Representante de Ventas por Territorio LeafFilter (santa rosa)

Resumen del trabajo: ¿Está satisfecho financieramente con su puesto actual? ¿Su posición actual ofrece oportunidades de crecimiento y una carrera gratificante? Si necesita ganar más dinero y contar con un camino para el avance profesional, ¡entonces Leaf Home es justo la oportunidad que ha estado buscando! Ingresos objetivo de entre $50,000 y $100,000+ Como representante de ventas por territorio de Leaf Home, trabajará para ofrecer a posibles clientes su experiencia y educación sobre los beneficios de la protección para canaletas LeafFilter y el reemplazo de canaletas. A través de una rápida inspección de la vivienda desde la calle, le enseñaremos a identificar los posibles problemas de los propietarios que Leaf Home puede solucionar. Responsabilidades principales: Generar prospectos de ventas para nuestro equipo de ventas externo cubriendo un territorio asignado cada día, visitando puerta a puerta y conversando con clientes potenciales en sus hogares sobre los productos de Leaf Home (se requiere viajar localmente). Utilizar un enfoque de venta consultiva para educar a los consumidores sobre los beneficios de Leaf Home y recopilar información para que el equipo de ventas se comunique y programe una demostración personal del producto. Reportar resultados diarios al equipo de gestión de campo y desarrollar una relación de trabajo colaborativa con otros representantes de ventas. Garantizar una representación precisa y de alta calidad de los productos de Leaf Home representando profesionalmente a la empresa y asegurando que los clientes potenciales tengan una experiencia excepcional. Experiencia y calificaciones mínimas: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Licencia de conducir válida y un vehículo personal confiable. Capacidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en todos los niveles para comunicarse articuladamente con partes interesadas internas y externas. Alta motivación para vender, con deseo propio de cumplir y superar objetivos. Orientado al cliente y orientado a resultados. Actitud y vestimenta profesionales. Debe estar autorizado legalmente para trabajar en el país de empleo sin necesidad de patrocinio para visa de trabajo (por ejemplo, estatus H1B). Requisitos físicos: Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el empleado debe poder trabajar al aire libre diariamente, expuesto a las condiciones climáticas, incluyendo mal tiempo. Se requiere caminar y estar de pie durante largos períodos. Entorno de oficina de campo/fabricación/construcción. Trabajo sedentario. Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad despreciable de fuerza frecuentemente o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar u mover objetos, incluyendo el cuerpo humano. Paquete de compensación y beneficios: Paquete de compensación líder en la industria con potencial de ingresos ilimitado Capacitación remunerada 401k con coincidencia de la empresa Reembolso por millaje Ropa de marca Trabajo independiente Programas individuales de desarrollo profesional Programa de referidos Programa de mentoría Requisitos de viaje: Se requiere viajar localmente. Requisitos de horas extras/horas adicionales: Podría solicitársele trabajar horas extras en horarios nocturnos y fines de semana según las necesidades del negocio. Declaración sobre diversidad e inclusión: Leaf Home se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por crear un entorno que abrace las diferencias y fomente la inclusión. Declaración de igualdad de oportunidades: Leaf Home reclutará, contratará, capacitará y promoverá a personas en todos los puestos sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, identidad u orientación sexual, estado civil, religión, edad, resultados de pruebas genéticas, condición de veterano o discapacidad física/mental (excepto cuando la discapacidad impida que la persona realice las funciones esenciales del trabajo y no pueda ser razonablemente acomodada cumpliendo plenamente con la ley).