Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio (Grantley, PA)

Título: Representante de Ventas a Tiempo Completo – Mayorista de Especias – $2500–$3000/mes + Comisión (La Puente) Ubicación: La Puente, CA 91746 Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa de pago: $2500–$3000/mes + comisión Somos una empresa mayorista de especias en crecimiento y buscamos un Representante de Ventas a tiempo completo. Usted se encargará de contactar a fabricantes/procesadores/distribuidores de alimentos para establecer relaciones y cerrar tratos. Sus responsabilidades: -Contactar y visitar a clientes potenciales -Crear y mantener relaciones a largo plazo con clientes -Presentar opciones de productos y negociar precios -Seguimiento de pedidos y cierre de ventas -Trabajar con el equipo de operaciones para garantizar una entrega sin problemas -Llevar un registro de las actividades de ventas utilizando herramientas básicas de CRM Requisitos: -Experiencia mínima de 2 años en ventas (preferiblemente alimentos/especias) -Fluidez en inglés, español es un gran plus -Buenas habilidades de comunicación -Organizado, confiable y autosuficiente -Conocimiento del software de oficina como Outlook -Disposición para asistir a ferias comerciales (preferible, muy ocasionalmente) -Debe estar legalmente autorizado para trabajar en EE. UU. Lo que ofrecemos: -Sueldo base de $2500–$3000/mes -Comisión por cada trato cerrado -Seguro médico -Vacaciones pagadas y días de enfermedad -Estructura de trabajo flexible -Capacitación proporcionada 📩 Para postularse, envíe su currículum por correo electrónico a johnliu@lcglobalspice.com. Incluya "Sales Rep – Craigslist" en la línea de asunto. ¡Buscamos cubrir este puesto lo antes posible!

Buscamos un Representante de Ventas motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Ofrecemos servicios como remodelación arquitectónica y estructural, construcciones nuevas, ADU, pintura, paneles de yeso y mucho más. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en ventas (preferiblemente en construcción, remodelación o bienes raíces) y excelentes habilidades de comunicación. Esta posición implica gestionar leads entrantes y salientes, calificar prospectos, establecer relaciones sólidas con clientes y cerrar tratos. Principales responsabilidades: - Contactar a clientes potenciales por teléfono, correo electrónico o plataformas en línea. - Gestionar y realizar seguimiento de leads entrantes. - Explicar servicios, precios y detalles del proyecto a clientes potenciales. - Entender las necesidades del cliente y recomendar soluciones adecuadas. - Mantener un embudo de prospectos y cumplir o superar consistentemente las metas de ventas. - Colaborar con nuestro equipo de operaciones para garantizar una incorporación fluida del cliente y la entrega del proyecto. Requisitos: - Necesitamos a alguien encantador, extrovertido y seguro. - Este trabajo puede incluir tocar puertas de propietarios de viviendas. - Debe tener 2 años de experiencia en ventas (se prefiere industria de construcción/remodelación). - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Debe sentirse seguro hablando con clientes ubicados en Estados Unidos. - Orientado a metas, con actitud positiva y profesional. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Compensación: Basada en comisiones (a discutir durante la entrevista). Cómo postularse: ¡Si tienes la motivación para cerrar tratos y la experiencia para tener éxito, queremos saber de ti! Por favor envía tu currículum y una breve nota sobre tu experiencia en ventas.

Estamos buscando un Representante de Ventas motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en crecimiento de mejoras para el hogar. Vendemos techos / ventanas / aislamiento para áticos y paredes / reformas de cimientos. Todo lo que un propietario podría necesitar para su casa. Responsabilidades: Reunirse con clientes potenciales (en el hogar) Tener un automóvil confiable para conducir a 2/3 leads cada día Preparar y presentar estimaciones/contratos del proyecto Proponer y gestionar financiamiento Cerrar ventas Requisitos: BUENA PRESENTACIÓN No se requiere experiencia previa en ventas Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente Autonomía y orientación a metas Capacidad para explicar detalles técnicos en términos sencillos Transporte confiable Lo que ofrecemos: Salario base competitivo + comisiones (alto potencial de ingresos 💰) Capacitación y apoyo continuo Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Opciones de horario flexible La oportunidad de trabajar con una empresa reconocida en la industria de mejoras para el hogar 📩 Para postularse, envíe su currículum y una breve carta de presentación explicando por qué sería ideal para el puesto.

¡Estamos buscando agentes motivados y con licencia en Propiedad y Responsabilidad Civil para unirse a nuestro equipo! Nos enfocamos en ventas de compensación para trabajadores y seguros comerciales. Lo que harás: Vender compensación para trabajadores y otras líneas comerciales Construir y mantener relaciones con clientes Hacer crecer tu cartera de negocios con el apoyo completo de la agencia Lo que ofrecemos: Comisiones competitivas (alto potencial de ingresos) Acceso a las principales aseguradoras y mercados Capacitación + oportunidades de crecimiento Requisitos: Licencia activa en P&C (Propiedad y Responsabilidad Civil) Experiencia en ventas de seguros comerciales (se prefiere compensación para trabajadores) Ser impulsado, autónomo y orientado al cliente 👉 ¡Postúlate hoy enviando tu currículum por correo electrónico!

Probablemente ya has visto este anuncio antes. ¿Por qué? Porque funciona. Entonces, ¿qué estás esperando? Organizamos sesiones informativas de preguntas y respuestas en Zoom todos los lunes y jueves a las 9 a.m. (hora del Pacífico). Esta es tu oportunidad de ver exactamente cómo funciona esto, hacer preguntas, escuchar a exalumnos y decidir si es adecuado para ti. ¡No cuesta nada saber más! Puedes reservar tu lugar ahora usando el siguiente enlace: https://calendly.com/bentleyconsulting/car-leads-mini-meeting-group Formación completa: ¡comienza inmediatamente! Sin experiencia, sin problema. Esto no es solo una formación, es un sistema probado y listo para usar que te muestra cómo generar leads de autos y comenzar a ganar dinero inmediatamente vendiéndolos a concesionarios de todo el país en línea. Nuestro programa está diseñado para darte todo lo que necesitas para tener éxito en esto, de inmediato. No necesitas ser un genio ni tener un título de Harvard. Baja el bate de tus hombros y da un golpe. Sal de tu zona de confort y prueba algo totalmente diferente. Comienza a vender leads de autos desde casa. ¡Incluso puedes hacerlo en pijama! Entonces, ¿cuál es el trato? Hemos descubierto la fórmula para acceder a leads en línea: personas que buscan activamente autos, camionetas o SUV en las últimas 48 horas. Estos leads no son aleatorios. Estas personas tienen al menos $4,000 para un pago inicial y viven a 15-20 millas del concesionario. Lo mejor de todo es que tendrás su nombre y número de teléfono al alcance de la mano. Puedes generar entre 200 y 250 leads diarios. Si superas esa cantidad, deberás considerar contratar un asistente para mantener el ritmo. Por qué funciona: Los concesionarios de autos necesitan leads frescos y es por eso que empezarás dándoles 200 gratis para demostrar su valor. Incluso si un concesionario convierte solo 3 de esos leads en ventas, te llamará para pedir más. ¿Por qué? Porque cada venta de auto genera alrededor de $3,000 en ganancias, garantías y financiamiento. Para ellos, esto no tiene complicaciones. ¿Cuánto puedes ganar sin matarte trabajando? Realmente podrías ganar más de $7,000 a $8,000 en tu primer mes. Eso es solo el punto de partida; es posible ganar $10,000, $15,000, $20,000 o más en poco tiempo. Trabaja más duro, gana más dinero. Saca el pie del acelerador y gana menos dinero. Si odias tu trabajo actual, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si te pagan poco, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si tu refrigerador solo tiene jugo de pepinillo y mayonesa, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si te despiertas por la mañana pensando solo en todas esas facturas que no has abierto, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si aún no estás seguro, toma tu teléfono y llámanos o envíanos un mensaje ahora al +1 760-846-5665. ¿Listo para comenzar? Contáctanos por llamada, mensaje, correo electrónico o a través de nuestro sitio web: https://www.kickasscarleads.com/ Puedes ver nuestro video en YouTube "Sell $2 Auto Leads Like Hotcakes!!!" usando el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=NE33I4iAp8o&t=312s Aquí tienes algunos videos de YouTube incluidos en nuestra formación para que también los revises: Magic Leads Training https://www.youtube.com/watch?v=S9CHWOy96PY Simple Setup for Success https://www.youtube.com/watch?v=ucDmIy93wyA Making Contact with Dealers https://www.youtube.com/watch?v=uCstlDT3ox4 These Dealers Buy Leads https://www.youtube.com/watch?v=XOKuI5nkK3c Dr. B's Optional Method 2 https://www.youtube.com/watch?v=S8_zf17_Y6Y Dr. B's Optional Method 3 https://www.youtube.com/watch?v=PjG1o6ppXl0 Dr. B's Optional Method 4 https://www.youtube.com/watch?v=uvKXlohVcYc

Somos el concesionario más grande y de más rápido crecimiento en Arizona, con 18 tiendas actualmente abiertas y 3 en construcción, tenemos mucho espacio para que crezcas con nosotros. ***Bono de incorporación para líderes automotrices con experiencia comprobada*** ***Para solicitantes de otros estados, está disponible asistencia para mudanza En Big O Tires, nos esforzamos por ser el minorista de llantas y servicios automotrices preferido en cada comunidad, al tiempo que hacemos de Big O Tires un excelente lugar para trabajar. Ofrecemos beneficios asequibles, bonos por participación en ganancias, tiempo libre pagado, un entorno laboral orientado a la familia y todo lo necesario para que tengas éxito. ¡Únete a nuestro equipo hoy! RESUMEN DEL PUESTO Como Gerente de Tienda Automotriz para Big O Tires, dirigirá y gestionará las operaciones diarias generales de la tienda minorista de acuerdo con los objetivos empresariales establecidos para obtener eficiencia óptima, economía operativa y maximizar las ganancias. El Gerente de Tienda impulsa el crecimiento de ventas como líder de la experiencia del cliente en la tienda, ofreciendo el factor WOW a todos nuestros clientes. Tendrá la gran responsabilidad de inspirar, motivar, liderar y desarrollar a todo el equipo de la tienda. Brindará liderazgo y orientación al personal de la tienda y promoverá con éxito las estrategias comerciales, la visión y los valores de la empresa. El Gerente de Tienda maximizará la rentabilidad de la tienda mediante el control de gastos, la protección de los activos de la empresa y asegurando que las normas y procesos de la tienda para atención al cliente, mercadeo y operaciones sean consistentes y bien ejecutados. Salario de $80,000 a $110,000 + un % de su beneficio bruto por ventas personales y un % del beneficio bruto de la tienda por ventas de la tienda **Nuestro programa de pago para gerentes consiste en un salario competitivo más un % del beneficio bruto por ventas personales y de la tienda, con potencial de ingresos ilimitado FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Contrata, entrena, asigna tareas y programa horarios de trabajo, monitorea y evalúa el desempeño laboral, disciplina y despide empleados de acuerdo con los procedimientos y políticas de la empresa Demuestra liderazgo impulsando las ventas y la rentabilidad al alcanzar o superar todas las metas financieras presupuestadas de la tienda Busca oportunidades para hacer crecer el negocio y mejorar la rentabilidad Comprende el impacto de los KPI y establece expectativas claras para los empleados con el fin de obtener resultados positivos Mantiene la nómina y los gastos controlables en el estado de resultados (P&L) Demuestra personalmente un alto nivel de compromiso con el cliente y establece expectativas para el equipo Asegura que se cumplan las normas de limpieza de la empresa en la zona de ventas, almacén, baños, área de caja y zona de hospitalidad Proporciona retroalimentación clara y constante a los empleados de forma regular Prepara e inspecciona órdenes de trabajo, lista de verificación VIP y formulario de inspección del vehículo (Chequeo de Salud) para verificar su completitud Asegura el cumplimiento de las regulaciones de OSHA y las normativas ambientales federales y estatales REQUISITOS 2 años de experiencia en gestión de un taller de reparación automotriz donde sea imprescindible gestionar ventas del equipo y el rendimiento económico Mínimo 2 años de experiencia en la industria automotriz Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Hablar español es un plus Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos Capacidad para hablar con eficacia ante clientes y empleados Licencia de conducir válida Debe poder permanecer de pie la mayor parte del día, sentarse, agacharse, levantar, empujar y jalar BENEFICIOS Médico, dental y de la vista Discapacidad a corto plazo 401k Cheque de pago semanal Descuentos para empleados Tiempo de enfermedad pagado Vacaciones pagadas Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometidos con una política de no discriminación en el empleo por ningún motivo, incluyendo raza, credo, color, edad, sexo, religión u origen nacional. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso culturalmente. Bono de incorporación para líderes automotrices con experiencia comprobada Para solicitantes de otros estados, está disponible asistencia para mudanza (Chandler, Phoenix, Maricopa, San Tan Valley, Gilbert, Mesa, Glendale y Casa Grande) Buscamos profesionales exitosos y comprobados que deseen una carrera, no solo un empleo. Instalaciones modernas para capacitación Salario lucrativo más programas de bonos. Vacaciones y beneficios de salud (Blue Cross Blue Shield), 401k, cheque de pago semanal, programa de incentivos sin límite Días de enfermedad y feriados, discapacidad a corto plazo, junto con descuentos para empleados en productos y servicios Instalaciones de última generación