Representante de Ventas Externas - Automotriz e Industrial (Sur de Florida)

Acerca de Journey Journey es la principal solución proactiva de salud mental para empresas modernas. Nuestra misión es ayudar a todas las personas a vivir vidas más felices, más saludables y menos estresadas. Somos una startup tecnológica en rápido crecimiento y trabajamos con cuidado e intención para crear una empresa de alto rendimiento teniendo en cuenta lo siguiente: La velocidad gana. Toma decisiones, muévete rápidamente y sabe que si algo sale mal, está bien tanto para ti como para la empresa. Intuición, luego datos. Somos una empresa basada en datos. Comenzamos con nuestros instintos y luego utilizamos datos para validar nuestras decisiones y mejorar. Kilómetros, no centímetros. Pensar en pequeño es una profecía autocumplida. Prefiere ideas audaces frente a cambios incrementales. Obsesión por el cliente. Estamos obsesionados con ayudar a todas las personas a vivir vidas más felices y saludables. Logramos esto conociendo extremadamente bien a nuestros clientes y encontrando formas de mejorar sus vidas. Verdad a través de la seguridad y el coraje. Un entorno seguro permite que todos nos sintamos seguros y bienvenidos, lo cual crea el ambiente necesario para actuar con valentía, expresar nuestra verdad y ver diferentes perspectivas. Esto conduce a las mejores decisiones y a la empresa más exitosa. Propiedad y responsabilidad, juntas: Encarnamos una cultura de propiedad extrema, responsabilidad y trabajo en equipo. Contamos con que cada miembro del equipo asuma la responsabilidad de su trabajo, adopte una mentalidad proactiva para superar desafíos y trabaje en conjunto para lograr nuestro éxito colectivo. Acerca del puesto Buscamos un Gerente de Eventos y Contenido práctico que se desenvuelva bien en la ejecución y el detalle. Este puesto consiste menos en sentarse a dirigir estrategias y más en trabajar diariamente planificando y organizando eventos, redactando y editando contenidos, y asegurándose de que cada pieza de producción creativa sea coherente, de alta calidad y acorde a la marca. Coordinarás directamente con el Director de Crecimiento, el Director de Generación de Demanda, el SVP de Ventas y Relaciones con Consultores, y el equipo de ventas (especialmente Relaciones con Consultores) para ofrecer eventos que impulsen el embudo. También gestionarás el calendario de contenido y el manual de marca, trabajando estrechamente con nuestra agencia de diseño y escritores para producir materiales listos para usar, sin quedar atrapados en ciclos interminables de revisiones. Este puesto es ideal para alguien que disfrute estar inmerso en los detalles: escribiendo, editando, organizando y ejecutando, a la vez que proporciona la dirección necesaria para mantener alineados todos los esfuerzos de marca y contenido. En este trabajo, tú: Serás responsable de la ejecución de Eventos y Seminarios Web, Contenido y Marca, y Alineamiento Transversal, incluyendo la planificación y realización de eventos, redacción y edición de contenido, mantenimiento del manual de marca y garantizar que todo lo creativo y los mensajes sean coherentes entre los equipos. Planificarás y ejecutarás de principio a fin el calendario de eventos de Journey, incluyendo logística, proveedores, preparación de ponentes, informes y seguimiento. Redactarás, editarás y publicarás contenido en múltiples canales (sitio web, blog, material de ventas, presentaciones, podcasts, guiones de videos y redes sociales). Gestionarás y aumentarás la presencia de Journey en redes sociales (empresa y CEO), incluyendo planificación de contenido, publicaciones, interacción y reportes. Gestionarás y darás instrucciones a creadores externos de contenido (escritores, diseñadores, agencias) para asegurar que su trabajo cumpla con los estándares de Journey. Mantendrás y actualizarás el manual de marca, revisando y controlando la calidad de todo el material de marketing y ventas para garantizar coherencia y calidad. Trabajarás transversalmente con Marketing, Ventas, Éxito del Cliente y Operaciones para eliminar fricciones y mantener una ejecución eficiente. Colaborarás con el Director de Crecimiento y el equipo ejecutivo para asegurar el alineamiento en la dirección de la marca y los objetivos del embudo. ¿Por qué unirte a Journey? Ser parte de un equipo orientado a una misión que está transformando la salud mental en el lugar de trabajo. Tener responsabilidad sobre eventos y contenido visibles y de alto impacto. Trabajar estrechamente con la dirección y, al mismo tiempo, tener autonomía para ejecutar. Contribuir a una empresa en rápido crecimiento que está construyendo el futuro del EAP proactivo. Requisitos 5 a 8 años de experiencia en ejecución de eventos y contenido (experiencia en B2B SaaS, RRHH o sector de salud es un plus). Trayectoria demostrada en la gestión completa de eventos (no solo supervisión). Habilidades sólidas de redacción y edición, con atención al detalle y al diseño. Experiencia práctica en la gestión de canales de redes sociales (LinkedIn, Instagram, TikTok o similares), con enfoque en la voz de la marca, el compromiso y el análisis. Capacidad para gestionar agencias y freelancers mientras realizas gran parte del trabajo directamente. Habilidad para gestionar múltiples proyectos, plazos y partes interesadas simultáneamente. Conocimiento de herramientas como Zoom, HubSpot, plataformas CMS y herramientas de programación de redes sociales. Beneficios Cultura centrada. Priorizamos la creación de una cultura de alto rendimiento con talento destacado. En Journey trabajarás con un equipo inteligente, motivado y feliz que le gusta divertirse. Primero remoto. Somos una empresa remota. Donde vives es donde estamos ubicados. Opciones de acciones. Fomentamos una mentalidad de propiedad al ofrecer a los empleados de tiempo completo la oportunidad de compartir en el éxito de Journey. Seguro médico, dental y de visión. Journey cubre el 100% de la prima del seguro médico para el empleado, proporcionado a través de Aetna. PTO ilimitado. Confiamos en que harás lo necesario para cumplir tu trabajo manteniendo una sana armonía entre la vida laboral y personal. Ofrecemos días libres ilimitados y te animamos a tomarlos. Licencia parental. 10 semanas de licencia parental completamente pagada para padres que dan a luz, que no dan a luz y familias adoptivas, disponible después de un año de empleo. Journey también ofrece licencia pagada por pérdida gestacional, así como reembolso de viajes para acceso seguro y legal al aborto. Subvención para productividad. Los miembros del equipo reciben $1.000 para gastar en espacios de coworking, una nueva silla de escritorio o cualquier cosa que necesiten para hacer más cómodo su entorno de trabajo. Aprendizaje y desarrollo. Journey invierte en tu crecimiento continuo. Cada año, los miembros del equipo pueden acceder a hasta $500 para gastar en oportunidades de desarrollo profesional que elijan. Programa Proactivo de Asistencia al Empleado de Journey. Por supuesto, los miembros del equipo y sus seres queridos tienen acceso al EAP Proactivo de Journey, nuestra solución proactiva de salud mental para mantenerse felices, sanos y mental y emocionalmente en forma. Compensación. El rango salarial es de $100.000–$115.000 más acciones. La compensación puede variar según habilidades, experiencia y ubicación. —- Empleador que ofrece igualdad de oportunidades En Journey, buscamos fomentar un entorno laboral libre de discriminación. Creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y orígenes conduce a un mejor entorno para nuestros empleados y a un mejor producto para nuestros clientes. Journey es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y anima a todos los candidatos de cualquier origen y experiencia vital a postularse. NOTA: Las comunicaciones de reclutamiento de Journey solo provendrán de correos electrónicos @Journey.live. Jamás te pediremos que compartas información personal ni que aceptes ofertas fuera de nuestro proceso formal de contratación.

Ejecutivo de Ventas                                                                                                               AMAX busca un Ejecutivo de Ventas ambicioso y motivado para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto de gran impacto en el que gestionará relaciones con clientes, desarrollará nuevos negocios e impulsará el crecimiento de ingresos en una de las industrias de más rápido crecimiento: la inteligencia artificial, la computación GPU y la infraestructura de alto rendimiento. Si usted es un cazador con sólidas habilidades comerciales, motivado por posibilidades de ingresos ilimitadas y entusiasmado por vender tecnología de vanguardia, este puesto es ideal para usted.   Las principales responsabilidades incluyen: Impulsar nuevos negocios mediante prospección estratégica, networking, llamadas en frío y contactos dirigidos. Interactuar con los clientes mediante visitas, presentaciones y actualizaciones para compartir los últimos avances en productos y tecnología.   Responder de manera rápida y profesional a consultas de clientes y solicitudes de cotización. Identificar oportunidades de venta adicional o cruzada. Presentar soluciones y negociar para cerrar acuerdos con éxito. Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales (preventa) para garantizar una implementación fluida y una entrega exitosa de productos y servicios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, el panorama competitivo y las necesidades de los clientes para identificar nuevas oportunidades de venta. Cumplir y superar consistentemente las cuotas y objetivos de ventas. Requisitos Lo que estamos buscando: Capacidad para aprender rápidamente conceptos técnicos (se proporcionará capacitación y apoyo de preventa). Trayectoria demostrada de éxito en ventas B2B, preferiblemente en la industria tecnológica. Autonomía y orientación a resultados, con motivación para superar los objetivos de ventas. Enfoque sólido en la prospección y la creación de nuevas cuentas para acelerar el crecimiento empresarial. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para construir y mantener relaciones con clientes. Fuertes habilidades de negociación y presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y acelerado. Título universitario deseable. Disponibilidad para viajar según sea necesario.   Cualificaciones deseables: Conocimientos sobre infraestructura IT, servidores, almacenamiento, GPU o nube. Experiencia en ventas OEM/ODM o de distribuidores tecnológicos. ¿Por qué AMAX? ·         Comisiones ilimitadas ·         Industria de alto crecimiento: venda en mercados como IA, vehículos autónomos y computación en la nube. ·         Avance profesional: oportunidad de crecer hasta Ejecutivo Senior o Gerente de Ventas. ·         Equipo de apoyo: ingenieros técnicos que respaldan sus conversaciones comerciales. ·         Beneficios competitivos: seguro médico, dental, de visión, plan 401(k), beneficios para transporte, seguro de discapacidad. ·         Ubicación conveniente en Fremont, con fácil acceso al BART, restaurantes y centros comerciales. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión 401(k) Cuenta de gastos flexibles Beneficios para transporte Seguro de discapacidad También contamos con una ubicación perfecta para todo tipo de desplazamientos: AMAX está ubicado justo entre las carreteras I-680 e I-880. La estación BART Warm Springs/South Fremont y paradas de autobús están a menos de 10 minutos a pie. Hay 5 supermercados, más de 6 lugares de café/té y numerosos restaurantes dentro de un radio de 1 milla. ¡Puede probar deliciosas fusiones o hacer sus compras diarias después del trabajo! Sobre AMAX Fundada en 1979, AMAX es líder mundialmente reconocido en infraestructura informática acelerada por GPU, especializada en transformar sistemas informáticos estándar en soluciones avanzadas de computación de alto rendimiento. Dirigiéndose a industrias como la IA, la computación en la nube, vehículos autónomos y computación de alto rendimiento, AMAX ha establecido referencias en innovación, incluyendo sistemas HPC refrigerados por líquido pioneros para la industria de semiconductores. Con una presencia global en Norteamérica, Europa y Asia, AMAX ofrece servicios integrales desde el diseño y fabricación hasta la implementación. Comprometida con atender la creciente demanda de IA, AMAX ofrece soluciones avanzadas que ayudan a las organizaciones a alcanzar sus objetivos tecnológicos e impulsar el progreso a escala global. Para obtener más información sobre las soluciones avanzadas de IA de AMAX, visite amax.com. Únase a nosotros Forme parte de un equipo diverso e inclusivo que valora su experiencia técnica y pensamiento innovador. Juntos, expandiremos los límites de lo posible en la industria del hardware. AMAX se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todos los solicitantes y ofrecemos igualdad de empleo independientemente de la edad, raza, género u otras características legalmente protegidas.

Únete a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeña un papel clave para impulsar el éxito en nuestra comunidad de Palm Coast en Palm Beach, FL. Estamos buscando profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y se sientan motivados trabajando en un entorno basado en comisiones. Si eres seguro, dispuesto a recibir orientación y estás listo para marcar la diferencia, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo. En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y un Mejor Lugar para Trabajar en Estados Unidos. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas desempeñan un papel fundamental ayudando a las familias a cumplir su sueño de ser propietarias de una vivienda. Guiarás a los compradores durante todo el proceso utilizando nuestro método probado de LGI para obtener resultados y brindar un servicio al cliente excepcional. Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de un potencial de ingresos ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de automóvil y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Simplemente cumpliendo con los estándares de la empresa, podrías ganar un salario de seis cifras! Lo mejor es que no necesitas experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros te proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Buscamos a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por lograr grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitarás excelentes habilidades de comunicación, ya sea que atiendas clientes en persona o por teléfono. Se requiere trabajar fines de semana, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, incluyendo asignación de automóvil y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4%, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en viviendas nuevas. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2.5% de comisión sobre todas las ventas cerradas bajo $500,000; 2.0% de comisión sobre todas las ventas cerradas por encima de $500,000. Estructura de Bonificación: Pago en varios niveles según el logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5,000 - $150,000 según número de unidades o volumen cerrado).

Descripción del puesto de Vicepresidente de Ventas UWorld busca un Vicepresidente de Ventas experimentado para impulsar la estrategia y ejecución de ventas de nuestra cartera de productos educativos. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en liderazgo de ventas, con enfoque en impulsar el crecimiento de ingresos y formar equipos comerciales de alto rendimiento. Esta posición implica gestionar el equipo de ventas, colaborar con marketing, desarrollo de productos y éxito del cliente para garantizar alineación y maximizar resultados. El Vicepresidente de Ventas actuará como socio estratégico del equipo ejecutivo y desempeñará un papel fundamental al definir la dirección futura de las iniciativas de crecimiento de la empresa. Principales funciones y responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos y metas de la empresa Liderar y orientar al equipo de ventas para mejorar su rendimiento, capacitando y desarrollando a sus miembros Analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia para posicionar eficazmente los productos de UWorld Colaborar con marketing para desarrollar campañas integradas que generen demanda y aumenten las ventas Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, socios y partes interesadas Preparar pronósticos de ventas y presupuestos, supervisando el rendimiento frente a las metas Informar periódicamente al equipo ejecutivo sobre el éxito de las ventas y áreas de mejora Asistir a eventos del sector para establecer contactos y promocionar los productos de UWorld Seguir innovando en el proceso de ventas para servir mejor a los clientes y mejorar la eficiencia Calificaciones y habilidades: Experiencia comprobada como Vicepresidente de Ventas o cargo de liderazgo similar Amplio conocimiento de estrategias y técnicas de ventas en el sector educativo Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales Mentalidad analítica con capacidad para resolver problemas Capacidad para desarrollar relaciones sólidas con partes interesadas internas y externas Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades Dominio de software CRM y herramientas de análisis de ventas Disponibilidad para viajar según sea necesario para reuniones con clientes y eventos Requisitos Requisitos del candidato: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado; se prefiere MBA Más de 10 años de experiencia en ventas, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo Trayectoria comprobada de cumplimiento de objetivos de ventas e impulso del crecimiento de ingresos Experiencia en el sector de tecnología educativa o editorial es muy deseable Excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas Enfoque orientado a resultados y centrado fuertemente en el cliente Disposición para aceptar cambios e impulsar la innovación dentro del proceso de ventas Experiencia previa: Éxito demostrado liderando grandes equipos de ventas y gestionando procesos comerciales complejos Sólida comprensión de la dinámica del mercado y necesidades del cliente en el ámbito educativo Experiencia realizando estudios de mercado y utilizando información para orientar la estrategia Conocimiento de productos y servicios de aprendizaje electrónico es un plus Beneficios Compensación y beneficios: Compensación competitiva (según experiencia) Tiempo libre remunerado (según escala móvil basada en fecha de contratación y horas trabajadas) Generoso calendario de días festivos pagados Paquete integral de beneficios (médico, visual, dental, vida, discapacidad) Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador del 5 % (elegible tras 90 días de empleo) En UWorld, creemos que la fortaleza proviene de los talentos, ideas y experiencias de una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, estatus de veterano o cualquier otra clase protegida. UWorld se enorgullece de ser un empleador que ofrece un entorno de trabajo libre de drogas. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera acomodación, por favor háganoslo saber.

👋 ¿Cómo es la empresa? LDX Digital es una agencia de marketing digital de vanguardia especializada en publicidad basada en el rendimiento. Nos asociamos con marcas de comercio electrónico para crear campañas publicitarias atractivas e impactantes que ofrecen resultados excepcionales. Nuestro equipo es completamente remoto y globalmente diverso, unidos por una pasión compartida por la creatividad y la innovación. Si te apasiona el éxito del cliente, la estrategia digital y construir relaciones duraderas, LDX ofrece un entorno colaborativo y dinámico donde tu impacto se siente todos los días. 💻 Lo que queremos que hagas Como Jefe de Gestión de Clientes en LDX Digital, serás el punto de contacto principal para tus clientes asignados, asegurando que sus necesidades se cumplan mediante una comunicación continua y un apoyo estratégico. Llevarás a cabo reuniones semanales con los clientes, proporcionarás actualizaciones de campañas y trabajarás con compradores de medios y diseñadores internos para entregar resultados de marketing de alta calidad. También identificarás oportunidades de venta adicional y mantendrás un enfoque proactivo hacia la retención y satisfacción del cliente. 🎯 Tarjeta de Evaluación del Trabajo Gestionar las relaciones con los clientes mediante reuniones virtuales semanales y comunicación continua a través de Slack. Brindar soporte personalizado, actualizaciones de campañas e ideas accionables para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de marketing. Fomentar las relaciones con los clientes, asegurando que todos estén satisfechos, cómodos y bien informados sobre cualquier tema en el que estemos trabajando. Identificar oportunidades de venta adicional e introducir nuevas ofertas que se alineen con las necesidades del cliente y los objetivos comerciales. Actuar como enlace entre los clientes y los equipos internos (compradores de medios y diseñadores) para gestionar solicitudes y garantizar que las entregas se ejecuten eficazmente. Usar ClickUp para registrar y hacer seguimiento detallado de las entregas desde su inicio hasta su finalización. Mantener documentación clara y oportuna de métricas de rendimiento, entregas y resultados de reuniones. Monitorear el rendimiento de las campañas utilizando herramientas como Google Ads, Google Analytics y plataformas generales de informes y tableros, asegurando que las campañas cumplan o superen las expectativas. Colaborar con los equipos internos para delegar tareas de optimización, actualizaciones creativas o cambios estratégicos según el rendimiento. Asegurar que los clientes reciban informes oportunos e informativos, con datos interpretados de manera que respalden la toma de decisiones. Colaborar con la dirección y ventas para comunicar las necesidades cambiantes de los clientes, presentar nuevos servicios y apoyar renovaciones. Identificar y resolver proactivamente problemas que afecten la satisfacción del cliente, proporcionando seguimiento y cierre de manera oportuna y profesional. Apoyar un alto estándar de servicio que impulse la retención y el éxito a largo plazo del cliente. Requisitos 🤝 Eres perfecto si tienes Excelentes habilidades en inglés, construcción de relaciones y comunicación, tanto verbal como escrita. Capacidad para colaborar transversalmente con compradores de medios y diseñadores para cumplir los objetivos del cliente. Mentalidad estratégica y orientada al detalle, con sólidas habilidades de gestión del tiempo. Extrovertido, disfrutas de las llamadas y de comunicarte con clientes. Confianza al liderar llamadas con clientes por video, mostrándote pulido y profesional. Enfoque centrado en el cliente para resolver problemas e impulsar el éxito. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (ClickUp), Google Suite y paneles de informes. Habilidades para la gestión y prevención de crisis. Buenas habilidades de negociación y gestión de personas. Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Ciencias Sociales, Negocios o campo relacionado. 2–3 años de experiencia en gestión de cuentas, servicios al cliente o puesto similar en un entorno de marketing digital. Trayectoria demostrada en la gestión de relaciones con clientes, campañas de marketing y entrega de resultados. Experiencia con software de gestión de proyectos, plataformas CRM y herramientas de videoconferencia. Experiencia en una agencia digital o organización de marketing dinámica y de rápido crecimiento es un plus. Capacidad para simplificar temas técnicos o basados en datos complejos en ideas accionables para los clientes. Sólida comprensión de la estrategia de marketing digital, ciclo de vida de campañas y KPIs. (es un gran beneficio pero no un requisito) 🚀 Destacarás en este puesto si: Te desenvuelves bien en entornos orientados al cliente y disfrutas construir relaciones a largo plazo. Te energiza hablar con personas y establecer conexiones significativas. Eres altamente organizado, detallista y cómodo gestionando múltiples prioridades. Tienes mentalidad estratégica y te gusta traducir datos en pasos claros siguientes. Disfrutas colaborar entre departamentos para dar vida a ideas creativas de marketing. Te apasiona ayudar a los clientes a crecer mediante un marketing inteligente basado en datos. Beneficios 🌟Qué obtienes: Trabajo 100 % Remoto: Disfruta de la flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar. Voz de Impacto: Sé un jugador clave al moldear estrategias de medios e impulsar el éxito del cliente. Oportunidades de Crecimiento: Avanza rápidamente en tu carrera en un entorno dinámico y acelerado. Aprendizaje Continuo: Acceso a los últimos cursos, certificaciones y oportunidades de formación. Apoyamos tu crecimiento profesional. Compensación Competitiva: Gana un salario competitivo con bonificaciones basadas en el desempeño. Cultura Dinámica: Únete a un equipo de profesionales ambiciosos en un entorno solidario y colaborativo. Impacto en Clientes: Trabaja con clientes destacados, generando un impacto empresarial significativo mediante estrategias innovadoras de medios. 📝 Nuestro proceso de entrevista 1. Haz clic en Postularse y envía tu CV 2. Completa una breve encuesta 3. Entrevista individual por video con Recursos Humanos 4. Se te pedirá completar una breve tarea de prueba. 5. Entrevista individual por video con el Gerente Contratante

Solar Energy Solutions (SES) busca un Representante de Ventas y Negocios Solares energético y apasionado para unirse a nuestro equipo en expansión. En este puesto, desempeñará un papel fundamental para impulsar nuestra misión de ofrecer energía solar limpia y asequible a clientes residenciales y comerciales en toda la región. Como parte de SES, trabajará directamente con clientes potenciales para comprender sus necesidades energéticas y ofrecer soluciones solares personalizadas que se ajusten a sus objetivos. Nos enorgullece nuestro compromiso con la sostenibilidad y la satisfacción del cliente, y estamos buscando a alguien que comparta nuestro entusiasmo por la energía renovable. Este puesto ofrece salario más comisión. Solar Energy Solutions se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo. Animamos a todos los candidatos calificados a postularse. Principales responsabilidades: Buscar activamente nuevas oportunidades comerciales mediante actividades de networking, referencias y esfuerzos de alcance. Realizar evaluaciones in situ para comprender las necesidades energéticas de los clientes y presentar propuestas solares personalizadas. Fomentar relaciones sólidas con los clientes antes, durante y después de la venta para garantizar su satisfacción y fidelización. Colaborar con los equipos de instalación y operaciones para asegurar una ejecución fluida de los proyectos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, regulaciones y conocimientos de productos para educar eficazmente a los clientes. Requisitos Experiencia demostrada en ventas o desarrollo de negocios, preferiblemente en el sector solar o de energías renovables. Habilidades interpersonales sólidas, con capacidad para establecer relaciones y comunicarse eficazmente. Conocimiento de los sistemas de energía solar y del entorno regulatorio es un plus. Autonomía, orientación a resultados y comodidad trabajando tanto de forma independiente como en equipo. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para adaptarse a condiciones cambiantes del mercado y necesidades del cliente. Dominio de Microsoft Office y software CRM. Licencia de conducir vigente y antecedentes limpios. Beneficios Beneficios Sistema competitivo de salario y comisiones ESOP Seguro médico, dental y de visión Plan 401K de la empresa Dietas pagadas durante el tiempo fuera de casa Potencial de crecimiento profesional en la principal empresa de ingeniería, adquisición y construcción (EPC) solar de la región Uso empresarial del automóvil de la empresa Seguro médico, dental y de visión Vacaciones pagadas Días festivos pagados