Agente inmobiliario

Puesto a tiempo completo disponible en taller. Se prefieren habilidades básicas de cerrajero, corte de llaves, recodificación, trabajo en banco y mantenimiento básico de cerraduras. Las tareas incluyen contestar teléfonos, ventas al por menor y servicio al cliente básico. No se requiere levantar objetos pesados ni trabajo en campo. Se necesitan buenas habilidades de comunicación y una apariencia pulcra. Todas las solicitudes se mantienen confidenciales. Bono de incorporación ofrecido.

Representante Comunitario de Ventas: Internet de Alta Velocidad Salario: $15 por hora Horas por semana: mínimo 30-35 Comisión: $100 por residente inscrito para recibir internet de alta velocidad 25-45 residentes locales de Pueblo West inscritos cada mes para recibir internet de alta velocidad ($2,500 - $4,500) Salario base semanal (por hora): $450 - $525 (30-35 horas trabajadas) Comisión semanal: $700 (suponiendo 7 ventas) BONIFICACIÓN semanal pagada por cada venta adicional sobre 5 por semana. SALARIO SEMANAL TOTAL: $1,187.50 (aproximadamente $62,000 al año según las expectativas mínimas) ¿Estás cansado de la rutina tradicional de 9 a 5? En Indigo Solutions Group ofrecemos una mejor manera. Como Representante Comunitario de Ventas, tu misión es clara: realizar actividades puerta a puerta para presentar a los residentes nuestro internet ultrarrápido sin contratos a largo plazo y a un precio inmejorable. Aprovecha nuestro software avanzado de mapeo y sistemas de entrada de pedidos para conectarte con clientes potenciales asignados, inscribirlos en nuestro servicio de internet residencial de alta velocidad y ver crecer tus ingresos. Así de simple. Perfil del Candidato Ideal: -- LOCAL DE Pueblo West o Pueblo, CO ●      Profesionales con experiencia en ventas: Trayectoria probada en ventas, especialmente en ventas residenciales o directas. ●      Emprendedores independientes: Capacidad para gestionar tu propio horario y alcanzar objetivos de forma proactiva. ●      Comodidad en conversaciones y ventas residenciales: Disposición para interactuar cara a cara con clientes potenciales y comunicar eficazmente los beneficios del producto. ●      Excelentes comunicadores: Habilidades interpersonales sólidas para atraer clientes potenciales y cerrar ventas. ●      Personas altamente motivadas: Ambiciosas y orientadas a ganar ingresos significativos y crecer con nuestra empresa. Requisitos Principales responsabilidades:   ●      Generación de leads puerta a puerta: Visitar y convertir direcciones residenciales precalificadas cada mes mediante visitas puerta a puerta. ●      Se proporcionan leads en casi todas las ubicaciones geográficas ●      Alcanzar metas de ventas: Organizar y finalizar instalaciones de servicios de internet cada mes para cumplir con las metas de ventas, con incentivos adicionales por alcanzar entre 50 y 75+ instalaciones. ●      Optimizar rutas: Planificar estratégicamente tus rutas diarias para maximizar la eficiencia y aumentar las oportunidades de venta. ●      Brindar un servicio excepcional: Garantizar una experiencia positiva para el cliente ofreciendo un servicio de primera calidad y manteniendo seguimiento para aumentar la satisfacción y fidelización. Beneficios Por qué trabajar con nosotros: ●      Horarios de trabajo flexibles: Disfruta de la libertad de trabajar 30 horas a la semana. ●      Compensación lucrativa: ¡Salario por hora MÁS comisiones MÁS bonificaciones! ●      Condición de contratista independiente (1099): Disfruta de la libertad y autonomía de ser tu propio jefe, con la flexibilidad para gestionar tu tiempo y trabajar de forma independiente. También te asesoramos y ayudamos a crear tu propia LLC si lo deseas. ●      Cultura dinámica de ventas: Únete a un equipo divertido y de alto rendimiento distribuido en seis estados, con concursos semanales y mensuales, oportunidades de liderazgo y mentoría. ●      Autonomía: Gestionas tu mes sin microgestión, mientras nosotros brindamos el apoyo que necesitas. ●      Sistema de apoyo sólido: Benefíciate de una formación completa, la tecnología más reciente y una cultura de ventas de apoyo que te ayudará a tener éxito.

ABC Supply, el mayor distribuidor mayorista del país de productos para la construcción exterior e interior, busca profesionales de ventas talentosos y entusiastas que disfruten establecer relaciones, promocionar excelentes productos y ofrecer un servicio de clase mundial. En este puesto, venderá materiales de construcción residenciales y comerciales a clientes contratistas y desarrollará estratégicamente nuevas relaciones con clientes potenciales en la industria. Los representantes de ventas externas de ABC Supply cuentan con herramientas exclusivas de ventas para aumentar su éxito en la venta de negocio a negocio, y tienen un alto potencial de ingresos. ABC Supply se enorgullece de ser una empresa orientada al empleado. De hecho, hemos ganado el Premio Gallup Great Workplace cada año desde su creación en 2007, y Glassdoor nos ha nombrado uno de los mejores lugares para trabajar en el país. Forme parte de una empresa que reconoce sus talentos, recompensa sus esfuerzos y lo ayuda a alcanzar todo su potencial. En ABC Supply, cubrimos SU futuro. Las funciones específicas pueden incluir: •Cultivar y gestionar relaciones con clientes •Utilizar informes de ventas y otros datos para identificar oportunidades de venta en los patrones de compra de los clientes •Hacer llamadas en frío a clientes potenciales •Seguir leads de ventas y programar citas con clientes potenciales •Realizar seguimiento con los clientes y proporcionar soluciones si surge algún problema de servicio •Brindar capacitación a los clientes y sus equipos sobre diversas líneas de productos y servicios •Ayudar a los clientes en el proceso de solicitud de crédito •Contactar a los clientes para asegurarse de que se paguen facturas vencidas y cobrar cuando sea necesario Los requisitos específicos incluyen: •Título universitario (negocios, ventas u otro campo relacionado) o combinación equivalente de educación y experiencia •Conocimiento específico del sector, incluyendo familiaridad con las líneas de productos y el proceso general de los contratistas de construcción, preferible pero no obligatorio •Debe tener licencia de conducir válida, transporte propio confiable, poder pasar la verificación del historial de conducción (MVR) y el seguro del vehículo debe cumplir con los requisitos de la empresa •Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales •Apariencia y comportamiento profesional •Superiores habilidades de gestión del tiempo y organización ABC Supply valora el trabajo duro y la dedicación y recompensa a sus empleados con un excelente paquete de compensación. Además de un salario competitivo y una estructura de comisiones, los representantes de ventas externas reciben un completo paquete de beneficios. Los beneficios pueden incluir: •Cobertura médica, dental y de visión: elegible después de 60 días, bajo costo directo •Plan 401(k) con generoso aporte de la empresa: elegible después de 60 días, con derecho inmediato •Programa de asistencia al empleado pagado por el empleador •Discapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador •Seguro de vida pagado por el empleador •Cuenta flexible de gastos (flex spending) •Vacaciones pagadas •Días de enfermedad pagados •Feriados pagados •Subsidio para vehículo •Cuenta de gastos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Entorno de trabajo libre de drogas ABC Supply valora la diversidad y animamos activamente a mujeres, minorías y veteranos a postularse.

¡Aprovecha la flexibilidad y altos ingresos con Indigo Solutions Group! Representante de Ventas Comunitario: Internet de Alta Velocidad Salario: $15 por hora Horas por semana: mínimo 30-35 Comisión: $100 por residente contratado para recibir internet de alta velocidad 25-45 residentes locales de Pueblo West contratados cada mes para recibir internet de alta velocidad ($2,500 - $4,500) Salario base semanal (por hora): $450 - $525 (30-35 horas trabajadas) Comisión semanal: $700 (suponiendo 7 ventas) SALARIO TOTAL SEMANAL: $1,187.50 (aproximadamente $62,000 al año según las expectativas mínimas) ¿Estás cansado del tradicional trabajo de 9 a 5? En Indigo Solutions Group ofrecemos una mejor forma. Como Asociado de Ventas Independiente, tu misión es clara: realizar actividades puerta a puerta para presentar a los residentes nuestro internet ultrarrápido sin contratos a largo plazo y a un precio inmejorable. Aprovecha nuestro software avanzado de mapeo y sistemas de entrada de pedidos para conectar con clientes potenciales asignados, inscribirlos en nuestro servicio de internet residencial de alta velocidad y ver cómo crecen tus ingresos. Así de simple. Perfil del Candidato Ideal: -- LOCAL DE GRAND JUNCTION O PUEBLO, CO ●      Profesionales con Experiencia en Ventas: Trayectoria comprobada en ventas, especialmente en ventas residenciales o directas. ●      Iniciativa Personal: Capacidad para gestionar tu propio horario y alcanzar objetivos de forma proactiva. ●      Comodidad con Ventas Puerta a Puerta: Disposición para interactuar cara a cara con clientes potenciales y comunicar eficazmente los beneficios del producto. ●      Excelentes Comunicadores: Habilidades interpersonales sólidas para atraer clientes potenciales y cerrar ventas. ●      Personas Altamente Motivadas: Ambiciosas y dispuestas a obtener ingresos significativos y crecer con nuestra empresa. Requisitos Principales Responsabilidades:   ●      Generación de Clientes Potenciales Puerta a Puerta: Visitar y convertir direcciones residenciales precalificadas cada mes mediante visitas puerta a puerta. ●      Se proporcionan clientes potenciales en casi todas las ubicaciones geográficas ●      Alcanzar Objetivos de Ventas: Organizar y finalizar instalaciones de servicios de internet cada mes para cumplir con las metas de ventas, con incentivos adicionales por alcanzar 50-75+ instalaciones. ●      Optimizar Rutas: Planificar estratégicamente tus rutas diarias para maximizar la eficiencia y aumentar las oportunidades de venta. ●      Brindar Servicio Excepcional: Garantizar una experiencia positiva para el cliente ofreciendo un servicio de primera clase y manteniendo el seguimiento para aumentar la satisfacción y fidelización. Beneficios Beneficios y Compensación: ●      Horarios de Trabajo Flexibles: Disfruta de la libertad de trabajar solo 30 horas a la semana. ●      Compensación Lucrativa: Pago basado en comisiones con posibilidad de ganar más de $115,000 dependiendo de tu esfuerzo. ●      Condición de Contratista Independiente (1099): Disfruta de la libertad y autonomía de ser tu propio jefe, con la flexibilidad de gestionar tu tiempo y trabajar de forma independiente. También te orientamos y ayudamos a crear tu propia LLC. ●      Cultura de Ventas Dinámica: Únete a un equipo divertido y de alto rendimiento distribuido en seis estados, con concursos semanales y mensuales, oportunidades de liderazgo y mentoría. ●      Autonomía: Gestionas tu mes sin microgestión, mientras nosotros brindamos el apoyo que necesitas. ●      Sistema de Apoyo Robusto: Benefíciate de una formación completa, la tecnología más reciente y una cultura de ventas de apoyo que te ayudará a tener éxito.

Otra vez ha llegado el momento, ¡San Francisco! Estamos buscando personas con mucha energía y motivación para ventas, que deseen unirse a un equipo en expansión en nuestra nueva ubicación en San Francisco. Clinical Management Consultants es una empresa galardonada de personal sanitario y reclutamiento. Conectamos a los principales hospitales y organizaciones sanitarias de Estados Unidos con talento excepcional a nivel nacional. CMC está contratando reclutadores / localizadores de talento, gestores de cuentas de desarrollo empresarial y consultores de reclutamiento integral a tiempo completo, que puedan hacerlo todo. En este puesto de alto volumen, construirás y cultivarás una red profesional de empleadores del sector sanitario y solicitantes de empleo. Vinculando oportunidades laborales para los trabajadores sanitarios más especializados y los principales empleadores sanitarios de todo el país. Cada nuevo empleado adquirirá las habilidades, estrategias y mentalidad orientada al rendimiento necesarias para cumplir y superar sus objetivos establecidos de reclutamiento o ventas. - Prospección: Búsqueda de los mejores clientes. - Compromiso: Contacto cálido y frío con los clientes, seguimiento constante. - Consultoría: Brindar asesoramiento a otras personas que toman decisiones importantes en sus vidas y negocios. - Innovación: Trabajar con las últimas herramientas de IA para facilitar y agilizar el trabajo. - Éxito: Obtener las recompensas de una carrera exitosa en la industria. Disfruta trabajando para una organización innovadora que valora la tecnología, y que transforma ideas y colaboraciones en productos reales. Hemos desarrollado un CRM personalizado que se lanzará muy pronto en el cuarto trimestre de 2025. **Sobre todo, este es un trabajo de comunicación** Debes demostrar confianza en prospección + llamadas telefónicas + mensajes de texto + correo electrónico + comunicación + capacidad para cerrar acuerdos Esta no es una oportunidad remota; se ofrece formación completa y mentoría ejecutiva para personas ambiciosas en ventas.  

El equipo de Kestra cuenta con más de 400 años de experiencia en los mercados de dispositivos médicos cardíacos externos e internos. La empresa fue fundada en 2014 por líderes del sector inspirados por la oportunidad de unir tecnologías modernas portátiles con terapias probadas mediante dispositivos. Las soluciones de Kestra combinan alta calidad y rendimiento técnico con un diseño portátil que prioriza al máximo la comodidad y dignidad del paciente. Al innovar nuevas formas versátiles de brindar atención, Kestra ayuda a los pacientes y sus equipos de atención médica a monitorear, gestionar y proteger la vida de manera armoniosa. Un Gerente de Territorio es responsable de asegurar nuevos negocios y gestionar un área de ventas de forma independiente, a menudo de manera remota desde las oficinas principales de Kestra. Este puesto contacta y consulta con una variedad de clientes en diferentes entornos clínicos. Además de las responsabilidades directas de ventas para un territorio determinado, el Gerente de Territorio proporciona capacitación, servicio y soporte continuo del producto, así como asistencia en el proceso de reembolso. FUNCIONES ESENCIALES * Responsable de las ventas y el soporte continuo de los productos de Kestra * Cumplir o superar consistentemente las metas de ventas trimestrales y anuales, así como los objetivos basados en el desempeño * Desarrollar y fortalecer relaciones de confianza con cuentas clave y partes interesadas dentro del territorio de forma profesional y ética * Preparar planes comerciales trimestrales y presentarlos ante la dirección regional de ventas * Asegurar el uso responsable y adecuado de los gastos presupuestados, cumpliendo con las políticas y procedimientos de Kestra * Asistir a exposiciones y convenciones clave según sea necesario * Coordinar la interacción del paciente con los Asesores Clínicos y el equipo de Atención al Cliente * Proporcionar retroalimentación e información clave de manera oportuna a las partes interesadas internas correspondientes * Trabajar estrechamente con el liderazgo de los equipos de Ventas y Marketing para implementar exitosamente estrategias de mercado * Gestionar el ciclo de ventas desde la presentación hasta la entrega del producto * Establecer asociaciones a largo plazo mediante llamadas de ventas * Gestionar el embudo de clientes * Mantener proactivamente relaciones positivas con los clientes * Responder a problemas y quejas de los clientes * Mantener registros y datos de ventas * Cumplir con el Compromiso de Confidencialidad o No se divulgará ninguna información sobre un paciente de esta empresa a ninguna fuente externa sin el permiso firmado del paciente. Además, la información solo se compartirá internamente bajo criterios de necesidad de conocerla. Todos los miembros del equipo no discutirán casos de pacientes fuera de la oficina ni con personas que no trabajen para esta empresa, a menos que estén directamente involucrados en el caso del paciente. COMPETENCIAS * Pasión: Entusiasmo contagioso por la empresa – sentido de urgencia. Compromiso con la mejora continua. * Integridad: Compromiso, responsabilidad y dedicación a los más altos estándares éticos. * Colaboración/Trabajo en equipo: Inclusión de los miembros del equipo independientemente de la geografía, posición y producto o servicio. * Acción/Resultados: Alta energía, planificación decisiva, ejecución oportuna. * Innovación: Generación de nuevas ideas a partir del pensamiento original. * Enfoque en el cliente: Superar las expectativas del cliente, calidad de productos, servicios y experiencia siempre presentes en la mente. * Inteligencia emocional: Reconoce, entiende y gestiona sus propias emociones y es capaz de influir en los demás. Una habilidad crítica en situaciones bajo presión. Requisitos Formación/Experiencia requerida: • 5 o más años de experiencia exitosa en ventas de dispositivos médicos • 3 o más años de experiencia en ventas externas • Título universitario de cuatro años acreditado en Negocios, Ventas, Mercadeo o campo relacionado, o una combinación equivalente de educación y experiencia profesional • Debe residir en el territorio asignado • Capacidad para conducir un automóvil con licencia de conducir válida y completar satisfactoriamente un informe de historial de conducción (MVR) • Demostrada sólida capacidad empresarial • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Conocimiento del paquete de MS Office, incluyendo MS Teams • Después de la oferta, debe poder obtener la credencialización para ingresar a sistemas hospitalarios, incluyendo, entre otros: Documentación del estado de vacunación e inmunización Finalización de verificación de antecedentes Realización de pruebas de detección de drogas Revisión y aceptación de políticas y procedimientos hospitalarios Finalización de cursos en línea, por ejemplo, HIPAA, Patógenos transmitidos por la sangre y Seguridad eléctrica/incendios Preferido: • Experiencia en visitar cardiólogos, electrofisiólogos, cardiólogos intervencionistas o laboratorio de cateterismo altamente deseable • Comprensión demostrada del flujo de procesos de Equipos Médicos Duraderos (DME) • Conocimiento del panorama de atención cardíaca y de los procesos de toma de decisiones del cliente • Los candidatos internos que no tengan la experiencia requerida podrían ser considerados si han demostrado un desempeño consistente alineado con las expectativas de ventas y han desempeñado un rol de apoyo en ventas. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: • Ninguna ENTORNO DE TRABAJO: • Puesto dinámico en campo • Nivel de ruido típico de estar en campo o en entornos clínicos • Horas extendidas cuando sea necesario, según las necesidades del negocio • Kestra fabrica y proporciona productos que salvan vidas regulados por la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE.UU. (FDA) y bajo contrato con Medicare. Kestra mantiene un entorno de trabajo libre de drogas y las pruebas son una condición de empleo después de la oferta. DEMANDAS FÍSICAS: • Movimientos repetitivos frecuentes que pueden incluir muñecas, manos y/o dedos, como el uso de teclado y ratón • Posición estacionaria frecuente, a menudo de pie o sentado durante largos períodos de tiempo • Uso frecuente de computadora • Uso frecuente del teléfono y otras máquinas comerciales • Capacidad para levantar hasta 40 libras sin ayuda, a veces dentro y fuera del vehículo VIAJES: • Viajes nacionales frecuentes en automóvil y/o avión, hasta un 90% OTRAS FUNCIONES: Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que requiere el miembro del equipo. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse nuevas en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios Kestra ofrece un paquete de beneficios muy competitivo que incluye seguro médico, dental, 401K con coincidencia, etc. La equidad salarial es una parte importante de la cultura de Kestra. Nuestros rangos de compensación se guían por encuestas salariales nacionales y locales y toman en cuenta el nivel de experiencia y la equidad interna. Cada puesto se establece como referencia según la descripción del trabajo proporcionada. Si sus calificaciones o nivel de experiencia están fuera del puesto publicado, le animamos a postularse ya que estamos creciendo rápidamente y los puestos que pronto estarán disponibles pueden no estar publicados aún. Compensación: Un salario anual de $100,000, además de un bono y comisiones ilimitadas, acordes con la experiencia y la ubicación. Kestra Medical Technologies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Kestra Medical Technologies no discrimina por motivos de raza, color, religión, origen nacional, condición de veterano, edad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, discapacidad, estado físico o mental ni ninguna otra característica protegida por la ley. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de trabajo. Los solicitantes deben tener elegibilidad para trabajar para cualquier empleador en Estados Unidos. Kestra fabrica y proporciona productos que salvan vidas regulados por la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE.UU. (FDA) y bajo contrato con Medicare. Kestra mantiene un entorno de trabajo libre de drogas y las pruebas son una condición de empleo.