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Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz ¡Ponga su carrera en alta marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Tuscaloosa, AL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsa las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Proporcionamos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente / Gerente de Servicio Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden proporcionar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3874335-15936

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Contacto automatizado con IA: Aproveche nuestra IA conversacional para interactuar automáticamente, hacer seguimiento y nutrir prospectos mediante mensajes de texto, correos electrónicos y llamadas telefónicas. Qué buscamos: Buscamos personas motivadas, seguras y resilientes que estén listas para alcanzar el éxito. Para destacar en este puesto, debe poseer: Espíritu emprendedor: Actitud proactiva y pasión por construir un negocio exitoso. Ética de trabajo excepcional: Dedicación para cumplir y superar objetivos. Experiencia en relaciones con clientes: Habilidad para crear y mantener fuertes conexiones con clientes. Habilidades sólidas para cerrar ventas: Capacidad demostrada para negociar y cerrar tratos eficazmente. Comunicación magistral: Excelentes habilidades conversacionales e interpersonales, especialmente por teléfono. Confianza y resiliencia: Seguridad en sus capacidades y determinación para superar obstáculos. Habilidades para resolver problemas: Pensamiento analítico para identificar necesidades del cliente y crear soluciones personalizadas. Otros títulos: Consultor de préstamos comerciales Asesor de créditos comerciales Especialista en préstamos para emprendedores Consultor de financiamiento Asesor de financiamiento para pequeñas empresas Representante de ventas de préstamos Especialista en desarrollo de negocios remoto Profesiones que destacan en este puesto: Oficiales de préstamos comerciales, Asesores/planificadores financieros, Agentes/corredores de seguros (seguros comerciales), Corredores/agentes inmobiliarios (comercial), Ejecutivos de ventas (B2B), Gestores de cuentas (corporativas), Consultores empresariales, Gestores patrimoniales, Contadores/litigantes, Especialistas en arrendamiento de equipos, Especialistas en factoraje, Especialistas en préstamos SBA, Consultores de franquicias, Gerentes de relaciones bancarias, Vendedores de automóviles/flotas comerciales, Banqueros de inversión, Asesores fiscales (enfocados en empresas), Consultores de RRHH (enfocados en empresas), Consultores de ventas de soluciones tecnológicas/IT (B2B), Profesionales de ventas de servicios de nómina/RRHH, Analistas de capital privado, Gerentes de desarrollo de negocios, Gestores de activos, Corredores hipotecarios (comerciales/empresariales), Consultores de arrendamiento, Vendedores de servicios comerciales, Desarrolladores inmobiliarios comerciales, Oficiales de compras, Gerentes corporativos de riesgos, CFOs (fraccionados/subcontratados), Analistas de capital de riesgo, Especialistas en banca empresarial, Oficiales de cumplimiento (finanzas), Gerentes de tesorería, Consultores de finanzas corporativas Detalles importantes: Estructura de compensación: Este es un puesto exclusivo por comisión bajo el formulario 1099. Requisitos mentales: Buscamos campeones: personas autodidactas que no se conformen con menos que la excelencia. Si usted es un ganador, alguien proactivo y listo para tomar el control de su carrera, queremos saber de usted. ¡Únase hoy mismo y marque la diferencia en el mundo del préstamo a pequeñas empresas! Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

¡Juntos estamos cambiando el sistema alimentario! Únete a nuestra misión de conectar granjas sostenibles y comunidades educando a los consumidores sobre nuestro increíble servicio orgánico de campo a mesa! Actualmente estamos buscando personas apasionadas para un divertido y rápido crecimiento CSA orgánico (alimentos). Estamos buscando candidatos que tengan una excelente actitud y motivación para cambiar el sistema alimentario. Más información sobre nuestra empresa en: www.fullcircle.com Indique aquí el proceso de solicitud: ¡Solicite más información! Ofrecemos: Salario por hora garantizado | Comisiones | Bonificaciones | Beneficios completos Oportunidad desde el inicio / Granja familiar con más de 25 años Desarrollo profesional (promovemos desde dentro) Beneficios completos Tiempo libre pagado y días festivos remunerados 401K con coincidencia de la empresa Descuento líder en la industria para empleados en su propio servicio con Full Circle (productos y abarrotes) Usted aporta: Una actitud positiva y ganadora Capacidad para representar nuestro producto en eventos programados en la región (ferias, exposiciones, festivales, mercados agrícolas) Disponibilidad para trabajar de martes a sábado (¡domingos y lunes libres!) Asistencia regular y predecible: buscamos personas que trabajen en equipo Capacidad para involucrar, educar e inspirar a los clientes con los productos y servicios que ofrece Full Circle Adaptabilidad, somos una empresa de rápido crecimiento Requisitos mínimos: Debe poder caminar hasta seis horas por día Debe poder levantar cargas de 50 libras o menos Debe tener transporte confiable Debe poder describir nuestros productos y servicios a posibles clientes Debe poder representar nuestro producto en eventos programados en la región Debe tener más de 18 años de edad "No puedes salvar la tierra separada de la gente, ni a la gente separada de la tierra." -Wendell Berry

Empresa inmobiliaria establecida de 25 años necesita un gerente de negocios de área motivado para gestionar sus proyectos inmobiliarios locales. Se espera que asuma y administre todos los proyectos existentes y realice ofertas y cierre nuevos. Nuestro sistema le trae las operaciones y la financiación, y usted realiza ofertas, cierra o vende/cambia esas operaciones para obtener beneficios. El propietario está creando una red de gerentes de negocios de área en todo el país para encontrar propiedades tanto para la empresa matriz como para ellos mismos, y vender o intercambiar con otros gerentes. Una vez consolidada el área, será tan lucrativa que debería poder retirarse en 3 a 5 años vendiendo su área bien sea a nosotros o a otra persona o empresa. El propietario ha trabajado estrechamente con Daymond John de "Shark Tank" de ABC, Tarek y Christina El Moussa de "Flip or Flop", Robert Kiyosaki de "Rich Dad Real Estate", Than Merrill, estrella de "Flip This House" de A&E, Drew y Jonathon Scott, "The Property Brothers", y media docena más. Recibirá un mínimo de 5 operaciones en el primer año desde nuestro sistema para gestionar, intercambiar o vender y obtener beneficios mientras nos ayuda a crecer. Esto está por escrito. Las responsabilidades incluyen: • Gestionar cada proyecto desde la adquisición hasta la venta o intercambio • Hacer múltiples ofertas por semana (cada oferta tomará solo unos 5-10 minutos) • Seguimiento de ofertas anteriores • Gestionar una red de buscadores de operaciones utilizando nuestro sistema de buscador de operaciones fuera del mercado Requisitos: • Ser extremadamente autónomo y motivado • Gran atención al detalle • Solucionador natural de problemas • Buenas habilidades de comunicación • Deseo de ayudar a otros • Buen historial crediticio para que los inversores se sientan cómodos prestando contigo • Experiencia previa en negociación es un plus • Deseo de gestionar tu propio área establecida • Disposición para dedicar al menos 5-10 horas por semana al principio Beneficios incluidos: • Formación exclusiva de clase mundial, tanto virtual como presencial en tu área local • Acceso a una amplia biblioteca de formación • Acceso a financiación para operaciones residenciales y comerciales • Acceso a beneficios de viaje • Acceso a nuestro software exclusivo de buscador de operaciones • Acceso a nuestras sesiones semanales de formación uno a uno • Acceso a nuestro sistema de buscador de operaciones fuera del mercado • Soporte completo, incorporación, formación y mentoría presencial proporcionados (para ayudarte a cerrar tus operaciones) Lo que se necesita: • Una buena conexión a Internet • Computadora de escritorio o portátil (Apple o Windows) • Un teléfono inteligente (Android o Apple) Solo reclutamos a una persona o pareja por área y una vez que las áreas estén completas, este puesto desaparecerá junto con este anuncio. Si desea postularse, por favor bríndenos su nombre, correo electrónico y currículum actual.

Estamos buscando un vendedor enérgico y motivado para unirse a nuestro equipo en Oregon Trailers en Coburg, OR. Somos un concesionario de remolques para consumidores premium especializado en remolques de carga, volteo, utilitarios, plataforma plana y equipos, y preferiríamos contratar a alguien con experiencia en un campo relacionado. Se ofrece capacitación en el trabajo, por lo que no se requiere específicamente conocimiento previo sobre remolques. Recibimos una gran cantidad de oportunidades de ventas y necesitamos un vendedor interesado en aprender, capaz de retener conocimientos, que persiga consistentemente las oportunidades de venta, que sea impecable en su palabra y que aporte buena energía al entorno laboral. Si está interesado en el puesto, envíe su currículum y un correo electrónico explicando por qué cree que sería adecuado para el cargo. La compensación dependerá de la experiencia.

Probablemente ya hayas visto este anuncio antes. ¿Por qué? Porque funciona. Compruébalo tú mismo: https://youtu.be/JkZCEDp4qSc Entonces, ¿qué estás esperando? No cuesta nada averiguar más. Organizamos sesiones informativas de preguntas y respuestas en Zoom, donde recibes información adicional, haces preguntas, escuchas experiencias de antiguos alumnos y decides si es adecuado para ti. Puedes reservar tu lugar ahora usando el siguiente enlace: https://calendly.com/bentleyconsulting/car-leads-mini-meeting-group Capacitación completa: ¡comienza inmediatamente! Sin experiencia, sin problema. Esto no es solo una capacitación; es un sistema probado y listo para usar que te muestra cómo generar contactos para automóviles y comenzar a ganar dinero inmediatamente vendiéndolos a concesionarios en todo el país por internet. Nuestro programa está diseñado para darte todo lo que necesitas para tener éxito en esto desde el principio. No necesitas ser un genio ni tener un título de Harvard. Baja ese peso de tus hombros y atrévete. Sal de tu zona de confort e intenta algo totalmente diferente. Empieza a vender contactos para automóviles desde casa. ¡Incluso puedes hacerlo en pijama! Entonces, ¿cuál es la clave? Hemos descubierto cómo obtener contactos en línea: personas que buscan activamente autos, camionetas o SUV en las últimas 48 horas. Estos contactos no son aleatorios. Estas personas tienen al menos $4,000 para un pago inicial y viven a 15-20 millas del concesionario. Lo mejor es que tendrás su nombre y número de teléfono al alcance de la mano. Puedes generar entre 200 y 250 contactos diarios. Si superas esa cantidad, deberás considerar contratar un asistente para mantener el ritmo. Por qué funciona: Los concesionarios de automóviles necesitan contactos nuevos, por eso empezarás regalándoles 200 para demostrar su valor. Incluso si un concesionario convierte solo 3 de esos contactos en ventas, te llamará para pedir más. ¿Por qué? Porque cada venta de auto genera alrededor de $3,000 en ganancias, garantías y financiamiento. Para ellos es una decisión obvia. ¿Cuánto puedes ganar sin agotarte? Realísticamente, podrías ganar más de $7,000 a $8,000 en tu primer mes. Eso es solo el comienzo; es posible ganar $10,000, $15,000, $20,000 o más en poco tiempo. Trabaja más duro, gana más dinero. Reduce el ritmo y gana menos dinero. Si odias tu trabajo actual, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si estás mal pagado, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si tu refrigerador solo tiene jugo de pepinillos y mayonesa, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si te despiertas por la mañana pensando solo en todas esas cuentas acumuladas, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si aún no estás seguro, toma tu teléfono y llámanos o envíanos un mensaje ahora al +1 760-846-5665. ¿Listo para comenzar? Contáctanos por llamada, mensaje de texto, correo electrónico o a través de nuestro sitio web: https://www.kickasscarleads.com/ Mira una grabación de una reunión mini anterior usando el siguiente enlace: https://youtu.be/_p0ZGSpnpfc?si=Zj3uwaQRBU3kUY4N