Trabajo de ventas con alta comisión desde casa (áreas de Columbus y alrededores)

¡Bienvenido a Indigo Solutions Group LLC! Somos un proveedor líder en internet de alta velocidad y estamos creciendo rápidamente. Si te apasiona la venta y buscas una carrera a largo plazo con un potencial de ingresos ilimitado, entonces esta es la oportunidad para ti. Como Representante de Ventas con nosotros, estarás a la vanguardia de nuestra estrategia de crecimiento. Tus responsabilidades diarias incluirán desarrollar relaciones con gerentes de propiedades y agentes de arrendamiento seleccionados en Clayton y Greenville, Carolina del Norte, y vender nuestros servicios de internet de alta velocidad aprobados a los 4.000 residentes de las propiedades contratadas. Responsabilidades: Construir relaciones con propietarios, gerentes/supervisores de propiedades y representantes de arrendamiento. Crear, planificar y organizar eventos para todas las propiedades asignadas (fiestas de pizza, fiestas en la piscina, fiestas con castillo inflable, fiestas comunitarias, asados, fiestas con zoo móvil, etc). Comercializar de forma proactiva a 4.000 residentes logrando más de 30 ventas mensuales, lo que se traduce en más de 22 instalaciones por mes. Gran disposición para aprender y adoptar una mentalidad receptiva a la capacitación. Actitud positiva con un enfoque resiliente para manejar el rechazo y los desafíos. Habilidades sólidas de comunicación y compromiso con el crecimiento personal y profesional. Conocer nuestros productos y servicios para comunicarnos eficazmente con clientes y prospectos, asegurándonos de que comprendan todos los beneficios de tener internet por fibra en sus hogares. Beneficios de trabajar con nosotros: Alto potencial de ganancias con comisiones ilimitadas, permitiendo ingresos significativos basados en el desempeño. Oportunidades de ascenso profesional a medida que continuamos expandiéndonos rápidamente. Trabajar en un entorno dinámico y de alta energía. Acceso a recursos líderes en la industria y a una sólida red de apoyo. ¡Postúlate HOY y un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo por teléfono! Podrías tener una entrevista tan pronto como esta semana. Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $55,000 - $75,000 por año Paquete de compensación: Pago por comisión Comisión ilimitada Horario: Turno diurno De lunes a viernes Fines de semana según sea necesario Lugar de trabajo: Trabajo desde casa y ventas externas en ruta

Durante más de 75 años, Abbott Interfast ha servido con orgullo a clientes en todo Estados Unidos y globalmente, fabricando y distribuyendo sujetadores de alta calidad, tuercas de seguridad, perillas y productos forjados en frío desde nuestras instalaciones certificadas ISO y registradas en ITAR de 100,000 pies cuadrados. Si estás listo para llevar tus habilidades de ventas y servicio al cliente al siguiente nivel, ¡postúlate ahora para el puesto de Gerente de BDR en Abbott Interfast! Únete a nuestro equipo comprometido y contribuye a nuestro éxito continuo. ¡Juntos podemos lograr grandes cosas! Liderazgo y Capacitación: Gestionar, orientar y desarrollar un equipo de 3 a 5 BDR para alcanzar y superar consistentemente las metas de desempeño. Realizar sesiones regulares individuales, coaching de llamadas y reuniones de equipo para impulsar el desarrollo de habilidades y la motivación. Contratar, integrar y capacitar a nuevos miembros del equipo para garantizar una rápida incorporación y éxito a largo plazo. Colaborar con la dirección superior y marketing para alinear las estrategias de prospección con los objetivos de crecimiento de la empresa. Jugador: Realizar llamadas en frío, envíos de correos electrónicos y venta social proactiva para generar leads e identificar nuevos clientes. Gestionar tu propio embudo de ventas desde la prospección hasta el cierre, actuando como un destacado colaborador individual. Procesar pedidos con precisión y eficiencia, asegurando una gestión de pedidos sin problemas desde el inicio hasta el final. Brindar un servicio al cliente excepcional y mantener una alta satisfacción del cliente. Manejar ventas de pedidos pequeños para maximizar ingresos y cumplir con las cuotas de ventas. Requisitos 3 o más años en ventas o desarrollo de negocios, con al menos 1-2 años en un rol de liderazgo o gerencial. Demostrado éxito en cumplir/superar tanto las cuotas personales como las del equipo. Fuertes habilidades de liderazgo y coaching, con capacidad para inspirar y responsabilizar al equipo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita por teléfono, correo electrónico y chat. Altamente organizado y orientado a datos, con sólidas capacidades analíticas. Competencia en plataformas CRM y herramientas de gestión de ventas. Autonomía, iniciativa y adaptabilidad en un entorno dinámico. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en nuestra oficina de Wheeling, IL. Beneficios Programas de salario base competitivo + bonificaciones Médico, dental, visión, seguro de vida, plan 401(k) con aporte equivalente Días festivos pagados, vacaciones y días de enfermedad Una cultura colaborativa centrada en el crecimiento Salario: $65k - $85k Base + bonificación ¿Por qué unirse a Abbott Interfast: Una empresa reconocida y bien establecida con una rica historia de 75 años en la industria Oportunidad de trabajar con una amplia gama de productos industriales de fabricación y distribución Paquete salarial competitivo con incentivos basados en el rendimiento Completo paquete de beneficios, que incluye seguro médico, planes de jubilación y más Entorno de trabajo colaborativo y solidario que fomenta el crecimiento personal y profesional Oportunidades continuas de capacitación y desarrollo para mejorar tus habilidades y experiencia Abbott Interfast es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad e inclusión. Animamos a personas calificadas de todos los orígenes a postularse, independientemente de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por leyes aplicables.

En Photobooth Supply Co., creemos en el poder de capturar momentos y crear recuerdos duraderos. No solo vendemos cabinas fotográficas; capacitamos a emprendedores y profesionales de eventos para que creen negocios prósperos y experiencias inolvidables. Miles de clientes en todo el mundo han transformado sus vidas a través de nuestras soluciones probadas y rentables, y ahora estamos buscando un dinámico Representante de Ventas Internas para que se una a nuestro apasionado equipo y impulse nuestra próxima etapa de crecimiento. En este puesto, tendrás la oportunidad de tener un impacto directo y duradero al conectar a propietarios de pequeñas empresas con productos de vanguardia que les ayudan a tener éxito. Utilizarás herramientas poderosas como HubSpot y Gong, trabajarás junto a un equipo solidario y colaborativo, y disfrutarás de infinitas oportunidades de crecimiento profesional en un entorno acelerado y de alta energía. Si te motiva la idea de ayudar a otros a tener éxito — y quieres ser recompensado por ello — esta es la oportunidad que has estado esperando. ¿Listo para cambiar vidas (y la tuya) mientras construyes algo increíble? ¡Mira nuestro video de carreras y sigue leyendo! Compensación Ganancias Totales Esperadas (OTE): $80,000–$90,000 USD por año, incluyendo un salario base de $50,000–$60,000 (según experiencia) y comisiones. Oportunidades de crecimiento hacia puestos superiores en ventas o liderazgo según desempeño y metas profesionales. Principales Responsabilidades Interactuar con leads entrantes, calificar prospectos y guiarlos a través del embudo de ventas. Realizar contactos mediante correo electrónico, llamadas telefónicas y mensajes de texto para cultivar leads y convertirlos en oportunidades de venta. Seguir un proceso de ventas estructurado para gestionar tu cartera, presentar soluciones y cerrar tratos. Cumplir o superar las cuotas mensuales y trimestrales de ventas. Usar HubSpot CRM y Gong para registrar interacciones, predecir ventas y analizar datos para mejorar estrategias. Construir relaciones sólidas con los prospectos, ofreciendo soluciones personalizadas y un seguimiento excepcional durante todo el recorrido del cliente. Colaborar con los equipos de Marketing, Atención al Cliente y Producto para alinear esfuerzos y mejorar los procesos de ventas. Desarrollar experiencia en nuestros productos de cabinas fotográficas, explicando con confianza características y beneficios a los clientes. Cómo se Ve el Éxito (KPIs) Alcance de Cuota: Cumplir o superar consistentemente las cuotas mensuales y trimestrales de ventas. Tasa de Cierre y Días para Cerrar: Maximizar la conversión de tratos y minimizar el tiempo para cerrar operaciones. Reuniones Agendadas → Cerradas-Ganadas (Promedio de 30 Días): Tu capacidad para convertir consistentemente reuniones agendadas en ingresos dentro de un período móvil de 30 días será un indicador clave de éxito. Reuniones Agendadas → Cerradas-Ganadas (Días Promedio para Cerrar): También monitoreamos qué tan rápido puedes cerrar tratos desde la reunión inicial hasta la compra. Esto nos ayuda a medir la velocidad y eficiencia en ventas. Precisión del CRM y Datos: Asegurar que todas las interacciones con clientes, tratos y pronósticos sean precisos y estén actualizados en HubSpot CRM y Gong. Actividades de Ventas: Registrar y alcanzar objetivos de actividades, incluyendo llamadas, correos electrónicos y seguimientos por mensaje de texto. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en ventas, con enfoque en ventas salientes y cierre de tratos. Trayectoria demostrada en prospección, gestión de cartera y cierre exitoso de tratos. Competencia en sistemas CRM, incluyendo HubSpot CRM y Gong, para gestionar leads y analizar el desempeño de ventas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para establecer confianza por teléfono y correo electrónico. Autonomía, orientación a metas y motivación para alcanzar objetivos. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización, con capacidad para priorizar tareas eficazmente. Disponibilidad para trabajar en horario PST. Habilidades Preferidas: Experiencia en la industria de eventos o con productos técnicos es un plus. Conocimiento de herramientas y tecnologías de ventas para mejorar la eficiencia. Conocimiento sobre la creación y mantenimiento de SOPs para procesos de ventas. Beneficios 🏥 Beneficios Médicos de Alto Nivel 👴 401K 📚 Subsidio para Educación 💻 Trabajo Remoto 🏝️ Retiro Anual ✈️ Generoso Tiempo Libre Pagado y Calendario de Feriados 💼 Reuniones Financieras Trimestrales 📊 Gestión con Libros Abiertos 💪 Equipo Cercano 🧑‍💻 Subsidio para Trabajar desde Casa

Servicio excepcional, mejora continua, personas apasionadas y honestidad directa. Guiados por nuestros valores, fomentamos una cultura de crecimiento, equilibrio y pertenencia donde cada miembro del equipo puede prosperar  Buscamos un Ejecutivo de Cuenta Principal altamente motivado para apoyar nuestro crecimiento continuo mediante la prospección proactiva de clientes y el desarrollo estratégico de relaciones. Este puesto requiere una sólida capacidad para identificar nuevas oportunidades comerciales, interactuar con los prospectos con confianza y ofrecer soluciones personalizadas. El candidato ideal es orientado a objetivos, persuasivo y se desempeña bien en un entorno dinámico y orientado a resultados.  Responsabilidades: Desarrollar y gestionar relaciones con altos ejecutivos y tomadores de decisiones clave en organizaciones de tamaño mediano y grandes empresas  Identificar y perseguir oportunidades de alto valor con ciclos de ventas más largos y necesidades empresariales complejas  Realizar prospección estratégica mediante llamadas en frío, referencias y actividades de networking para construir un fuerte centro de influencia dentro del territorio asignado  Dirigir reuniones de descubrimiento, evaluaciones in situ y revisiones empresariales para evaluar los entornos de los clientes y ofrecer soluciones de TI personalizadas  Colaborar con Arquitectos de Soluciones Técnicas, vCIOs y equipos internos para diseñar y presentar ofertas de servicios que aborden requisitos de cumplimiento (HIPAA, CMMC, SOC 2) y objetivos estratégicos  Representar a Charles IT en eventos del sector, mesas redondas y funciones de networking para aumentar la visibilidad de la marca y fomentar relaciones clave  Mantener previsiones precisas de embudo de ventas, planificación de cuentas y seguimiento de actividades en HubSpot CRM  Requisitos 8 o más años de experiencia en ventas B2B, con sólida trayectoria en soluciones de TI, MSP o servicios profesionales. Historial comprobado en la gestión de cuentas principales o estratégicas. Experiencia demostrada vendiendo a altos ejecutivos, incluidos CFO, CTO y CISO. Excepcionales habilidades en ventas consultivas, negociación y diseño de soluciones. Conocimientos sobre cómo gestionar propuestas de solicitud (RFP), procesos de adquisiciones y cumplimiento legal. Mentalidad emprendedora y enfoque proactivo para identificar nuevas oportunidades. Disponibilidad para viajar por Connecticut y el noreste según sea necesario. Experiencia requerida con HubSpot o un CRM similar. Beneficios Charles IT ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, días festivos pagados, tiempo libre pagado (PTO), plan 401(k) y bonificaciones basadas en el rendimiento. Los miembros del equipo también disfrutan de formación continua, desarrollo profesional, eventos trimestrales de trabajo en equipo y una cultura laboral colaborativa.  Compromiso con la Inclusión: Charles IT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Aceptamos diversas procedencias y puntos de vista y no discriminamos por ninguna característica protegida. 

Safeway Supply es un distribuidor líder de suministros y equipos de limpieza, con sede en San Antonio, y estamos buscando un individuo altamente motivado y autodisciplinado para desempeñar funciones como ejecutivo de ventas externas. Se espera que la persona seleccionada realice sus tareas con una mínima supervisión directa. La persona debe mostrar siempre una actitud profesional y amable, al presentarse ante clientes, demostrar productos nuevos y brindar un servicio al cliente excepcional. Requisitos educativos: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; estudios universitarios preferibles. Usted es un profesional dinámico de ventas externas que posee espíritu emprendedor, se desarrolla creando relaciones a largo plazo con clientes y tiene un gran interés en crear soluciones para las necesidades de los clientes. Tiene la oportunidad de carrera de unirse a un equipo de ventas en crecimiento que está teniendo éxito vendiendo a una base de clientes establecida y en expansión. Está disponible para comenzar a trabajar en las próximas semanas. El salario comienza como salario base más comisiones. Sin límite en ganancias. Sus actividades de ventas incluirán: • Prospección saliente para generar nuevas oportunidades de negocio y trabajar eficientemente un flujo constante de leads generados por marketing. • Establecer y fortalecer relaciones con tomadores de decisiones clave en cuentas corporativas para generar negocios repetidos continuos dentro de su territorio. • Responsabilidad de desarrollar rápidamente un conocimiento completo de todos los sistemas, ya que las oportunidades son únicas según los requisitos de cada cliente. Cómo aplicar: Si considera que cumple con el perfil para una carrera en ventas con Safeway Supply, llame al 1-210-496-0407 entre las 1:00 PM y las 4:00 PM EST de lunes a viernes y solicite hablar con Edward. Requisitos • 3+ años de experiencia en ventas. • Experiencia previa vendiendo suministros de limpieza es muy deseable. • Experiencia previa usando un sistema CRM profesional como SalesForce o Hubspot. • Estilo de comunicación directo; capacidad para hablar con claridad y contundencia y redactar propuestas efectivas. • Capacidad para trabajar bajo presión con plazos cortos. • Actitud emprendedora y buen trabajo en equipo. • Vive en el área de San Antonio. Beneficios Bonificaciones Plan de seguro médico/de salud Permisos por enfermedad Permisos por vacaciones

¿Eres excelente gestionando y reteniendo cuentas B2B? ¿También tienes fuertes habilidades comerciales para aumentar las ventas dentro de una cuenta? Si respondiste que sí, considera esta oportunidad con City Wide! City Wide Facility Solutions está buscando activamente un Gerente de Soluciones para Instalaciones (FSM) para nuestra ubicación franquiciada en Maryland Central El Gerente de Soluciones para Instalaciones es responsable de las operaciones comerciales de un área de servicio contratado asignado a un cliente. Este es un puesto externo de gestión de cuentas B2B que proporciona apoyo en campo, incluyendo: capacitación, orientación para comenzar con nuevos clientes, inspecciones del desempeño de los contratistas y su cumplimiento con los requisitos del cliente, resolución de solicitudes/quejas de clientes, coordinación de visitas a sitios y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y contratistas. Otras responsabilidades incluyen negociar contratos, adquirir suministros de los clientes y garantizar una alta satisfacción del cliente. Este puesto incluirá un territorio asignado de 45 a 60 cuentas de una parte de Maryland Central, dentro de los límites de: Condado de Harford, Condado de Baltimore, Condado de Carroll, Condado de Howard, Ciudad de Baltimore, Condado de Anne Arundel Lo que harás... Gestionar todos los aspectos de las relaciones con los clientes asignados, incluyendo retención, expansión y diversificación de soluciones y/o productos para edificios de City Wide. Formular y gestionar una estrategia y programación de servicios eficaces adaptadas a cada cliente. Negociar e ingresar en acuerdos con clientes para servicios adicionales; determinar precios, personal y logística. Gestionar todas las relaciones con contratistas, incluyendo: entrevistar y contratar, negociar precios y otros términos contractuales, gestionar acuerdos, desarrollar especificaciones de servicio, cumplimiento del cliente, verificar el cumplimiento de los contratistas y eliminar/reemplazar contratistas según sea necesario. Garantizar un estándar de excelencia en calidad y satisfacción del cliente mediante inspecciones detalladas de control de calidad en los sitios de los clientes y seguimiento constante de todas las promesas hechas a los clientes. Supervisar y dirigir a los Gerentes Nocturnos; asegurar que se ejecute la estrategia del cliente y que todos los servicios se realicen correctamente. Promover la venta, adquisición y supervisión de suministros para los clientes. Comunicar efectivamente todos los problemas de los clientes a los contratistas y al Director de Operaciones (o propietario); abordar rápidamente cualquier problema o inconveniente que surja con los clientes. Utilizar el CRM de City Wide para realizar inspecciones a clientes, agregar cargos adicionales, rutas de NM, etc. Programar cada actividad no rutinaria en las instalaciones de los clientes usando Outlook. Actualizar y mantener vigentes todas las Hojas de Información del Edificio (BIS), Hojas Resumen FSM y los Anexos A. Asegurarse de que las hojas MSDS para cada cliente atendido en los armarios de limpieza estén completas y precisas, y que todos los artículos estén debidamente etiquetados. Notificar a los Ejecutivos de Ventas sobre cuentas potenciales en tu territorio, especialmente nuevas construcciones. Desarrollar e implementar un plan junto con el Director de Operaciones y los Gerentes Nocturnos para resolver quejas de clientes o deficiencias en el servicio y monitorear activamente el cumplimiento. Aprobar las nóminas de los Gerentes Nocturnos y/o Representantes de Servicio; asegurar su exactitud. Ayudar a Contabilidad en la recaudación de facturas vencidas de los clientes y en el pago de facturas a los contratistas. Mantener actualizadas las hojas de rutas, hojas de llaves/alarma y el planificador mensual para cada cliente. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en gestión de cuentas B2B externa; experiencia en mantenimiento de edificios o gestión de instalaciones es preferida pero no obligatoria. Historial comprobado de al menos 2 años de éxito en funciones de retención de clientes, con objetivos y métricas que lo respalden. Alto nivel de atención al detalle y excelente seguimiento en el cumplimiento de compromisos. Personalidad positiva y extrovertida; hábil para construir relaciones. Excelentes habilidades comunicativas verbales y buenas habilidades escritas. Dominio de Microsoft Office y conocimientos sobre bases de datos CRM. Capacidad para viajar diariamente a las ubicaciones de los clientes localmente. Beneficios City Wide Facility Solutions ofrece una compensación y beneficios competitivos, incluyendo seguro médico, dental, de visión y tiempo libre pagado (PTO). Más sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la compañía de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Contamos con más de 60 años en el negocio y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestros negocios franquiciados. Nuestra cultura apoya la misión de la empresa de crear un Efecto de Onda al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Más información sobre City Wide en www.gocitywide.com City Wide es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.