Responsable de Desarrollo de Almacén en el Extranjero

En REEDS Jewelers, combinamos valores atemporales con la energía e innovación de un minorista moderno de lujo. Durante casi 80 años, hemos construido un legado basado en la confianza, un servicio al cliente excepcional y una selección cuidadosa de joyas finas, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia elevada tanto en tienda como en línea. Lo que distingue a REEDS es nuestro firme compromiso con las personas y el progreso. Mantenemos nuestra esencia mientras evolucionamos constantemente, adoptando nuevas tecnologías, marcas premium y prácticas innovadoras para liderar en el mundo del comercio de lujo. Aquí no solo encontrarás un trabajo, sino una carrera con propósito, crecimiento e impacto duradero. Raleigh es una ciudad próspera dentro del Triángulo de Investigación de Carolina del Norte, clasificada consistentemente entre las mejores ciudades para vivir y trabajar. El Crabtree Valley Mall y el Triangle Town Center son importantes centros comerciales que atraen clientes todo el año, personas que valoran un excelente servicio y variedad de marcas. La industria tecnológica en crecimiento de Raleigh, su comunidad profesional diversa y su vibrante cultura ofrecen oportunidades excepcionales para el desarrollo profesional. Estamos buscando un profesional apasionado y orientado al cliente para el puesto de ventas de joyería que se una a nuestro equipo y ofrezca una experiencia excepcional en el comercio minorista de lujo. En este puesto, construirás relaciones duraderas con clientes, impulsarás las ventas y representarás con orgullo el compromiso de larga data de REEDS con la calidad, el servicio y la integridad. Darás vida a nuestros valores en la zona de ventas, ofreciendo orientación personalizada, presentando marcas destacadas y ayudando a los clientes a celebrar los momentos más significativos de la vida. Con casi 80 años de historia y un enfoque innovador orientado al futuro, REEDS ofrece un entorno dinámico donde puedes construir una carrera gratificante en ventas de lujo. Disfruta de un potencial de ingresos ilimitado, beneficios integrales para empleados de tiempo completo y la oportunidad de desarrollar una carrera competitiva y próspera. Lo que harás Experiencia del cliente - Brindar un servicio excepcional en cada etapa del recorrido del cliente - Crear experiencias de compra personalizadas y construir relaciones duraderas con los clientes - Educar a los clientes sobre los productos y la historia de la marca - Mantener una presencia pulida, acogedora y atractiva en la zona de ventas Desempeño en ventas - Alcanzar y superar metas personales y del equipo - Mantenerse informado sobre conocimientos de productos, promociones y estándares visuales - Fomentar compras repetidas mediante estrategias de seguimiento y atención personalizada - Apoyar eventos en tienda y actividades promocionales Operaciones de la tienda - Ayudar en la exhibición de productos y mantener los estándares visuales - Operar sistemas de punto de venta con precisión y eficiencia - Cumplir con los estándares operativos de la tienda y liderar con orgullo - Seguir las políticas de la tienda y los procedimientos de seguridad Nuestros valores Vivimos y lideramos según los principios rectores de REEDS: - Integridad: Haz lo correcto, siempre. - Excelencia en el desempeño: Impulsa resultados, abraza el crecimiento. - Responsabilidad: Genera confianza con cada acción. - Profesionalismo: Lidera con confianza y consistencia. - Espíritu emprendedor: Piensa en grande, actúa con valentía. - Orientación al equipo: Colabora y apoya a los demás. - Pasión: Ama lo que haces y diviértete haciéndolo. Requisitos Calificaciones requeridas - Entusiasmo por la marca y mentalidad orientada a ventas - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales - Comodidad trabajando en un entorno rápido y orientado al trabajo en equipo - Disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo fines de semana, días festivos y noches - Diploma de escuela secundaria o equivalente - Autorización legal para trabajar en Estados Unidos - Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 13,6 kg (30 libras) Calificaciones preferidas - Conocimientos sobre joyería o cursos del GIA - Experiencia en ventas minoristas o de hospitalidad, preferiblemente en joyería o ventas de lujo Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación, descuentos en mercancía, plan 401(k) y tiempo libre pagado para puestos de tiempo completo y parcial. Los empleados de tiempo completo también son elegibles para nuestro programa de beneficios, que incluye seguros de salud, dental, de vida y de discapacidad a largo plazo, entre otros. REEDS Jewelers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.

🏠 BUSCADO: Gladiador de Ventas en el Hogar 💰 (No se requiere armadura, solo carisma) **Más de 250.000 dólares** ¿Cansado de entrar al trabajo, salir del trabajo y convertirte lentamente en papel tapiz de oficina? Estamos buscando a alguien audaz, encantador y ligeramente adicto a cerrar tratos. Tú aportas la personalidad; nosotros aportamos los clientes calificados. ¿Qué obtienes a cambio? - 💸 **Más de 150.000 dólares de potencial de ingresos** (En serio. No dinero falso de internet.) - 📅 Sin llamadas en frío, solo clientes cálidos y prometedores listos para cerrar - 💪 Formación completa - 🏖️ Horario flexible (puedes dormir tarde o ir al gimnasio, no te juzgaremos) - 🤑 Pago semanal por trabajo completado ¿Quién eres tú? - Te encantan las personas, la persuasión y probablemente tienes al menos una buena historia de cierre - Tienes un coche (o teletransportación, cualquiera de las dos funciona) - Tienes hambre, tipo "comer fideos instantáneos hasta cerrar este trato"

Ya sea que trabajes en una farmacia buscando ingresos adicionales, seas un profesional establecido en ventas de salud, o estés buscando incursionar en ventas médicas, Healthcare Marketing Group, LLC es una excelente oportunidad para ti. Como Gerente de Relaciones con Farmacias, ayudarás a impulsar el crecimiento de nuestra empresa mediante la creación y retención de relaciones con clientes. Incluso puedes cambiar la forma en que se brinda la atención médica a los estadounidenses. Nuestra tarjeta de ahorro para farmacias funciona como GoodRx y SingleCare. Con ahorros de hasta el 80 % en medicamentos recetados, ofrecemos los descuentos más altos de la industria. ¡Actualmente estamos buscando Gerentes de Relaciones con Farmacias en tu área! ¿Qué hace un Gerente de Relaciones con Farmacias? - Capacitar al personal de farmacias sobre cómo sus clientes pueden ahorrar hasta un 80 % en medicamentos recetados - Proporcionar tarjetas de ahorro mediante el contacto con consultorios médicos y la capacitación al personal sobre cómo sus pacientes pueden ahorrar hasta un 80 % en medicamentos - Crear, desarrollar y mantener relaciones con el personal de farmacias y proveedores de atención médica Requisitos Lo que necesitas para calificar: - Experiencia en ventas farmacéuticas o médicas (deseable, pero no obligatoria) - Habilidades de ventas con trayectoria comprobada - Excelentes habilidades interpersonales (capacidad para construir relaciones sólidas) - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar cuentas e incrementar ingresos - Medio de transporte confiable (este puesto es parcialmente remoto y deberás visitar profesionales médicos en tu zona) *Actualmente estamos contratando Gerentes de Relaciones con Farmacias en el área metropolitana de San Antonio. Por favor, postúlate solo en una ciudad; tus territorios deseados se discutirán durante la entrevista. Beneficios Capacitación y compensación: - Ofrecemos capacitación completa y acompañamiento continuo - Bonificaciones mensuales - Excelentes comisiones

Llanta y frenos Mavis a precios con descuento: Asistentes y gerentes de servicio automotriz Ponga su carrera en marcha con Mavis Llantas y Frenos a precios con descuento. ¡Estamos buscando asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de llantas en el área de North Charleston, Carolina del Sur! Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de llantas y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el gerente asistente apoya al gerente de la tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los gerentes asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El gerente de servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de llantas y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimientos de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de llantas, y organizar las tareas de reparación y mantenimiento de vehículos. Mientras impulsen las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimientos automotrices solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestras personas. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos empleados que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de asistente o gerente de servicio automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en venta de repuestos automotrices y/o llantas, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparación y mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de reclutamiento sin cargo al 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3818846-15936

Sobre nosotros: Optimum RV es una concesionaria de vehículos recreativos de primera clase comprometida en ofrecer una experiencia completa y agradable al comprar un RV. Ofrecemos una amplia selección de vehículos recreativos y un servicio al cliente excepcional. Estamos buscando representantes experimentados y calificados de ventas en mercados en línea para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: Este puesto combina la emoción de la venta de RVs con el entorno dinámico de un centro de desarrollo de negocios en un mercado en línea. Serás el primer punto de contacto para clientes potenciales: responder consultas, hacer seguimiento a prospectos, programar citas y ayudar a guiar a los clientes durante todo su proceso de compra de un RV. · Responder de manera oportuna a consultas en línea, mensajes, llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes de texto. · Hacer seguimiento a los prospectos para programar visitas al salón de exhibición. · Mantener registros precisos y actualizados en el sistema CRM. · Ayudar a los clientes a encontrar RVs que se ajusten a sus necesidades, presupuesto y estilo de vida a través de cuentas en mercados en línea. · Colaborar con el equipo de ventas para garantizar transiciones fluidas y brindar apoyo durante todo el proceso de compra. · Mantenerse informado sobre el inventario actual, precios, opciones de financiamiento y promociones. · Alcanzar las metas individuales y del equipo de ventas, y cumplir con los indicadores de desempeño. · Brindar un servicio al cliente excepcional para generar confianza y fomentar la fidelización. · Tener un buen conocimiento de las políticas, tendencias y mejores prácticas de los mercados en línea. · Realizar todas las demás responsabilidades asignadas. Requisitos: Calificaciones mínimas: Experiencia previa en ventas de RVs, automóviles o en centros de desarrollo de negocios (BDC). Experiencia en ventas a través de mercados en línea, incluyendo listados de productos y comunicación con compradores. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Persona proactiva con fuertes habilidades de gestión del tiempo y seguimiento. Dominio de sistemas CRM y herramientas digitales de comunicación. Disposición para aprender información detallada sobre productos y estrategias de ventas. Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere estudios universitarios o capacitación formal en ventas. Se requiere licencia de conducir válida. Se valora especialmente experiencia en servicio al cliente. Características esenciales: Confiabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, cuando decimos que lo vamos a hacer… cada vez. Humildad: Somos personas que aprenden, que aceptamos orientación y que tenemos confianza… sin arrogancia. Esmero: Somos autónomos, impulsados y nunca nos conformamos. Lealtad: Estamos comprometidos con el éxito de la empresa en buenos y malos momentos porque esta es nuestra carrera. Trabajo en equipo: Somos más fuertes cuando actuamos como uno solo. Nos ayudamos mutuamente, sin importar el departamento o cargo. Beneficios: Salarios competitivos 401K Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida suplementario Discapacidad a corto y largo plazo Cobertura por enfermedad grave, accidente e indemnización hospitalaria Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa de bienestar, incluido reembolso por gimnasio Vacaciones, tiempo personal y pago por días festivos Optimum RV LLC cumple con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben cualquier tipo de discriminación en el empleo. Optimum RV LLC es un empleador de relación laboral a voluntad y puede terminar la relación laboral en cualquier momento, con o sin causa y sin previo aviso.

**Buscamos cerradores experimentados de adelantos comerciales que sean carismáticos, competitivos y altamente motivados. Los representantes de ventas entusiastas que conocen lo lucrativos que son los puestos con comisiones ilimitadas prosperarán en este entorno.** __________________________________________________________________________________________ Durante una década, Tip Top Capital se ha especializado en ofrecer soluciones de financiamiento a propietarios de negocios en todo Estados Unidos, Canadá y Puerto Rico. Utilizando nuestra muy solicitada plataforma interna de CRM, así como aprovechando nuestras relaciones con más de 100 socios prestamistas, nuestro objetivo es siempre ofrecer a nuestros clientes las soluciones de financiamiento más completas disponibles. Año tras año, Tip Top Capital origina más de 70 millones de dólares anuales en financiamiento empresarial, permitiendo a nuestros clientes alcanzar su máximo potencial. Nos enorgullece fomentar un entorno favorable para el éxito de todos. Con más de 35 representantes en nuestro equipo (10 de ellos desde la fundación de nuestra empresa en 2016), conocemos bien lo que se necesita para prosperar en esta industria. Proporcionar leads concretos, utilizar una plataforma CRM segura, ofrecer un salario base temporal y fomentar un espacio inclusivo y diverso para nuestro equipo no son obligaciones que tomamos a la ligera. Estas son algunas de las creencias fundamentales que contribuyen a nuestro éxito y al de nuestro destacado equipo. Descripción del trabajo: Trabajarás presencialmente (de lunes a viernes) junto a los mejores cerradores de adelantos comerciales y préstamos del sector. Se te proporcionarán todas las herramientas y recursos necesarios para alcanzar tus objetivos financieros desde el primer día que te unas a nosotros. Aunque nuestra principal especialidad es el adelanto de efectivo para comerciantes (MCA), también ofrecemos una amplia variedad de soluciones financieras, incluyendo: préstamos para pequeñas empresas, líneas de crédito, préstamos SBA, préstamos a plazo, financiamiento de equipos, préstamos basados en activos y más. Estructura de pago: - Entre 70.000 y 200.000 dólares anuales en comisiones. - Potencial de ingresos ilimitado (comisiones sin tope). - Pago base temporal semanal. - Bonificaciones diarias por desempeño. Responsabilidades / Tareas diarias: - Contactar a clientes por teléfono, correo electrónico y mensajes de texto (todos los leads son concretos y proporcionados). - Identificar eficazmente los objetivos del cliente y recomendar soluciones financieras adecuadas a sus necesidades específicas. - Informar detalladamente a los clientes sobre los productos financieros de Tip Top Capital. - Colaborar con compañeros de trabajo para crear un entorno laboral productivo y positivo. NOTA: Este trabajo está ubicado en el Distrito Financiero de Nueva York (NYC). Esta NO es una posición remota. Si estás serio sobre asumir un puesto que te permita controlar tus ingresos y ser compensado según tu desempeño, por favor contacta a Olivia al 646-905-0756. Síguenos en Instagram: @tiptopcapital Por favor visita https://www.tiptopcapital.com/careers y postúlate también a través del enlace para mostrar interés inmediato. Requisitos: - Dominio sólido del inglés y excelentes habilidades comunicativas. - Experiencia comprobada en servicio al cliente y ventas. - Competencia en técnicas de negociación y ventas B2B. - Experiencia usando software CRM. - Antecedentes en desarrollo de negocios y estrategias de llamadas salientes. - Capacidad para realizar llamadas cálidas e iniciativas de marketing. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 70.000,00 - 200.000,00 dólares al año Horario: Lunes a viernes Paga adicional: - Salario base temporal - Oportunidades de bonificación - Pago por comisiones Experiencia: Adelanto de efectivo para comerciantes: 1 año (Requisito obligatorio) Ubicación: Nueva York, NY 10005 (Requisito obligatorio) Capacidad de desplazamiento: Nueva York, NY 10005 (Requisito obligatorio) Capacidad de reubicación: Nueva York, NY 10005: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requisito obligatorio) Lugar de trabajo: Presencial