Agente de Centro de Contacto

¿Eres una persona autodirigida que marca la diferencia y tiene mentalidad de crecimiento? ¿Quieres recibir una formación de alto nivel en ventas de capital? ¿Tienes la capacidad de aprender cómo cerrar acuerdos por más de $1 millón? Si tu respuesta es sí, entonces estamos entusiasmados por escucharte. Antes de entrar en los detalles de este emocionante puesto, nos encantaría contarte un poco sobre nosotros. PEC ha sido incluida durante los últimos 10 años en la lista Inc. 5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento. Tenemos 15 años de trayectoria y somos una empresa innovadora que está generando un impacto significativo en toda la industria. Trabajamos duro, reímos mucho y creamos cosas verdaderamente asombrosas juntos. Nuestros valores fundamentales: Construidos para Durar, Jugar para Ganar, Superar Límites y Hacer lo Correcto, no son simples eslóganes corporativos vacíos; son principios esenciales que definen quiénes somos y quiénes contratamos. Nuestra misión es el impacto, y por eso nuestras soluciones de eficiencia energética producen resultados que impulsan los negocios de nuestros clientes a gran escala. ¿Qué hacemos? Somos la empresa más innovadora de optimización energética en América del Norte. Ofrecemos soluciones personalizadas de eficiencia energética (sistemas de iluminación LED, controles avanzados, estaciones de carga para vehículos eléctricos y monitoreo de energía) que van más allá del ahorro de energía, ayudando a nuestros socios a "operar de forma eficiente, ahorrar dinero y trabajar con satisfacción", todo mientras reducen su huella de carbono. Con amplio conocimiento en la industria de eficiencia energética, somos expertos en diseñar, desarrollar e implementar soluciones específicas en entornos complejos y especializados. Por eso marcas líderes como Costco, IKEA, Alaska Airlines y más de 5000 clientes confían en nosotros. El trabajo Estamos buscando un Ingeniero de Ventas, una pieza clave en nuestro proceso de ventas, para unirse a nuestra oficina en Vancouver, WA. Este puesto es responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales para alcanzar los objetivos individuales de ventas realizando las siguientes funciones: construir y desarrollar proactivamente una sólida red de clientes para aumentar el potencial de ventas y cumplir metas, hacerse cargo de la eficacia del proceso de ventas desde el inicio hasta el cierre con sentido de urgencia, y utilizar CRM en HubSpot para rastrear y mover los negocios a través del embudo y proceso de ventas para lograr pronósticos precisos. Este puesto ofrece un salario base de $100,000 en el primer año y un ingreso total esperado (OTE) previsto entre $120,000 y $180,000 en el primer año. El OTE del segundo año supera los $200,000, con crecimiento continuo a partir de ahí. Este puesto requiere viajes regulares a nivel nacional a instalaciones de clientes. Es un puesto presencial en nuestra oficina del centro de Vancouver. Las funciones •    Generar nuevos negocios y leads de forma continua. •    Cotizar precios, condiciones crediticias y preparar contratos de venta para los pedidos obtenidos. •    Trabajar con los clientes para crear soluciones y garantizar un proceso de venta fluido. •    Buscar nuevos contactos comerciales mediante directorios empresariales, referencias de clientes, etc. •    Recopilar datos de ventas para rastrear la efectividad de las iniciativas de prospección y modificar el enfoque para mejorar resultados. •    Responder a clientes actuales y potenciales sobre productos, instalación, precios y tiempos de entrega de manera que cumpla con las prácticas de ventas y fomente una comunicación clara. •    Entender y comunicar programas de incentivos/ofertas a los clientes cuando sea apropiado. •    Preparar informes de transacciones comerciales y gestionar cuentas. •    Introducir datos de nuevos clientes y otros datos de ventas de clientes actuales en la base de datos del CRM. Requisitos •    Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. •    Actitud proactiva e independiente, con capacidad para tomar la iniciativa. •    Excelentes habilidades de gestión del tiempo y demostrada capacidad para cumplir plazos. •    Dominio del paquete Microsoft Office o software relacionado. Formación y experiencia Título de asociado (A. A.) o equivalente de un colegio comunitario o escuela técnica de dos años; o más de dos años de experiencia y/o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. Se requiere un historial comprobado de experiencia sólida en ventas, preferiblemente en un entorno B2B. Certificados, licencias y/o registros Se requiere licencia de conducir válida y asegurable. PEC no puede ofrecer patrocinio para visas de trabajo. Todos los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar permanentemente en Estados Unidos. Beneficios Algunos beneficios de trabajar en PEC Trabajar con algunos de los mejores y más brillantes en eficiencia energética conlleva muchos beneficios. Somos un equipo colaborativo apasionado por nuestro trabajo y dedicado al bienestar de nuestros compañeros. Ofrecemos algunos de los mejores beneficios disponibles y creemos que te impresionarán. 4% de coincidencia en plan 401k Seguro de salud, visión y dental cubierto en un 90% PTO (tiempo libre pagado) abierto Un ambiente de trabajo divertido con un excelente equipo Gimnasio en las instalaciones, almuerzos semanales, viajes de equipo, la lista continúa… *Un momento para presumir: recientemente fuimos destacados por Inc. como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en 2025 y votados como el #1 empleador pequeño por The Oregonian. ¡Conócenos en:  Inc Best Workplaces & Oregonian Top Workplace Si quieres invertir tu tiempo haciendo un trabajo significativo en una empresa que empodera a sus miembros, ¡postúlate aquí! PEC es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, brindando igualdad de empleo y oportunidades de ascenso a todos los individuos. Contratamos, empleamos y promovemos a los candidatos más calificados en todos los niveles sin importar raza, color, origen nacional, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), edad, discapacidad, información genética, estatus de ciudadanía, condición de veterano, identidad/expresión de género, orientación sexual, estado civil o familiar, o cualquier otro estatus protegido bajo las leyes federales, estatales y locales aplicables. El compromiso de PEC de proporcionar igualdad de oportunidades laborales se extiende a todos los aspectos del empleo, incluyendo asignación de tareas, compensación, disciplina y acceso a beneficios y capacitación.

$80,000 a $100,000 anuales (incluyendo comisión) Las responsabilidades principales del puesto serán trabajar con compradores y vendedores potenciales que estén en el mercado para comprar y/o vender RVs. Esto incluye, pero no se limita a, demostrar y describir vehículos a los compradores, incluyendo paseos de prueba, explicación del proceso de compra y tramitación de contratos de venta, llamar a compradores y vendedores, documentar todos los contactos telefónicos y por correo electrónico en nuestra base de datos, inspeccionar vehículos para asegurarse de que estén en buenas condiciones para ser mostrados, y gestionar todo lo necesario para alcanzar las metas del equipo y ofrecer un excelente servicio al cliente. Requisitos Se prefiere experiencia previa en ventas minoristas, pero NO es obligatoria. Habilidades superiores de servicio al cliente y excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Debe mantener una actitud profesional y ética de trabajo. Capacidad para trabajar según un horario minorista flexible que incluya noches y fines de semana. Requerimos licencia de conducir vigente, historial laboral sólido, referencias verificables y una verificación de antecedentes. Debe poder trabajar tiempo completo de lunes a viernes, de 8:30 AM a 5:30 PM, y los sábados de 8:45 AM a 4:00 PM. Además, debe poder trabajar los sábados con un día entre semana libre cada dos semanas para compensar las horas del sábado. Con un horario rotativo, esto generalmente permite tener al menos un sábado libre cada 3 o 4 semanas. Beneficios Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico, seguro de vida, vacaciones pagadas, plan 401k, además de más opciones disponibles desde el primer día de empleo para todos nuestros empleados de tiempo completo.

Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, Albireo Energy aumentará el personal de ventas y actualmente está buscando un Ejecutivo de Cuentas que será responsable del crecimiento rentable y agresivo de ventas en el área de Phoenix. El Ejecutivo de Cuentas debe tener experiencia en ventas directas a propietarios y/o en el mercado de planos y especificaciones, preferiblemente en una organización grande donde haya adquirido experiencia y apreciación por un enfoque disciplinado en la gestión de cuentas y el proceso de licitación competitiva. Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con usuarios finales, contratistas de diseño/construcción, contratistas mecánicos, ingenieros consultores, cuentas grandes de propietarios y ESCOs. Ayudar a los ingenieros consultores con el diseño y las especificaciones de aplicaciones de sistemas de control. Capaz de estimar materiales, mano de obra y costos de subcontratistas para aplicaciones de sistemas de control según planos/especificaciones. Colaborar con el Departamento de Operaciones para asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con alto nivel de satisfacción del cliente. Capaz de preparar propuestas técnicas de alcance de trabajo y presentaciones a ingenieros consultores que comuniquen nuestra propuesta de valor. Programar reuniones con clientes, identificar oportunidades y vender las capacidades de Albireo Energy. Negociar precio final y alcance de trabajo con contratistas y usuarios finales. Proporcionar liderazgo en ventas para nuevas instalaciones, productos de servicio y mantenimiento continuos. Asistir a reuniones de ventas y seminarios de capacitación. Venta en equipo con otros ejecutivos de ventas. Alcanzar objetivos anuales de ingresos y margen bruto. Requisitos El Ejecutivo de Cuentas debe tener experiencia en ventas directas de Automatización de Edificios o Incendios/Seguridad y/o en el mercado de planos y especificaciones, preferiblemente en una organización grande donde haya adquirido experiencia y apreciación por un enfoque disciplinado en la gestión de cuentas y el proceso de licitación competitiva. Demostrado éxito en ventas directas a propietarios o en el mercado de planos y especificaciones. 5 o más años de experiencia en ventas en el campo de automatización de edificios. Capacidad para leer y entender planos mecánicos, eléctricos y de controles. Comprensión de los sistemas HVAC de edificios y la aplicación de controles. Debe adoptar el uso de herramientas CRM para la gestión de embudos y actividades. Dominio de MS Outlook, Word, Excel y PowerPoint. Título universitario en ingeniería o título equivalente con experiencia en la industria. Experiencia en centros de datos y EPMS es un plus. Rango Salarial: $90k-$105k salario base según experiencia + comisiones Beneficios Seguro Médico Seguro Dental Seguro de Visión Seguro de Vida Básico Seguro de Vida Voluntario Discapacidad a Corto y Largo Plazo Vacaciones Pagadas Tiempo de Enfermedad Pagado Días Festivos Pagados 401K con coincidencia de la empresa Albireo Energy es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Únete a SmartFinancial: Potenciando a los Agentes de Seguros con Tecnología de Vanguardia Bienvenido a SmartFinancial, donde nuestra misión es clara: impulsar el crecimiento y el éxito de las agencias de seguros mediante nuestra tecnología líder en la industria. Votada como uno de los mejores lugares para trabajar durante cuatro años consecutivos, somos una de las empresas tecnológicas de más rápido crecimiento. Somos un mercado líder de seguros, conectando a millones de clientes con nuestra red de socios aseguradores. Estamos buscando los MEJORES talentos en ventas. Ofrecemos Comisión Ilimitada: Nuestros representantes ganan entre $70,000 y $120,000 en comisiones y bonificaciones por desempeño. ¡Nuestros mejores representantes ganan más de $150,000! Lo que harás Como Representante de Ventas Internas, serás parte fundamental de nuestro equipo y tendrás las siguientes responsabilidades: Contacto de Alto Volumen: Realizar entre 150 y 250 llamadas salientes diarias a agentes y agencias de seguros. Ventas y Educación: Educar a posibles clientes sobre nuestros productos y servicios, e impulsar las ventas. Alcance de Metas: Cumplir o superar las metas de ventas acordadas. Construcción de Relaciones con Clientes: Crear redes y establecer relaciones sólidas con nuevos clientes. Gestión del Ciclo de Ventas: Manejar todo el proceso de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre del trato. Gestión del CRM: Mantener registros precisos de todas las actividades de ventas e interacciones con clientes en nuestro sistema CRM. Qué estamos buscando Capacidad de Empatía: Habilidad para conectar rápidamente y eficazmente con los clientes. Habilidades Telefónicas e Interpersonales: Fuertes habilidades para manejar objeciones y construir relaciones por teléfono. Experiencia en Ventas: Demostradas habilidades de negociación y cierre, con historial de cumplimiento o superación de objetivos de ventas. Gestión del Ciclo de Ventas: Experiencia manejando el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Dominio del CRM: Conocimiento de sistemas CRM y herramientas de automatización de ventas. Adaptabilidad: Desempeñarse bien en un entorno laboral dinámico y acelerado. Experiencia Deseada: Antecedentes en ventas B2B, ventas internas, telemarketing, energía solar, marketing digital o ventas B2C (por ejemplo, consolidación de deudas, alivio fiscal, seguros). Lo que ofrecemos Comisión Ilimitada: Nuestros representantes suelen ganar entre $70,000 y $120,000 en comisiones y bonificaciones por desempeño, ¡y los mejores superan los $150,000! Beneficios Completos: Seguro médico de alta calidad y plan 401k con coincidencia de la empresa. Incentivos: Bonificaciones por referidos de empleados, sorteos diarios y semanales en efectivo. Capacitación y Desarrollo: Extensa formación pagada sobre productos y capacitación de clase mundial en ventas internas. Crecimiento Profesional: Oportunidades de avance con énfasis en promociones internas. Por qué te encantará trabajar aquí En SmartFinancial, creemos en trabajar duro y divertirnos mucho. Serás parte de un equipo solidario y dedicado en un entorno rápido y energético. Nuestro CRM de ventas fácil de usar y nuestro compromiso con el desarrollo del empleado garantizan que tengas las herramientas y la formación necesarias para triunfar. Nos gustaría destacar especialmente nuestra cultura de clase mundial, que nuestros empleados consideran lo mejor de trabajar en SmartFinancial. Contamos con excelentes canales en SLACK para trabajo y entretenimiento, que te mantienen conectado con tus compañeros durante todo el día. Sin mencionar nuestros extraordinarios eventos corporativos (como nuestra Fiesta en la Playa de Verano con barra libre, concurso de chile, fiesta anual en yate, divertidas comidas compartidas en la oficina y más), que harán que siempre estés esperando el próximo evento. También tenemos a Penny, nuestra mascota corporativa. ¿Te gustan los artículos promocionales con un cerdo rosa que lleva gafas? Solo espera. Únete a SmartFinancial y conviértete en un jugador clave para impulsar el crecimiento de agencias de seguros. ¡Aplica ahora y logremos el éxito juntos! SmartFinancial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Para obtener más información sobre nuestra cultura orientada a resultados y beneficios centrados en el empleado, visita nuestra página de carreras. ¡Mejores lugares para trabajar en OC durante 4 años seguidos!

CurbWaste tiene una misión: modernizar la industria de residuos y reciclaje. Somos una empresa respaldada por capital de riesgo con más de 150 clientes que utilizan la solución integral de CurbWaste para transformar sus negocios. Aún tenemos mucho por hacer, convirtiéndonos en el sistema de referencia de una de las industrias más críticas del mundo y apoyando a las personas trabajadoras de la industria de residuos. Nuestros clientes nos aman casi tanto como nosotros los amamos a ellos (¡con un orgulloso puntaje NPS de 80 o más!) Recientemente fuimos reconocidos en el Top 50 de SMB Tech y continuamos rompiendo barreras como la solución emergente para transportistas de residuos en todo Estados Unidos. Estamos buscando pensadores grandes y guerreros humildes. Nuestros valores fundamentales que vivimos día a día: Servir a nuestros clientes, servir a nuestra industria Ser infinitamente curiosos Recurso de ingenio sobre recursos Ganar como equipo, aprender como equipo Exigir lo mejor de ti mismo y de tus compañeros Este puesto contribuirá a generar ingresos y crear asociaciones significativas con nuevos clientes. Requisitos 🧰 Vendemos a transportistas de clase trabajadora que atienden a sus comunidades. Son personas directas, sin rodeos. 📞 Los roles de SDR y AE implican muchas llamadas. Las tasas de respuesta y conversión funcionan mejor por teléfono que por correo electrónico. Habla con ellos y gana su confianza. ⏩ Vendemos a flotas de tamaño entre 5 y más de 200. Pequeñas y medianas empresas, mercado intermedio y empresas grandes. 📈 Te unirás a un equipo enfocado en ganar. El éxito del cliente lo es todo y apenas estamos comenzando. 🥇 Tendrás la oportunidad de aprender de un experimentado equipo directivo compuesto por expertos de la industria y del software. Somos un equipo de creadores y estamos apasionados por resolver problemas difíciles. Más sobre el candidato ideal 💻 Estás empeñado en ayudar a que los clientes triunfen. 💭 Piensa críticamente sobre tu negocio y tu embudo: ingresos previsibles, demostraciones significativas, aumento del valor promedio del contrato (ACV), reducción del ciclo de ventas y mayores tasas de cierre. 🗣️ Te encanta escuchar a los clientes y resolver problemas complejos. Lidera con empatía, gana su confianza. 🔁 Has demostrado que puedes vender a clientes de clase trabajadora y cumplir con tus promesas. 🤝 Tienes una amplia red de contactos que desean trabajar contigo, sin importar dónde vayas. Responsabilidades prácticas incluirán: Ventas: Ejecutar una estrategia de ventas integral para cumplir y superar las metas de ingresos. Gestión de relaciones con clientes: Construir y mantener fuertes relaciones con los clientes, entender sus necesidades y ofrecer soluciones que generen valor. Análisis de mercado: Mantenerte al tanto de las tendencias de la industria, el panorama competitivo y los comentarios de los clientes para orientar el desarrollo de productos y estrategias de ventas. Crecimiento de ingresos: Crear y gestionar un embudo de ventas sólido, haciendo un seguimiento eficaz y cultivando leads. Valores: Articular la propuesta de valor única de nuestra solución y adaptarla a las necesidades específicas de cada cliente. Colaboración: Colaborar con equipos internos, incluyendo marketing, desarrollo de productos y soporte al cliente, para obtener información valiosa y garantizar una experiencia fluida para el cliente. Beneficios Esto no es solo un trabajo. Es una carrera, una oportunidad de tener un impacto directo. Así es como te ayudamos: Salario base competitivo ($95,000 - $120,000) + Comisión -- Ingreso total esperado (OTE) ~$240,000 Horario flexible, reconocimiento y apoyo para trabajo autónomo: Tiempo libre flexible con amplias oportunidades de aprendizaje y desarrollo para seguir creciendo en tu carrera. Beneficios médicos: Médico, dental y de visión pagados por la empresa Plan 401k Nuestra Misión: Queremos cambiar la forma en que las empresas de residuos gestionan sus negocios. Somos un software fundado por transportistas y creado para transportistas. Nos preocupamos por el medio ambiente y queremos desempeñar un papel positivo en el futuro de la industria de residuos. El software ayuda a crear soluciones y estamos enfocados en ser líderes del cambio. En CurbWaste celebramos la individualidad y la singularidad. Creemos que la convergencia de perspectivas y experiencias frescas de todo tipo de personas es lo que hace tan excelente nuestro producto y cultura. Animamos firmemente a personas de grupos subrepresentados a postularse. No discriminamos a nuestros empleados por raza, color, religión, sexo, origen nacional, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, embarazo (incluyendo parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), información genética, estatus militar o veteranos protegidos, orientación sexual, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables.

Estamos buscando ejecutivos de ventas inteligentes y autónomos para ayudarnos a escalar el negocio a través de una nueva etapa de crecimiento, con un salario competitivo, comisión ilimitada y opciones generosas de acciones. Reportando al director de ventas, ayudarás a vender Deskpro, crear flujos de trabajo automatizados, liderar demostraciones y cerrar acuerdos en diversos sectores. Esta es una función híbrida y requerirá tres días por semana en la oficina. ¡Únete a nuestro equipo de ventas en crecimiento y acelera tu carrera con Deskpro, ayudando a mejorar para siempre el servicio de atención al cliente en línea! El puesto de Ejecutivo de Ventas en Deskpro es ideal si: Tienes experiencia desarrollando relaciones rápidamente con personas y cerrando acuerdos. Estás motivado por alcanzar los KPI y te impulsa una estructura de comisiones ilimitadas. Quieres ser una parte clave en una startup de software en rápido crecimiento. Tienes un excelente dominio de las tecnologías digitales y el software. Deskpro ayuda a ofrecer un mejor servicio de atención al cliente en línea a millones de personas. Algunos de nuestros clientes incluyen Microsoft, Apple, Panasonic, Team USA, P&G, AON, Airbus, Brown University y muchos más. Nuestra plataforma de software de soporte técnico permite a las organizaciones consolidar todos sus canales de soporte al cliente (correo electrónico, teléfono, chat en vivo, redes sociales) en un solo lugar. Brindándoles las herramientas necesarias para ofrecer un servicio al cliente excepcional. ¿Qué harás? Como ejecutivo de ventas en Deskpro, serás responsable de guiar a nuevos prospectos durante todo el ciclo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de acuerdos. Desarrollar relaciones y vender Deskpro a múltiples empresas diferentes. Vender Deskpro a nuevas empresas y ampliar las cuentas a otros equipos. Seguir con clientes potenciales que se han registrado para nuestra prueba gratuita o demostración. Experimentar con múltiples ideas y herramientas para mejorar las tasas de conversión. Reportar a Chris, nuestro director de ventas, y trabajar estrechamente con nuestro equipo de ventas. Participar y comunicarse con el equipo para mejorar las experiencias del cliente. Gestionar pipelines de ventas de principio a fin. Requisitos Debes ser altamente autónomo, impulsado por la comisión ilimitada y aportar tu experiencia en el cierre de acuerdos en entornos de alta presión. Idealmente, cuentas con todo lo siguiente: Al menos 2 - 3 años de experiencia en ventas de software, preferiblemente en software B2B. Capacidad para gestionar tu propio tiempo, priorizar, seguir KPIs y superar objetivos. Te gusta hablar con clientes potenciales y ayudarles a resolver problemas. Habilidad rápida para aprender. Deskpro es un producto potente, por lo que hay mucho producto que aprender, comprender y vender. Sentirte cómodo trabajando en un entorno técnico y mantener conversaciones técnicas con ingenieros de software, además de entender la experiencia desde la perspectiva de un cliente potencial. Esta es una función híbrida y requerirá estar tres días por semana en nuestra oficina de Austin. Beneficios Salario competitivo (con comisión ilimitada + opciones de acciones) Paquete de beneficios, que incluye 401k y cobertura médica. La oportunidad de invertir verdaderamente en una empresa de software en crecimiento, con generosas opciones de acciones. Una combinación de autonomía sobre tu función y responsabilidades reales hacia el equipo y la empresa. Para obtener más información, puedes visitar nuestra página de Carreras No se aceptan reclutadores ni agencias.