se refleja en cada proyecto. \nTe desenvuelves bien en entornos de startups: eres ingenioso, práctico y proactivo. \n\nCompensación y beneficios \nSomos una empresa bien financiada, en etapa inicial, preparándonos para el lanzamiento. Ofrecemos: \nSalario base competitivo. \nBono basado en el cumplimiento de objetivos. \nParticipación en acciones. \nBeneficios completos, incluyendo seguro médico, dental, de visión y tiempo libre remunerado. \nEntorno de trabajo flexible: con sede en Miami, se acepta modalidad híbrida. 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Felicity's Link INC. está buscando actrices afrodescendientes mayores de 40 años con talento para unirse a nuestro dinámico equipo en videos cortos y transmisiones en vivo. Celebramos la diversidad y damos espacio a voces que realmente conecten con nuestra audiencia. Si tienes pasión por contar historias y te gusta interactuar con el público, ¡esta puede ser la oportunidad perfecta para ti!\n\nEn este puesto, brillarás en clips de video cortos y sesiones interactivas en vivo, aportando tu perspectiva única y tu carisma. Buscamos personas que aporten energía, autenticidad y creatividad a nuestro contenido, conectándose con nuestra comunidad de manera significativa. Ya sea actuando, compartiendo ideas o liderando conversaciones, tu talento nos ayudará a crear contenido cercano e inspirador.\n\nResponsabilidades \n- Actuar en videos cortos y transmisiones en vivo que destaquen tus experiencias únicas y fomenten la interacción con la audiencia. \n- Colaborar estrechamente con nuestro equipo de contenido para desarrollar guiones y conceptos atractivos que reflejen los valores de nuestra marca. \n- Participar en sesiones de lluvia de ideas para generar nuevas propuestas de contenido y temas para transmisiones. \n- Interactuar con la audiencia durante las transmisiones en vivo, respondiendo preguntas y creando conexiones. \n- Mantenerte al tanto de las tendencias y temas populares que interesen a nuestra audiencia para mantener el contenido fresco y relevante. \n- Ser embajadora de nuestra marca, promoviendo positividad e inclusión a través de tus actuaciones. \n\nRequisitos \n- Ser una mujer afrodescendiente mayor de 40 años con pasión por la actuación y la narración de historias. \n- Experiencia en actuación, oratoria o creación de contenido para redes sociales es un plus. \n- Comodidad y confianza frente a la cámara, así como disposición para interactuar con el público en vivo. \n- Habilidades de improvisación y creatividad para contribuir a contenidos atractivos. \n- Capacidad para colaborar en equipo aportando tu individualidad en cada actuación. \n- Excelentes habilidades de comunicación, orales y escritas, para interactuar eficazmente con la audiencia. \n- Conocimiento de herramientas de transmisión en vivo y edición de video es un gran plus. \n\nBeneficios \n💡 Aprende a aumentar tu propia audiencia en redes sociales mediante la creación real de contenido \n🎁 Recibe muestras gratuitas de productos para tus grabaciones y pruebas \n💰 Pago competitivo: $20–$25/hora + comisión por bonificación sobre ventas de productos \n🚀 Oportunidad de crecer en una empresa dinámica de comercio social \n🤝 Trabaja junto a marcas líderes y adquiere experiencia en la industria \n🗓️ Horario flexible: graba contenido en tu propio tiempo (remoto o en estudio)","price":"$20-25","unit":null,"currency":null,"company":"Felicity's link INC.","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262083000","seoName":"hiring-short-videos-actors-livestream-host","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/hiring-short-videos-actors-livestream-host-6339354669836912/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bcb7deb0-f038-4488-9dd4-cb3c78f2624c","sid":"624e8bb8-57c6-44c0-ba8b-649866ebf235"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339354460736312","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Representante de Desarrollo de Negocios (BDR)","content":"Sobre Stigg \nStigg está revolucionando la forma en que las empresas de SaaS monetizan sus productos. Nuestra plataforma flexible, basada en API, permite a los equipos de ingeniería y producto implementar precios dinámicos, empaquetado y derechos de acceso sin las limitaciones de los sistemas de facturación heredados. Apoyados por inversores de primer nivel y confiados por empresas líderes de SaaS como Miro, Webflow y Cloudinary, permitimos a las empresas iterar rápidamente y de forma eficiente en sus estrategias de monetización.\n\nPor qué este puesto es interesante \nComo BDR en Stigg, estarás en la vanguardia de nuestro crecimiento, presentando nuestras soluciones innovadoras de monetización a clientes potenciales. Este puesto ofrece una gran responsabilidad y la oportunidad de tener un impacto real en nuestro embudo de ventas.\n\nQué harás \n- Identificar y contactar a clientes potenciales mediante llamadas en frío, correos electrónicos y redes sociales. \n- Educar a los prospectos sobre la plataforma de Stigg y cómo puede resolver sus desafíos de monetización. \n- Calificar leads y programar reuniones para el equipo de ventas. \n- Mantener registros precisos de los contactos y seguimientos en nuestro CRM. \n- Colaborar con otros miembros del equipo de marketing para mejorar los mensajes y estrategias de contacto.\n\nRequisitos \nQué buscamos \n- 1 a 2 años de experiencia como SDR, BDR o ADR en SaaS, vendiendo a perfiles técnicos. \n- Capacidad para realizar contactos en frío y manejar objeciones. \n- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. \n- Autonomía y mentalidad orientada a resultados. \n- Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno mayoritariamente remoto.\n\nPuntos adicionales \n- Experiencia vendiendo a equipos de producto, ingeniería o crecimiento. \n- Conocimiento de herramientas modernas de ventas y sistemas CRM. \n- Interés en las estrategias y tendencias de monetización en SaaS.\n\nBeneficios \nQué ofrecemos \n- Paquete salarial y beneficios competitivos. \n- Oportunidad de unirte a una startup de rápido crecimiento y ayudar a definir su estrategia de go-to-market (GTM). \n- Una cultura de equipo colaborativo que valora la innovación y el aprendizaje continuo.\n\nSi te apasiona el GTM y estás deseando ayudar a empresas de SaaS a aprovechar todo su potencial de monetización, ¡nos encantaría saber de ti!","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Stigg","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262067000","seoName":"business-development-representative-bdr","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/business-development-representative-bdr-6339354460736312/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a9b4c32c-b3b3-475c-9ea0-8fe002db8245","sid":"624e8bb8-57c6-44c0-ba8b-649866ebf235"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Carlsbad, CA, USA","infoId":"6339354433356912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de Producto Asociado - Cervical","content":"Responsable de apoyar el desarrollo y ejecución de estrategias de productos, planes de mercadotecnia, programas promocionales y publicitarios, así como supervisar todos los aspectos de la gestión de productos, incluyendo: definición de requisitos, retroalimentación de clientes cirujanos, mensajes del producto, lanzamiento del producto, participación con el equipo de ventas y clientes, y pronósticos de productos, para garantizar que los productos existentes y nuevos cumplan con los objetivos y expectativas de ATEC. Existe una considerable interacción y apoyo con Ventas, Desarrollo, Finanzas, Cadena de Suministro, Educación para Cirujanos, Capacitación de Ventas y otros departamentos dentro de la organización, además de una intensa comunicación con clientes cirujanos respecto a los requisitos de nuevos productos y soporte de productos existentes.\n\nFunciones y Responsabilidades Esenciales \nResponsable de una parte del portafolio desde el inicio hasta la obsolescencia de cada producto. \nApoya en el desarrollo de la estrategia de mercadotecnia mediante el estudio de indicadores económicos; definición de los requisitos del producto para cirugía; seguimiento de cambios en la oferta y la demanda; identificación de clientes cirujanos y sus necesidades actuales y futuras. \nApoya en impulsar la participación de mercado en EE. UU. mediante el desarrollo de planes y programas de mercadotecnia para cada producto, coordinando y ayudando en la capacitación. \nApoya en el desarrollo de materiales de ventas, procesos eficientes de servicio al cliente, y pronósticos a corto y largo plazo a nivel de producto para respaldar la línea de productos asignada. \nBrinda apoyo en el diseño, desarrollo e implementación de productos y líneas de servicio en equipos multifuncionales. \nApoya en la identificación de las prioridades de productos actuales y futuros mediante la determinación y evaluación de tendencias actuales y futuras del mercado. \nDesarrolla conocimientos profesionales y técnicos asistiendo a capacitaciones de ventas; revisando publicaciones profesionales; estableciendo redes personales; participando en sociedades profesionales. \nParticipa en eventos de mercadotecnia como seminarios, ferias comerciales y convenciones. \nGestionar el presupuesto de viajes y promociones. \nCapacidad para viajar entre un 15% y 40%. \nOtras funciones según se asignen. \nResponsable de una parte del portafolio desde el inicio hasta la obsolescencia de cada producto. \nApoya en el desarrollo de la estrategia de mercadotecnia mediante el estudio de indicadores económicos; definición de los requisitos del producto para cirugía; seguimiento de cambios en la oferta y la demanda; identificación de clientes cirujanos y sus necesidades actuales y futuras.\n\nRequisitos \nLos requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. \nConocimiento del mercado de columna vertebral y capacidad para evaluar continuamente las tendencias y ajustar la estrategia para compensar y aprovechar los cambios. \nExcelentes habilidades orales y escritas de comunicación. \nHabilidades interpersonales sobresalientes. \nCapacidad para organizar y priorizar el flujo de trabajo y cumplir con los plazos establecidos. \nCapacidad para realizar múltiples tareas dentro de un equipo multifuncional. \nGran atención al detalle. \nCapacidad para representar a la empresa en una variedad de funciones o situaciones comerciales de manera profesional y competente. \nCapacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico y colaborativo. \nCapacidad para trabajar bajo presión. \nCapacidad para elaborar pronósticos de ventas.\n\nEducación y Experiencia \nTítulo universitario en Mercadotecnia, Ingeniería de Software o campo relacionado. \n2 o más años de experiencia relacionada, o combinación equivalente de educación y experiencia, preferiblemente con productos tecnológicos y/o en la industria de dispositivos ortopédicos, especialmente en el sector de columna vertebral.\n\nPara los puestos basados en Estados Unidos que requieran acceso a instalaciones hospitalarias, se debe ser elegible y mantener las credenciales en todos los hospitales requeridos, incluyendo el cumplimiento de cualquier requisito físico o de vacunación aplicable (incluyendo la vacuna contra la COVID-19, según corresponda). \nATEC se compromete a proporcionar oportunidades de empleo iguales a sus empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, o cualquier otro estatus protegido conforme a todas las leyes federales, estatales o locales aplicables. Además, ATEC realizará adaptaciones razonables necesarias para cumplir con las leyes contra la discriminación por discapacidad.\n\nRango Salarial \nAlphatec Spine, Inc. cumple con las leyes estatales y federales sobre salarios y horas de trabajo, y la compensación depende de las calificaciones del candidato, educación, conjunto de habilidades, años de experiencia e igualdad interna. 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Si es así, ¡sigue leyendo!\n\nPerformYard ha desarrollado un producto sencillo y eficaz que eleva al máximo el rendimiento de los empleados de nuestros clientes. Nuestra visión a largo plazo es transformar la forma en que se gestiona y mide el rendimiento en organizaciones de todos los tamaños. Para lograrlo, necesitamos reforzar nuestro increíble equipo... ¡y aquí es donde entras tú!\n\nComo Gerente de Marketing de Campo, serás responsable de idear, facilitar y ejecutar campañas que impulsen la generación de demanda, el crecimiento del embudo de ventas, la venta adicional en cuentas existentes y el reconocimiento de marca. Tendrás a tu cargo la creación de programas de marketing integrados que combinen eventos presenciales, ferias comerciales, campañas digitales, estrategias de marketing basado en cuentas (ABM) y esfuerzos de marketing conjunto con socios, con el fin de involucrar cuentas objetivo y tomadores de decisiones clave.\n\nTus esfuerzos contribuirán directamente al crecimiento del embudo de ventas y los ingresos mediante la creación de puntos de contacto de alto valor que conduzcan directamente a demostraciones del producto para el equipo de ventas. El candidato ideal es un profesional proactivo y orientado a resultados, que entienda cómo alinear las iniciativas de marketing con los objetivos de ventas para generar resultados empresariales medibles.\n\nEsta es una posición 100 % remota: ahora y para siempre.\n\nRequisitos\n\nLo que harás:\n\n- Planificar, coordinar y ejecutar eventos presenciales y virtuales, incluidas ferias comerciales, mesas redondas, presentaciones para clientes y seminarios web, con el objetivo de impulsar el embudo de ventas e ingresos.\n- Trabajar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para crear programas, campañas y esfuerzos que impulsen el embudo de ventas e ingresos.\n- Colaborar con los equipos de generación de demanda y marketing digital para amplificar los programas de campo a través de canales digitales, incluidos correo electrónico, medios pagados y campañas en redes sociales.\n- Medir y presentar informes sobre el rendimiento de las campañas utilizando KPIs clave de marketing, como leads calificados (MQL), demostraciones, tasa de conversión y ROI.\n- Ejecutar estrategias de nutrición de leads y seguimiento en colaboración con el equipo de marketing de ciclo de vida, representantes de desarrollo de ventas y ejecutivos de cuenta.\n- Asistir a ferias comerciales y eventos para promocionar el producto y generar demostraciones para el equipo de ventas.\n- Crear y ejecutar programas de marketing de alto rendimiento con un enfoque basado en datos, centrándose en impulsar el embudo de ventas e ingresos. 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Como líder consolidado en la industria de cuidado infantil y educación privada en el Área de la Bahía, estamos dedicados a generar entusiasmo por el aprendizaje en un entorno divertido y amoroso. En 2024, Action Day Schools fue elegida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en el Área de la Bahía, y tenemos vacantes disponibles para candidatos con la misma tenacidad, determinación y amor por la diversión que tenemos nosotros. Si esto te describe, ¡te animamos a postularte!\n\nAction Day Schools busca un Especialista en Marketing Digital dinámico y creativo para unirse a nuestro equipo y colaborar con nuestro Gerente de Iniciativas de Marca y Crecimiento desde nuestra oficina corporativa en San José. Dependiendo directamente del Director Ejecutivo de Administración, este puesto será responsable de supervisar todas las campañas de marketing digital, identificar oportunidades estratégicas y ejecutar iniciativas basadas en datos para aumentar la generación de leads. Los principales ámbitos de enfoque incluyen SEO, PPC, búsqueda local y publicidad en display. Esta es una oportunidad única de unirte a un equipo colaborativo y de alto impacto, donde tus ideas y contribuciones serán valoradas y reconocidas.\n\nComo Especialista en Marketing Digital, serás responsable de:\n\n- Planificar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad digital de pago en múltiples plataformas, incluyendo Google Ads, Meta y otras redes especializadas o regionales. \n- Seguimiento, análisis e informes sobre las métricas de rendimiento de todas las campañas digitales para garantizar el retorno de la inversión y la alineación con los objetivos de generación de leads. \n- Actuar como enlace principal con proveedores externos de marketing y socios de publicidad digital (por ejemplo, agencias de publicidad, Google Ads, Niche) para gestionar entregas y rendimiento. \n- Gestionar actualizaciones del contenido del sitio web, supervisar su funcionalidad y coordinar con desarrolladores web para mantener el rendimiento y las mejores prácticas de SEO. \n- Desarrollar e implementar estrategias para la generación de leads a través de canales digitales, incluyendo PPC, SEO y marketing por correo electrónico. \n- Mantener y ejecutar un calendario editorial estratégico para todas las comunicaciones directas, incluyendo boletines informativos, correos masivos y campañas estacionales. \n- Analizar continuamente el gasto en marketing digital en todos los canales y recomendar optimizaciones para mejorar la eficiencia y el rendimiento. \n- Apoyar otras actividades de marketing según sea necesario para respaldar las prioridades del equipo y los objetivos organizacionales. \n\nRango salarial: $80,000 - $90,000 por año\n\nRequisitos \nLo que aportas a la organización:\n\n- Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Diseño Gráfico o campo relacionado. \n- 3 a 5 años de experiencia gestionando y optimizando campañas digitales multicanal (Google Ads, Meta, SEO, marketing por correo electrónico), con enfoque en generación de leads, retorno de inversión y seguimiento de rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics y Google Tag Manager. \n- Experiencia demostrada en la gestión de contenido y rendimiento de sitios web, colaboración con desarrolladores y supervisión de relaciones con proveedores digitales para garantizar el éxito de campañas, mejores prácticas de SEO y ejecución estratégica de comunicaciones. \n- Sólidas habilidades en diseño gráfico y dominio de Adobe Creative Suite u otras herramientas similares. \n- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. \n- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos establecidos. \n- Disponibilidad de transporte personal confiable. \n- Experiencia con plataformas de gestión de sitios web, como WordPress, es un plus. \n- Pasión por la educación y compromiso con el apoyo a la misión de Action Day Schools.\n\nBeneficios \nBeneficios para empleados de tiempo completo que trabajen 30+ horas semanales:\n\n- Pago por vacaciones, enfermedad y días festivos, ¡incluyendo un cierre festivo remunerado a finales de diciembre! \n- Seguro médico, dental y de visión. \n- Plan 401k. \n- Cuenta de gastos flexibles (FSA). \n- Seguro de discapacidad a largo plazo. \n- Seguro de vida. \n- Beneficios de descuento en cuidado infantil y matrícula en educación privada: ¡en Action Day Schools, nuestro objetivo es enriquecer la vida tanto de ti como de tus hijos!","price":"$80,000-90,000","unit":null,"currency":null,"company":"Action Day Schools","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262060000","seoName":"digital-marketing-specialist","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/digital-marketing-specialist-6339354373965112/","localIds":"64","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5b8d8ba9-753b-4711-add9-97f061ad9b15","sid":"624e8bb8-57c6-44c0-ba8b-649866ebf235"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339354319872112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Estratega de contenido","content":"iPullRank es una agencia remota de marketing digital con diez años de experiencia, con sede en la ciudad de Nueva York, fundada por el pionero del sector Michael King. No estamos aquí para seguir tendencias, sino para establecerlas. Nuestro equipo combina experiencia técnica con creatividad para ofrecer servicios de SEO, contenido e IA generativa que generan resultados. Trabajamos con algunas de las marcas más importantes en los sectores de comercio electrónico, servicios financieros y medios, así como con empresas medianas ambiciosas, creando estrategias que no solo compiten, sino que dominan.\n\nNuestros Valores: ORGULLO\nEn iPullRank, vivimos según nuestros valores:\n Proactivos: No esperamos a que surjan los problemas, los resolvemos.\n Confiables: Cuando hacemos un compromiso, lo cumplimos.\n Excepcionales: Buscamos lo extraordinario, cada vez.\n Útiles: Todo lo que hacemos tiene un propósito e impacto.\n Comprometidos: Tus objetivos son nuestra misión.\nEstos principios moldean cada decisión, cada campaña y cada historia de éxito.\n\nQué Hacemos\nNos especializamos en estrategia e implementación de SEO, contenido e IA generativa, ayudando a las marcas a triunfar hoy mientras construimos estrategias preparadas para el futuro. Ya sea descifrando algoritmos complejos, creando contenido auténtico y útil, o desarrollando soluciones de IA, somos el socio de confianza para mantenerse a la vanguardia.\n\n¿Por Qué Unirse a Nosotros?\nEn iPullRank, somos más que una agencia: somos un equipo de pensadores, constructores y creadores que creen que las mejores ideas provienen de todas partes. Fomentamos una cultura en la que se te anima a crecer, asumir responsabilidades y generar un impacto real. Somos lo suficientemente pequeños como para ser ágiles, pero lo suficientemente grandes como para trabajar con gigantes globales como Rocket Mortgage, American Express, Nordstrom, Warner Music Group, Target y Adidas.\n\nNos preocupamos por nuestro personal y lo respaldamos con salarios competitivos, beneficios y oportunidades para evolucionar como especialista en marketing, creador de contenido, experto en SEO o líder, según tus aspiraciones. Cuando trabajas con nosotros, no solo ocupas un puesto: estás moldeando tu carrera y redefiniendo lo que es posible en el marketing.\n\nSi estás listo para asumir trabajos significativos junto a un equipo que te desafíe e inspire, nos encantaría saber de ti.\n\nDescripción del Puesto\niPullRank busca un Estratega de Contenido para unirse a nuestro equipo y facilitar proyectos de estrategia de contenido para nuestros diversos clientes. Este puesto será responsable de liderar y desarrollar estrategias de contenido específicas para cada cliente, así como colaborar con otros miembros del equipo para ejecutar campañas de contenido y asegurar que se cumplan los objetivos. Este rol desarrollará estrategias de contenido, arquitectura de la información, arquitectura de mensajes de marca y garantizará que se sigan los modelos de gobernanza. Este puesto es ideal para alguien que desee superar la brecha entre la estrategia de contenido y su ejecución, con interés en experiencia en agencias. Este trabajo puede ser híbrido o remoto. Rango salarial: $65,000 - $85,000\n\nLo Que Harás:\n Desarrollar estrategias de contenido multicanal para orientar los esfuerzos de creación de contenido de los clientes, alineados con sus objetivos comerciales\n Revisar datos relacionados con el rendimiento y el potencial del contenido para determinar qué contenido crear, optimizar y lanzar. Seguimiento constante del rendimiento.\n Realizar auditorías exhaustivas de contenido\n Liderar talleres sobre voz y tono de marca para clientes\n Desarrollar modelos de gobernanza y flujos de trabajo\n Liderar sesiones de generación de ideas para la creación de contenido\n Probar e implementar métodos innovadores y relevantes para medir contenido, campañas y herramientas, teniendo en cuenta el propósito de los resultados obtenidos\n Escribir historias de usuario para informar la experiencia del usuario y el desarrollo\n Desarrollar modelos y especificaciones para metadatos y taxonomías\n Trabajar con el equipo de Investigación y Analítica para diseñar y ejecutar pruebas de conversión y optimizar la estrategia según el rendimiento\n Colaborar con el líder de promoción de contenido y el estratega de redes sociales para desarrollar estrategias de promoción de contenido\n Contribuir a los esfuerzos de marketing entrante de iPullRank, incluyendo publicaciones de blog y otras formas de liderazgo en pensamiento\n\nRequisitos\n 2-4 años de experiencia en un puesto similar de estrategia de contenido\n Experiencia en estrategias de pilares/clústeres de contenido y en cómo el contenido contribuye al viaje del cliente\n Experiencia desarrollando y analizando contenido en entornos digitales, como: auditorías de contenido, recomendaciones de estrategia de contenido, evaluaciones de buyer personas, investigación de palabras clave, esfuerzos de taxonomía y aplicaciones de usabilidad\n Amplia experiencia y comprensión de los canales de marketing digital y métricas de medición, específicamente SEO, pero también incluyendo buenas prácticas de arquitectura de la información y usabilidad\n Experiencia desarrollando contenido para diversos sectores y voces y tonos de marca, así como talento para crear historias basadas en datos\n Dominio avanzado de aplicaciones de Microsoft o Google: Excel/Sheets, Word/Docs y PowerPoint/Slides\n Habilidades de presentación y comunicación; capacidad para explicar nuestras recomendaciones a los clientes de forma clara, autoritaria y convincente\n Experiencia desarrollando estrategias para campañas en redes sociales\n Experiencia previa con herramientas de marketing digital como SEMRush, Ahrefs, Google Analytics, Buzzsumo, Screaming Frog\n Habilidades analíticas sólidas para identificar patrones y tendencias en datos y aplicarlos para recomendar estrategias\n Experiencia utilizando segmentación de mercado en el desarrollo de estrategias de contenido\n Experiencia definiendo arquitecturas de mensajes de marca e implementando y haciendo cumplir modelos de gobernanza\n\nHabilidades Deseadas:\n Experiencia trabajando en un entorno de agencia\n Experiencia con estrategias de creación de enlaces centradas en contenido\n Experiencia con una variedad de sistemas de gestión de contenidos (CMS)\n Experiencia previa con plataformas de optimización de tasas de conversión (Optimizely, Unbounce) y automatización de marketing (Marketo, HubSpot)\n\nBeneficios\n Salarios competitivos acordes con la experiencia\n Seguro médico, dental y de visión al 100%\n 3 semanas de vacaciones\n Días de enfermedad pagados y días festivos\n","price":"$65,000-85,000","unit":null,"currency":null,"company":"iPullRank","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262056000","seoName":"content-strategist","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/content-strategist-6339354319872112/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"01fc3893-31e5-4b7c-b179-e582096b2560","sid":"624e8bb8-57c6-44c0-ba8b-649866ebf235"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"West Des Moines, IA, USA","infoId":"6339354106406712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de Marketing Digital (híbrido)","content":"Zirous es una reconocida empresa de tecnología y consultoría con sede en West Des Moines, IA. Durante más de 39 años, Zirous se ha comprometido a implementar las mejores prácticas y superar los estándares del sector para ofrecer soluciones viables a sus clientes en realidad extendida, producción de video, marketing, datos y análisis, operaciones de ingresos, integración empresarial, gestión de identidad y acceso, y desarrollo de aplicaciones personalizadas. \nNuestros socios tecnológicos incluyen: https://www.zirous.com/partnerships/\n\n¡Estamos buscando incorporar un Gerente de Marketing Digital a tiempo completo en nuestro equipo interno de marketing! \nUbicación: Este puesto trabajará bajo un modelo híbrido con días de trabajo desde casa (remoto) los lunes y viernes, así como días presenciales en la oficina de West Des Moines, IA, todos los martes, miércoles y jueves. Zirous ofrece un horario flexible para que puedas equilibrar las necesidades del negocio con tus necesidades personales.\n\nLo que harías: \nEste puesto es clave para los esfuerzos de marketing digital de Zirous, con un enfoque en la ejecución de publicidad pagada, la optimización de la presencia web y la creación de activos de marketing de alta calidad. Colaborando estrechamente con los equipos de marketing (Director de Estrategia de Marketing y Ventas, y Estratega de Marketing Digital) y ventas, el rol contribuirá a la estrategia digital, ejecución de campañas, generación de leads, iniciativas con socios y análisis de rendimiento. \nDirigir y gestionar campañas de publicidad pagada en redes sociales como Facebook, LinkedIn e Instagram, incluyendo segmentación de audiencia, desarrollo creativo, estructura de anuncios, pruebas A/B y optimización del rendimiento. \nSupervisar el sitio web de la empresa, gestionando su estructura, actualizaciones de contenido, diseño y SEO para garantizar una experiencia de usuario atractiva y optimizada. \nUtilizar herramientas como Google Analytics, Google Tag Manager y Google Search Console para monitorear el rendimiento, rastrear KPIs y tomar decisiones basadas en datos. \nDiseñar y mantener materiales digitales e impresos utilizando Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop), incluyendo páginas de destino, materiales de ventas, tarjetas de presentación y señalización para eventos. \nCrear plantillas y activos coherentes con la marca para uso en web, correo electrónico, redes sociales y eventos. \nGestionar campañas de marketing de embudo completo y recorridos del cliente, interactuando con prospectos, MQLs, SQLs y clientes a lo largo de su ciclo de vida. \nColaborar con las partes interesadas de ventas y marketing para alinear los mensajes, impulsar la generación de leads y apoyar los objetivos generales del negocio. \nApoyar en eventos, seminarios web e iniciativas de marketing con socios, asegurando una imagen de marca y mensajes coherentes en todos los puntos de contacto. \nRealizar otras tareas asignadas.\n\nQué puedes esperar: \nTrabajar de forma independiente en tus tareas individuales, pero también como parte de un equipo en diversas iniciativas. Tu aporte en marketing digital es deseado y necesario; la colaboración en equipo es fundamental. \nTrabajar junto a algunas de las personas más inteligentes que conocerás. Aprenderás de ellas y ellas aprenderán de ti. \nMUCHOS beneficios: bocadillos, bebidas, horas sociales, gimnasio y duchas en las instalaciones, actividades grupales fuera del trabajo (como lanzamiento de hachas, bolos, pickleball, karts, entre otros) y un horario flexible que permite trabajar de forma remota y presencial. \nReconocimiento por un trabajo bien hecho: premios al Empleado del Mes y Empleado del Año con bonos económicos para cada uno. \nAlmuerzos para toda la empresa, tanto presenciales como remotos. \nSesiones de \"Almuerzo y Aprendizaje\" (a lo largo del año nos educamos entre todos sobre diversos temas del sector). \nVestimenta informal: vaqueros, sudaderas y chanclas son aceptables tanto en la oficina como al trabajar desde casa. Nos vestimos de forma más formal cuando hay clientes, pero no te preocupes si es tu primer trabajo profesional y no tienes ropa de negocios: ofrecemos una asignación para ropa. \nOportunidades de desarrollo profesional: certificaciones, educación continua, participación en conferencias, etc. \n¡Mucho, mucho más!\n\nRequisitos \nTítulo universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. \n5 o más años de experiencia en marketing digital. \nEsta persona debe ser altamente analítica y creativa. \nFuertes habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. \nDebe ser un líder orientado a la acción con excepcionales habilidades de gestión de proyectos. \nDominio de Adobe Creative Suite para diseño y creación de contenidos. \nHabilidades en sistemas de gestión de contenidos (CMS) como WordPress, con un buen conocimiento de las mejores prácticas de optimización web y SEO. \nExperiencia en la gestión y ejecución de campañas publicitarias pagadas en Facebook, LinkedIn e Instagram. \nConocimiento de plataformas de email marketing y automatización, siendo preferible experiencia con Marketo. \nConocimientos prácticos de plataformas CRM, con preferencia por experiencia en Salesforce.\n\nBeneficios \nDesempeñar un papel fundamental en el éxito de un equipo excepcional. \nDisfrutar de un salario competitivo junto con un atractivo paquete de beneficios, incluyendo aporte a 401(k). \nDesarrollarte en un entorno de apoyo que promueve el crecimiento personal y profesional. \nVivir lo mejor de ambos mundos con nuestro modelo híbrido, combinando colaboración presencial y días de trabajo remoto cada semana. \nBeneficiarte de opciones de horarios flexibles. \nAsumir proyectos emocionantes y diversos que te mantendrán comprometido. \nDisfrutar de tiempo libre flexible (FTO) con días libres ilimitados: toma el tiempo que necesites mientras sigas estando presente para tus compañeros y para Zirous. \nDías festivos pagados para recargar energías y relajarte. \nSubsidio 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