Consultor de Ventas en el Hogar - BOSS Deck Builders

¡ÚNETE A CHICKEN N PICKLE COMO GERENTE DE CUENTAS DE VENTAS! ¿Te desenvuelves bien en un entorno rápido y de alto volumen? ¿Te apasiona el desarrollo de equipos y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes? Si es así, ¡Chicken N Pickle te está buscando! Como nuestro Gerente de Cuentas de Ventas, trabajarás estrechamente con Representantes de Eventos de Ventas y Anfitriones de Eventos. Buscamos a alguien con 5 o más años de experiencia previa en ventas en sectores de hostelería, restaurantes o entretenimiento. También buscamos un candidato con sólida experiencia en ventas consultivas, excelentes habilidades comunicativas interpersonales, flexibilidad y profesionalismo. Los candidatos deben tener experiencia previa con computadoras y la capacidad de aprender nuevos programas, viajar y reunirse cara a cara con clientes potenciales y existentes. En este puesto, tú: Participarás activamente en actividades de ventas proactivas, participarás en networking con empresas establecidas en la comunidad y realizarás investigación de mercado para desarrollar nuevas estrategias que fortalezcan las conexiones comerciales y las prácticas. Trabajarás con las principales empresas del mercado para fomentar relaciones con clientes mediante contacto continuo, asegurando negocios recurrentes y crecimiento de cuentas. Colaborarás en la creación de campañas de ventas enfocadas en seguir construyendo y fortaleciendo relaciones, además de promocionar eventos temáticos generales a los clientes. Contribuirás a las metas generales del equipo de ventas al cumplir y superar cuotas personales, utilizando o creando informes para garantizar que los Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) personales y del departamento se cumplan o superen. Participarás en el entorno activo de Chicken N Pickle, donde los empleados recorren en promedio unos 10 mil pasos diarios, y defenderás los valores fundamentales de Chicken N Pickle: Comunidad, Autenticidad, Calidad, Integridad y Conexión. Únete a nosotros y forma parte de un proveedor de entretenimiento que valora la autenticidad, la comunidad y la calidad. ¡Aplica hoy y aporta tu experiencia culinaria a Chicken N Pickle, donde combinamos comida, diversión y entretenimiento para crear experiencias únicas para nuestros huéspedes! Requisitos 5 o más años de experiencia previa en ventas en hostelería, restaurantes o lugares de entretenimiento con enfoque en ventas de eventos, preferible Experiencia sólida en ventas consultivas Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante Excelente responsabilidad personal por altos estándares de conducta y profesionalismo Capacidad para comunicarse eficazmente con huéspedes, huéspedes recurrentes, compañeros de trabajo y dirección Flexibilidad en el enfoque; capacidad para adaptarse rápidamente a las necesidades y cambios del negocio y del equipo Excelentes habilidades interpersonales y sociales, así como habilidades de comunicación verbal y escrita Excelentes habilidades informáticas y capacidad para aprender nuevos programas de software Capacidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana, días festivos y en el restaurante según sea necesario Capacidad para viajar y reunirse cara a cara con clientes potenciales y existentes Título universitario en Ventas/Marketing o Negocios, preferible Beneficios Salario + Estructura de Comisiones Altamente Competitiva Seguro Médico: Médico, Dental, Visión 401K + Coinversión de la Empresa 4 semanas de Tiempo Libre Pagado (PTO) 4 días de PTO para Voluntariado cada año Días Festivos de Acción de Gracias y Navidad Beneficios para Empleados

Representante de Ventas Externas ¿Está cansado de la rutina repetitiva de un trabajo de 9 a 5, donde su potencial de ingresos es limitado? ¿Tiene un fuerte deseo de destacar en el campo de las ventas? ¡Aquí tiene la oportunidad de unirse a Refloor, la empresa de pisos más confiable de Estados Unidos! ¡Construya su carrera como usted quiera! Gane una comisión ilimitada del 100% con potencial de ingresos ilimitado Sin llamadas en frío, sin visitas puerta a puerta Pago semanal junto con horarios flexibles Ganancias promedio del primer año de $70,000 Los mejores vendedores ganan más de $120,000 Disfrute de citas precalificadas proporcionadas diariamente ¡Oportunidades de ascenso a puestos de gestión! Lo que hará: Usted educará a los clientes sobre nuestros productos y servicios de calidad, directamente en sus hogares. Podrá cerrar ventas a una tasa promedio del 50 % o más, identificando las necesidades del cliente y ofreciendo una experiencia de compra en casa de cinco estrellas. Recibirá capacitación profesional y continua en ventas desde el primer día, lo que garantiza su éxito. Lo que buscamos: Mentalidad emprendedora para tener control sobre sus propios ingresos. Una ética de trabajo sólida y la motivación para prosperar en un entorno acelerado. Disponibilidad para trabajar entre semana y los sábados. Licencia de conducir válida, seguro automotriz y transporte propio.

Únete a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeña un papel clave para impulsar el éxito en nuestra comunidad Summit at Liberty. Buscamos profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y se sientan motivados al trabajar en un entorno basado en comisiones. Si eres seguro, receptivo a la retroalimentación y estás listo para marcar la diferencia, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo. En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y un Mejor Lugar para Trabajar en Estados Unidos. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas juegan un papel fundamental al ayudar a las familias a cumplir su sueño de ser propietarias de una vivienda. Guíarás a los compradores durante todo el proceso utilizando nuestro método probado de LGI para obtener resultados y brindar un servicio al cliente excepcional. Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de un potencial de ingresos ilimitado, comisiones competitivas y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Solo cumpliendo con los estándares de la empresa, podrías ganar un salario de seis cifras! Lo mejor es que no necesitas experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros te proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Buscamos a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por lograr grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitarás excelentes habilidades de comunicación, ya sea que te reúnas con clientes en persona o por teléfono. El trabajo los fines de semana es un requisito de este puesto, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación de automóvil y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en una vivienda nueva. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Compensación Compensación Total: $166,660 – $397,180+ con potencial ilimitado.* Comisión: 1.5% de comisión pagada sobre todas las ventas cerradas. Bono: Pagado en varios niveles según el logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5,000 - $145,000 según el número de unidades cerradas). Compensación Base por Hora: Compensación anual anticipada de $33,280 pagada a $16/hora basada en una semana laboral de 40 horas. *Incluye Compensación Base por Hora + Comisión + Bono (Rango basado en 18 – 40 unidades cerradas con una comisión del 1.5% sobre un precio promedio de venta de $494,000) Aviso CCPA para solicitantes de empleo en California: https://www.workforlgihomes.com/ccpanotice.html

Almstead Tree and Shrub Care es una empresa familiar de segunda generación dedicada a la arboricultura que ha ofrecido servicios respetuosos con el medio ambiente en las áreas de NY, NJ y CT desde 1964. Somos una empresa acreditada por TCIA que valora las aspiraciones profesionales de nuestros empleados, su desarrollo de carrera, seguridad y calidad de vida. Estamos buscando profesionales apasionados que deseen mejorar su carrera en el cuidado de árboles. Ofrecemos una compensación generosa, trabajo todo el año, tiempo libre pagado, beneficios médicos y de jubilación, cultura empresarial inclusiva y mucho más. Si estás listo para disfrutar yendo a trabajar cada día, ¡crece con nosotros! Compensación De $65,000 a $200,000 por año en recompensas totales, según experiencia. Brinde servicio, mantenga y siga desarrollando un territorio muy bien establecido. Proporcione diagnósticos y presupuestos de calidad y oportunos para el cuidado de árboles, salud de plantas y césped para clientes residenciales y comerciales en el área del condado de Westchester Sur. Responsabilidades Visite propiedades comerciales y residenciales de alto nivel para diagnosticar y monitorear paisajes. Elabore propuestas para clientes, negocie contratos y ofertas para clientes residenciales y comerciales. Desarrolle e implemente programas de cuidado de árboles, césped y salud de plantas. Organice cuadrillas, supervise los trabajos realizados y complete los proyectos satisfactoriamente para los clientes. Busque continuamente nuevos negocios. Mantenga un lugar de trabajo y entorno seguro y controlado. Cumpla con las políticas de seguridad y capacitación de la empresa. Asista a eventos comunitarios e industriales para interactuar con la comunidad y mejorar su marca personal y profesional. Requisitos Habilidades/Capacidades Demostrada capacidad para establecer, mantener y expandir un territorio de ventas. Conocimientos prácticos sobre el cuidado de árboles, plantas y césped. Capacidad para diagnosticar y cotizar correctamente y con eficacia diversos tratamientos para el cuidado de árboles. Capacidad para preparar y presentar propuestas. Gestión de cuentas importantes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como de escucha. Educación/Capacitación Título de dos o cuatro años en Arboricultura, Silvicultura, Horticultura, Ciencias de Plantas, Patología Vegetal, Ciencias Ambientales, Ciencias Biológicas o equivalente. Licencia de conducir válida. Certificación ISA obligatoria, o capacidad de obtenerla dentro de los 90 días. Beneficios Almstead ofrece planes médicos y dentales con contribución del empleador, plan de ahorro para la jubilación 401K, tiempo libre pagado, subsidio vehicular, subsidio de seguros y más. Almstead Tree & Shrub Care Company, LLC ofrece oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes.

Acerca de AppraisalPRO AppraisalPRO es la principal solución de diagnóstico automotriz diseñada específicamente para concesionarios, que les ayuda a maximizar sus ganancias en las tasaciones de vehículos mediante escaneo preciso OBD-II y análisis de costos de acondicionamiento mecánico. Nuestra plataforma ligera, centrada en concesionarios, se integra perfectamente con sistemas estándar de la industria para la gestión de inventario como vAuto, ofreciendo informes de condición que generan un promedio de $950 en reparaciones mecánicas detectadas por vehículo escaneado. Con una implementación rápida, análisis multi-sucursal y ROI comprobado, AppraisalPRO está transformando la forma en que los concesionarios evalúan vehículos de parte de pago y adquisiciones de inventario. Descripción del puesto Buscamos un Gerente de Cuentas Empresariales motivado y estratégico para liderar nuestra expansión hacia grandes grupos de concesionarios automotrices en América del Norte. Este puesto requiere un profesional experimentado en ventas capaz de navegar estructuras organizativas complejas, construir relaciones a múltiples niveles y ejecutar estrategias creativas de penetración para asegurar acuerdos con múltiples concesionarios. El candidato ideal será un vendedor consultivo con amplios conocimientos del sector automotriz, capaz de hablar el lenguaje operativo de los concesionarios y demostrar claramente el retorno de la inversión de nuestra solución AppraisalPRO. Principales responsabilidades Desarrollo estratégico de cuentas y penetración ●      Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de cuenta para grandes grupos de concesionarios asignados (10+ concesionarios) ●      Navegar diversas estructuras de toma de decisiones donde algunos grupos centralizan las compras mientras que otros permiten autonomía individual por concesionario ●      Identificar y cultivar relaciones con partes interesadas clave, incluyendo propietarios de grupos, COOs, directores de vehículos usados, gerentes generales y gerentes de tasación ●      Crear casos comerciales convincentes que demuestren el valor de AppraisalPRO tanto a nivel grupal como por concesionario individual Ejecución de ventas y generación de ingresos ●      Impulsar el desarrollo de nuevos negocios dentro de los grandes grupos de concesionarios asignados, enfocándose en un ingreso recurrente de $195/mes por concesionario ●      Realizar llamadas de descubrimiento de alto impacto para entender los desafíos operativos únicos y los procesos de acondicionamiento de cada grupo ●      Coordinar y presentar demostraciones efectivas del producto que muestren su integración con sistemas IMS existentes (vAuto, DealerSocket, etc.) ●      Gestionar ciclos de venta complejos desde el primer contacto hasta la negociación y cierre del contrato ●      Alcanzar cuotas trimestrales y anuales de ventas tanto para nuevas cuentas como para expansión por concesionario Gestión de relaciones y crecimiento de cuentas ●      Construir y mantener fuertes relaciones con ejecutivos de alto nivel, líderes de operaciones y gerentes de primera línea ●      Actuar como punto de contacto principal para cuentas estratégicas, asegurando una experiencia excepcional durante todo el proceso de venta ●      Identificar oportunidades de venta cruzada y expansión dentro de los grupos de concesionarios existentes ●      Colaborar con el equipo de Éxito del Cliente para garantizar una incorporación fluida y una adopción máxima del producto Inteligencia de mercado y posicionamiento competitivo ●      Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector automotriz, los desafíos operativos de los concesionarios y el panorama competitivo ●      Articular las ventajas competitivas de AppraisalPRO frente a competidores, destacando las capacidades de integración y funciones específicas para concesionarios ●      Proporcionar retroalimentación al equipo de desarrollo de productos para mejorar las funcionalidades de la solución ●      Representar a AppraisalPRO en ferias comerciales, conferencias y eventos de networking del sector Excelencia en el proceso de ventas ●      Mantener un seguimiento detallado de actividades y oportunidades en el CRM Pipedrive ●      Desarrollar y perfeccionar procesos de ventas específicos para la venta a grandes grupos ●      Crear y mantener pronósticos de ventas precisos y reportes del embudo de ventas ●      Apoyar los esfuerzos de marketing proporcionando información del cliente y ayudando en el desarrollo de estudios de caso Requisitos Calificaciones requeridas Experiencia y antecedentes ●      5 o más años de experiencia comprobada en ventas B2B con cumplimiento constante de cuotas ●      5 o más años de experiencia en la industria automotriz, preferiblemente en operaciones de concesionarios, departamentos de vehículos usados o ventas de tecnología automotriz ●      Demostrado éxito vendiendo a grandes organizaciones con múltiples ubicaciones y procesos complejos de toma de decisiones ●      Experiencia con soluciones SaaS o tecnológicas en el sector automotriz es deseable Conocimientos del sector automotriz ●      Comprensión profunda de las operaciones de concesionarios, especialmente en adquisición de vehículos usados, procesos de tasación y flujos de trabajo de acondicionamiento ●      Conocimiento de sistemas de gestión de inventario automotriz (vAuto, DealerSocket, DealerTrack, etc.) ●      Conocimiento de mercados mayoristas automotrices, subastas y procesos de intercambio ●      Entendimiento de las estructuras organizativas de los concesionarios y roles operativos clave Habilidades y competencias de ventas ●      Capacidad demostrada para realizar conversaciones de venta consultivas y orientadas a soluciones ●      Experiencia gestionando ciclos de venta largos y complejos (3-9 meses) ●      Fuertes habilidades de presentación y demostración tanto para pequeños grupos como audiencias grandes ●      Capacidad para crear análisis convincentes de ROI y justificaciones comerciales ●      Experiencia con sistemas CRM y gestión de procesos de ventas ●      Trayectoria comprobada en la construcción de relaciones con ejecutivos de alto nivel y tomadores de decisiones Comunicación y construcción de relaciones ●      Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita ●      Capacidad para hablar el lenguaje de los profesionales automotrices y comprender sus puntos críticos ●      Fuertes habilidades de negociación y capacidad para estructurar acuerdos ganar-ganar ●      Adaptabilidad cultural para trabajar eficazmente con diversos grupos de concesionarios en diferentes mercados ●      Presencia profesional adecuada para interactuar con ejecutivos superiores Calificaciones deseadas Relaciones e experiencia en la industria ●      Relaciones existentes dentro de grandes grupos de concesionarios automotrices ●      Conocimiento de operaciones mayoristas automotrices y remarketing ●      Comprensión de métricas financieras de concesionarios y factores de rentabilidad Habilidades adicionales ●      Experiencia con programas de asociaciones de canal y distribuidores ●      Conocimiento de proveedores de datos automotrices (Manheim, KBB, Galves, etc.) Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) para usted y su familia 401k - coincidencia del 5% Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratuitos

Rapid Roofing • Long Island, NY En Rapid Roofing (una división de Rapid Home Service Group), estamos en una misión para revolucionar la experiencia del servicio de techos: con plazos más rápidos, comunicación clara y trabajos bien hechos desde la primera vez. No somos una empresa de techos promedio, y tampoco buscamos contratar personas promedio. Necesitamos profesionales de ventas ambiciosos y talentosos que nos ayuden a construir las bases ahora. Las oportunidades de crecimiento, liderazgo y puestos gerenciales están ampliamente abiertas para las personas adecuadas mientras avanzamos. Actualmente, estamos buscando talento en ventas dispuesto a cerrar grandes acuerdos, construir una carrera real y formar parte de algo grande. El puesto: Sin llamadas en frío. Sin visitas puerta a puerta. Solo preséntate, destaca y cierra tratos. Te proporcionamos tecnología potente que te permite cotizar proyectos completos en minutos, para que puedas enfocarte en generar confianza, no en elaborar cotizaciones. Además, contarás con un equipo de ventas internas a tiempo completo respaldándote: encargándose de tu agenda, ayudándote con seguimientos y ayudándote a cerrar más acuerdos. Requisitos Lo que harás: Viajar a citas establecidas por la empresa y precalificadas en toda Long Island Reunirte con propietarios de viviendas y ayudarles a diseñar sus techos soñados Usar herramientas tecnológicas sencillas para cotizar proyectos completos en minutos: sin hojas de cálculo, sin suposiciones Mostrar a los clientes opciones claras y mejoras sin abrumarlos Enfocarte en relaciones y confianza, no en instalar techos tú mismo Trabajar con tu equipo de ventas internas para mantener tu embudo lleno y tus acuerdos avanzando Seguir nuestro sistema probado de ventas y mantenerte actualizado con capacitación continua Lo que necesitas: Licencia de conducir vigente y vehículo confiable (obligatorio) Capacidad para viajar hasta 2-4 horas diarias (obligatorio) Comodidad usando iPads y herramientas digitales de cotización (te entrenaremos) Capacidad para transportar muestras ligeras (~30-40 libras) Experiencia previa en ventas a domicilio o ventas en construcción es un plus Verdadera motivación: competitivo, disciplinado y listo para ganar Beneficios Compensación y beneficios: Comisión ilimitada: los mejores vendedores ganan entre $125,000 y más de $300,000 al año Capacitación inicial, entrenamiento tecnológico y mentoría pagados Apoyo a tiempo completo de ventas internas para mantenerte con citas y cerrando acuerdos Beneficios disponibles si son necesarios (médico, dental, visión, seguro de vida) Plan de jubilación 401(K) Horario: Programación flexible semana a semana Se requiere disponibilidad por las noches y fines de semana ¿Listo para postularte? Tienes dos opciones: Opción 1: Completa la solicitud rápida directamente en esta plataforma. Nuestro equipo de RRHH te enviará un mensaje de texto y un correo electrónico inmediatamente después con un formulario de compatibilidad laboral para que lo completes; asegúrate de que tu correo electrónico y número de teléfono sean correctos para que podamos contactarte rápidamente. Opción 2: Ve a nuestra página de empleos, completa el Formulario de Compatibilidad Laboral y marca "Ventas" en intereses. https://careerswithrapid.com/main-page Nuestro equipo de RRHH te enviará un mensaje de texto y un correo electrónico inmediatamente después; asegúrate de que tu correo electrónico y número de teléfono sean correctos para que podamos contactarte rápidamente. Nosotros actuamos rápido: si tú vas en serio, nosotros también.