Representante de Ventas - Marketing a Médicos - Farmacéutico

Representante de Ventas Externas ¿Está cansado de la rutina repetitiva de un trabajo de 9 a 5, donde su potencial de ingresos es limitado? ¿Tiene un fuerte deseo de destacar en el campo de las ventas? ¡Aquí tiene la oportunidad de unirse a Refloor, la empresa de pisos más confiable de Estados Unidos! Lo que ofrecemos: ¡Capacitación remunerada! Gane una comisión ilimitada del 100% con potencial de ingresos ilimitado Ganancias promedio del primer año de $70,000 Los mejores vendedores ganan más de $120,000 ¡Sin llamadas en frío, sin visitas puerta a puerta! Pago semanal junto con horarios flexibles Disfrute de citas precalificadas proporcionadas diariamente ¡Oportunidades de ascenso a puestos de gestión! Lo que hará: Podrá cerrar ventas a una tasa promedio del 50% o más, identificando las necesidades del cliente y ofreciendo una experiencia de compra en el hogar de cinco estrellas. Educará a los clientes sobre nuestros productos y servicios de calidad, directamente en sus hogares. Recibirá capacitación profesional y continua en ventas desde el primer día, lo que garantiza su éxito. Lo que buscamos: Disponibilidad para trabajar entre semana y sábados. Mentalidad emprendedora para controlar sus propios ingresos. Una ética de trabajo sólida y la motivación para prosperar en un entorno acelerado. Licencia de conducir vigente, seguro automotriz y transporte propio.

Euromonitor International lidera el mundo en análisis de datos e investigación sobre mercados, industrias, economías y consumidores. Proporcionamos información y datos verdaderamente globales sobre miles de productos y servicios; somos el primer destino para organizaciones que buscan crecimiento. Con nuestra orientación, nuestros clientes pueden tomar decisiones estratégicas audaces con confianza. Descripción del puesto El Gestor de Cuentas (AM) desempeña un papel crítico y único en Euromonitor International. Su principal objetivo es renovar nuestros contratos más grandes mientras proporciona un valor añadido año tras año a nuestros clientes. Trabajarás con una variedad de funciones dentro de las organizaciones de nuestros clientes, desde ejecutivos con visión global hasta directores generales, equipos de servicios de información, compras y más, en Estados Unidos y Canadá. Trabajando a partir de una lista específica de clientes de servicios financieros y profesionales dentro del F1000, se espera que los gestores de cuentas amplíen el valor de nuestras asociaciones actuales integrando aún más nuestros datos y análisis entre la base de usuarios, al mismo tiempo que disfrutan de nuestra cultura emprendedora, compromiso con el equilibrio entre trabajo y vida personal y generosa política de vacaciones. El gestor de cuentas asume principalmente tres funciones: El punto de contacto del cliente: Euromonitor dispone de varios recursos diseñados para atender a nuestros clientes. Los AM actúan como centro de solicitudes entrantes y dirigen estas solicitudes al recurso adecuado. Ampliar nuestra base de usuarios es fundamental para aumentar el valor de nuestros entregables y garantizar que cumplimos los objetivos de nuestros clientes. Los AM educan a los usuarios sobre cómo aprovechar mejor nuestros servicios y cómo la compra de nuestras diversas capacidades puede ampliar ese valor. Además de las interacciones con clientes, es necesario colaborar entre distintos roles y regiones. Es imprescindible asociarse y ejecutar una estrategia más amplia junto con otros colegas, incluyendo al consultor de cliente, homólogos globales, investigación sindicada y partes interesadas clave del cliente. Portavoz de EMI: Difundir conocimiento sobre nuestros productos y servicios en toda la organización del cliente, obteniendo el mayor número posible de partes interesadas para integrar completamente nuestros servicios y crear defensores que apoyen nuestras renovaciones y la expansión de la relación. El AM negociará renovaciones de suscripciones significativas, tanto grandes como pequeñas. El AM deberá crear acuerdos mutuamente beneficiosos que garanticen asociaciones a largo plazo. La capacidad de improvisación, flexibilidad y creatividad son características clave buscadas. Nuestra filosofía de equipo es convertirnos en asesores estratégicos de nuestros clientes: ampliando la comprensión de nuestros clientes sobre los mercados internacionales y fomentando relaciones mutuamente beneficiosas dentro de nuestra base de clientes existente. Principales responsabilidades  Conocimiento del producto Comprender y explicar de forma clara y concisa las bases de datos de Euromonitor, así como sus capacidades de consultoría, identificando por qué nuestras soluciones son adecuadas para el cliente. Comprensión de la organización del cliente Establecer relaciones y crear una red más amplia dentro de las organizaciones de los clientes mediante un diálogo constante y proactivo, incluyendo reuniones con clientes y/o viajes junto a tomadores de decisiones. Desafiar frecuentemente a los clientes para ampliar constructivamente su perspectiva Proceso de ventas Responsable de asegurar la renovación de contratos y alcanzar una meta anual de venta adicional. Ampliar nuestros contactos más allá de las fuentes existentes, desarrollando una propuesta de valor personalizada para diversos equipos y divisiones dentro de una organización. Presentar un enfoque centrado en beneficios para el compromiso y la base para la consolidación de relaciones, incluyendo la venta de nuevos productos. Capacidad de utilizar una persistencia amable y un ritmo variado para interactuar con ejecutivos superiores difíciles de alcanzar, e identificar múltiples vías para ayudar a superar obstáculos en el proceso de ventas a lo largo del año. Negociación y apoyo en el cierre de propuestas sindicadas Aspectos intangibles Capacidad de desempeñarse eficientemente en el puesto, alcanzando las metas mientras aprovecha la cultura de equilibrio entre trabajo y vida personal Disposición para aprender de colegas con antecedentes internacionales y experiencias diversas Identificar carencias en el desarrollo personal para un crecimiento futuro, dispuesto a trabajar con la dirección para personalizar oportunidades futuras de crecimiento Coordinación y colaboración interna efectiva con capacidad de influencia entre equipos y responsabilidades. Requisitos Excelencia en el puesto actual, orientado a objetivos y consistentemente alcanzando o superando las metas Mínimo de 2 años de experiencia en ventas, título universitario obligatorio Experiencia trabajando con empresas del F500 preferida Capacidad para interactuar cómodamente con ejecutivos de diversos niveles y funciones Altamente organizado con excelente gestión del tiempo, gestionando numerosos contactos incluyendo programación, seguimiento y establecimiento de puntos frecuentes de interacción. Fuertes habilidades de comunicación, negociación y diplomacia Conocimientos sobre tendencias y dinámicas del mercado de consumo son deseables Capacidad para colaborar eficazmente con colegas internos Disposición para viajar trimestralmente para reuniones clave con clientes   Beneficios ¿Por qué trabajar en Euromonitor? Nuestros valores Actuamos con integridad Tenemos curiosidad por el mundo Somos más fuertes juntos Buscamos empoderar Encontramos fortaleza en la diversidad Internacional: no solo contamos con una fuerza laboral muy multinacional en cada oficina, sino que además tratamos diariamente con nuestras 16 oficinas en todo el mundo. Con 16 oficinas a nivel mundial, existen oportunidades regulares de transferencia internacional. Trabajadores pero sociables: nuestro personal sabe cómo trabajar duro pero también cómo disfrutar. Nos enorgullecemos de crear un equilibrio adecuado entre trabajo y vida personal, con horarios flexibles y actividades sociales regulares, incluyendo encuentros frecuentes después del trabajo, fiestas de verano y navideñas, y una amplia gama de grupos deportivos y otros a los que participar. Comprometidos con marcar la diferencia: pensamos que las personas buscan algo valioso en una empresa más allá del lugar de trabajo. Nuestro extenso programa de Responsabilidad Social Corporativa ofrece a cada miembro del personal dos días de voluntariado al año además de vacaciones. Esto nos permite involucrarnos en la comunidad local mediante programas de tutoría, voluntariado grupal e iniciativas de recaudación de fondos, así como apoyar a organizaciones benéficas internacionales mediante ventas de nuestro sitio web, igualación de recaudaciones de patrocinio del personal y compensación de carbono en todos nuestros vuelos, entre muchas otras actividades. Excelentes beneficios: ofrecemos salarios altamente competitivos, seguro médico, vales de comida, fondo de ahorro, además de generosas asignaciones de vacaciones y, en muchas oficinas, una política de Horarios Centrales que permite horarios de entrada y salida flexibles cada día. Oportunidades de crecimiento: ofrecemos amplias oportunidades de formación y desarrollo en todos los niveles. La gran mayoría de nuestros gerentes y directores han sido promovidos internamente, y muchos han cambiado de departamento además de ascender. Nos enorgullecemos de identificar y premiar el talento. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Euromonitor International no discrimina en el empleo por raza, color, religión, sexo, origen nacional, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados u otros factores ajenos al mérito. En Euromonitor International, estamos comprometidos con la transparencia y la equidad salarial. Según la ley de Illinois, proporcionamos el rango salarial y la información sobre beneficios en todas las ofertas de empleo basadas en nuestra oficina de Chicago. El rango salarial base para este puesto es de $62.200 a $76.400, según la experiencia y cualificaciones. Además del salario, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, que incluye opciones de seguro médico, 401k, tiempo libre pagado, modalidad de trabajo híbrido, horarios centrales y otros beneficios adicionales para favorecer un entorno de trabajo positivo. #LI-TM1 #LI-HYBRID

Samsung SDS desempeña un papel líder en el mercado logístico global con servicios únicos. Con su innovadora tecnología IT, SDS desarrolló en 2010 una solución logística integrada llamada "Cello", inició su negocio logístico en 2012 y expandió sus operaciones mediante la externalización de procesos empresariales.  Como proveedor número uno de servicios IT en Corea, Samsung SDS ha completado numerosos proyectos de consultoría SCM/logística y desarrollo de sistemas durante los últimos 30 años. Basándose en la amplia experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de los años, Samsung SDS comenzó a ofrecer servicios logísticos basados en tecnología en 2012 y actualmente se ha convertido en una empresa logística global de terceros de alto nivel. Estamos buscando una persona entusiasta y motivada para unirse a nuestro equipo como Asociado de Ventas (Transitaria) Logística. Este puesto ofrece una emocionante oportunidad para iniciar una carrera en ventas dentro del sector logístico. El candidato ideal tendrá una actitud positiva, excelentes habilidades comunicativas y un enfoque proactivo para identificar y contactar clientes potenciales mediante llamadas en frío y networking. Para obtener más información sobre Samsung SDS America, Inc., visite https://www.samsungsds.com/en/logistics/logistics.html Responsabilidades   Identificación de Oportunidades Comerciales: -       Buscar activamente nuevas oportunidades comerciales dentro de cuentas clave existentes, explorando vías para venta cruzada o incremento de ventas. -       Promocionar todos los productos y servicios de la empresa para importaciones y exportaciones con el fin de aumentar las ventas. -       Analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia para identificar áreas potenciales de expansión comercial. Alcance de Metas de Ventas: -       Establecer y alcanzar objetivos de ventas tanto en crecimiento de ingresos como en satisfacción del cliente. -       Supervisar e informar sobre el progreso hacia las metas de ventas, realizando ajustes en las estrategias según sea necesario. -       Asegurar la ejecución de las estrategias, objetivos y metas de ventas establecidas. Soporte al Cliente y Resolución de Problemas: -       Brindar un excelente servicio al cliente, solucionar problemas y garantizar la resolución oportuna de inconvenientes para mantener la satisfacción del cliente. -       Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para abordar las inquietudes de los clientes y mejorar la calidad general del servicio. Negociación y Renovación de Contratos: -       Negociar contratos, precios y condiciones para asegurar acuerdos mutuamente beneficiosos. -       Facilitar la renovación de contratos y acuerdos, buscando relaciones a largo plazo. Comunicación e Informes: -       Mantener informados a los clientes sobre actualizaciones relevantes, nuevas ofertas e insights del sector. -       Preparar y presentar informes regulares a la gerencia sobre el desempeño de cuentas clave y oportunidades.   Colaboración en Equipo: -       Colaborar con equipos internos, incluyendo ventas, marketing, precios y legal, para alinear estrategias y ofrecer soluciones integrales a los clientes. Requisitos Título universitario o superior requerido Se prefiere experiencia de 0~2+ años en logística, gestión de cadena de suministro, transitaria, almacenamiento con conocimientos de cadena de suministro y/o experiencia relevante en ventas logísticas Actitud positiva, resistencia y enfoque proactivo para prospección y construcción de relaciones Deseo de aprender y crecer dentro de la industria de ventas logísticas, con disposición para asumir nuevos retos y responsabilidades Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades eficazmente Excelentes habilidades de presentación, comunicación, resolución de problemas y organización Persona autónoma, entusiasta y que trabaje bien en equipo Experiencia previa en ventas o servicio al cliente es un plus Dominio de aplicaciones Microsoft Office: PowerPoint, Excel, Word, Outlook Bilingüe preferido Requerido trabajo presencial (Cerritos, CA) Posibilidad de viajar hasta un 30% a EE. UU., Canadá y México Beneficios Samsung SDSA ofrece un completo paquete de programas para apoyar a nuestros empleados: Cobertura médica, dental, visual y de medicamentos de primer nivel Programa de bienestar Licencia parental Plan de ahorro y coincidencia en 401K Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Beneficios adicionales Samsung SDS America, Inc. apoyará tu desarrollo profesional y crecimiento en tu carrera futura.   Tu salario base es una parte de nuestro paquete total de compensación y se determina dentro de un rango. Esto te permite progresar a medida que creces y te desarrollas en el puesto. El rango salarial base para este puesto está entre $70,000 ~ $95,000/año + Bono de Ventas Trimestral, y tu salario base dependerá de tus habilidades, educación, calificaciones, experiencia y ubicación.   Este puesto de ventas está sujeto a la *política de bono por ventas. *Bono de ventas trimestral basado en la rentabilidad operativa y la tasa de cumplimiento de ingresos según KPI/Meta de Ingresos.   Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley.

Fairmount Memorial Association busca un Programador de Citas motivado y entusiasta para unirse a nuestro dinámico equipo en Heritage Funeral & Cremation. En este puesto, será responsable de contactar a clientes potenciales y programar citas para nuestro equipo de ventas a fin de discutir servicios de prearreglo funerario y de cementerio, tanto de forma remota como presencial. Responsabilidades Seguir con las familias después de los servicios. Programar citas para Planificadores Anticipados. Comunicarse con las familias por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico, chat y plataformas sociales. Realizar presentaciones de ventas mediante plataformas de visita remota. Organizar y apoyar seminarios grupales remotos. Completar con precisión documentación de productos y financiamiento. Mantener y utilizar el sistema de gestión de prospectos. Aprender y presentar la exposición informativa al consumidor sobre prearreglos. Garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones de prenecesidad. Asistir a todas las reuniones de ventas y sesiones de capacitación. Requisitos Calificaciones: Habilidades interpersonales y de comunicación sólidas, con capacidad para generar confianza rápidamente. Empatía y profesionalismo al trabajar con familias. Confianza para manejar objeciones y cerrar ventas. Orientado a metas, con sólidas habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para presentar eficazmente tanto en persona como mediante plataformas remotas. Actitud positiva y disposición para aprender. Beneficios •Potencial de ingresos: $50,000 - $70,000 •Beneficios médicos, dentales y 401K •Programas de generación de prospectos •Herramientas de gestión de relaciones con clientes proporcionadas   Ofrecemos un paquete de compensación competitivo basado en el desempeño, tecnología de última generación y capacitación integral. Envíe su currículum para su consideración.

Consultor de Diseño / Ventas Externas – Mejoras para el Hogar | Potencial de $125,000+ | Bonificaciones Mensuales Ubicación: Pittsburgh, PA Empresa: Joyce Windows, Sunrooms & Baths Compensación: $75,000 – $175,000+ anuales (Comisiones Ilimitadas + Bonificaciones Mensuales) Tipo de Empleo: Tiempo completo Nivel de Experiencia: Intermedio Toma el Control de Tus Ingresos – Potencial de $125,000+ ¿Eres ambicioso, competitivo y motivado por el dinero? ¿Quieres controlar tu horario y ganar un salario de seis cifras? En Joyce Windows, Sunrooms & Baths, nuestros Representantes de Ventas Externas (Consultores de Diseño) prosperan porque ofrecemos: Prospectos precalificados — sin llamadas en frío Programas de capacitación probados que generan resultados Productos de mejoras para el hogar de alta demanda en los que los clientes confían Si estás listo para construir una carrera lucrativa en ventas sin límite de ingresos, esta es tu oportunidad. Lo Que Ofrecemos Potencial de Ganancias Ilimitado – Los representantes del primer año promedian entre $80,000 y $125,000+; los mejores vendedores ganan $175,000+. Bonificaciones Mensuales – Aumenta consistentemente tus ingresos con incentivos basados en el desempeño. Citas Precalificadas y Programadas – Te preparamos para el éxito. Capacitación Pagada y Asesoramiento en Ventas – Aprende nuestros sistemas y estrategias comprobados. Productos de Alta Calidad – Ventanas energéticamente eficientes, puertas, baños y solárium de lujo. Precios Competitivos – Productos diseñados para venderse rápidamente en el mercado actual. Horario Flexible – Tú controlas tu calendario; solo se requieren 2 sábados al mes. Tus Responsabilidades Reunirte con propietarios precalificados para consultas en sus hogares. Presentar soluciones de mejora para el hogar que aumenten la comodidad, belleza y eficiencia. Realizar presentaciones de ventas atractivas y generar confianza con los propietarios. Hacer seguimiento, gestionar tu embudo de ventas y cerrar tratos para superar tus metas. Qué Buscamos Profesionales de ventas motivados por el dinero y competitivos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Orientados a metas, abiertos a la retroalimentación y ansiosos por tener éxito. Experiencia en ventas es un plus — pero te entrenaremos para convertirte en un alto percceptor. ¿Por Qué Unirse a Joyce? Durante más de 70 años, hemos construido nuestra reputación en calidad, integridad y ayudando a nuestro equipo a ganar. Nuestros mejores representantes no todos comenzaron en ventas — empezaron con iniciativa y ambición. Convertimos profesionales trabajadores en vendedores que ganan seis cifras. Compensación y Horario Compensación: 100% basada en comisiones con bonificaciones mensuales. Ganancias Promedio del Primer Año: $80,000 – $125,000+. Representantes Experimentados en Ventas de Solárium: $175,000 – $200,000+. Horario: Tiempo completo, flexible, con 2 sábados al mes requeridos.  Respuesta Más Rápida: Mensaje de texto  (440) 577-5059 Correo electrónico: wstclair@joycefactorydirect.com

"He tenido la alegría de construir Sézane junto a ustedes: la primera marca de moda francesa nacida en internet, basada en la calidad, la creatividad y la intención. Contar la historia de Sézane es repasar más de 20 años de aventuras definitorias y decisiones audaces: elegir hacer las cosas de manera diferente, elegir a las personas, elegir actuar y, sobre todo, elegir confiar en nuestras convicciones, incluso cuando eso significa replantearnos lo que creíamos saber. Sézane es algo más que una marca de moda. Es una historia de vida: la mía, la tuya y la de todos aquellos que la conforman cada día." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir coconstruyendo el próximo capítulo y mucho más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo que se puede. ¿Te animas a imaginar qué viene después con nosotros? ¡Tenemos muchas ganas de saber de ti! Estamos buscando un Asesor de Ventas para contribuir al próximo capítulo del viaje de Sézane. El puesto está ubicado en Ponce City Market en Atlanta, GA. Tus misiones serán las siguientes: Representar la marca interactuando con los clientes durante su experiencia de compra en la tienda. Mantener un alto nivel de servicio al cliente, conocimiento del producto y procedimientos operativos básicos. Cultivar y mantener relaciones excelentes con la clientela mediante seguimientos constantes según sea necesario. Ayudar con el inventario y proyectos especiales según sea necesario. Asegurar que se mantengan los estándares visuales. Requisitos Tu perfil: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en retail de moda o en puestos de servicio al cliente. Gran atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas es imprescindible. Espíritu de equipo y actitud positiva. Se prefiere disponibilidad de horario flexible y se requiere disponibilidad abierta los fines de semana. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación son imprescindibles. Beneficios 23 $ por hora Más un paquete competitivo de beneficios Sézane contrata y valora a todos los talentos, independientemente de tu género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas u orientación sexual. Si este puesto y Sézane te inspiran, ¡postúlate ahora!