Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio (Schenectady, NY)

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Profesional de ventas externas/distribución en ruta Estamos buscando cubrir 2 nuevas vacantes en nuestro centro local de distribución de carne y mariscos. Nuestra posición de ventas externas es para personas que trabajen bien en un entorno de equipo y que sean autosuficientes. Nuestros vendedores externos tienen una libertad sin igual y un enorme potencial de ingresos. Somos uno de los mayoristas más grandes del país en productos gourmet de carne, mariscos y cerdo preenvasados. Lo que hacemos también es divertido y fácil de aprender. Con experiencia previa en ventas, podrías omitir gran parte de la formación, dependiendo de tu aptitud para ventas, y comenzar inmediatamente a atender y abrir nuevas cuentas. Si tienes poca o ninguna experiencia, siempre estamos dispuestos a enseñar a un autodidacta calificado cómo tener éxito en la industria de ventas. Algunos de nuestros conductores de ventas en ruta más exitosos tenían poca o ninguna experiencia en ventas al momento de ser contratados. Esto podría determinarse cuando te reúnas con un director en tu primera entrevista. "Nuestro nicho consiste en ahorrar dinero a nuestros clientes en cosas que ya están comprando. En estos tiempos, el beneficio del ahorro se ha convertido en un factor decisivo en nuestro mercado. Desde la pandemia de covid-19, nuestro negocio ha aumentado un 371% en este mercado local. Nuestro objetivo es lograr un ahorro del 25% al 37% para nuestros clientes respecto a los precios típicos del mercado. Aún así, dejamos suficiente margen para nuestras ganancias y para pagar comisiones elevadas a nuestros vendedores. Podemos hacerlo gracias a nuestro proceso de envasado y al volumen anual que manejamos. Entregamos un producto superior a precios marginales, lo cual funciona bien para todos. Nuestro producto es comida, algo que todo el mundo compra y vende diariamente". Eso da a nuestros representantes de ventas una ventaja sólida frente a la competencia. Además, la entrega de alimentos a domicilio es una práctica común en la sociedad actual acelerada. Estudios indican que la mayoría de las familias reciben hasta el 67% de todos sus productos consumibles en 2024, frente al 27% en 2016, menos de una década atrás. Solo estamos buscando trabajadores a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. Tras la contratación, te inscribimos inmediatamente y te incorporamos a nuestro programa de formación de 3 días. Se te enseñará todo lo que necesitas saber para comenzar. Se te mostrará cómo atender cuentas, abrir nuevas cuentas, nuestra línea completa de productos y las estructuras de precios. Después de 3 días, cuando finalice la formación inicial, proporcionamos a los nuevos representantes de ventas externas un vehículo de la empresa y todas las herramientas necesarias para comenzar. Aunque estarás activo en el campo inmediatamente, nuestra red de apoyo de ventas estará disponible durante toda tu carrera. Como en cualquier cosa nueva, hay una curva de aprendizaje de 1 a 3 semanas. Después de superar esa curva, un nuevo representante estará completamente adaptado y bien versado en el negocio. Una vez que estés completamente adaptado y cómodo, los ingresos son muy atractivos y, desde ese punto, el límite es el cielo como empleado. Todos nuestros supervisores y altos mandos son contratados internamente, según la norma establecida por los fundadores de la empresa. Nuestra empresa, propiedad de sus fundadores, fue iniciada por dos representantes de ventas que aún están involucrados en las operaciones diarias y lo han estado durante los últimos 16 años. Los fundadores han encontrado éxito al desempeñar un papel clave en la formación y motivación de nuevos representantes de ventas externas. Ellos creen en su fuerza de ventas y están convencidos de que su propia habilidad en ventas ha sido el componente principal del éxito de la empresa. Esa es la vida diaria, nuestro proceso de contratación y nuestro programa de formación. A continuación, otros beneficios: El pago es competitivo e ilimitado. Promedio semanal de $1849 para un representante junior hasta $2833 de promedio semanal para un representante senior. Promedios semanales actuales de ingresos después de impuestos de un representante de ventas de OMAHA BEEF AND SEAFOOD.COM al 9-8-25. • Programa de formación en ventas rápido y completo, diseñado para comenzar de inmediato. • Equipo de ventas positivo y dinámico • Adelanto semanal competitivo sobre comisiones • Comisiones compartidas por línea • Grandes bonos diarios • Bono de $2000 por finalización de la formación, después de impuestos • Vehículo de la empresa y cuenta diaria de gastos • Divertido y fácil de aprender • Elegibilidad para puesto de gestión de ventas después de 6 meses • Puesto de entrenador junior de ventas disponible después de 90 días • Posibilidades futuras de ascenso y programa de reubicación de empleados de la empresa Si realmente quieres un cambio y estás harto de estar harto, llámanos para venir y tomar al toro por los cuernos. OMAHA BEEF AND SEAFOOD.COM inc…. "Hogar de los más valientes y del equipo de ventas/servicio más positivo y lucrativo en la zona de Westchester y Nueva York..." (expansión a nueva ubicación en 2026, transición a gestión de ventas) Llama por favor a Jay Fannelli o John Hogan, nuestros líderes senior del equipo de contratación, entre las 9:00 y las 18:00 para programar una entrevista con un gerente de contratación… Actualmente hay 2 vacantes disponibles al 9-8-25. 914-512-1205

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Impulsa Tu Carrera con una Empresa de Limpieza Nacional en Crecimiento Gerente de Oficina Bilingüe (Ventas, Servicio al Cliente y Soporte de RRHH) ¿Eres un líder orientado a resultados con pasión por la gestión de oficinas, el servicio al cliente y las ventas? ¿Tienes experiencia en funciones de soporte de recursos humanos y te desarrollas bien en un entorno dinámico y de alta energía donde puedes marcar una diferencia real? Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡queremos saber de ti! Lo Que Ofrecemos ✅ Capacitación y Apoyo Integral – Obtén las herramientas necesarias para prosperar y crecer ✅ Salario Competitivo – $70,000 - $90,000 según experiencia y desempeño ✅ Oportunidades de Bonificación – Tu éxito será reconocido y recompensado ✅ Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal – Tiempo libre pagado y pago de días festivos ✅ Beneficios para el Retiro – Plan IRA con aporte coincidente de la empresa Tu Rol como Gerente de Oficina Como nuestro Gerente de Oficina, serás el motor detrás de la eficiencia operativa, el crecimiento de ventas y un servicio al cliente excepcional. Liderarás un equipo motivado, asegurarás cuentas clave, apoyarás funciones de RRHH y garantizarás operaciones diarias fluidas. Principales Responsabilidades Liderazgo en Ventas y Desarrollo de Negocios Desarrollar e implementar estrategias de ventas para aumentar ingresos y asegurar cuentas corporativas recurrentes Identificar y establecer relaciones con clientes potenciales Analizar métricas de ventas para mejorar el desempeño y tasas de conversión Coordinar esfuerzos de marketing para alinearlos con los objetivos de ventas Liderazgo de Equipo y Gestión del Desempeño Reclutar, capacitar y orientar al personal de ventas y oficina para alcanzar y superar metas Establecer objetivos medibles, delegar tareas y brindar mentoría y apoyo Realizar evaluaciones de desempeño y ayudar al crecimiento profesional de los miembros del equipo Excelencia Operativa Trabajar estrechamente con operaciones para asegurar que las promesas hechas en ventas se cumplan sin problemas Supervisar la gestión de datos, flujos de trabajo de servicio al cliente y procedimientos internos de oficina Resolver problemas y desafíos que puedan surgir en las operaciones diarias Actuar como punto de contacto clave y tomador de decisiones en ausencia de la alta dirección Experiencia y Retención del Cliente Promover una cultura centrada en el cliente asegurando que todas las inquietudes, consultas y problemas de servicio se atiendan de forma oportuna y profesional Hacerse cargo de las quejas de los clientes, trabajando para resolver conflictos de manera efectiva y garantizar un resultado positivo tanto para el cliente como para la empresa Implementar y seguir un proceso claro de escalación para asuntos complejos o no resueltos, asegurando que se manejen con cuidado y urgencia Fomentar relaciones duraderas con los clientes mediante seguimientos constantes y un excelente servicio Buscar continuamente formas de mejorar la experiencia y satisfacción del cliente Soporte y Administración de RRHH Como apoyo fundamental para el equipo de RRHH, ayudarás en una variedad de tareas esenciales de recursos humanos, asegurando una experiencia fluida para los empleados desde la incorporación hasta la salida. Tus responsabilidades pueden incluir: Asistir en la contratación, entrevistas e incorporación de nuevos miembros del equipo Gestionar datos de empleados, incluyendo compensación, beneficios, solicitudes de tiempo libre y seguimiento de desempeño Responder preguntas de empleados sobre políticas, beneficios y procedimientos Entregar retroalimentación de clientes y gestionar acciones disciplinarias según sea necesario Realizar verificaciones de referencias, antecedentes y entrada de datos en sistemas (por ejemplo, nuevas contrataciones, terminaciones, licencias) Escalonar asuntos de RRHH a la dirección superior cuando sea apropiado Apoyar tareas administrativas adicionales según se necesiten Quién Eres Tú Un líder probado con experiencia práctica en ventas y habilidades sólidas en gestión de equipos Un solucionador de problemas con fuertes habilidades de comunicación, negociación y servicio al cliente Con dominio tecnológico, organizado y eficiente al manejar múltiples prioridades Bilingüe (inglés/español) – requerido Experiencia en una industria basada en servicios es un plus ¿Por Qué Unirte a eMaids? Somos una empresa en rápido crecimiento, con visión de futuro y enfocada en la excelencia. Como Gerente de Oficina, tendrás la oportunidad de moldear nuestro éxito continuo, apoyar a un equipo increíble y marcar una diferencia real en tu mercado local. Características del Candidato Ideal Fuertes habilidades interpersonales Profesionalismo, discreción y buen juicio al manejar asuntos confidenciales Capacidad para liderar y colaborar tanto con miembros del equipo como con la alta dirección Excelente manejo del tiempo, capacidad de multitarea y habilidades de priorización Autónomo, proactivo y capaz de trabajar de forma independiente Sereno bajo presión, con un fuerte sentido de responsabilidad y rendición de cuentas ¿Listo para dar tu próximo paso? ¡Postúlate hoy y crece con nosotros! Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: Cobertura parcial del plan 401(k) Descuento para empleados Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Horario: Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Presencial

Nuestro cliente, una startup con financiamiento de capital de riesgo, busca un Representante de Desarrollo de Ventas en la ciudad de Nueva York. La jornada laboral es de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. con flexibilidad para trabajar horas extras. Este es un puesto híbrido, presencial de martes a jueves y remoto los lunes y viernes. Responsabilidades: * Realizar contactos con clientes potenciales y gestionar llamadas iniciales de ventas * Identificar las necesidades del cliente, evaluar la viabilidad del negocio y convertir leads calificados * Establecer y mantener relaciones sólidas con propietarios de pequeñas empresas * Colaborar con equipos internos para garantizar una experiencia fluida al cliente * Registrar las actividades del embudo de ventas, cumplir con las metas de ventas y adaptarse según los comentarios recibidos Requisitos: * Título universitario obligatorio * 2 o más años de experiencia en ventas o en roles con atención al cliente, preferiblemente en industrias afines como bienes raíces, finanzas o intermediación comercial * Sólidas habilidades interpersonales, de negociación y comunicación * Conocimiento de plataformas CRM; experiencia con HubSpot es un plus * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Compensación/Beneficios: * Hasta $90,000 más comisiones * Cobertura médica, dental y de la vista (100 % del costo de la prima cubierto para el plan médico) * Opciones de atención médica virtual, beneficios para transporte con descuento por impuestos * Generoso tiempo libre pagado (PTO) Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos ni condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización de proyectos y el éxito, y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes de crecimiento y a las 500 empresas de Fortune en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete de beneficios completo que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de la vista y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

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