Agente inmobiliario

¡Únete a Nuestro Equipo! En DSI, contamos con más de 40 años de experiencia en habilitación de ventas y soluciones empresariales personalizadas, brindando un valor agregado que entrega resultados para nuestros clientes y socios. Estamos buscando personas apasionadas que deseen dejar su huella en ventas y servicio al cliente. Nuestro entorno de trabajo dinámico y gratificante te ofrece la oportunidad de crecer junto con nosotros y tener un impacto significativo. Descripción del Puesto Los Especialistas Móviles trabajan en estrecha colaboración con nuestros socios minoristas, representando a AT&T dentro de un concepto de tienda dentro de otra tienda. Este puesto requiere una interacción activa con los clientes y la demostración de los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desenvuelve bien en entornos rápidos y supera consistentemente las metas de desempeño mediante un excelente servicio y ventas. Responsabilidades Clave - Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas para atraer nuevos clientes. - Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista concurrido. - Mantener los estándares de AT&T y priorizar el cumplimiento en cada interacción. - Establecer una buena relación, confianza y lealtad con los clientes mediante un servicio personalizado. - Nuestro candidato ideal es amable, centrado en el cliente y está dispuesto a desarrollar nuevas habilidades. Requisitos - Diploma de escuela secundaria o GED (obligatorio). - 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferido). - Debe tener al menos 18 años de edad y estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos. Habilidades - Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas del cliente. - Capacidad para trabajar en un entorno con ritmo acelerado y alto volumen de tráfico. - Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones. - Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con los objetivos de desempeño. - Orientación al trabajo en equipo, con deseos de aprender, compartir mejores prácticas y ofrecer soluciones. Lo Que Ofrecemos - Gana hasta 60 000 dólares o más. - Pago por hora competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas. - Programas completos de capacitación y desarrollo. - Un entorno de equipo solidario y estimulante. - Oportunidades de crecimiento y avance profesional. - Descuentos para empleados. Beneficios - Seguros médicos, dentales, de visión y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación, ¡sin período de espera prolongado! - Plan 401k con coincidencia del empleador. - Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y licencia por duelo. - Programa de participación en las ganancias para empleados. - Descuento del 50 % en servicios inalámbricos de AT&T. - Capacitación remunerada. - Oportunidades de ascenso: ¡preferimos promover desde dentro!

Ventas por teléfono • ¡Calificaciones para ganar $100,000 o más por año! ¡Sin llamadas en frío! ¡TODOS LOS CONTACTOS PROPORCIONADOS! ¡CONTACTOS POR TELEVISIÓN! Algunos representantes pueden cerrar 2 o 3 ventas en un día ¡TRANSFERENCIAS EN VIVO! Requisitos: • Ser receptivo a la capacitación • Honesto • De buen corazón • Con buena ética de trabajo • Expresivo y claro al hablar • Orientado al detalle • Trabajador • Compasivo • Empático En el negocio desde hace más de 37 años Verificación de antecedentes • SEGURO DE SALUD Y SEGURO DE VIDA DISPONIBLES PARA REPRESENTANTES DE VENTAS CALIFICADOS • Llame HOY para una entrevista al 800-344-4533

Hace diez años, me atreví a imaginar la primera marca de moda francesa nacida en internet... Les Composantes, que desde entonces se ha convertido en Sézane. Mis prioridades no han cambiado desde entonces: innovar y poner a las personas, la creatividad, la calidad y el servicio en el centro de todo lo que hacemos. - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir co-construyendo el próximo capítulo y más allá, buscamos talentos creativos, organizados y ágiles, que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo que se pueda. En concreto, a medida que crecemos en Norteamérica, estamos buscando personas emprendedoras, autónomas, cómodas trabajando de forma independiente y a través de diferentes zonas horarias y culturas, para llevar la magia de Sézane a Estados Unidos. Más sobre Sézane: http://www.sezane.com http://www.facebook.com/sezaneparis http://instagram.com/sezane Estamos buscando embajadores que nos ayuden a escribir nuestro próximo capítulo en EE. UU. Como parte de Sézane, se espera que ayudes a desarrollar la marca con entusiasmo, dedicación y estilo. Tu trabajo consistirá en garantizar que la experiencia de cada cliente sea excepcional y memorable, y que los valores de nuestra marca se transmitan con empatía y calidez. Como Keyholder, tus responsabilidades incluyen: Garantizar una experiencia única para el cliente en tu tienda: Demostrar proactividad, conocimiento y pasión (las claves de la experiencia) Orientar entre la tienda física y la solución web (omnicanal) Utilizar los diferentes canales de comunicación de Sezane & October para desarrollar tus productos Transmitir tus productos, conocimientos y técnicas de venta, demostrando pedagogía tanto con clientes como con empleados Proponer recomendaciones y sugerencias constructivas a los responsables de planta, basadas en tu experiencia, las necesidades de los clientes, tu conocimiento del equipo y tu expertise Ofrecer un servicio de conserjería de calidad, respetando los procedimientos correspondientes Actuar como enlace del responsable de planta: Tener una visión completa del campo para garantizar una experiencia óptima al cliente Estar disponible para todos los empleados a través de tu presencia en el área Liderar y empoderar al equipo a diario Comunicar la información necesaria para la actividad Fomentar la cooperación dentro del equipo y entre los responsables Crear cohesión grupal y apoyo mutuo Gestionar a tu equipo motivándolo y creando un entorno de trabajo positivo y armonioso Generar entusiasmo y pasión mediante actividades de animación del equipo, reuniones matutinas y el intercambio de información Formar a los nuevos empleados Encarnar tu papel de responsable local, transmitiendo al responsable de planta las inquietudes del equipo Garantizar la imagen de la marca: Ser responsable de la encarnación de la marca por parte del equipo (presentación personal / actitud) Asegurar el buen mantenimiento de la tienda Participar en el montaje de las colecciones y garantizar su seguimiento Asegurar que la presentación de productos se mantenga durante todo el día Seguir las tendencias de moda y realizar inteligencia competitiva Ser responsable de las operaciones y la eficiencia: Planificar y organizar la actividad de la tienda (planificación diaria) Dominar las políticas, normas y procedimientos de Sézane Aplicar y hacer cumplir los procesos operativos, especialmente la gestión de caja (apertura y cierre) Gestionar procesos específicos (devoluciones, cambios, reservas) Formar a los empleados en el uso de las cajas registradoras, los procedimientos relacionados y transmitirles buenas prácticas para ofrecer la mejor experiencia al cliente Garantizar la seguridad de las personas y los bienes Luchar contra la merma Salario: 27 $/hora Requisitos Apasionado por el comercio minorista, deseas satisfacer a tus clientes a través de tu sentido del servicio y tu generosidad. Gracias a tu actitud y proactividad, eres un referente en el terreno y te gusta liderar a tu equipo con el ejemplo. Sabes apoyar y desarrollar a tus empleados para garantizar un servicio al cliente óptimo. Buscamos una persona ágil, con una personalidad brillante y dinámica, capaz de llevar a cabo todas estas misiones. ¿Te has reconocido en esta descripción y deseas unirte a la aventura Sézane? ¡Entonces no lo dudes más! Beneficios 27 dólares por hora

Una oportunidad con una correduría de ventas financieras experimentada que busca crecer nuestro equipo en las industrias más rentables. Estamos buscando activamente personas HAMBRIENTAS Y MOTIVADAS para unirse a nuestro equipo de ventas (no solicite si no es una persona autónoma y motivada). Buscamos experiencia en ventas (no necesariamente en finanzas / SE OFRECE CAPACITACIÓN), personas autónomas, con excelentes habilidades de comunicación y motivadas por el deseo de tener éxito. Esta oportunidad ofrece un potencial de ingresos ILIMITADO y espacio para crecer dentro de la empresa. Actualmente, estamos buscando individuos autónomos que busquen una oportunidad real para ganar dinero y construir una carrera. Se espera que los candidatos ganen entre $60,000 y $120,000 en su primer año, dependiendo de su esfuerzo y progreso. Requisitos para candidatos valiosos: - Energía y ética de trabajo sólida - Altamente organizado - Confiable y puntual - Disposición para recibir orientación / disposición para aprender y aceptar críticas - Excelentes habilidades de comunicación, escritas y verbales Tareas diarias: - Disposición para realizar más de 250 llamadas diarias - CALIFICAR empresas para maximizar la conversión - Gestionar y aumentar eficazmente su cartera mediante llamadas, correos electrónicos y mensajes salientes - Enfocado en la carrera y decidido a tener éxito en la vida SOLO PRESENCIAL / NO HAY TRABAJO REMOTO Compensación: - Capacitación = Sueldo base + bono por comisión - Comisión completa hasta el 50%, según experiencia - De $2,000 a $20,000 mensuales - Solo presencial - NO HAY TRABAJO REMOTO Envíe su currículum al correo proporcionado o envíe un correo con una breve presentación sobre usted y sus datos de contacto para programar una llamada.

Únete a LGI Homes como consultor de ventas de viviendas nuevas y desempeña un papel clave para impulsar el éxito en nuestra comunidad Pinewood Trails. Buscamos profesionales de ventas apasionados que se motiven por el éxito, sobresalgan en el servicio al cliente y estén entusiasmados por trabajar en un entorno basado en comisiones. Si eres seguro, dispuesto a recibir orientación y estás listo para marcar la diferencia, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y como un lugar de trabajo destacado en Estados Unidos. Nuestros consultores de viviendas nuevas desempeñan un papel fundamental para ayudar a las familias a cumplir su sueño de ser propietarias de una vivienda. Guíarás a los compradores durante todo el proceso utilizando nuestro método probado de LGI para obtener resultados y brindar un servicio al cliente excepcional. Los consultores de viviendas nuevas disfrutan de un potencial ilimitado de ingresos, comisiones competitivas, capacitación remunerada, subsidio para automóvil y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Solo con cumplir los estándares de la empresa, podrías ganar un salario de seis cifras! Lo mejor es que no necesitas experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros te proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Buscamos a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por lograr grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como consultor de viviendas nuevas, necesitarás excelentes habilidades de comunicación, ya sea que te reúnas con clientes en persona o por teléfono. Se requiere trabajar los fines de semana, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete salarial competitivo que incluye subsidio para automóvil y teléfono, capacitación exhaustiva y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y un descuento en la compra de una vivienda nueva. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2,5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas bajo $500.000 y 2,0 % de comisión sobre todas las ventas cerradas por encima de $500.000. Estructura de bonificaciones: Pago en varios niveles según el logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5.000 - $150.000 según el número de unidades o volumen vendido).

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