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Gestor de Cuentas de Arrendamiento - Camiones Comerciales

$60,000-70,000/año

Miller Transportation Group

Albany, NY, USA

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Descripción

Miller Transportation Group es un líder en rápido crecimiento en la industria del transporte y ha sido propiedad y operada por una familia desde 1912. Con nuestra sede corporativa en Lumberton, Nueva Jersey, operamos con orgullo varias unidades de negocio de la siguiente manera: Miller Truck Leasing – la empresa privada de arrendamiento de camiones más grande de la costa este. Ofrece arrendamiento integral, arrendamiento financiero, alquiler de camiones y programas de mantenimiento de camiones. Miller Dealerships – ofrece soluciones de automóviles y camionetas ligeras en las marcas Ford, Lincoln y Subaru. Miller Dedicated Services – apoya a los clientes en la externalización de sus necesidades de transporte proporcionando vehículos, conductores, combustible, seguros y experiencia general en la industria. Miller Brokerage Services – ofrece soluciones de capacidad bajo demanda a través de nuestra red de transportistas confiables. ¡Miller Transportation Group está buscando incorporar un Gestor de Cuentas de Arrendamiento a su equipo en crecimiento en Albany, NY! El Gestor de Cuentas de Arrendamiento será directamente responsable de arrendar vehículos según las directrices de beneficio bruto de la empresa, volumen y estándares de satisfacción del cliente en el área de Albany, NY. Requisitos Usted: Asegurará el más alto nivel posible de satisfacción del cliente Determinará las necesidades de arrendamiento de cada cliente mediante preguntas y escucha activa Mantendrá un sistema de desarrollo de prospectos que liste prospectos para una base de datos de clientes de ventas Cumplirá con los estándares mínimos establecidos para nuevos contactos, llamadas en frío, propuestas y objetivos de ventas Asistirá a reuniones de ventas Mantendrá un sistema de seguimiento al cliente que fomente negocios repetidos y referidos y aumente la satisfacción del cliente Se mantendrá actualizado sobre nuevos productos, características, accesorios y sus beneficios para los clientes Establecerá metas personales de ingresos que sean coherentes con los estándares de productividad de la empresa de arrendamiento y elaborará una estrategia para alcanzar dichas metas Reportará al Vicepresidente de Ventas sobre objetivos, actividades planificadas, revisiones y análisis Revisará y analizará las acciones al final de cada día, semana, mes y año para determinar cómo utilizar mejor el tiempo y los planes de forma más efectiva Comprenderá la terminología del negocio de arrendamiento y se mantendrá al tanto de los cambios tecnológicos en los diversos productos Conocerá y comprenderá el patrimonio y valores, términos financieros y TRAC, y podrá explicarlos al cliente Utilizará todas las herramientas de ventas proporcionadas por la empresa, incluyendo propuestas VIP, materiales visuales de arrendamiento, comparaciones de costos, artículos promocionales y de ventas Conocerá y comprenderá las leyes federales, estatales y locales que rigen las ventas de arrendamiento Presentará a los clientes al personal del departamento de servicio para enfatizar la calidad y eficiencia de las operaciones de servicio de arrendamiento Ayudará al personal de la empresa en la recaudación de cuentas por cobrar para los clientes asignados Usted Tiene: Experiencia en ventas externas de arrendamiento y/o alquiler en la industria del transporte de camiones Experiencia trabajando con un transportista regional o nacional Título universitario o equivalente Licencia de conducir válida con historial limpio de conducción Excelentes habilidades de presentación y comunicación Capacidad para vender un cupo mínimo según los estándares de la empresa Experiencia en gestión de cuentas y capacidad para construir relaciones positivas a largo plazo Beneficios Nosotros Ofrecemos: Compensación competitiva: salario base de $60,000-$70,000 + plan de comisiones (potencial total de compensación de $100,000-175,000+) Vacaciones pagadas y días festivos Seguro médico, visual y dental integral con opciones HRA, HSA y FSA Plan 401(k) con coincidencia proporcionada por la empresa Seguro de vida pagado por la empresa Descuentos para empleados y un Programa de Asistencia al Empleado Si busca un excelente entorno de trabajo seguro, no busque más. Miller Transportation Group consiste en operaciones de arrendamiento y alquiler de camiones, concesionarios automotrices y servicios dedicados. Miller se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona calificada con discapacidad o cualquier otra clase protegida. #Miller2

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Ubicación
Albany, NY, USA
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Gerente de Eventos y Marketing en Campo - Joyce Windows, Sunrooms & Baths
Gerente de Eventos y Marketing en Campo PIT (Generación de Prospectos B2C) Empresa: Joyce Windows, Sunrooms & Baths Ubicación: Área metropolitana de Pittsburgh, PA (PIT) — basado en campo Tipo de trabajo: Tiempo completo, liderazgo en campo (se requieren noches y fines de semana) Compensación: Salario base de $55,000–$75,000 + bonificaciones mensuales y comisiones (OTE $90,000–$130,000+) Beneficios: Seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado (PTO), días festivos pagados, ayuda por kilometraje/auto, asignación para teléfono, crecimiento profesional Por qué existe este puesto Generamos consultas de diseño en el hogar para mejoras residenciales. Su trabajo consiste en hacerse cargo del marketing de eventos y en campo en el área de Pittsburgh—ferias de hogar, kioscos en tiendas y socios, eventos comunitarios, ferias, zonas de prospección puerta a puerta y equipos callejeros—y producir un flujo constante de citas calificadas para nuestro equipo de ventas. Este es un puesto de gerente operativo. Usted estará diariamente en el campo reclutando, capacitando, gestionando personal y liderando desde la primera línea, mientras alcanza objetivos agresivos de generación de prospectos. Qué hará día a día Planificar y ejecutar eventos: ferias de hogar, kioscos en tiendas, ferias/festivales, patrocinios locales, jornadas comunitarias y kioscos temporales los fines de semana. Gestionar la prospección: formar equipos puerta a puerta y callejeros, definir territorios, rutas y guiones, acompañar para coaching, y registrar KPIs diarios. Alcanzar metas de generación de prospectos: citas programadas, tasas de asistencia y demostraciones realizadas; reportar el desempeño en el CRM. Reclutar y contratar personal: buscar, entrevistar e incorporar representantes eventuales y promotores; gestionar un equipo de 5 a 20 o más personas. Capacitar y recertificar: enseñar el discurso de venta, manejo de objeciones y estándares de calificación. Gestionar logística: asegurar stands, permisos, señalización y materiales promocionales; armar/desarmar; gestionar inventario. Desarrollar alianzas: crear asociaciones con tiendas y empresas locales para kioscos y marketing conjunto. Enfocarse en la calidad: entregar citas calificadas que se concreten. Monitorear costo por prospecto y retorno sobre inversión (ROI). Estar diariamente en el campo para impulsar la cultura, energía y resultados. Lo que ofrece el candidato 2–5 años o más en marketing de eventos, marketing en campo, gestión de prospección, marketing minorista o experiencial, o generación de prospectos B2C. Trayectoria comprobada en alcanzar metas de citas, tasas de asistencia y demostraciones. Capacidad para trabajar por las noches y fines de semana y viajar localmente con su equipo. Buen reclutador y coach, capaz de contratar rápido, capacitar más rápido y exigir responsabilidad al equipo. Mentalidad orientada a KPIs; usted gestiona con base en números y sabe cómo ajustarse para cumplir metas. Licencia de conducir vigente y vehículo confiable. Remuneración, horario y beneficios Compensación: salario base de $55,000–$75,000 + bonificaciones mensuales y comisiones basadas en prospectos calificados, tasa de asistencia y demostraciones emitidas. $90,000–$130,000+. Horario: tardes, noches y fines de semana para eventos, además de algunas mañanas para reclutamiento y logística. Beneficios: seguro médico/dental/de visión, PTO/días festivos, ayuda por kilometraje/auto, asignación para teléfono, capacitación pagada y crecimiento profesional. Trayectoria de crecimiento Gerente Sénior de Eventos/Marketing en Campo → Gerente Regional de Generación de Prospectos → Director de Generación de Prospectos B2C. Promovemos desde el campo. Cómo se mide el éxito Citas programadas por representante/día y por evento Tasa de asistencia y demostraciones realizadas provenientes de prospectos de eventos y prospección Costo por prospecto y costo por cita Tamaño del equipo, retención y velocidad de incorporación ¿Listo para liderar en el campo? Para una respuesta rápida, envíe su currículum por mensaje de texto, llamada o correo electrónico: Texto: (440) 577-5059 Llamada: (440) 274-5796 Correo: wstclair@joycefactorydirect.com
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Chattanooga, TN, USA
$45,000-55,000/año
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¡Contratación inmediata! Salario/Sueldo base + Comisión + Bono + Capacitación pagada $30,000 - $60,000+/año Este puesto requiere viajes diarios a nuestra oficina en COLUMBIA, SC. No se requiere experiencia (ver "Capacitación pagada" a continuación) Southern National Roofing es el mayor contratista de techos minoristas con más de $15 millones en ventas anuales. En este rol representará la marca en territorios preseleccionados al hablar con propietarios de viviendas para programar citas en sus hogares, a fin de que nuestro equipo de gestión de proyectos ofrezca soluciones de techado. Nuestros inspectores de campo interactúan con clientes potenciales de manera profesional y memorable para generar entusiasmo por nuestra línea de productos de clase mundial. ¡Si busca cambiar su trayectoria, desbloquear su potencial e iniciar una carrera en ventas y mercadeo, este es el trabajo ideal para usted! Somos un techador verde certificado y un contratista certificado en responsabilidad de techado. Esto significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen una vivienda Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Para que pueda sentirse bien con lo que hace! Capacitación pagada: Nuestro programa de capacitación pagada es una semana completa de la mejor formación en la industria. Más del 80 % de nuestros miembros del equipo consiguen múltiples clientes desde su primer día. En este programa nos enfocamos intensamente en conocimientos del producto, conocimientos sobre instalación y mercadeo/ventas. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos internamente, lo que significa que existe un gran potencial de crecimiento en este puesto para ascender rápidamente a roles de gestión y ventas y mercadeo superiores. Le entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión problemas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia para el cliente Gestionar una transición fluida a otros departamentos Crear entusiasmo entre nuestros clientes Sobre la remuneración: Ofrecemos comisiones, además de bonos semanales y mensuales, ENCIMA DE SU SUELDO BASE. Puede esperar ganar entre $30,000 y $60,000 en su primer año. Según reseñas reales de empleados en Glassdoor e Indeed, nuestro salario promedio para este puesto es superior a $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores embajadores de marca ganan un promedio de $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. Requisitos Lo que necesitamos de usted: Actitud positiva Un fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable hacia y desde nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m. de lunes a viernes (tiempo completo) Licencia de conducir (obligatoria) Beneficios Beneficios: Descuento para empleados Seguro médico Seguro visual
Chapin, SC 29036, USA
$30,000-60,000/año
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Inspector de Campo
¡Contratación inmediata! Salario/Base + Comisión + Bono + Capacitación Pagada $30,000 - $60,000+/año Este puesto requiere viajes diarios a nuestra oficina en COLUMBIA, SC. No se requiere experiencia (ver "Capacitación Pagada" a continuación) Southern National Roofing es el contratista de techos minorista más grande con más de $15 millones en ventas anuales. En este rol representarás la marca en territorios preseleccionados mientras hablas con propietarios de viviendas para programar citas en el hogar, a fin de que nuestro equipo de gestión de proyectos ofrezca soluciones de techado. Nuestros inspectores de campo interactúan con clientes potenciales de forma profesional y memorable para generar entusiasmo por nuestra línea de productos de clase mundial. ¡Si estás buscando cambiar tu trayectoria, desbloquear tu potencial y comenzar una carrera en ventas y mercadeo, este es el trabajo para ti! Somos un Techador Verde Certificado y un Contratista de Techos Responsable Certificado. Esto significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen una casa Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Así puedes sentirte bien con lo que haces! Capacitación pagada: Nuestro programa de capacitación remunerada es una semana completa con la mejor formación en la industria. Más del 80 % de nuestros miembros del equipo consiguen varios clientes desde su primer día. Nos enfocamos fuertemente en conocimiento del producto, conocimiento de instalación y mercadeo/ventas en este programa de capacitación. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos desde dentro, lo que significa que hay una gran cantidad de potencial de crecimiento desde este empleo para avanzar rápidamente hacia puestos de gestión y ventas y mercadeo superiores. Te entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión problemas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia para el cliente Gestionar una transición perfecta a otros departamentos Crear entusiasmo entre nuestros clientes Sobre el pago: Ofrecemos comisiones, además de bonos semanales y mensuales, ENCIMA DE TU SALARIO BASE. Puedes esperar ganar entre $30,000 y $60,000 en tu primer año. Según reseñas reales de empleados en Glassdoor e Indeed, nuestro salario promedio para este puesto es superior a $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores embajadores de marca ganan un promedio de $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. Requisitos Lo que necesitamos de ti: Actitud positiva Un fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable desde y hacia nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m. de lunes a viernes (tiempo completo) Licencia de conducir (obligatoria) Beneficios Beneficios: Descuento para empleados Seguro médico Seguro visual
Lexington, SC, USA
$30,000-60,000/año
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Inspector de Campo
¡Contratación inmediata! Salario/Base + Comisión + Bono + Capacitación Remunerada $30,000 - $60,000+/año Este puesto requiere viajes diarios a nuestra oficina en COLUMBIA, SC. No se requiere experiencia (ver "Capacitación Remunerada" a continuación) Southern National Roofing es el mayor contratista minorista de techos con más de $15M en ventas anuales. En este rol representará la marca en territorios preseleccionados, hablando con propietarios para programar citas en sus hogares, a fin de que nuestro equipo de gestión de proyectos ofrezca soluciones de techado. Nuestros inspectores de campo interactúan con clientes potenciales de manera profesional y memorable para generar entusiasmo por nuestra línea de productos de clase mundial. ¡Si está buscando cambiar su trayectoria, desbloquear su potencial y comenzar una carrera en ventas y mercadeo, este es el trabajo ideal para usted! Somos un Techador Verde Certificado y un Contratista Certificado en Responsabilidad de Techado. Esto significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen una casa Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Así puede sentirse bien con lo que hace! Capacitación Remunerada: Nuestro programa de capacitación remunerada es una semana completa con la mejor formación del sector. Más del 80 % de nuestros miembros consiguen varios clientes desde su primer día. En este programa nos enfocamos intensamente en conocimientos del producto, conocimientos sobre instalación y mercadeo/ventas. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos internamente, lo que significa que existe un gran potencial de crecimiento desde este empleo, pudiendo ascender rápidamente a puestos de gestión y ventas y mercadeo superiores. Le entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión problemas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia para el cliente Gestionar una transición fluida con otros departamentos Crear entusiasmo entre nuestros clientes Acerca del salario: Ofrecemos comisiones, además de bonos semanales y mensuales, ENCIMA DE SU SALARIO BASE. Puede esperar ganar entre $30,000 y $60,000 en su primer año. Según reseñas reales de empleados en Glassdoor e Indeed, nuestro salario promedio para este puesto supera los $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores embajadores de marca ganan en promedio $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. Requisitos Lo que necesitamos de usted: Actitud positiva Un fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable hacia y desde nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m. de lunes a viernes (tiempo completo) Licencia de conducir (obligatoria) Beneficios Beneficios: Descuento para empleados Seguro médico Seguro de visión
Columbia, SC, USA
$30,000-60,000/año
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Programador de citas
¡Contratación inmediata! Salario/Base + Comisión + Bono + Formación remunerada $40,000 - $70,000+/año Este puesto de programador de citas requiere viajes diarios a nuestra oficina en COLUMBIA, MARYLAND. No necesitará usar su vehículo personal para el trabajo. No se requiere viajes nocturnos. No se requiere experiencia (ver "Formación remunerada" a continuación) Southern National Roofing es el contratista mayorista de techos más grande con más de $15 millones en ventas anuales. En este puesto trabajará con propietarios de viviendas para programar citas con nuestro equipo de gestión de proyectos y ofrecer soluciones de techado. Su responsabilidad no será realizar ventas directas en este puesto inicial, sino encontrar clientes potenciales y generar citas con aquellos interesados en recibir una estimación gratuita de techado. ¡Si busca cambiar su trayectoria, descubrir su potencial e iniciar una carrera en ventas, este es el trabajo ideal para usted! Somos un instalador de techos certificado Green Roofer y un contratista certificado en Responsabilidad en Techado. Esto significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen el hogar Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Así puede sentirse bien con lo que hace! Formación remunerada: Nuestro programa de formación remunerada en marketing es una semana completa con la mejor capacitación del sector. Más del 80 % de nuestros miembros consiguen varios clientes desde su primer día. En este programa nos enfocamos intensamente en conocimientos del producto, conocimientos sobre instalación y marketing/ventas. Por favor, visite nuestras reseñas en Indeed y GlassDoor. Estamos muy orgullosos de nuestra cultura positiva y del hecho de que nuestros empleados adoren su lugar de trabajo. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos internamente, lo que significa que hay una gran cantidad de potencial de crecimiento desde este puesto hacia posiciones rápidas de gestión y ventas y marketing superiores. Le entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión problemas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia al cliente Gestionar una transición perfecta a otros departamentos Crear entusiasmo entre nuestros clientes Sobre la remuneración: Ofrecemos comisiones, además de bonos semanales y mensuales, ENCIMA DE SU SALARIO BASE. Puede esperar ganar entre $40,000 y $70,000 en su primer año. Según reseñas reales de empleados en Glassdoor e Indeed, nuestro salario promedio para este puesto supera los $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores programadores de citas ganan en promedio $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. \ Requisitos Lo que necesitamos de usted: Actitud positiva Fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable hacia y desde nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m., de lunes a viernes (tiempo completo) Beneficios Rango promedio de ingresos en el primer año: $40,000 - $70,000+ (Salario base + Comisiones + Bonos) Reconocimiento y recompensas por alto rendimiento, incluyendo electrónicos de alta gama y entradas para conciertos y eventos Beneficios médicos y de salud mental Acceso a la última tecnología, como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y tabletas Un sólido programa social lleno de eventos y actividades
Columbia, MD, USA
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