Representante de Ventas

Se necesita urgentemente un consultor de ventas motivado y ambicioso para ayudar a familias e individuos a planificar servicios funerarios y de cementerio para sus seres queridos como Planificador Anticipado. Durante más de 135 años, nuestra Familia Memorial Fairmount ha tenido el honor de celebrar las vidas de muchas personas de nuestra comunidad local. Somos una empresa propiedad local y operada localmente, que sirve a la comunidad en la que vivimos con 7 cementerios principales, Heritage Funeral Home y 3 ubicaciones de cremación del Pacífico Noroeste. En Fairmount Memorial Association, estamos comprometidos a ofrecer un valor superior y un servicio compasivo que nos define y nos diferencia dentro de la profesión y la comunidad que servimos. Fairmount Memorial Association tiene una vacante inmediata para un Representante de Servicio Familiar. Esto no es solo un trabajo. Es una carrera significativa en ventas que marca la diferencia en las vidas de las personas a las que servimos. Requisitos •Habilidades sólidas en ventas interpersonales y desarrollo de relaciones. •Capacidad para programar citas eficazmente y presentar opciones de valor. •Excelentes habilidades de comunicación, generación de prospectos y capacidad de networking. •Se prefiere experiencia directa de 2-3 años en ventas. •Uso de un vehículo para transporte. •Licencia actual de seguros de vida en WA o la capacidad de obtenerla. Beneficios •Potencial salarial: $60,000 - $70,000 + •Beneficios médicos, dentales y 401K •Incentivos anuales por ventas •Programas de generación de prospectos •Herramientas de gestión de relaciones con clientes proporcionadas. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo basado en el rendimiento, tecnología de última generación, un programa formal de capacitación de 1 año y apoyo integral en ventas. Por favor envíe su currículum para su consideración.

Ubicación: Área de la Bahía de San Francisco (Remoto/Híbrido con viajes según sea necesario) Tipo de empleo: A tiempo parcial (W2) Sobre nosotros: Somos un proveedor europeo de centros de datos en rápido crecimiento, especializado en soluciones de infraestructura seguras, de alto rendimiento y rentables. Nuestra misión es ofrecer servicios de alojamiento, colocalización y cloud de clase mundial a empresas con sede en EE. UU. que buscan operaciones confiables en centros de datos europeos. Descripción del puesto: Buscamos un Asesor Estratégico para el Mercado de EE. UU. a tiempo parcial (W2) que trabaje directamente con la dirección de la empresa para definir nuestro enfoque hacia el mercado estadounidense. Este puesto es de carácter asesor y se centra en ayudar a la dirección a comprender las expectativas de los clientes en EE. UU., la dinámica del mercado y las oportunidades de crecimiento. El asesor proporcionará información práctica, recomendará estrategias y orientará la toma de decisiones mientras ampliamos nuestra presencia entre clientes estadounidenses. Principales responsabilidades: • Realizar investigaciones exhaustivas del mercado estadounidense para evaluar las necesidades de los clientes, las tendencias industriales y la posición de la competencia. • Ofrecer orientación ejecutiva a la dirección sobre la estrategia de entrada al mercado de EE. UU., modelos de precios y diferenciación de servicios. • Identificar y evaluar oportunidades de mercado en sectores como SaaS, fintech, salud y comercio electrónico. • Asesorar sobre posicionamiento de marca, destacando el cumplimiento normativo (RGPD, soberanía de datos de la UE), seguridad y ventajas económicas. • Ayudar a desarrollar una estrategia integral de ventas y marketing dirigida a empresas con sede en EE. UU. que requieran soluciones de centros de datos europeos. Requisitos: • Conocimientos sólidos de estrategias de entrada al mercado estadounidense y posicionamiento de servicios transfronterizos. • Capacidad para traducir ofertas técnicas complejas en propuestas de valor claras y convincentes. • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y gestión de proyectos. Lo que ofrecemos: • Puesto a tiempo parcial (W2) con horario flexible (aproximadamente 10–20 horas/semana). • Acceso directo y colaboración con la dirección de la empresa. • Oportunidad de influir en la estrategia de alto nivel para la expansión en el mercado de EE. UU. • Cultura laboral principalmente remota con posibilidad de viajar. Cómo aplicar: Envíe su CV detallando su experiencia relevante.

Título del puesto: Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) Tipo de empleo: Tiempo completo Ubicación: NYC, Nueva York Salario base: $65,000-$85,000 OTE: $105,000-$12,000 Sobre nosotros Estamos creando una plataforma moderna para litigios previos dirigida a bufetes de lesiones personales, combinando paralegales bilingües de élite con flujos de trabajo avanzados impulsados por inteligencia artificial. Nuestra solución automatiza la recepción de clientes, coordinación de reclamaciones, recuperación de registros y redacción de cartas de demanda, permitiendo a los bufetes demandantes escalar más rápido, atender a más clientes y reducir la carga administrativa. Desde que salimos de la versión beta, hemos alcanzado rápidamente un crecimiento de ingresos 10 veces mayor, con firmas asociadas que regularmente observan tasas de expansión mes a mes del 40 % o más. Resumen del puesto Buscamos un Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) de alta energía para unirse a nuestro equipo fundador de Go-To-Market (GTM) en la ciudad de Nueva York. Este puesto es fundamental para desarrollar estrategias de prospección, iniciar relaciones con tomadores de decisiones en bufetes de abogados de lesiones personales y perfeccionar nuestros procesos de ventas. Este papel influyente te permite influir directamente en nuestras estrategias y manuales de prospección desde el principio. Los candidatos ideales se desenvuelven bien en entornos dinámicos, son altamente ambiciosos y consideran este puesto una oportunidad rápida para acceder a roles de Account Executive y posiciones de liderazgo, respaldados por nuestro equipo de alto rendimiento que consistentemente supera las metas. Sobre ti Experiencia de 1+ año en ventas, coordinación de eventos o funciones relacionadas con crecimiento Alta energía, creativo y flexible, cómodo trabajando en un entorno tipo startup Excelentes habilidades comunicativas y talento para organizar eventos de alcance impactantes Dispuesto a recibir formación, motivado y con ganas de crecer rápidamente en un puesto orientado a resultados Residente en NYC o dispuesto a mudarse Lo que harás Ejecutar prospección saliente mediante correo electrónico, teléfono, LinkedIn e interacciones presenciales Representar a la empresa en conferencias regionales y nacionales de la industria legal Calificar prospectos, programar reuniones y colaborar estrechamente con el equipo de ventas Probar y optimizar continuamente métodos, mensajes y canales de contacto Proporcionar retroalimentación del mercado para ayudar a moldear estrategias iniciales de GTM

Resumen del trabajo: Estamos buscando un Representante de Ventas / Gerente de Proyecto motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de construcción. Este puesto híbrido combina la generación de clientes potenciales, la gestión de relaciones con clientes y la supervisión de proyectos desde su inicio hasta su finalización. El candidato ideal tendrá experiencia en construcción y ventas, con sólidas habilidades de comunicación y organización. Horario: Flexible. Lunes a viernes + domingos Ubicación: Área completa de la Bahía, San José, Los Altos, Mountain View, Palo Alto, Redwood City. Responsabilidades de Ventas: -Identificar, perseguir y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. -Reunirse con clientes potenciales para comprender las necesidades del proyecto, proporcionar presupuestos y cerrar ventas. -Preparar y presentar propuestas y contratos de proyectos. -Mantener fuertes relaciones con clientes, constructores y otras partes interesadas. Responsabilidades de Gestión de Proyectos: -Servir como punto de contacto principal para los clientes durante todo el ciclo de vida del proyecto. -Coordinar y supervisar todos los aspectos de los proyectos de construcción, incluyendo planificación, programación, presupuesto y ejecución. -Gestionar subcontratistas, proveedores y equipos internos para garantizar la entrega oportuna y de calidad del proyecto. -Monitorear el progreso del proyecto y proporcionar actualizaciones regulares a los clientes y al liderazgo de la empresa. -Abordar y resolver problemas o retrasos de forma proactiva. Requisitos: -Experiencia demostrada en ventas de construcción y/o gestión de proyectos. -Amplio conocimiento de métodos, materiales y procesos de construcción. -Excelentes habilidades de comunicación, negociación y servicio al cliente. -Capacidad para leer e interpretar planos y dibujos técnicos de construcción. -Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. -Dominio de software de gestión de proyectos y herramientas CRM. -Carnet de conducir válido y medio de transporte confiable. Requisitos preferidos: -3 o más años de experiencia en construcción residencial o comercial. Compensación: Solo comisiones. Hasta $200K en el primer año. Si está interesado, envíe su currículum por correo electrónico a: Aerecruitingla@gmail.com

¡ACERCA DE PARK PLACE FINANCE! Park Place Finance es un prestamista privado en rápido crecimiento y presencia nacional, especializado en préstamos para remodelación y reventa, construcción desde cero y préstamos DSCR. Pero lo que realmente nos distingue es nuestra forma de hacer las cosas. Nuestra cultura se basa en una mentalidad de alto rendimiento y espíritu emprendedor, donde profesionales motivados prosperan en un entorno de "trabaja duro, diviértete mucho". Encontrarás un equipo que se une, celebra los logros y sigue elevando el nivel. Nos movemos rápido. Pensamos a lo grande. Y invertimos en personas tanto como en propiedades. Con un enfoque en salud, bienestar económico y desarrollo profesional, no solo financiamos operaciones, también construimos carreras y relaciones duraderas. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Estamos buscando un Ejecutivo Junior de Cuentas de alto impacto para unirse a nuestro dinámico equipo de préstamos emprendedor, que reportará directamente al Director de Ingresos. Serás una parte fundamental de nuestro equipo de préstamos, encargado de interactuar con inversionistas inmobiliarios, precalificar oportunidades de préstamo y apoyar todo el ciclo de ventas. Este es un puesto de nivel inicial, centrado en el crecimiento, diseñado para personas motivadas que desean aprender sobre la industria crediticia desde cero mientras generan un impacto real. Recibirás capacitación y mentoría de primer nivel para ayudarte a dominar los fundamentos de la originación de préstamos y el desarrollo de relaciones en el ámbito de las finanzas inmobiliarias. RESPONSABILIDADES Interacción con Clientes y Precalificación Inicial Realizar entre 50 y 75 llamadas diarias para contactar nuevos prospectos y antiguos prestatarios Interactuar con posibles prestatarios para comprender sus objetivos de inversión y necesidades crediticias Educar a los clientes sobre los productos principales de préstamos de Park Place Finance (remodelación y reventa, construcción desde cero, DSCR) y cómo pueden respaldar sus proyectos inmobiliarios Apoyo en Ventas y Desarrollo del Embudo Ayudar a ejecutivos senior de cuentas a recopilar información del prestatario, detalles de la propiedad y datos financieros para la precalificación Apoyar el proceso de precalificación utilizando herramientas internas de cálculo de montos y asegurando la precisión de la documentación Programar y coordinar reuniones con prestatarios, presentaciones y actualizaciones del embudo de ventas Construcción de Relaciones y Experiencia del Cliente Mantener una comunicación proactiva y profesional con los prestatarios y los equipos internos durante todo el ciclo del préstamo Proporcionar actualizaciones claras para garantizar que los prestatarios se sientan acompañados e informados en cada paso del proceso Crear confianza y buena relación con inversionistas inmobiliarios para fomentar relaciones a largo plazo y futuras oportunidades comerciales Colaboración y Crecimiento Trabajar estrechamente con procesadores de préstamos, analistas de riesgo y ejecutivos senior de cuentas para asegurar que las operaciones avancen sin problemas Contribuir a un entorno colaborativo compartiendo ideas y apoyando el éxito de los compañeros Aceptar la capacitación y retroalimentación para mejorar continuamente tus habilidades y prepararte para futuros puestos de ejecutivo de cuentas Requisitos CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES (KSA) Requerido: Título universitario o experiencia laboral equivalente en ventas, servicio al cliente o servicios financieros Habilidades interpersonales y de comunicación sólidas (escritas y orales) Deseo de aprender y crecer en un entorno de ventas dinámico y de alto rendimiento Alto nivel de perseverancia y resistencia; mentalidad de "trabaja duro, diviértete mucho" Capacidad para gestionar múltiples prioridades y adaptarse a necesidades cambiantes de los clientes Dominio técnico de herramientas CRM y software empresarial general (por ejemplo, correo electrónico, Zoom) Preferible: Experiencia previa o familiaridad con los sectores inmobiliario, hipotecario o de servicios financieros Experiencia en entornos de ventas consultivas orientadas a prospección Conocimientos básicos de Excel (ordenamiento, filtros, análisis sencillo) Beneficios REMUNERACIÓN Y GANANCIAS TOTALES ESPERADAS (OTE) Salario: $40,000 con estructura de comisiones competitiva e ilimitada y posibilidad de participación mensual en ingresos del equipo. OTE Año 1: $85,000+ OTE Año 2: $125,000+ *Nota: No hay límite en la remuneración total. ¿POR QUÉ UNIRTE A PARK PLACE FINANCE? En Park Place Finance, invertimos tanto en nuestras personas como en nuestros prestatarios. Si estás listo para aumentar tu potencial de ingresos, perfeccionar tus habilidades y prosperar en un entorno de alto rendimiento y espíritu emprendedor, este es tu lugar. Capacitación de primer nivel Potencial de ingresos ilimitado y paquete salarial competitivo Seguro médico 100% pagado por la empresa (médico, dental y visual) Jubilación con aporte coincidente del 5% Gimnasio en las oficinas Beneficios adicionales y una cultura que celebra tu esfuerzo y ambición

Ejecutivo Senior de Cuenta Ubicación: San Francisco, CA -- Híbrido Industria: FinTech OTE: $165k Base: $95k Acerca de la Empresa Somos un sistema financiero respaldado por capital de riesgo que integra tarjetas corporativas, pago de facturas, reembolsos e integraciones contables en un panel intuitivo, permitiendo a los equipos financieros reemplazar herramientas fragmentadas con una única fuente de verdad. Nuestros controles impulsados por inteligencia artificial evitan gastos fuera de política antes de que ocurran y revelan insights de ahorro en tiempo real. Esta automatización permite a los clientes cerrar libros contables en tiempo real con eficiencia sin igual y generar informes dinámicos de gastos y presupuestos en tarjetas, viajes y pagos. Hoy en día, más de 40.000 equipos financieros confían en nuestra plataforma, ahorrando millones de horas cada año. Una API REST abierta permite a los clientes crear flujos de trabajo personalizados o integrar datos de gastos donde lo necesiten. Soporte de clase mundial e integraciones profundas con ERPs completan la oferta, asegurando que los datos permanezcan sincronizados automáticamente. La Oportunidad Únete a nosotros como Ejecutivo de Cuenta en un equipo de ventas de crecimiento acelerado. Lo Que Harás Enfocarte en startups del Área de la Bahía de alto crecimiento que necesiten una plataforma integrada de gestión de efectivo, tarjetas y gastos, superando a bancos tradicionales y nuevas fintechs Asistir o organizar 3–5 eventos comunitarios y de networking semanalmente para establecer relaciones y generar referidos Gestionar todo el ciclo de ventas—prospección, demostración, negociación, cierre—superando consistentemente la cuota de nuevos negocios Crear, predecir y gestionar un embudo saludable en el CRM para alcanzar objetivos mensuales y trimestrales Presentar demostraciones claras del producto, responder preguntas técnicas y posicionar nuestro stack financiero unificado frente a competidores Colaborar con los equipos de incorporación y éxito del cliente para garantizar lanzamientos sin fricciones y fomentar la expansión dentro de las cuentas Recopilar comentarios del mercado y clientes para influir en la hoja de ruta y mantener la estrategia GTM por delante de los cambios del sector Requisitos 3+ años de experiencia exitosa en ventas con cuota y cumplimiento consistente de metas 1+ año gestionando y expandiendo una cartera de clientes, enfocado en la adquisición de nuevos clientes Habilidad comprobada para construir, predecir y gestionar un embudo basado en CRM Capacidad demostrada para ofrecer demostraciones consultivas, negociar y cerrar acuerdos B2B competitivos Experiencia previa vendiendo SaaS, fintech u otro software por suscripción; conocimientos en servicios financieros son valorados Comodidad asistiendo a múltiples eventos presenciales de networking cada semana para generar referidos y construir comunidad Reconocido como alto rendimiento con mentalidad centrada en el cliente y sólidas habilidades para construir relaciones Familiaridad con ecosistemas de startups y aceleradoras de capital de riesgo será un plus Actitud colaborativa de “constructor”, entusiasta de moldear procesos iniciales de go-to-market y compartir mejores prácticas Beneficios Salario base competitivo + comisiones ilimitadas. Participación accionaria, cobertura completa de médico/dental/vista y almuerzos proporcionados. Oficina moderna en SF, estipendio para aprendizaje y retiro anual del equipo.