Coordinador de Transacciones Gerente/Líder

Sobre Landtrust Title Services Hacemos las cosas de manera diferente a otras empresas de títulos — en Landtrust podemos decir con sinceridad que estamos obsesionados con el cliente, centrándonos completamente en su satisfacción. Ofrecemos suscripción ágil, apoyo personalizado para cada cliente y transacciones sin problemas cada vez. Y lo logramos asegurándonos de que cada miembro de nuestro equipo se sienta parte de algo más grande, empoderando a todos para que puedan ofrecer resultados reales a nuestros clientes. En Landtrust, ofrecemos oportunidades especializadas de desarrollo y educación para empleados, garantizando así una experiencia al cliente de primera clase. Resumen del puesto El Examinador de Títulos es responsable del examen preciso y de la preparación de compromisos de títulos y pólizas de título. Este es un puesto híbrido ubicado en nuestra oficina de Schaumburg, con la posibilidad de trabajar desde casa 2-3 días por semana. Funciones y responsabilidades principales - Examinar paquetes de búsqueda. - Preparar compromisos y pólizas de título utilizando ya sea el paquete de búsqueda o la lista de verificación de examen proporcionada por el agente-abad. - Contacto directo con el suscriptor respecto a decisiones de examen. - Contacto directo con abogados respecto a preguntas sobre el examen del título. - Contacto directo con oficiales de cierre respecto a preguntas sobre el examen y sobre planos topográficos. - Preparar facturas para cada transacción. - Mantener archivos precisos. - Responsable de tomar decisiones finales sobre asuntos relacionados con el examen que surjan antes o durante el cierre. - Responsable de tomar decisiones finales sobre los elementos que se incluirán con cobertura en las pólizas finales de título. Requisitos - Habilidades informáticas competentes, incluyendo Microsoft Word, Excel y Outlook. - Excelentes habilidades matemáticas. - Capacidad para gestionar múltiples tareas. - Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. - Capacidad para trabajar con información y datos confidenciales. - Conocimientos sólidos sobre equipos de oficina (faxes, computadoras, impresoras, calculadoras y teléfonos). Formación y/o experiencia: - Se requiere experiencia previa de 3 a 5 años en el examen de títulos. - Título universitario o trayectoria profesional consolidada. - Excelentes habilidades verbales y escritas. - Debe ser capaz de trabajar de forma independiente e investigar problemas o preguntas según sea necesario. - Certificado de asistente legal es un plus. Rango salarial $55,000 - $65,000 Beneficios - Médico - Dental - 401k con aporte coincidente - PTO (tiempo libre pagado) - VTO (tiempo voluntario pagado)

ATENCIÓN: ¡Agentes inmobiliarios de Los Ángeles, Riverside, Palm Springs y San Diego! Algunos aprenden viendo. Algunos aprenden escuchando. Los mejores aprenden haciendo. Si cerrar 3 acuerdos más este año cambiaría tu vida, debemos hablar. NO SE REQUIERE: ❌ Llamadas en frío ❌ Visitas puerta a puerta ❌ Cuotas ocultas ni recargos ❌ Suscripciones adicionales a tecnología de equipo ❌ Capacitación obligatoria pagada TÚ OBTIENES: ✅ Clientes reales directamente en tu teléfono (sin intermediarios) ✅ Comisiones generosas + tope de $4.000 ✅ Acceso directo a más de 30 oficinas en el sur de California ✅ Seguro médico opcional para agentes ✅ Capacitación gratuita en clases virtuales en vivo (días, noches y fines de semana) ✅ Mentoría en ambientación + servicio de ambientación con pago al cierre ✅ Una cultura centrada en el servicio: personas antes que publicidad; oportunidades antes que ego Publicado por Roddy de la Garza, Broker Asociado / Líder de Mercado, HOMEBASE @ eXp Realty Inc, DRE 01995374 Esta es una comunidad centrada en ti, el agente, donde tú eres la estrella.

KPM está buscando un consultor de alquiler ambicioso con sólidas habilidades de servicio al cliente y pasión por las personas para unirse al equipo en el área de Arlington, TX. Este es un puesto de tiempo completo y la remuneración variará según la experiencia. El consultor de alquiler es el representante de ventas de la propiedad cuyas funciones principales consisten en recibir a los prospectos, presentar de forma profesional las características y beneficios de la propiedad asignada y asegurar acuerdos de arrendamiento con personas calificadas. Responsabilidades: Brindar un servicio al cliente excepcional a posibles residentes, residentes actuales y proveedores para aumentar los acuerdos de alquiler de la propiedad Comprender y explicar el contrato de arrendamiento TAA a residentes actuales y futuros Asegurarse de que todas las unidades estén en óptimas condiciones y preparar y coordinar los paquetes de ingreso y el día de ingreso con todos los futuros residentes Crear formas efectivas y eficientes de promocionar la propiedad, como coordinar todas las actividades para los residentes Mantener una relación positiva con todos los residentes y miembros del equipo Recorrer la propiedad al menos una vez al día para garantizar una buena presentación exterior Realizar otras tareas asignadas Requisitos: Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario preferido Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Debe ser capaz de comunicarse eficazmente con los residentes y miembros del equipo Alto sentido de urgencia y capacidad para cumplir plazos Capacidad para articular y transmitir información de forma efectiva y eficiente Debe dominar el paquete Microsoft Office, Word y Outlook Debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente Requisitos físicos / Condiciones de trabajo: Períodos prolongados sentado, de pie y caminando durante la jornada laboral Empujar, jalar, doblarse, agacharse, agacharse, arrodillarse, subir escaleras y alcanzar por encima de los hombros Debe ser capaz de teclear eficientemente Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras Debe poder trabajar en interiores / exteriores o en condiciones climáticas extremas Debe poder trabajar fines de semana y/o noches en horario rotativo

Lea detenidamente el anuncio. Si desea avanzar en el proceso para unirse a un equipo activo de inversionistas, haga clic aquí: https://go.newwealthadvisorsclub.com/nwac-socal-training-craigslist 🏠Únase a Nuestro Equipo de Inversionistas en Bienes Raíces🏠 Trabajaremos directamente junto a usted 🙌 Lo que nuestro equipo ha descubierto tras más de 10 años en el negocio es que NO puede hacerlo solo ni unirse a una "comunidad en línea" y esperar aprenderlo todo. Necesita un EQUIPO LOCAL con un historial comprobado y sistemas que seguir. Necesita colaboración, necesita personas que actúen a un nivel superior para que usted crezca. Complete su solicitud y agende una llamada con nuestro equipo. Le explicaremos cómo asociarnos con usted sin utilizar su propio dinero ni crédito, cómo dividimos las ganancias y los tipos de operaciones que realizamos: arreglar y vender, venta al por mayor (wholesale), SubTo, finanzas creativas, etc. Nos asociaremos con usted y lo entrenaremos. https://go.newwealthadvisorsclub.com/nwac-socal-training-craigslist Se unirá a un equipo de inversionistas locales en el sur de California que ha cerrado miles de operaciones. Nuestra oficina cuenta con todo lo necesario para cerrar transacciones inmobiliarias, como: 💰 Capital para financiar operaciones 📃 Títulos / Escrow 💼 Coordinadores de transacciones 🏦 Negociadores bancarios 👔 Agentes inmobiliarios 🏠 Abogados especializados en bienes raíces 👷 Contratistas NO necesita trabajar a tiempo completo. NO necesita licencia de bienes raíces. NO necesita experiencia previa. Hemos tenido exentrenadores de fútbol, camareros y cajeros de Subway que pasaron a ser profesionales inmobiliarios a tiempo completo. SÍ debe ser receptivo al entrenamiento. SÍ debe seguir consistentemente las instrucciones que le enseñamos. SÍ debe TOMAR ACCIÓN. La acción constante es lo que transforma lo ordinario en EXCELENCIA. Permítanos mostrarle cómo crear un negocio de seis cifras revendiendo o vendiendo al por mayor propiedades, o cómo expandir su cartera de bienes raíces en el sur de California. ***NOTA*** Buscamos posibles socios de negocio, NO empleados. Solo contacte si está realmente interesado. Si está DESEMPLEADO y busca un salario quincenal, esto NO es para usted. Agende una llamada y organicemos un plan para sacarlo de la carrera de ratas. TODOS LOS CURRÍCULOS SERÁN IGNORADOS. Use el enlace a continuación para completar su solicitud: https://go.newwealthadvisorsclub.com/nwac-socal-training-craigslist Palabras clave: TLC, propiedad para remodelar, venta al por mayor, inversión, barato, ganga, inversionista, revender, reparaciones, patrimonio, ganancia, alquiler Condado de Riverside - Banning, Beaumont, Blythe, Calimesa, Canyon Lake, Cathedral City, Coachella, Corona, Desert Hot Springs, Eastvale, Hemet, Indian Wells, Indio, Jurupa Valley, Lake Elsinore, La Quinta, Menifee, Moreno Valley, Murrieta, Norco, Palm Desert, Palm Springs, Perris, Rancho Mirage, Riverside, San Jacinto, Temecula, Wildomar Condado de Orange - Aliso Viejo, Anaheim, Brea, Buena Park, Costa Mesa, Cypress, Dana Point, Fountain Valley, Fullerton, Garden Grove, Huntington Beach, Irvine, La Habra, La Palma, Laguna Beach, Laguna Hills, Laguna Niguel, Laguna Woods, Lake Forest, Los Alamitos, Mission Viejo, Newport Beach, Orange, Placentia, Rancho Santa Margarita, San Clemente, San Juan Capistrano, Santa Ana, Seal Beach, Stanton, Tustin, Villa Park, Westminster, Yorba Linda Condado de Los Ángeles - Alhambra, Arcadia, Azusa, Baldwin Park, Bellflower, Burbank, Carson, Cerritos, Claremont, Compton, Covina, Culver City, Diamond Bar, Downey, Duarte, El Monte, Glendale, Glendora, Hawthorne, Inglewood, La Cañada, La Habra, La Puente, La Verne, Lakewood, Lancaster, Los Ángeles, Lynwood, Monrovia, Montebello, Monterey Park, Norwalk, Palmdale, Paramount, Pasadena, Pomona, Rosemead, San Dimas, San Gabriel, San Marino, Sierra Madre, South Pasadena, Temple City, Torrance, Walnut, West Covina, West Hollywood

Resumen Buscamos un/a profesional organizado/a y orientado/a al detalle para el puesto de Gerente de Cumplimiento y Análisis de Arrendamientos, quien se integrará a nuestro equipo. El/la gerente supervisará a un pequeño equipo de analistas y se centrará en el proceso de administración de arrendamientos, garantizando precisión, cumplimiento y eficiencia en la gestión de los contratos de arrendamiento. Este puesto requiere sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidades efectivas de gestión de equipos. Además, buscamos a alguien con mentalidad de mejora continua que pueda actuar como líder de pensamiento dentro de la organización, impulsando soluciones innovadoras y buenas prácticas en la gestión de arrendamientos. Qué esperar Desarrollo del liderazgo. Gestionar y orientar a un pequeño equipo de analistas para fomentar una cultura de alto rendimiento, fomentando la colaboración, la innovación y la excelencia. Supervisión estratégica. Supervisar la administración de contratos de arrendamiento, incluyendo la extracción, seguimiento y mantenimiento de datos de arrendamiento. Excelencia en el cumplimiento. Garantizar un estricto cumplimiento de los términos y condiciones del arrendamiento, gestionando proactivamente fechas y obligaciones críticas para mitigar riesgos. Colaboración interfuncional. Colaborar eficazmente con los equipos legales, financieros, de construcción para inquilinos, de arrendamiento y de gestión de propiedades para resolver problemas relacionados con arrendamientos, mejorar la sinergia operativa y colaborar en diversos proyectos e iniciativas. Informes basados en datos. Preparar y analizar informes integrales sobre arrendamientos que sirvan de base para la toma de decisiones estratégicas y mejoren el rendimiento empresarial. Innovación de procesos. Liderar el desarrollo e implementación de mejoras de procesos, aprovechando la tecnología para aumentar la eficiencia y la integridad de los datos. Liderazgo sectorial. Mantener un conocimiento actualizado sobre tendencias y regulaciones del sector, posicionando a la organización como líder en cumplimiento y administración de arrendamientos. Análisis exhaustivo. Realizar revisiones detalladas de arrendamientos para garantizar que todos los contratos se ajusten a los términos del mercado actual y a los requisitos legales, posicionando competitivamente a la empresa. Debida diligencia estratégica. Liderar la debida diligencia y la incorporación de arrendamientos en adquisiciones y refinanciamiento inmobiliario, asegurando alineación estratégica y mitigación de riesgos. Responsabilidades adicionales: Planificación estratégica a largo plazo. Formular y ejecutar estrategias visionarias para el cumplimiento y la administración de arrendamientos que se alineen con los objetivos generales de la empresa. Estrategias de mitigación de riesgos. Identificar y evaluar riesgos en los contratos de arrendamiento, elaborando estrategias integrales para mitigar posibles impactos en la organización. Integración y optimización tecnológica. Evaluar, implementar y optimizar software avanzado de administración de arrendamientos, simplificando procesos y mejorando la precisión de los datos. Participación de las partes interesadas. Establecer y mantener canales de comunicación sólidos con las partes interesadas, proporcionando actualizaciones estratégicas sobre iniciativas de cumplimiento y administración de arrendamientos. Liderazgo en métricas de rendimiento. Establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) que fomenten la responsabilidad. Establecer y hacer cumplir acuerdos de nivel de servicio (SLA) para garantizar el logro constante de objetivos. Analizar continuamente los datos de rendimiento para identificar áreas de mejora y alinear las métricas con los objetivos organizacionales. Oportunidad inmediata y primeros éxitos En su primer año, tendrá la oportunidad única de supervisar estratégicamente el análisis detallado de documentos de arrendamiento, garantizando el cumplimiento de los términos y condiciones mientras impulsa mejoras en la integridad de los datos. Este nuevo puesto está diseñado para tener un impacto inmediato en la organización, permitiéndole contribuir significativamente a proyectos e iniciativas clave desde el primer día. Potencial de crecimiento y éxito a largo plazo En WS Development, estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo de nuestros miembros del equipo. Como Gerente Estratégico/a de Cumplimiento y Análisis de Arrendamientos, tendrá numerosas oportunidades para ampliar su conjunto de habilidades y avanzar en su trayectoria profesional. Su enfoque inicial será liderar a un equipo de analistas, garantizando la precisión e integridad de los datos de arrendamiento e identificando oportunidades de excelencia operativa. A medida que progrese, asumirá proyectos más grandes, mejorará las capacidades analíticas de su equipo y desarrollará su experiencia en soluciones de software líderes en el sector. En el futuro, tendrá la posibilidad de gestionar iniciativas más amplias e interfuncionales y asumir roles de liderazgo en reuniones y sesiones estratégicas. Su trayectoria profesional en WS Development es amplia, lo que le permite explorar diversas vías de progreso. Estamos comprometidos a brindarle los recursos, el apoyo y las oportunidades necesarios para alcanzar sus aspiraciones profesionales. Requisitos Título universitario en administración de empresas, bienes raíces o campo relacionado. Mínimo 7 años de experiencia en administración de arrendamientos. Conocimiento profundo de contratos de arrendamiento, términos y requisitos de cumplimiento. Demostrada capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar tareas complejas e impulsar resultados en entornos dinámicos. Excepcionales habilidades analíticas y de resolución de problemas, con mentalidad estratégica. Dominio de software avanzado de gestión de arrendamientos y de la suite Microsoft Office. Sólidas habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad demostrada para influir y liderar equipos. Capacidad para liderar y motivar a un equipo. Conocimiento de MRI y Salesforce, así como experiencia en cumplimiento de arrendamientos comerciales, es altamente deseable. Acerca de WS Development Con sede en Massachusetts, WS Development es un desarrollador de usos mixtos con una misión singular: crear lugares donde las personas deseen estar. Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por involucrar a cada comunidad que atiende con experiencias de primera clase, diseñadas pensando en nuestros clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y arrienda más de 100 propiedades, que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros de estilo de vida y comunitarios. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones de pies cuadrados en desarrollo, es una de las empresas de desarrollo privadas más grandes del país. En WS es donde grandes ideas y grandes personas se unen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Vivimos en la intersección entre el espíritu emprendedor y la solidez institucional. Contamos con la infraestructura de décadas que respalda una cultura de excelencia basada en el pensamiento libre. Esperamos que cada empleado de WS se sienta bienvenido y valorado, independientemente de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, estado parental, origen cultural o experiencias de vida. O por cualquier otro motivo.

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