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Resumen: Este puesto implica desarrollar un negocio independiente de cuentas mediante ventas nuevas y penetración en cuentas existentes, promocionar productos de marca de la empresa y maximizar la cuota de mercado. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de construir, desarrollar y mantener su propia cartera de clientes 2. Equipo solidario y de alto rendimiento, y una cultura colaborativa 3. Oportunidades de crecimiento al realizar un trabajo esencial Postular ahora Descripción del puesto: Detalles del puesto: Salario de $65.000 + capacitación, más comisiones ilimitadas, bono mensual y bonos anuales por desempeño. Reconocimientos y premios, incluidos viajes de incentivo para los mejores desempeños. ¡Estamos ampliando nuestra zona de operaciones y buscando aumentar nuestra plantilla! Puesto de ventas externas dirigido a cuentas independientes, responsable de captar nuevos negocios y expandir cuentas existentes. Gestión integral de la relación con los clientes. Se trata de una oportunidad para construir, desarrollar y mantener su propia cartera de clientes. Es un equipo solidario y de alto rendimiento, y una cultura que valora la colaboración, la confianza y el éxito logrado de la manera correcta. Zona local en Sheboygan, MI. Las actividades de conducción se limitarán a Sheboygan y sus áreas circundantes. Se prefiere experiencia mínima de 2 años como chef, sous chef o gerente general de restaurante. Se prefiere experiencia mínima de 2 años en ventas externas B2B, especialmente en entornos competitivos del sector de servicios alimentarios. Entregamos lo que prometemos: Remuneración y beneficios competitivos, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, Plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre remunerado y muchos más. Oportunidades de crecimiento al realizar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos. Entorno laboral seguro e inclusivo, con una cultura basada en el reconocimiento, los premios y el respeto. Resumen del puesto: Responsable del desarrollo del negocio independiente de cuentas, con énfasis en la rentabilidad general mediante ventas nuevas y penetración en cuentas. Promover y vender productos de marca de la empresa y cumplir con los objetivos de ventas de dichas marcas. También puede brindar apoyo a las actividades de servicio al cliente destinadas a cadenas regionales y/o nacionales, aumentando así la visibilidad de la empresa en el mercado y maximizando su cuota de mercado. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y desempeña cualquier función asignada para servir mejor a la empresa. Responsabilidades del puesto: Genera negocios adicionales mediante el análisis de la zona de ventas y de los clientes individuales; muestra productos a clientes actuales y potenciales; planifica una estrategia general de ventas, incluida la gestión del tiempo y del territorio; diseña un enfoque de ventas específico para cada cliente; y realiza presentaciones comerciales efectivas. Aumenta continuamente las ventas y los márgenes de beneficio para cumplir con las metas establecidas de ventas y margen. Crea nuevas cuentas de clientes determinando los precios; trabaja con el Departamento de Crédito para la autorización inicial; coordina con otros empleados del centro para programar la recepción de pedidos, entregas, etc. Realiza un seguimiento inicial con el cliente para garantizar la entrega y la satisfacción con los productos. Garantiza la satisfacción del cliente ofreciendo un nivel ejemplar de servicio, trabajando estrechamente con otros empleados del centro para coordinar esfuerzos destinados a prevenir y resolver problemas de los clientes. En situaciones de emergencia, puede ser personalmente responsable de realizar entregas. Desarrolla negocios adicionales con clientes actuales mediante la penetración de productos, con el fin de maximizar la rentabilidad de cuentas individuales. Minimiza los problemas relacionados con las cuentas por cobrar supervisando el cumplimiento de los términos de crédito y siguiendo de cerca cualquier incidencia. Mantiene actualizado su conocimiento sobre las tendencias de precios dentro de su zona de ventas, especialmente en productos regidos por el mercado o commodities, para asegurar precios competitivos. Desempeña otras funciones relacionadas que le sean asignadas. Requisitos: Título de escuela secundaria o GED Experiencia de 6 a 12 meses en ventas, marketing y/o en el sector restaurantero Licencia de conducir válidaDescripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor amplio de PFG, mantiene una relación única con diversos clientes locales, entre ellos restaurantes y hoteles independientes, centros de atención sanitaria, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo integrado por representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, ofreciéndoles asesoramiento para mejorar sus operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance no solo entrega alimentos deliciosos, sino que va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a alcanzar sus sueños. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial. Postular ahora
