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Programador de citas

$30,000-60,000/año

Southern National Roofing

Concord, NC, USA

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Descripción

¡Contratación inmediata! Salario/Sueldo base + Comisión + Bono + Formación remunerada $40,000 - $70,000+/año Este puesto de programador de citas requiere viajar diariamente a nuestra oficina de CHARLOTTE. No necesitará usar su vehículo personal para trabajar. No se requiere viajes nocturnos. No se requiere experiencia (ver "Formación remunerada" a continuación) Southern National Roofing es el mayor contratista de techos minoristas con más de $15 millones en ventas anuales. En este puesto trabajará con propietarios de viviendas para programar citas con nuestro equipo de gestión de proyectos, encargado de ofrecer soluciones de techado. Su responsabilidad no consiste en realizar ventas directas en este puesto inicial, sino más bien en encontrar clientes potenciales y generar citas con aquellos interesados en recibir una estimación gratuita de techado. ¡Si está buscando cambiar su trayectoria, descubrir su potencial y comenzar una carrera en ventas, este es el trabajo ideal para usted! Somos un instalador de techos certificado Green Roofer y un contratista certificado en Responsabilidad de Techado. Esto significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen el hogar Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Así puede sentirse excelente acerca de lo que hace! Formación remunerada: Nuestro programa de formación remunerada es una semana completa con la mejor capacitación del sector. Más del 80 % de nuestros miembros consiguen múltiples clientes desde su primer día. En este programa nos enfocamos intensamente en conocimientos del producto, conocimientos sobre instalación y marketing/ventas. Por favor, visítenos en Indeed y GlassDoor. Estamos muy orgullosos de nuestra cultura positiva y del hecho de que a nuestros empleados les encanta su lugar de trabajo. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos internamente, lo que significa que hay una gran cantidad de potencial de crecimiento desde este trabajo, pudiendo ascender rápidamente a puestos de gestión y ventas y marketing superiores. Lo entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión problemas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia para el cliente Gestionar una transición perfecta con otros departamentos Crear entusiasmo entre nuestros clientes Acerca del salario: Ofrecemos comisiones, además de bonos semanales y mensuales, ENCIMA DE SU SUELDO BASE. Puede esperar ganar entre $30,000 y $60,000 en su primer año. Según reseñas reales de empleados en Glassdoor e Indeed, nuestro salario promedio para este puesto supera los $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores programadores de citas ganan un promedio de $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. \ Requisitos Lo que necesitamos de usted: Actitud positiva Un fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable hacia y desde nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m., de lunes a viernes (tiempo completo) Beneficios Rango promedio de ingresos en el primer año: $30,000 - $60,000+ (Salario base + Comisión + Bonos) Reconocimiento y recompensas por alto rendimiento, incluyendo electrónicos de alta gama y entradas para conciertos y eventos Beneficios médicos y de salud mental Acceso a la última tecnología, como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y tabletas Un sólido programa social lleno de eventos y actividades

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Concord, NC, USA
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Representante de Servicio al Miembro
El Representante de Servicio al Miembro (MSR) desempeña un papel fundamental como contacto principal para todas las consultas y requisitos relacionados con la membresía. Sirviendo como enlace directo entre nuestros estimados miembros y la organización, el MSR mejora activamente la experiencia general del miembro. Nuestro dedicado equipo de Servicios al Miembro se compromete a ofrecer experiencias inigualables y de primera calidad dentro del exclusivo entorno del Club. Para destacar en el puesto de MSR, es esencial tener una verdadera pasión por conectar con las personas, brindar consistentemente un servicio excepcional y poseer una mentalidad orientada a soluciones incluso en situaciones de alta presión. El éxito en este puesto depende de la adaptabilidad y habilidad en un entorno acelerado. Tarifa de pago: $20.00 por hora. El puesto se considera de nivel inicial. Horario a tiempo parcial: Lunes: 2:00-7:30 pm Jueves: 8:00 am-2:00 pm Viernes: 2:00-7:30 pm Disponibilidad los fines de semana preferida Responsabilidades del trabajo: Dar la bienvenida a todas las personas que ingresan a las instalaciones con un saludo amable, ya sea mediante comunicación verbal o contacto visual, incluso si está atendiendo una llamada telefónica. Asegurarse de que todas las llamadas entrantes sean respondidas y manejadas oportunamente. Responder a las consultas de los llamantes y proporcionar la información o asistencia necesaria según se requiera. Si la llamada requiere conocimientos especializados de un departamento o persona específica, transfiera la llamada a la persona o departamento adecuado para garantizar que las necesidades del llamante se satisfagan eficientemente. Mantener una actitud cortés y profesional al tratar con los llamantes para asegurar una experiencia positiva con el Club. Adquirir conocimiento exhaustivo sobre las políticas del club, detalles del sitio web, eventos próximos, sistemas de reservas y operativos, distribución de las instalaciones, arreglos de estacionamiento y todas las ofertas del club. Ayudar a los miembros en cualquier área donde necesiten apoyo. Ofrecer servicios de conserjería tanto a miembros como a invitados, lo que incluye ayudar con copias, procesar pagos, vender y canjear tarjetas de regalo, registrar a los miembros, registrar y dar la bienvenida a los invitados, así como brindar soporte y orientación con la aplicación. Atender y resolver rápidamente las inquietudes de los miembros o problemas de pago, elevándolos cuando sea necesario. Mantener registros minuciosos de todas las consultas y asegurar que la información de membresía esté actualizada y precisa. Mantener un suministro listo de productos de papel para prospectos y miembros y armar paquetes de regalo según sea necesario. Emitir pases de invitados de referencia, pagados y gratuitos según se requiera. Realizar tareas adicionales asignadas por los Coordinadores, Gerentes de Membresía, Operaciones del Club y equipos de Liderazgo Senior. Esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que puedan requerirse del empleado. Clave para el éxito: Ser un jugador de equipo con una verdadera pasión por la hospitalidad y el servicio. Demostrar habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, interactuando efectivamente con empleados y miembros a todos los niveles. Fomentar la colaboración positiva en equipo, empleando pensamiento estratégico para analizar y resolver rápidamente problemas. Demostrar habilidad para manejar múltiples tareas y priorizar varias responsabilidades, prosperar bajo presión y ser autosuficiente en un entorno acelerado mientras cumple constantemente con los plazos. Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Utilizamos E-Verify. Edad mínima de 18 años Experiencia en servicio al cliente con enfoque en escucha activa y sólidas habilidades interpersonales. Dominio tanto en comunicación verbal como escrita, asegurando interacciones claras y efectivas. Poseer una actitud amable, accesible y profesional. Capacidad de adaptarse y dominar rápidamente diversos softwares operativos; dominio del paquete Microsoft Office. Representar a East Bank Club con la máxima profesionalidad mediante una apariencia impecable, actitud positiva y comportamiento cooperativo tanto con miembros como con colegas. Requisitos físicos: Permanecer de pie, caminar y sentarse durante períodos prolongados. Levantar frecuentemente hasta 25 libras. Frecuente capacidad de agacharse, arrodillarse y agacharse. Ocasional necesidad de usar una escalera para necesidades de inventario/stock. Preferido/Adicional: Experiencia trabajando en un entorno de lujo y alto nivel con fuerte enfoque en hospitalidad. Certificación en RCP/DEA Disponibilidad abierta Beneficios Tiempo libre y jubilación: Tiempo libre remunerado 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 3% Compartición de valor (participación en beneficios) Bono por festividades Licencia remunerada por maternidad/paternidad Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al ingreso anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de seguro de cuidado a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro de mascotas a través de MetLife Ventajas para empleados: Privilegios gratuitos para ejercitarse Descuentos para empleados en la tienda Pro Shop, servicios del Spa y Salón y en el Market Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) Acceso a descuentos de Tickets at Work Reembolso de matrícula La diversidad, inclusión y sentido de pertenencia importan: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados permitiendo que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, servimos mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia del empleado y del miembro necesaria para respaldar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diversas identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.
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Ingeniero Líder de Firmware
La Empresa Rocky Talkie se lanzó a finales de 2019 con su producto insignia, una radio de montaña diseñada para escaladores y esquiadores. Desde entonces, hemos lanzado múltiples productos líderes en su categoría y somos ampliamente reconocidos en la industria del deporte de aventura. Estamos comprometidos a fabricar radios fáciles de usar y duraderas para entornos de montaña, acompañadas de un servicio al cliente de primer nivel. Rocky Talkie cuenta con una base de clientes satisfechos en constante crecimiento en Estados Unidos y Canadá. Aunque inicialmente diseñamos nuestra radio pensando en escaladores y esquiadores, nuestros productos han sido adoptados por una amplia variedad de entusiastas del aire libre y aplicaciones comerciales. Contamos con un equipo pequeño, apasionado y altamente motivado, con un profundo conocimiento de nuestros productos y clientes. Con más productos en desarrollo para 2024, nos encantaría contar con tu ayuda para hacer realidad la próxima generación de productos de Rocky Talkie. En Rocky Talkie, estamos impulsados por la creencia de que una mejor comunicación en la naturaleza puede salvar vidas. Como parte de esta misión, donamos 2 dólares por cada radio vendida a equipos de búsqueda y rescate en todo el país, apoyando a quienes ayudan a mantener seguras a las comunidades al aire libre. Obtén más información sobre nuestra empresa aquí. El Puesto Estamos buscando un Ingeniero Líder de Firmware con amplia experiencia en desarrollo de hardware y electrónica de consumo para unirse a nuestro equipo de ingeniería en Rocky Talkie en San Francisco. Por ahora, serás el único ingeniero de firmware en Rocky Talkie, siendo responsable del stack de firmware de extremo a extremo y colaborando estrechamente con nuestro Director de Ingeniería. Esta es una oportunidad para asumir la responsabilidad técnica completa del desarrollo de firmware para radios y accesorios de Rocky Talkie, contribuyendo así a una empresa innovadora comprometida con la revolución de la comunicación en zonas remotas. Estamos aplicando nuestros principios de diseño simplificados, resistentes y orientados a actividades a nuevos productos que mejoran la seguridad en los deportes de aventura e introducen nuevas ideas en una industria obsoleta de radios bidireccionales. Este puesto es ideal para un Ingeniero de Firmware apasionado y experimentado que haya lanzado productos electrónicos de consumo en gran volumen (>100 mil unidades/año). Rocky Talkie está creciendo rápidamente y buscaremos activamente expandir nuestro equipo de ingeniería con tu ayuda. Las oportunidades de crecimiento son abundantes y la excelencia es reconocida y recompensada. En Rocky Talkie, abrazamos el ritmo acelerado de un entorno de startup y buscamos a alguien con una sólida capacidad para trabajar en múltiples capas del sistema y con diferentes MCUs/SoCs. Si te apasiona crear herramientas de comunicación que salvan vidas para entusiastas del aire libre y tienes una base sólida en desarrollo de firmware para electrónica de consumo, ¡queremos saber de ti! El puesto es presencial en San Francisco (nuestro equipo de ingeniería generalmente trabaja en la oficina 5 días a la semana). Responsabilidades Diseñar, arquitecturar y probar firmware que funcione en diversas plataformas, desde MCUs de bajo consumo hasta SoCs móviles. Contribuir a la arquitectura de hardware mediante la selección de MCUs/SoCs, definición de requisitos de interfaces de comunicación, implementación de controladores y desarrollo de herramientas. Definir e implementar flujos de trabajo y entornos de desarrollo, depuración y CI para firmware. Supervisar y coordinar con socios de desarrollo y/o contratistas para garantizar cobertura completa del sistema. Viajar a Asia para hitos clave de diseño, puesta en marcha y producción inicial con nuestros socios de desarrollo y fabricación. Requisitos Experiencia trabajando de forma independiente en entornos donde aún no se han definido procesos ni sistemas. 5 o más años de experiencia liderando y entregando firmware para electrónica de consumo lanzada en gran volumen (>100 mil unidades/año). Alto nivel de competencia en C/C++, Python y herramientas de compilación y depuración de firmware. Experiencia en uno o más de los siguientes campos: Bluetooth Classic Audio, LE Audio, Bluetooth Low Energy, Zephyr RTOS, Bootloaders. Capacidad para utilizar equipos de prueba eléctrica (fuentes de alimentación, osciloscopios, analizadores lógicos, probadores de comunicaciones RF). Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia laboral en una startup o empresa pequeña, y mentalidad práctica inherente a este tipo de entornos. Experiencia viajando a producciones en Asia, y disponibilidad para viajar a Asia 2-3 veces al año. Título universitario (Licenciatura o Maestría) en EE, CE, CS o equivalente. Vivir en el área de la Bahía de San Francisco y trabajar en la oficina 5 días a la semana. No Obligatorio, pero Deseado Experiencia con productos RF fuera de BT/WiFi (por ejemplo, VHF/UHF). Experiencia con MCUs/SoCs de Nordic, Cypress/Infineon y/o Qualcomm. Experiencia con infraestructura CI/CD. Amor por la naturaleza y comprensión del propósito de nuestro trabajo. Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Festivos) Licencia por Enfermedad Días Feriados Pagados Licencia Parental Pagada Discapacidad a Corto y Largo Plazo 100% Pagada Rango Salarial Anual: $140,000 - $175,000
San Francisco, CA, USA
$140,000-175,000/año
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