TRABAJA DESDE CASA (Programación de citas) ((Comienza mañana))

¡Bienvenido a NM Group! Recientemente hemos asumido un nuevo cliente en nuestra ubicación de NYC y estamos buscando formar 2-3 equipos de marketing alrededor de los mejores rendimientos. Aunque este puesto comienza como un rol de nivel inicial, buscamos permanencia. Nos gustaría capacitar internamente a algunos candidatos seleccionados desde un cargo de asistente hasta el puesto de director gerente en el plazo de un año. Puede parecer rápido, pero así es la velocidad a la que nuestros clientes desean crecer, y nunca hemos retrocedido ante un desafío hasta ahora. Nuestro candidato ideal: • Apasionado por las causas que representamos • Valora la integridad por encima de todo • Gran espíritu de equipo • Cómodo comunicándose con diferentes grupos demográficos • Entusiasta de asumir responsabilidades de liderazgo • Capaz de ser competitivo, pero sin actitudes agresivas • No le teme a los retos • Vive localmente o puede estar en NYC dentro de las próximas 2-3 semanas Las responsabilidades incluyen: • Organizar y ejecutar presentaciones de marketing en nombre de nuestros clientes • Proporcionar retroalimentación diaria al líder del equipo y retroalimentación semanal al gerente de cuenta, cubriendo todos los KPI requeridos • Gestión de relaciones con sitios • Viajar para eventos de networking cada 2-3 meses • Realizar presentaciones mensuales a otros miembros del equipo para verificar el progreso • Mantenerse actualizado sobre las iniciativas de los clientes • Preparar investigaciones de mercado antes de cualquier nuevo evento • Sugerir fuentes adicionales de ingresos Estamos comenzando en NYC y queremos establecer una base sólida desde la cual crecer. Todos nuestros empleados reciben capacitación remunerada, con la posibilidad de obtener bonificaciones y beneficios después de 90 días. Buscamos cubrir este puesto inmediatamente, por lo que priorizaremos a los candidatos de la zona local que puedan asistir a entrevistas presenciales. ¡Postúlese lo antes posible!

📍 Ubicación: Remota (trabaje desde cualquier lugar) o sede en Dubái 📅 Crecimiento profesional: Oportunidad de acceder a un puesto de Director en 24-36 meses 💰 Salario base competitivo + estructura alta de comisiones Sobre nosotros Maxaccelerate Technology Group es un líder global en soluciones y consultoría tecnológica impulsada por IA. Especializados en proporcionar soluciones AI POD—equipos dedicados de ingenieros de IA, científicos de datos, especialistas en ML y consultores de IA—para ayudar a las empresas a escalar eficientemente sus capacidades de IA. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios experimentado con experiencia en reclutamiento técnico por contrato que pueda posicionar estratégicamente y vender nuestras soluciones AI POD a consultoras tecnológicas, startups basadas en IA y clientes empresariales. Requisitos Principales responsabilidades 🔹 Estrategia de ventas y desarrollo de negocios Desarrollar y ejecutar una estrategia de lanzamiento al mercado para la venta de AI PODs (equipos preensamblados de especialistas en IA). Identificar y enfocarse en consultoras de IA, startups, equipos de I+D empresariales e integradores de sistemas que necesiten equipos de IA por contrato para proyectos. Posicionar el modelo POD como una alternativa rentable, flexible y escalable frente a la contratación tradicional. Impulsar la prospección externa, generación de leads y asociaciones estratégicas para obtener nuevos negocios. Trabajar estrechamente con la dirección para perfeccionar modelos de precios, ofertas de servicios y propuestas de valor. 🔹 Gestión de relaciones y participación con clientes Actuar como asesor de confianza, educando a los clientes sobre los beneficios de los equipos de IA bajo demanda frente a la contratación tradicional. Liderar conversaciones de alto nivel con CTOs, jefes de IA, científicos principales de datos y directores de I+D. Gestionar negociaciones contractuales, acuerdos de servicio y cierre de tratos. Perfeccionar continuamente el proceso de ventas basándose en tendencias del mercado, comentarios de clientes y análisis de competidores. 🔹 Expansión y crecimiento del mercado Desarrollar una estrategia escalable y repetible para expandir globalmente las ventas de AI POD. Identificar nuevas industrias y regiones donde el modelo POD pueda marcar un antes y un después. Colaborar con marketing para generar leads, desarrollar estudios de casos y crear materiales de ventas atractivos. Seguimiento y reporte de KPI clave, crecimiento de ingresos y métricas de satisfacción del cliente. A quién buscamos ✅ Experiencia y habilidades 3+ años en reclutamiento técnico por contrato, personalización o soluciones de fuerza laboral dentro de IA, Ciencia de Datos, ML o Tecnología Empresarial.... Trayectoria demostrada en la venta de equipos técnicos por contrato, soluciones de reclutamiento o servicios gestionados. Comprensión sólida del ecosistema de IA, incluyendo la demanda de Ingenieros de ML, Científicos de Datos, Gerentes de Producto de IA e Investigadores de IA. Capacidad para desarrollar un proceso de ventas estructurado y ejecutar una estrategia de desarrollo de negocios de alto impacto. Habilidades en ventas B2B, gestión de cuentas y venta consultiva. ✅ Mentalidad y personalidad Mentalidad emprendedora con pasión por escalar una solución de ventas de alto crecimiento. Autónomo y capaz de dirigir una unidad de negocio desde la estrategia hasta la ejecución. Fuertes habilidades de negociación, networking y presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente o trasladarse a la sede en Dubái si se desea. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? 🔥 Ganancias ilimitadas – Salario base + modelo agresivo de comisiones. 🌎 Flexibilidad global – Trabaje desde cualquier lugar o únete a nuestra sede en Dubái. 🚀 Trayectoria de liderazgo – Acceso rápido al puesto de Director en 24-36 meses. 📈 Gran potencial de crecimiento – Lidera la expansión global de ventas de AI POD. 💼 Rol de alto impacto – Forme parte de un equipo innovador que está transformando la adquisición de talento en IA. ¿Listo para liderar la próxima evolución del personal de IA? Postúlese ahora o contáctenos para una conversación confidencial.

Ubicación: Manhattan del Sur Compensación: $20–$30/hora + Comisión Tipo: Tiempo Parcial / Tiempo Completo Estamos buscando presentadores energéticos, extrovertidos y seguros para unirse a nuestro equipo y presentar joyas, diamantes y artículos de lujo en transmisiones en vivo. Responsabilidades: • Presentar programas en vivo, interactuar con los espectadores y generar entusiasmo. • Mostrar joyas, diamantes y relojes con confianza. • Responder preguntas y ayudar a los clientes a tomar decisiones de compra. • Trabajar con nuestro equipo en el empaque y cumplimiento de pedidos. Requisitos: • Sentirse cómodo frente a la cámara con buenas habilidades de comunicación. • Experiencia en ventas o servicio al cliente (experiencia en joyería es un plus). • Energético, confiable y profesional. • Disponibilidad por las noches/fines de semana (horas pico de transmisión). • Se proporciona capacitación. Compensación: • $20–$30/hora según experiencia. • Comisión sobre ventas. • Oportunidades de bonos por desempeño. 📩 Cómo postularse: Envía un video corto presentándote (1–2 minutos) y tu currículum o breve historial a IG @webuygoods

📍 Ubicación: Remota (trabajar desde cualquier lugar) o sede central en Dubái 📅 Crecimiento profesional: Oportunidad de acceder a un puesto de Director en un plazo de 24-36 meses 💰 Salario base competitivo + estructura de comisiones alta Sobre nosotros Maxaccelerate Technology Group es líder mundial en soluciones y consultoría tecnológica, especializada en Salesforce, DevOps y tecnologías empresariales en la nube. Ofrecemos soluciones Salesforce POD: equipos dedicados de consultores, desarrolladores y arquitectos certificados para ayudar a las empresas a escalar eficientemente sus capacidades en Salesforce. Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un Gerente de Desarrollo de Negocios con experiencia en reclutamiento técnico por contrato, que pueda posicionar y vender estratégicamente nuestras soluciones POD de Salesforce a consultoras, socios y clientes empresariales. Principales responsabilidades 🔹 Estrategia de ventas y desarrollo de negocios Desarrollar y ejecutar una estrategia de entrada al mercado para vender PODs de Salesforce (equipos preensamblados de especialistas en Salesforce). Identificar y enfocarse en consultoras Salesforce, usuarios finales e integradores de sistemas que necesiten equipos por contrato para proyectos. Posicionar el modelo POD como una alternativa rentable, flexible y escalable frente a la contratación tradicional. Impulsar la prospección externa, generación de leads y asociaciones estratégicas para obtener nuevos negocios. Trabajar estrechamente con la dirección para perfeccionar modelos de precios, ofertas de servicios y propuestas de valor. 🔹 Gestión de relaciones y participación con clientes Actuar como asesor de confianza, educando a los clientes sobre los beneficios de los equipos de Salesforce bajo demanda frente a la contratación tradicional. Liderar conversaciones de alto nivel con CTOs, CIOs, jefes de CRM y directores de TI. Gestionar negociaciones contractuales, acuerdos de servicio y cierre de tratos. Perfeccionar continuamente el proceso de ventas basándose en tendencias del mercado, comentarios de clientes y análisis de competidores. 🔹 Expansión y crecimiento del mercado Desarrollar una estrategia escalable y repetible para expandir globalmente las ventas de PODs de Salesforce. Identificar nuevas industrias y regiones donde el modelo POD pueda ser revolucionario. Colaborar con marketing para generar leads, crear estudios de casos y desarrollar materiales de venta convincentes. Seguir y reportar KPI clave, crecimiento de ingresos y métricas de satisfacción del cliente. Requisitos A quién buscamos ✅ Experiencia y habilidades 3+ años de experiencia en reclutamiento técnico por contrato, staffing o soluciones de fuerza laboral en Salesforce, DevOps o tecnología empresarial. Trayectoria demostrada en la venta de equipos técnicos por contrato, soluciones de reclutamiento o servicios gestionados. Conocimiento sólido del ecosistema de Salesforce, incluyendo la demanda de Administradores, Desarrolladores, Arquitectos y Consultores. Capacidad para desarrollar un proceso de ventas estructurado y ejecutar una estrategia de desarrollo de negocios de alto impacto. Habilidades en ventas B2B, gestión de cuentas y venta consultiva. ✅ Mentalidad y personalidad Mentalidad emprendedora con pasión por escalar una solución de ventas de alto crecimiento. Autónomo y capaz de liderar una unidad de negocio desde la estrategia hasta la ejecución. Fuertes habilidades de negociación, networking y presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente o mudarse a la sede central en Dubái si se desea. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? 🔥 Ganancias ilimitadas – Salario base + modelo de comisiones altas. 🌎 Flexibilidad global – Trabaja desde cualquier lugar o únete a nuestra sede central en Dubái. 🚀 Trayectoria de liderazgo – Acceso rápido a un puesto de Director en 24-36 meses. 📈 Gran potencial de crecimiento – Lidera la expansión global de ventas de las soluciones POD de Salesforce. 💼 Rol de alto impacto – Sé parte de un equipo innovador que está transformando los modelos de recursos en Salesforce. ¿Listo para liderar la próxima evolución en el reclutamiento de Salesforce? Aplica ahora o contáctanos para una conversación confidencial.

Ubicación: KC, MO 💵 Pago y horario: $20–$25/hora – ¡Horas extras disponibles! 🚀 Capacitación remunerada incluida 🎓 Tiempo completo Turnos entre semana y fines de semana 📅 Comienza inmediatamente – ¡Contratamos RÁPIDO! ⚡ 📌 Descripción del trabajo: Habla con votantes en áreas públicas concurridas 🗣️ Recolecta firmas para una importante iniciativa electoral estatal ✍️ Controla tu progreso y cumple con las normas de la petición ✅ Trabaja al aire libre manteniéndote enfocado en tus metas 🌞 🙋 A quién buscamos: Amigable, extrovertido, seguro 😃 Cómodo acercándose a extraños Capaz de estar de pie/caminar durante largos periodos 🏃‍♂️ Atención al detalle (¡las peticiones son documentos LEGALES!) 📝 Un smartphone con datos móviles 📱 Aprobar una verificación de antecedentes ✔️ ¿Sin experiencia? ¡No hay problema! Se ofrece capacitación. Experiencia en prospección, ventas, servicio al cliente o actividades de divulgación pública es un plus. Sobre nosotros: Somos Advanced Micro Targeting (AMT) – más de 20 años ayudando a calificar iniciativas electorales a nivel nacional. Postúlate AHORA con el enlace de abajo: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScX6j78aUy8lXhhp6HDJ9sTJ-zo3r_3w8HHW3eD2C2G0KR4Uw/viewform

El salario oscila entre $48,000 y $55,000 según la experiencia. • Hasta 128 horas de tiempo libre remunerado anualmente desde el inicio (13 días) • 9 días festivos pagados • Beneficios médicos, dentales y de visión • Plan 401(k) con coincidencia del empleador Descripción del trabajo Este puesto ayuda y asiste al personal de ventas a alcanzar los objetivos de Coca-Cola Bottling of Hawaii/Odom y de los proveedores tanto para cuentas en el lugar como fuera del lugar. Cubre vacaciones en rutas de ventas. Proporciona un servicio continuo y concienzudo para cada cuenta. Ayuda a garantizar un entorno de trabajo seguro y limpio mediante el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Ocasionalmente es un puesto físicamente exigente. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen, pero no se limitan a: Ventas: Maximizar los resultados de ventas mediante una planificación efectiva diaria, semanal y mensual, y desarrollar un conocimiento sólido de los productos y un conocimiento práctico de los productos competidores. Realizar presentaciones convincentes, responder preguntas, superar objeciones y presentar pruebas de propuestas. Exhibir o demostrar el producto, utilizando muestras o catálogos, y destacar las características comercializables. Cotizar precios y solicitar pedidos con la ayuda de un libro actualizado de precios. Realizar ventas y llamadas de seguimiento a clientes y prospectos presentando nuestras marcas de productos. Escribir pedidos, diseñar exhibiciones y organizar promociones en el lugar. Merchandising: Comprender los principios de merchandising en tienda y aplicar eficazmente estos principios en las cuentas minoristas asignadas. Influir en cada cuenta minorista para que utilice pautas de gestión de estantes, neveras y exhibidores en el suelo con el fin de maximizar las oportunidades de venta. Utilizar materiales punto de venta para aumentar el éxito del merchandising. Servicio: El representante de ventas es responsable de saber qué productos vende cada cuenta y de mantener todos los productos correctamente rotados, libres de polvo, reembolsados, limpios y surtidos en niveles adecuados. Cumplir en todo momento con la política de la empresa sobre vestimenta y apariencia profesional, proyectando una imagen positiva de la empresa y nuestra línea de productos. Desempeñar las funciones del trabajo de manera segura; considerando su propia seguridad y la de los demás. Requisitos del trabajo Se prefiere título de escuela secundaria o título de educación general (GED); uno o dos años de experiencia relacionada o formación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Debe tener licencia de conducir válida, buen historial de conducción, prueba de seguro automotriz (el SR-22 no es aceptable) y medios propios de transporte confiable. Se prefiere experiencia en ventas y/o merchandising de bebidas, conocimiento del mercado local, habilidades de servicio al cliente y experiencia en la industria de distribución. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Debe ser autónomo, iniciador y capaz de trabajar con muy poca supervisión directa. Altamente organizado, con una gran capacidad para trabajar rápidamente y con precisión mientras maneja prioridades concurrentes.  Requisitos físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. Se requiere el uso de transpaletas y carros manuales para cargar y descargar productos para su uso en ubicaciones de clientes. Frecuentemente levanta y/o mueve de 10 a 25 libras y ocasionalmente mueve/empuja o tira de hasta 250 libras (carro manual cargado o palé). Se requiere estar de pie, caminar, levantar productos del suelo a la cintura, de los hombros hacia arriba, usar las manos para tocar, manipular u operar objetos, herramientas o controles; extender las manos y brazos; y hablar o escuchar con regularidad. Ocasionalmente se requiere sentarse, trepar o equilibrarse, agacharse, arrodillarse o agacharse.  Entorno de trabajo Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. El nivel de ruido en el entorno de trabajo normalmente es moderado, ocasionalmente alto debido a ruidos ambientales exteriores.  Aviso: Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general del entorno y el nivel de trabajo que realiza este puesto. Esta descripción del trabajo de ninguna manera afirma ni implica que estas sean las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se le requerirá seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo solicitado por su supervisor. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. ¡Coca-Cola Bottling of Hawaii, LLC ofrece salarios competitivos, beneficios médicos y dentales, plan 401k y mucho más! Verificación de antecedentes/prueba de drogas. EOE.   https://recruiting2.ultipro.com/ODO1000ODOM/JobBoard/343868f2-0f38-4d99-bb1a-4bc2f76779b9/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=189bd046-be85-480c-b53d-a6a8c49730ae