Representante de Ventas Buscado Portland, OR,

"Hace diez años, me atreví a imaginar la primera marca de moda francesa nacida en línea... Les Composantes, que desde entonces se convirtió en Sézane. Mis prioridades no han cambiado desde entonces: innovar y poner a las personas, la creatividad, la calidad y el servicio en el centro de todo lo que hacemos." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir co-construyendo el próximo capítulo y más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles, que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo posible. En concreto, a medida que crecemos en América del Norte, buscamos personas emprendedoras y autónomas que se sientan cómodas trabajando de forma independiente y a través de diferentes zonas horarias y culturas para llevar la magia de Sézane a Estados Unidos. Más sobre Sézane: http://www.sezane.com // http://www.facebook.com/sezaneparis // http://instagram.com/sezane Estamos buscando embajadores que nos ayuden a escribir nuestro próximo capítulo en EE. UU. Como parte de Sézane, se espera que contribuyas al desarrollo de la marca con entusiasmo, dedicación y estilo. Tu trabajo consistirá en garantizar que la experiencia de cada cliente sea excepcional y memorable, y que los valores de nuestra marca se transmitan con empatía y sinceridad. Principales responsabilidades • Gestionar el flujo de inventario entrante y saliente • Llevar un control de los niveles de inventario tanto en el almacén como en la tienda • Asistir en la planificación de asignaciones • Preparar el inventario para la exhibición en tienda • Capacidad para levantar y manipular cajas de mercancía de más de 20 libras • Reabastecer el inventario en la tienda • Organización del trastero y gestión de productos • Mantener un alto nivel de conocimiento del producto y de procedimientos operativos básicos • Ayudar con inventarios y proyectos especiales según sea necesario • Garantizar que se mantengan los estándares visuales Requisitos Tu perfil • Experiencia mínima de 3 años en gestión de inventario minorista. • Gran atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas es imprescindible. • Trabajo en equipo y actitud positiva. • Disponibilidad abierta, incluidos fines de semana, es obligatoria. • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación son imprescindibles. Beneficios 24 dólares por hora Más un paquete de beneficios competitivo

Bandit Running es una marca pionera en rendimiento técnico comprometida con la creación de ropa y equipo innovadores y de alta calidad para corredores orientados a metas. Nuestra misión de "Evolve Running" guía todo lo que hacemos, priorizando siempre las necesidades de la comunidad global de corredores. Como la marca de mayor crecimiento en el deporte, desafiamos las normas convencionales de construcción de marcas, priorizando un estándar extremadamente alto de excelencia disruptiva en productos, experiencias y contenido. Nuestra visión es crear una marca duradera e icónica que elimine barreras e inspire mayor pasión y participación en el deporte que amamos. El Asociado de Tienda es una emocionante oportunidad para formar parte del lanzamiento de la tienda de Bandit en Chicago. Este puesto es a tiempo parcial, durante el horario de la tienda de 8 AM a 7 PM. Es imprescindible disponibilidad los fines de semana. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Apoyar las operaciones diarias de la tienda minorista de Bandit en Chicago Ofrecer una experiencia excepcional al cliente a nuestros visitantes de la tienda y a la comunidad de corredores Mantener el piso de venta y la mercadería según los estándares de marca y nivel de excelencia de Bandit Recibir, organizar y reponer el inventario y suministros en la trastienda Ayudar en la preparación de entregas y lanzamientos de productos para garantizar su correcta ejecución Colaborar en proyectos de apoyo operativo, incluyendo inventario mensual y organización Actuar como experto en conocimiento del producto para educar a los clientes sobre los productos de Bandit y la historia de la marca, impulsando el compromiso y las ventas Apoyar eventos comunitarios en la tienda con Team Bandit TÚ TIENES Experiencia en un entorno de tienda de ropa o especializada Excelentes habilidades de servicio al cliente Excelentes habilidades críticas y de resolución de problemas Capacidad para trabajar en un entorno rápido y ocupado Deseo de asumir múltiples responsabilidades y trabajar con dedicación según sea necesario en entornos de startups ¡Una pasión y entusiasmo por correr es un gran plus! ACERCA DEL PUESTO Remuneración competitiva (19-21 $/hora), permiso remunerado (PTO) y asignación de uniforme para empleados con descuentos en ropa Bandit Incorporarse desde el inicio a una startup emocionante, con grandes oportunidades de crecimiento En Bandit, estamos construyendo una cultura increíble basada en nuestros tres valores fundamentales: Confianza, Empatía y Excelencia. Creemos que para formar el mejor equipo, nuestra base debe ser un entorno donde todos puedan presentarse plena y auténticamente. Estamos comprometidos con prácticas justas de contratación, contratando a miembros del equipo por su potencial y promoviendo la diversidad, equidad e inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, elegibilidad para servicio militar, condición de veterano, estado civil, discapacidad o cualquier otra clase protegida.

Bandit Running es una marca pionera de rendimiento técnico comprometida con la creación de ropa y equipo innovadores y de alta calidad para corredores orientados a objetivos. Nuestra misión de "Evolution Running" guía todo lo que hacemos, priorizando siempre las necesidades de la comunidad global de corredores. Como la marca de mayor crecimiento en el deporte, desafiamos las normas convencionales de construcción de marcas, priorizando un nivel extremadamente alto de excelencia disruptiva en productos, experiencias y contenido. Nuestra visión es construir una marca duradera e icónica que elimine barreras e inspire mayor pasión y participación en el deporte que amamos. El puesto de Supervisor de Tienda es una emocionante oportunidad para formar parte del lanzamiento de la tienda de Bandit en Chicago. Este puesto es a tiempo completo durante el horario de la tienda, de 8:00 AM a 7:00 PM. Es imprescindible disponibilidad los fines de semana. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Dirigir las operaciones diarias de la tienda minorista de Bandit en Chicago Ofrecer una experiencia excepcional al cliente a los visitantes de la tienda y a la comunidad de corredores Supervisar proyectos operativos, incluyendo inventario mensual, preparación de lanzamientos y organización Crear y enviar informes diarios de la tienda a la dirección sobre ventas, tráfico y actualizaciones clave Mantener el piso de venta y la exhibición de productos según los estándares de marca y nivel de excelencia de Bandit Liderar la preparación de lanzamientos y estrenos de productos para una ejecución impecable Supervisar al equipo en los turnos programados, asegurando el cumplimiento de procedimientos y estándares de marca Impulsar la formación del equipo y empoderar a los asociados para que interactúen con los clientes sobre los productos, características y la historia de la marca Bandit, impulsando así las ventas y generando conexiones Apoyar eventos temporales, activaciones y actividades comunitarias en la tienda junto con Team Bandit USTED TIENE Experiencia en liderazgo en entornos de tiendas de ropa o especializadas Excelentes habilidades de servicio al cliente Excelentes habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y ocupado Deseo de asumir múltiples responsabilidades y trabajar con dedicación cuando sea necesario en entornos de startups ¡Una pasión y entusiasmo por correr es un gran plus! ACERCA DEL PUESTO Remuneración competitiva ($22–$24/hora), tiempo libre pagado (PTO) y beneficios médicos para empleados a tiempo completo. Además, asignación de uniforme para empleados y descuentos en ropa Bandit Entrar desde el inicio en una startup emocionante, con grandes oportunidades de crecimiento En Bandit, estamos construyendo una cultura increíble basada en nuestros tres valores fundamentales: Confianza, Empatía y Excelencia. Creemos que, para formar el mejor equipo, nuestra base debe ser un entorno donde todos puedan aportar su auténtico yo. Estamos comprometidos con prácticas justas de contratación, seleccionando a los miembros del equipo por su potencial y promoviendo la diversidad, equidad e inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, edad, elegibilidad para servicio militar, condición de veterano, estado civil, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida.

¿Listo para dar el siguiente paso en su carrera de ventas de viviendas nuevas? New Home Star, en asociación con M/I Homes, busca un profesional de ventas motivado y con experiencia para unirse al equipo de M/I Homes en la región del norte del condado de Oakland y el condado de Genesee. M/I Homes es un reconocido constructor dedicado a construir las casas soñadas por sus clientes con excelente calidad, diseño superior y un servicio al cliente excepcional. Durante casi 50 años, M/I Homes ha ayudado a más de 150,000 propietarios a cumplir sus sueños en 17 mercados a nivel nacional. Como Consultor de Viviendas Nuevas con M/I Homes, tendrá un papel fundamental al guiar a los clientes durante todo el proceso de compra de una vivienda. Sus responsabilidades incluirán mostrar las características del producto, distribuciones de planta y diseños que se adapten a las necesidades específicas de cada cliente. Actuará como asesor de confianza, colaborando con equipos internos para garantizar un proceso de construcción sin contratiempos y la satisfacción del cliente en cada etapa. Principales Responsabilidades: Convertir a los clientes visitantes de comunidades de viviendas nuevas en futuros propietarios. Utilizar diversos recursos para generar ventas, incluyendo materiales de marketing, casas modelo y relaciones con agentes inmobiliarios. Capacidad para alcanzar metas mensuales, trimestrales y anuales de ventas y servicio al cliente con mínima supervisión. Mantenerse informado sobre tendencias del mercado y competidores para conservar la posición líder de M/I Homes en la industria. Educar a posibles compradores sobre las ofertas de M/I Homes, ventajas de la comunidad, programas de financiamiento, entre otros. Actuar como punto de contacto principal para los compradores de viviendas, brindando apoyo desde la reunión inicial hasta la finalización de la compra. Colaborar con equipos internos y asistir a reuniones de división para asegurar una comunicación efectiva y un proceso de construcción sin interrupciones. Mantener la imagen de marca de M/I Homes monitoreando la apariencia de la comunidad y el mantenimiento de las viviendas. Requisitos: Experiencia comprobada de 2 a 5 años o más en ventas, con historial demostrado de éxito tanto en volumen de ventas como en satisfacción del cliente. Este es un puesto a tiempo completo y presencial. Los miembros del equipo trabajan 5 días a la semana, incluidos fines de semana. Debe estar dispuesto a obtener una licencia inmobiliaria de Míchigan o una licencia de vendedor de constructores de Míchigan dentro de los 2-3 meses posteriores a la contratación. Capacidad para alcanzar objetivos de forma independiente y dentro de un entorno de trabajo colaborativo. Demostrar confianza, resiliencia y motivación por tener éxito, brindando al mismo tiempo un excelente servicio al cliente. Disposición hacia la capacitación, deseo de aprender y compromiso de aplicar nuevos conocimientos y habilidades para destacar en el rol de Consultor de Viviendas Nuevas. Habilidades sólidas de comunicación, incluyendo escucha activa, observación, negociación, ventas y organización. Dominio de herramientas informáticas y disposición para adaptarse a nuevas tecnologías. Se prefiere título universitario (o formación equivalente en ventas y marketing). Compensación y Beneficios: Esta oportunidad comienza con 8 a 16 semanas de capacitación, durante las cuales los nuevos miembros del equipo trabajan como "Asociados de Ventas" y reciben $20+/hora dependiendo de la experiencia. Los Asociados de Ventas son promovidos a "Consultores de Viviendas Nuevas" tras completar la capacitación y obtener ya sea una licencia inmobiliaria activa o una licencia de vendedor de constructores de Míchigan. Los Consultores de Viviendas Nuevas reciben un salario base más comisiones durante los primeros 3 meses activos en el área de ventas. Después de 3 meses, el rol cambia a un sistema de pago basado en comisiones más anticipo opcional. Los Consultores de Viviendas Nuevas reciben una parte de la comisión cuando se firma el contrato de la vivienda, y el resto de la comisión se paga cuando se cierra la venta. El potencial anual de ingresos es de $100,000 - $150,000+, dependiendo del rendimiento individual y del cumplimiento de metas de ventas. Esta es una oportunidad a tiempo completo bajo figura W2. M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental, de visión, tiempo libre remunerado, opciones de 401(k) y más. ¡Dé el Próximo Paso! Si está listo para avanzar en su carrera de ventas de viviendas nuevas, ¡le animamos a postularse! Puede encontrar más información sobre M/I Homes en su sitio web, así como en su página de LinkedIn. Nota: Este puesto está siendo gestionado por New Home Star en nombre de M/I Homes como parte de una asociación de reclutamiento. M/I Homes se compromete a atraer, desarrollar y retener talento diverso. M/I Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene un entorno de trabajo libre de drogas.

¿Listo para dar el siguiente paso en su carrera de ventas de viviendas nuevas? New Home Star, en asociación con M/I Homes, busca un profesional de ventas motivado y con experiencia para unirse al equipo de M/I Homes en el área metropolitana de Ann Arbor. M/I Homes es una reconocida constructora dedicada a construir las casas soñadas por sus clientes con excelente calidad, diseño superior y un servicio al cliente excepcional. Durante casi 50 años, M/I Homes ha ayudado a más de 150,000 propietarios a cumplir sus sueños en 17 mercados a nivel nacional. Como Consultor de Viviendas Nuevas con M/I Homes, tendrá un papel clave al guiar a los clientes durante todo el proceso de compra de una vivienda. Sus responsabilidades incluirán mostrar características del producto, planos y diseños que se ajusten a las necesidades específicas de cada cliente. Actuará como asesor de confianza, colaborando con equipos internos para garantizar un proceso de construcción sin contratiempos y la satisfacción del cliente en cada etapa. Principales Responsabilidades: Convertir a los clientes visitantes de comunidades de viviendas nuevas en futuros propietarios. Utilizar diversos recursos para generar ventas, incluyendo materiales de marketing, casas modelo y relaciones con agentes inmobiliarios. Capacidad para alcanzar metas mensuales, trimestrales y anuales de ventas y servicio al cliente con mínima supervisión. Mantenerse informado sobre tendencias del mercado y competidores para conservar la posición líder de M/I Homes en la industria. Educar a posibles compradores sobre las ofertas de M/I Homes, ventajas de la comunidad, programas de financiamiento y más. Actuar como punto de contacto principal para los compradores de viviendas, brindando apoyo desde la reunión inicial hasta la entrega de la vivienda. Colaborar con equipos internos y asistir a reuniones de división para asegurar una comunicación efectiva y un proceso de construcción fluido. Mantener la imagen de marca de M/I Homes mediante el monitoreo de la apariencia de la comunidad y el mantenimiento de las viviendas. Requisitos: Experiencia comprobada de 2 a 5 años o más en ventas, con historial demostrado de éxito tanto en volumen de ventas como en satisfacción del cliente. Este es un puesto de tiempo completo presencial. Los miembros del equipo trabajan 5 días a la semana, incluidos fines de semana. Debe estar dispuesto a obtener una licencia inmobiliaria de Michigan o una licencia de vendedor de constructores de Michigan dentro de los 2-3 meses posteriores a la contratación. Capacidad para alcanzar objetivos de forma independiente y dentro de un entorno de trabajo colaborativo. Demostrar confianza, resiliencia y motivación para tener éxito mientras brinda un excelente servicio al cliente. Disposición hacia la capacitación, entusiasmo por aprender y compromiso para aplicar nuevos conocimientos y habilidades para destacar en el rol de Consultor de Viviendas Nuevas. Habilidades sólidas de comunicación, incluyendo escucha activa, observación, negociación, ventas y organización. Dominio de herramientas informáticas y disposición para adaptarse a nuevas tecnologías. Se prefiere título universitario (o formación equivalente en ventas y marketing). Compensación y Beneficios: Esta oportunidad comienza con un período de capacitación de 8 a 16 semanas, durante el cual los nuevos miembros del equipo trabajan como "Asociados de Ventas" y reciben $20+/hora según su experiencia. Los Asociados de Ventas son promovidos a "Consultores de Viviendas Nuevas" tras completar la capacitación y obtener una licencia inmobiliaria activa O una licencia de vendedor de constructores de Michigan. Los Consultores de Viviendas Nuevas reciben un salario base más comisiones durante los primeros 3 meses activos en el piso de ventas. Después de 3 meses, el puesto cambia a una estructura basada en comisiones más anticipo opcional. Los Consultores de Viviendas Nuevas reciben una parte de la comisión cuando se firma el contrato de la vivienda, y el resto se paga al cerrarse la venta. El potencial anual de ingresos es de $100,000 - $150,000+ dependiendo del desempeño individual y el logro de metas de ventas. Esta es una oportunidad de tiempo completo bajo figura W2. M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado, opciones de 401(k) y más. ¡Dé el Próximo Paso! Si está listo para avanzar en su carrera de ventas de viviendas nuevas, le animamos a postularse. Puede encontrar más información sobre M/I Homes en su sitio web, así como en su página de LinkedIn. Nota: Este puesto está siendo gestionado por New Home Star en nombre de M/I Homes como parte de una alianza de reclutamiento. M/I Homes se compromete a atraer, desarrollar y retener talento diverso. M/I Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a mantener un entorno de trabajo libre de drogas.

New Home Star se asocia con Simplicity by Hayden Homes para ofrecer oportunidades a Consultores de Ventas de Viviendas Nuevas que brinden un servicio al cliente incomparable para casas construidas en terrenos propiedad del cliente. Simplicity se esfuerza por construir viviendas de alta calidad y con valor agregado, manteniendo los altos estándares que Simplicity y Hayden Homes han estado ofreciendo a sus clientes durante más de 30 años en Oregón, Washington e Idaho. Como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas, usted cultivará relaciones con clientes interesados en la construcción de viviendas en sus propios terrenos, proporcionando una experiencia positiva y sin estrés para el comprador. Será responsable de generar y desarrollar prospectos, presentar diseños de viviendas, comprender los requisitos jurisdiccionales y ayudar al cliente a determinar si su terreno puede obtener permisos mediante la jurisdicción local. Trabajará estrechamente con los clientes para asegurarse de que comprendan completamente el proceso de construcción, los plazos y los costos asociados con edificar en su lote. Actuará como guía para el cliente desde el momento en que reciba la transferencia del Asistente Virtual de Viviendas hasta la firma del contrato. Estamos contratando a un Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas para impulsar las ventas de viviendas en nuestra empresa de construcción en terrenos del cliente en la región sur de Idaho, en asociación con nuestro constructor, Simplicity Homes. Visite su sitio web en: https://www.simplicity-homes.com/ ¿Busca una cultura laboral desafiante e inclusiva que enfatice el desarrollo personal y el reconocimiento? ¿Es usted un profesional motivado y orientado a objetivos que busca dar un paso emocionante y gratificante hacia el éxito en su carrera? ¡New Home Star y Simplicity by Hayden Homes podrían ser el lugar ideal para usted! ¿Por qué elegir New Home Star? Líder en la industria: La compañía privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes del mercado. Potencial de Ganancias Ilimitado: Salario competitivo sin tope; sus ingresos dependen de su éxito. Crecimiento Profesional: Tutoría estructurada, programas de liderazgo y vías claras de ascenso. Cultura Premiada: Equipo dinámico y solidario con líderes comprometidos con su éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios Integrales: Seguro médico, dental y de visión, plan 401(k) con aporte de la empresa, tiempo libre pagado y más. Estructura Salarial y Beneficios Salario base anual de $24,000 a $48,000 más comisiones sin límite, con un potencial de ingresos entre $100,000 y $175,000, dependiendo del cumplimiento de las metas de ventas establecidas y de las condiciones descritas en el contrato de empleo. Tiempo libre remunerado: vacaciones, días de enfermedad pagados (PSST) y días festivos oficiales pagados. Acceso a seguros médicos, dentales y de visión con generosas contribuciones de la empresa a las primas (sujeto a los requisitos de elegibilidad). Opciones de Cuenta de Ahorros para Salud con aporte de la empresa o Cuenta de Gastos Flexibles; para gastos médicos y de cuidado de dependientes. Seguro de vida y seguro de discapacidad a corto plazo. Programa de Asistencia al Empleado disponible para usted y miembros de su hogar. El EAP ofrece recursos para ayuda en el cuidado de niños y adultos mayores, asistencia financiera y legal, consejería y coaching de bienestar, desarrollo personal y profesional. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de aportes por parte de la empresa. Licencia remunerada por maternidad/paternidad. Descuentos disponibles para gastos diarios y ocasionales a través de PerkSpot. Participación en el descuento para compra de viviendas de Simplicity by Hayden Homes tras 1 año de empleo (sujeto a los requisitos de elegibilidad). Experiencia en el anfiteatro Hayden Homes, preventa y descuentos para funciones seleccionadas. Requisitos New Home Star y Simplicity by Hayden Homes buscan un profesional de ventas autónomo y orientado a objetivos que se una a nuestro equipo con los siguientes conocimientos, habilidades y capacidades: Capacidad para identificar, recibir y gestionar prospectos calificados con sólidas habilidades de seguimiento y ejecución disciplinada. Capacidad para organizar y establecer su propio horario para generar ventas. Pasión y habilidad para interactuar con clientes en decisiones de compra importantes. Mentalidad emprendedora. Dominio de sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce). Conocimientos y habilidades informáticas avanzadas (por ejemplo, MS Office Suite como Excel, Word y PowerPoint). Viajes regulares dentro de áreas locales y regionales requeridos durante su semana laboral. Se requiere licencia de conducir vigente, seguro de responsabilidad civil actualizado y transporte confiable. Disponibilidad para trabajar en obras y en campo según el horario regular, incluyendo fines de semana. 5 o más años de experiencia profesional en ventas y/o servicio al cliente. Se valora especialmente experiencia en hipotecas, construcción y bienes raíces de construcción en terrenos del cliente. Título de asociado o superior (preferido), o combinación equivalente de educación y experiencia laboral. Se requieren verificaciones de antecedentes. Responsabilidades Brindar un servicio al cliente incomparable y guiar a los clientes en el proceso de construcción/compra de vivienda. Reunirse con posibles compradores y guiarlos a través de los requisitos necesarios para construir una vivienda Simplicity en su(s) lote(s). Colaborar con clientes y gerentes senior de proyectos para recopilar información importante de las jurisdicciones y proveedores de servicios públicos y determinar si su propiedad es edificable. Asegurar que la información se documente con precisión en el contrato y en el software de Gestión de Relaciones con Clientes (CRM). Utilizar iniciativas de mercadeo para aumentar el reconocimiento de marca en la comunidad local y entre posibles compradores de viviendas, generando tráfico y ventas adecuados. Participar en capacitaciones de ventas periódicas a través de nuestra plataforma exclusiva de habilitación de ventas, así como presencialmente. Colaborar continuamente con el equipo de ventas y presentar planes comerciales trimestrales a nuestros socios constructores para alcanzar las metas de ventas establecidas. ¡Dé el Próximo Paso! Únase a New Home Star y construya una carrera con propósito. Postúlese ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síganos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables conforme a la ley aplicable. Los solicitantes deben estar autorizados legalmente para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.