Consultor de ventas

Bandit Running es una marca pionera en rendimiento técnico comprometida con la creación de ropa y equipo innovadores y de alta calidad para corredores orientados a metas. Nuestra misión de "Evolve Running" guía todo lo que hacemos, priorizando siempre las necesidades de la comunidad global de corredores. Como la marca de mayor crecimiento en el deporte, desafiamos las normas convencionales de construcción de marcas, priorizando un estándar extremadamente alto de excelencia disruptiva en productos, experiencias y contenido. Nuestra visión es crear una marca duradera e icónica que elimine barreras e inspire mayor pasión y participación en el deporte que amamos. El Asociado de Tienda es una emocionante oportunidad para formar parte del lanzamiento de la tienda de Bandit en Chicago. Este puesto es a tiempo parcial, durante el horario de la tienda de 8 AM a 7 PM. Es imprescindible disponibilidad los fines de semana. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Apoyar las operaciones diarias de la tienda minorista de Bandit en Chicago Ofrecer una experiencia excepcional al cliente a nuestros visitantes de la tienda y a la comunidad de corredores Mantener el piso de venta y la mercadería según los estándares de marca y nivel de excelencia de Bandit Recibir, organizar y reponer el inventario y suministros en la trastienda Ayudar en la preparación de entregas y lanzamientos de productos para garantizar su correcta ejecución Colaborar en proyectos de apoyo operativo, incluyendo inventario mensual y organización Actuar como experto en conocimiento del producto para educar a los clientes sobre los productos de Bandit y la historia de la marca, impulsando el compromiso y las ventas Apoyar eventos comunitarios en la tienda con Team Bandit TÚ TIENES Experiencia en un entorno de tienda de ropa o especializada Excelentes habilidades de servicio al cliente Excelentes habilidades críticas y de resolución de problemas Capacidad para trabajar en un entorno rápido y ocupado Deseo de asumir múltiples responsabilidades y trabajar con dedicación según sea necesario en entornos de startups ¡Una pasión y entusiasmo por correr es un gran plus! ACERCA DEL PUESTO Remuneración competitiva (19-21 $/hora), permiso remunerado (PTO) y asignación de uniforme para empleados con descuentos en ropa Bandit Incorporarse desde el inicio a una startup emocionante, con grandes oportunidades de crecimiento En Bandit, estamos construyendo una cultura increíble basada en nuestros tres valores fundamentales: Confianza, Empatía y Excelencia. Creemos que para formar el mejor equipo, nuestra base debe ser un entorno donde todos puedan presentarse plena y auténticamente. Estamos comprometidos con prácticas justas de contratación, contratando a miembros del equipo por su potencial y promoviendo la diversidad, equidad e inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, elegibilidad para servicio militar, condición de veterano, estado civil, discapacidad o cualquier otra clase protegida.

Líder de Marketing de Eventos PIT (Generación de Leads B2C) Empresa: Joyce Windows, Sunrooms & Baths Ubicación: Área metropolitana de Pittsburgh, PA (PIT) — basado en campo Tipo de trabajo: Tiempo completo, puesto presencial en campo (se requieren noches y fines de semana) Compensación: Salario base de $45,000–$60,000 + bonificaciones (OTE de $70,000–$90,000+) Beneficios: Salud, dental, visión, PTO, días festivos pagados, subsidio por kilometraje/automóvil, asignación para teléfono, crecimiento profesional Por qué existe este puesto Nos especializamos en mejoras residenciales para el hogar, y nuestros eventos generan consultas de diseño en el hogar. Necesitamos a alguien dispuesto a asumir la responsabilidad de liderar nuestros eventos en Pittsburgh: ferias del hogar, puestos temporales con socios minoristas, ferias, festivales y jornadas comunitarias. Su trabajo consiste en mantener los eventos funcionando sin problemas, asegurarse de que los leads estén calificados y ayudar a capacitar a nuestros representantes para alcanzar sus objetivos de citas. Este es un puesto de liderazgo práctico, ideal para alguien que desea estar en el campo todos los días, no detrás de un escritorio. Usted trabajará en eventos, capacitará a representantes y ayudará a obtener los resultados que permiten que el negocio siga creciendo. Qué hará día a día Instalar y gestionar eventos como ferias del hogar, ferias, festivales y puestos temporales con socios minoristas Ser la persona de contacto principal en los eventos: gestionar la instalación, mantener al equipo enfocado y resolver problemas rápidamente Ayudar a capacitar a los representantes en la presentación, superación de objeciones y calificación de propietarios Asegurarse de que los leads sean precisos, completos y cumplan con los estándares de la empresa Gestionar la logística de eventos: confirmar instalaciones de stands, señalización y materiales promocionales Supervisar el rendimiento en los eventos e informar los resultados al gerente Estar diariamente en el campo, manteniendo alta la energía y comprometido el equipo Lo que ofrece el candidato 1–3 años o más de experiencia en marketing de eventos, eventos minoristas o promociones en campo Disponibilidad para trabajar por las noches y fines de semana durante los horarios pico de eventos Buen comunicador, que disfrute liderar personas y marcar el tono en los eventos Organizado, confiable y capaz de coordinar múltiples tareas simultáneas Disposición para viajar localmente por el área metropolitana de Pittsburgh Licencia de conducir válida y vehículo confiable Salario, horario y beneficios Compensación: salario base de $45,000–$60,000 + bonificaciones según leads y rendimiento en eventos. OTE de $70,000–$90,000+ Horario: tardes, noches y fines de semana para eventos, con algunas mañanas entre semana para instalación y capacitación Beneficios: salud/dental/visión, PTO/días festivos, subsidio por kilometraje/automóvil, asignación para teléfono, capacitación pagada y oportunidades de ascenso Trayectoria de crecimiento Líder de Marketing de Eventos → Gerente de Marketing de Eventos → Gerente Senior de Marketing de Eventos → Líder Regional de Marketing de Eventos → Director de Generación de Leads B2C. Promovemos desde dentro. Cómo se mide el éxito Cantidad de leads calificados generados por evento Tasa de asistencia a eventos y demostraciones realizadas Precisión en la instalación de eventos y rendimiento general del equipo ROI del evento y calidad de las citas ¿Listo para asumir un puesto de liderazgo? Para obtener una respuesta rápida, envíe su currículum por mensaje de texto, llamada o correo electrónico: Texto: (440) 577-5059 Llamada: (440) 274-5796 Correo electrónico: wstclair@joycefactorydirect.com

Bandit Running es una marca pionera de rendimiento técnico comprometida con la creación de ropa y equipo innovadores y de alta calidad para corredores orientados a objetivos. Nuestra misión de "Evolution Running" guía todo lo que hacemos, priorizando siempre las necesidades de la comunidad global de corredores. Como la marca de mayor crecimiento en el deporte, desafiamos las normas convencionales de construcción de marcas, priorizando un nivel extremadamente alto de excelencia disruptiva en productos, experiencias y contenido. Nuestra visión es construir una marca duradera e icónica que elimine barreras e inspire mayor pasión y participación en el deporte que amamos. El puesto de Supervisor de Tienda es una emocionante oportunidad para formar parte del lanzamiento de la tienda de Bandit en Chicago. Este puesto es a tiempo completo durante el horario de la tienda, de 8:00 AM a 7:00 PM. Es imprescindible disponibilidad los fines de semana. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Dirigir las operaciones diarias de la tienda minorista de Bandit en Chicago Ofrecer una experiencia excepcional al cliente a los visitantes de la tienda y a la comunidad de corredores Supervisar proyectos operativos, incluyendo inventario mensual, preparación de lanzamientos y organización Crear y enviar informes diarios de la tienda a la dirección sobre ventas, tráfico y actualizaciones clave Mantener el piso de venta y la exhibición de productos según los estándares de marca y nivel de excelencia de Bandit Liderar la preparación de lanzamientos y estrenos de productos para una ejecución impecable Supervisar al equipo en los turnos programados, asegurando el cumplimiento de procedimientos y estándares de marca Impulsar la formación del equipo y empoderar a los asociados para que interactúen con los clientes sobre los productos, características y la historia de la marca Bandit, impulsando así las ventas y generando conexiones Apoyar eventos temporales, activaciones y actividades comunitarias en la tienda junto con Team Bandit USTED TIENE Experiencia en liderazgo en entornos de tiendas de ropa o especializadas Excelentes habilidades de servicio al cliente Excelentes habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y ocupado Deseo de asumir múltiples responsabilidades y trabajar con dedicación cuando sea necesario en entornos de startups ¡Una pasión y entusiasmo por correr es un gran plus! ACERCA DEL PUESTO Remuneración competitiva ($22–$24/hora), tiempo libre pagado (PTO) y beneficios médicos para empleados a tiempo completo. Además, asignación de uniforme para empleados y descuentos en ropa Bandit Entrar desde el inicio en una startup emocionante, con grandes oportunidades de crecimiento En Bandit, estamos construyendo una cultura increíble basada en nuestros tres valores fundamentales: Confianza, Empatía y Excelencia. Creemos que, para formar el mejor equipo, nuestra base debe ser un entorno donde todos puedan aportar su auténtico yo. Estamos comprometidos con prácticas justas de contratación, seleccionando a los miembros del equipo por su potencial y promoviendo la diversidad, equidad e inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, edad, elegibilidad para servicio militar, condición de veterano, estado civil, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida.

¡Contratación inmediata! Salario/Sueldo base + Comisión + Bono + Capacitación remunerada $30,000 - $60,000+/año Este puesto requiere viajes diarios a nuestra oficina en COLUMBIA, SC. No se requiere experiencia (ver "Capacitación remunerada" a continuación) Southern National Roofing es el contratista de techos minorista más grande con más de $15 millones en ventas anuales. En este puesto representarás la marca en territorios preseleccionados mientras hablas con propietarios de viviendas para programar citas en sus hogares, para que nuestro equipo de gestión de proyectos les ofrezca soluciones de techado. Nuestros inspectores de campo se relacionan con clientes potenciales de manera profesional y memorable para generar entusiasmo por nuestra línea de productos de clase mundial. ¡Si estás buscando cambiar tu trayectoria, descubrir tu potencial e iniciar una carrera en ventas y mercadeo, este es el trabajo ideal para ti! Somos un tejador verde certificado y un contratista responsablemente certificado en techado. Esto significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen una vivienda Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Para que te sientas bien con lo que haces! Capacitación remunerada: Nuestro programa de capacitación remunerada es una semana completa de la mejor formación en la industria. Más del 80 % de nuestros miembros del equipo consiguen varios clientes desde su primer día. En este programa nos enfocamos intensamente en conocimiento del producto, conocimiento sobre instalación y mercadeo/ventas. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos internamente, lo que significa que hay un gran potencial de crecimiento en este trabajo para ascender rápidamente a puestos de gerencia y ventas y mercadeo superiores. Te entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión temas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia para el cliente Gestionar una transición perfecta a otros departamentos Crear entusiasmo entre nuestros clientes Sobre la remuneración: Ofrecemos comisiones, además de bonos semanales y mensuales, ENCIMA DE TU SUELDO BASE. Puedes esperar ganar entre $30,000 y $60,000 en tu primer año. Según reseñas reales de empleados en Glassdoor e Indeed, nuestro salario promedio para este puesto supera los $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores embajadores de marca ganan en promedio $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. Requisitos Lo que necesitamos de ti: Actitud positiva Un fuerte deseo de triunfar Apariencia profesional Excelentes habilidades comunicativas Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable hacia y desde nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m. de lunes a viernes (tiempo completo) Licencia de conducir (obligatoria) Beneficios Beneficios: Descuento para empleados Seguro médico Seguro de visión

¡Oportunidad emocionante para entusiastas del marketing! ¿Eres una persona apasionada por el marketing que busca una oportunidad para comenzar tu carrera? ¡Southern National, una empresa innovadora en techos y mejoras para el hogar respaldada por un equipo altamente exitoso con casi 30 años de experiencia, está buscando personas motivadas como tú para unirse a nuestra dinámica y rápidamente creciente empresa! ¿Por qué unirte a nosotros? En Southern National creemos en potenciar tu crecimiento. Ofrecemos un camino claro para el avance profesional, comenzando desde un puesto de marketing de nivel inicial y abriendo paso hacia puestos de gestión y roles superiores. ¡A medida que nuestro equipo de marketing crece, tú serás parte fundamental de nuestro emocionante viaje! Tus funciones Como representante de marketing de nivel inicial, tendrás un papel crucial como primer punto de contacto con nuestros clientes. Tu responsabilidad principal será interactuar con los clientes y promocionar nuestras soluciones de alta calidad en techos. Adquirirás experiencia valiosa mediante nuestro completo programa de capacitación en marketing, que incluye estrategias de ventas, conocimiento del producto, técnicas efectivas de comunicación y estrategias de marketing impactantes, todo diseñado para garantizar tu éxito. Este puesto requiere asistencia diaria en nuestra oficina EN COLUMBIA, CAROLINA DEL SUR. Responsabilidades principales: Promocionar los productos y servicios ecológicos de Southern National a clientes potenciales y existentes Presentar presentaciones de marketing atractivas a los clientes Participar en reuniones diarias de capacitación para mejorar continuamente tus habilidades ¡No te pierdas esta emocionante oportunidad para iniciar tu carrera en marketing! Aplica hoy y únete a nuestro energético equipo en Southern National! Requisitos Personas motivadas y seguras que buscan crecimiento profesional en marketing Graduados de escuela secundaria o titulares de GED mayores de 18 años Transporte confiable Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con los clientes Disponibilidad para trabajar de 11:30 a.m. a 7:30 p.m., de lunes a viernes, con disponibilidad ocasional los sábados Es imprescindible presentar una apariencia profesional, ya que nuestro equipo de Marketing de Nivel Inicial interactúa con más del 90 % de nuestros clientes. ¡Por favor, sin tatuajes faciales ni perforaciones! Beneficios Rango de ingresos promedio en el primer año: $30,000 - $60,000+ (Salario base + Comisiones + Bonificaciones) Reconocimientos y recompensas por alto desempeño, incluyendo electrónicos de gama alta y entradas para conciertos y eventos Beneficios médicos y de salud mental Acceso a la última tecnología, como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y tabletas Un sólido programa social lleno de eventos y actividades

¡Contratación inmediata! Salario/Base + Comisión + Bono + Capacitación Remunerada $40,000 - $70,000+/año Este puesto requiere viajes diarios a nuestra oficina en COLUMBIA, SC. No se requiere experiencia (ver "Capacitación Remunerada" a continuación) Southern National Roofing es el mayor contratista minorista de techos con más de $15 millones en ventas anuales. En este rol representará la marca en territorios preseleccionados mientras habla con propietarios de viviendas para programar citas en sus hogares, a fin de que nuestro equipo de gestión de proyectos ofrezca soluciones de techado. Nuestros inspectores de campo interactúan con clientes potenciales de manera profesional y memorable para generar entusiasmo por nuestra línea de productos de clase mundial. ¡Si está buscando cambiar su trayectoria, desbloquear su potencial y comenzar una carrera en ventas y mercadeo, este es el trabajo ideal para usted! Somos un tejador verde certificado y un contratista responsable certificado en techado. Esto significa que estamos dedicados a prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen una casa Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Así puede sentirse bien con lo que hace! Capacitación Remunerada: Nuestro programa de capacitación remunerada es una semana completa con la mejor formación en la industria. Más del 80 % de nuestros miembros del equipo consiguen varios clientes desde su primer día. En este programa nos enfocamos intensamente en conocimientos del producto, conocimientos sobre instalación y mercadeo/ventas. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos desde dentro, lo que significa que hay un gran potencial de crecimiento en este empleo, permitiendo avanzar rápidamente hacia puestos de gestión y ventas y mercadeo superiores. Lo entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión temas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia para el cliente Gestionar una transición fluida con otros departamentos Crear entusiasmo entre nuestros clientes Acerca del pago: Ofrecemos comisiones, además de bonificaciones semanales y mensuales, ENCIMA DE SU SALARIO BASE. Puede esperar ganar entre $30,000 y $60,000 en su primer año. Según reseñas reales de empleados en Glassdoor e Indeed, nuestro salario promedio para este puesto supera los $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores embajadores de marca ganan un promedio de $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. Requisitos Lo que necesitamos de usted: Actitud positiva Fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable hacia y desde nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m. de lunes a viernes (tiempo completo) Licencia de conducir (obligatoria) Beneficios Beneficios: Descuento para empleados Seguro médico Seguro visual