Ejecutivo de Cuentas MMB

El equipo de Kestra tiene más de 400 años de experiencia en los mercados de dispositivos médicos cardíacos externos e internos. La empresa fue fundada en 2014 por líderes del sector inspirados por la oportunidad de unir tecnologías modernas portátiles con terapias probadas mediante dispositivos. Las soluciones de Kestra combinan alta calidad y rendimiento técnico con un diseño wearable que brinda la mayor consideración al confort y dignidad del paciente. Innovando nuevas formas versátiles de ofrecer atención, Kestra está ayudando a pacientes y sus equipos médicos a monitorear, gestionar y proteger la vida de manera armoniosa. Un Gerente de Territorio es responsable de asegurar nuevos negocios y gestionar un área de ventas de forma independiente, a menudo de manera remota desde las oficinas principales de Kestra. Este puesto contacta y consulta con una variedad de clientes en diferentes entornos clínicos. Además de las responsabilidades directas de ventas en un territorio determinado, el Gerente de Territorio proporciona capacitación, servicio y soporte continuo del producto, y ayuda en el proceso de reembolso. FUNCIONES PRINCIPALES * Responsable de las ventas y el soporte continuo de los productos de Kestra * Cumplir o superar consistentemente las metas de ventas trimestrales y anuales, así como los objetivos basados en el desempeño * Crear y desarrollar relaciones de confianza con cuentas clave e interesados dentro del territorio de manera profesional y ética * Preparar planes comerciales trimestrales y presentarlos ante la dirección regional de ventas * Asegurar el uso responsable y adecuado de los gastos presupuestados, cumpliendo con las políticas y procedimientos de Kestra * Asistir a exposiciones y convenciones importantes según sea necesario * Coordinar la interacción del paciente con los Asesores Clínicos y el equipo de Atención al Cliente * Proporcionar retroalimentación e información clave de manera oportuna a los interesados internos correspondientes * Trabajar estrechamente con la dirección de los equipos de Ventas y Mercadeo para implementar exitosamente estrategias de mercado * Gestionar el ciclo de ventas desde la presentación hasta la entrega del producto * Establecer asociaciones a largo plazo mediante llamadas de ventas * Gestionar la cartera de clientes * Mantener proactivamente relaciones positivas con los clientes * Responder a problemas y quejas de los clientes * Mantener registros y datos de ventas * Cumplir con el Compromiso de Confidencialidad o No se divulgará ninguna información sobre un paciente de esta empresa a ninguna fuente externa sin el permiso firmado del paciente. Además, la información solo se compartirá internamente bajo necesidad de conocerla. Todos los miembros del equipo no discutirán casos de pacientes fuera de la oficina ni con personas que no trabajen para esta empresa, a menos que estén directamente involucrados en el caso del paciente. COMPETENCIAS * Pasión: Entusiasmo contagioso por la empresa – sentido de urgencia. Compromiso con la mejora continua. * Integridad: Compromiso, responsabilidad y dedicación a los más altos estándares éticos. * Colaboración/Trabajo en equipo: Inclusión de los miembros del equipo independientemente de la ubicación geográfica, cargo y producto o servicio. * Acción/Resultados: Alta energía, planificación decisiva, ejecución oportuna. * Innovación: Generación de nuevas ideas a partir del pensamiento original. * Enfoque en el cliente: Superar las expectativas del cliente, calidad de productos, servicios y experiencias siempre presente en la mente. * Inteligencia emocional: Reconoce, entiende y gestiona sus propias emociones y es capaz de influir en los demás. Una habilidad crítica en situaciones de presión. Requisitos Educación/Experiencia requerida: • 5 o más años de experiencia exitosa en ventas de dispositivos médicos • 3 o más años de experiencia en ventas externas • Título universitario de cuatro años acreditado en Negocios, Ventas, Mercadeo o campo relacionado, o una combinación equivalente de educación y experiencia profesional • Debe residir en el territorio asignado • Capacidad para conducir un automóvil con licencia de conducir válida y cumplimiento aceptable de un informe de historial de conducción (MVR) • Demostrada sólida capacidad empresarial • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Conocimiento de MS Office, incluyendo MS Teams • Después de la oferta, debe poder obtener credenciales para ingresar a sistemas hospitalarios, incluyendo, pero no limitado a: Documentación del estado de vacunación e inmunización Completar verificación de antecedentes Realizar prueba de detección de drogas Revisar y aceptar políticas y procedimientos hospitalarios Completar cursos en línea, por ejemplo, HIPAA, Patógenos transmitidos por la sangre y Seguridad eléctrica/incendios Preferido: • Experiencia en visitar cardiólogos, electrofisiólogos, cardiólogos intervencionistas o laboratorio de cateterismo altamente deseada • Comprensión demostrada del flujo de procesos de Equipos Médicos Duraderos (DME) • Conocimiento del panorama de atención cardíaca y de los procesos de toma de decisiones del cliente • Los candidatos internos que no tengan la experiencia requerida podrían ser considerados si han demostrado un desempeño consistente alineado con las expectativas de ventas y han desempeñado un rol de apoyo en ventas. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: • Ninguna ENTORNO DE TRABAJO: • Rol dinámico en campo • Nivel de ruido típico de estar en campo o en entorno clínico • Horas extendidas cuando sea necesario, según las necesidades del negocio • Kestra fabrica y proporciona productos que salvan vidas regulados por la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. y bajo contrato con Medicare. Kestra mantiene un entorno de trabajo libre de drogas y las pruebas son una condición de empleo después de la oferta. DEMANDAS FÍSICAS: • Movimientos repetitivos frecuentes que pueden incluir muñecas, manos y/o dedos, como el uso de teclado y ratón • Posición estacionaria frecuente, a menudo de pie o sentado durante largos períodos de tiempo • Uso frecuente de computadora • Uso frecuente del teléfono y otras máquinas comerciales • Capacidad para levantar hasta 40 libras sin ayuda, a veces dentro y fuera del vehículo VIAJES: • Viajes nacionales frecuentes en automóvil y/o avión requeridos, hasta un 90% OTRAS FUNCIONES: Esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del miembro del equipo. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse nuevas en cualquier momento con o sin previo aviso. Beneficios Kestra ofrece un paquete de beneficios muy competitivo que incluye Médico, Dental, 401K con coincidencia, etc. La equidad salarial es una parte importante de la cultura de Kestra. Nuestros rangos de compensación se guían por encuestas salariales nacionales y locales y toman en cuenta el nivel de experiencia y la equidad interna. Cada puesto se establece como referencia según la descripción del trabajo proporcionada. Si sus calificaciones y/o nivel de experiencia están fuera del puesto publicado, le animamos a postularse ya que estamos creciendo rápidamente y los puestos futuros pueden no estar publicados aún. Compensación: Un salario anual de $100,000, además de un bono y comisiones ilimitadas, acordes con la experiencia y la ubicación. Kestra Medical Technologies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Kestra Medical Technologies no discrimina por motivos de raza, color, religión, origen nacional, condición de veterano, edad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, discapacidad, estado físico o mental ni ninguna otra característica protegida por la ley. Actualmente no podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo. Los solicitantes deben tener elegibilidad para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Kestra fabrica y proporciona productos que salvan vidas regulados por la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. y bajo contrato con Medicare. Kestra mantiene un entorno de trabajo libre de drogas y las pruebas son una condición de empleo.

Ya sea que trabaje en una farmacia, sea un experto experimentado en ventas de salud o aspire a ingresar a la industria de ventas médicas, Healthcare Marketing Group, LLC le ofrece una excelente oportunidad. Como Gestor de Relaciones con Farmacias, ayudará a impulsar el crecimiento de nuestra empresa mediante la creación y retención de relaciones con clientes. ¡Incluso puede cambiar la forma en que se brinda la atención médica a los estadounidenses! Nuestra tarjeta de ahorro para farmacias funciona como GoodRx y SingleCare. Con ahorros de hasta el 80% en recetas, ofrecemos los descuentos más altos de la industria. ¡Actualmente estamos buscando Gestores de Relaciones con Farmacias en su área!* ¿Qué hace un Gestor de Relaciones con Farmacias? Educar al personal de farmacias sobre cómo sus clientes pueden ahorrar hasta el 80% en recetas Proporcionar tarjetas de ahorro interactuando con consultorios médicos y educando al personal sobre cómo sus pacientes pueden ahorrar hasta el 80% en medicamentos Crear, desarrollar y mantener relaciones con el personal de farmacias y proveedores de atención médica Requisitos Lo que necesita para calificar: Experiencia en ventas farmacéuticas/médicas es preferible pero no obligatoria Habilidades de ventas con historial comprobado Excelentes habilidades interpersonales (construcción de relaciones sólidas) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar de forma independiente supervisando cuentas y aumentando ingresos Transporte confiable (este puesto es parcialmente remoto y deberá visitar profesionales médicos en su área) *Actualmente estamos contratando Gestores de Relaciones con Farmacias en el área metropolitana de San Antonio. Por favor, postúlese solo a una ciudad; sus territorios deseados se discutirán durante la entrevista. Beneficios Capacitación y compensación: Incluimos capacitación completa y coaching continuo Bonificaciones mensuales ¡Excelente comisión!

En Shinesty, nuestra misión es obligar al mundo a tomarse menos en serio. Hacemos reír primero y vendemos después. A nuestras madres no siempre les gusta lo que hacemos, pero a millones de personas que hemos entretenido a lo largo de los años sí. Somos una de las marcas DTC de más rápido crecimiento en el país. Y por primera vez, estamos lanzando una experiencia minorista presencial. Nuestra segunda ubicación estará en el Aeropuerto Internacional de Denver. Responsabilidades: Involucrar a los clientes con una sonrisa y una actitud positiva Ofrecer educación técnica sobre el producto explicando el valor y beneficios del material/producto, incluyendo detalles clave de características e instrucciones de cuidado. Practicar técnicas de venta sugerida y venta adicional suave, así como escucha activa al trabajar junto a los clientes. Evaluar las necesidades del cliente para brindar soporte personalizado y eficaz en compras, devoluciones e intercambios. Cumplir consistentemente con "Deleitar al Cliente". Este es un valor fundamental de Shinesty; manténgalo simple para los clientes y siempre hágalo lo mejor posible. Reabastecer la zona de ventas según sea necesario y reponer inventario. Comunicar adecuadamente las necesidades de inventario a la gerencia. Mantener una tienda limpia. Esto incluye responsabilidades durante la apertura, en horas del día y al cierre, como limpiar mostradores/superficies, reponer inventario y mantener la apariencia general acorde con los estándares visuales de la marca. Requisitos Requisitos del trabajo ¡Ser una persona alegre! No tienes que ser comediante, pero nuestra marca es divertida y necesitamos que nuestro equipo minorista represente eso ante los clientes. Disfrutar hablar y conectar con los clientes. Intercambiar nombres, aprender un dato curioso sobre ellos y personalizar su experiencia. Tener afinidad con la marca y productos de Shinesty Experiencia demostrada de éxito en ventas, así como comprensión general de indicadores de ventas y objetivos de tienda. Flexibilidad y disposición para trabajar turnos nocturnos y fines de semana para cubrir necesidades de personal. Entusiasmo por contarles a los clientes sobre la ropa interior más genial del mundo Ser innovador resolviendo problemas y siempre buscar nuevas formas de mejorar la experiencia del cliente Elegibilidad para todos los miembros del equipo minorista de Shinesty: Actitud positiva hacia clientes y compañeros de trabajo Poder estar de pie o moverse durante largos períodos de tiempo Alcanzar, cargar, doblarse y levantar hasta 30 libras Debe tener la capacidad de trasladarse al local asignado con su propio medio de transporte Atributos deseables: Experiencia vendiendo ropa interior o calcetines Experiencia en ventas o compras de prendas de vestir o accesorios 1-2 años de experiencia en servicio al cliente, incluyendo ventas y soporte presencial Experiencia con la plataforma Shopify POS, incluyendo ventas, pedidos y métricas de desempeño Beneficios Compensación y beneficios: $18-$20/hora base Pago por hora y período de pago quincenal ¡Ropa interior gratis! Comenzaremos tu colección con algunos de nuestros diseños y estilos favoritos. Seguro médico, dental y de visión disponible para empleados de tiempo completo Descuento generoso para empleados durante toda la vigencia del empleo activo en Shinesty Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo Trabajar con personas inteligentes, motivadas y a veces graciosas

Se necesita de inmediato un profesional de ventas entusiasta y ambicioso que busque un puesto gratificante con una funeraria bien establecida en Vancouver, WA. Estamos buscando a la persona adecuada con la capacidad de cultivar relaciones a largo plazo con nuestros clientes mientras educa al mercado de adultos mayores sobre nuestras opciones de servicios y valor como Planificador Anticipado. Evergreen Memorial Gardens Cemetery, Funeral Chapel and Crematory ha estado sirviendo y apoyando a las familias del condado de Clark durante más de 60 años. Han desarrollado habilidades técnicas y profesionales para brindar el servicio más significativo y efectivo a sus clientes. ¿Está buscando una oportunidad para ayudar a las personas y demostrar su compromiso con el servicio mientras obtiene ingresos competitivos? Seguimos creciendo con un equipo de ventas dinámico para satisfacer la creciente demanda de nuestros servicios. Nuestra oportunidad representa un potencial excepcional de ingresos y formación. El candidato ideal recibirá: Formación Extensa Fuente de Prospectos Integrada Potencial de Comisión Lucrativa Requisitos •Habilidades sólidas en ventas interpersonales y desarrollo de relaciones •Capacidad para programar citas eficazmente y presentar opciones de valor •Excelentes habilidades de comunicación, generación de prospectos y redes •Experiencia previa en ventas directas •Uso de un vehículo para transporte •Licencia actual de seguros de vida en WA o la capacidad de obtenerla Beneficios •Potencial de ingresos: $60K - $80K •Beneficios médicos •Incentivos anuales por ventas •Programas de generación de prospectos •Herramientas de gestión de relaciones con clientes proporcionadas Ofrecemos un paquete de compensación competitivo basado en el desempeño, tecnología de última generación y apoyo integral en ventas. Envíe su currículum para su consideración.

DataVisor es la plataforma líder mundial de fraude e inteligencia artificial impulsada por IA que ofrece la mejor cobertura general de detección en la industria. Con una plataforma SaaS abierta que permite la consolidación y enriquecimiento fácil de cualquier dato, la solución de DataVisor se escala infinitamente y permite a las organizaciones actuar contra actividades de fraude y lavado de dinero en tiempo real y en evolución rápida. Su tecnología patentada de aprendizaje automático no supervisado, inteligencia avanzada de dispositivos, potente motor de decisiones y herramientas de investigación trabajan juntas para garantizar un rendimiento superior desde el primer día. La plataforma de DataVisor está diseñada para admitir múltiples casos de uso en diferentes unidades comerciales de forma flexible, reduciendo drásticamente el costo total de propiedad en comparación con soluciones tradicionales puntuales. DataVisor es reconocido como líder de la industria y ha sido adoptado por muchas empresas de la lista Fortune 500 en todo el mundo. Nuestra galardonada plataforma de software está respaldada por un equipo de expertos de clase mundial en big data, aprendizaje automático, seguridad e infraestructura escalable. Nuestra cultura es abierta, positiva, colaborativa y orientada a resultados. ¡Únete a nosotros! Resumen del puesto: Estamos buscando un ejecutivo de ventas altamente calificado y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo. Como ejecutivo de ventas, será responsable de generar nuevas relaciones con clientes, así como de construir y mantener relaciones con clientes clave, comprender sus necesidades y objetivos, y desarrollar planes estratégicos para alcanzar sus metas comerciales. Actuará como el punto de contacto principal para nuestros clientes y será responsable de impulsar la satisfacción, retención y crecimiento del cliente. Responsabilidades: Identificar y perseguir nuevas oportunidades de venta mediante llamadas en frío, redes profesionales y redes sociales. Desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes, comprendiendo sus objetivos comerciales y alineándolos con las ofertas de nuestra empresa. Identificar nuevas oportunidades comerciales dentro de cuentas existentes y desarrollar planes estratégicos para ampliar el negocio con clientes clave. Realizar revisiones periódicas de cuentas para evaluar la satisfacción del cliente, recopilar comentarios e identificar áreas de mejora. Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo ventas, marketing y desarrollo de productos, para desarrollar y ejecutar estrategias de cuenta. Brindar un servicio al cliente excepcional, responder consultas y preocupaciones de los clientes de manera oportuna y garantizar la resolución rápida de problemas. Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria, actividades de competidores y condiciones del mercado para identificar proactivamente oportunidades y riesgos comerciales. Preparar y presentar presentaciones de ventas convincentes a clientes potenciales y existentes para mostrar nuestros productos y servicios. Crear y mantener registros precisos de cuentas, incluyendo planes de cuenta, pronósticos de ventas e informes de actividades. Requisitos Más de 10 años de experiencia en ventas empresariales de SaaS y gestión de cuentas, con enfoque en el crecimiento de cartera mediante la adquisición de nuevos clientes y la gestión y expansión de cuentas grandes ya existentes. Experiencia previa en ventas al sector de servicios financieros es un plus. Historial comprobado de éxito en la obtención de nuevas cuentas y gestión de cuentas existentes con ingresos recurrentes anuales (ARR) de hasta más de 10 millones de dólares, además de impulsar ingresos significativos por ventas adicionales. Profundo conocimiento del panorama de soluciones de fraude/Regtech y del sector de servicios financieros. Presencia ejecutiva sólida y capacidad para interactuar con ejecutivos de nivel C y vicepresidentes. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y construcción de relaciones. Pensamiento estratégico con capacidad para desarrollar y ejecutar planes de cuenta que impulsen el crecimiento y el éxito del cliente. Experiencia en negociaciones contractuales y renovaciones. Sólido conocimiento de modelos y métricas comerciales de SaaS. Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. Autonomía, orientación a resultados y capacidad para prosperar en un entorno acelerado. Título universitario en administración de empresas o campo relacionado. Preferiblemente ubicado en Nueva York, Charlotte o Atlanta. Beneficios Salario base más comisiones, acordes con la experiencia y la cuota. Días libres pagados (PTO), plan 401K y seguro médico.

¡Contratación inmediata! Salario/Base + Comisiones + Bonificaciones + Capacitación Remunerada $40,000 - $70,000+/año Este puesto de programador de citas requiere viajar diariamente a nuestra oficina en COLUMBIA, CAROLINA DEL SUR. No necesitarás usar tu vehículo personal para trabajar. No se requiere viajes nocturnos. No se requiere experiencia (ver "Capacitación Remunerada" abajo) Southern National Roofing es el contratista mayorista de techos más grande con más de $15 millones en ventas anuales. En este rol trabajarás con propietarios de viviendas para programar citas con nuestro equipo de gestión de proyectos, quienes ofrecerán soluciones de techado. Tu responsabilidad no será realizar ventas directas en este puesto inicial, sino encontrar clientes potenciales y generar citas con aquellos interesados en recibir una estimación gratuita de techado. ¡Si estás buscando cambiar tu rumbo, desbloquear tu potencial y comenzar una carrera en ventas, este es el trabajo ideal para ti! Somos un Techador Verde Certificado y un Contratista Certificado en Responsabilidad de Techado. Esto significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen el hogar Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Así puedes sentirte bien con lo que haces! Capacitación Remunerada: Nuestro programa de capacitación remunerada en marketing es una semana completa con la mejor formación del sector. Más del 80 % de nuestros miembros consiguen varios clientes desde su primer día. Nos enfocamos intensamente en conocimiento del producto, conocimiento de instalación y marketing/ventas en este programa de capacitación. Por favor, visítanos en Indeed y GlassDoor. Estamos muy orgullosos de nuestra cultura positiva y del hecho de que a nuestros empleados les encanta su lugar de trabajo. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos internamente, lo que significa que hay una gran cantidad de potencial de crecimiento desde este trabajo, pudiendo ascender rápidamente a cargos directivos y de ventas y marketing superiores. Te entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión problemas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia al cliente Gestionar una transición perfecta a otros departamentos Generar entusiasmo en nuestros clientes Acerca del salario: Ofrecemos comisiones, además de bonificaciones semanales y mensuales, ENCIMA DE TU SALARIO BASE. Puedes esperar ganar entre $40,000 y $70,000 en tu primer año. Según reseñas reales de empleados en Glassdoor e Indeed, nuestro salario promedio para este puesto supera los $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores programadores de citas ganan en promedio $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. Requisitos Lo que necesitamos de ti: Actitud positiva Fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable hacia y desde nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m. de lunes a viernes (tiempo completo) y algunos sábados Beneficios Rango promedio de ingresos en el primer año: $30,000 - $60,000+ (Salario Base + Comisiones + Bonificaciones) Reconocimientos y recompensas por alto desempeño, incluyendo electrónicos de alta gama y entradas para conciertos y eventos Beneficios médicos y de salud mental Amplias vacaciones pagadas y días festivos Acceso a la última tecnología, como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y tabletas Un sólido programa social lleno de eventos y actividades