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Ingeniero de Soluciones

$100,000-150,000/año

Stigg

New York, NY, USA

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Descripción

Acerca de Stigg Stigg está revolucionando la industria de SaaS con nuestra plataforma de precios y empaquetado basada en API, que permite a los equipos de ingeniería y producto implementar y iterar estrategias de monetización sin problemas. Nuestra solución permite a los desarrolladores crear controles de acceso detallados a nivel de funcionalidad, facilitando experimentación y optimización rápidas. Apoyados por inversores líderes, incluyendo Red Dot Capital Partners y Unusual Ventures, hemos obtenido 17,5 millones de dólares en financiamiento Serie A, alcanzando un total de 24 millones de dólares en inversión. Descripción del puesto Unirte a Stigg como Ingeniero de Soluciones es una oportunidad clave para tu carrera. Tendrás un papel fundamental al definir y ejecutar cómo interactuamos con nuestros clientes, cerrando la brecha entre equipos técnicos y no técnicos. Colaborando directamente con el Director de Ventas, el CTO y el Director de Ingeniería de Soluciones, serás responsable del descubrimiento técnico, mejorarás procesos existentes y defenderás las necesidades del cliente integrando sus comentarios en la hoja de ruta de Stigg. En este puesto, te enfocarás principalmente en actividades previas a la venta, trabajando estrechamente con clientes potenciales para demostrar el valor de la plataforma de Stigg. Contaremos contigo como experto técnico, ayudando a asegurar acuerdos, realizando demostraciones, completando RFIs/RFPs, liderando el proceso de Prueba de Valor (POV) y colaborando estrechamente con el equipo de ingeniería para convertir los comentarios de los clientes en solicitudes de nuevas funciones. Ayudarás a desarrollar el manual de Stigg para diseño de soluciones y ventas técnicas previas a la venta, contribuyendo a escalar nuestros procesos de ventas técnicas y ofreciendo experiencias inigualables al cliente. Este rol crucial ofrece la posibilidad de tener un impacto significativo en una startup en rápido crecimiento, trabajando junto a clientes innovadores como Miro, Webflow y PagerDuty. Ubicación y estilo de trabajo Este es un puesto híbrido ubicado en Williamsburg, NYC, justo al lado de la parada Bedford Ave. Fomentamos la colaboración presencial tres días por semana, pero somos flexibles y entendemos el valor del equilibrio entre trabajo y vida personal. Responsabilidades Colaborar con Ventas para comprender las necesidades de los clientes potenciales y adaptar las soluciones técnicas de Stigg para resolver problemas específicos. Liderar sesiones de descubrimiento técnico, traduciendo requisitos en criterios de evaluación para dar estructura y repetibilidad al proceso de POV. Realizar demostraciones atractivas y personalizadas, incluyendo recorridos detallados por la API, sesiones de codificación en vivo y talleres técnicos que muestren la plataforma de Stigg de forma contextualizada y práctica. Actuar como nexo entre equipos, siendo el eslabón crítico entre producto, ingeniería y ventas, asegurando que las funciones e integraciones de Stigg se alineen con las arquitecturas y flujos de trabajo de clientes empresariales. Abordar proactivamente objeciones técnicas, garantizando que las partes interesadas confíen en integrar Stigg en sus sistemas existentes. Acelerar el tiempo hasta obtener valor para nuestros clientes, asegurando una transición fluida a los equipos postventa para una incorporación y adopción exitosas. Requisitos Conocimientos técnicos: 1 o más años de experiencia en un puesto similar (Ingeniero de Soluciones, Ingeniero de Ventas, Ingeniero Desplegado o Consultor Técnico). Sólido conocimiento de APIs, plataformas SaaS y arquitecturas basadas en la nube. Experiencia diseñando o implementando soluciones con APIs y SDKs en entornos complejos de clientes. Habilidades de comunicación externa: Capacidad para simplificar conceptos técnicos complejos para audiencias no técnicas, mientras se interactúa profundamente con partes interesadas técnicas. Fuertes habilidades de presentación y relaciones interpersonales para generar confianza con los clientes. Mentalidad centrada en el cliente: Comodidad al trabajar estrechamente con clientes, especialmente ingenieros, y brindar apoyo durante las fases de prueba de valor e implementación. Pasión por resolver problemas de los clientes y entregar soluciones de alto impacto. Enfoque proactivo para entender los puntos débiles de los clientes y elaborar respuestas innovadoras. Capacidad para defender a los interesados del equipo de ingeniería durante las discusiones sobre la hoja de ruta del producto. Mentalidad de creador: Entusiasmo por construir y mejorar continuamente procesos existentes en un entorno dinámico de startup. Espíritu emprendedor con tendencia a la acción y resolución de problemas. Cualificaciones preferidas: Experiencia práctica integrando SDKs y APIs de terceros en productos de software. Conocimiento de servicios en la nube (AWS, Google Cloud). Expertise en monetización, pagos o facturación. Preferiblemente experiencia en una startup de alto crecimiento de tamaño similar. Potencial de crecimiento profesional Este puesto está diseñado para crecer. A medida que Stigg se expanda, tendrás oportunidades de avanzar rápidamente dentro de Ingeniería de Soluciones o ampliar tu rol hacia posiciones estratégicas en producto y éxito del cliente. Si te entusiasma formar parte de una empresa que define una categoría, nos encantaría saber de ti. Beneficios Ganancia total esperada (OTE): $100,000 – $150,000 (70% salario base / 30% variable, según nivel) Plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 3,5% (hasta el 4% del salario) Cobertura médica, dental y de visión de primera calidad Tiempo libre remunerado y días festivos Subsidio único de 500 dólares para trabajo desde casa (WFH) Portátil de la empresa + equipo necesario para tu éxito Modelo de trabajo híbrido flexible (oficina en Williamsburg, recomendado 3 días presenciales)

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Ubicación
New York, NY, USA
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Consultor Solar (SavKat Solar)
¡Conviértete en Consultor Solar con SavKat Solar! ¿Estás listo para unirte a una empresa solar innovadora que está teniendo un impacto real en el panorama de la energía renovable? En SavKat Solar, estamos comprometidos a ofrecer soluciones solares innovadoras para ayudar a los propietarios a aprovechar la energía del sol. Como Consultor Solar, desempeñarás un papel fundamental para transformar la forma en que las personas piensan y utilizan la energía. Tus Responsabilidades: Interactuar con clientes potenciales para hablar sobre los fantásticos beneficios de la energía solar con entusiasmo. Realizar consultas personalizadas para evaluar las necesidades del cliente y ofrecer la solución solar perfecta. Educar a los propietarios sobre el ahorro financiero, los beneficios ambientales y el proceso de instalación de sistemas solares. Guiar a los clientes en cada paso de su transición hacia la energía solar, asegurando una experiencia fluida y positiva. Construir relaciones sólidas con los clientes, fomentando la confianza y generando referidos mediante un servicio excepcional. ¡Únete a nuestra misión de crear un futuro sostenible—una casa a la vez! Requisitos Lo que buscamos: Una pasión genuina por la energía renovable y un compromiso por ayudar a los demás. Excelentes habilidades de comunicación, capaz de conectar con los clientes de manera amigable. Actitud proactiva y autosuficiente, con deseos de aprender y crecer dentro de la industria. Experiencia previa en ventas o servicio al cliente es un plus, ¡pero el entusiasmo y la motivación son esenciales! Se requiere licencia de conducir válida para este puesto. Si estás emocionado por generar un impacto positivo y trabajar en una empresa que valora la innovación y la comunidad, ¡queremos saber de ti! Beneficios Salario base más comisiones Paquete de compensación lucrativo ($125,000-150,000/año) Capacitación pagada integral Empresa en crecimiento Oportunidades de ascenso
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Experiencia en Low Code y IA conversacional: Experiencia presentando tecnologías de IA conversacional y de IA generativa. Conocimientos de centros de contacto: Entendimiento de la tecnología de centros de contacto (SIP y componentes típicos como SBC, ACD, ASR, TTS, etc.). Experiencia en diseño de conversaciones, diseño de IVR o diseño de chatbots. Habilidad en presentaciones: Ser un presentador seguro y dinámico, capaz de cautivar a tu audiencia. Habilidades creativas y de diseño: Experiencia en edición de video, Photoshop u otras herramientas similares es un valioso activo. Entusiasta de la tecnología: Demostrar confianza al hablar y tratar con tecnología, con capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías. Conocimientos técnicos: Tener un profundo entendimiento de Cognigy, tecnologías de IA conversacional, NLU/NLP y tecnologías de software relacionadas, incluyendo UI/UX. 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Nuestros excelentes beneficios hacen de nosotros un lugar fantástico para trabajar, que incluyen: Salario atractivo y orientado al rendimiento Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad Plan 401(k) Licencia ilimitada Oportunidad única para ayudar a construir y moldear la empresa, con poca jerarquía Opciones de trabajo flexibles Eventos de reconocimiento, recompensa y celebración para colegas Programa Global de Asistencia al Empleado Membresía ClassPass, que te da acceso a diversas experiencias de bienestar y fitness Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo, incluyendo Udemy Un día pagado de 'Contribución Social' cada año, para que puedas hacer voluntariado en una causa benéfica o actividad comunitaria de tu elección Suscripción a la aplicación Calm para ti y cinco amigos/familiares, dándote acceso a meditación guiada, historias para dormir, música, masterclasses y mucho más Descargo de responsabilidad sobre transparencia salarial Cognigy se compromete a proporcionar una compensación justa y equitativa para todos los empleados. Los rangos salariales indicados reflejan nuestra estimación de buena fe para el puesto en varias ubicaciones de EE. UU. donde contratamos. La compensación real se determinará según la ubicación, calificaciones y experiencia del candidato. Cumplimos plenamente con todas las leyes estatales y locales de transparencia salarial. Declaración de empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Cognigy no discrimina por raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios.
Dallas, TX, USA
$150,000/año
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Ejecutivo de Cuentas
***¡LoopMe es uno de los mejores lugares para trabajar según Campaign en 2023 Y 2024!*** Nuestra visión es cambiar la publicidad para mejor. La tecnología de LoopMe reúne a anunciantes y editores para redefinir la publicidad de marca en el ecosistema digital y de aplicaciones móviles. Con una base de clientes diversa, incluyendo marcas líderes, agencias y editores, LoopMe encuentra soluciones a los desafíos del sector. La adquisición de Chartboost potencia aún más la misión de LoopMe, creando una plataforma global de publicidad basada en datos propios y construida sobre IA patentada. Lo que necesitamos Estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas en Chicago responsable de generar y cerrar oportunidades de venta publicitaria. Serás un cazador ambicioso y tenaz capaz de vender soluciones complejas y acuerdos programáticos de seis cifras a agencias y marcas. Como nuestro Ejecutivo de Cuentas, tú... Gestionarás negocios actuales y relaciones en la región del Medio Oeste Desarrollarás relaciones estratégicas con agencias y anunciantes Trabajarás con los equipos de Ventas, Gestión de Cuentas y Operaciones para implementar estrategias de ventas específicas Generarás y mantendrás planes precisos de cuentas y oportunidades Colaborarás con equipos internos en nombre de los clientes para garantizar el más alto nivel de servicio al cliente Coordinarás con el soporte técnico interno para resolver problemas que afecten directamente a los socios Gestionarás múltiples iniciativas comerciales en un entorno tipo startup Tú contarás con Experiencia previa obligatoria en ventas digitales, publicidad móvil y/o en vídeo Trayectoria comprobada en la captación de nuevos clientes Conocimiento del entorno programático y amplio conocimiento del mercado de publicidad móvil, es decir, productos, actores clave y tecnologías Excelentes habilidades de presentación y comunicación Enfoque práctico para abordar actividades de ventas tanto tácticas como estratégicas Espíritu emprendedor, motivado y tenaz Lo que podemos ofrecer Comisiones y aceleradores Esta función es híbrida. Debes residir en Chicago y poder asistir a nuestra oficina en West Loop 3 veces por semana (martes a jueves) Política de vacaciones autogestionadas (¡sin límite máximo de días libres anuales!) 1 mes trabajando desde cualquier lugar Seguro médico Plan 401k Viernes de verano! LoopMe Gives Back; contamos con un equipo CSR comprometido y activo que organiza eventos regulares para respaldar nuestros pilares de Aprendizaje, Caridad, Bienestar, Responsabilidad y Sostenibilidad Te proporcionaremos todo lo necesario para alcanzar el éxito, incluyendo formación y desarrollo profesional Nuestra remuneración y beneficios (solo para residentes de Illinois) $[75k] - $[125k] De acuerdo con la ley estatal de Illinois, el rango indicado es la estimación razonable de LoopMe sobre la remuneración base para este puesto. El monto real puede ser mayor o menor, según factores no discriminatorios como experiencia, conocimientos, habilidades, capacidades y ubicación. Todos los empleados pueden ser elegibles para otras formas de compensación, como compensación basada en acciones, otorgadas según el desempeño de la empresa y del individuo. LoopMe también ofrece otras compensaciones según el puesto, como incentivos y comisiones basadas en ventas.
Chicago, IL, USA
$75,000-125,000/año
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Gerente de Categoría Amazon -
Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global destacado y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Acerca del puesto: Estamos buscando un Gerente de Categoría Amazon estratégico y experimentado para unirse a nuestro equipo de comercio electrónico. Este puesto es fundamental para impulsar el crecimiento y éxito de nuestras líneas de productos de electrónica de consumo (CE) en los mercados en línea más grandes del mundo. Usted será el responsable del negocio en sus categorías asignadas, encargado de definir la estrategia, impulsar el desempeño de ventas y liderar iniciativas transversales para alcanzar metas ambiciosas. Combinará un profundo conocimiento del mercado con una ejecución basada en datos para maximizar la rentabilidad y participación de mercado. Este es un puesto presencial de lunes a viernes de 9 a.m. a 6 p.m. Requisitos Lo que hará usted: Responsabilidad sobre las ventas y P&L de la categoría: Asumirá total responsabilidad por las metas de ventas y la rentabilidad (P&L) de su subcategoría CE asignada en Amazon. Liderazgo transversal y gestión de proyectos: Actuará como principal impulsor comercial de su categoría, colaborando eficazmente con departamentos internos incluyendo Producto, Marketing y Cadena de Suministro. Defenderá las necesidades de la categoría, presentando argumentos comerciales convincentes para asegurar recursos de otros equipos. Liderará y gestionará proyectos clave desde su concepción hasta su lanzamiento, asegurando alineación y ejecución oportuna entre todas las partes interesadas. Análisis de mercado y estrategia de producto: Desarrollará un profundo conocimiento del mercado, identificando tendencias clave, el panorama competitivo y oportunidades futuras de crecimiento dentro de sus subcategorías CE. Trabajará estrechamente con el equipo de Producto para influir en la hoja de ruta del producto, definiendo conjuntamente nuevos productos y características que satisfagan la demanda del mercado e impulsen el crecimiento a largo plazo. Impulsar promociones y campañas publicitarias: Coordinará Mejores Ofertas, cupones, Día Prime y eventos estacionales con equipos internos. Tendrá a cargo la publicidad AMS (Amazon Marketing Services); optimizará campañas según los presupuestos de categoría para aumentar las ventas. Gestión de listados de productos: Optimizará imágenes de galería, contenido A+, puntos destacados, títulos, imágenes y palabras clave en el backend para ASINs principales con el fin de maximizar la conversión y reducir la tasa de devoluciones. Supervisión del mercado y competencia: Monitoreará precios, posicionamiento y reseñas de competidores clave. Utilizará datos para identificar oportunidades, riesgos y tendencias en la categoría en Amazon. Informes y análisis: Analizará datos diarios y semanales de POS, tráfico y métricas de conversión. Monitoreará informes de devoluciones para identificar problemas relacionados con productos o páginas de detalles. Soporte en inventario y pronósticos: Monitoreará niveles de stock, ayudará con los pronósticos y contribuirá a mantener un inventario saludable evitando situaciones de agotamiento o exceso de existencias en Amazon. Requisitos: Experiencia amplia con Amazon Seller Central, Vendor Central o Amazon Ads. Título universitario (BA/BS) o experiencia equivalente. Más de 3 años de experiencia en gestión de categorías, comercio electrónico, marketing de productos o campo relacionado, preferiblemente en la industria de electrónica de consumo. Habilidades analíticas demostradas con dominio sólido de Excel (tablas dinámicas, búsquedas verticales) y capacidad para traducir datos complejos en conclusiones accionables. Experiencia comprobada liderando proyectos transversales y capacidad para influir en partes interesadas sin autoridad directa. Mentalidad orientada al detalle con capacidad para detectar tendencias e inconsistencias. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno acelerado. Beneficios Rango salarial: $100,000 - $130,000 anuales (según experiencia) Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Contribuciones a fondos 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita al gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le invitamos a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.
Irvine, CA, USA
$100,000-130,000/año
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Ejecutivo de Cuentas - Correcciones
La dinámica de tu equipo: Genetec es un proveedor líder de soluciones de gestión de video, control de acceso y reconocimiento de matrículas. Un área clave de enfoque son nuestros sectores de Seguridad Pública y Administración Pública. Nuestra Solución Unificada de Genetec ofrece una amplia gama de productos que ayudan a las agencias a cumplir sus objetivos operativos y flujos de trabajo. El Ejecutivo de Cuentas (AE) en este equipo será responsable de comprender dichos objetivos, los flujos de trabajo específicos de cada cliente y alinear la solución Genetec en consecuencia. Tu día a grandes rasgos: Ampliación de cartera – Comprender el entorno actual y los objetivos a largo plazo de cada cliente para ampliar proactivamente el uso de productos Genetec Adopción del producto – Cerrar brechas de consumo ayudando a los clientes a utilizar completamente la plataforma y convirtiéndolos en defensores fuertes de Genetec dentro de su organización Cliente como referencia – Fomentar relaciones sólidas que conduzcan a la defensa del cliente dentro de la comunidad del sector correccional Búsqueda de oportunidades – Identificar y perseguir proactivamente nuevas oportunidades comerciales Alineación con el ciclo de compra – Entender en qué punto del ciclo se encuentran los compradores, influir desde etapas tempranas, promover nuestro programa de subvenciones y posicionar a Genetec en propuestas solicitadas cuando sea necesario Planificación de cuentas y cuentas objetivo – Trabajar estrechamente con clientes finales, socios canal y tu PAE para alinearse en objetivos y estrategias que impulsen la demanda de la plataforma Colaboración interna – Alinear con Ingenieros de Ventas, Expertos Temáticos, PAEs y el equipo de socios de Genetec para minimizar conflictos y satisfacer las necesidades del cliente Ferias comerciales – Asistir y contribuir a eventos centrados en los sectores de Seguridad Pública, Correcciones y Administración Pública Grupos de usuarios finales – Liderar y apoyar grupos regionales/nacionales de usuarios para profundizar el compromiso y conocimiento del cliente CRM – Mantener una actividad disciplinada, estratégica y oportuna en el CRM Formación y conocimiento del producto – Ampliar continuamente la experiencia en productos e industria mediante los recursos de Genetec Sistemas y procesos internos – Utilizar herramientas internas, seguir los procesos internos y los sistemas de RR.HH. requeridos para el puesto de AE Qué te hace un buen candidato: Comprensión completa de las operaciones, requisitos de cumplimiento y flujos de trabajo dentro de las agencias de Seguridad Pública y Administración Pública Relaciones establecidas dentro del sector Demostrada capacidad para vender ante comités y navegar entornos complejos y jerárquicos de adquisiciones Fuerte comprensión de cómo los productos Genetec se alinean con las operaciones y flujos de trabajo de los usuarios finales Conocimiento de ferias comerciales, asociaciones y publicaciones específicas del sector Profundo conocimiento de los procesos y requisitos de adquisición utilizados por usuarios finales del sector público Capacidad para anticipar necesidades del producto y del mercado basadas en tendencias específicas del sector Comprensión completa de la plataforma Genetec en relación con Seguridad Pública, Correcciones y Administración Pública Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y planificación territorial, especialmente en puestos que requieren viajes significativos ¡Hablemos de beneficios! Paquete salarial atractivo con coincidencia de 401K Programa de reembolso de matrículas de formación Equilibrio entre trabajo y vida personal con horario laboral flexible Sabemos que orígenes y experiencias diversas aportan un gran valor a nuestros equipos. Incluso si crees que no cumples con todos los requisitos, aún te animamos a postular —tu perfil podría sorprendernos. Gracias por tu solicitud, pero ten en cuenta que solo se contactará a los candidatos seleccionados. Los cazatalentos y agencias de reclutamiento no deben enviar currículos ni CVs a través de este sitio web ni directamente a los gerentes.
Florida, USA
Salario negociable
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(Trabajo TE-1150) Representante de Desarrollo de Negocios
Estamos buscando Representantes de Desarrollo de Negocios dinámicos y de alta energía con un impulso excepcional para asegurar nuevos negocios. Las responsabilidades incluyen visitas en frío (75 % de su tiempo), llamadas, correos electrónicos, publicaciones en LinkedIn y otros métodos de contacto. Como Representante de Desarrollo de Negocios, será responsable de convertir una cartera de más de 250 leads fríos en cuentas activas. Su desempeño se evaluará según el volumen diario de actividades y su eficacia. Reportará a la Gerencia de Ventas y colaborará con un Representante Senior de Ventas que lo acompañará en reuniones y llamadas de ventas una vez que se hayan obtenido oportunidades. Nuestra empresa es un grupo médico líder en la industria, especializado en servicios de cuidado de heridas para pacientes en sus hogares. Colaboramos con centros hospitalarios de cuidado de heridas, instalaciones de enfermería especializada y agencias de atención domiciliaria para apoyar el tratamiento de heridas complejas. Su función consiste en establecer relaciones con los responsables clave de coordinar la atención al paciente en estas instituciones sanitarias. Responsabilidades principales Realizar visitas en frío, visitas cálidas (proporcionadas por el equipo de ventas interna) y mantener reuniones con quienes son responsables de derivar pacientes. Identificar y calificar leads mediante preguntas efectivas y escucha activa. Establecer y mantener relaciones con clientes potenciales mediante reuniones de seguimiento y comunicaciones. Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias destinadas a convertir leads en clientes siguiendo un modelo de mejora continua. Utilizar software CRM para registrar interacciones, gestionar leads e informar sobre el progreso. Habilidades, conocimientos y experiencia Experiencia demostrada en gestión presencial de leads hacia clientes. Debe tener el 'factor X'. Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para establecer confianza rápidamente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos sólidos en ventas externas combinadas con técnicas y flujos de trabajo de ventas internas. Autonomía y fuerte motivación para alcanzar objetivos y obtener resultados. Dominio del uso de sistemas CRM y otras herramientas de ventas es un plus. Persona colaboradora que se desenvuelve bien en entornos de ritmo acelerado.
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