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LGI Homes
Rosenberg, TX, USA
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CompartirÚnete a LGI Homes como consultor de ventas de viviendas nuevas y desempeña un papel clave en el éxito de nuestra comunidad Emberly. Buscamos profesionales de ventas apasionados que se motiven por el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y estén motivados por trabajar en un entorno basado en comisiones. Si eres seguro, estás dispuesto a recibir orientación y estás listo para marcar la diferencia, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y como un lugar de trabajo destacado en Estados Unidos. Nuestros consultores de viviendas nuevas desempeñan un papel fundamental para ayudar a las familias a cumplir su sueño de ser propietarias de una vivienda. Guiarás a los compradores durante todo el proceso utilizando nuestro método probado de LGI para obtener resultados y brindar un servicio al cliente excepcional. Los consultores de viviendas nuevas disfrutan de un potencial ilimitado de ingresos, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de vehículo y teléfono, y una estructura agresiva de bonos. ¡Simplemente cumpliendo con los estándares de la empresa, podrías ganar un salario de seis cifras! Lo mejor es que no necesitas experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros te proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Buscamos a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por lograr grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como consultor de viviendas nuevas, necesitarás excelentes habilidades de comunicación, ya sea que te reúnas con clientes en persona o por teléfono. Se requiere trabajar los fines de semana, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete salarial competitivo, que incluye asignación de vehículo y teléfono, capacitación extensa y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con un 4 % de coincidencia, un plan de compra de acciones para empleados y un descuento en la compra de una vivienda nueva. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2,5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas por debajo de $500.000; 2,0 % de comisión sobre todas las ventas cerradas por encima de $500.000. Estructura de bonos: pagada a distintos niveles de logro en ventas cerradas dentro de un año calendario ($5.000 - $150.000 según la cantidad de unidades o volumen vendido).
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