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Gerente de Desarrollo de Negocios (Remoto) RTM Business Group Remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH, IN, SC Tiempo completo 51-200 empleados · Investigación de mercado Publicado originalmente en septiembre de 2025; este es un puesto 100 % remoto y a tiempo completo Quiénes somos: RTM Business Group es una empresa de conferencias y eventos de desarrollo profesional que trabaja en los sectores de tecnología educativa, salud, gobierno, medicina y banca. Colaboramos con empresas del Fortune 1000, atendiendo específicamente a ejecutivos de alto nivel, ofreciendo contenido curado y colaboración entre pares.   Nuestros eventos se llevan a cabo en ciudades importantes de todo el país: LA, Austin, San Diego, Miami, Chicago, DC, etc. Nuestro equipo viaja juntos, lo cual es una experiencia verdaderamente única, diferente de los viajes laborales “tradicionales”, lo que a su vez fomenta relaciones interdepartamentales y amistades que impulsan nuestra cultura colaborativa. Acerca del puesto: ¡RTM busca un Gerente de Desarrollo de Negocios ambicioso para unirse a nuestro equipo de ventas! El candidato ideal se entusiasma con la oportunidad de desempeñar un rol de ventas de ciclo completo. Este puesto comienza como Gerente de Desarrollo de Negocios (BDM) con un período estructurado de adaptación y una trayectoria de crecimiento que llevará a responsabilidades completas como Ejecutivo de Cuentas. El candidato ideal demostrará una gran capacidad para prospectar, impulsar ventas, desarrollar embudos y finalmente gestionar y hacer crecer sus propias cuentas nacionales. Un Gerente de Desarrollo de Negocios puede esperar un ingreso total estimado (OTE) de $65,000 a $70,000 en el primer año, con posibilidad de ganar más (comisiones ilimitadas). Ofrecemos capacitación continua extensa y una oportunidad única para trabajar tanto de forma colaborativa como independiente. Este es un puesto remoto que requiere residir en los siguientes estados: CA, FL, TX, PA, GA, OH, IN, SC. Responsabilidades: Investigar el mercado objetivo e identificar clientes potenciales mediante diversas fuentes Calificar prospectos según los criterios de la empresa para un perfil ideal de cliente Prospectar leads mediante llamadas salientes personalizadas, correos electrónicos y contacto social orientado al valor Realizar actividades diarias de prospección: ~60 correos electrónicos personalizados y ~30 llamadas en frío con el objetivo de programar citas Presentar propuestas a tomadores de decisiones de nivel ejecutivo consultando sobre sus desafíos comerciales y demostrando el valor de nuestro servicio Trabajar directamente con gerentes de ventas y ejecutivos de cuentas para gestionar el embudo desde la prospección hasta el cierre Mantener, monitorear y reportar indicadores clave de rendimiento a los gerentes de ventas Habilidades y calificaciones Capacidad para viajar Título universitario Experiencia en ventas, éxito del cliente, marketing o eventos B2B Habilidades profesionales y comunicativas interpersonales Pasión por las ventas y el desarrollo profesional Iniciativa propia, extremadamente organizado, orientado al detalle y con firme compromiso con la precisión Debe ser proactivo y tener la capacidad de trabajar bajo presión Competencia en tecnología y capacidad para aprender nuevo software y aplicaciones Calificaciones preferidas Experiencia con HubSpot y/o ZoomInfo Beneficios de trabajar con RTM Business Group Más de 15 días de PTO Modelo de trabajo flexible/remoto Sin costos de transporte Cobertura médica, dental y de visión Ofrecemos un plan de coincidencia de 401k que comienza después de 9 meses de empleo continuo a tiempo completo, iniciando el primer día del mes siguiente a la elegibilidad Beneficios pre-fiscales para transporte Viajes a ciudades importantes (todos los gastos pagados) Oportunidad de crecimiento vertical dentro de la empresa Salario: $50,000 base + bonificaciones/incentivos/comisiones ilimitadas Expectativas de compensación total en el primer año: $65,000 - $75,000 RTM Business Group ofrece oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.

Gerente de Desarrollo de Negocios (Remoto) RTM Business Group Remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH, IN, SC Tiempo completo 51-200 empleados · Investigación de mercado Publicado originalmente en septiembre de 2025; este es un puesto remoto al 100%, a tiempo completo Quiénes somos: RTM Business Group es una empresa de conferencias y eventos de desarrollo profesional que trabaja en los sectores de tecnología educativa, salud, gobierno, medicina y banca. Colaboramos con empresas de la lista Fortune 1000, atendiendo específicamente a ejecutivos de alto nivel, ofreciendo contenido curado y colaboración entre pares.   Nuestros eventos se llevan a cabo en ciudades importantes de todo el país: LA, Austin, San Diego, Miami, Chicago, DC, etc. Nuestro equipo viaja junto, lo cual es una experiencia verdaderamente única, diferente de los viajes laborales “tradicionales”, y que a su vez fomenta relaciones interdepartamentales y amistades que impulsan nuestra cultura colaborativa. Acerca del puesto: ¡RTM busca un ambicioso Gerente de Desarrollo de Negocios para unirse a nuestro equipo de ventas! El candidato ideal se entusiasma ante la oportunidad de desempeñar un rol de ventas de ciclo completo. Este puesto comienza como Gerente de Desarrollo de Negocios (BDM) con un período estructurado de adaptación y una trayectoria de crecimiento que conducirá a responsabilidades completas como Ejecutivo de Cuentas. El candidato ideal demostrará una sólida capacidad para prospectar, impulsar ventas, desarrollar embudos de ventas y eventualmente gestionar y expandir sus propias cuentas nacionales. Un Gerente de Desarrollo de Negocios puede esperar un ingreso total estimado (OTE) de $65,000 a $70,000 en el primer año, con posibilidad de ganar más (comisiones ilimitadas). Ofrecemos capacitación extensa y continua, así como una oportunidad única para trabajar tanto de forma colaborativa como independiente. Este es un puesto remoto que requiere residencia en los siguientes estados: CA, FL, TX, PA, GA, OH, IN, SC. Responsabilidades: Investigar el mercado objetivo e identificar clientes potenciales mediante diversas fuentes Calificar prospectos según los criterios de la empresa sobre un perfil ideal de cliente Prospectar leads mediante llamadas salientes personalizadas, correos electrónicos y contacto social orientado al valor Realizar actividades diarias de prospección: ~60 correos electrónicos personalizados y ~30 llamadas en frío con el objetivo de programar citas Presentar propuestas a tomadores de decisiones de nivel ejecutivo consultando sobre sus desafíos empresariales y demostrando el valor de nuestro servicio Trabajar directamente con Gerentes de Ventas y Ejecutivos de Cuentas para gestionar el embudo de ventas desde la prospección hasta el cierre Mantener, supervisar y reportar indicadores clave de rendimiento a los Gerentes de Ventas Habilidades y calificaciones Capacidad para viajar Título universitario Experiencia en ventas, éxito del cliente, marketing o eventos B2B Habilidades profesionales y de comunicación interpersonal Pasión por las ventas y el desarrollo profesional Persona proactiva, extremadamente organizada, orientada al detalle y con fuerte compromiso con la precisión Debe ser proactivo y tener la capacidad de trabajar bajo presión Competencia en tecnología y capacidad para aprender nuevo software y aplicaciones Calificaciones preferidas Experiencia con HubSpot y/o ZoomInfo Beneficios de trabajar con RTM Business Group Más de 15 días de PTO Modelo de trabajo flexible/remoto Sin costos de transporte Cobertura médica, dental y de visión Ofrecemos un plan de coincidencia de 401k que comienza después de 9 meses de empleo continuo a tiempo completo, iniciando el primer día del mes siguiente a la elegibilidad Beneficios pre-fiscales para transporte Viajes a ciudades importantes (todos los gastos pagados) Oportunidad de crecimiento vertical dentro de la empresa Salario: $50,000 base + bonificaciones/incentivos/comisiones ilimitadas Expectativas de compensación total en el primer año: $65,000 - $75,000 RTM Business Group ofrece oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.

¿Quieres desafiarte uniéndote al equipo comercial de una de las principales empresas mundiales de conocimiento energético? Acerca de Rystad Energy Rystad Energy es una empresa global independiente líder en investigación e inteligencia energética, dedicada a ayudar a sus clientes a navegar el futuro de la energía. Mediante datos de alta calidad y liderazgo en pensamiento, nuestro equipo internacional capacita a empresas, gobiernos y organizaciones para tomar decisiones bien informadas. Nuestra amplia cartera de productos y soluciones cubre todos los aspectos fundamentales de la energía global, abarcando todos los sectores de la industria del petróleo y gas, energías renovables, tecnologías limpias, cadena de suministro y mercados eléctricos. Con sede en Oslo, Noruega, y una extensa red global, nuestros servicios de datos, análisis, consultoría y educación ofrecen a los clientes una ventaja competitiva en el mercado. Para obtener más información, visite www.rystadenergy.com. Nuestra oferta del equipo comercial El equipo comercial está compuesto por tres funciones principales: Desarrollo de Negocios, Gestión de Cuentas y Éxito del Cliente (Cliente). Buscamos graduados altamente motivados y ambiciosos que se unan a nuestro dinámico y solidario equipo comercial mediante un programa de posgrado de 14 meses que incluye rotación entre estas tres funciones clave. Colaboramos con una amplia variedad de actores del sector energético para ofrecer soluciones personalizadas, únicas y de alto valor en datos y análisis. Estas soluciones apoyan diversos flujos de trabajo en múltiples segmentos industriales, incluyendo empresas energéticas, proveedores, gobiernos, actores financieros y traders. Ayudamos a estos actores a enfrentar sus desafíos relacionados con estrategia, desarrollo de negocios, fundamentos del mercado y desarrollo de la cadena de valor en los mercados de petróleo y gas, energía eléctrica, energías renovables y tecnologías limpias. Nuestros conocimientos se centran en temas clave como la descarbonización y la transición energética. Estamos buscando graduados que se integren a nuestro equipo en Houston para apoyar nuestro creciente negocio en América. Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo que fomenta el crecimiento mediante el desarrollo y mantenimiento de relaciones con clientes, la comprensión de sus necesidades y la entrega de soluciones personalizadas utilizando los productos y servicios completos de Rystad Energy. Principales responsabilidades: Trabajarás en un entorno colaborativo y dinámico, aprendiendo las complejidades del sistema energético, con la posibilidad de especializarte en el área que mejor se adapte a tus habilidades e intereses tras 14 meses. Además de esto, deberás: Ayudar en el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de la empresa Apoyar al equipo comercial en la gestión de leads, adquisición y retención de clientes Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales Preparar y presentar propuestas a clientes potenciales y existentes Mantener un conocimiento actualizado sobre las tendencias del sector y los productos y servicios de Rystad Energy Colaborar con diversos departamentos para garantizar la entrega sin problemas de los servicios a los clientes Participar en eventos y conferencias del sector para establecer contactos y promocionar a Rystad Energy Viajar y tener contacto con tomadores de decisiones de alto nivel (C-Level) Desarrollar liderazgo en pensamiento sobre temas energéticos actuales Calificaciones deseadas Título de maestría o licenciatura de una institución educativa reconocida Resultados académicos sólidos Habilidades analíticas y de resolución de problemas demostradas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Interés en el sector energético y disposición para aprender sobre tendencias y dinámicas del mercado No más de tres años de experiencia laboral Ofrecemos La oportunidad de impactar directamente a los tomadores de decisiones del sector energético. Ser parte de la definición del objetivo de Rystad Energy de proporcionar perspectivas imparciales del sector en medio de un discurso cada vez más polarizado sobre energía y cambio climático Un entorno de trabajo diverso, inclusivo, dinámico y altamente calificado Compensación y beneficios atractivos Amplias oportunidades de desarrollo internacional y en diferentes ubicaciones de oficinas Ser parte de un negocio global en rápido crecimiento Fecha límite de postulación: 28 de septiembre de 2025. No habrá retroalimentación disponible hasta que finalice el período de postulaciones

El Gerente Senior de Cuentas cultiva y mantiene la relación de AssistRx con nuestros socios fabricantes farmacéuticos. En este puesto, trabajará diariamente con ejecutivos farmacéuticos (Director Adjunto o superior) para asegurar que obtengan el máximo valor de las funciones y servicios de iAssist. El Gerente de Cuentas Farmacéuticas presenta nuevas ideas e innovaciones a los clientes, realiza ventas cruzadas y mejora sus productos, además de actuar como enlace entre los Equipos de Marca Farmacéutica y todas las partes interesadas clave de AssistRx. Responsabilidades Establece una asociación estratégica con los clientes mediante el desarrollo de un conocimiento práctico de sus objetivos comerciales, desafíos técnicos y configuraciones de infraestructura para garantizar una experiencia excepcional al cliente. Establece y mantiene un rol de asesoría con clientes y colegas. Presenta nuevas ideas e innovaciones al cliente para realizar ventas cruzadas y mejorar sus productos y servicios. Investiga soluciones avanzadas para el cliente. Desarrolla la relación con el cliente mediante reuniones/calls periódicas para revisar la calidad del servicio y asegurar que estén obteniendo el máximo beneficio de las funciones y ventajas de iAssist. Trabaja con Servicios al Cliente para resolver eficazmente problemas complejos de soporte. Gestiona la entrega de servicios recomendados/acordados para lograr alta satisfacción y confianza del cliente. Determina el método más efectivo para la resolución de problemas utilizando recursos internos cuando sea necesario. Punto principal de contacto para ventas y servicios. Determina el método más efectivo para la resolución de problemas utilizando recursos internos cuando sea necesario. Participa en revisiones trimestrales con clientes, asiste a reuniones anuales del Plan de Acción y otros viajes según sea necesario. Planifica hitos y supervisa el progreso. Mantiene informadas adecuadamente a las personas involucradas mediante la presentación de información a todos los participantes. Requisitos Capacidad para expresar ideas y pensamientos de forma clara, verbal y escrita. Demuestra buenas habilidades de escucha y comprensión. Mantiene informadas adecuadamente a las personas involucradas mediante la presentación de información a todos los participantes. Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Título universitario (licenciatura) de una universidad o institución de cuatro años o experiencia equivalente. Mínimo tres años de experiencia en un rol de soporte al cliente y/o ventas. Experiencia trabajando para o dentro del sector farmacéutico. Es esencial contar con experiencia trabajando con Equipos de Marca Farmacéutica. Se valora altamente experiencia en Gestión de Proyectos, Operaciones de HUB u Operaciones/Gestión de Cuentas de Farmacia Especializada. Son imprescindibles habilidades técnicas Beneficios Entorno solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia inmediata Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. Cumpliendo con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de agencias de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.

Allen + Shariff es una firma internacional de ingeniería MEP que ofrece servicios de consultoría y diseño en Estados Unidos y México, y servicios de gestión de proyectos en Medio Oriente. Nuestra misión es ofrecer un nivel excepcional de atención personal y conexión diseñado para ayudar a nuestros clientes, empleados y comunidades a prosperar. Disfrutamos nuestro trabajo haciendo lo que amamos y estamos orgullosos de estar certificados como un "Great Place to Work". Allen + Shariff busca un Gerente de Desarrollo de Negocios con experiencia en la industria AEC (Arquitectura, Ingeniería y Construcción) para apoyar su ubicación en Chicago impulsando el crecimiento de clientes y proyectos. Responsabilidades: Trabajar con la dirección de la oficina y otros miembros del equipo de desarrollo de negocios para comprender sólidamente los servicios y conocimientos de la empresa, así como el conocimiento de sectores, clientes y proyectos actuales, pasados y pendientes. Realizar investigaciones sobre la industria, el mercado y la competencia e identificar oportunidades de crecimiento. Con la información y aprobación de los líderes de la oficina y otros miembros del equipo de BD, desarrollar una lista de sectores, organizaciones e individuos a los que dirigirse. Contactar a clientes potenciales para establecer una relación y organizar reuniones. Fortalecer las relaciones con clientes existentes y trabajar para aumentar el valor de dichas relaciones. Establecer fuertes relaciones con actores clave dentro de la industria (arquitectos, desarrolladores, agentes inmobiliarios y corredores) y sectores objetivo (salud, educación, gobiernos locales y estatales, etc.). Involucrar al personal técnico en el proceso de construcción de relaciones. Optimizar la cartera de clientes en cuanto a mercado, calidad, ventas, crecimiento y margen. Asistir a conferencias, reuniones y eventos de la industria. Participar en almuerzos y eventos con clientes actuales y potenciales. Realizar presentaciones. Unirse y participar en sociedades y comités profesionales adecuados. Establecer metas y estrategias para el desarrollo y crecimiento del negocio. Monitorear el desempeño e implementar mejoras según sea necesario. Mantener y mejorar los sistemas, políticas, prácticas y enfoques de desarrollo de negocios de la empresa. Practicar un excelente manejo de registros. Coordinar estrechamente con otros miembros del equipo de BD para compartir información y evitar duplicar esfuerzos, y con el Gerente Corporativo de Mercadeo para apoyar la finalización oportuna de calificaciones, ofertas, etc. #LI-Onsite Requisitos Título universitario en Negocios, Mercadeo o campo relacionado. Experiencia en ventas, mercadeo o campo relacionado (experiencia en la industria AEC preferida). Capacidad para prosperar con mínima supervisión, ser proactivo y manejar la incertidumbre. Beneficios Pago de bonificación Tiempo libre remunerado generoso Al menos 7.5 días festivos pagados Programa de referidos de empleados Seguro médico Contribución de la empresa a la Cuenta de Ahorros para Salud Cuenta flexible para gastos médicos Cuenta flexible para cuidado de dependientes Beneficios para transporte Programa de asistencia al empleado Plataforma de bienestar con recompensas Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida y accidentes (AD&D) Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Programa de reembolso de matrícula Asistencia para desarrollo profesional Licencia de maternidad remunerada Licencia parental remunerada Día de servicio comunitario remunerado

ESTA ES UNA FUNCIÓN NO REMUNERADA Título del puesto: Oficial de Recaudación de Fondos Naturaleza del puesto: Voluntario Ubicación: Desde casa El Instituto Blockchain y Clima (BCI) es un grupo de expertos internacional dirigido por voluntarios que apoya y promueve la aplicación de la tecnología blockchain en la lucha global contra el cambio climático. Estamos buscando reclutar Oficiales de Recaudación de Fondos altamente motivados y entusiastas para que se unan a la Sección de Tesorería de la Oficina del Director General. Será responsable de coordinar el desarrollo y la implementación de la estrategia anual de recaudación de fondos, con el objetivo de aumentar significativamente los ingresos del Instituto. A través de una estrecha colaboración con todas las divisiones (DGO, Asuntos Externos, Fortalecimiento de Capacidades e Investigación) de BCI, se espera que desarrolle un plan de compromiso para donantes, interesados y posibles miembros, al tiempo que crea y gestiona un sistema eficiente para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de recaudación de fondos. Al ser el primer puesto especializado de este tipo, es imprescindible que esté guiado por valores, tenga experiencia (por ejemplo, recaudación de fondos, desarrollo de negocios, análisis de cartera, asociaciones, etc.) y busque tener un impacto en el ámbito internacional del cambio climático. Responsabilidades Brindar apoyo a la DGO mediante la investigación de fundaciones corporativas y filantrópicas, y el desarrollo de contenido para diversas solicitudes, incluyendo propuestas de patrocinio; Diseñar, planificar y realizar seminarios web y eventos ejecutivos tanto para patrocinadores actuales como potenciales; Representar externamente al Instituto para ampliar su influencia y perfil entre organizaciones corporativas, gubernamentales, benéficas y otros donantes clave; Elaborar informes convincentes de desempeño y evaluación con el apoyo de las divisiones pertinentes; Garantizar la calidad e integridad de la marca y propuesta del Instituto mientras crea oportunidades de marketing para aumentar la conciencia sobre la marca; Establecer y mantener relaciones gubernamentales y no gubernamentales a alto nivel; y Coordinar con colegas de otros equipos según sea necesario para desarrollar y promover su trabajo, por ejemplo, equipo web, equipo financiero, etc. Competencias principales Confianza para contactar nuevos prospectos comerciales por teléfono, en persona y por escrito; Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales; Capacidad para trabajar bien en equipo y de forma independiente; y Capacidad para identificar oportunidades de financiamiento/patrocinio dentro de un entorno relacionado con el clima y/o la tecnología blockchain. Requisitos Habilidades y capacidades Capacidad para desarrollar relaciones de trabajo efectivas, trabajar con flexibilidad a través de límites profesionales y operativos, y comunicarse profesionalmente con interesados internos y externos a todos los niveles; Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar cargas de trabajo; Debe ser un excelente comunicador con atención al detalle y poseer la habilidad de persuadir, motivar e inspirar; Abordar el trabajo con mentalidad emprendedora Se prefiere cierto conocimiento sobre temas centrales para BCI, como el cambio climático, finanzas climáticas y tecnología blockchain Experiencia comprobada en la identificación y obtención de fondos provenientes de donantes gubernamentales, agencias multilaterales, donantes corporativos y/o fundaciones en un entorno sin fines de lucro; Excelentes habilidades de networking, comunicación e interpersonales con un historial demostrable en la gestión de relaciones de alto nivel; Actitud proactiva y capacidad para cumplir objetivos dentro de plazos ajustados; Demostrada capacidad para desarrollar estrategias, hitos y objetivos de recaudación de fondos Conocimiento del marco legal tanto para la recaudación de fondos como para las donaciones en el sector sin fines de lucro en el Reino Unido y Europa. Beneficios Blockchain y otras tecnologías emergentes. Cambio climático y sostenibilidad. Estos son dos grupos de temas candentes que han sido portadas en medios informativos, dominando conferencias y eventos, y ganando cada vez más relevancia en investigaciones y proyectos piloto. BCI está aquí como plataforma experta para ayudar a gobiernos, organizaciones intergubernamentales y regionales, así como a empresas relevantes, a navegar el complejo panorama de las tecnologías emergentes para el bien ambiental. Consolidamos nuestra experiencia mediante el trabajo riguroso de investigación, identificación y análisis de aplicaciones de tecnologías emergentes para que los interesados en la red de cambio climático y acción puedan tomar decisiones informadas. ¿Qué beneficios obtiene el voluntario? Los beneficios que obtendrá al hacer voluntariado con BCI son enormes y algunos incluyen: Su mente estará estimulada mentalmente, brindándole así un sentido de propósito; Avanzará y potenciará su carrera profesional ayudándole a establecer conexiones profesionales y proporcionándole experiencia práctica en la intersección entre clima y tecnologías emergentes; y Le ayudará a desarrollar relaciones profesionales duraderas con otras personas. Las personas que se unen para hacer del mundo un lugar mejor forjan una conexión estrecha. Proceso de selección Como organización voluntaria, nos complace abrir las puertas a candidatos que quizás no tengan la experiencia previa necesaria para comenzar, progresar o cambiar sus carreras. Para reclutar a los candidatos más adecuados, talentosos o con mayor potencial entre el gran volumen de solicitudes recibidas, la política de BCI también considera candidatos sin experiencia para ocupar nuestros puestos voluntarios no remunerados, siempre que puedan demostrar las habilidades requeridas en la evaluación escrita. En el proceso de selección, la mayoría de los candidatos serán invitados a completar la siguiente evaluación. Sección A: Razonamiento verbal y numérico (20 preguntas de opción múltiple) Sección B: Prueba de juicio situacional (20 preguntas de opción múltiple) Sección C: Ejercicio de bandeja de entrada (Una evaluación abierta relacionada con las funciones del puesto) Los candidatos que aprueben las tres secciones serán invitados a una entrevista telefónica, primera entrevista y entrevista final en línea.