Representante Senior de Ventas Internas / Agente Senior de Programación de Citas por la Noche y Fin de Semana

Construye sueños. Cierra tratos. ¡Progresa en la venta de viviendas nuevas! En New Home Star, capacitamos a agentes de ventas de alto rendimiento con formación líder en la industria, tecnología de vanguardia y potencial ilimitado de ingresos. Si tienes una motivación incesante por el éxito, te encanta relacionarte con las personas y estás dispuesto a alcanzar ingresos de primer nivel en la venta de viviendas nuevas, esta es la oportunidad perfecta para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a nosotros en Twin Falls, Idaho, representando a nuestro socio constructor, Hayden Homes, ¡y construye tu futuro hoy! ¿Por qué New Home Star? Líder en la industria: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes del mercado. Potencial ilimitado de ingresos: Pago competitivo sin límite—tu éxito determina tus ingresos. Crecimiento profesional: Mentoring estructurado, programas de liderazgo y vías claras de promoción. Cultura galardonada: Equipo dinámico y solidario con un liderazgo comprometido con tu éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios integrales: Médico, dental, visión, plan 401(k) con aporte coincidente, tiempo libre pagado y más. Tu función: Liderar y cerrar: Guía a los compradores a través del proceso de venta de viviendas nuevas con experiencia. Desarrollo de ventas: Formación continua para perfeccionar tus habilidades y conocimientos del producto. Marketing y divulgación: Crea conciencia de marca y genera tráfico mediante iniciativas locales de networking y marketing. Gestión de relaciones con clientes: Usa herramientas CRM para rastrear prospectos y gestionar actividades de ventas. Liderazgo comunitario: Influye en las decisiones del constructor mediante una gestión comunitaria estratégica y de alto nivel técnico. Lo que ofreces: Disponibilidad: Debes trabajar presencialmente; se requieren fines de semana. Experiencia: 2 o más años en ventas, servicio al cliente o bienes raíces con un historial constante de alto desempeño. Habilidades: Excelente comunicación, construcción de relaciones y capacidad de adaptación. Dominio tecnológico: Competencia en el uso de plataformas de presentación y sistemas CRM; se valora positivamente el manejo de herramientas impulsadas por IA. Educación/licencia: Título universitario deseable; deberás obtener una licencia de agente inmobiliario durante la formación. Otros: Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil para tu vehículo. Compensación: Rango salarial anual de $10,000 - $40,000 más comisiones sin límite. Ganancias anuales totales estimadas de $60,000 - $80,000. ¡Da el próximo paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Postúlate ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables conforme a la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Construye sueños. Cierra tratos. ¡Progresar en las ventas de viviendas nuevas! En New Home Star, capacitamos a agentes de ventas de alto rendimiento con formación líder en la industria, tecnología de vanguardia y potencial de ingresos ilimitado. Si tienes una motivación inquebrantable por tener éxito, te encanta relacionarte con las personas y estás deseoso de alcanzar ingresos de primer nivel en la venta de viviendas nuevas, esta es la oportunidad perfecta para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a nosotros en Spokane, WA, representando a nuestro socio constructor, Hayden Homes, ¡y construye tu futuro hoy! ¿Por qué New Home Star? Líder en la industria: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes del mercado. Potencial de ingresos ilimitado: Pago competitivo sin límite—tu éxito determina tus ingresos. Crecimiento profesional: Mentoría estructurada, programas de liderazgo y caminos claros para el avance. Cultura galardonada: Equipo dinámico y solidario con un liderazgo comprometido con tu éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y en los Best Places to Work de Glassdoor. Beneficios integrales: Médico, dental, visión, plan 401(k) con aporte coincidente, tiempo libre pagado y más. Tu rol: Liderar y cerrar: Guía a los compradores durante todo el proceso de compra de viviendas nuevas con experiencia. Desarrollo de ventas: Formación continua para perfeccionar tus habilidades y conocimientos del producto. Marketing y promoción: Crea reconocimiento de marca y genera tráfico mediante actividades locales de networking y marketing. Gestión de relaciones con clientes: Usa herramientas CRM para rastrear prospectos y gestionar actividades de ventas. Liderazgo comunitario: Influencia decisiones del constructor mediante una gestión comunitaria estratégica y de alto nivel técnico. Lo que ofreces: Disponibilidad: Debes trabajar presencialmente, se requiere disponibilidad los fines de semana. Experiencia: 2 o más años en ventas, servicio al cliente o bienes raíces con un historial constante de alto rendimiento. Habilidades: Excelente comunicación, capacidad para construir relaciones y adaptabilidad. Dominio tecnológico: Competencia en el uso de plataformas de presentación y sistemas CRM; se valora positivamente el manejo de herramientas impulsadas por inteligencia artificial. Educación/licencia: Título universitario preferido; debes obtener una licencia de bienes raíces durante la formación. Otros: Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil para tu vehículo. Compensación: Rango salarial anual de $10,000 - $43,000 más comisiones sin tope. Ganancias totales anuales estimadas entre $75,000 y $100,000. ¡Da el próximo paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Postúlate ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables conforme a la ley aplicable. Los solicitantes deben estar autorizados legalmente para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.

"¿Es tu pasión el retail?" Estamos buscando un Keyholder a tiempo parcial para nuestra tienda en Brookfield Place. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión y conocimientos sólidos en un entorno de tienda minorista. "¿Tienes el don de motivar a quienes te rodean?" El Keyholder tendrá conocimientos prácticos sobre todo lo relacionado con UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio al cliente excepcional. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, hazte responsable, trabaja en equipo, comunica, orienta y ¡DIVIÉRTETE! Responsabilidades Crear y garantizar un entorno de trabajo cohesivo que inspire compromiso en los empleados Poseer los valores fundamentales de UNTUCKit Ejecutar con confianza la formación de UNTUCKit University y participar en actividades diarias de reunión inicial Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades de los clientes y ofrecer asistencia e información sobre las características de los productos Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos mientras compran Mantener el almacén organizado Abrir y cerrar la tienda Mantener activamente una zona de ventas ordenada Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles Vender productos complementarios Trabajar en equipo con compañeros para garantizar un servicio al cliente adecuado Ser parte fundamental en las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones de los clientes Requisitos Experiencia laboral demostrada como Asociado de Ventas Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio de productos Apple y G-suite, sistemas POS multicanal Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Enfoque en servicio al cliente Capacidad para trabajar solo en la tienda Flexibilidad en el horario y disponibilidad para trabajar horas minoristas, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o feriados. Título de secundaria; título universitario BA/BS sería un plus Tiempo parcial: las horas pueden variar. Beneficios Rango salarial: $20-22 por hora Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar

Quiénes somos EarthCam es el líder mundial en contenido, tecnología y servicios de cámaras web. Fundada en 1996, EarthCam proporciona video en vivo, cámaras de construcción con lapso de tiempo y Software como Servicio (SaaS) para la gestión visual de activos impulsada por IA. EarthCam lidera la industria con las imágenes de mayor resolución disponibles, permitiendo a los equipos de modelado de información de edificios (BIM) y construcción de diseño virtual (VDC) contar con datos visuales accionables. Las innovaciones de EarthCam incluyen el primer sistema del mundo de cámaras panorámicas gigapíxeles al aire libre y la primera cámara de construcción 5G. EarthCam ha documentado proyectos de construcción por más de un billón de dólares en todo el mundo. La empresa tiene su sede en un campus de 10 acres en el norte de Nueva Jersey. Estamos buscando un Ingeniero Móvil Swift analítico y creativo (iOS) para que se una a nuestro equipo en crecimiento. Responsabilidades Desarrollar y prototipar aplicaciones y funciones nativas para iOS en iPhone, iPad y Apple TV Participar en todo el ciclo de vida de la aplicación, incluyendo concepto, requisitos, diseño, desarrollo, pruebas, implementación y publicación en la App Store Colaborar estrechamente con los equipos de UI/UX, QA y Backend para mejorar nuestras aplicaciones iOS Escribir código de alta calidad, eficiente y mantenible siguiendo las mejores prácticas de programación Realizar pruebas unitarias para garantizar robustez, incluyendo casos extremos, usabilidad y confiabilidad Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento y errores Crear y mantener código reutilizable y confiable para asegurar escalabilidad y rendimiento a largo plazo Requisitos Quién eres tú Capaz de destacar en un entorno de desarrollo ágil y acelerado Pensamiento crítico con sólidas habilidades para resolver problemas Confiable, responsable y orientado al detalle Trabajador en equipo colaborativo con excelentes habilidades de comunicación Calificaciones Título universitario o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o experiencia laboral equivalente 4+ años de experiencia en desarrollo iOS Amplio conocimiento práctico de las últimas funciones de iOS Dominio de Swift y Cocoa Touch Experiencia con SwiftUI y UIKit Dominio de la programación orientada a objetos (OOP) y arquitectura MVC Sólida comprensión de la arquitectura de programación MVVM Experiencia consumiendo APIs REST Conocimiento de múltiples frameworks e integración de bibliotecas de terceros Familiaridad con Jira para seguimiento de tareas y proyectos (un plus) Experiencia con Objective-C (un plus) Comprensión de Swift Charts (un plus) Experiencia con WebSockets y transmisión en vivo (un plus) Conocimiento sobre distribución en producción, incluyendo certificados y perfiles de aprovisionamiento Amplia experiencia con Git y GitLab para control de versiones en entornos de equipo Beneficios Lo que ofrecemos El paquete de beneficios de EarthCam incluye salarios excelentes, bonificaciones, prestaciones y constantes oportunidades de desarrollo, diseñadas para crear un entorno emprendedor, estimulante y satisfactorio. Nuestros beneficios incluyen: Salario base inicial anual de $65K Seguro médico (cobertura individual pagada al 100% por la empresa) Seguro dental y de visión Plan 401K (con generoso aporte coincidente de la empresa) Tiempo libre remunerado, además de días festivos pagados Desayunos, almuerzos y refrigerios gratuitos regulares Sesiones de yoga en las instalaciones Bicicletas para moverse por el campus Barbacoas de equipo y los Juegos Olímpicos anuales de la empresa

Acerca de Spindrift En Spindrift, estamos haciendo que cada bebida sea una fuerza positiva de la naturaleza. Fundada en 2010, creemos que los mejores sabores provienen directamente de la naturaleza. Por eso, cada bebida Spindrift se hace de la manera difícil: con fruta exprimida real, nunca a partir de concentrado. Desde obtener la fruta de mejor sabor del mundo hasta mantener un proceso de fabricación cuidadosamente perfeccionado, creemos en hacer las cosas de la manera difícil, la manera intencional, la manera mejor aunque más desafiante, la manera correcta, porque al final, vale la pena. El agua con gas Spindrift® está disponible a nivel nacional, mientras que Spindrift Soda y Spindrift Spiked® (bebida alcohólica carbonatada) están disponibles en mercados seleccionados. También somos miembros orgullosos de 1% for the Planet, donando a causas ambientales. Spindrift tiene su sede en Newton, MA. Responsabilidades del trabajo Construcción de la marca Mentalidad de “ser responsable del número”: cumplir con los KPI de la empresa para la región Vender y ejecutar espacios adicionales de exhibición en toda la zona asignada Optimizar el espacio en los estantes y mercadear productos y exhibiciones para impulsar el crecimiento de ventas Fomentar el conocimiento de la marca por parte del consumidor mediante material en el punto de venta y ejecución de promociones dentro de la tienda Buscar todas las oportunidades para educar a los consumidores en las tiendas sobre lo que hace a nuestra marca la mejor en la categoría Garantizar la calidad, rotar productos y retirar paquetes dañados Mantener organizado y con rotación adecuada el inventario de respaldo Utilizar con precisión y profesionalismo aplicaciones CRM para registrar actividades diarias y la ejecución de exhibiciones Constructor de relaciones sólidas con minoristas Crear y fomentar una relación positiva con los contactos clave en las tiendas para asegurar espacios adicionales de exhibición Atender la base de cuentas asignadas con consistencia y seguimiento intencionado (aproximadamente 8-12 paradas/día) Desarrollar y programar visitas semanales a cuentas según necesidades comerciales específicas Comprender las necesidades del cliente: identificar cómo usted, como contacto principal, puede asociarse con el cliente y establecer un plan para impulsar el crecimiento de ventas tanto para la tienda como para Spindrift Lograr acuerdos mutuamente beneficiosos mediante negociaciones hábiles Entender la importancia de generar confianza y credibilidad con las cuentas Cultura de la empresa Apoyar y contribuir a una cultura que sea coherente con la organización general y que resalte los valores de la empresa Colaborar con compañeros de equipo y colegas en diversas iniciativas estratégicas durante el año Mentalidad de “llevar la bolsa”: disposición para hacer lo que sea necesario en cualquier momento y en la medida necesaria para hacer crecer la marca, incluyendo demostraciones, venta y construcción de exhibiciones y campañas intensivas en mercados fuera de la zona asignada Requisitos Experiencia en la industria De 1 a 5 años de experiencia en la industria de bebidas o bienes de consumo empaquetados Experiencia en ventas en diversas categorías comerciales, incluyendo supermercados, grandes almacenes, productos naturales y farmacias Historial comprobado de éxito en ventas Perfil de personalidad Debe ser capaz de levantar 20 libras continuamente durante todo el día, con el fin de construir exhibiciones de Spindrift de 100 cajas o más Debe poseer y estar dispuesto a utilizar su vehículo personal para desplazarse hacia y desde las cuentas Capacidad para viajar ocasionalmente durante la noche según las necesidades del negocio Desempeño óptimo en un entorno dinámico, de rápido crecimiento y tipo startup Automotivado con espíritu competitivo Excelentes habilidades de comunicación verbal/escrita e interpersonales Sobresalientes habilidades organizativas Gran atención al detalle Disposición para hacer lo que sea necesario para completar el trabajo; trabajar largas horas y horarios flexibles, incluyendo ocasionalmente noches, fines de semana y días festivos Modelo a seguir para la cultura de la empresa Beneficios Además del rango salarial para este puesto ($60,000 - $70,000), Spindrift ofrece la siguiente compensación y beneficios: Programas de incentivos a corto plazo específicos según nivel y departamento Seguros médicos, dentales y de visión, con una tasa actual de contribución del empleador del 80% sobre las primas mensuales, independientemente del plan elegido Seguro de vida pagado por la empresa y un plan de ahorro para la jubilación 401k con coincidencia de la empresa Ayuda económica mensual para teléfono celular y ayuda para gastos de automóvil Asignaciones anuales para uso personal del producto Spindrift, salud y bienestar, desarrollo profesional y educación en justicia social Una serie de beneficios voluntarios que incluyen, entre otros, seguro de vida adicional, discapacidad a corto plazo, seguro de discapacidad a largo plazo, etc. Además de cualquier beneficio de licencia remunerada exigido por la normativa, la empresa ofrece licencia parental remunerada, vacaciones, enfermedad, tiempo personal, duelo, servicio comunitario y días festivos

Ubicación: Berea, OH – Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Pago: $15–$17/hora + bonificaciones (Los mejores rendimientos ganan $55,000–$60,000/año) Turnos: Flexibles — opciones matutinas, vespertinas y los fines de semana disponibles Puestos disponibles: ¡Estamos contratando a 3 miembros entusiastas del equipo ahora mismo! Estamos contratando a tres Asesores de Oportunidades/Especialistas en Crecimiento de Clientes para unirse a nuestro equipo en Berea, OH. Ya sea que estés empezando desde cero o buscando algo mejor, esta es una excelente oportunidad para obtener un buen salario en un entorno divertido y solidario — sin llamadas en frío. Toma tu café, ponte tu auricular y pasa tu día charlando con propietarios amigables que realmente quieren escucharte. Programarás consultas o confirmarás citas y terminarás cada turno sabiendo que alegraste el día de alguien (¡y aumentaste tu cheque!) Este no es un trabajo típico de centro de llamadas. Solo contactarás leads calificados y entrantes — sin llamadas en frío, sin perseguir, sin guiones incómodos. Nuestro equipo de marketing invierte más de $250,000 cada mes para atraer a propietarios interesados, por lo que puedes enfocarte en conversaciones excelentes y resultados reales. Con turnos flexibles que se adaptan a la escuela, la familia o trabajos secundarios, y un equipo divertido y solidario… este es un trabajo que se adapta a tu vida, no al revés. Lo que harás ·         Llamar a leads cálidos y calientes — sin llamadas frías ·         Responder preguntas y programar consultas gratuitas en el hogar ·         Confirmar y hacer seguimiento de citas ·         Manejar llamadas con profesionalismo y actitud positiva ·         Usar guiones como guía pero ajustarlos naturalmente cuando sea necesario ·         Llevar registro de llamadas y citas en nuestro CRM ·         Trabajar con un equipo solidario que celebra los logros Lo que estamos buscando ·         Comunicadores amigables y seguros ·         Jugadores de equipo positivos que disfruten ayudar a las personas ·         Aprendices rápidos que puedan seguir un guion pero pensar sobre la marcha ·         Organizados y capaces de multitarea ·         Experiencia en centro de llamadas o servicio al cliente es un plus — pero no es obligatoria, ya que estamos dispuestos a capacitar. Lo que ofrecemos ·         Beneficios médicos, dentales y de visión ·         401(k) con contribuciones del empleador ·         Vacaciones pagadas y días festivos ·         Un ambiente de equipo positivo, divertido y solidario ·         Oportunidades reales de crecimiento y avance profesional Para obtener una respuesta más rápida, envía tu currículum por mensaje de texto, llamada telefónica o correo electrónico: Mensaje de texto: (440) 577-5059 Llamada: (440) 274-5796 Correo electrónico: wstclair@joycefactorydirect.com