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Gerente de Desarrollo de Ventas (Aeroespacial/Aviación)

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TAT Technologies Ltd

Tulsa, OK, USA

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Descripción

TAT Limco es un proveedor OEM y de servicios de reparación en gestión térmica aeroespacial de rápido crecimiento. Con presencia global y una reputación basada en la cercanía con los clientes y ofertas de servicios diferenciadas, TAT Limco atiende a los principales actores de la industria aeroespacial, incluyendo aerolíneas, fabricantes de equipos originales (OEM), centros de mantenimiento (MRO), fuerzas aéreas y organizaciones de defensa. Contamos con un entorno ambicioso y de rápido crecimiento que cree en el poder de la colaboración en equipo, con la convicción arraigada de que no hay sustituto para las relaciones personales y las interacciones directas. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible que permite a personas talentosas alcanzar sus objetivos de desarrollo mediante iniciativa, energía y pasión por el cliente.   TAT Limco busca un Gerente de Desarrollo de Ventas para impulsar nuevos negocios en la empresa. Este es un cargo de liderazgo informal enfocado en aumentar las ventas y formar alianzas estratégicas. El puesto es responsable de generar oportunidades comerciales y construir embudos de ventas, asegurando que la empresa esté encaminada a cumplir sus objetivos de ingresos mediante la ampliación de la base de clientes de forma reflexiva y sostenible para el crecimiento empresarial a largo plazo.   Principales responsabilidades Co-crea, implementa y lidera la estrategia de desarrollo de nuevos negocios de la empresa Identifica redes de clientes potenciales y puntos de contacto Establece asociaciones estratégicas con la base de clientes deseada y define lo necesario para obtener nuevos negocios Comprende el panorama aeroespacial y realiza recomendaciones sobre cómo obtener ventaja competitiva frente a competidores Realiza investigaciones de mercado para identificar clientes potenciales y futuras oportunidades comerciales Propone cambios en las ofertas de productos y servicios para mejorar la experiencia del cliente Contacta empresas para iniciar alianzas estratégicas Aporta información para ayudar a establecer metas y cuotas de desarrollo de ventas Elabora propuestas y cotizaciones para clientes potenciales Asiste a eventos para fortalecer relaciones con tomadores de decisiones del sector Colabora e influye en departamentos como el equipo ampliado de ventas, marketing, contabilidad, finanzas y operaciones     Principales desafíos Trabajar en un entorno internacional y multicultural Desarrollar e implementar infraestructura, bases de datos y procedimientos operativos estándar Trabajar en una organización matricial para crear sinergias y alineación entre la excelencia en el servicio y los procedimientos de la empresa Crear metodologías de trabajo sostenibles y ejecutar procedimientos operativos estándar Requisitos Experiencia profesional / Calificaciones   Más de 10 años de experiencia en gestión de desarrollo de negocios Experiencia en la industria aeroespacial es obligatoria Experiencia con Salesforce es preferida Gestión de cuentas de clientes es obligatoria Experiencia en la industria de servicios MRO es preferida Experiencia en desarrollo de negocios / ventas internas muy valorada Experiencia reclutando y formando equipos; demostrado historial de superar objetivos, KPIs, etc. Demostrar capacidad para motivar y comunicarse con otros en todos los niveles Capacidad de adaptarse y tener éxito en entornos de cambio cultural y conductual Comodidad trabajando dentro de una organización matricial Debe estar dispuesto a viajar entre el 25% y el 50% del tiempo Se considerará trabajo remoto o híbrido para el candidato adecuado Beneficios El Grupo TAT Technologies se dedica a ofrecer un entorno laboral inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y valorar la contribución de nuestros miembros del equipo. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una oferta completa y amplia de beneficios que incluye seguro médico principal, dental, visual, de vida, plan 401K con coincidencia de la empresa, seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), cobertura por accidentes, programa de asistencia al empleado (EAP) y más. Los proveedores de seguros varían según la ubicación. Igualdad de oportunidades de empleo – TAT TECHNOLOGIES se compromete a mantener un entorno de trabajo solidario, saludable y productivo, libre de discriminación, acoso o intimidación, y a cumplir con todos los requisitos legislativos. Esto incluye igualdad de oportunidades de empleo (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto.

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Tulsa, OK, USA
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Workable
Ejecutivo de Ventas Independiente
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Coordinador de Actividades - Vida Asistida (Arroyo Grande, CA)
APLICA AQUÍ: https://rosecaregroup.bamboohr.com/careers/30 Resumen del trabajo: El Coordinador de Actividades será responsable de planificar, organizar e implementar una variedad de actividades y eventos que satisfagan los intereses y capacidades de nuestros residentes. El candidato ideal tendrá pasión por trabajar con personas mayores y un fuerte compromiso con mejorar su calidad de vida. El Coordinador de Actividades reportará al Administrador. Experiencia con demencia es un plus.   Funciones y responsabilidades: Ayuda a los residentes con actividades. Planifica actividades para grupos y residentes individuales según sus intereses y capacidades personales. Mantiene un calendario mensual de actividades que se publica en todas las comunidades RCG para residentes y familias. Ayuda a la gerencia a pedir suministros para actividades y/o realiza los pedidos según sea necesario, o los recoge en proveedores externos. Debe conocer el presupuesto mensual de actividades para asegurar un gasto adecuado. Coordina proveedores externos de actividades, por ejemplo músicos, voluntarios. Coordina salidas, contacta sitios de salida, familiares y residentes para organizar visitas. Coordina actividades para realizarse por las noches y/o fines de semana con cuidadores y gerentes. Coordina cualquier artículo alimenticio necesario con los chefs y personal de limpieza. Acompaña a los residentes en salidas y/o citas. Puede ser capacitado para conducir vehículos de la instalación según sea necesario. Ayuda a los residentes a trasladarse dentro y fuera de los vehículos de la instalación. Ayuda a los residentes a vestirse adecuadamente para las actividades. Realiza traslados seguros, posicionamiento y volteo de clientes utilizando una mecánica corporal efectiva. Reporta al Administrador cualquier reparación necesaria en propiedad perteneciente a la comunidad. Participa en todas las reuniones programadas para miembros del equipo y otras reuniones comunitarias según se solicite. Utiliza una comunicación verbal y no verbal efectiva para presentar información de forma positiva y sin amenazas. Responde eficazmente al comportamiento de los residentes. Utiliza comunicación de apoyo en las interacciones con residentes, incluyendo habilidades efectivas de comunicación con residentes que tienen déficits sensoriales. Observa y reporta cambios en la condición física y emocional de los residentes, utilizando terminología y abreviaturas apropiadas al Coordinador de Bienestar. Implementa actividades adecuadas para residentes con deterioro cognitivo mediante: el uso de técnicas para abordar las necesidades y comportamientos únicos de personas con demencia; comunicarse eficazmente con residentes con deterioro cognitivo; demostrar comprensión del comportamiento de residentes con deterioro cognitivo; responder adecuadamente al comportamiento de residentes con deterioro cognitivo; utilizar intervenciones para reducir los efectos de los deterioros cognitivos. Demuestra comprensión y apoyo a los Derechos del Residente proporcionando privacidad y manteniendo la confidencialidad del residente. Promueve el derecho del residente a tomar decisiones personales para satisfacer sus necesidades; refuerza conductas consistentes con la dignidad del residente. Anima a los residentes a participar en actividades, ya sea en entornos individuales o grupales. Mantiene un entorno de actividades seguro y limpio. Apoya las necesidades de salud mental y servicios sociales de los residentes.   Experiencia, educación y habilidades requeridas: Experiencia en entornos de atención residencial o vida asistida, preferiblemente con certificación RCFE en actividades, aunque no es obligatoria. Amplio conocimiento de las regulaciones federales, estatales y locales que rigen los centros de atención residencial para personas mayores. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para trabajar eficazmente con poblaciones diversas. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas eficazmente. Compasivo, paciente y empático, con compromiso para proporcionar un entorno positivo y estimulante para nuestros residentes. Dominio de Microsoft Office y del software Activity Connect. Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según sea necesario.   Requisitos físicos: El Coordinador de Actividades deberá rutinariamente agacharse, cargar, doblarse, agacharse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, trepar, agarrar, alcanzar, empujar y jalar. El Coordinador de Actividades también ocasionalmente deberá levantar objetos por encima de la cabeza, a la altura de la cintura o desde el nivel del suelo. El Coordinador de Actividades también deberá usar habilidades de destreza manual y motricidad fina para escribir y agarrar.   Sobre Rose Care Group: Rose Care Group es un proveedor líder de servicios integrales, compasivos y personalizados de atención residencial para personas mayores en San Luis Obispo, California. Nuestro equipo dedicado trabaja incansablemente para crear un entorno cómodo, seguro y acogedor para nuestros residentes, asegurando que reciban el más alto nivel de cuidado y apoyo.
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