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Gerente de Cuenta Interna

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Hillsboro, OR, USA

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¿Estás listo para aplicar tus habilidades en una empresa dinámica y en crecimiento? ¿Te apasiona la tecnología y deseas ver videos, imágenes y datos cobrar vida en grandes lienzos electrónicos? ¿Estás listo para marcar la diferencia y ayudarnos mientras damos forma a la manera en que las personas piensan y utilizan las señales digitales ahora y en el futuro? Captar nuevos clientes potenciales y oportunidades, mantener relaciones existentes y hacer seguimiento a nuestras redes de distribuidores/integradores mediante correspondencia por correo electrónico y llamadas telefónicas Interactuar con clientes potenciales para vender la propuesta de valor de Planar y Leyard, nuestros productos, disponibilidad y precios Crear y mantener fuertes relaciones comerciales con clientes potenciales Navegar entre diferentes áreas y actuar como enlace Actualizar y rastrear desde la oportunidad hasta el pedido en Salesforce Gestionar pedidos de compra desde la recepción hasta la confirmación Brindar soporte al cliente desde las primeras preguntas hasta consultas posteriores al pedido Colaborar con la planificación de producción para cumplir los pedidos dentro del cronograma del proyecto y según las especificaciones Capacidad para ser ágil, adaptarse según sea necesario, resolver problemas y avanzar rápidamente hacia soluciones Debe tener excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Otras funciones asignadas por el gerente Requisitos Título universitario o experiencia laboral equivalente Se prefiere un mínimo de 2 años de experiencia profesional en ventas de audiovisuales (A/V) Fuertes habilidades interpersonales Gran atención al detalle y precisión. Capturar y utilizar datos en forma escrita, verbal, datos en sistemas, cotizaciones e informes Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado Excelente gestión del tiempo y capacidad para rastrear acciones hasta su finalización Dominio de sistemas CRM, preferiblemente Salesforce Conocimientos de sistemas A/V deseables Conocimiento del canal de venta A/V deseable Deseable: comprensión básica o intermedia de envíos, planificación, operaciones de ventas, ventas internas y externas, finanzas (pre y postventa), gestión de proyectos Capacidad para desempeñar de forma segura y exitosa las funciones esenciales del trabajo conforme a la ADA, FMLA y otras normas federales, estatales y locales, incluyendo el cumplimiento de estándares cualitativos y/o cuantitativos de productividad. Capacidad para mantener una asistencia regular y puntual conforme a la ADA, FMLA y otras normas federales, estatales y locales Aptitud física para usar hardware/software de computadora requerido Algunos levantamientos (hasta 30 libras). Largas horas frente al teclado de la computadora. Períodos prolongados de pie y/o caminando. Beneficios ¡Todos los beneficios comienzan desde el primer día de empleo! 75% del seguro médico pagado por el empleador para el empleado. Cobertura familiar también incluida. 100% del seguro dental y de visión pagado por el empleador para el empleado y sus dependientes 100% del seguro de discapacidad a largo plazo, corto plazo y seguro de vida pagado por el empleador Cofinanciamiento del plan 401k: si contribuyes con el 5%, nosotros igualamos con el 4%. Vinculación completa inmediata. 10 días festivos pagados Inicio con 15 días pagados de PTO (incluye tiempo de enfermedad y vacaciones) anualmente Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) Declaración EEOC: Planar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; creemos en fomentar una cultura de igualdad, diversidad e inclusión. Nuestro compromiso con este objetivo se expresa claramente en nuestra política de tolerancia cero ante cualquier tipo de discriminación o acoso, incluyendo por raza, color, sexo, edad, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Nuestras prácticas de contratación garantizan que las decisiones se basen únicamente en calificaciones, mérito y necesidades empresariales actuales, extendiéndose a todos los aspectos de nuestras operaciones, desde reclutamiento y promoción hasta despido y recontratación, licencias, compensación, beneficios y capacitación. Estamos comprometidos a mantener un lugar de trabajo libre de drogas

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Ubicación
Hillsboro, OR, USA
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Representante de Ventas Internas - Híbrido
Acerca de Mancomm Mancomm ha sido líder en publicaciones regulatorias durante décadas. Ahora estamos creando una plataforma diferente: una que transforme regulaciones complejas en herramientas que las personas puedan usar realmente. Es un problema de miles de millones de dólares, y estamos reuniendo un equipo para abordarlo. Estamos contratando a un Representante de Ventas Internas motivado, que disfrute conectarse con personas, construir relaciones y convertir conversaciones en oportunidades. Este es un puesto híbrido ubicado en Bastrop, TX, donde equilibrarás la colaboración en oficina con la flexibilidad de trabajar desde casa parte de la semana. Qué harás Responder a leads entrantes por teléfono, correo electrónico y chat, interactuando con prospectos y descubriendo sus necesidades Contactar a clientes potenciales mediante llamadas en frío y campañas dirigidas para generar nuevas oportunidades Crear y mantener relaciones sólidas con cuentas clave, asegurando un compromiso continuo Registrar leads, conversaciones y seguimientos en nuestro CRM para mantener los embudos organizados y precisos Colaborar con marketing y dirección para mejorar estrategias de contacto y mensajes Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de los leads y las necesidades del cliente para ayudar a perfeccionar nuestro enfoque de ventas Requisitos 1–3 años de experiencia en ventas internas, generación de leads o roles orientados al cliente (se prefiere experiencia en B2B o SaaS) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para conectar de forma natural con los prospectos Capacidad para gestionar actividades combinadas de entrada y salida en un CRM Organizado, autónomo y capaz de manejar múltiples conversaciones simultáneamente Deseable: experiencia vendiendo SaaS, cumplimiento normativo o servicios profesionales Compensación Oportunidad de terreno virgen: sin cargas del pasado, sin manuales obsoletos. Salario base: $42,000–50,000 anuales (según experiencia) OTE (ingresos objetivo): $55,000–65,000, combinando salario base con comisiones Por qué unirse a nosotros En Mancomm, no serás solo otro representante más en una gran organización de ventas. Tendrás un papel clave en la forma en que interactuamos con los clientes, fortalecemos nuestras relaciones y expandimos a nuevos mercados. Si eres ambicioso, tienes facilidad de trato y estás listo para crecer junto a una empresa con propósito, nos encantaría conocerte. Beneficios Compensación y beneficios Salario base: $50,000–$80,000 (según experiencia) OTE: $125,000–$185,000+ Seguro médico, dental, de visión, 401(k) PTO + días festivos pagados
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Ejecutivo de Ventas Empresariales - Soluciones de Visibilidad de Marca y Sostenibilidad
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Socio de Crecimiento - Inicia tu carrera en ventas de EdTech K12
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Su título: Representante de Ventas de Territorio Su ubicación: Rol basado en territorio en Chicago, IL (cubriendo el área del Gran Chicago) Reporta a: Director Asociado de Ventas ¡Conozca más sobre nuestro increíble equipo de ventas! Acerca de la oportunidad: First Help Financial, votada y certificada como un "Great Place to Work" por nuestros empleados durante cinco años consecutivos, está incorporando un nuevo colaborador a nuestro departamento de Ventas Externas para atender nuestro notable crecimiento. Como Representante de Ventas de Territorio, estará en primera línea de nuestro negocio, gestionando originaciones de préstamos y cultivando relaciones sólidas con concesionarios de automóviles en todo Illinois. Este no es solo otro trabajo de oficina; estará en campo, reuniéndose con clientes y generando impacto. Si no aspira a un trabajo típico de 9 a 5, pero disfruta reunirse y cenar con clientes empresariales más de 40 horas semanales, ¡esta es una oportunidad para usted! Esta posición le reembolsa los extensos viajes en automóvil dentro de su geografía designada. Compensación y crecimiento profesional: Un salario base inicial de $64,556 o más, además de un bono trimestral por desempeño, dependiendo de la experiencia El bono del primer trimestre está garantizado mientras esté en entrenamiento Programa sólido de capacitación en ventas, oportunidades continuas de desarrollo profesional y una cultura laboral dinámica; tendrá todo lo necesario para triunfar y crecer con nosotros. Beneficios: Beneficios competitivos de salud y bienestar desde el PRIMER DÍA. Reembolso mensual por kilometraje Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad remunerado y pago por días festivos Cofinanciamiento del plan 401(k) Reembolso por matrícula, salidas sociales trimestrales, almuerzos mensuales, programa sólido de reconocimiento al empleado y programa de desarrollo formativo para potenciar su carrera con nosotros. Lo que hará: Sus responsabilidades incluyen, entre otras: Crear y mantener relaciones sólidas con concesionarios actuales y potenciales en su territorio Actuar como punto de contacto principal para las cuentas de concesionarios, requiriendo disponibilidad por teléfono, mensaje de texto o correo electrónico durante las horas hábiles de las cuentas en este territorio Educar a los concesionarios sobre nuestros servicios Prospectar concesionarios para negocios futuros, incluyendo llamadas en frío Viajes semanales a concesionarios en su geografía designada Lo que ofrece usted: Licencia de conducir estadounidense válida Transporte confiable Demostrar estabilidad histórica en su carrera profesional Experiencia con CRM Alto nivel de independencia; mentalidad orientada al detalle y a tareas específicas Excelentes habilidades de venta consultiva Habilidades en prospección, planificación, presentación y cierre Iniciativa, sentido de urgencia y pasión por ganar Fuertes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo Capacidad para desarrollar y mantener relaciones efectivas, incluyendo llamadas en frío Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar situaciones difíciles en relaciones Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Fuertes habilidades informáticas (conocimiento de Microsoft Excel, PowerPoint y Word) Título universitario preferido o experiencia laboral equivalente Sobre nosotros: First Help Financial (FHF) es una empresa de rápido crecimiento y diversidad cultural en Estados Unidos. Ofrecemos préstamos para automóviles a personas desatendidas y cuidamos a nuestros clientes y socios con un servicio excepcional. A través de opciones flexibles de financiamiento y soporte en tres idiomas, ofrecemos a los consumidores una forma más sencilla de financiar su primer automóvil. Otorgamos préstamos y apoyamos nuestra cartera, que ha crecido consistentemente más del 30 % anual durante los últimos nueve años. Aquí encontrará colegas trabajadores que provienen de más de 20 países. Nos exigimos los más altos estándares de profesionalismo, pero también disfrutamos de nuestro trabajo. Nuestra cultura y beneficios están diseñados para ayudarlo a tener éxito en la vida y sentirse cómodo en el trabajo. Beneficios de FHF... 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