Corredor de Bienes Raíces

City Wide Facility Solutions busca un Director de Cuentas Empresariales orientado a resultados para ampliar nuestra presencia nacional y regional mediante la creación de relaciones con grandes organizaciones con múltiples ubicaciones. Este puesto es responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales, presentar el modelo de franquicia de City Wide y ofrecer soluciones personalizadas de servicios de mantenimiento de instalaciones, incluyendo servicios de limpieza, paisajismo, HVAC, reparación de estacionamientos, cuidado de pisos y lavado de ventanas, dirigidos a sedes corporativas en sectores como automotriz, salud, logística, manufactura y educación. Principales Responsabilidades Alcanzar y superar las metas de ingresos y generación de leads establecidas por el VP de Ventas NBD. Identificar, prospectar y entablar contacto con tomadores de decisiones en cuentas regionales y nacionales, incluyendo leads proporcionados internamente. Realizar al menos 3 reuniones mensuales (presenciales o por video) con tomadores de decisiones de nivel ejecutivo o C-level. Guiar a los prospectos durante todo el ciclo de ventas: evaluación de necesidades, desarrollo de soluciones, propuesta y cierre. Colaborar con los líderes de franquicias y el VP de Ventas NBD en estrategias de precios y propuestas. Enfocarse en organizaciones con 25 o más ubicaciones y presupuestos anuales de más de $600,000. Desarrollar y ejecutar campañas de mercadeo para generar leads calificados de cuentas nacionales. Gestionar diariamente el CRM con actividad de contactos y progreso del embudo actualizados y precisos. Mantener una actividad constante de prospección, incluyendo 60 llamadas salientes por mes. Asistir a revisiones trimestrales de negocios con clientes junto con el Gerente de Soluciones para Clientes. Requisitos 10+ años de experiencia estratégica en ventas B2B, preferiblemente en servicios de mantenimiento de instalaciones o industrias relacionadas. 5–10 años de éxito comprobado vendiendo en sectores como automotriz, salud, logística, manufactura o educación. Historial de alcanzar al menos $3 millones en ventas anuales de servicios. Experiencia demostrada en gestionar procesos de RFI/RFP desde inicio hasta fin. Capacidad demostrada para identificar y cerrar acuerdos a nivel empresarial de forma independiente. Habilidades sólidas en construcción de relaciones, negociación y resolución de problemas. Reconocimiento por desempeño sobresaliente en ventas (Chairman’s Club o equivalente). Dominio obligatorio de sistemas CRM. Experiencia en soluciones de limpieza y mantenimiento de instalaciones deseable, aunque no requerida. Beneficios City Wide Franchise ofrece una estructura competitiva de compensación que incluye bonos y beneficios completos, como seguro médico, dental, de visión, de vida, seguros de discapacidad a corto y largo plazo, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401k. Además, City Wide Franchise se enorgullece de una cultura rica en historia y colaboración, dentro de un entorno laboral dinámico, rápido y flexible que fomenta el aprendizaje y desarrollo continuo. Como una cultura centrada en las personas, también ofrecemos actividades de enriquecimiento comunitario, ¡incluyendo tiempo remunerado para apoyar organizaciones benéficas de elección! City Wide Franchise es una empresa de rápido crecimiento con más de 105 ubicaciones de franquicias en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestro negocio de franquicias. Nuestra cultura respalda la Misión de la empresa de crear un Efecto Dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Obtenga más información sobre City Wide en www.gocitywide.com City Wide es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades * Los candidatos internos de City Wide pueden comunicarse con la reclutadora principal Kelsey Herbig para consultar sobre este puesto o postularse directamente en la página de referencias.

¡Sonríe, nos encontraste! ¿Buscas un cambio de carrera en 2025? Ven a descubrir por qué Peak es "EL LUGAR" para trabajar y vivir. Actualmente Peak está buscando un Profesional de Arrendamiento "ROCKSTAR" para unirse a nuestro equipo en nuestra futura propiedad de más de 300 unidades, Solstice of Fairburn, ubicada en Fairburn, Georgia. El candidato ideal debe disfrutar del servicio al cliente y trabajar con el público. Debe tener experiencia en arrendamiento, incluyendo un sólido conocimiento sobre la Ley de Vivienda Justa. Debe ser capaz de demostrar la comunidad, apartamento/modelo y aplicar el conocimiento del producto a las necesidades del cliente comunicando características y beneficios para cerrar la venta. *¡Bilingüe es un plus! ¿Por qué venir a trabajar con nosotros? Peak Management ofrece un excelente paquete de compensación y beneficios, que incluye seguro médico, dental y de vida. Además, también ofrecemos prima por estar disponible fuera de horario y tiempo libre pagado (PTO), ¡incluso tu cumpleaños! ¿Planeas tu jubilación? ¡También eso lo tenemos cubierto! También ofrecemos un plan 401(k) con coincidencia generosa del empleador. **BONO DE INCORPORACIÓN INCLUIDO** Si eres una persona positiva y te gusta hacer que las cosas sucedan, ¡esta es la oportunidad para ti! Peak Management es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Estas leyes prohíben la discriminación basada en raza, color, religión, sexo, origen nacional o condición de persona con discapacidad o veterano protegido. Requisitos Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora, así como de pie y caminando, dando recorridos y reuniéndose con posibles inquilinos. Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Debe poder desplazarse por diversas propiedades con escaleras y en distintas condiciones climáticas. Valores Fundamentales Para lograr el éxito, el equipo de Peak Management debe adoptar ciertos principios y valores fundamentales: ¡Personas positivas que hacen que las cosas sucedan! Yo puedo y yo haré Me importa Sin dramas Sigue avanzando Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un generoso paquete de beneficios, junto con tiempo libre pagado (PTO) y 401(k) con coincidencia del empleador

Únete a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeña un papel clave para impulsar el éxito en el área de Cape Coral. Buscamos profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y estén motivados por trabajar en un entorno basado en comisiones. Si eres seguro, receptivo a la orientación y estás listo para marcar la diferencia, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo.   En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y uno de los mejores lugares para trabajar en Estados Unidos. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas desempeñan un papel fundamental para ayudar a las familias a cumplir su sueño de ser propietarios. Guíarás a los compradores de viviendas a través del proceso utilizando nuestro método probado de LGI para ofrecer resultados y un servicio al cliente excepcional.   Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de un potencial de ingresos ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de automóvil y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Solo cumpliendo con los estándares de la empresa, podrías ganar un salario de seis cifras! Lo mejor es que no necesitas experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros te proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito.   Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y marcar una verdadera diferencia en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Buscamos a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por lograr grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitarás sólidas habilidades de comunicación, ya sea que atiendas a clientes en persona o por teléfono. Se requiere trabajar fines de semana, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación de automóvil y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en vivienda nueva. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2,5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas bajo $500.000; 2,0 % de comisión sobre todas las ventas cerradas superiores a $500.000. Estructura de bonificación: Pagada en varios niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5.000 - $150.000 según número de unidades o volumen cerrado).

"¿Es su pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un Keyholder a tiempo parcial para nuestra tienda en el centro comercial Hilldale. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión y conocimientos sólidos sobre el funcionamiento en un entorno de tienda minorista. "¿Tiene el don de motivar a quienes lo rodean?" El Keyholder deberá conocer todos los aspectos de UNTUCKit, además de poseer una gran capacidad para brindar un servicio al cliente excepcional. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, hazte responsable, trabaja en equipo, comunica, orienta y ¡DIVIÉRTETE! Responsabilidades Crear y garantizar un entorno de trabajo cohesionado que impulse la participación de los empleados Poseer los valores fundamentales de UNTUCKit Ejecutar con confianza la formación de UNTUCKit University y participar en las actividades diarias de inicio de jornada Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades de los clientes y ofrecer asistencia e información sobre las características de los productos Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos mientras compran Mantener el almacén ordenado Abrir y cerrar la tienda Mantener activamente una zona de ventas limpia y ordenada Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles Promover la venta cruzada de productos Trabajar en equipo con compañeros para garantizar un adecuado servicio al cliente Ser parte fundamental en las decisiones de marca mediante comentarios y observaciones de los clientes Requisitos Experiencia laboral demostrada como dependiente de ventas Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio de productos Apple y G-Suite, sistemas POS multicanal Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Enfoque en servicio al cliente Capacidad para trabajar solo en la tienda Flexibilidad en la programación y disponibilidad para trabajar horarios minoristas, que pueden incluir días entre semana, tardes, fines de semana y/o festivos. Título de secundaria; un título universitario (BA/BS) sería un plus Tiempo parcial: las horas pueden variar. Beneficios Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (y días festivos oficiales) Formación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar

En SFMC Home Lending, nuestros valores únicos sirven como una brújula para nuestras acciones y son la base de nuestra cultura. Fomentamos la innovación y somos intencionadamente dinámicos en nuestros procesos de crecimiento. Cambiamos, no solo para nuestro propio beneficio, sino para el bien de todos los involucrados. Contratamos personas con capacidad para pensar creativamente, que usan la inspiración y la imaginación para resolver problemas desde perspectivas inesperadas. ¡SFMC Home Lending actualmente está contratando un Oficial de Préstamos del Equipo para un equipo destacado con cuentas de constructores! El Oficial de Préstamos del Equipo proporciona asistencia a un Oficial de Préstamos designado en la originación y tramitación de préstamos. Las funciones incluyen: Seguimiento de leads de posibles prestatarios Asistir al Oficial de Préstamos en la precalificación de posibles prestatarios Coordinar la recepción de un paquete completo y preciso de solicitud de préstamo Comunicarse eficaz y rápidamente con todas las partes, tanto internas como externas, sobre plazos y expectativas para garantizar que todos los préstamos se cierren a tiempo Realizar seguimiento con los prestatarios para obtener documentos necesarios para la presentación del préstamo Ejecución de divulgaciones y envío del expediente del préstamo para su tramitación Gestionar el calendario del Oficial de Préstamos(s), incluyendo seguimiento, programación de citas y bloqueo de tiempo según corresponda. Gestionar el CRM, incluyendo seguimientos con leads calientes y préstamos cerrados. Gestión del pipeline, incluyendo revisiones programadas del pipeline, seguimiento diario y llamadas semanales de estado a clientes. Uso de herramientas de ventas y métodos de informe designados Requisitos Licencia NMLS requerida Disponibilidad los fines de semana requerida Diploma de escuela secundaria o equivalente. 4+ años de experiencia en hipotecas o puesto de ventas relacionado. Conocimiento y comprensión del proceso de préstamo, leyes federales y estatales, y diversos productos y directrices de préstamos. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajar desde casa Recursos de bienestar

Representante de Ventas Externas – Sirve a familias, gana mucho, define tu futuro Ubicación: Múltiples territorios disponibles (Radio protegido de 100 millas) Puesto: Tiempo completo o medio tiempo Compensación: Comisiones ilimitadas + Bonos semanales/mensuales + Incentivos de viaje de la empresa ¿Eres un vendedor experto buscando tu rol más gratificante? Únete a uno de los principales proveedores de servicios de planificación patrimonial del país, que lleva más de 40 años sirviendo a la comunidad de personas mayores de 55 años. No somos seguros; nuestro servicio es un verdadero cambio de juego con valor de por vida para las familias. Vende una solución que cada hogar realmente necesita, genera un impacto real y maximiza tu potencial de ingresos. ¿Qué nos hace diferentes? Leads cálidos sin costo: Sin prospección ni llamadas en frío, solo leads altamente calificados listos para reunirse contigo. Potencial de comisiones ilimitado: Sin límites, con ganancias ilimitadas y altos rendimientos; los mejores vendedores superan fácilmente los $100,000. Horario flexible: Establece tus propias horas, controla tus ingresos, trabaja tiempo completo o medio tiempo. Territorios protegidos: Tu propio radio de 100 millas, sin competir con colegas. Soporte total en ventas y oficina: Nuestro equipo y CRM se encargan de TODO; tú enfócate en presentar y cerrar ventas. ¡Sin persecución de papeleo! Bonos semanales y mensuales, viajes de empresa: Recompensas en cada pago y únete a nosotros en inolvidables viajes corporativos. Por qué nuestro servicio importa Cada día, decenas de miles de estadounidenses cumplen 65 años, la mayoría sin un plan patrimonial. Nuestra membresía ofrece: Conexión con abogados calificados para testamentos, fideicomisos y poderes notariales personalizados Todos los documentos legales esenciales, soporte de nivel conserje y servicio continuo Ayuda a las familias a planificar con confianza el futuro y proteger a sus seres queridos de riesgos legales, ¡sin necesidad de licencia de seguros! ¿Quién debe aplicar? Vendedor experimentado con 4+ años de experiencia en ventas directas al consumidor fuera de oficina o en hogares Comunicador empático y experto que trabaje bien de forma independiente Con dominio tecnológico (CRM/correo electrónico/internet), vehículo confiable requerido Con ganas de alcanzar ingresos superiores, incentivos de viaje y control real sobre trabajo/vida personal ¿Listo para cambiar vidas, incluyendo la tuya? Aplica ahora para obtener ingresos excepcionales, apoyo total e impacto duradero. Nuestro plan no es solo otro producto, es tranquilidad hecha realidad. No pierdas esta oportunidad de forjar tu legado mientras ayudas a las familias a asegurar el suyo.