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Gerente/Líder de Coordinación de Transacciones

Salario negociable

CBH Homes

Meridian, ID, USA

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🏡 CONTRATANDO AHORA: Gerente/Líder de Coordinación de Transacciones Lidera el corazón del negocio de construcción de viviendas. No estamos buscando a alguien promedio. Queremos a alguien extraordinario: alguien que desayune plazos, viva entre los detalles y sepa cómo motivar a un equipo desde el contrato hasta el cierre con estilo, rapidez y sin complicaciones. Buscamos un Gerente/Líder de Coordinación de Transacciones para liderar, apoyar y potenciar a nuestro equipo de 3 coordinadores de transacciones mientras gestionan cientos de viviendas desde el contrato hasta el cierre. Si tienes liderazgo en la sangre, amor por la organización y una obsesión seria por llevar viviendas a la meta final, este es tu puesto. Tus responsabilidades: Un equipo de 3 Coordinadores de Transacciones: dependen de ti para liderar con claridad y determinación Todo el proceso de contrato a cierre en nuestras ventas de viviendas: puntual, preciso y sin contratiempos Mejoras de sistemas, listas de verificación perfectas, comunicación entre departamentos: todo lo que hace que las transacciones sean más fluidas y los clientes más felices Capacitación, coaching y apoyo a tu equipo: porque cuando ellos crecen, todos ganamos Tu perfil: Líder orientado a procesos y amante de los detalles Tienes al menos 3 años de experiencia previa en transacciones (construcción de viviendas, títulos, bienes raíces: conoces el tema) Lideras con empatía pero mantienes altos estándares Piensas en sistemas, te desenvuelves bien en entornos rápidos y no temes elevar el nivel Por qué esto es genial: Ayudarás a cientos de familias cada año a mudarse a sus hogares soñados Liderarás a un equipo clave para la misión de nuestra empresa Crecerás, te desarrollarás y estarás rodeado de un equipo que ama lo que hace Salario competitivo + beneficios + una cultura dinámica 🛑 ¿Listo para dar el siguiente paso? 📩 Envía tu currículum a [tu correo] con el asunto “Jefe de Transacciones”. Esto es más que un trabajo. Es tu próxima misión. Requisitos Este puesto es tiempo completo, presencial. Beneficios Plan de salud de alta calidad 100 % pagado por el empleador que incluye Médico, Dental y Visión Salarios competitivos Programa de bonos trimestrales Planes de jubilación + aporte equivalente del empleador Tiempo libre remunerado Evaluaciones anuales de crecimiento

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Meridian, ID, USA
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WS Development
Prácticas de Marketing y Propiedades, Highland Village
Jackson, MS, USA
Resumen: WS Development busca un estudiante entusiasta para unirse al equipo local de Highland Village. Este puesto ofrece experiencia práctica en desarrollo inmobiliario multifuncional con enfoque en gestión de propiedades y marketing. Como parte del equipo, el estudiante trabajará estrechamente con el Gerente General (GM) y el Gerente de Marketing, adquiriendo experiencia en comercio minorista, planificación de eventos y gestión de redes sociales.   Principales responsabilidades: Redes sociales: Ayudar en la investigación, gestión y creación de contenido en tiempo real para plataformas de redes sociales. Creación de contenido: Colaborar utilizando Canva u otras herramientas de diseño similares para crear contenido según sea necesario. Boletines informativos para inquilinos y propiedades: Redactar y organizar boletines, ayudar en la planificación y colaborar en la investigación de contenido. Gestión del sitio web: Ayudar a actualizar las secciones de eventos y empleos con noticias de inquilinos y contribuir al mantenimiento continuo del sitio web. Apoyo en eventos: Colaborar en la investigación, planificación, organización y ejecución de eventos. Ayudar con la cobertura en redes sociales y con la instalación y producción del evento el día del mismo. Gestión de propiedades: Ayudar a actualizar documentos de la propiedad, asistir en los puntos de contacto con comerciantes y colaborar en la coordinación de grupos focales. Participación comunitaria: Ayudar a coordinar esfuerzos de alcance comunitario y fomentar asociaciones locales. Tareas administrativas de marketing: Organizar y mantener el armario de marketing y mercancía, preparar artículos promocionales, investigar y seleccionar proveedores, revisar el contenido de marketing antes de su distribución.   Requisitos Tener un título universitario o estar actualmente matriculado en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Hospitalidad o un campo relacionado. Excelentes habilidades de comunicación, organización y relaciones interpersonales. Dominio de Microsoft Office y familiaridad con plataformas de redes sociales (Instagram, Facebook). Experiencia con herramientas de marketing como Iconosquare, Canva, Wordpress o Klaviyo es un plus, aunque no es obligatorio. Acerca de WS Development Con sede en Massachusetts, WS Development es un desarrollador multifuncional con un objetivo singular: crear lugares donde la gente quiera estar. Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por involucrar a cada comunidad a la que sirve con experiencias de clase mundial, diseñadas pensando en nuestros clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y alquila más de 100 propiedades que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros de estilo de vida y comunitarios. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones de pies cuadrados en desarrollo, es una de las firmas de desarrollo privadas más grandes del país. En WS es donde grandes ideas y grandes personas se unen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Vivimos en la intersección del espíritu emprendedor y la consolidación. Contamos con la infraestructura de décadas que respalda una cultura de excelencia independiente. Esperamos que cada empleado de WS se sienta bienvenido y valorado independientemente de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, condición de padre o madre, origen cultural y experiencias de vida. O por cualquier otro motivo.
Salario negociable
Gerente Asistente en Trailside Village ($23-25/hora + ¡Beneficios!) - 3044 (Everett)
2507 113th Pl SE, Everett, WA 98208, USA
¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Gerente Asistente para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Trailside Village! ¡Guardian tiene una oportunidad para un Gerente Asistente a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Trailside Village! Trailside Village es una comunidad de apartamentos asequibles (LIHTC/HUD) con 250 unidades en Everett, WA. El Gerente Asistente ayudará al Gerente de la Comunidad con la operación diaria de las propiedades, la administración de la documentación de los residentes, la realización de contabilidad de la propiedad, informes y órdenes de trabajo. Este individuo apoyará al Gerente de la Comunidad en la aplicación de las políticas y procedimientos de Guardian Management, y en cumplir en todo momento con las leyes de Vivienda Justa y Arrendador-Inquilino. Este puesto tiene la responsabilidad de coordinar con otros empleados de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, mantener una excelente apariencia exterior, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, confirmar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Para este puesto, necesitamos un iniciador dinámico que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Se prefiere excelentes habilidades de servicio al cliente y un mínimo de un año de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares. Horario: 40 horas/semana, lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Compensación: $23-24/hora según experiencia. Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y desastres, plan 401-K con aporte equivalente del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado en WA por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños, programa de asistencia al empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia formación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos que se indican a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Un mínimo de un año de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares. Experiencia en gestión de propiedades asequibles, preferible. Sólidas habilidades de servicio al cliente. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Sólidas habilidades matemáticas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y computadoras en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de los plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según se requiera. HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.
$23-24/hora
ONE Sotheby's International Realty
Coordinador de Transacciones y Enlace de Oficina - Equipo de Bienes Raíces de Lujo
Miami, FL, USA
Título del puesto: Coordinador de Transacciones y Enlace de Oficina – Equipo de Bienes Raíces de Lujo Ubicación: Coconut Grove, Florida  Tipo de empleo: Tiempo completo | Disponibilidad ocasional para transacciones activas Resumen del puesto Únase a un equipo inmobiliario de lujo de alto rendimiento y gran dinamismo bajo la prestigiosa marca ONE Sotheby’s International Realty. Buscamos un Coordinador de Transacciones y Enlace de Oficina con experiencia para desempeñar un papel fundamental en la gestión de operaciones desde el contrato hasta el cierre, apoyar el flujo de trabajo del equipo y ofrecer una experiencia excepcional al cliente acorde con las altas expectativas del mercado de lujo. Este puesto está basado en nuestra oficina de Coconut Grove y requiere un profesional pulido, proactivo y meticuloso que se desenvuelva bien en un entorno rápido y altamente personalizado. Responsabilidades principales Gestión de transacciones Supervisar y gestionar todas las transacciones inmobiliarias desde el contrato firmado hasta el cierre exitoso. Garantizar el cumplimiento total con las normas de corretaje y legales mediante APP Files y plataformas relacionadas. Controlar los hitos y fechas clave de las transacciones: inspecciones, tasaciones, contingencias, financiamiento y título. Actuar como punto principal de contacto entre clientes, agentes, funcionarios de título, prestamistas y corredurías colaboradoras. Preparar y presentar documentación conforme para revisión interna y distribución oportuna de comisiones. Experiencia del cliente y coordinación de listados Brindar soporte de nivel conserje a los clientes y asegurar una comunicación constante y proactiva durante todo el proceso. Gestionar la preparación de listados: programar fotografías, instalación de letreros, entrada en MLS y materiales de marketing. Redactar y revisar contratos, divulgaciones, acuerdos de listado y adendas en colaboración con los agentes principales. Mantener listas de verificación de transacciones y calendarios de seguimiento dentro del CRM y los calendarios del equipo. Operaciones del equipo y supervisión administrativa Supervisar las funciones administrativas diarias del equipo, incluida la programación de citas, gestión del correo entrante y preparación de documentos. Mantener y optimizar los sistemas de archivo digitales y físicos, materiales de marketing e inventario de oficina. Apoyar la incorporación y capacitación tecnológica en herramientas del equipo (por ejemplo, APP Files, CRM, MLS). Coordinar las comunicaciones internas y la logística para reuniones del equipo y eventos especiales. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Adéntrese en el mundo del sector inmobiliario de lujo con ONE Sotheby’s International Realty, una marca sinónimo de excelencia, sofisticación y alcance global. Trabajará junto a uno de los equipos inmobiliarios más exitosos de Miami en Coconut Grove, un barrio vibrante y prestigioso. Como miembro clave de nuestras operaciones, ayudará a crear experiencias fluidas para los clientes, contribuirá a transacciones significativas y crecerá dentro de un equipo que valora la integridad, la innovación y un enfoque de servicio refinado. ¿Listo para elevar su carrera inmobiliaria?  Postúlese enviando su currículum y carta de presentación. Requisitos Calificaciones y requisitos Mínimo 2 años de experiencia como Coordinador de Transacciones o puesto equivalente en bienes raíces residenciales (se prefiere experiencia en lujo). Conocimiento demostrado de contratos, cronogramas y requisitos de cumplimiento inmobiliarios en Florida. Formación en contabilidad o administración financiera deseable, especialmente en procesamiento de comisiones. Dominio tecnológico: Competencia en APP Files, MLS Matrix, Google Workspace, CRM Follow-Up Boss. Alta atención al detalle y habilidades organizativas excepcionales. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; actitud pulida y profesional. Debe ser autodirigido, orientado a plazos y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Se prefiere, aunque no es obligatorio, tener licencia inmobiliaria de Florida. Debe residir en Coconut Grove, Coral Gables o Pinecrest, o en sus alrededores. Se requiere transporte confiable. Herramientas y plataformas preferidas CRM: Follow-Up Boss Gestión de transacciones: AppFiles MLS: Matrix Productividad: Google Workspace (Gmail, Drive, Docs, Sheets), Trello, Excel, Adobe PDF Idiomas Inglés (obligatorio) Español (muy deseable)
Salario negociable
Originador de Hipotecas Alternativas (dublin / pleasanton / livermore)
6601 Koll Center Pkwy, Pleasanton, CA 94566, USA
🚀 Prospera donde otros luchan – Únete a Pacificwide Lending Seamos honestos: las tasas de interés en alza han sacudido la industria hipotecaria. Muchos prestamistas tradicionales que se beneficiaron durante la era de refinanciamiento ahora apenas sobreviven. ¿Por qué? Porque todo su modelo de negocio se basaba en perseguir tasas. En Pacificwide Lending, jugamos de manera diferente. No estamos aquí para competir en tasas; ganamos ofreciendo un servicio excepcional y soluciones creativas de financiamiento que otros prestamistas no pueden (o no quieren) ofrecer. Estamos diseñados para prosperar en cualquier mercado, y apenas estamos comenzando. 🔑 ¿Qué nos hace diferentes? No solo ofrecemos préstamos. Empoderamos a nuestros clientes con financiamiento que les ayuda a generar riqueza, aumentar sus carteras y cerrar operaciones que otros no pueden alcanzar. Ya sea un inversionista, un prestatario autónomo, un propietario de negocio o alguien con una propiedad única, cerramos operaciones. 💼 Nuestros programas de préstamos incluyen (pero no se limitan a): Préstamos basados en ingresos por alquiler – Olvídate de las declaraciones de impuestos. Califica según ingresos por alquiler. Préstamos para vivienda principal – Usa estados bancarios de 12 meses o incluso una carta de tu empleador para calificar. Préstamos puente – ¿Necesitas cerrar en días, sin avalúo? Hecho. Perfecto para clientes en procesos de oferta competitiva. Préstamos comerciales – Financiamos: Unidades múltiples Edificios de oficinas Almacenes Estaciones de gasolina Centros comerciales y malls Hogares de cuidado para adultos mayores y residencias de retiro Préstamos para terrenos y construcción desde cero Préstamos SBA y para usuarios propietarios con 10% de enganche – Excelentes para emprendedores y propietarios de negocios listos para comprar. Hipotecas inversas – Para clientes de 55 años o más sin pagos mensuales de hipoteca. Préstamos para negocios – Sin garantía, sin complicaciones. Solo 4 meses de estados bancarios del negocio y una solicitud de una página. Ofertas en 24–48 horas. Factoraje de facturas: Ofrecemos hasta el 95% del monto de la factura Préstamo para equipos: Ayuda a las empresas a comprar equipos y expandir su negocio 🔥 ¿Por qué unirse a Pacificwide? Porque cerramos operaciones rápido y apoyamos a nuestro equipo como nadie más lo hace. Nuestro soporte administrativo es de élite; tu trabajo es originar y crecer, no cuidar archivos. Así es como podemos cerrar operaciones como: Un préstamo para compra de parque de RVs ✅ Un préstamo para construcción de complejo de apartamentos de más de 30 unidades ✅ Instalaciones de cuidado para adultos mayores por decenas de millones ✅ Múltiples proyectos de construcción desde cero en curso ✅ 🌍 Licencias en: California Texas Florida Colorado 🎯 Expansión en: Washington, Nevada y Arizona 👊 A quién buscamos: Queremos personas emprendedoras. Autodidactas. Emprendedores. Profesionales con grandes metas y la motivación para alcanzarlas. Si estás serio en construir una carrera (no solo un trabajo) y ganar ingresos significativos, queremos hablar contigo. ✔️ Características ideales: Tener licencia o estar en proceso de obtener licencia hipotecaria/inmobiliaria Actitud emprendedora, ambiciosa y orientada a oportunidades Mentalidad positiva con actitud de “encontrar la solución” Persona de equipo que quiere aprender y crecer Receptivo a la formación y entusiasmado con el futuro 🎯 Tu rol: Promover y comercializar nuestros productos de préstamo Construir relaciones sólidas mediante networking y actividades de alcance Seguimiento de prospectos por teléfono, correo electrónico y en persona Originar y presentar solicitudes de préstamo 🌟 Construyamos algo grande — Juntos Esto no es solo un trabajo. Es una oportunidad para construir una carrera, aumentar tus ingresos y unirte a un equipo que triunfa en cualquier mercado. 📲 ¿Listo para avanzar? Contáctanos hoy. Hagamos grandes cosas juntos.
Salario negociable
The Faulkner Automotive Group
Técnico de Títulos
Trevose, PA 19053, USA
El Grupo Automotriz Faulkner está buscando un Técnico de Títulos dedicado y autosuficiente para unirse a nuestro equipo en Trevose. Faulkner es un lugar donde puedes establecer una carrera y crecer junto con la organización. Brindamos capacitación a todos nuestros empleados y ofrecemos continuas oportunidades de crecimiento a aquellos que tienen talento excelente, energía y ambición para triunfar. Faulkner ha ganado combinadamente más de 60 premios como uno de los mejores lugares para trabajar. Beneficios para Técnico de Títulos Automotriz, incluyen: Beneficios de primer nivel: Médico, Dental y de Visión 401k con aporte de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos pagados Descuentos para empleados Bonificaciones por referidos de empleados Revisiones anuales y aumentos por mérito Como Técnico de Títulos, usted será responsable de procesar transacciones de venta de vehículos nuevos y usados, verificar la información para el departamento contable y preparar los documentos legales de transferencia para el Departamento de Vehículos Motorizados. La sala de exhibición y el Técnico de Títulos son un solo equipo; a medida que venden vehículos, dependen de usted para ayudarlos a mantenerse cumpliendo con las normativas. El Técnico de Títulos es responsable de señalar deficiencias en el trabajo de títulos y notificar al Director. Como Técnico de Títulos, debe ser diligente al hacer seguimiento de problemas y estar dispuesto a encontrar soluciones alternativas para resolverlos. En este puesto, también podría ayudar con otras tareas administrativas como gestión de garantías, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y otros asuntos de oficina cuando sea necesario. El trabajo en equipo y la capacitación cruzada son imprescindibles, ya que todo nuestro personal de oficina trabaja estrechamente junto para garantizar el éxito de toda la concesionaria. El horario típico para un Técnico de Títulos es de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Requisitos para Técnico de Títulos Automotriz Los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad y cumplir con lo siguiente: Diploma de escuela secundaria o equivalente Mínimo 2 años de experiencia en trabajos de títulos automotrices Ser un jugador de equipo motivado Alta atención al detalle Capacidad para trabajar de forma independiente Habilidades efectivas de organización y priorización ¡Se requieren excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita! Acerca de Faulkner El Grupo Automotriz Faulkner es un grupo familiar dedicado al sector automotriz que sirve al centro y sureste de Pensilvania con los mejores vehículos y servicios. Nuestro grupo de concesionarios está compuesto por 30 ubicaciones y 23 franquicias, lo que nos convierte en uno de los grupos concesionarios familiares más grandes del país. Faulkner es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Faulkner125
Salario negociable
Asistente Administrativo/Marketing/Persona Proactiva/Asistente Ejecutivo (morgan hill)
455 E Main Ave, Morgan Hill, CA 95037, USA
🏡 Asistente Administrativo de Bienes Raíces – Tiempo Completo/Parcial (Gilroy/Morgan Hill/San Jose) Compensación: Dependiente de la experiencia Tipo de empleo: Tiempo completo o parcial Un equipo inmobiliario en crecimiento busca un Asistente Administrativo confiable y con experiencia. Este es un puesto práctico y versátil que requiere a alguien organizado, recurso y dispuesto a involucrarse donde sea necesario, desde apoyo administrativo hasta tareas en campo y marketing. También necesitarás llevar al líder del equipo al trabajo, a citas, reuniones y recados (usando su automóvil). La mayor parte de la conducción será alrededor de Gilroy, Morgan Hill y ocasionalmente San Jose. 🚗 Conducción y recados: - Llevar al líder del equipo al trabajo y a casa - Conducir a reuniones, citas y recados (algunos solo) - Colocar letreros para casas abiertas y recorridos para corredores 📋 Responsabilidades administrativas y de campo: - Gestionar calendario, correos electrónicos y correspondencia - Ir a propiedades para verificar detalles y agregar notas del agente - Abrir casas para avalúos e inspecciones - Realizar recados y tareas varias según sea necesario - Revisar y editar documentos - Abrir cuentas de depósito, solicitar informes de titularidad y otros informes - Solicitar inspecciones (termitas, techo, vivienda, piscina) y hacer seguimiento del progreso - Resolver problemas que surjan durante las transacciones 📢 Marketing y gestión de clientes potenciales: - Envío diario/semanal de materiales de marketing - Crear campañas en redes sociales (Instagram/Facebook) - Preparar presentaciones de listados - Redactar cartas mensuales sobre el mercado del vecindario - Diseñar volantes, postales, cartas y otros materiales promocionales usando software de diseño gráfico en línea - Ayudar con actividades diarias para gestionar clientes potenciales entrantes - Programar citas para los agentes ✅ Requisitos: - Excelentes habilidades de comunicación y redacción - Actitud positiva y orientada al éxito - Profesionalismo e integridad - Fuerte ética de trabajo - Precisión, atención al detalle y capacidad de seguimiento - Excelentes habilidades organizativas - Buen juicio y toma rápida de decisiones - Mentalidad proactiva, analítica y orientada a la resolución de problemas - Capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir plazos en un entorno acelerado - Confiabilidad y excelente asistencia - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Entender cómo gestionar transacciones inmobiliarias desde la oferta hasta el cierre - Fuerte comunicación escrita y verbal (cartas, correos electrónicos, llamadas) 📧 Para aplicar: Envía tu currículum y una breve nota presentándote. ¡Esperamos saber de ti!
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