Categorías
···
Entrar / Registro

Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio (Meridianville, AL)

Salario negociable

111 Katelyn Dr, Meridianville, AL 35759, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio ¡Ponga su carrera en alta velocidad con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Meridianville, AL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsa las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida de un solicitante o empleado a cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar una adaptación razonable para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3847734-15936

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
111 Katelyn Dr, Meridianville, AL 35759, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
Gerente de Captación – Techos y Ventanas/Puertas de Impacto (Coral Springs)
Sample Road & Northwest 101st Av, Coral Springs, FL 33065, USA
Título del puesto: Gerente de Captación – Techos y Ventanas/Puertas de Impacto Ubicación: Condado de Broward, FL Compensación: Salario Base + Comisiones + Bonificaciones Tipo: Tiempo Completo Sobre Nosotros: Somos una empresa de mejoras para el hogar en rápido crecimiento con sede en Pompano Beach, especializada en sistemas de techos y ventanas/puertas de impacto. Nuestra misión es ofrecer productos y servicios superiores que protejan y mejoren las viviendas en todo el sur de Florida. Para apoyar nuestra expansión, estamos buscando un Gerente de Captación experimentado y motivado para liderar y desarrollar nuestro equipo de generación de leads puerta a puerta. Descripción del Puesto: Buscamos un Gerente de Captación práctico con un mínimo de 5 años de experiencia en actividades de captación en la industria de techos y ventanas/puertas de impacto. Debe tener experiencia con el programa PACE de Florida. Este es un puesto de liderazgo responsable de formar y gestionar un equipo de captación de alto rendimiento. Usted será responsable de reclutar, capacitar y liderar a los representantes en campo, con responsabilidad total sobre el rendimiento, resultados y desarrollo del equipo. Principales Responsabilidades: Reclutar, contratar, capacitar y gestionar un equipo de representantes de captación Establecer metas diarias y semanales; supervisar el rendimiento y la productividad Realizar capacitación en campo, entrenamiento de guiones y motivación del equipo Desarrollar planes de territorio y optimizar estrategias puerta a puerta Gestionar todas las funciones de recursos humanos, incluyendo decisiones de contratación y despido Mantener un seguimiento y reportes precisos de leads Colaborar con los equipos de ventas y marketing para garantizar la calidad de los leads Dar el ejemplo — trabajar en el campo cuando sea necesario para impulsar resultados Requisitos: 3 o más años de experiencia en captación en la industria de techos y/o ventanas/puertas de impacto Experiencia con el Programa PACE de Florida Experiencia comprobada en un puesto de liderazgo o gestión Debe poseer licencia de conducir válida Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y formación de equipos Capacidad para gestionar y motivar equipos de campo al aire libre Organizado, orientado a resultados y autosuficiente Ser bilingüe en inglés y español es un gran plus Lo que Ofrecemos: Salario base competitivo Comisiones sin límite y bonificaciones basadas en el desempeño Vehículo de la empresa Entorno dinámico y orientado al crecimiento Oportunidades de ascenso a puestos de liderazgo superior ¿Listo para asumir el liderazgo y formar un equipo de captación de alto rendimiento en el sur de Florida? Postúlese hoy enviando su currículum y una breve carta de presentación detallando su experiencia en la industria.
Salario negociable
Craigslist
Ventas Remotas / Cierre de Ventas (Remoto)
1894 SW 94th Terrace, Miramar, FL 33025, USA
Acerca de la oportunidad Estamos buscando 2-3 profesionales de ventas con experiencia y licencia, o cierres de ventas con habilidades comprobadas, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Esta es una excelente oportunidad para profesionales de ventas motivados que buscan una compensación competitiva y un gran potencial de crecimiento. Lo que estamos buscando: - Profesionales de ventas con licencia preferiblemente (titulares de licencia 215-240) - Cierres de ventas con experiencia y trayectoria demostrada - Personas autónomas que se desempeñen bien en entornos remotos - Profesionales orientados a resultados, listos para superar metas - Experiencia preferida con First Health o Multi Plans Paquete de compensación: - Salario base: $500 para personas con licencia - Comisión: Estructura de comisiones competitiva - Bono semanal: Bono de $500 por cerrar 10 o más tratos por semana - Excelentes oportunidades de crecimiento dentro de la organización Detalles clave: - Actualmente es una posición remota - Se espera transición a oficina dentro del próximo mes - Se requiere compromiso a tiempo completo - Disponibilidad de inicio inmediato para candidatos calificados Cómo postularse: Envíe su currículum por correo electrónico a: wisechoicekayla@gmail.com Información de contacto: Kay Sanders Asistente Ejecutiva de Recursos Humanos Correo electrónico: wisechoicekayla@gmail.com Número de oficina: 786-330-2549
$500/día
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.