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Gerente de Territorio - Tecnología Médica

$100,000/año

CVRx

Chicago, IL, USA

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¿Por qué trabajar para CVRx? CVRx es pionera en terapias únicas que aprovechan y armonizan los sistemas naturales del cuerpo, beneficiando a la sociedad y convirtiendo a CVRx en un modelo universal en el sector sanitario. Valoramos nuestros compromisos con los demás y seguimos superando desafíos mediante la determinación, la colaboración y el propósito. Si nuestra cultura y valores resuenan contigo, y si tienes pasión por las tecnologías médicas de vanguardia, únete a nuestro equipo y a nuestra misión de ayudar a otros a vivir una vida mejor. Actualmente debes residir en el área metropolitana de Chicago para ser considerado candidato calificado para esta oportunidad remota de Gerente de Territorio. Un día en la vida: Como Gerente de Territorio en CVRx, desempeñarás un papel fundamental que combina experiencia en desarrollo de mercado con soporte técnico práctico, asegurando el éxito de las tecnologías CVRx en aplicaciones terapéuticas. Este puesto es dinámico y multifacético, ofreciendo una combinación de planificación estratégica, apoyo educativo y participación clínica directa. Para tener éxito en este rol, deberás poseer habilidades profesionales de presentación, conocimiento del producto, negociación y cierre de ventas para cumplir o superar las metas de ventas. Principales funciones y responsabilidades Desarrolla e impulsa estrategias, incluyendo el desarrollo y despliegue de recursos para alcanzar los objetivos de implantes y de ingresos. Asegura la ejecución de estrategias para cumplir con las métricas dentro del territorio. Demuestra dominio experto respecto a Salesforce, paneles de control de Salesforce, pronósticos y aplicaciones comerciales de CVRx, con capacidad y disposición para enseñar a otros. Mantiene un entendimiento profundo de los principios fisiológicos y técnicos complejos relacionados con las tecnologías y terapias de CVRx. Apoya implantes y procedimientos de seguimiento y visitas. Proporciona solución de problemas y otra asistencia técnica a proveedores de atención médica y empleados de CVRx. Recibe consultas técnicas e investiga soluciones a preguntas o problemas. Representa los dispositivos de CVRx ante cardiólogos líderes, especialistas en hipertensión y cirujanos cardíacos/vasculares para garantizar su comprensión de la terapia clínica. Proporciona soporte clínico de guardia según sea necesario, resolución de problemas, incluyendo educación y capacitación en sesiones individuales para médicos, y entrega de programas de formación para personal hospitalario sobre temas técnicos relacionados con los dispositivos o estudios de CVRx. Brinda apoyo a I+D mediante comentarios de clientes sobre mejoras de productos o ideas para nuevos desarrollos. Cumple con los procesos de gestión de ventas y uso de sistemas de informes para asegurar la implementación disciplinada de la estrategia comercial en el área asignada. Mantiene un registro preciso de dispositivos y programadores en todo momento en Salesforce. Otras funciones según se asignen. Requisitos Lo que esperamos de ti: Título universitario (BS) o equivalente en ciencias de la salud, ingeniería o negocios; también puede considerarse una combinación de experiencia y educación en lugar del título 7-10 años o más de experiencia en la industria de dispositivos médicos, o combinación de experiencia académica, clínica y de desarrollo de negocios con dispositivos médicos implantables Experiencia con productos para cardiología, dispositivos terapéuticos para insuficiencia cardíaca, dispositivos terapéuticos para cirugía cardíaca o ventas de otros dispositivos relacionados Capacidad para dominar conceptos médicos y quirúrgicos, así como la tecnología de dispositivos médicos implantables activos, junto con la habilidad para ejecutar estrategias comerciales Conocimiento del mercado con claro entendimiento de los dispositivos competitivos, estrategias, ventajas/desventajas en relación con los dispositivos de la empresa Enfocado en el paciente: conoces los retos de autorización de seguros y eres capaz de gestionarlos Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para gestionar eficazmente relaciones con grupos clave de clientes y personal de CVRx Fuertes habilidades de presentación, negociación y cierre de ventas Capacidades demostradas de liderazgo y capacidad para ganar el respeto de los demás Capacidad para prever el rendimiento y alcanzar las metas Conciencia, independencia, autodeterminación y alto rendimiento Perseverancia natural e impulso por hacer cosas extraordinarias Resistente y no fácilmente desanimado Comprometido a largo plazo y capaz de cultivar con éxito una venta basada en relaciones Capacidad para viajar hasta un 75% anual, algunos viajes nocturnos serán necesarios Debe tener un automóvil confiable para transporte con licencia de conducir vigente y en buen estado Identificación válida para viajes nacionales en avión Lo que nos gustaría ver: Título avanzado Experiencia directa en atención médica deseable Experiencia construyendo, desarrollando y/o liderando equipos de ventas en campo Éxito demostrado en un rol clínico u otro dentro de la organización comercial de CVRx Condiciones de trabajo: Condiciones normales de oficina remota, capaz de autogestionarse Interacción con múltiples departamentos internos, así como con médicos, profesionales de la salud, investigadores y clientes Debe ser capaz de levantar cómodamente hasta 10 libras sin esfuerzo excesivo Capacidad para viajar entre 60-75% o más por año Debe estar completamente vacunado contra el virus de Covid-19, cumplir con los requisitos legales de preselección y cualquier otro requisito específico del sitio Beneficios Lo que ofrecemos: CVRx se enorgullece de ofrecer salarios y planes de beneficios competitivos. Ofrecemos una cultura de trabajo en equipo, colaboración y positivismo, donde cuestionar el status quo es bienvenido, el aprendizaje continuo es valorado y cada uno de nosotros tiene la oportunidad de generar un impacto significativo en un entorno emocionante y orientado a un propósito, además de divertirnos. Rango salarial para ubicaciones en EE. UU. (USD): 100.000 por año El rango salarial base es aplicable en todo EE. UU., cumple con las regulaciones federales y locales y puede variar según factores como experiencia, certificación/educación, condiciones del mercado y ubicación específica. Además del salario base, este puesto es elegible para un Plan de Incentivos Variables (VIP) que ofrece la posibilidad de obtener compensación adicional ilimitada por alcanzar o superar tus objetivos específicos. El rango salarial base es aplicable en todo EE. UU., cumple con las regulaciones federales y locales y puede variar según factores como experiencia, certificación/educación, condiciones del mercado y ubicación específica. También ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, detalles enumerados a continuación: Opciones competitivas de seguro médico y dental con generosas contribuciones de la empresa Contribuciones de la empresa a una HSA al seleccionar un plan de seguro con deducible alto 401(k) con coincidencia de la empresa Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) y concesión de opciones de acciones 12 días festivos pagados por año, además de un generoso plan de PTO flexible Tiempo libre generosamente pagado para nuevos padres Seguro de vida y opciones de discapacidad pagadas por la empresa Oportunidades ilimitadas de crecimiento en una empresa en expansión Infinitas oportunidades de formación y aprendizaje Horario flexible DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO) CVRx, Inc. proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones y términos de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, reducción de personal, recontratación, transferencia, permisos, compensación y capacitación. Si eres una persona independiente, autodeterminada, con excelentes habilidades interpersonales, deseas lograr grandes cosas y tienes experiencia en dispositivos médicos, atención sanitaria o campos relacionados, ¡queremos saber de ti! Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puedes contactarnos en hiring@cvrx.com Esta solicitud permanecerá abierta hasta cubrirse.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Chicago, IL, USA
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En REEDS Jewelers, combinamos valores atemporales con la energía e innovación de un minorista de lujo moderno. Durante casi 80 años, hemos construido un legado de confianza, servicio al cliente excepcional y joyería fina cuidadosamente seleccionada, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia elevada tanto en tienda como en línea. Lo que distingue a REEDS es nuestro compromiso inquebrantable con las personas y el progreso. Mantenemos nuestra esencia mientras evolucionamos constantemente, adoptando nuevas tecnologías, marcas premium y prácticas vanguardistas para liderar el sector del comercio de lujo. Aquí encontrarás más que un trabajo, encontrarás una carrera con propósito, crecimiento e impacto duradero. Ubicado en el corazón del histórico condado de Lancaster, Park City Center es uno de los centros comerciales más grandes y exitosos del centro de Pensilvania. 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Lo que harás Liderazgo en Ventas y Negocios Asumir la responsabilidad del desempeño de la tienda, superando objetivos de ventas e indicadores clave de desempeño (KPI) Utilizar análisis de ventas para impulsar estrategias y oportunidades Liderar con el ejemplo como gerente vendedor y embajador de la marca Supervisar la presentación visual, la mezcla de productos y la ejecución de promociones Experiencia del Cliente Brindar una experiencia de lujo personalizada e impecable a cada cliente Inspirar al equipo a construir relaciones duraderas con los clientes mediante una gestión eficaz de clientes (clienteling) Impulsar eventos especiales y formas creativas de interactuar con los clientes Liderar desde la tienda durante momentos y eventos pico Buscar activamente comentarios de los clientes y responder a ellos Desarrollo del Equipo Reclutar, capacitar y retener talento de primer nivel Capacitar con consistencia y claridad para apoyar el crecimiento y desarrollo del equipo Crear una cultura de responsabilidad, rendimiento y celebración Facilitar el aprendizaje continuo y garantizar la finalización de los programas de capacitación Operaciones y Estándares de la Tienda Garantizar la ejecución impecable de las operaciones diarias Monitorear inventario, seguridad y prevención de pérdidas Supervisar el cumplimiento, la seguridad y el cumplimiento de las políticas de la tienda Mantener la organización del área trasera y optimizar la eficiencia operativa Nuestros Valores Lideramos a través de los principios fundamentales de REEDS: Integridad: Hacer lo correcto, siempre Excelencia en el Desempeño: Impulsar resultados y crecimiento Gestión Responsable: Generar confianza en cada momento Profesionalismo: Liderar con confianza y consistencia Espíritu Emprendedor: Pensar con audacia, actuar con decisión Orientación al Equipo: Apoyar, elevar y colaborar Pasión: Amar lo que haces y compartirlo con otros Requisitos Calificaciones requeridas 3 o más años de experiencia en liderazgo en venta minorista de lujo, especializada o de joyería Trayectoria comprobada de cumplimiento o superación de objetivos de ventas Presencia sólida de liderazgo y capacidad para desarrollar talento Dominio de sistemas POS, Microsoft Office y herramientas de comercio digital Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos Diploma de escuela secundaria o equivalente Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 30 libras Autorización legal para trabajar en Estados Unidos Calificaciones preferidas Cursos o certificación de GIA Gran pasión por la joyería fina, relojes y la creación de una experiencia de lujo elevada Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación que incluye seguros médicos/dentales/de vida/LTD, plan 401k, descuentos en mercancía, crecimiento profesional y un entorno libre de drogas. 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