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Finexio es líder en Pagos de Cuentas por Pagar como Servicio, el principal enfoque de pagos integrados para pagos business-to-business. Finexio simplifica la forma en que las empresas procesan y reciben pagos B2B al integrar soluciones de pagos electrónicos y mejora del flujo de efectivo directamente en los sistemas de software de cuentas por pagar y compras de los clientes. Nuestra visión es un mundo en el que los líderes financieros solo tengan que decidir "qué" pagar; el software de Finexio maneja sin problemas el "cómo" y el "cuándo". Estamos creciendo con ingresos superiores al 100 % anual y somos un actor clave en la industria de pagos B2B y fintech. La empresa ha recaudado más de 65 millones de dólares en inversiones y cuenta con inversores como JP Morgan, Discover, NBH Bank, Mendon Venture Partners y Valley Bank. Estos inversores creen tanto en la misión y tecnología que también son clientes y socios. Existe una oportunidad de crecimiento en Finexio tanto para socios canal como ventas directas B2B, y como Representante de Desarrollo de Negocios usted será responsable de identificar, calificar y desarrollar las etapas iniciales de posibles oportunidades para ambos. Su función se centrará en prospectar organizaciones objetivo, realizar calificaciones preliminales y fomentar el interés inicial de socios mediante contactos estratégicos y construcción de relaciones. Trabajará estrechamente con ejecutivos de cuentas y equipos internos para investigar prospectos, evaluar compatibilidad mutua y programar reuniones calificadas que impulsen oportunidades de asociación. El éxito en este puesto requiere sólidas habilidades de investigación, persistencia en los esfuerzos de contacto y la capacidad de articular el valor propuesto por Finexio a posibles socios mientras recopila información sobre sus necesidades empresariales y preparación para asociaciones. Buscamos un BDR altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro dinámico equipo de ventas, enfocándose en generar clientes potenciales calificados y construir embudos dentro de la industria de software de compras y pagos de cuentas por pagar. Este es un puesto de alto ritmo y basado en actividades con la responsabilidad principal de prospectar, calificar clientes potenciales y programar reuniones calificadas para nuestro equipo de ejecutivos de cuentas. Como un verdadero cazador de prospección, se espera que tenga la dedicación, persistencia y resiliencia necesarias para navegar entornos de ventas complejos, interactuar con tomadores de decisiones en varios niveles y crear nuevas oportunidades comerciales mediante contactos estratégicos. Este es un puesto ideal para alguien con fuertes habilidades de comunicación que sobresalga en la prospección y calificación de clientes potenciales, y que busque la oportunidad de iniciar su carrera en ventas B2B SaaS mientras contribuye a nuestra expansión de mercado. El éxito en este rol requiere generar consistentemente embudos de alta calidad mediante actividades disciplinadas de prospección y mantener una alta tasa de conversión desde el primer contacto hasta la oportunidad calificada. Responsabilidades Generación de Clientes Potenciales y Prospección: Investigar e identificar clientes potenciales calificados dentro de segmentos de mercado objetivo utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo y bases de datos industriales para construir un embudo robusto de clientes potenciales. Campañas de Contacto Directo: Ejecutar secuencias de contacto múltiple mediante teléfono, correo electrónico, redes sociales y otros canales para comprometer a los prospectos y generar interés en las soluciones de la empresa. Calificación de Clientes Potenciales Entrantes: Responder rápidamente a leads generados por marketing, evaluar criterios de calificación y determinar los siguientes pasos apropiados para maximizar las tasas de conversión. Descubrimiento y Evaluación de Necesidades: Realizar llamadas iniciales de descubrimiento para comprender los puntos problemáticos de los prospectos, sus necesidades empresariales y procesos de toma de decisiones, al tiempo que se establece una relación inicial y credibilidad. Programación de Reuniones: Programar reuniones calificadas y demostraciones de productos entre los prospectos y los ejecutivos de cuentas, asegurando una entrega adecuada con informes completos sobre los prospectos. Gestión del CRM y Limpieza de Datos: Mantener información precisa y actualizada de los prospectos en Salesforce, registrar todas las actividades e interacciones y proporcionar visibilidad sobre el desarrollo del embudo. Métricas de Actividad y Rendimiento: Cumplir o superar objetivos diarios/semanales de actividad, incluyendo llamadas realizadas, correos enviados, contactos en redes sociales y reuniones calificadas programadas, alcanzando simultáneamente los objetivos mensuales de cuota. Inteligencia de Mercado: Recopilar información competitiva, tendencias del sector y comentarios de los prospectos para informar la estrategia de ventas y apoyar el desarrollo de mensajes de marketing. Aprendizaje Continuo: Mantenerse actualizado sobre conocimientos del producto, desarrollos del sector y metodologías de ventas mediante programas de formación e iniciativas de desarrollo profesional. Investigación Territorial: Desarrollar un profundo conocimiento del territorio asignado, cuentas clave, verticales industriales y dinámicas del mercado para maximizar la eficacia de la prospección. Requisitos Título universitario 1+ años en desarrollo de negocios/ventas en SaaS Comprensión de métricas de desempeño en ventas Dominio de Salesforce o cualquier otro CRM de primera línea Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, así como sólidas habilidades de presentación. Es imprescindible la fluidez en inglés escrito y hablado a nivel empresarial Conocimiento previo de metodologías de ventas es un plus (BANT, MEDDPICC) Usted prosperará naturalmente en un ambiente autónomo, distribuido y global donde la comunicación y colaboración asincrónica son fundamentales Beneficios Por qué le encantará trabajar en Finexio: Cultura: Somos un equipo humilde, centrado primero en el cliente, enfocado en el éxito colaborativo basado en datos. Velocidad: Avanzamos rápido, amamos las nuevas ideas y le brindamos la oportunidad de superar sus límites. Crecimiento: Estamos expandiéndonos rápidamente a nuevos mercados, lanzando nuevos servicios y creando una empresa de clase mundial Lo que ofrecemos: La oportunidad de trabajar en un entorno de startup acelerado con líderes experimentados del sector Un entorno en el que puede profundizar en las últimas tecnologías y tener un impacto real y medible Participación del empleado: actividades virtuales trimestrales de formación de equipos y almuerzos mensuales en equipo Salario competitivo y opciones de acciones Seguro médico, dental y de visión Política de vacaciones ilimitadas Compensación: $55,000 - $65,000 Salario Base + Comisiones y Acciones. (OTE $90K - $110k)

¿Tienes una personalidad extrovertida y excelentes habilidades de trabajo en equipo? ¿Tienes un ojo agudo para la siempre innovadora industria de la moda occidental? ¡Si es así, estamos buscándote! Miller International Inc., fabricante de Cinch® y Cruel®, está buscando activamente entusiastas asociados de ventas a tiempo parcial con sobresalientes habilidades de servicio al cliente para unirse a nuestro dinámico equipo en nuestra tienda de fábrica Cinch en North Denver. ¡Cada día traerá nuevos desafíos y emociones, y te dará la oportunidad de interactuar con algunos de los clientes más leales de la industria! ¡Nos enorgullece mucho nuestro servicio al cliente y nos divertimos mientras hacemos nuestro trabajo! Salario: $14.81-$17.75 por hora, incluidos incentivos por ventas en la tienda Como asociado de ventas, se te requerirá completar las siguientes tareas: • Demostrar constantemente los estándares de Atención al Cliente Primero de Miller • Realizar transacciones en el punto de venta rápida y precisamente de acuerdo con los procedimientos establecidos de control de efectivo y las pautas de servicio al cliente. • Resolver proactivamente las inquietudes de los clientes y liderar los esfuerzos de venta y servicio durante los turnos programados. • Ayudar a cumplir las metas de la tienda asegurando una cobertura adecuada del piso y manteniendo un enfoque en ventas. • Asegurar que el área de caja esté limpia, ordenada, organizada y abastecida con los suministros necesarios. • Asegurar que los artículos devueltos sean reabastecidos en la ubicación correcta en la planta de ventas; todos los artículos dañados o defectuosos deben etiquetarse correctamente y colocarse en el área correspondiente al final de cada turno. • Conocimiento de las políticas de prevención de pérdidas; informar a la gerencia sobre cualquier actividad interna o externa inusual • Brindar apoyo constante a los compañeros de trabajo mediante el intercambio de conocimientos, ayudando a completar tareas y/o asistiendo en las interacciones con los clientes. • Asegurar el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y directrices de la empresa. • Se pueden asignar otras tareas. Requisitos ¡Experiencia o estilo de vida occidental es una gran ventaja! Tener al menos 18 años Diploma de escuela secundaria o equivalente Tener una actitud positiva y extrovertida y excelentes habilidades de trabajo en equipo Conocimientos superiores de servicio al cliente combinados con excelentes habilidades de comunicación Capacidad para realizar matemáticas sencillas, incluyendo porcentajes Debe poder trabajar fines de semana y algunos turnos festivos Capacidad para levantar hasta 35 libras Capacidad para estar de pie/caminar durante largos períodos de tiempo Beneficios ¡Trabajamos duro, pero también nos divertimos mucho! Creemos en el equilibrio entre trabajo y vida para nuestros empleados. Por eso ofrecemos a nuestros asociados de ventas un generoso incentivo por ventas y un increíble descuento en nuestros productos. Además, ¡cerramos a las 6 PM todos los días, así que sin turnos nocturnos regulares! ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de algo grande! Fecha límite de solicitud: 30/9/2025

Buscamos profesionales agudos y dinámicos que estén buscando un desafío intelectualmente gratificante en ventas para unirse a nuestro equipo. Este puesto está basado en nuestra oficina de Chicago, trabajando con nuestros territorios corporativos de nuevos negocios en América del Norte.   Como ejecutivo de desarrollo de negocios, será responsable de crear nuevas asociaciones con corporaciones de diversos sectores. Será un profesional de ventas altamente autónomo con un historial comprobado de éxito en la venta en entornos de empresa a empresa. Contará con la tenacidad, motivación, conciencia comercial y capacidad de persuasión necesarias para identificar los contactos adecuados, comprender los problemas del cliente y vincular las ventajas de su solución con sus necesidades. A menudo necesitará involucrar a múltiples partes interesadas, tanto internas como externas, en diferentes ubicaciones alrededor del mundo, por lo que se requieren sólidas habilidades de networking y organización, así como una comprensión de la dinámica de compras corporativas. Nuestras soluciones son de carácter estratégico, por lo que deberá tener la valentía de interactuar con ejecutivos de alto nivel en las organizaciones de los clientes, actuar como un socio creíble que merece estar presente en esas reuniones y obtener su compromiso. Este puesto tiene un fuerte contacto con el cliente y podría requerir viajes ocasionales para reunirse con clientes y consolidar relaciones. Las responsabilidades clave incluyen: Generar ventas con nuevos clientes en su territorio designado Evaluar el potencial del territorio y prospectar nuevas cuentas Crear un plan de ventas sobre cómo alcanzar las metas de ventas y asegurar la implementación del plan Desarrollar y fomentar nuevas relaciones mediante una combinación de alta actividad y mensajes pensados y creíbles Realizar presentaciones efectivas Redactar propuestas atractivas, únicas y basadas en necesidades que vinculen los resultados del cliente con nuestras soluciones Mantener una comunicación interna eficaz y colaborar bien con múltiples partes interesadas, internas y externas Gestionar y equilibrar efectivamente el embudo de ventas, día a día Alcanzar objetivos de desarrollo y competencias Requisitos 3 o más años de experiencia en ventas, con un historial personal sobresaliente en ventas Experiencia comprobada en la venta a grandes organizaciones multinacionales Excelentes habilidades de negociación y comunicación Inteligente, con facilidad para resolver problemas y espíritu competitivo Tenacidad, motivación y resistencia; adaptabilidad al cambio Enfoque orientado a objetivos Conocimientos o interés en mercados internacionales e investigación de mercados Altamente organizado con excelente gestión del tiempo, gestionando numerosos contactos, incluyendo programación, seguimiento y establecimiento de puntos frecuentes de interacción. Beneficios ¿Por qué trabajar en Euromonitor? Nuestros valores Actuamos con integridad Somos curiosos acerca del mundo Somos más fuertes juntos Buscamos empoderar Encontramos fortaleza en la diversidad Internacional: no solo contamos con una fuerza laboral muy multinacional en cada oficina, sino que además interactuamos diariamente con nuestras 16 oficinas en todo el mundo. Con 16 oficinas globales, existen oportunidades regulares de transferencias internacionales. Trabajadores pero sociables: nuestro personal sabe cómo trabajar duro y también cómo disfrutar. Nos enorgullece crear un equilibrio adecuado entre trabajo y vida personal, con horarios flexibles y actividades sociales regulares, incluyendo encuentros frecuentes después del trabajo, fiestas de verano y navideñas, y una amplia gama de grupos deportivos y otros a los que puede unirse. Comprometidos con marcar la diferencia: creemos que las personas buscan algo significativo en una empresa más allá del lugar de trabajo. Nuestro extenso programa de Responsabilidad Social Corporativa ofrece a cada empleado dos días de voluntariado al año además de sus vacaciones. Incluye iniciativas de tutoría, voluntariado grupal, recaudación de fondos en la comunidad local, así como apoyo a organizaciones benéficas internacionales mediante ventas desde nuestro sitio web, igualación de fondos recaudados por empleados, compensación de carbono en todos nuestros vuelos, entre muchas otras actividades. Excelentes beneficios: ofrecemos salarios altamente competitivos, seguro médico, vales de comida, fondo de ahorro, generosos permisos de vacaciones y, en muchas oficinas, una política de Horarios Centrales que permite horarios de entrada y salida flexibles cada día. Oportunidades de crecimiento: ofrecemos amplias oportunidades de formación y desarrollo en todos los niveles. La gran mayoría de nuestros gerentes y directores han sido promovidos internamente, y muchos han cambiado de departamento además de ascender. Nos enorgullece identificar y recompensar el talento. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Euromonitor International no discrimina en el empleo por raza, color, religión, sexo, origen nacional, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados u otros factores ajenos al mérito. En Euromonitor International estamos comprometidos con la transparencia y la equidad salarial. De conformidad con la ley de Illinois, proporcionamos información sobre el rango salarial y beneficios en todas las ofertas de empleo basadas en nuestra oficina de Chicago. El rango salarial base para este puesto es de $62.200 a $76.400, dependiendo de la experiencia y calificaciones. Además del salario, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, que incluye opciones de seguro médico, 401k, tiempo libre remunerado, modalidad de trabajo híbrido, horarios centrales y otros beneficios adicionales para favorecer un entorno laboral positivo. #LI-TM1 #LI-HYBRID

¡Adopta la flexibilidad y altos ingresos con Indigo Solutions Group! ¡Esto NO es un T-R-A-B-A-J-O ==> Es un estilo de vida! ¿Estás cansado del tradicional horario de 9 a 5? En Indigo Solutions Group, ofrecemos una mejor manera. Como Asociado de Ventas Independiente, tu misión es clara: participar en actividades puerta a puerta para presentar a los residentes nuestro internet ultrarrápido sin contratos a largo plazo y a un precio inmejorable. Aprovecha nuestro avanzado software de mapas y sistemas de entrada de pedidos para conectarte con clientes potenciales asignados, inscribirlos en nuestro servicio de internet residencial de alta velocidad y ver cómo crecen tus ingresos. Así de simple. Lo más importante: ¡Construye un estilo de vida que se adapte a TI!!!! Perfil ideal del candidato: ●      Profesionales experimentados en ventas: Trayectoria demostrada en ventas, especialmente en ventas residenciales o directas. ●      Iniciativa propia e independencia: Capacidad para gestionar tu propio horario y alcanzar objetivos de forma proactiva. ●      Comodidad con ventas puerta a puerta: Disposición para interactuar cara a cara con clientes potenciales y comunicar eficazmente los beneficios del producto. ●      Gusto por conocer gente nueva: Si disfrutas conocer y hablar con personas nuevas todos los días, ¡este estilo de vida ES para ti! ●      Excelentes comunicadores: Habilidades interpersonales sólidas para captar clientes potenciales y cerrar ventas. ●      Personas altamente motivadas: Ambiciosas y orientadas a obtener ingresos significativos y crecer con nuestra empresa. Requisitos Principales responsabilidades:   ●      Generación de clientes potenciales puerta a puerta: Visitar y convertir direcciones residenciales precalificadas cada mes mediante visitas puerta a puerta. ●      Clientes potenciales proporcionados en casi todas las ubicaciones geográficas ●      Alcanzar metas de ventas: Organizar y finalizar instalaciones de servicios de internet cada mes para cumplir con las metas de ventas, con incentivos adicionales por alcanzar entre 50 y 75+ instalaciones. ●      Optimizar rutas: Planificar estratégicamente tus rutas diarias para maximizar la eficiencia y aumentar las oportunidades de venta. ●      Brindar un servicio excepcional: Garantizar una experiencia positiva para el cliente ofreciendo un servicio de primera clase y manteniendo seguimientos para aumentar la satisfacción y fidelización. Beneficios Beneficios y compensación: ●      Horarios de trabajo flexibles: Disfruta de la libertad de trabajar solo 30 horas por semana. ●      Compensación lucrativa: Pago basado en comisiones con la posibilidad de ganar más de $115k según tu esfuerzo. ●      Condición de contratista independiente (1099): Disfruta de la libertad y autonomía de ser tu propio jefe, con la flexibilidad de gestionar tu tiempo y trabajar de forma independiente. También te asesoramos y ayudamos a crear tu propia LLC. ●      Cultura de ventas dinámica: Únete a un equipo divertido y de alto rendimiento distribuido en seis estados, con concursos semanales y mensuales, oportunidades de liderazgo y mentoría. ●      Autonomía: Gestionas tu mes sin micromanagement, mientras nosotros proporcionamos el apoyo que necesitas. ●      Sistema de apoyo sólido: Benefíciate de una formación completa, la tecnología más reciente y una cultura de ventas de apoyo para ayudarte a tener éxito.

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