Inspector de Campo

La Empresa: GEM Technologies es un proveedor de servicios administrados que ofrece soluciones personalizadas para ayudar a empresas locales a aprovechar al máximo su tecnología. En GEM Technologies, somos los principales expertos en la zona del área metropolitana de Nueva York en la implementación de tecnologías emergentes. Ofrecemos soluciones integrales y escalables que mantienen a las empresas competitivas, seguras y en crecimiento. Con la amenaza de ciberataques y la adopción digital cada vez mayor por parte de consumidores y empresas, nunca ha sido tan crítico asociarse con un proveedor de servicios profesionales que pueda mantenerse al día con el desarrollo de nuevas tecnologías. El Puesto: El Ingeniero Senior de Sistemas es responsable del mantenimiento, configuración y funcionamiento confiable de la infraestructura IT, plataformas en la nube y sistemas informáticos. Participará en investigación y desarrollo para mejorar continuamente y mantenerse actualizado con las necesidades tecnológicas de la organización. También identificará y resolverá activamente problemas dentro de la infraestructura IT que puedan provocar interrupciones en el trabajo de la empresa. Asimismo, tendrá la oportunidad de trabajar con múltiples clientes, brindándoles soporte técnico especializado y asegurando que sus sistemas sean seguros y funcionen con rendimiento óptimo. Como Ingeniero Senior de Sistemas, será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestros sistemas e infraestructura basados en Windows. Trabajará estrechamente con nuestro equipo de TI para garantizar la estabilidad, seguridad y rendimiento de nuestros sistemas. Responsabilidades: Diseñar, implementar y mantener soluciones de computación en servidores y en la nube Brindar soporte técnico especializado a clientes, resolviendo cualquier problema relacionado con sus sistemas Analizar y optimizar el rendimiento del sistema, identificando áreas de mejora Crear y mantener documentación sobre configuraciones de sistemas, procedimientos y guías de solución de problemas Mantenerse actualizado con las tecnologías y tendencias emergentes en el campo de la ingeniería de sistemas Experiencia en ciberseguridad, incluyendo conocimientos sobre firewalls y mejores prácticas para asegurar sistemas Experiencia en recuperación ante desastres y restablecimiento de acceso y funcionalidad a la infraestructura IT Aunque este puesto es remoto, parte de su trabajo se realizará presencialmente en las ubicaciones de los clientes en toda el área metropolitana de Nueva York. Requisitos: Capacidad para comunicarse eficazmente con el personal de la organización y con los clientes. Orientación al servicio al cliente (por ejemplo, paciencia, actitud positiva y amigable con el cliente, escucha activa, empatía, profesionalismo, etc.). Adaptarse fácilmente a cambios rápidos en solicitudes, procesos y procedimientos. Capacidad para establecer objetivos y priorizar tareas. Utilizar un enfoque objetivo, lógico, riguroso y detallista en el trabajo. Resolver problemas de forma oportuna, precisa y de manera que evite su recurrencia. Fuerte capacidad para gestionar múltiples responsabilidades y prioridades competidoras, reordenándolas constantemente según nueva información o plazos cambiantes. Mantener la confidencialidad y ejercer un buen criterio al discutir asuntos técnicos o sensibles. Actitud sólida y deseo de aprender nuevas tecnologías. Mantener las habilidades actualizadas y esforzarse por adquirir nuevos conocimientos técnicos basados en las tendencias actuales de la industria. Persona altamente motivada, autónoma e independiente, capaz de producir resultados de alto nivel de forma consistente con mínima supervisión. Debe trabajar bien en un entorno de equipo y participar en reuniones de trabajo Puesto híbrido: basado en el área de Nueva York, las visitas ocasionales a clientes son una parte integral de este puesto Debe mantener un entorno de trabajo limpio y presentable para videollamadas, tanto al trabajar desde casa como en la oficina Conocimientos Técnicos Esenciales: MS 365 Amazon Web Services Microsoft Azure Google Cloud Platform Software en la nube Google Workspace PowerShell Gestión y mantenimiento de infraestructura DNS Administración de VDI Administración de MFA Soluciones MDM Experiencia con software NOC y PSAs Experiencia con Microsoft Exchange local Experiencia en implementación de routers/switches y sistemas VoIP Conocimientos sobre recuperación ante desastres Experiencia en scripting o programación Experiencia con servidores en la nube Experiencia con RMM Requisitos Educación y Experiencia: Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado (o experiencia laboral equivalente). Al menos cinco años de experiencia comprobada como Ingeniero Senior de Sistemas, con historial de entrega exitosa de proyectos complejos de TI. Habilidades Técnicas: Administración de sistemas: dominio en la gestión y mantenimiento de sistemas informáticos. Protocolos de red: comprensión de los protocolos de comunicación de red. Configuración de hardware: conocimientos sobre la configuración de componentes de hardware. Implementación de software: capacidad para desplegar y gestionar soluciones de software. Lenguajes de scripting: excelentes habilidades en scripting utilizando lenguajes. Conocimientos de seguridad: familiaridad con las prácticas de seguridad de sistemas. Computación en la nube: experiencia con plataformas en la nube. Beneficios Trabajo remoto Subsidio para desarrollo profesional Seguro médico Plan dental/vision En cumplimiento con los requisitos estatales y municipales de transparencia salarial, el salario potencial para este puesto oscila entre $75,000 y $110,000, lo cual representa un rango acorde con la experiencia. Actualmente no está disponible patrocinio de visa para este puesto.

Sobre nosotros LifeMD es una empresa líder en atención médica digital comprometida a ampliar el acceso a servicios virtuales de atención médica, farmacia y diagnósticos, haciéndolos más asequibles y convenientes para todos. Enfocados tanto en el tratamiento como en la prevención, nuestro modelo de atención único está diseñado para optimizar la experiencia del paciente y mejorar los resultados en más de 200 problemas de salud. Para apoyar nuestra base de pacientes en crecimiento, LifeMD utiliza una plataforma digital de atención integrada verticalmente, un grupo médico afiliado presente en 50 estados, una farmacia afiliada de 22.500 pies cuadrados y un centro de atención al paciente con sede en Estados Unidos. Nuestra empresa, con oficinas en la ciudad de Nueva York; Greenville, Carolina del Sur; y Huntington Beach, California, cuenta con un equipo dinámico de profesionales apasionados. Desde clínicos y tecnólogos hasta creativos y analistas, estamos unidos por una misión compartida de revolucionar la atención sanitaria. Los empleados disfrutan de un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, una cultura laboral híbrida y numerosas oportunidades de crecimiento. ¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto? Únete a nosotros para construir un futuro de atención accesible, innovadora y compasiva. Acerca del puesto LifeMD busca un talentoso Director de FP&A y Finanzas Corporativas para unirse a nuestro creciente equipo financiero. En este emocionante puesto, tendrá la oportunidad de trabajar estrechamente con nuestro Director Financiero (CFO) y Director de Analítica (CAO), así como con una amplia gama de partes interesadas ejecutivas y no ejecutivas. Utilizando sus excepcionales habilidades analíticas, de modelado financiero y de comunicación, actuará como un valioso socio comercial, proporcionando ideas accionables y liderando todas las actividades de planificación y análisis financiero en toda la empresa. Como Director práctico, será responsable de supervisar y ejecutar todos los procesos de FP&A, así como de construir modelos financieros intrincados a partir de conjuntos de datos complejos y gestionar la elaboración de presentaciones para una amplia variedad de partes interesadas. Su experiencia será crucial para liderar múltiples procesos de planificación, generar diversos informes financieros para la alta dirección, crear documentos esenciales como presentaciones para la junta directiva y materiales para relaciones con inversionistas, realizar análisis ad hoc tanto financieros como no financieros para el crecimiento del negocio y colaborar con el equipo ejecutivo y el Director de Analítica para impulsar ideas estratégicas y acciones para la empresa. Responsabilidades Pronósticos/Presupuestos: Liderar los procesos anuales de presupuesto y pronósticos mensuales con enfoque en la mejora continua de procesos. También colaborar con el CFO, la gerencia ejecutiva y los equipos comerciales para impulsar el rendimiento Planificación a largo plazo: Implementar un proceso de planificación a largo plazo e integrarlo completamente con el proceso de planificación estratégica para alinear la ejecución planeada y la hoja de ruta con las necesidades financieras Modelado/Análisis financiero: Desarrollar y crear una amplia gama de modelos financieros y operativos complejos que cubran múltiples áreas comerciales. Identificar proactivamente áreas de oportunidad y riesgo y colaborar con líderes departamentales para impulsar mejoras continuas Informes: Liderar la producción de todos los informes financieros internos estandarizados mensuales, semanales y trimestrales para la dirección general y los líderes de los equipos comerciales Cierre financiero: Colaborar con el Director de Contabilidad y el equipo contable para apoyar el proceso de cierre mensual. Liderar la producción de los informes de cierre mensual Sistemas financieros: Liderar la implementación de un nuevo sistema de gestión del desempeño corporativo y liderar la selección y despliegue de nuevas herramientas Presentaciones corporativas: Gestionar la producción de presentaciones corporativas clave, incluyendo pero no limitándose a juntas directivas, presentaciones para inversionistas, desempeño comercial y nuevos lanzamientos. Utilizar las presentaciones para influir en la estrategia organizacional Analítica de datos: Colaborar con el equipo de analítica de datos para definir las necesidades de nuevos informes comerciales o reformulados, manteniéndose actualizado con el rápido crecimiento evolutivo de LifeMD Transacciones corporativas: Apoyar y liderar aspectos de diligencia financiera en transacciones corporativas clave según surjan, incluyendo la gestión de la producción de modelos, presentaciones y elementos de diligencia debida Proyectos especiales: Participar en proyectos especiales asignados por el CFO, CEO y otros Requisitos Calificaciones básicas: Título universitario en Finanzas, Contabilidad o Economía 7+ años de experiencia directiva en Planificación y Análisis Financiero (FP&A), con un historial comprobado de construcción de modelos financieros avanzados utilizando grandes conjuntos de datos y un sólido conocimiento de procesos comerciales financieros y no financieros Demostrada experiencia en modelado financiero, con dominio avanzado de Excel y PowerPoint Conocimientos sólidos de los procesos fundamentales de FP&A, incluyendo presupuestación, planificación e informes internos Capacidad demostrada para desarrollar de forma independiente informes claros y precisos mientras colabora eficazmente con partes interesadas a todos los niveles, incluida la alta dirección Calificaciones preferidas: Título de MBA Experiencia en empresas de alto crecimiento que hayan escalado con éxito Excelentes habilidades de comunicación y presentación Alta energía, iniciativa personal, curiosidad intelectual, espíritu de equipo y capacidad para establecer fuertes relaciones Beneficios Rango salarial: $150.000-$200.000 Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Política de tiempo libre ilimitado (PTO) Días festivos pagados Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

ITAC atiende a clientes del sector industrial y de procesos con servicios integrados de ingeniería y construcción para proyectos de capital complejos. También ofrecemos servicios especializados que incluyen servicios y productos para sistemas eléctricos, fabricación de maquinaria personalizada y servicios y equipos de protección contra caídas. Fundada en 1988 con un sueño y un préstamo de 5000 dólares, ITAC es una verdadera historia de éxito. Desde humildes comienzos hasta convertirse en una firma de diseño clasificada entre las principales por ENR, con presencia a nivel nacional y más de 450 empleados que operan desde 6 oficinas en Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur, proporcionamos soluciones innovadoras de diseño-construcción a empresas de la lista Fortune 500. Nos especializamos en generación de energía y servicios públicos, productos químicos, alimentos y bebidas, productos forestales, manufactura avanzada y minerales y metales. La finalidad de ITAC es mejorar la calidad de vida. Para nuestros empleados, esto significa brindarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener tanto una carrera gratificante como una vida familiar plena. ITAC es propiedad al 100 % de sus empleados. A través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la propiedad directa de acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de trabajar en proyectos desafiantes y de ritmo acelerado te entusiasma, entonces has llegado al lugar indicado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la calidad de vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. El grupo de ingeniería estructural de ITAC brinda soporte para todas las operaciones de ITAC, desde la punta inferior de una cimentación profunda hasta la parte superior de chimeneas de 200 pies de altura. Nos enfocamos en desarrollar soluciones a algunos de los desafíos técnicos estructurales más difíciles relacionados con la industria pesada. Desde nuevos sitios de plantas hasta remodelaciones extremas de instalaciones existentes, desde soportes pequeños para conductos hasta cimentaciones para tanques de 500.000 galones, ITAC trabaja para crear soluciones prácticas y rentables para nuestros clientes. Responsabilidades Diseñar estructuras de acero y cimentaciones de hormigón para la industria pesada utilizando el Código Internacional de Edificación y los códigos de referencia incorporados Ejercer un nivel de juicio independiente con poca o ninguna dirección por parte de la gerencia Trabajar en equipos en proyectos multidisciplinarios (normalmente las otras disciplinas son Ingeniería Eléctrica e Ingeniería de Procesos/Mecánica) Trabajar de forma independiente en proyectos de una sola disciplina (por ejemplo, remodelación de elementos corroídos en una estructura) Consultar con otros ingenieros estructurales para proponer soluciones a problemas inusuales o difíciles en sus proyectos o en los de otros Interactuar directamente con los clientes en los proyectos Supervisar presupuestos y cronogramas, y ayudar a crearlos Trabajar en múltiples proyectos simultáneamente Realizar trabajos en campo y observar la construcción (subir escaleras y caminar por instalaciones industriales) Dirigir la creación de planos y revisar planos elaborados por diseñadores Revisar mediante control de calidad diseños creados por otros ingenieros y diseñadores Viajes ligeros, principalmente locales a Richmond, Virginia Para ingenieros de nivel superior: Proporcionar diseño conceptual e ingeniería final Participar en reuniones de proyecto y actuar como líder del equipo estructural Mentorear a ingenieros y diseñadores juniors Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil o Estructural 3+ años de experiencia (preferiblemente en diseño estructural para la industria pesada) Licenciado como ingeniero civil o estructural profesional en Virginia o capacidad de obtener la licencia en Virginia Ingeniero con enfoque estructural de nivel intermedio a superior, preferiblemente con experiencia en la industria pesada Experiencia con software de análisis por elementos finitos (RISA, STAAD, RAM, SAP2000, etc.) que se traduzca en comprensión de nuestro software comúnmente utilizado Los programas de diseño comúnmente utilizados por ITAC incluyen RISA 3-D, RISA Foundation, RISA Connection, Excel, Mathcad, AutoCAD, Advanced Steel, Revit y Hilti Profis Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (orales y escritas) Preferencias adicionales Capacidad de llevar un proyecto desde la estimación hasta la finalización con mínima supervisión e intervención del gerente del departamento Capacidad de desarrollar relaciones continuas con los clientes Actuar como gerente de proyecto en proyectos de una sola disciplina dentro de su departamento y, a veces, en pequeños proyectos multidisciplinarios Capacidad de trabajar con información limitada del proyecto y formular suposiciones para desarrollar diseños Experiencia en diseño de mampostería, códigos arquitectónicos, OSHA, diseño civil de terrenos y diseño multidisciplinario Experiencia trabajando con autoridades regulatorias para permisos de construcción Capacidad de crear planos en CADD Familiaridad con el uso de nubes de puntos para diseños en instalaciones existentes Capacidad de realizar mediciones de materiales y estimaciones de construcción Conocimiento de análisis dinámico, análisis modal y análisis de historial temporal Preparar cálculos para estructuras que soportan equipos vibratorios Título de maestría en Ingeniería Estructural/Civil Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades de carrera para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Ante los desafíos de la vida, también brindamos a nuestros empleados y sus familias inmediatas capellanes certificados para apoyo y ánimo las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. ITAC ofrece beneficios tales como Seguro médico, visual y dental 401k y ESOP Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre por enfermedad Tiempo pagado libre Días festivos pagados Programa de asistencia al empleado Reembolso de matrícula Desarrollo profesional Programa de bienestar Programa de mentoría Programa de incentivos de seguridad Atención de capellanes 24/7 *El rango salarial se basa en el nivel de experiencia

¡Bienvenido a Sunny Acres, donde puede marcar la diferencia! ¿Listo para amar su lugar de trabajo? ¿Quiere sentirse valorado y tener la oportunidad de generar un impacto significativo? Si respondió que sí, no podemos esperar para presentarle a nuestro equipo de profesionales dedicados y atentos. Cada día traerá algo emocionante e innovador; formará parte del equipo de Sunny Acres y será tratado como familia. Desempeñará un papel valioso como miembro del equipo de primera línea, brindando servicio directo a nuestros residentes e interactuando con miembros de la familia y otros miembros del equipo interdisciplinario. Centro de Enfermería Especializada y Rehabilitación Sunny Acres y Legacy Care, Vida Asistida y Cuidado de Memoria, donde hemos estado cuidando de las personas que usted quiere desde 1948. Nuestros encantadores residentes están esperando conocerlo y agradecer su servicio como técnico en atención directa (CNA) en nuestro centro de enfermería especializada y vida asistida con cuidado de memoria. Nuestro personal disfruta de un entorno laboral de calidad y se siente valorado por nuestra dirección alentadora y solidaria. Requisitos Responsabilidades del Ayudante Dietético Interactuar con compasión y brindar asistencia dietética a los residentes. Seguir las pautas dietéticas establecidas y las políticas de la empresa. Disfrutar de un entorno laboral de calidad y sentirse valorado por nuestra dirección alentadora y solidaria. Calificaciones del Ayudante Dietético Experiencia actual en servicios de alimentos es un plus. El candidato ideal tiene pasión por cuidar a las personas mayores. Capacitación para nuevos empleados. Únase a nuestro ambiente familiar tranquilo y amigable. Trabaje en Sunny Acres, donde cuidamos de usted para que pueda brindar el mejor cuidado a nuestros adultos mayores. Beneficios Beneficios del Ayudante Dietético a Tiempo Completo Trabajar con un gran equipo Almuerzo pagado Pago quincenal Vacaciones pagadas Seguro médico, dental y de visión, además de opciones de planes secundarios de beneficios 401K

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de PrizePicks. Actualmente estamos buscando un Ingeniero Senior de Seguridad - DevSecOps en Georgia (EE. UU.). Buscamos un Ingeniero Senior de Seguridad con experiencia en DevSecOps para fortalecer la seguridad en la nube y en la infraestructura dentro de un entorno tecnológico de rápido crecimiento. Este puesto ofrece la oportunidad de implementar prácticas de seguridad avanzadas, integrar controles de seguridad en los pipelines de CI/CD y liderar iniciativas en infraestructura como código y protección en tiempo de ejecución. Colaborarás con equipos de ingeniería multifuncionales para garantizar sistemas seguros, escalables y resilientes, mientras monitoreas vulnerabilidades y promueves mejoras continuas en seguridad. El rol permite una gran responsabilidad sobre la arquitectura de seguridad, la mitigación proactiva de amenazas y la automatización de procesos de seguridad, todo ello en un entorno dinámico, inclusivo e innovador. Se ofrece flexibilidad para trabajo remoto, con preferencia por candidatos en Georgia. Responsabilidades ·         Gestionar y mantener sistemas de protección perimetral y contra bots, incluyendo WAF, CDN y mitigación de DDoS. ·         Realizar revisiones de infraestructura y arquitectura enfocadas en seguridad para nuevos lanzamientos y actualizaciones de productos. ·         Implementar y mantener herramientas de monitoreo y alerta para la seguridad en la nube y en contenedores. ·         Colaborar con los equipos de DevOps e Ingeniería para integrar la seguridad de forma fluida en los pipelines de CI/CD. ·         Liderar iniciativas relacionadas con la seguridad de infraestructura como código (IaC), protección en tiempo de ejecución y automatización de controles de seguridad. ·         Apoyar en modelado de amenazas, evaluaciones de riesgo y brindar orientación durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software. ·         Trabajar junto con los equipos de respuesta a incidentes para abordar eficientemente incidentes de seguridad relacionados con la nube. ·         Seguimiento y reporte de KPI clave de DevSecOps, incluyendo tiempos de remediación, cobertura de controles de seguridad y tendencias de vulnerabilidades. Requisitos ·         3 a 5 años de experiencia en DevSecOps, Ingeniería de Seguridad o un puesto similar. ·         Amplia experiencia con plataformas en la nube (AWS, GCP, Azure) y orquestación de contenedores (Kubernetes, ECS). ·         Experiencia con herramientas de seguridad en la nube y en contenedores, incluyendo herramientas IaC (Terraform, OpenTofu, Helm). ·         Conocimientos de WAF, mitigación de bots, puertas de enlace API y funciones de seguridad en CDN. ·         Demostrada experiencia realizando revisiones de diseño y arquitectura seguras. ·         Familiaridad con principios y herramientas de CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions, ArgoCD). ·         Sólida comprensión de principios de redes (VPC, balanceo de carga, firewalls) en entornos en la nube. ·         Conocimientos en gestión de bases de datos (SQL y NoSQL) son un plus. ·         Certificaciones relevantes (por ejemplo, Kubernetes and Cloud Native Security Associate, AWS Certified Security Specialty, Google Professional Cloud Security Engineer) son ventajosas. Beneficios ·         Rango salarial competitivo: $120,000–$180,000, dependiendo de la ubicación, experiencia y habilidades. ·         Cobertura médica, dental y de visión subsidiada por la empresa. ·         Plan 401(k) con coincidencia de la empresa y bono anual basado en el desempeño. ·         PTO flexible, incluyendo licencia parental generosa y beneficios por discapacidad. ·         Flexibilidad laboral con opciones de trabajo remoto y horarios modernos. ·         Equipos de trabajo proporcionados por la empresa (opciones Windows y Mac). ·         Oportunidades de desarrollo profesional, revisiones anuales de desempeño y apoyo al crecimiento profesional. ·         Eventos de equipo, reuniones presenciales y programas de mejora del estilo de vida. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante emparejamiento de empleo impulsado por IA. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar de manera eficiente y justa a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos principales del puesto y factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 En base a este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán gestionados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1

Estamos buscando un Ingeniero Senior de Desarrollo de Software: Líder DevOps, un experimentado ingeniero de desarrollo con sólida experiencia en la implementación y mantenimiento del entorno DevOps CI/CD para servicios empresariales de producción. El proceso CI/CD, que lleva el código confirmado a través de las etapas de compilación, prueba y despliegue, es un servicio crítico para la implementación de aplicaciones robustas y críticas para la misión. El Ingeniero Senior de Desarrollo de Software: Líder DevOps tiene un rol combinado, ya que una vez establecidos los servicios CI/CD, pasa al modo de mantenimiento. El Líder DevOps supervisará la expansión de CI/CD a sistemas adyacentes según sea necesario. Diariamente, el Ingeniero Senior de Desarrollo de Software: Líder DevOps participa en el desarrollo diario de la aplicación BIMQuote y sus servicios de apoyo como parte de un equipo de desarrollo ágil. La aplicación BIMQuote es una solución fintech escalable que se integra con servicios adyacentes para gestionar el estado de préstamos de Builders Capital, así como con socios de materiales de construcción como fabricantes y distribuidores. BIMQuote (Cotización de Modelado de Información de Edificios) es una plataforma innovadora que brinda a los constructores el poder de compra de grandes constructoras nacionales para ofrecer el mejor valor, al tiempo que proporciona una coordinación crítica del proyecto entre proveedores y constructores. BIMQuote toma los planos 2D de un constructor y crea modelos 3D de viviendas unifamiliares o multifamiliares. A partir del modelo 3D, genera listas precisas y detalladas de los materiales de construcción necesarios y obtiene cotizaciones de los proveedores de materiales con descuentos por volumen, proporcionando productos de calidad a los constructores de forma oportuna y eficiente. El puesto incluye las siguientes responsabilidades: Diseñar e implementar el entorno DevOps para apoyar la Plataforma de Aplicaciones BIMQuote, incluyendo la aplicación del servidor, así como probar y verificar los servicios de soporte. Desarrollar, junto con el resto del pequeño equipo, la aplicación del servidor BIMQuote, el código de pruebas asociado y verificar que cumpla con los criterios de diseño. Participar en revisiones de código con otros miembros del equipo para seguir mejorando nuestra forma de diseñar e implementar nuestras prácticas de codificación. Según las necesidades del negocio, extender la aplicación BIMQuote para incluir organizaciones socias de terceros con fines de interoperabilidad, incluyendo, entre otros: descarga y sincronización de catálogos de inventario (parciales o completos), información local de inventario y precios, cotizaciones, órdenes de compra, facturas, créditos/devoluciones e información de pagos. Seguimiento y estado de entrega de pedidos de organizaciones socias. Requisitos Título en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o disciplina similar. 7+ años de experiencia laboral relevante en desarrollo de software, con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales. Experiencia exitosa en el diseño, despliegue y operación continua de un entorno de producción DevOps CI/CD para al menos una aplicación de clase empresarial. Experiencia con contenedores Docker y Kubernetes y soluciones de escalado. Trayectoria comprobada de colaboración en un equipo pequeño, y capacidad demostrada para influir en otros y alcanzar objetivos compartidos. Capacidad de ser flexible en un entorno ágil, identificar brechas, comunicarse y actuar según sea necesario. Experiencia efectiva en diseño de sistemas y aplicaciones. El rendimiento y la precisión serán críticos para que esta aplicación cumpla con los requisitos transaccionales de extremo a extremo y, al mismo tiempo, sea receptiva para los clientes (internos y externos). Esencial contar con experiencia en desarrollo C++ y habilidades en desarrollo web para ofrecer capacidades de alto rendimiento y extenderse a una experiencia front-end basada en web. Experiencia con bases de datos. Existen aspectos relacionados con la validación de inventario, estado de préstamos, fondos disponibles, órdenes de compra y coincidencia de facturas para autorizar pagos. Liderazgo situacional y autoconciencia demostrados. Experiencia deseable Diseño e implementación de múltiples entornos de producción DevOps CI/CD. Experiencia con un motor de flujo de trabajo basado en mensajería. Varios pasos y subtareas están involucrados en la evolución de un proceso digital de extremo a extremo, incluyendo el motor transaccional. El motor de flujo de trabajo asigna y monitorea estos procesos, asignando automáticamente elementos al grupo adecuado y escalando según sea necesario. Elementos estratégicos del flujo de trabajo están en proceso de incorporar capacidades de IA en el flujo de trabajo existente. Es deseable tener conocimiento sobre las necesidades de entrenamiento, modelos y mantenimiento de soluciones basadas en IA/ML. Beneficios En BIMQuote, creemos en cuidar a nuestro equipo. Aquí tiene un vistazo de los beneficios que vienen al unirse a nosotros: ·Seguro médico: ¡Estamos cubiertos! BIMQuote paga el 100% de sus primas de seguro médico para mantenerlo sano y sin estrés, ofreciendo planes PPO y HSA. Compensación competitiva: Ofrecemos salarios competitivos que recompensan su experiencia y esfuerzo. Tiempo libre remunerado: Tómese un tiempo para recargarse con 3 semanas de tiempo libre remunerado cada año. Días festivos pagados: Disfrute de 10 días festivos pagados durante el año para pasar tiempo de calidad con familiares, amigos o hacer lo que más le guste. Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA): Realizamos contribuciones anuales a su cuenta HSA (prorrateadas desde su fecha de contratación) para aquellos que elijan nuestro plan HSA. Este puesto es principalmente remoto, con preferencia para candidatos en el área del gran Seattle/lado este. El equipo se reúne en persona cada dos semanas (Bellevue, WA o Puyallup, WA) para colaboración, planificación y participación con interesados. ¿Listo para dar forma al futuro del talento en BIMQuote? Si está listo para marcar la diferencia en una organización en rápido crecimiento que valora la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia, nos encantaría saber de usted. ¡Postúlese ahora o envíenos un mensaje para obtener más información sobre esta emocionante oportunidad! La compensación para este puesto oscila entre $130,000 y $160,000 anuales, dependiendo de las calificaciones y antecedentes. Esta publicación de empleo destaca las responsabilidades y requisitos más críticos del puesto; sin embargo, puede haber tareas, responsabilidades y calificaciones adicionales para este trabajo. Construction Loan Services II LLC (BIMQuote) y sus afiliados son empleadores que cumplen con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y damos la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Esta es una posición de tiempo completo no exenta. La descripción del puesto contenida aquí no pretende ser una lista exhaustiva de los deberes y responsabilidades del puesto, los cuales pueden cambiar sin previo aviso.