Representante Farmacéutico de Cuenta en Territorio de Ventas - Atención Primaria

Únase a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeñe un papel clave para impulsar el éxito en nuestra comunidad Diamond Bar East. Buscamos profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y se sientan motivados al trabajar en un entorno basado en comisiones. Si es seguro de sí mismo, receptivo a la orientación y está listo para marcar la diferencia, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo. En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y uno de los mejores lugares para trabajar en Estados Unidos. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas desempeñan un papel fundamental ayudando a las familias a cumplir su sueño de ser propietarias de una vivienda. Guiará a los compradores de casas mediante nuestro método probado de LGI para ofrecer resultados y un servicio al cliente excepcional. Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de un potencial de ingresos ilimitado, comisiones competitivas y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Solo cumpliendo con los estándares de la empresa, podría ganar un ingreso de seis cifras! Lo mejor es que no necesita experiencia previa en bienes raíces para comenzar: le proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito. Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete a la familia LGI Homes hoy! Requisitos Buscamos a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por alcanzar grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitará sólidas habilidades de comunicación, ya sea que se reúna con clientes en persona o por teléfono. El trabajo los fines de semana es un requisito de este puesto, así como también contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación de automóvil y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y un descuento en viviendas nuevas. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Compensación Compensación total: $166.660 – $397.180+ con potencial ilimitado.* Comisión: Comisión del 1,5 % pagada sobre todas las ventas cerradas. Bonificación: Pagada a diferentes niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5.000 - $145.000 según el número de unidades cerradas). Compensación base por hora: Compensación anual anticipada de $33.280 pagada a $16/hora basada en una semana laboral de 40 horas. *Incluye compensación base por hora + comisión + bonificación (rango basado en 18 – 40 unidades cerradas con una comisión del 1,5 % sobre un precio promedio de venta de $494.000) Aviso CCPA para solicitantes de empleo en California: https://www.workforlgihomes.com/ccpanotice.html

¡ÚNETE A CHICKEN N PICKLE COMO GERENTE DE CUENTAS DE VENTAS! ¿Te desenvuelves bien en un entorno rápido y de alto volumen? ¿Te apasiona el desarrollo de equipos y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes? Si es así, ¡Chicken N Pickle te está buscando! Como nuestro Gerente de Cuentas de Ventas, trabajarás estrechamente con Representantes de Eventos de Ventas y Anfitriones de Eventos. Buscamos a alguien con 5 o más años de experiencia previa en ventas en sectores de hostelería, restaurantes o entretenimiento. También buscamos un candidato con sólida experiencia en ventas consultivas, excelentes habilidades comunicativas interpersonales, flexibilidad y profesionalismo. Los candidatos deben tener experiencia previa con computadoras y la capacidad de aprender nuevos programas, viajar y reunirse cara a cara con clientes potenciales y existentes. En este puesto, tú: Participarás activamente en actividades de ventas proactivas, participarás en networking con empresas establecidas en la comunidad y realizarás investigación de mercado para desarrollar nuevas estrategias que fortalezcan las conexiones comerciales y las prácticas. Trabajarás con las principales empresas del mercado para fomentar relaciones con clientes mediante contacto continuo, asegurando negocios recurrentes y crecimiento de cuentas. Colaborarás en la creación de campañas de ventas enfocadas en seguir construyendo y fortaleciendo relaciones, además de promocionar eventos temáticos generales a los clientes. Contribuirás a las metas generales del equipo de ventas al cumplir y superar cuotas personales, utilizando o creando informes para garantizar que los Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) personales y del departamento se cumplan o superen. Participarás en el entorno activo de Chicken N Pickle, donde los empleados recorren en promedio unos 10 mil pasos diarios, y defenderás los valores fundamentales de Chicken N Pickle: Comunidad, Autenticidad, Calidad, Integridad y Conexión. Únete a nosotros y forma parte de un proveedor de entretenimiento que valora la autenticidad, la comunidad y la calidad. ¡Aplica hoy y aporta tu experiencia culinaria a Chicken N Pickle, donde combinamos comida, diversión y entretenimiento para crear experiencias únicas para nuestros huéspedes! Requisitos 5 o más años de experiencia previa en ventas en hostelería, restaurantes o lugares de entretenimiento con enfoque en ventas de eventos, preferible Experiencia sólida en ventas consultivas Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante Excelente responsabilidad personal por altos estándares de conducta y profesionalismo Capacidad para comunicarse eficazmente con huéspedes, huéspedes recurrentes, compañeros de trabajo y dirección Flexibilidad en el enfoque; capacidad para adaptarse rápidamente a las necesidades y cambios del negocio y del equipo Excelentes habilidades interpersonales y sociales, así como habilidades de comunicación verbal y escrita Excelentes habilidades informáticas y capacidad para aprender nuevos programas de software Capacidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana, días festivos y en el restaurante según sea necesario Capacidad para viajar y reunirse cara a cara con clientes potenciales y existentes Título universitario en Ventas/Marketing o Negocios, preferible Beneficios Salario + Estructura de Comisiones Altamente Competitiva Seguro Médico: Médico, Dental, Visión 401K + Coinversión de la Empresa 4 semanas de Tiempo Libre Pagado (PTO) 4 días de PTO para Voluntariado cada año Días Festivos de Acción de Gracias y Navidad Beneficios para Empleados

Resumen del trabajo The Common Market busca un Gerente de Ventas de Zona para Alimentos Locales altamente motivado y orientado a resultados para impulsar asociaciones en Georgia y Alabama. Esta posición de tiempo completo y modalidad híbrida es fundamental para promover y expandir nuestros esfuerzos de distribución de alimentos locales hacia escuelas, hospitales y otras instituciones clave. El objetivo de este puesto es establecer alianzas sólidas que prioricen la compra de alimentos frescos y sostenibles provenientes de agricultores locales. El candidato ideal será un conectador, estratega y constructor de asociaciones a largo plazo. Desarrollará e implementará estrategias de ventas, gestionará cuentas clave y fomentará relaciones sólidas con socios institucionales. Este puesto requiere un profundo conocimiento de los sistemas alimentarios locales y de los procesos de adquisición de escuelas y hospitales. El candidato seleccionado educará e involucrará a los clientes sobre los beneficios de adquirir productos frescos y sostenibles directamente de productores locales, mejorando así el acceso a los alimentos y apoyando el bienestar comunitario. Responsabilidades Ventas y crecimiento de ingresos Generar ventas netas para la zona asignada en Georgia y Alabama Identificar, cultivar y asegurar nuevas asociaciones con clientes institucionales en las rutas objetivo dentro de Georgia y Alabama Desarrollar e implementar estrategias de prospección y ventas altamente efectivas para impulsar las ventas de alimentos locales y ampliar la presencia en el mercado. Enfocarse en convertir los contactos iniciales en asociaciones sostenidas y a largo plazo, demostrando una búsqueda incansable de resultados. Gestionar y mantener activamente relaciones con clientes potenciales y existentes para aumentar la cobertura de mercado y la presencia de marca de The Common Market. Gestión de cuentas y desarrollo de clientes Crear y ejecutar planes integrales de gestión de cuentas, incluyendo estrategias claras, objetivos y metas de ventas para las cuentas clave asignadas. Ampliar las relaciones con clientes existentes mediante la comprensión profunda de sus necesidades cambiantes y ofreciendo constantemente soluciones personalizadas que respalden sus objetivos y mejoren el acceso a los alimentos. Realizar presentaciones y talleres de ventas convincentes basados en datos para informar a los proveedores de servicios alimentarios sobre las ventajas de la compra local, destacando la calidad, la sostenibilidad y el impacto comunitario. Brindar soporte de servicio al cliente de alto nivel, abordando proactivamente consultas relacionadas con productos, pedidos, producción, entrega u otras preocupaciones. Colaboración interfuncional y excelencia operativa Actuar como enlace principal entre clientes clave y equipos internos, incluidos operaciones, marketing y relaciones con productores, para garantizar que las ofertas de productos cumplan con las expectativas de los clientes y que la entrega del servicio sea excepcional. Mantener una comunicación sólida entre departamentos para apoyar la innovación, el perfeccionamiento continuo de la línea de productos de The Common Market y la satisfacción perfecta del cliente. Analizar tendencias del mercado y comentarios de los clientes para ajustar las estrategias de ventas según sea necesario, demostrando adaptabilidad y un profundo entendimiento del panorama de servicios alimentarios. Asegurar actualizaciones oportunas y precisas de las herramientas CRM con el estado de las cuentas, pronósticos y actividades de ventas. Demostrar habilidades efectivas de gestión del tiempo y organización para estructurar su horario, priorizar tareas y cumplir con los plazos de manera independiente. Contribución al equipo y representación de la empresa Representar a The Common Market en eventos locales, conferencias y ferias comerciales dentro de la zona con profesionalismo y entusiasmo, promoviendo nuestra misión y valores. Contribuir a un entorno de equipo colaborativo y cooperativo, demostrando flexibilidad, disposición para recibir orientación y un fuerte compromiso con objetivos compartidos. Defender los valores, la misión y la visión de The Common Market en todas las interacciones y conductas empresariales. Demostrar excelentes habilidades de comunicación, presentación, persuasión y negociación, manteniéndose tranquilo y cortés bajo presión. Requisitos Más de 5 años de experiencia en ventas, con un historial comprobado de cumplimiento de metas y expansión de distribución, preferiblemente en el sector de servicios alimentarios, agrícola o sistemas alimentarios locales. Éxito demostrado en la gestión y expansión de cuentas institucionales y en el fortalecimiento de relaciones con clientes. Conocimiento profundo del panorama de servicios alimentarios y/o de los sistemas alimentarios locales en Georgia y/o Alabama. Iniciativa propia altamente motivada, con espíritu competitivo y orientación a la acción. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y análisis. Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno dinámico y orientado a resultados. Título universitario en administración de empresas, agricultura, ciencias ambientales o campo relacionado. Experiencia con software de gestión de relaciones con clientes (CRM) como Salesforce. Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, consumidores y el público en general. Requisito de viaje Este puesto requiere viajes significativos dentro de las zonas de Georgia y Alabama, incluyendo algunas estancias nocturnas y ocasionalmente fines de semana para eventos o ferias comerciales. Beneficios Salario base: $80,000 anuales (pagados quincenalmente). Posibilidad de bonificación: Hasta $20,000 anuales por alcanzar objetivos de ingresos (pagados trimestralmente). Hacer una diferencia al conectar instituciones con alimentos locales y saludables mientras se apoya a granjas familiares. Colaborar con un equipo apasionado y orientado a una misión para construir un sistema alimentario mejor. Oportunidad de crecimiento en una organización dinámica y en expansión. Paquete integral de beneficios. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (SIMPLE IRA con coincidencia del 100% del empleador) Seguro de vida (vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo pagados completamente por el empleador) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)

Acerca de Baird & Warner Real Estate Durante la última década, Baird & Warner fue nombrada ocho veces consecutivas como uno de los mejores lugares de trabajo por el Chicago Tribune. Pero no llegamos allí por casualidad: detrás de toda gran empresa hay una cultura creada por los profesionales que trabajan en ella. A lo largo de nuestra rica historia, una cosa ha permanecido constante: creemos que cuando das a las personas el apoyo que necesitan, pueden suceder cosas asombrosas. Por eso, en Baird & Warner te empoderamos para que seas independiente, para que crezcas en tu carrera, para que actúes correctamente con tus colegas y tu comunidad, y para que tengas un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal. Realmente nos importa hacer que nuestro equipo se sienta parte de algo más grande al compartir un propósito común: facilitar que compradores y vendedores de viviendas cumplan sus sueños inmobiliarios. Resumen del trabajo Estamos buscando un profesional administrativo dinámico que se una a nuestro equipo para apoyar a los profesionales de ventas inmobiliarias en nuestra oficina de Downers Grove. *Este es un puesto a tiempo completo, presencial, con horario previsto de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Funciones y responsabilidades esenciales: (se pueden asignar otras funciones) Compilar archivos de transacciones inmobiliarias para todos los listados y contratos y verificar la información. Dominio tecnológico Crear y gestionar publicidad de oficina utilizando plantillas de anuncios Mantenimiento de listados, crear archivos de listados sin papel, procesar acuerdos de listado Procesar ventas, cierres y depósitos de buena fe Contestar llamadas telefónicas Servicios de apoyo administrativo Gestión de documentos Distribuir y preparar correo entrante y saliente Funciones generales de apoyo de oficina, incluyendo atender clientes y mantener la apariencia de la oficina. Procesar acuerdos de representación de compradores Entrada de datos Tareas asignadas por el Gerente de Corredor y el Gerente de Apoyo a Ventas Capacidad para ayudar al Corredor Administrador con contenido y publicaciones en redes sociales. Requisitos Sólidas habilidades de comunicación (verbal y escrita) Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar Sólidos conocimientos informáticos, incluyendo la plataforma Google y Microsoft Office Capacidad para realizar entrada de datos precisa Trabajo en equipo pero capaz de trabajar de forma independiente Apariencia profesional Actitud proactiva Conocimientos en bienes raíces son un plus Educación/Experiencia Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Mínimo 1 año de experiencia como Asistente Administrativo. Experiencia previa en administración inmobiliaria deseada. Rango Salarial: $40,000-$45,000 Beneficios Seguro médico, dental, PTO, VTO

Aplica hoy y únete a una empresa que cumple sus promesas. Porque aquí, nuestras promesas no solo se dicen, están firmadas. Estamos contratando inmediatamente y ofreciendo más que un trabajo: estamos ofreciendo una carrera con propósito. En Phoenix, creemos en empoderar a nuestros enfermeros para que progresen tanto personal como profesionalmente. Ya sea que estés comenzando o seas un enfermero experimentado buscando oportunidades flexibles, estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino. Beneficios y Ventajas: • Turnos a tiempo completo, parcial y PRN disponibles • Tarifa de pago: $28.00 – $37.00 por hora • Bono anual de permanencia para enfermeros a tiempo completo y parcial • Asistencia para matrícula disponible para estudiantes LPN aún en la escuela • Opciones de seguro médico, dental, visual, PTO y 401K • Empleados a tiempo parcial ahora elegibles para beneficios Responsabilidades: • Brindar atención de enfermería individualizada a pacientes pediátricos y jóvenes adultos en la comodidad de sus hogares • Ofrecer cuidados calificados y compasivos para atender necesidades médicas complejas • Establecer relaciones duraderas con los pacientes y sus familias Una Misión que Importa: En Phoenix, nuestra misión es crear Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros miembros del equipo. Brindamos cuidado domiciliario basado en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. Aplica ahora y trabaja para una empresa que honra su palabra, por escrito. Requisitos Licencia LPN o RN vigente y activa Experiencia pediátrica preferida, pero no requerida; se proporciona entrenamiento Pasión por la atención centrada en el paciente

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