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Asociado de Ventas Minoristas Xfinity - Tamarac

$35,000-65,000/año

Blufox Mobile

Tamarac, FL, USA

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Descripción

¿Estás listo para una emocionante carrera en 2025? ¡Blufox Mobile está contratando representantes de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy! Ofrecemos una paga por hora alta más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura de trabajo emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara bien para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios Comcast XFINITY con ubicaciones en FL, TX, MA, NH, DC, TN, VA, MD, CT y expandiéndose a otros estados. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los proveedores más grandes del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está preparado para ampliar su presencia minorista a más de 150 ubicaciones en todo Estados Unidos. Qué estamos buscando: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro creciente equipo. Es muy valorable la experiencia en la venta de productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Los beneficios incluyen: Médico, Dental, Visión, 401k Capacitación pagada Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro. ESOP de Blufox - Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*para tiendas seleccionadas). Esto brinda a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa en la que trabajan como recompensa por lealtad y desempeño. Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: o Aumentos automáticos de compensación mediante el “Programa de Aumento de Blufox”. Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos por año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. o El “Programa de Hitos” de Blufox ofrece recompensas y reconocimiento a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas requeridos. “Sube de nivel” de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. o Viaje anual al “Círculo de Ganadores de Blufox” a México. Los mejores representantes, gerentes y DM obtienen un viaje todo pagado a México en un resort de lujo donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos únicos programas centrados en el empleado. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. Presenta, promueve y vende estos productos/servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vende servicios adicionales identificando oportunidades y articulando nuestra ventaja competitiva para incrementar ventas, explicando nuevas características. Aplica técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. Crea valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y adapta un paquete que satisfaga las necesidades de nuestros clientes. Cumple y supera consistentemente las metas de ventas y maximiza tus propias comisiones. Servicio al cliente Mantén una actitud cortés y amigable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. Construye una relación laboral positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. Esfuérzate por lograr las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización Trabaja bien en equipo, posee habilidades de gestión de relaciones y disposición a recibir retroalimentación. Mantente actualizado sobre las tecnologías emergentes y actuales en comunicaciones y entretenimiento tanto de la empresa como de su competencia. Alcanza las metas generales de desempeño de la organización. Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar noches y fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del trabajo Escuela secundaria o equivalente Se prefiere experiencia de 2 a 5 años en ventas Se prefiere experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista Tipos de trabajo: Tiempo completo, Comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

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Tamarac, FL, USA
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Asociado Sénior de Ventas Distritales
Nuestro equipo Atlas busca un líder experimentado en ventas con más de 10 años de experiencia en ventas distritales, con preferencia fuerte por experiencia en ventas de tecnología educativa. Atlas es una plataforma de gestión curricular que permite a las escuelas planificar, compartir y analizar su currículo de forma colaborativa. Es parte del Grupo Faria de Educación. Qué harás Impulsar las ventas y el crecimiento: Liderar y ejecutar una estrategia de ventas de alto crecimiento para Atlas, enfocada en ventas educativas a nivel distrital. Liderazgo en prospección de ventas: Supervisar y gestionar actividades de ventas entrantes y salientes, dirigidas a mercados educativos clave. Desarrollo de embudo: Cultivar nuevas oportunidades de venta y gestionar un embudo de ventas sólido para garantizar el crecimiento en sectores clave. Colaboración en equipo: Trabajar estrechamente con los equipos internos de apoyo de ventas y marketing para diseñar campañas que impulsen el crecimiento del embudo. Mentoría: Brindar orientación y mentoría a miembros junior del equipo de ventas para fomentar su crecimiento profesional. Participación con clientes: Realizar demostraciones del software presenciales y virtuales para distritos escolares, centrándose en necesidades y desafíos a nivel distrital. Venta consultiva: Aprovechar tu conocimiento sobre procesos curriculares para recomendar soluciones personalizadas para distritos escolares, incluido el uso de la plataforma y desarrollo profesional. Construcción de relaciones: Establecer y mantener relaciones sólidas con tomadores de decisiones clave en distritos, estableciendo el estándar en servicio al cliente. Gestión de CRM: Mantener actualizados los datos del CRM, asegurando una visión clara del embudo de ventas. Conocimiento del sector: Mantente informado sobre tendencias del sector, cambios educativos y mejores prácticas curriculares para servir mejor a los distritos. Colaboración interfuncional: Contribuir a la misión general de Atlas y Faria Education Group trabajando estrechamente con otros equipos. Metas de ventas: Alcanzar objetivos de ventas y entregar resultados acordes con plazos acordados. Sobre ti Facilidad natural para construir relaciones sinérgicas con clientes nuevos y existentes Capacidad para establecer credibilidad y generar confianza mediante conversaciones activas y consultivas Persona proactiva, altamente motivada y con deseos de tener éxito Actitud positiva y energía - un verdadero “buscador de resultados” Mente creativa con capacidad para sugerir mejoras Comunicador accesible y eficaz, capaz de interactuar con un grupo diverso de personas Habilidades comprobadas en redacción, hábil para adaptar tu estilo comunicativo a tu audiencia Conocimientos técnicos, organizado y altamente eficiente Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar tareas Atención al detalle y habilidades para resolver problemas Demostrada capacidad para procesar grandes volúmenes de información Interés en el campo de la educación e inversión en transformar la enseñanza y el aprendizaje Este puesto puede requerir hasta un 40 % de viajes. Requisitos Título universitario o experiencia equivalente. Más de 10 años en ventas distritales, con preferencia por experiencia en SaaS y tecnología educativa. Trayectoria comprobada de cumplimiento o superación de metas de ventas. Capacidad para trabajar en diferentes zonas horarias. Pasaporte válido y disposición para viajar según sea necesario. Dominio fluido del inglés, con sólidas habilidades de comunicación. Licencia de conducir estadounidense Beneficios Salario anual de $90.000 a $120.000*, además serás elegible para bonificaciones por ventas basadas en el cumplimiento de objetivos OKR específicos PTO para vacaciones (16 días, aumenta con la antigüedad), enfermedad (10), festivos (11) y otros eventos personales Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad Subsidio mensual para salud y bienestar Planes de jubilación 401(k) y Roth, Faria ofrece un 3 % de coincidencia hasta el 6 % de los fondos invertidos por el empleado Plan inalámbrico de AT&T de la empresa Actividades y presupuesto para desarrollo profesional Diversos programas de reconocimiento de empleados y eventos sociales patrocinados por la empresa Presupuesto ilimitado para libros *El rango de compensación base para este puesto es de $90.000 a $120.000, más elegibilidad para bonificaciones basadas en el cumplimiento de objetivos OKR específicos. Una variedad de factores determinará el salario base, incluyendo años de experiencia y conjuntos específicos de habilidades. Las revisiones salariales se realizan anualmente. Las necesidades de desarrollo profesional y otras necesidades comerciales surgen ocasionalmente, incluso para puestos no itinerantes, por lo tanto, solicitamos a todos los empleados de Faria Education Group mantener un pasaporte válido. Se proporcionará formación completa durante la incorporación y se ofrecerá formación adicional durante toda la duración de tu empleo, para ayudarte a avanzar en tu carrera con Faria Education Group. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva u orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad o sexo. Faria es una empresa global que ofrece un entorno de trabajo híbrido (presencial/remoto), cuyos detalles quedan a discreción de tu gerente. Aunque tenemos una oficina física en Portland, Oregón, actualmente también apoyamos la contratación de empleados a tiempo completo en 10 estados: Delaware, Georgia, Illinois, Maryland, Michigan, Nueva Jersey, Carolina del Norte, Ohio, Pensilvania y Texas. Sobre Faria Education Group En Faria Education Group estamos dedicados a alcanzar a cada estudiante e inspirar a cada educador. Como socio de confianza de más de 10.000 escuelas y 4 millones de estudiantes en 155 países, lideramos el camino en sistemas y servicios educativos internacionales. Ofrecemos un conjunto integrado que respalda todos los aspectos de la gestión curricular, enseñanza y aprendizaje, admisiones y comunicaciones entre escuela y hogar. Con un compromiso inquebrantable con la innovación, nuestra tecnología está diseñada con rigurosos estándares de protección y seguridad de datos, asegurando entrenamiento y soporte de primera clase para escuelas internacionales modernas. A través de nuestros cursos en línea innovadores y programas de repaso, ofrecemos experiencias educativas completas. Nuestras ofertas incluyen cursos en línea del Diploma IB y Cambridge, llevando educación de alta calidad a escuelas y hogares en todo el mundo. Únete a nosotros en nuestro compromiso de transformar la educación y empoderar comunidades globalmente. Explora nuestros servicios, que incluyen ManageBac, OpenApply, Atlas, SchoolsBuddy, Pamoja, Wolsey Hall y Oxford Study Courses. https://www.faria.org/careers
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