Representante de Ventas Médicas

¡Únete a nuestro equipo en Las Vegas Petroleum, donde llevamos el sabor de la auténtica cocina italiana a la vida en nuestras ubicaciones de Sbarro! Estamos buscando un Miembro del Equipo de Sbarro dedicado que esté apasionado por brindar un servicio al cliente excepcional y comida deliciosa. Descripción del trabajo: Como miembro del equipo de Sbarro, desempeñarás un papel crucial al ofrecer una experiencia memorable a nuestros clientes. El puesto combina la preparación de alimentos, la interacción con los clientes y el mantenimiento de la limpieza en nuestro espacio de comedor. ¡Si tienes entusiasmo por la comida y el trabajo en equipo, queremos saber de ti! Principales responsabilidades: Preparar artículos del menú de Sbarro de acuerdo con nuestras recetas y estándares de alta calidad. Brindar un servicio amable, rápido y preciso a los clientes, tomando sus pedidos y respondiendo sus preguntas. Mantener un área de trabajo y comedor limpia y organizada, siguiendo las normas de salud y seguridad. Manejar con precisión transacciones en efectivo y procesar pagos electrónicos. Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo para garantizar un servicio eficiente y operaciones en la cocina. Monitorear los niveles de inventario de alimentos y ayudar en el abastecimiento. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa para asegurar un excelente servicio. ¡Conviértete en parte de nuestro dinámico equipo dedicado a servir comidas de calidad en Sbarro! Aplica ahora. Requisitos Se prefiere experiencia previa en restaurantes o servicio al cliente, aunque no es indispensable. Buenas habilidades de comunicación y una actitud amable para interactuar con los clientes. Capacidad para desenvolverse en un entorno de alto ritmo y mucha energía. Conocimientos básicos de matemáticas para manejar efectivo y transacciones. Debe ser confiable, puntual y flexible con el horario, incluyendo fines de semana y festivos. Es una ventaja contar con conocimientos sobre prácticas de seguridad alimentaria. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

Enfermero Practicante / Hogares de Ancianos - Bronx, NY (#3186) Ubicación: Bronx, NY Tipo de empleo: Tiempo completo o medio tiempo Salario: $135,000 - $150,000 por año Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multiespecializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Greenlife Healthcare Staffing está buscando actualmente un Enfermero Practicante para unirse a una práctica multiespecializada ubicada en el Bronx, NY. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en hogares de ancianos, brindando atención de alta calidad a los pacientes. Se aceptan solicitudes de recién graduados, y el puesto está disponible a tiempo completo o medio tiempo. Principales responsabilidades: Brindar atención integral a pacientes en entornos de hogares de ancianos. Realizar evaluaciones de pacientes, diagnosticar condiciones y desarrollar planes de tratamiento. Colaborar con médicos, enfermeros y otros profesionales de la salud para garantizar una atención coordinada. Recetar medicamentos y terapias según sea necesario. Educar a los pacientes y sus familias sobre el manejo de la salud y la prevención. Mantener registros precisos y actualizados de los pacientes. Cumplir con todas las políticas y procedimientos regulatorios y organizacionales. Requisitos Calificaciones: Educación: Título de maestría en enfermería (MSN) de un programa acreditado. Licencia: Licencia activa de Enfermero Practicante del estado de Nueva York y certificación profesional. Experiencia: Se aceptan recién graduados. Habilidades técnicas: Dominio del sistema EMR eClinicalworks. Habilidades blandas: Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas; capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane un salario competitivo de $135,000 a $150,000 por año. Beneficios integrales: Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorro para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Cobertura de seguro de mala praxis Repago de préstamos Horarios flexibles Empleo estable Descuento exclusivo del 20 % en matrícula con colegio local Crecimiento profesional: Adquiera experiencia valiosa en un entorno colaborativo, innovador y de apoyo. Trabajo significativo: Contribuya a una organización orientada a una misión dedicada a mejorar los resultados de los pacientes.

Lakeside Software es la forma en que las organizaciones con entornos informáticos grandes y complejos finalmente pueden obtener visibilidad en todos sus activos digitales y descubrir cómo hacer más con menos. Lakeside Software ayuda a las empresas a tener una mejor vista, para que puedan ver los problemas ocultos, las soluciones más inteligentes y los mayores ahorros. Recopilamos y analizamos más datos de extremo que cualquier otra empresa. Cuantos más datos tenga, mejores serán sus resultados. Es por eso que tantas de las principales empresas del mundo recurren a Lakeside para obtener visibilidad en todos sus activos digitales, lo que les permite hacer más con menos. Lakeside Software busca un VP, Personas y Cultura para unirse a nuestro equipo de Personas en América del Norte. Con sede en Míchigan o Boston y reportando al Director Financiero, colaborará con miembros globales del equipo de Personas para ofrecer un soporte de RRHH de clase mundial que coloque a los Lakesiders en el centro de todo lo que hacemos. Este puesto será estratégico y práctico: evolucionar nuestra cultura de alto rendimiento, impulsar el compromiso de los empleados y mejorar continuamente nuestros marcos de adquisición y desarrollo de talento. Responsabilidades Liderar todas las funciones de RRHH en América del Norte, incluyendo Operaciones de Personal, Adquisición de Talento, Asociación Comercial de RRHH e iniciativas estratégicas de personal. Actuar como principal asesor de RRHH para empleados y líderes, construyendo relaciones de confianza e impulsando la alineación entre la estrategia de personal y los objetivos comerciales. Ser responsable de PeopleOps en América del Norte: supervisar la incorporación, capacitación, sistemas de RRHH y aplicación de políticas para garantizar una experiencia consistente y de alta calidad para los empleados. Impulsar los esfuerzos de adquisición y desarrollo de talento, apoyando tanto a equipos presenciales como remotos en una fuerza laboral global. Capacitar y apoyar a líderes y gerentes en rendimiento, compromiso, liderazgo y eficacia del equipo. Liderar la gestión del desempeño, las relaciones con los empleados y las estrategias de compensación para fomentar una cultura de alto rendimiento. Identificar riesgos relacionados con el personal y brindar orientación estratégica proactiva para mitigar problemas y apoyar la continuidad del negocio. Promover iniciativas relacionadas con la cultura, el desarrollo del liderazgo y la eficacia organizacional que eleven el compromiso y el crecimiento de los empleados. Requisitos Un mínimo de 7 años de experiencia progresiva, incluyendo roles previos de liderazgo/gestión Demostrada capacidad para diseñar y ejecutar estrategias de personal alineadas con los objetivos comerciales. Sólido conocimiento empresarial y experiencia en entornos de crecimiento Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de partes interesadas Capacidad para tratar con tacto y confianza a clientes internos y externos Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales Certificación en RRHH (SPHR, PHR, SHRM) preferida Título universitario o de maestría en RRHH, Administración de Empresas o campo relacionado. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida pagado por la empresa, seguro de vida voluntario y seguro de AD&D Coinversión en plan 401(k) 11 días de festivos oficiales 20 días de tiempo libre pagado (PTO) 5 días de tiempo de enfermedad pagado Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Una cultura de equipo colaborativa y de apoyo

Meadows Urquhart se enorgullece de ser un tipo diferente de firma contable. Nuestros socios fundadores tenían una visión sencilla pero profunda de una empresa conocida por su cultura laboral de apoyo. Sabíamos que al crear un entorno positivo para nuestro equipo y aportar un toque personal a las relaciones con los clientes, podríamos establecer asociaciones genuinas y duraderas con nuestros clientes. Fundada en 2004, Meadows Urquhart es una firma de CPA de rápido crecimiento con aproximadamente 45 empleados. Ofrecemos servicios de impuestos, garantía y consultoría a diversas industrias, incluyendo bienes raíces, construcción, servicios financieros, personas de alto patrimonio neto y servicios empresariales. Trabajamos con clientes que valoran las relaciones consultivas y desean alcanzar su máximo potencial. Nuestro proceso "En sus zapatos" nos permite comprender los problemas a los que se enfrentan los propietarios de empresas y los obstáculos que les impiden alcanzar sus objetivos. Nos esforzamos por inyectar entusiasmo en el mundo de la contabilidad. Nuestra profesión ha sido estigmatizada como "aburrida" o "monótona", pero ¿por qué la contabilidad no podría ser divertida? Por eso organizamos regularmente salidas sociales y juegos en la oficina para mantener alta la motivación y el ánimo. Lo más importante es que ofrecemos horarios de trabajo flexibles para que no tenga que perderse momentos importantes en su vida personal. Somos amigos y compañeros de trabajo, con el objetivo de proporcionar un entorno de apoyo y un sentido de comunidad para todo nuestro personal. Estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados. Proporcionamos la capacitación, herramientas y recursos necesarios en cada nivel de nuestra firma para avanzar en sus carreras. Nuestro plan integral describe las habilidades técnicas y blandas necesarias para que todo el personal asuma la responsabilidad de su progreso profesional. Consulte más información sobre cómo es trabajar con nosotros aquí. Esta posición tiene una fecha de inicio en enero de 2026 Responsabilidades: Función de personal en auditorías, revisiones y compilaciones Preparación de declaraciones de impuestos (federales, estatales, de ventas y uso, franquicia, propiedad) Preparación de estados financieros Participación en proyectos especiales según surjan Requisitos Título universitario Atención al detalle Capacidad de comunicarse eficazmente en un entorno de equipo dinámico Beneficios Somos una firma en crecimiento y buscamos internamente al elegir a nuestros futuros líderes. Estamos buscando una persona motivada, bien organizada, autosuficiente y con deseos de ofrecer un excelente servicio al cliente. Se realizarán pruebas exhaustivas y verificaciones de antecedentes a todos los candidatos seleccionados para seguimiento. La posición incluye beneficios, salario competitivo y potencial de crecimiento. No se aceptan reclutadores, por favor.

En Bath & Cabinet Experts, nuestros representantes de centro de llamadas tienen la oportunidad de dar el primer paso en su carrera de ventas, desarrollar sus habilidades en ventas y mercadeo, y unirse a un equipo líder en ventas y mercadeo. Si estás buscando unirte a una empresa de rápido crecimiento que ofrece el mejor servicio del sector y una experiencia laboral de primera clase, ¡postúlate hoy! *SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA EN MEJORAS DEL HOGAR EN UN ENTORNO DE CENTRO DE LLAMADAS PARA SER CONSIDERADO* Acerca del puesto: El Representante de Centro de Llamadas es responsable de crear experiencias positivas para los clientes con el fin de impulsar las ventas y promocionar las marcas de Bath & Cabinet Experts. El candidato ideal será energético, disfrutará interactuar por teléfono, tendrá la capacidad de dirigir conversaciones y comunicarse eficazmente, además de ofrecer un servicio al cliente excepcional. Esta es una posición remota a tiempo completo que ofrece horarios flexibles, con disponibilidad los fines de semana obligatoria. *Los candidatos deben estar disponibles para trabajar en horario de la zona este (EST) y residir en los siguientes estados: IN, KY, OH.* Funciones y responsabilidades: Responsable de interactuar con clientes potenciales con el objetivo de programar citas para el equipo de ventas Ser experto en el tema y poder comunicar el valor de los productos y servicios de la empresa para ayudar a educar a los clientes potenciales Manejar un alto volumen de llamadas entrantes/salientes y cumplir con las metas de desempeño convirtiendo llamadas en citas Seguir el proceso de ventas designado para programar citas, incluyendo confirmar información completa y precisa del cliente Asegurarse de que toda actividad e información se registre correctamente en el CRM Ofrecer un alto nivel de servicio al cliente para garantizar que cada cliente potencial tenga una experiencia positiva con Bath & Cabinet Experts Habilidades y calificaciones: Experiencia previa en entornos de ventas con múltiples productos es deseable Antecedentes en ventas internas de mejoras para el hogar muy valorados Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Se requiere 1 año o más de experiencia en centros de llamadas Experiencia con Lead Perfection CRM es un plus Debe ser capaz de trabajar de forma independiente en un entorno acelerado Excelentes habilidades de comunicación y telefónicas Ser energético y tener actitud positiva Debe estar orientado a tareas y motivado para cumplir y superar metas ¿Por qué trabajar en Bath & Cabinet Experts? Bath & Cabinet Experts es una empresa de mejoras para el hogar especializada en la transformación de espacios residenciales como baños, duchas y cocinas. Fundada en 2019 en Indianápolis, Bath Experts es el distribuidor exclusivo de remodelación de baños Jacuzzi en Indiana y Ohio. Tras un rápido crecimiento, hemos expandido a otros 8 mercados adicionales: Cincinnati, Cleveland, Columbus, Dayton, Ft Wayne, Louisville, Lexington e Indiana noroeste, con planes de seguir creciendo en todo el Medio Oeste. Además de la remodelación de baños, recientemente lanzamos Cabinet Experts, una división dedicada a la renovación de gabinetes de cocina, lo que nos permite brindar la misma experiencia transformadora y de alta calidad a uno de los espacios más importantes del hogar. En Bath & Cabinet Experts, nos esforzamos por ofrecer una experiencia de clase mundial a nuestros clientes y por ser el mejor empleador en la industria de mejoras para el hogar. Hemos generado más de 1.300 reseñas de clientes, con una calificación promedio de 4.9 estrellas, y Bath Experts ha sido reconocida como "Mejor lugar para trabajar en Indiana 2024" por tercer año consecutivo (2023-2025). Con paquetes salariales líderes en la industria que incluyen altos ingresos y beneficios completos, y un compromiso de apoyar a nuestras organizaciones benéficas locales (hemos donado más de $100,000 a hospitales infantiles y organizaciones juveniles locales), estamos cumpliendo nuestra promesa de ser un empleador destacado y marcar la diferencia en nuestras comunidades.

En Farmers Insurance, estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Agencias dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo en Pipestone, Minnesota, donde la colaboración en la oficina es clave para la innovación. Como pilar fundamental de nuestra agencia centrada en la comunidad, desempeñará un papel crucial al capacitar a nuestro equipo de ventas e impulsar el crecimiento estratégico. Aquí, cada día trae nuevas oportunidades de progreso e impacto, ya que su experiencia contribuirá directamente al desarrollo profesional de nuestros agentes de ventas. Creemos en fomentar un ambiente positivo y acogedor donde las personas motivadas puedan prosperar. Este puesto es ideal para un líder natural apasionado por desarrollar talento y cultivar relaciones duraderas con colegas y clientes. Si está listo para aportar su entusiasmo y habilidades en ventas a una posición destacada dentro de nuestra reconocida empresa, lo animamos a postularse y formar parte de nuestro equipo comprometido. Requisitos Liderazgo de equipo: Liderar e inspirar a un equipo de agentes de ventas de seguros para alcanzar objetivos establecidos. Planificación estratégica: Desarrollar e implementar estrategias para generar nuevos negocios y expandir carteras de clientes existentes. Supervisión del rendimiento: Evaluar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación continua para mejorar la productividad general. Relación con clientes: Cultivar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y partes interesadas. Análisis de mercado: Analizar tendencias del mercado para identificar oportunidades de expansión comercial. Capacitación y desarrollo: Realizar sesiones regulares de entrenamiento para garantizar que el equipo esté informado sobre las últimas tendencias en ventas de seguros. Beneficios Experiencia: Al menos 3-5 años de experiencia en ventas de seguros o campo similar, con un historial comprobado de éxito. Licencia: Debe poseer o poder obtener una licencia activa de seguros de propiedad y responsabilidad civil de Minnesota. Habilidades comunicativas: Excelentes habilidades verbales y escritas necesarias para interacciones efectivas con clientes y equipo. Liderazgo: Habilidades demostradas de liderazgo con capacidad para motivar y desarrollar un equipo de ventas exitoso. Habilidades analíticas: Fuertes capacidades analíticas para tomar decisiones informadas y elaborar estrategias de ventas. Orientación al cliente: Dedicación a brindar un servicio al cliente ejemplar y comprensión de las necesidades del cliente. Habilidades organizativas: Excepcionales capacidades organizativas para gestionar múltiples prioridades de manera eficaz. Conocimiento local: Familiaridad con el mercado y la comunidad de Pipestone, Minnesota, es una ventaja.