Coordinador de Transacciones con licencia en AZ en LPT Realty

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en zonas HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions actualmente busca un Especialista en Propiedades Nivel I para próximas oportunidades en San Antonio, Texas. Especialista en Propiedades: Realice actividades integrales de responsabilidad de propiedad que incluyan inventario físico y escaneo, auditorías, recepción mediante recibo firmado, documentación de activos y análisis de integridad de bases de datos dentro de los sistemas fuente de registro. Facilite y documente el movimiento, transporte, envío y entrega de activos en toda la empresa. El Especialista en Propiedades Nivel I deberá poseer las siguientes capacidades: Responsabilizarse de la propiedad recibida, enviada, excedente, movida, instalada, despiece, eliminada o transferida bajo el proceso de control de inventario. Mantener los sistemas fuente de registro realizando entradas de datos para nueva propiedad entrante, propiedad transferida y propiedad excedente. Participar en la ejecución de procesos de manipulación de materiales para envío, recepción, almacenamiento y disposición de propiedad. Realizar todas las funciones de responsabilidad y gestión de propiedad de acuerdo con las directrices gubernamentales y las mejores prácticas del sector. Realizar físicamente inventarios fuera de ciclo, que son actividades de inventario que apoyan requisitos especiales de misión programados a discreción del gobierno. Realizar físicamente el inventario y conciliación anual de la Propiedad Responsable de Propiedad de la Agencia (AOAP) utilizando métodos aprobados por la NSA dentro del plazo especificado. Realizar físicamente el inventario y conciliación semestral de Dispositivos de Computación Portátiles (PCD) propiedad de la Agencia y no AOAP utilizando métodos aprobados por la NSA dentro del plazo especificado. Codificar físicamente con códigos de barras toda la propiedad responsable hasta la unidad reemplazable más baja (LRU) y asegurar que la información se agregue a los sistemas fuente de registro. Participar en la realización de auditorías simuladas de la NSA, auditorías financieras de la Oficina del Inspector General de la NSA y inspecciones en sitio de la Oficina del Inspector General relacionadas con los Servicios de Propiedad. Validar registros de activos frente a activos físicos y asegurar que la información se ingrese en los sistemas fuente de registro con precisión, completitud y coherencia. Coordinar la presentación de recibos firmados que cubran todos los activos, ya sea mediante documento impreso o dentro de los sistemas fuente de registro, y monitorear el cumplimiento según lo requiera la política de la Agencia. Participar en la elaboración de informes de inventario de acuerdo con las directrices gubernamentales. Ingresar con precisión datos de activos en los sistemas fuente de registro. Esto incluye, entre otros, transferencias, creación de activos, exceso, almacenamiento, movimiento y envío por correo. Tener una licencia de conducir válida expedida por un estado, territorio o distrito federal. Levantar hasta 50 libras sin ayuda. Permanecer de pie durante períodos prolongados. Comunicarse eficazmente a un nivel consistente con estándares profesionales tanto por escrito como verbalmente. Conocimientos generales sobre escáneres de códigos de barras. Se proporcionará una capacitación específica sobre los escáneres de códigos de barras utilizados por la Agencia durante la formación anual de inventario. Trabajar en diversos entornos cambiantes (calurosos, fríos y ruidosos). Utilizar aplicaciones generales de paquetes de oficina (Microsoft Word, Excel, Outlook y PowerPoint), u otras alternativas aprobadas. Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI con polígrafo de alcance completo. Título de asociado en Gestión de la Cadena de Suministro o campo directamente relacionado. En lugar de un título de asociado, se requieren dos (2) años de experiencia práctica en responsabilidad de propiedad, entrada de datos, seguimiento de activos, procesos contables de propiedad y formularios asociados, sistemas automatizados de control de inventario, pedidos, procesamiento, envío, transporte, recepción, embalaje, manipulación de materiales, descarga de propiedad excedente y procesamiento de documentos relacionados con el seguimiento y responsabilidad de activos gubernamentales. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.

Peak Living Property Services está buscando un Gerente en el lugar para vivir y gestionar nuestro complejo de apartamentos de 72 unidades ubicado a pocos minutos del bullicioso centro comercial de Northgate y de la serena Matthews Beach en el barrio Lake City de Seattle. El Gerente en el lugar brinda una presencia profesional y confiable en la propiedad a cambio de un alquiler base mensual de hasta $1,800, negociable según la ocupación, expectativas de limpieza y otras tareas o condiciones negociables acordadas antes de aceptar el puesto. Todos los candidatos deben cumplir con los requisitos locales para propietarios, incluyendo historial positivo de pago de alquiler, puntaje crediticio de 620 o más, e ingresos mensuales de 3 veces el alquiler publicitado (alrededor de $4,000-$5,000/mes). Descripción general del puesto (20 horas/mes): • Actuar como primer punto de contacto para todos los residentes, prospectos y proveedores; ser la "cara" de la comunidad. • Facilitar las visitas de proveedores y supervisar continuamente la gestión de solicitudes de mantenimiento. • En caso de disponibilidad, actuar como primer punto de contacto en situaciones de emergencia.  Incluyendo: bloqueo de puertas de unidades, apagones, fugas en unidades, etc. • Publicar y emitir avisos generales del edificio: 14 días por alquiler no pagado, avisos de cumplimiento de 10 días, actualizaciones del edificio, ofertas de renovación, corte de agua, aviso de entrada de 24/48 horas, etc. • Supervisar y garantizar la eficiencia en todos los procesos actuales o nuevos de mudanza (entrada/salida). • Realizar reparaciones menores de mantenimiento dentro de sus capacidades; cambiar bombillas, desatascar drenajes, pequeñas fugas de plomería, etc. Responsabilidades en recorridos por la propiedad: • Programar la eliminación de artículos voluminosos. • Comunicarse y emitir cargos adicionales a los inquilinos si se sabe a quién pertenecen los artículos voluminosos. • Conciencia y monitoreo del paisajismo. • Gestión de estacionamiento  Remolque de vehículos, conciencia sobre vehículos abandonados o ilegales. • Asegurarse de que las áreas de basura y desechos estén libres de desorden. Comunicación: • Responder llamadas, mensajes de texto y correos electrónicos de manera respetuosa y oportuna utilizando el correo electrónico y firma autorizados por Peak Living; tiempo esperado de respuesta: 24 horas. • Resolver o escalar inquietudes de residentes y posibles residentes. • Informar a los residentes sobre saldos pendientes o alquileres atrasados. Funciones de arrendamiento: • Publicitar y arrendar todos los apartamentos utilizando las plataformas correspondientes confirmadas por el Gerente: Zillow, Craigslist, sitio web del edificio, Appfolio, etc. • Programar y realizar visitas; responder todas las preguntas de posibles residentes. Seguir con todos los prospectos enviando solicitudes. • Realizar una inspección de la unidad antes de las mudanzas para asegurar que las unidades estén listas al 100 %; emitir órdenes de trabajo según sea necesario para ítems pendientes. • Asegurar que las inspecciones de entrada sean completadas y subidas mediante Appfolio. • ¡El servicio al cliente es la prioridad número uno! Responsabilidades de limpieza: • Limpieza de áreas comunes – al menos una vez por semana • Aspirar todos los espacios compartidos; áreas del vestíbulo, pasillos en cada piso, escaleras, salas de lavandería. • Limpiar superficies, incluyendo barandillas de escaleras, ascensor, puertas de entrada/salida, equipos de lavandería. Limpiar con Windex las puertas de entrada principales. • Barrer las entradas exteriores, incluyendo áreas del patio interior, estacionamiento + eliminación de telarañas. • Áreas de correo (orden de paquetes/reciclaje), desechar correo basura – semanalmente • Desechar cualquier basura que se acumule en escaleras/áreas comunes – según sea necesario • Reportar artículos abandonados en áreas comunes al Gerente – según sea necesario • Monitoreo de áreas de basura/desechos (aplastar la basura en los contenedores, recoger el exceso) – cada semana antes de las recolecciones programadas • Informar a la gerencia sobre la acumulación de artículos voluminosos – según sea necesario Si usted busca un nuevo hogar y un puesto a tiempo parcial, por favor responda con su currículum y cualquier otra información importante que considere debamos conocer. ¡Nos pondremos en contacto y programaremos entrevistas presenciales en las próximas semanas de mayo de 2025!

Especialista en Curación de Títulos Plymouth Meeting, PA | Contratación directa | Hasta $48,000 (flexible según la experiencia) ¿Por qué este puesto? ¿Eres un profesional experimentado en títulos que disfruta resolver problemas complejos de curación? Únete a un equipo operativo dinámico donde tu experiencia tendrá un impacto directo en cierres sin contratiempos y en la satisfacción del cliente. Esta es una oportunidad a tiempo completo y presencial con potencial de crecimiento a largo plazo. Detalles del trabajo Salario: Hasta $48,000 anuales (negociable según experiencia) Horario: Lunes a viernes, horario comercial estándar Ubicación: Presencial en Plymouth Meeting, PA Tipo de empleo: Contratación directa Estructura del equipo: Informa a la dirección de operaciones Lo que harás Revisar y resolver problemas de títulos utilizando estándares nacionales de suscripción y pautas internas Resolver asuntos curativos complejos, incluyendo gravámenes previos, sentencias de divorcio, fideicomisos y documentos corporativos Comunicarte con acreedores garantizados, abogados y municipios para obtener la documentación necesaria Colaborar con el equipo jurídico de suscripción para garantizar el cumplimiento y minimizar riesgos Supervisar y gestionar los plazos de resolución para cumplir con los acuerdos de nivel de servicio (SLA) del cliente Entregar documentos completos y corregidos a los clientes con precisión y profesionalismo Lo que debes aportar 5+ años de experiencia en curación de títulos (experiencia nacional o regional preferida) Sólido conocimiento de transacciones de compra y comerciales Habilidades de toma de decisiones seguras con mentalidad orientada al riesgo Experiencia con ResWare o software similar para títulos es un plus Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título universitario preferido Excelente comunicación, organización y capacidad de seguimiento

Peak Living Property Services está buscando un Gerente en el lugar para vivir y gestionar nuestro complejo de apartamentos de 54 unidades, ubicado a pocos minutos del animado centro de Seattle. Ubicado en el corazón de Lower Queen Anne, a menos de una milla del Seattle Center y del Climate Pledge Arena, estos residencias ofrecen la esencia del estilo de vida urbano. El Gerente en el lugar proporciona una presencia profesional y confiable en la propiedad a cambio de un alquiler base mensual de hasta $1,800, negociable según la ocupación, expectativas de limpieza y otras tareas o condiciones negociables acordadas antes de aceptar el puesto. Todos los candidatos deben cumplir con los requisitos locales de propietarios, incluyendo historial positivo de pago de alquiler, puntaje crediticio de 620 o más, e ingresos mensuales de 3 veces el alquiler publicitado (alrededor de $4,000-$5,000/mes). Rol en el lugar: Descripción general del trabajo (20 horas/mes): • Actuar como primer punto de contacto para todos los residentes, prospectos y proveedores; ser la "cara" de la comunidad. • Facilitar las visitas de proveedores y supervisar continuamente la gestión de solicitudes de mantenimiento. • En caso de disponibilidad, actuar como primer punto de contacto en situaciones de emergencia.  Incluye: Bloqueo de unidades, apagones, fugas en unidades, etc. • Publicar y emitir avisos generales del edificio: Aviso de 14 días por alquiler impago, avisos de cumplimiento de 10 días, actualizaciones del edificio, ofertas de renovación, corte de agua, aviso de entrada de 24/48 horas, etc. • Supervisar y garantizar la eficiencia en todos los procesos actuales o nuevos de entrada/salida. • Realizar pequeñas reparaciones de mantenimiento dentro de sus capacidades; cambiar bombillas, desagües obstruidos, pequeñas fugas de plomería, etc. Responsabilidades de recorrido por la propiedad: • Programar la eliminación de artículos voluminosos. • Comunicarse y emitir cargos a inquilinos si se sabe a quién pertenecen los artículos voluminosos. • Supervisión y atención al paisajismo. • Gestión de estacionamiento  Remolque de vehículos, identificación de vehículos abandonados o ilegales. • Asegurarse de que las áreas de basura y desechos estén libres de desorden. Comunicación: • Responder llamadas, mensajes de texto y correos electrónicos de manera respetuosa y oportuna utilizando el correo electrónico y firma autorizados por Peak Living; se espera respuesta dentro de las 24 horas. • Resolver o escalar las preocupaciones de los residentes y posibles residentes. • Informar a los residentes sobre saldos pendientes o retrasos en el pago del alquiler. Funciones de arrendamiento: • Comercializar y alquilar todos los apartamentos utilizando las plataformas correspondientes confirmadas por el Gerente: Zillow, Craigslist, sitio web del edificio, Appfolio, etc. • Programar y realizar visitas; responder todas las preguntas de posibles residentes. Seguir con todos los prospectos enviando solicitudes. • Realizar inspecciones de la unidad antes de las entradas para asegurar que las unidades estén listas al 100%; emitir órdenes de trabajo según sea necesario para elementos pendientes. • Asegurar que las inspecciones de entrada se completen y carguen mediante Appfolio. • ¡El servicio al cliente es la prioridad número uno! Responsabilidades de limpieza: • Limpieza de áreas comunes – Al menos una vez por semana • Aspirar todos los espacios compartidos; áreas del vestíbulo, pasillos en cada piso, escaleras, salas de lavandería. • Limpiar superficies, incluyendo barandillas de escaleras, ascensor, puertas de entrada/salida, equipos de lavandería. Limpiar con Windex las puertas de entrada principal. • Barrer las entradas exteriores, incluyendo áreas del patio, estacionamiento + eliminación de telarañas. • Áreas de correo (orden de paquetes/reciclaje), desechar correo basura – Semanalmente • Desechar cualquier basura acumulada en escaleras/áreas comunes – Según sea necesario • Reportar artículos abandonados en áreas comunes al Gerente – Según sea necesario • Supervisión de áreas de basura/desechos (compactar contenedores, recoger desbordamientos) – Cada semana antes de las recolecciones programadas • Informar a la gerencia sobre acumulación de artículos voluminosos – Según sea necesario Si usted busca un nuevo hogar y un puesto a tiempo parcial, ¡por favor responda con su currículum y cualquier otra información importante que considere debamos conocer! ¡Nos pondremos en contacto y programaremos entrevistas presenciales en las próximas semanas de mayo de 2025!

Resumen: WS Development busca un estudiante entusiasta para unirse al equipo local de Highland Village. Este puesto ofrece experiencia práctica en desarrollo inmobiliario multifuncional con enfoque en gestión de propiedades y marketing. Como parte del equipo, el estudiante trabajará estrechamente con el Gerente General (GM) y el Gerente de Marketing, adquiriendo experiencia en comercio minorista, planificación de eventos y gestión de redes sociales.   Principales responsabilidades: Redes sociales: Ayudar en la investigación, gestión y creación de contenido en tiempo real para plataformas de redes sociales. Creación de contenido: Colaborar utilizando Canva u otras herramientas de diseño similares para crear contenido según sea necesario. Boletines informativos para inquilinos y propiedades: Redactar y organizar boletines, ayudar en la planificación y colaborar en la investigación de contenido. Gestión del sitio web: Ayudar a actualizar las secciones de eventos y empleos con noticias de inquilinos y contribuir al mantenimiento continuo del sitio web. Apoyo en eventos: Colaborar en la investigación, planificación, organización y ejecución de eventos. Ayudar con la cobertura en redes sociales y con la instalación y producción del evento el día del mismo. Gestión de propiedades: Ayudar a actualizar documentos de la propiedad, asistir en los puntos de contacto con comerciantes y colaborar en la coordinación de grupos focales. Participación comunitaria: Ayudar a coordinar esfuerzos de alcance comunitario y fomentar asociaciones locales. Tareas administrativas de marketing: Organizar y mantener el armario de marketing y mercancía, preparar artículos promocionales, investigar y seleccionar proveedores, revisar el contenido de marketing antes de su distribución.   Requisitos Tener un título universitario o estar actualmente matriculado en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Hospitalidad o un campo relacionado. Excelentes habilidades de comunicación, organización y relaciones interpersonales. Dominio de Microsoft Office y familiaridad con plataformas de redes sociales (Instagram, Facebook). Experiencia con herramientas de marketing como Iconosquare, Canva, Wordpress o Klaviyo es un plus, aunque no es obligatorio. Acerca de WS Development Con sede en Massachusetts, WS Development es un desarrollador multifuncional con un objetivo singular: crear lugares donde la gente quiera estar. Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por involucrar a cada comunidad a la que sirve con experiencias de clase mundial, diseñadas pensando en nuestros clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y alquila más de 100 propiedades que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros de estilo de vida y comunitarios. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones de pies cuadrados en desarrollo, es una de las firmas de desarrollo privadas más grandes del país. En WS es donde grandes ideas y grandes personas se unen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Vivimos en la intersección del espíritu emprendedor y la consolidación. Contamos con la infraestructura de décadas que respalda una cultura de excelencia independiente. Esperamos que cada empleado de WS se sienta bienvenido y valorado independientemente de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, condición de padre o madre, origen cultural y experiencias de vida. O por cualquier otro motivo.

Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento para nuestra ubicación en Quail Hollow. Esta comunidad tiene 200 unidades y está ubicada en Holland, OH. Como Técnico de Mantenimiento, será responsable de ayudar en todo el mantenimiento general de la comunidad de apartamentos. Esto incluye mantenimiento rutinario y preventivo, mantenimiento durante cambios de inquilinos y otras tareas para mantener la propiedad.   Ventajas:    $25-$26/hora + oportunidad de pago por incentivos/bonificaciones         Seguro médico (opción pagada por la empresa), dental y de visión         Seguro de vida pagado por la empresa         Discapacidad a corto plazo         401K con coincidencia de la empresa         Cuenta de ahorro para salud (HSA) y cuenta de gastos flexibles (FSA)         Discapacidad a largo plazo pagada por la empresa         Descuento en alquiler         Tiempo libre remunerado y días festivos pagados         Programa de desarrollo profesional y oportunidades de ascenso          Asistencia educativa         Programa de bonificación por referidos         Descuentos de Verizon y Sherwin Williams         Programa de asistencia al empleado (EAP)         Una cultura corporativa: todos venimos de diferentes orígenes y aportamos una variedad de experiencias únicas. Es esa diversidad de perspectivas y opiniones la que nos impulsa a mejorar. ¡Trabajar juntos es lo que nos impulsa hacia adelante!   Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM, rotación ocasional de guardia con pago adicional   Responsabilidades: (incluyen, pero no se limitan a)   Completar órdenes de trabajo y otros mantenimientos comunitarios         Esforzarse por mantener la apariencia de la comunidad siempre en o por encima de los estándares de calidad, incluyendo recoger basura, limpiar edificios e instalaciones de forma continua         Buscar necesidades de mantenimiento y riesgos de responsabilidad y reportarlos al gerente         Preparar apartamentos vacíos para nuevas ocupaciones         Revisar el tablero de preparación y seguir las indicaciones del gerente para determinar las acciones a tomar en apartamentos vacíos         Realizar todas las reparaciones y reemplazos necesarios para que el apartamento pueda ser ocupado         Se requiere trabajar en horarios variables y estar de guardia         Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad   Requisitos mínimos:   2+ años de experiencia en mantenimiento general         Licencia universal EPA para HVAC preferida         Licencia CPO preferida         Conocimiento de las regulaciones de vivienda justa         Certificación en HVAC preferida, capacidad para diagnosticar y reparar equipos HVAC, sistemas de fontanería, sistemas eléctricos, todos los electrodomésticos principales incluyendo lavadora y secadora         Diploma de escuela secundaria o equivalente muy recomendado, nivel universitario/escuela técnica preferida         Competencia básica en computación preferida         Ser bilingüe es un plus   Requisitos físicos: Se expondrá a la actividad constante que requiere estar de pie intermitentemente, doblarse, agacharse, empujar/jalar, levantar/mover/transportar cargas ligeras y pesadas, subir escaleras y escaleras de mano.   Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes.   Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para obtener más información, revise el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.