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Representante de Ventas y Marketing - Dallas, TX

Salario negociable

Suntria

Dallas, TX, USA

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Descripción

¿Te apasiona la energía renovable y estás listo para marcar una diferencia positiva en el medio ambiente? En Suntria estamos buscando un Representante de Ventas y Mercadeo para unirse a nuestro equipo innovador. Tendrás la oportunidad de interactuar con clientes, educarlos sobre las ventajas de los sistemas de energía renovable y brindar un excelente servicio al cliente. Con un atractivo rango salarial, desempeñarás un papel fundamental al ayudar a nuestros clientes a pasar a fuentes de energía limpia y renovable. Este puesto es ideal para alguien que busque tener un impacto real en el sector energético y formar parte de un equipo en crecimiento. Principales Responsabilidades Realizar evaluaciones energéticas detalladas para clientes residenciales Recomendar soluciones y tecnologías energéticas que satisfagan las necesidades del cliente Educar a los clientes sobre los beneficios de la energía renovable y la eficiencia energética Elaborar propuestas y presentaciones personalizadas para los clientes Brindar un servicio al cliente excepcional durante todo el proceso de consultoría Mantenerse informado sobre las tendencias del sector, tecnologías y cambios regulatorios Requisitos Debe tener al menos 2 años de experiencia en servicio al cliente, ventas, llamadas en frío o trabajo general Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para destacar en un entorno dinámico y competitivo Es fundamental poder trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo para sobresalir en esta oportunidad Disposición para aprender y adaptarse a nuevas técnicas y estrategias de ventas Diploma de escuela secundaria o equivalente; título universitario es un plus Beneficios Oportunidades de ascenso rápido Plan de formación profesional en ventas Cultura excepcional de equipo Retiros de ventas

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Dallas, TX, USA
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Ya sea que trabajes en una farmacia, seas un experto experimentado en ventas de servicios médicos o que aspires a ingresar a la industria de ventas médicas, Healthcare Marketing Group, LLC te ofrece una excelente oportunidad. Como Gerente de Relaciones Farmacéuticas, ayudarás a impulsar el crecimiento de nuestra empresa mediante la creación y retención de relaciones con clientes. Incluso puedes cambiar la forma en que se brinda la atención médica a los estadounidenses. Nuestra tarjeta de ahorro farmacéutico funciona como GoodRx y SingleCare. Con descuentos de hasta el 80 % en medicamentos recetados, ofrecemos los descuentos más altos de la industria. Actualmente estamos buscando Gerentes de Relaciones Farmacéuticas en tu zona.* ¿Qué hace un Gerente de Relaciones Farmacéuticas? - Capacitar al personal de farmacias sobre cómo sus clientes pueden ahorrar hasta un 80 % en recetas médicas. - Entregar tarjetas de ahorro interactuando con consultorios médicos y capacitando al personal sobre cómo sus pacientes pueden ahorrar hasta un 80 % en medicamentos. - Crear, desarrollar y mantener relaciones con el personal de farmacias y proveedores de atención médica. Requisitos Lo que necesitas para calificar: - Experiencia en ventas farmacéuticas o médicas (preferible, pero no obligatoria) - Habilidades de ventas con trayectoria comprobada - Excelentes habilidades interpersonales (capacidad para establecer relaciones sólidas) - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Capacidad para trabajar de forma independiente supervisando cuentas e incrementando ingresos - Transporte confiable (este puesto es parcialmente remoto y deberás visitar profesionales médicos en tu zona) *Actualmente estamos contratando Gerentes de Relaciones Farmacéuticas en el área metropolitana de San Antonio. Por favor, postúlate solo para una ciudad; tus territorios deseados se discutirán durante la entrevista. Beneficios Capacitación y compensación: - Incluimos capacitación completa y acompañamiento continuo - Bonificaciones mensuales - Excelente comisión
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JCT Recruiting LLC
Vicepresidente de Ventas
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Título del puesto: Vicepresidente de Ventas Ubicación: Houston, TX (presencial preferido) Industria: Logística, Transporte, Entrega en la última milla Compensación: Salario base competitivo + estructura agresiva de comisiones Acerca de la oportunidad: Un proveedor de logística y transporte de rápido crecimiento busca un Vicepresidente de Ventas estratégico y orientado a resultados para liderar y escalar su organización de ventas a nivel nacional. El candidato ideal cuenta con un historial comprobado de liderazgo de equipos de ventas de alto rendimiento en múltiples regiones, preferiblemente dentro de la industria de logística, entrega en la última milla o transporte. Este es un puesto clave a nivel ejecutivo con visibilidad directa ante el CEO y el COO, responsable de impulsar el crecimiento de ingresos, desarrollar procesos de ventas escalables y capacitar a un equipo de gestores de cuentas, gestores de desarrollo de negocios y ejecutivos de ventas en todo el país. Lo que harás: - Liderar y ejecutar la estrategia de ventas nacional de la empresa para alcanzar objetivos agresivos de crecimiento - Reclutar, contratar, integrar y capacitar a un equipo de AEs, AMs, BDMs y BDCs - Realizar reuniones semanales individuales, establecer KPIs e implementar estructuras de responsabilidad - Analizar datos de actividad, embudo y ingresos (informes Flash, CRM, informes operativos) - Colaborar con el equipo ejecutivo para establecer pronósticos, planes de territorio y metas de ingresos - Impulsar el rendimiento mediante mentoría, capacitación en ventas y coaching de alto impacto - Viajar a mercados clave para apoyar a los representantes, reunirse con clientes y representar la marca - Participar en presentaciones a clientes, llamadas estratégicas y reuniones con transportistas/proveedores junto al CEO/COO - Garantizar niveles excelentes de servicio y resolver problemas de clientes elevados cuando sea necesario - Representar a la empresa en eventos del sector, convenciones y actividades de networking Qué buscamos: - 3 a 5 años o más de experiencia en liderazgo en logística, entrega o transporte (preferido) - Éxito demostrado liderando un equipo de ventas B2B a nivel nacional con resultados medibles - Título universitario en Administración de Empresas, Ventas o campo relacionado (requerido) - Presencia ejecutiva sólida y capacidad para influir a todos los niveles - Líder práctico con experiencia en la creación de equipos de alto rendimiento y escalado de ingresos - Competencia en operaciones de ventas, pronósticos y sistemas CRM (Zoho preferido) - Disposición para viajar regularmente a diferentes mercados y ubicaciones de clientes Esta es una oportunidad de alto impacto y liderazgo para alguien que se desenvuelve bien en un entorno dinámico y centrado en el cliente dentro del sector logístico. Tendrás autonomía para moldear el futuro de la organización de ventas, así como el respaldo de un equipo directivo experimentado que te ayudará a lograrlo. Beneficios - Plan de atención médica (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k, IRA) - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) - Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)
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Título del puesto: Vicepresidente de Ventas Ubicación: Houston, TX (presencial preferido) Industria: Logística, Transporte, Entrega de última milla Compensación: Salario base competitivo + estructura de comisiones altamente atractiva Acerca de la oportunidad: Un proveedor de logística y transporte en rápido crecimiento busca un Vicepresidente de Ventas estratégico y orientado a resultados para liderar y escalar su organización de ventas a nivel nacional. El candidato ideal cuenta con un historial comprobado de liderazgo de equipos de ventas de alto rendimiento en múltiples regiones, preferiblemente dentro de la industria de logística, entrega de última milla o transporte. Este es un puesto clave a nivel ejecutivo con visibilidad directa al CEO y COO, responsable de impulsar el crecimiento de ingresos, desarrollar procesos de ventas escalables y capacitar a un equipo de gestores de cuentas, gestores de desarrollo de negocios y ejecutivos de ventas en todo el país. Lo que harás: - Liderar y ejecutar la estrategia de ventas nacional de la empresa para alcanzar objetivos agresivos de crecimiento - Reclutar, contratar, integrar y capacitar a un equipo de AEs, AMs, BDMs y BDCs - Realizar reuniones semanales individuales, establecer KPIs e implementar estructuras de responsabilidad - Analizar datos de actividad, cartera de ventas e ingresos (informes Flash, CRM, informes operativos) - Colaborar con el equipo ejecutivo para establecer pronósticos, planes de territorio y metas de ingresos - Impulsar el rendimiento mediante mentoría, capacitación en ventas y coaching de alto impacto - Viajar a mercados clave para apoyar a los representantes, reunirse con clientes y representar la marca - Participar en presentaciones a clientes, llamadas estratégicas y reuniones con transportistas/proveedores junto al CEO/COO - Garantizar niveles excelentes de servicio y resolver problemas de clientes elevados cuando sea necesario - Representar a la empresa en eventos del sector, convenciones y actividades de networking Qué buscamos: - 3 a 5 años o más de experiencia en liderazgo en logística, entrega o transporte (preferible) - Demostrado éxito liderando un equipo de ventas B2B a nivel nacional con resultados medibles - Título universitario en Administración de Empresas, Ventas o campo relacionado (requerido) - Presencia ejecutiva sólida y capacidad para influir a todos los niveles - Líder práctico con experiencia en la creación de equipos de alto rendimiento y el crecimiento de ingresos - Competencia en operaciones de ventas, pronósticos y sistemas CRM (Zoho es preferido) - Disposición para viajar regularmente a diferentes mercados y ubicaciones de clientes Esta es una oportunidad de alto impacto y liderazgo para alguien que se desempeñe bien en un entorno dinámico y centrado en el cliente dentro del sector logístico. Tendrás autonomía para moldear el futuro de la organización de ventas, así como el respaldo de un equipo directivo experimentado que te ayudará a lograrlo. Beneficios - Plan de atención médica (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k, IRA) - Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) - Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos)
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Gerente de Cuenta Regional de Foodservice, Este
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LA EMPRESA Cuando lanzamos Hint en 2005, nuestro lema era "Bebe agua, no azúcar". Nuestra misión hasta hoy es ayudar a las personas a enamorarse del agua — agua deliciosa con sabor a fruta — para que puedan llevar vidas más saludables. Veinte años después, hemos atraído nuestra cuota de imitadores, pero nadie ha logrado igualar ese toque de sabor auténtico a fruta en cada botella de Hint. La dedicación que ponemos en crear sabores que reflejan fielmente su origen frutal es incomparable. Y sin edulcorantes, sin conservantes y con cero calorías, no es de extrañar que nuestros seguidores hayan convertido a Hint en una obsesión. Hoy, Hint se vende en más de 30.000 tiendas en todo Estados Unidos. Ofrecemos docenas de sabores increíbles —incluyendo los favoritos de siempre como Frambuesa negra, Sandía y Cereza—, así como ediciones limitadas, paquetes exclusivos, todo disponible en drinkhint.com, Amazon, cuentas de comercio electrónico y principales minoristas. LA OPORTUNIDAD Hint Inc., el líder en aguas saborizadas sin azúcar, busca un Gerente Regional de Cuentas con experiencia para desarrollar nuestro canal de ventas en servicios alimentarios en el oeste de Estados Unidos. Esta persona apoyará la estrategia de ventas de servicios alimentarios de Hint mediante la estrategia de productos, el desarrollo de clientes y mayoristas, y la ejecución de todas las iniciativas de crecimiento para respaldar la estrategia general de Hint. El negocio de servicios alimentarios de Hint incluye servicios de oficina (OCS), aeropuertos, viajes, hospitales, máquinas expendedoras, restaurantes, fabricación, universidades, hoteles, soporte tradicional de DSD (distribución y venta directa), y mucho más. Este puesto trabaja con líderes de ventas locales, clientes, agentes comerciales, distribuidores y mayoristas para apoyar oportunidades clave de expansión para la empresa. Las responsabilidades principales incluyen establecer el desarrollo de clientes, sectores y mercados, desarrollo de clientes nacionales y locales, gestión de GPO, expansión de distribución, desarrollo y gestión de distribuidores y mayoristas, creación y cumplimiento de planes de ventas anuales, seguimiento de resultados e indicadores clave de rendimiento (KPI), y mantener una colaboración con equipos multifuncionales en toda la organización. Un candidato exitoso tendrá un historial sólido de éxito en ventas en el canal de servicios alimentarios del este de EE. UU. LO QUE HARÁS Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos en el sector de servicios alimentarios en la región este Crear y mantener relaciones con contratistas de servicios alimentarios (por ejemplo, Compass, Sodexo, Aramark, etc.), cuentas clave (por ejemplo, viajes, cafeterías, corporativos, etc.) y cuentas de cadenas regionales y nacionales Crear y mantener relaciones con distribuidores DSD tradicionales (Big Geyser, Polar, B&E, etc.) y con distribuidores independientes, regionales y generales de servicios alimentarios (Sysco, US Foods, GFS, etc.) Identificar y aprovechar nuevas oportunidades comerciales para aumentar la participación de mercado dentro de la región Colaborar con equipos multifuncionales (Marketing, Operaciones, Cadena de suministro) para garantizar la alineación en ofertas de productos, estrategias promocionales y necesidades del cliente Gestionar y apoyar las alianzas con distribuidores de servicios alimentarios para asegurar entregas a tiempo, disponibilidad de productos y satisfacción del cliente Analizar datos de ventas y tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento y optimizar estrategias de ventas Realizar revisiones comerciales periódicas con cuentas clave para evaluar el rendimiento, abordar inquietudes y promover mejoras continuas Monitorear la actividad de la competencia y las tendencias del sector para anticiparse a la demanda del mercado y ajustar las estrategias en consecuencia Apoyar al Director Senior de Servicios Alimentarios con pronósticos de ventas regionales, informes y análisis de rendimiento Organizar y participar en ferias comerciales, eventos y reuniones con clientes para promocionar los productos y la presencia de la marca Hint en el sector de servicios alimentarios Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar las metas y objetivos regionales generales REQUISITOS 5 o más años de experiencia en ventas, específicamente en el sector de servicios alimentarios o bebidas Historial comprobado de impulso del crecimiento de ventas y gestión de cuentas clave en el sector de servicios alimentarios Habilidades sólidas para construir relaciones, con capacidad para interactuar e influir en distribuidores, operadores y tomadores de decisiones clave Conocimiento profundo de la dinámica del mercado de servicios alimentarios, tendencias y necesidades del cliente Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación Habilidades analíticas sólidas con capacidad para interpretar datos de ventas, identificar oportunidades y optimizar estrategias Capacidad para trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente con equipos multifuncionales Dominio de sistemas CRM y herramientas de ventas (por ejemplo, Salesforce, Excel) Habilidades sólidas para resolver problemas y un enfoque proactivo ante desafíos de ventas Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples prioridades Disposición para viajar dentro de la región este según sea necesario Pasión por la misión de Hint y compromiso con contribuir al crecimiento de una marca con propósito BENEFICIOS Salario base de 100.000 a 135.000 dólares, según la zona y la experiencia. El salario real ofrecido puede variar según la ubicación y la experiencia laboral. El rango de salario base está sujeto a cambios y puede modificarse en el futuro. Posibilidad de bonificación Ayuda para automóvil + gasolina, si aplica Vacaciones ilimitadas después de 90 días de empleo Días de enfermedad 100 % de las primas de seguro médico del empleado y sus dependientes pagadas por la empresa Seguro de vida / desgravamen (pagado por la empresa y voluntario) Cuentas de gastos flexibles Plan 401K (regular y Roth) Reembolso mensual de 150 dólares para salud y bienestar 100 dólares mensuales para tu teléfono móvil y 50 dólares mensuales para Internet (si aplica) Descuento para empleados en Hint Water
$100,000-135,000
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