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Director de Ventas Empresariales

$150,000/año

PERSUIT

New York, NY, USA

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Descripción

VISIÓN GENERAL DEL PUESTO Como Director de Ventas Empresariales, será un impulsor clave de ingresos, responsable de adquirir nuevos clientes empresariales dentro de Fortune 1000. Se relacionará directamente con Consejeros Generales, Oficiales Principales de Asuntos Legales y líderes de Operaciones Legales para comprender los desafíos organizacionales y demostrar cómo nuestra tecnología puede crear valor estratégico. En este puesto, construirá e independientemente gestionará un sólido embudo de ventas, aprovechando tanto leads generados internamente como iniciativas de lanzamiento al mercado (GTM) para impulsar el crecimiento de ingresos. Tendrá la responsabilidad completa del ciclo de ventas, desde la prospección y venta consultiva hasta la negociación y cierre, colaborando transversalmente para garantizar el éxito del cliente. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Estrategia y Ejecución de Ventas: Desarrollar y ejecutar planes de ventas estratégicos para superar las metas de ingresos dentro de su conjunto designado de cuentas empresariales. Gestión del Embudo: Generar, calificar y gestionar proactivamente un embudo de ventas de alto valor con cobertura adecuada para alcanzar consistentemente la cuota. Venta Consultiva: Realizar descubrimientos profundos para comprender los puntos críticos de cada cliente, comunicar eficazmente nuestra propuesta de valor y adaptar soluciones para cumplir sus objetivos comerciales. Relación con Ejecutivos: Construir relaciones sólidas con partes interesadas y tomadores de decisiones de alto nivel, posicionándose como un asesor de confianza en la industria legal. Gestión de Negociaciones: Liderar ciclos de ventas complejos con múltiples partes interesadas, navegando por los procesos de adquisiciones y legales empresariales para acelerar el cierre de acuerdos. Colaboración Transversal: Trabajar junto con los equipos de Marketing, Producto y Éxito del Cliente para alinear los esfuerzos de ventas con los objetivos generales de la empresa y mejorar la satisfacción del cliente. Pronósticos e Informes: Mantener pronósticos precisos de ingresos, proporcionando información y actualizaciones de ventas en tiempo real a la dirección. Conocimiento del Mercado y la Industria: Mantenerse a la vanguardia de las tendencias del sector legal, los desafíos de los clientes y la dinámica competitiva para perfeccionar los mensajes y posicionamiento de ventas. Requisitos EXPERIENCIA Y CALIFICACIONES Más de 5 años de experiencia en ventas empresariales, preferiblemente en tecnología legal, SaaS o una industria relacionada. Trayectoria comprobada en la generación de embudos y cumplimiento de cuotas de ventas dentro del segmento de mercado de Fortune 1000. Experiencia en la gestión de ciclos de ventas complejos con múltiples partes interesadas, con capacidad para trabajar transversalmente colaborando con equipos internos y socios externos. Fuerte capacidad para generar embudos por cuenta propia, aprovechando conocimientos del sector, esfuerzos de prospección externa y colaboración interna con GTM. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con experiencia en interactuar con ejecutivos de nivel C y altos mandos. Experiencia previa en entornos SaaS o startups de alto crecimiento y ritmo acelerado es deseable. Viajar hasta un 40 % para reuniones con clientes potenciales y actuales, eventos del sector, conferencias, etc. Este puesto está basado en nuestra oficina de NYC con horario híbrido. ATRIBUTOS Pensamiento Estratégico: Tiene un enfoque estructurado hacia las ventas empresariales, identificando a los principales interesados, comprendiendo paisajes complejos de clientes y desarrollando estrategias ganadoras. Presencia e Influencia Ejecutiva: Puede dominar una sala, realizar presentaciones convincentes e influir en los tomadores de decisiones a los niveles más altos. Es capaz de asistir a cenas ejecutivas y realizar presentaciones/webinarios para la industria legal. Disciplina y Propiedad en Ventas: Es una persona autodirigida que prospera en entornos basados en cuotas, asumiendo plena responsabilidad por su embudo y desempeño en ingresos. Está obsesionado con ganar. Asegura que las actividades adecuadas estén en marcha y toma la iniciativa al colaborar con otros departamentos internos (Experiencia del Cliente/Marketing/Producto). Resistencia y Agilidad: Destaca en entornos de rápido crecimiento y alto ritmo, adaptándose rápidamente a prioridades cambiantes y condiciones del mercado, y ha tenido éxito en situaciones donde ha tenido que vender sin contar con un logo reconocido detrás. ¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS? Rol de alto impacto en una empresa de rápido crecimiento que define una categoría. Trabaje con los principales ejecutivos legales de algunas de las empresas más grandes del mundo. Paquete salarial competitivo que incluye comisiones ilimitadas, opciones sobre acciones y beneficios completos y ventajas adicionales. Cultura colaborativa y de alto rendimiento con amplias oportunidades de crecimiento y promoción. Salario base de $150,000, OTE de $300-350k. Estamos comprometidos a brindar transparencia respecto a los salarios a nuestros solicitantes. También estamos comprometidos a revisar constantemente nuestros datos para asegurar que nuestras referencias estén alineadas con el mercado, y aún así nos encantaría saber de usted si sus expectativas no coinciden con el rango indicado. Tenga en cuenta que estos rangos son para el salario base, y puede haber elementos adicionales de compensación, tales como bonificaciones, comisiones, contribuciones a planes de jubilación, acciones, etc. Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Capacitación y Desarrollo Recursos para el Bienestar

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Ubicación
New York, NY, USA
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workable

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Calificar y mantener un alto CSD (tazas vendidas diariamente). Revisar precios de productos, análisis financieros de devoluciones y período de recuperación de inversión, así como facturas mensuales e informes de rentabilidad para el cliente. Colaboración y Reportes del Equipo: Colaborar con Ingenieros de Ventas/Operaciones, Marketing y equipos multifuncionales para entregar soluciones y satisfacer las necesidades del cliente, asegurando así la retención a largo plazo. Mantener registros precisos de todas las actividades de ventas, interacciones con clientes y avances en Salesforce. Proporcionar actualizaciones regulares al Director de Gestión Regional sobre el desempeño de ventas, estado del embudo y tendencias clave del sector. Utilizar información basada en datos para refinar continuamente los enfoques de ventas, optimizar tasas de conversión de leads y asegurar el cumplimiento de los KPI. Conocimiento del Mercado y del Producto: Desarrollar un profundo conocimiento de las ofertas de productos de Botrista, articulando la propuesta de valor para satisfacer las necesidades de los clientes en estos mercados. Proporcionar retroalimentación estratégica a los equipos internos para mejorar el desarrollo de productos y alinear soluciones con las necesidades del cliente. Cualificaciones y Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. 5+ años de experiencia en ventas, gestión de cuentas o desarrollo de negocios, preferiblemente en la industria de Servicios de Alimentación en empresas como Aramark, Sodexo y Compass. Trayectoria comprobada en desarrollo de nuevos negocios y cumplimiento/superación de objetivos de ventas. Experiencia identificando sitios potenciales y trabajando con tomadores de decisiones como Directores de Servicios de Alimentación o Directores de Comercio Minorista en universidades o entornos médicos. 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Capacidad para calificar sitios eficazmente y determinar las mejores ubicaciones para máquinas Botrista Pro en áreas de alto tráfico. Fuertes habilidades para construir relaciones, con capacidad para fomentar asociaciones a largo plazo y aprovechar conexiones de clientes para referencias. Pensamiento estratégico y capacidad para adaptar enfoques de ventas según condiciones del mercado y necesidades del cliente. Éxito demostrado en la obtención de acuerdos y supervisión de procesos de implementación exitosos. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con enfoque en la toma de decisiones basada en datos. 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