Representante de Ventas Externas - Industria Jansan y Química

Anzu es la solución publicitaria más avanzada integrada en juegos para dispositivos móviles, PC y consolas. Los anuncios en juegos de Anzu priorizan a los jugadores y ayudan a los anunciantes a llegar a audiencias de forma programática, no intrusiva y altamente atractiva. Un motor patentado de seguimiento de anuncios 3D, el primero en ofrecer medición de visibilidad dentro del juego, asociaciones con proveedores confiables de AdTech, y cumplimiento con los estándares de medición de la industria establecidos por MRC e IAB convierten a Anzu en el socio preferido en publicidad en juegos para marcas y agencias en todo el mundo. Anzu ayuda a los desarrolladores de juegos a monetizar sus títulos mediante colocación de anuncios que complementan la experiencia de juego. Al monetizar toda la sesión de juego, los desarrolladores obtienen flujos de ingresos constantes y confiables. El soporte para todos los motores de juego principales y personalizados, junto con una solución completa de monetización publicitaria que ofrece control total sobre la colocación de anuncios, hace que Anzu sea el socio preferido de monetización en juegos para desarrolladores de todo el mundo. Respaldado por Sony Innovation Fund, NBCUniversal, Samsung Next, Bandai Namco Entertainment 021 Fund, WPP, PayPal Ventures y muchos otros inversores destacados, Anzu tiene como misión hacer que la publicidad en juegos sea mejor: mejor para las marcas, mejor para los desarrolladores de juegos y mejor para los jugadores. Obtén más información. Estamos buscando un Planificador de Ventas para unirse a nuestro equipo de ventas en EE. UU. Ayudarás y apoyarás en todas las actividades previas a la venta, trabajando transversalmente entre departamentos, con el objetivo final de contribuir al crecimiento de los ingresos. La función incluirá ayudar al equipo a organizar reuniones con clientes, coordinar eventos, recopilar materiales de marketing, crear informes y realizar investigaciones sobre prospectos de venta y empresas. ¿QUÉ HARÁS? Ayudar a los vendedores a identificar contactos directos de agencias y marcas, programar reuniones y actualizar las etapas en el CRM. Aumentar los ingresos desde grupos clave de planificación en el entorno de agencias mediante un servicio eficaz al cliente y gestión de cuentas. Ser un evangelista de publicidad en juegos, aumentando la conciencia y conocimiento de la propuesta de Anzu y por qué somos únicos en el mercado. Crear planes estratégicos de medios para solicitudes de propuesta (RFP) de clientes y presentaciones proactivas de ventas (trabajar con el responsable de marketing en presentaciones y otros materiales de ventas). Crear presentaciones personalizadas de ventas dirigidas a agencias y clientes directos. Pensar estratégicamente y fomentar oportunidades de colaboración para marcas y agencias en el inventario en rápido crecimiento de Anzu. Requisitos 2-3 años de experiencia como Planificador de Ventas en publicidad digital/medios en una agencia o empresa de medios/editorial. Excelentes habilidades de comunicación con partes interesadas internas y clientes externos. Actitud proactiva, orientado a resultados y con sólidas habilidades de servicio al cliente. Ser creativo, orientado a soluciones y dispuesto a estar en el centro de la acción. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente con gran atención al detalle. Beneficios Rango salarial entre $60,000 y $90,000 base 401K, seguro médico, PTO, licencia remunerada por maternidad/paternidad Empresa global líder en el mercado de publicidad en juegos Oportunidad emocionante de adentrarse en los mundos populares de los juegos, el deporte electrónico (esports) y la publicidad Asistir a la oficina de Nueva York una vez al mes Excelente oportunidad de crecimiento profesional en múltiples áreas de especialidad trabajando con tecnología de vanguardia Trabajar con marcas y agencias líderes de todo el mundo Empleador que ofrece igualdad de oportunidades con un entorno inclusivo para todos los empleados

HAA Design Group, una empresa de servicios completos de arquitectura y gestión de construcción en la ciudad de Nueva York, busca un Teleoperador Remoto / Programador de Citas para ayudar a los propietarios a resolver violaciones del Departamento de Edificios de la ciudad de Nueva York (DOB). Este es un puesto para trabajar desde casa; todo lo que necesita es un teléfono, conexión a internet y las ganas de triunfar. Nosotros proporcionamos las listas de clientes potenciales, guiones y capacitación. Su trabajo consiste en llamar a propietarios con violaciones pendientes, explicarles nuestros servicios y programar una consulta gratuita con nuestro Arquitecto de Proyectos. Lo que hace única esta oportunidad es que HAA no es solo otro trámite rápido: somos una solución integral. Nuestro equipo se encarga de planos arquitectónicos, presentaciones ante el DOB, contratación general con licencia, inspecciones y Certificados de Corrección, gestionando todo el proceso bajo un mismo techo. Esto fortalece su propuesta y facilita su trabajo, ya que los propietarios no necesitan coordinar con múltiples empresas. Las responsabilidades incluyen realizar llamadas salientes a partir de nuestras listas seleccionadas de violaciones del DOB, seguir un guion, presentar nuestros servicios de forma clara, programar consultas, registrar conversaciones y cumplir metas semanales. Buscamos candidatos con experiencia en telemarketing, llamadas en frío o ventas por teléfono, pero también estamos abiertos a personas motivadas con buenas habilidades de comunicación, confianza al hablar por teléfono y confiabilidad. Conocimientos en bienes raíces o construcción son un plus, aunque no son obligatorios. La compensación es flexible y puede estructurarse como pago por hora o comisión por cita programada, con oportunidades de bonificación por acuerdos cerrados. Este puesto es ideal para alguien que desea ganar dinero desde casa con horarios flexibles mientras forma parte de una empresa en crecimiento con sede en la ciudad de Nueva York. Para postularse, responda a esta publicación con su currículum, una breve nota sobre su experiencia en ventas por teléfono o telemarketing y su disponibilidad (tiempo parcial o completo). Únase a HAA Design Group y trabaje de forma remota mientras ayuda a los propietarios a resolver violaciones y gana comisiones atractivas.

¿Te motiva identificar y eliminar obstáculos para tus clientes? ¿Eres innovador y capaz de implementar soluciones personalizadas para problemas comunes? ¿Buscas tener un impacto real en una empresa en crecimiento? ¡Entonces estamos buscando a alguien como tú! FMX busca incorporar a un Ejecutivo de Cuentas Empresariales en su equipo de ventas. Trabajando conjuntamente con un Representante de Desarrollo de Ventas, este puesto liderará a clientes potenciales estratégicos a través del embudo de ventas, desde la identificación del problema hasta convertirse en cliente de FMX. El candidato ideal entiende claramente todos los aspectos del proceso de compra, identifica los desafíos del prospecto y explica cómo FMX puede ayudar a superar dichos desafíos. Es imprescindible contar con experiencia en ciclos de ventas complejos en el sector público. El candidato ideal aportará competencias y experiencia relacionadas con la creación de redes con clientes estratégicos, la captación y expansión de cuentas objetivo, y la utilización de equipos de apoyo como Ingeniería de Ventas, SDRs y Marketing, para generar y mantener negocios con cuentas empresariales en el sector público (educación K-12, educación superior y gobiernos locales/municipalidades). Responsabilidades: Como Ejecutivo de Cuentas Empresariales, usted: Será responsable de gestionar una cartera de más de 300 clientes potenciales estratégicos Alcanzar objetivos de cuota tanto para nuevos negocios como para la expansión dentro de estas cuentas clave Establecer relaciones con clientes potenciales; analizar sus desafíos actuales y determinar rápidamente si FMX puede ayudar a resolverlos y cómo Guiar a los clientes potenciales a través del proceso de compra y del embudo de ventas de FMX, es decir, preparar y presentar demostraciones de la plataforma, negociar contratos, educar a los tomadores de decisiones clave sobre el producto, etc. Utilizar Salesforce, Gong y otras plataformas dentro de la infraestructura tecnológica de FMX para gestionar y facilitar adecuadamente las oportunidades Utilizar todos los recursos disponibles para asegurar tratos de forma eficaz y eficiente Cumplir y superar las métricas trimestrales/anuales (reuniones realizadas, ingresos recurrentes anuales cerrados, etc.) Colaborar con su equipo de SDR respecto a notas de prospectos, horarios de reuniones y temas clave a revisar en todas las reuniones programadas Participar en reuniones semanales estratégicas de ventas y capacitación Buscar activamente la mejora personal y ayudar al equipo a alcanzar los objetivos de la empresa Gestionar el pipeline y las oportunidades para garantizar que todos los datos sean precisos y estén actualizados Requisitos Experiencia y cualidades: Mínimo 5 años de experiencia en un rol de ventas B2B (es obligatorio haber vendido a cuentas empresariales en el sector público) Experiencia trabajando en un entorno de ventas remoto Demostrada capacidad para manejar ciclos de ventas complejos Excepcional atención al detalle, gestión de tareas y habilidades organizativas Experiencia utilizando Salesforce (o un CRM similar) y/o plataformas de compromiso de ventas Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Capacidad para establecer relaciones rápidamente con cualquier persona, especialmente por teléfono Capacidad para aprender rápidamente y ser altamente receptivo a la formación Autonomía y capacidad para prosperar en un entorno dinámico y competitivo Usted encarna nuestros pilares fundamentales: valoramos nuestra ética de trabajo, somos disciplinados en nuestros procesos y responsabilidades, somos receptivos a la formación y buscamos críticas constructivas, valoramos los resultados y estamos orientados al rendimiento, tratamos a los demás y a todas las personas que conocemos con respeto e integridad. Proceso de contratación para este puesto: ¡Postúlese! Envíe su currículum y respuestas a las preguntas de solicitud a continuación a través del portal Workable. Entrevista telefónica con Recursos Humanos: una conversación de 30 minutos para revisar su trayectoria y experiencias, hablar sobre la cultura en FMX y asegurarse de que comprende las expectativas generales del puesto. También es un buen momento para hacer preguntas sobre compensación, beneficios, etc. Conversación con el responsable de contratación: una conversación de 60 minutos con el Vicepresidente Senior de Ventas y/o un Gerente de Ventas. Prepárese para hablar sobre su trayectoria, lo que busca en su próximo puesto y hacia dónde ve su carrera. También será un buen momento para hacer preguntas sobre las expectativas del puesto, la cultura del equipo, etc. Entrevista final en panel: una entrevista grupal de 90 minutos con compañeros clave con quienes trabajará diariamente. Durante esta sesión también se le pedirá realizar una presentación de 15-20 minutos. Se proporcionarán más detalles en esta etapa del proceso. Oferta y onboarding: los candidatos que reciban una oferta deberán completar una verificación de antecedentes antes de incorporarse. Los nuevos empleados deben trabajar presencialmente durante la primera semana en nuestra oficina de Columbus, OH, para completar el proceso de integración y conectarse personalmente con el equipo. Beneficios Beneficios de FMX y vida en FMX: Tendrá un gran impacto: tendrá una influencia significativa sobre la dirección de nuestro producto y el futuro de nuestra empresa. Valoramos el aprendizaje y la mentoría: contamos con un programa de capacitación e incentivos y oportunidades de mentoría. Beneficios competitivos: seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % por la empresa. Trabajo desde casa: en FMX somos principalmente remotos, pero puede usar nuestra oficina cuando lo necesite. Tenemos un evento anual para toda la empresa para que pueda ponerle cara al nombre y establecer relaciones de alta confianza con sus compañeros. Cuando esté en la oficina, podrá disfrutar de bocadillos, bebidas y cerveza gratuitos. Subsidio para oficina en casa: le proporcionaremos todo lo necesario para realizar su trabajo (laptop patrocinado por la empresa, auriculares, etc.). También ofrecemos hasta $500 para ayudar con equipos, muebles y accesorios. Además, recibirá $60 mensuales para ayudar con su conexión a internet en casa. Políticas generosas de PTO y UTO (tiempo libre no planificado): si está enfermo, ¿por qué debería afectar a sus días de vacaciones? Horarios laborales flexibles: ¿tiene una cita con el dentista a las 8:30 AM? ¿Necesita agregar 15 minutos extra al almuerzo para hacer ejercicio? Mientras cumpla con sus tareas, nuestros horarios son flexibles. Puede usar jeans y camisetas: siéntase libre de ir informal, nosotros lo hacemos. Disfrutará de una cultura colaborativa y un equipo cercano: somos un equipo de personas trabajadoras, solidarias y amigables. Valoramos seriamente la colaboración, la transparencia, la mejora continua y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Compensación: Se espera que el rango salarial base para este puesto sea de $120,000. También existe un plan de comisiones sin tope. Las ganancias esperadas para este puesto se discutirán en la entrevista telefónica. 401(k) y seguros médicos/dentales/de visión Otras consideraciones: el candidato para este puesto puede residir en cualquier lugar de Estados Unidos. Empresa:  FMX tiene su sede fundadora y principal en Columbus, Ohio, y desarrolla un producto de mantenimiento y gestión de instalaciones basado en la nube, como software como servicio. FMX atiende a los sectores de educación, gestión inmobiliaria, fabricación y otros mercados, siendo una de las empresas de más rápido crecimiento en su sector. Conózcanos en: https://www.gofmx.com/ Nota: Todos los demás requisitos de la empresa están documentados en el Manual del Compañero de FMX. FMX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.

Conviértase en un Agente Certificado de Financiamiento Empresarial Gane ingresos a tiempo parcial o completo ayudando a propietarios de pequeñas empresas a acceder al capital que necesitan para crecer. Lo que ofrecemos: Ofrecemos una plataforma de financiamiento para pequeñas empresas que ayuda a los empresarios a obtener capital rápido, especialmente cuando los bancos dicen que no. Nuestro sistema los vincula con la mejor oferta disponible entre más de 20 proveedores de financiamiento líderes, todo mediante una solicitud sencilla. Por qué asociarse con nosotros: • Usted refiere a empresarios—nosotros nos encargamos del resto • No se requiere vender, negociar ni licencias—solo certificación de agente con DAC. • Una sola solicitud, múltiples ofertas de financiamiento • Registro gratuito • Sitio web personalizado de referidos incluido • Totalmente remoto y flexible • Certificación de Agente (aproximadamente 3 horas de capacitación y exámenes en línea para comenzar) Cómo gana usted: • Los Agentes Certificados por DAC ganan del 1% al 5% del monto financiado • La comisión promedio es aproximadamente del 3% • Ejemplo: Ayude a un cliente a obtener $80,000 en financiamiento y podría ganar $3,000 • Las comisiones se pagan desde el siguiente día hábil • Esta es una oportunidad como contratista independiente, no empleo. ¿Interesado? Conectémonos. Comience viendo una descripción general del agente en https://davidallencapital.com/partner/ Si le parece interesante, envíeme un mensaje de texto o correo electrónico breve y continuamos desde allí. Sin presión—solo una conversación sincera para ver si es adecuado. ID# 485793239

Director de Alianzas – Geeks On Site Ubicación: Basado en EE. UU. (Remoto permitido) Reporta a: Presidente Tipo de empleo: Tiempo completo Acerca de Geeks On Site Geeks On Site ofrece servicios profesionales de soporte técnico y instalación bajo demanda a clientes en todo Estados Unidos. Ya sea configurando dispositivos inteligentes, montando televisores o atendiendo necesidades técnicas complejas, llevamos técnicos calificados ("Geeks") directamente a hogares y empresas. Resumen del puesto Buscamos un Director de Alianzas para acelerar el crecimiento de Geeks On Site mediante la creación de alianzas estratégicas con una amplia variedad de organizaciones; incluyendo marcas de productos, minoristas, plataformas de comercio electrónico, proveedores de hogares inteligentes, constructores de viviendas, mercados de servicios, redes de seguros y más. Su misión consiste en conectar la red nacional de técnicos de Geeks On Site con empresas cuyos clientes requieran configuración, instalación o soporte técnico. Este puesto se centrará en crear alianzas escalables que ofrezcan servicios, desbloqueen nuevos sectores, generen demanda y fortalezcan nuestra presencia en los mercados tanto de consumidores como B2B. Principales responsabilidades Identificar, contactar y establecer alianzas con una amplia gama de empresas, entre ellas: Marcas de electrónica de consumo y fabricantes de dispositivos para hogares inteligentes Minoristas y plataformas de comercio electrónico (en línea y en tienda) Plataformas de servicios (por ejemplo, Angi, Thumbtack, TaskRabbit) Constructores de viviendas y desarrolladores inmobiliarios Proveedores de garantías, seguros y telecomunicaciones  MSPs y organizaciones de servicios que necesiten despacho técnico nacional Negociar y cerrar acuerdos de integración de servicios que se alineen con las necesidades del socio y del cliente Colaborar con los equipos internos de operaciones, marketing y tecnología para lanzar y apoyar programas de alianzas Crear sistemas escalables de incorporación, seguimiento y gestión de relaciones para el éxito de los socios Desarrollar estrategias conjuntas de marketing y de lanzamiento al mercado que promuevan las ofertas de los socios y aumenten la adopción de los servicios de Geeks On Site Supervisar y reportar indicadores clave de rendimiento como crecimiento del embudo, activación, impacto en ingresos y retención de socios Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector e identificar nuevas oportunidades de alianzas no tradicionales Algunos viajes a ferias comerciales y conferencias durante el año para aumentar las oportunidades de alianzas Requisitos 5 o más años de experiencia en alianzas estratégicas, desarrollo de negocios o ventas por canal Demostrada capacidad para establecer alianzas en múltiples industrias, incluyendo tecnología, retail, servicios o productos para el hogar Sólido conocimiento de modelos de negocio basados en servicios, integración de experiencia del cliente y ecosistemas técnicos Mentalidad proactiva y autónoma, con trayectoria comprobada gestionando acuerdos complejos de alianzas desde el inicio hasta el cierre Excelentes habilidades de negociación y construcción de relaciones Capacidad para trabajar transversalmente con partes interesadas de ventas, operaciones y tecnología Presencia profesional y habilidades comunicativas — cómodo en videollamadas y reuniones ejecutivas Residencia en EE. UU. y autorización para trabajar en el país Experiencia en la industria POS es un gran plus. Beneficios Un puesto de liderazgo de alto impacto que reporta directamente al Presidente Una oportunidad única para definir cómo Geeks On Site colabora con la economía más amplia de tecnología, retail y servicios Acceso a un equipo directivo experimentado y a una red nacional de técnicos Salario competitivo + incentivos por desempeño + Flexibilidad remota dentro de EE. UU.

Straight Line Source es uno de los principales proveedores de capital de trabajo en la industria de Adelantos en Efectivo para Comerciantes en la costa norte de Long Island. Nuestra empresa de rápido crecimiento comprende una estructura comercial única que ofrece una variedad de productos y servicios que brindan soluciones financieras a propietarios de negocios. Straight Line Source busca un nuevo talento a tiempo completo que sea emprendedor, ambicioso y autodirigido para trabajar en una de las empresas líderes en la industria de Adelantos en Efectivo para Comerciantes. Responsabilidades del Representante de Ventas: • Contactar a posibles solicitantes por teléfono para ofrecer nuestras actuales soluciones financieras. • Brindar servicio al cliente profesional y facilitar la divulgación transparente de información. • Actualizar continuamente a todos los prospectos sobre modificaciones, cambios y mejoras en los productos de la empresa. • Revisar solicitudes, estados bancarios, documentos crediticios y otros documentos relacionados con el financiamiento empresarial en nombre de los prospectos. Requisitos del Representante de Ventas: • Debe ser autodirigido con deseos de éxito. • Sólidas habilidades de manejo del tiempo, organizado y orientado a metas. • Debe ser receptivo a la capacitación, con capacidad para adaptarse y trabajar bajo presión. • Iniciativa propia, puntualidad, carácter proactivo y alto grado de profesionalismo con mentalidad emprendedora. • Experiencia en ventas telefónicas salientes; debe desear trabajar en un entorno acelerado llamando a propietarios de negocios exitosos. Compensación y Capacitación para el Representante de Ventas: • Compensación altamente competitiva en forma de salario base más comisiones. • Programas de capacitación para todos los niveles de experiencia en ventas, que incluyen todas las herramientas necesarias para tener éxito como profesional financiero. • Trabajar junto a un equipo directivo solidario, experimentado y profesional, en un edificio de oficinas moderno y emocionante. ¡TOME LA RUTA DIRECTA HACIA EL ÉXITO Y APLIQUE HOY!