Corredor Inmobiliario

**¡LoopMe es uno de los mejores lugares para trabajar según Campaign en 2023 y 2024!** Nuestra visión es mejorar la publicidad. La tecnología de LoopMe reúne a anunciantes y editores para redefinir la publicidad de marca en el ecosistema digital y de aplicaciones móviles. Con una base de clientes diversa, incluyendo marcas líderes, agencias y editores, LoopMe encuentra soluciones a los desafíos del sector.  La adquisición de Chartboost potencia aún más la misión de LoopMe, creando una plataforma global de publicidad basada en datos propios (1st party) construida sobre inteligencia artificial patentada. Lo que necesitamos Estamos buscando un Director Senior de Cuentas para unirse a nuestro equipo del sureste y asumir la responsabilidad de desarrollar, gestionar y cerrar un sólido embudo de oportunidades de ventas de publicidad digital en agencias del mercado intermedio. Este es un puesto de alto impacto orientado al ingreso, ideal para un vendedor proactivo y tenaz con experiencia demostrada de éxito en publicidad programática. Serás responsable de vender soluciones complejas y de alto valor a agencias y marcas directas en el mercado de Florida, y te desenvolverás bien en un entorno dinámico y orientado al rendimiento. Como nuestro Director Senior de Cuentas, tú... Desarrollarás y gestionarás una cartera de negocios con agencias del mercado intermedio y HoldCo en toda Florida, centrándote tanto en nuevas adquisiciones como en la expansión de cuentas existentes Identificarás y cerrarás nuevas oportunidades de ingresos mediante la prospección de agencias mediáticas independientes y del mercado intermedio Colaborarás con equipos internos (éxito del cliente, operaciones publicitarias, producto) para garantizar una ejecución perfecta de campañas Educarás a los clientes sobre el valor y diferenciación de nuestra oferta programática, incluyendo formatos como CTV, display, vídeo, aplicaciones móviles y nativos Presentarás propuestas de venta convincentes adaptadas a las necesidades y KPI de cada agencia Harás un seguimiento preciso y predicciones del embudo y rendimiento de ingresos utilizando herramientas CRM Tú tendrás Experiencia comprobada en ventas digitales, publicidad móvil y/o de vídeo Un historial demostrado en la conquista de nuevos clientes con agencias del mercado intermedio Un profundo conocimiento del entorno programático y un amplio dominio del mercado de publicidad móvil, es decir, productos, actores y tecnologías Excelentes habilidades de presentación y comunicación Un enfoque práctico para abordar actividades de ventas tácticas y estratégicas Un espíritu emprendedor, ambicioso y tenaz Lo que podemos ofrecer Bono Trabajo remoto Política de vacaciones autogestionada (¡sin límite de días libres anuales!) Un mes trabajando desde cualquier lugar Seguro médico Plan 401k Viernes de verano! LoopMe Gives Back; contamos con un equipo de RSC comprometido y activo que organiza eventos regulares para respaldar nuestros pilares de Aprendizaje, Caridad, Bienestar, Responsabilidad y Sostenibilidad Te prepararemos para el éxito, ofreciéndote formación y desarrollo profesional Nuestra Remuneración y Beneficios (solo para residentes del estado de Nueva York) $125,000 - $150,000 ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestra página de Carreras para descubrir por qué hemos sido elegidos como uno de los mejores lugares para trabajar según Campaign en 2023 y 2024. Puedes conocer más sobre nuestros valores, iniciativas, equipos y beneficios aquí. (¿No ves el enlace? Encuéntranos aquí https://loopme.com/contact/careers/)

Acerca de TCP (TimeClock Plus): Durante más de 30 años, TCP ha ayudado a las organizaciones a involucrar a sus empleados mediante soluciones flexibles y móviles de registro de tiempo y gestión de la fuerza laboral. Confiado por decenas de miles de clientes y millones de usuarios, TCP ofrece tecnología de primera clase y soporte personalizado a organizaciones de todos los tamaños del sector público y privado para satisfacer sus necesidades complejas de control de horarios, programación de empleados, gestión de permisos y otras necesidades de la fuerza laboral. Para obtener más información sobre TCP, visite www.tcpsoftware.com o síganos en LinkedIn o Facebook. Como Capacitador de Habilitación de Ventas, usted: Será responsable de realizar evaluaciones y análisis de necesidades de capacitación. Desarrollará, impartirá y mejorará continuamente programas de coaching y desarrollo de habilidades de ventas, incluyendo: Habilidades básicas como prospección, MEDDPICC, manejo de objeciones, descubrimiento, venta basada en valor, venta adicional, negociación, venta cruzada, etc. Desarrollo de habilidades blandas Lanzamientos de productos Socios/Integraciones Tecnología de ventas Desarrollará, impartirá y mejorará el plan de estudios y materiales de aprendizaje aprobados para empleados, incluyendo: Capacitaciones dirigidas por instructores Cursos bajo demanda Ejercicios de simulación, aplicación y certificación Coaching individual (1:1) Ayudará en la producción de recursos, materiales, ayudas y manuales de habilitación. Organizará y actualizará contenidos y materiales de formación, utilizando el LMS y SharePoint como puntos de almacenamiento y acceso para los usuarios. Proporcionará una experiencia de aprendizaje estructurada y supervisará la calidad y resultados de las sesiones de capacitación. Integrará a nuevos empleados en la empresa mediante procesos de formación durante la incorporación. Evaluará la eficacia de la capacitación para asegurar que las habilidades y técnicas enseñadas se reflejen en el comportamiento laboral de los empleados. Evaluará e informará sobre programas continuos para garantizar que reflejen resultados en tiempos de adaptación reducidos, mayor confianza y retención de representantes, y un mejor desempeño general en ventas. Actuará como recurso para atender solicitudes puntuales del equipo ejecutivo. Otras funciones asignadas por el jefe del departamento. Requisitos Título universitario en Administración, Educación, Recursos Humanos o campo relacionado preferido. 1+ año de experiencia en ventas 1+ año de experiencia en capacitación y/o habilitación (especialmente en ventas) 1+ año de experiencia en la industria Experiencia en coaching y desarrollo individual (1:1) Experiencia comprobada en diseñar e implementar diversas estrategias de capacitación en entornos corporativos, y KPIs para demostrar resultados Conocimiento de métodos, herramientas y técnicas tradicionales de capacitación Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora. Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Viajar hasta un 25%. Beneficios Salario competitivo 20 días de PTO (Tiempo Libre Pagado) y 13 días de festivos institucionales 8 horas para voluntariado e impacto en la comunidad Beneficios completos (Salud/Odontología/Visión/401K) La configuración de equilibrio entre trabajo y vida que necesita para tener éxito. TCP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados

Representante de Ventas Externas – Floral Image Territorio de Fort Lauderdale. Floral Image North America está buscando un Representante de Ventas Externo energético para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Ofrecemos a las empresas arreglos florales impresionantes y realistas que nuestro equipo renueva mensualmente, aportando color y energía a oficinas, hoteles, restaurantes y más. Este puesto es ideal para alguien que se desempeña bien en ventas cara a cara, disfruta estar en la comunidad y se motiva al construir relaciones a largo plazo. Realizará llamadas en frío presenciales, demostraciones del producto y crecerá activamente su territorio. Espere capacitación estructurada, trabajo en equipo y la oportunidad de consolidar una cartera de negocios con comisiones recurrentes. Sus Funciones Generar Nuevos Negocios: Realizar llamadas en frío presenciales, visitas espontáneas y recorridos por el territorio para presentar Floral Image a empresas locales. Interactuar y Presentar: Brindar demostraciones y presentaciones atractivas del producto que muestren nuestras soluciones florales. Construir Relaciones: Desarrollar asociaciones a largo plazo con clientes, convirtiéndose en un socio de confianza en su entorno empresarial. Colaborar y Crecer: Trabajar estrechamente con su Gerente de Ventas de Territorio y compañeros de equipo, recibir coaching estructurado y compartir estrategias que generen resultados. Mantenerse Activo: Transportar y montar regularmente arreglos de 9 kg durante las visitas a clientes (vehículo de la empresa proporcionado). Qué Buscamos Energético y Agradable – Usted conecta naturalmente con las personas y disfruta interactuar. Actividad Física – Capacidad para transportar y colocar productos durante las visitas de ventas. Enfocado y Competitivo – Motivado para alcanzar objetivos de ventas y celebrar logros. Orientado a la Comunidad – Le gusta estar fuera y en movimiento, no detrás de un escritorio todo el día. Experiencia en Ventas B2B – Antecedentes en equipos de oficina, control de plagas, sistemas de seguridad u otras ventas B2B cara a cara son ideales. Si usted es un profesional activo, sociable y orientado a metas al que le encanta conectar con personas, ¡esta es su oportunidad de crecer con una empresa que hace florecer los lugares de trabajo! Postúlese hoy. Requisitos Calificaciones Título universitario o equivalente Experiencia demostrada en ventas externas B2B deseable Licencia de conducir vigente y récord de conducción limpio Iniciativa propia y capacidad para destacar tanto en entornos independientes como de equipo ¿Por Qué Unirse a Floral Image? Esto es más que un trabajo de ventas; es la oportunidad de representar un producto premium que transforma los lugares de trabajo, mientras trabaja en un entorno estructurado y de apoyo que recompensa los resultados. Si usted es una persona activa, orientada a metas y desea liderar un territorio y desarrollar su carrera, nos encantaría saber de usted. Beneficios Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Capacitación y Desarrollo Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Discapacidad a Corto y Largo Plazo

Representante de Ventas Externa – Floral Image Zona de Chicago Floral Image North America está buscando un Representante de Ventas Externa dinámico para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Ofrecemos a las empresas arreglos florales impresionantes y realistas que nuestro equipo renueva mensualmente, aportando color y energía a oficinas, hoteles, restaurantes y más. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en ventas presenciales, disfruta estar en la comunidad y se motiva al construir relaciones a largo plazo. Realizará llamadas en frío presenciales, visitas espontáneas y recorridos activos por su zona para promocionar Floral Image. Podrá contar con coaching estructurado, trabajo en equipo y la oportunidad de desarrollar una cartera de clientes con comisiones recurrentes. Sus responsabilidades Generar nuevos negocios: Realice llamadas en frío presenciales, visitas espontáneas y recorridos por la zona para presentar Floral Image a empresas locales. Captar y presentar: Brinde demostraciones y presentaciones atractivas del producto que muestren nuestras soluciones florales. Construir relaciones: Desarrolle asociaciones a largo plazo con clientes, convirtiéndose en un socio de confianza dentro de su entorno empresarial. Colaborar y crecer: Trabaje estrechamente con su Gerente de Ventas de Zona y compañeros de equipo, reciba coaching estructurado y comparta estrategias que generen resultados. Manténgase activo: Transporte y coloque regularmente arreglos de 9 kg durante las visitas a clientes (se proporciona vehículo de la empresa). Qué estamos buscando Energía y simpatía: Es una persona sociable que disfruta interactuar con otros. Actividad física: Capacidad para transportar y colocar productos durante las visitas de ventas. Ambición y espíritu competitivo: Motivación por alcanzar objetivos de ventas y celebrar logros. Enfoque comunitario: Le gusta estar fuera y en movimiento, no detrás de un escritorio todo el día. Experiencia en ventas B2B: Antecedentes en equipos de oficina, control de plagas, sistemas de seguridad u otras ventas B2B presenciales son ideales. Si es un profesional activo, simpático y orientado a metas al que le encanta conectar con personas, ¡esta es su oportunidad de crecer con una empresa que hace florecer los lugares de trabajo! Postúlese hoy mismo. Requisitos Calificaciones Título universitario o equivalente Experiencia demostrada en ventas B2B externas, preferiblemente Licencia de conducir vigente y historial de conducción limpio Persona proactiva que se desempeña bien tanto en entornos independientes como en equipo ¿Por qué unirse a Floral Image? Esto es más que un empleo de ventas: es la oportunidad de representar un producto premium que transforma los lugares de trabajo, mientras trabaja en un entorno estructurado y de apoyo que recompensa los resultados. Si es una persona activa, orientada a metas y a las relaciones personales, y busca hacerse cargo de una zona y desarrollar su carrera, nos encantaría saber de usted. Beneficios Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Discapacidad a corto y largo plazo

Representante de Ventas $ 60-75k Base + Comisiones Oficina Corporativa - Opciones de Trabajo Híbrido en Fort Worth, TX Se anima a los recién graduados universitarios a postularse. ¡Por favor postúlese si está interesado en un puesto con formación/crecimiento! EMPRESA Conner Industries, Inc. es un fabricante y distribuidor en rápido crecimiento en los mercados de madera industrial, empaques de madera personalizados y empaques integrados. Con una reputación sobresaliente y más de 40 años como líder en la industria, operamos 17 instalaciones manufactureras y actualmente ocupamos el puesto número 2 en Estados Unidos en participación de mercado. Lo mejor de todo, ¡estamos creciendo! PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Representante de Ventas de Conner Industries es ideal para el candidato que ha tenido éxito en ventas y construcción de relaciones, que puede ser nuevo en el negocio de la madera industrial y empaques de madera, que tiene ganas de aprender y desea alcanzar un gran éxito en ventas. Este puesto incluirá una educación intensiva sobre los fundamentos del negocio de la madera industrial, comenzando con salario base más comisiones. El representante de ventas exitoso aprenderá el negocio de la madera industrial y eventualmente desarrollará su cartera de clientes mediante la prospección en nuestra industria. Si le interesa ser un empresario con potencial ilimitado de ingresos basado en el esfuerzo y la dedicación, este es el trabajo ideal para usted. Requisitos FUNCIONES Y REQUISITOS Aprender el mercado de la madera industrial y los procesos necesarios para fabricar y vender madera industrial Entender y presentar eficazmente las capacidades de fabricación, servicio y calidad de Conner que benefician a nuestra industria Disposición para adoptar un enfoque práctico en todos los aspectos de nuestro negocio Utilizar y mantener el sistema CRM y de pipeline de Conner Crear y establecer relaciones duraderas con clientes a múltiples niveles Desarrollar y negociar contratos de precios personalizados entendiendo riesgo/recompensa Comunicarse internamente con Compras, Producción, Transporte y Contabilidad de Conner Cerrar ventas por teléfono y en persona, viajando según sea necesario Gestionar la rentabilidad de cuentas y aumentar los ingresos y la base de ingresos Gestionar pedidos durante todo el ciclo de producción y satisfacer al cliente Experiencia demostrada en ventas y capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo Iniciativa propia y deseo de aprender, motivado por la búsqueda de oportunidades y el deseo de mejorar Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas con gran atención al detalle Capacidad para desarrollar y realizar presentaciones orales ante grupos pequeños y grandes Disposición para viajar; debe tener un vehículo confiable Posible reubicación para desarrollar nuevas regiones/mercados Experiencia en procesos de ventas incluyendo llamadas en frío, prospección, venta dirigida y gestión de cuentas Pensamiento analítico con fuerte énfasis en recolección y análisis de datos Energía, organización y capacidad para gestionar una amplia gama de proyectos y prioridades Entender la importancia de 'cumplir lo que se dice' CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Título universitario preferido o experiencia laboral equivalente Estudios en áreas comerciales son un plus Mínimo de 2 años de experiencia en ventas u otros roles orientados al cliente Experiencia en ventas en manufactura o sector industrial es preferible Buenas habilidades informáticas con experiencia en la suite Microsoft Office DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO) Conner Industries proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación y transferencia, licencias, compensación y formación. Conner Industries no descarta a los solicitantes que den positivo para THC en la prueba de detección de drogas previa al empleo. Según permitido por la ley estatal, los solicitantes considerados para puestos con las siguientes responsabilidades: Conductores de CDL, Operadores de montacargas, Ventas, Mantenimiento, Gestión y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada a través de un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar a trabajar en ese puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k) Seguro de Vida Tiempo Libre Pagado - Acumulado de inmediato, disponible a los 30 días 8 Días Feriados Pagados por la Empresa Discapacidad a Corto y Largo Plazo Programa de Reembolso de Matrícula - Incluye escuelas técnicas Formación y Desarrollo

¿Eres una persona apasionada y motivada que busca construir una carrera gratificante en ventas de viviendas nuevas? Únete al equipo número uno en ventas de viviendas nuevas en Idaho y ayuda a las familias a cumplir su sueño de ser propietarias—mientras descubres tu propio potencial de crecimiento profesional y financiero. Estamos buscando profesionales de ventas apasionados que se desempeñen bien en un entorno dinámico y de alta energía. Esto no es solo otro trabajo de ventas; es una carrera en la que tu esfuerzo cambia vidas. Si te entusiasma el crecimiento personal, establecer conexiones significativas y formar parte de un equipo galardonado, ¡queremos saber de ti! ¿Por qué CBH Homes? Durante 33 años, CBH Homes ha estado construyendo sueños en todo Idaho. Hemos ayudado a más de 28,000 familias a encontrar su hogar, y apenas estamos comenzando. Como empresa arraigada en la comunidad, el crecimiento y la diversión, creemos en devolver a la sociedad, mejorar constantemente y hacer el bien mientras hacemos un gran trabajo. ¿Listo para construir algo más que casas? Construyamos SUEÑOS juntos. Constructor de viviendas #1 de Idaho durante más de 30 años Reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar por Idaho Business Review Entre los 50 principales constructores del país según Builder Magazine Una cultura que combina esfuerzo, corazón y celebraciones Acceso a liderazgo, mentoría y crecimiento en cada paso del camino Lo que ganarás: Estructura de compensación competitiva con potencial ilimitado de ingresos: Ganancias promedio en el primer año: $70,000+ Mejores desempeños: $120,000+ Programa de bonos trimestrales Seguro médico, dental, de visión y de vida pagado al 100% por el empleador Plan 401(k) con coincidencia del empleador Tiempo libre pagado + días festivos Capacitación continua + revisiones anuales Lo que harás: Ser la guía de confianza para posibles compradores de viviendas, desde el primer contacto hasta entregarles las llaves Establecer relaciones reales con agentes inmobiliarios y clientes para comprender sus necesidades únicas Mostrar nuestras hermosas y de alta calidad viviendas a posibles compradores los sábados en On The Block Seguimiento proactivo de leads mediante llamadas telefónicas, correo electrónico y video Hacer contactos, prospectar y ayudar a alimentar tu propio flujo de oportunidades Colaborar con un equipo de alto rendimiento en estrategias, capacitación y definición de metas A quién buscamos: Un comunicador seguro con un fuerte deseo de destacar en ventas Actitud positiva, centrada en las personas y con ganas de crecer Energía para prosperar en un entorno rápido y orientado a metas Capacidad para resolver problemas, autogestionarse y mantenerse motivado Disposición para trabajar fines de semana; atendemos a nuestros clientes cuando les conviene No necesitas experiencia en ventas de viviendas—solo una actitud ganadora. ¡Nosotros capacitamos al talento adecuado! Requisitos: Es obligatorio trabajar fines de semana Debe tener educación secundaria o superior Lo que dice nuestro equipo “He vendido para otras empresas—nada se compara con CBH. Soy parte de un equipo que me impulsa a crecer todos los días, y puedo ayudar a las personas a encontrar sus hogares para siempre.” — Taylor, Profesional de Ventas de CBH Cómo postularse: Olvídate de la carta de presentación—muéstranos tu personalidad. Cuéntanos por qué este puesto te entusiasma y cómo estás listo para elevar el nivel. Haz clic en “Aplicar para este trabajo” a continuación y espera un correo electrónico de seguimiento dentro de las 24 horas (excepto fines de semana) con los siguientes pasos. ¡Estamos emocionados de conocerte! Beneficios Plan de salud de calidad pagado al 100% por el empleador que incluye seguro médico, dental, de visión y de vida Salarios competitivos Programa de bonos trimestrales Planes de jubilación + coincidencia del empleador Tiempo libre pagado Días festivos pagados Revisiones de crecimiento trimestrales y anuales